ОРОСЫН ХОЛБООНЫ УЛС

ХОЛБООНЫ ХУУЛЬ

ОРОСЫН ХОЛБООНЫ МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНЫ ТУХАЙ

Өөрчлөгдсөн баримт бичгийн жагсаалт
(2011 оны 7-р сарын 19-ний N 247-ФЗ Холбооны хуулиудад нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан,
2011.11.08 N 309-ФЗ, 2011.11.21 N 329-FZ,
2013.02.11 N 6-FZ, 2013.05.07 N 102-FZ,
2013.07.02 N 185-FZ, 2013.11.25 N 317-FZ,
2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн N 396-ФЗ, 2014 оны 02-р сарын 03-ны өдрийн N 7-FZ,
2014.06.04 N 145-FZ)

Бүлэг 1. НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛ

1 дүгээр зүйл.Мөрдөн байцаах хороо Оросын Холбооны Улс

1. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хороо (цаашид Мөрдөн байцаах хороо гэх) нь ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагааны чиглэлээр эрх мэдлийг хэрэгжүүлдэг холбооны төрийн байгууллага юм.
2. Мөрдөн байцаах хороо нь холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зохицуулалтын эрх зүйн актаар тогтоосон бусад бүрэн эрхийг хэрэгжүүлдэг.
3. ОХУ-ын Ерөнхийлөгч Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааг удирдан чиглүүлж, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай журмыг баталж, Мөрдөн байцаах хорооны орон тоог, түүний дотор Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын орон тоог тогтооно.
4. Мөрдөн байцаах хорооны үндсэн үүрэг нь:
1) ОХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх хууль тогтоомжоор тогтоосон харьяаллын дагуу гэмт хэргийг шуурхай, чанартай мөрдөн шалгах;
2) гэмт хэргийн тухай мэдээг хүлээн авах, бүртгэх, шалгах, эрүүгийн хэрэг үүсгэхэд хууль ёсны байдлыг хангах; урьдчилсан мөрдөн байцаалттүүнчлэн хүн, иргэний эрх, эрх чөлөөг хамгаалах;
3) Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, тэдгээрийн үйл ажиллагаанд процедурын хяналтыг хэрэгжүүлэх албан тушаалтнууд;
4/бүрэн эрхийнхээ хүрээнд гэмт хэрэг үйлдэхэд нөлөөлж буй нөхцөл байдлыг илрүүлэх, арилгах арга хэмжээг зохион байгуулах, хэрэгжүүлэх;
5) эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагааны чиглэлээр олон улсын хамтын ажиллагааг бүрэн эрхийнхээ хүрээнд хэрэгжүүлэх;
6) хэрэгжүүлэх арга хэмжээг боловсруулах төрийн бодлогоОХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх тухай хууль тогтоомжийг хэрэгжүүлэх чиглэлээр;
7/тогтоосон үйл ажиллагааны чиглэлээр эрх зүйн зохицуулалтыг боловсронгуй болгох;
8) мөрдөн байцаалтын ажлын талаархи статистикийн тайлан, тайлагнах, процедурын хяналтыг бүрдүүлэх, ирүүлэх журмыг тодорхойлох.
5. Мөрдөн байцаах хорооны бүрэн эрх, түүний үйл ажиллагааны зохион байгуулалтыг энэ Холбооны хууль, холбооны бусад хууль тогтоомж, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай журам, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудаар тодорхойлно.
6. Мөрдөн байцаах хороо нь холбооны эрх бүхий байгууллагатай хамтран үйл ажиллагаагаа явуулдаг төрийн эрх мэдэл, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын төрийн эрх баригчид, байгууллагууд орон нутгийн засаг захиргаа, ичтимаи бирликлэр вэ тэшкилатлар, башга органлар.
7. Мөрдөн байцаах хороо нь ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн тогтоосон албан ёсны тэмдэгтэй.
8. Мөрдөн байцаах хороо тусгай хэвлэл гаргадаг.

Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааны эрх зүйн үндэслэл 2 дугаар зүйл

Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааны эрх зүйн үндэс нь ОХУ-ын Үндсэн хууль, нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн зарчим, хэм хэмжээ юм. олон улсын хуульТэгээд олон улсын гэрээОХУ, холбооны үндсэн хууль тогтоомж, энэ Холбооны хууль болон бусад холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай журам, түүнчлэн бусад зохицуулалт. эрх зүйн актуудОросын Холбооны Улс.

3 дугаар зүйл.Олон улсын хамтын ажиллагаа

Мөрдөн байцаах хороо бүрэн эрхийнхээ хүрээнд эрх бүхий байгууллагатай харилцдаг гадаад улсуудгэрээ байгуулж, хамтран ажилладаг олон улсын байгууллагуудолон улсын гэрээний дагуу, тогтоосон үйл ажиллагааны чиглэлээр ОХУ-ын олон улсын гэрээг боловсруулахад оролцдог.

4-р зүйл. Энэхүү Холбооны хуульд ашигласан үндсэн ойлголтууд

Үүний тулд холбооны хуульдараах үндсэн ойлголтуудыг ашигладаг.
1) Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагууд - Мөрдөн байцаах хорооны төв газар, төв албаны хэлтэс (холбооны дүүргүүдийг оруулаад); оХУ-ын бүрэлдэхүүнд хамаарах Мөрдөн байцаах хорооны үндсэн мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах алба (захиргааны дүүргийн харьяалагдах хэсгүүдийг оруулаад), Мөрдөн байцаах хорооны мэргэшсэн (үүнд цэргийн) мөрдөн байцаах алба, түүнтэй адилтгах мөрдөн байцаах алба; дүүрэг, хот, түүнтэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, түүний дотор Мөрдөн байцаах хорооны мэргэшсэн (цэргийг оролцуулан), мөрдөн байцаах хэлтэс;
2) Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагууд - Мөрдөн байцаах хорооны шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллага, түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааг хангах зорилгоор байгуулагдсан бусад байгууллага;

3) Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нар - ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны дарга (цаашид Мөрдөн байцаах хорооны дарга гэх), ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын орлогч (цаашид гэх) Мөрдөн байцаах хорооны орлогч даргаар), Мөрдөн байцаах хорооны төв аппаратын хэлтсийн дарга нар, тэдгээрийн тэргүүн орлогч, орлогч нар, мөрдөн байцаах үндсэн хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтсийн дарга нар, тэдгээрийн нэгдүгээр орлогч, орлогч дарга, дарга нар. мөрдөн байцаах үндсэн хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, тэдгээрийн орлогч нарын аппаратын хэлтэс;
4) мөрдөн байцаагч - мөрдөн байцаагч, ахлах мөрдөн байцаагч, онцгой чухал хэргийн мөрдөн байцаагч, онцгой чухал хэргийн ахлах мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн ахлах мөрдөн байцаагч;
5) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд (цаашид ажилтан гэх) - Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга, мөрдөн байцаагч, түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны тусгай болон цэргийн цолтой, тусгай албан тушаал хашиж буй бусад албан тушаалтан. эсвэл цэргийн цол олгож байна.

5 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хороо нь Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудын холбооны нэгдсэн төвлөрсөн систем бөгөөд доод шатны удирдагчид дээд албан тушаалтан, Мөрдөн байцаах хорооны даргад захирагдах үндсэн дээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг.
2. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллага:
1) ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу холбооны засгийн газар, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргаа, олон нийтийн холбоо, байгууллага, бусад байгууллагаас хараат бусаар бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх;
2) хүн, иргэний эрх, эрх чөлөөг зөрчөөгүй, ОХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх тухай хууль тогтоомж, ОХУ-ын төрийн болон хамгаалагдсан бусад нууцын тухай хууль тогтоомжийн шаардлагад харшлахгүй байх хэмжээгээр олон нийтэд үйлчилнэ. хуулиар;
3) мөрдөн байцаалтын ажиллагааны үр дүнгийн талаар холбооны улсын эрх баригчид, ОХУ-ын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн төрийн эрх мэдэлтнүүд, орон нутгийн засаг захиргаа, түүнчлэн хүн амд мэдээлэх.
3. Мөрдөн байцаах хороо, Цэргийн мөрдөн байцаах ерөнхий газар, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах үндсэн хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс нь ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүд (тэдгээр хэлтсийн Засаг захиргааны тойргийн хэсгүүдийг оруулаад), мэргэшсэн (үүнд цэргийн) мөрдөн байцаах алба, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс, түүнтэй адилтгах хороо, Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагууд нь хуулийн этгээд юм. Мөрдөн байцаах хороо, заасан мөрдөн байцаах байгууллага, мөрдөн байцаах хэлтэс, Мөрдөн байцаах хорооны дүүрэг, хот, түүнтэй адилтгах хэлтэс, түүний дотор мэргэшсэн (цэргийг оролцуулан), Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах алба, Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагууд дүрс бүхий тамгатай байна. Төрийн сүлдОХУ, түүний бүтэн нэрээр.
4. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан нь улс төрийн зорилготой улс төрийн нам, олон нийтийн бусад холбооны гишүүн байж, үйл ажиллагаанд нь оролцох боломжгүй. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагад улс төрийн зорилготой олон нийтийн холбоо, тэдгээрийн байгууллага байгуулах, үйл ажиллагаа явуулахыг хориглоно. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд албан ёсны үйл ажиллагаандаа улс төрийн нам, бусад олон нийтийн холбоодын шийдвэрийг дагаж мөрдөхгүй.
5. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан нь сурган хүмүүжүүлэх, шинжлэх ухааны болон бусад бүтээлч үйл ажиллагаанаас бусад үндсэн үйл ажиллагаагаа нөхөн олговортойгоор бусад үйл ажиллагаатай хослуулах эрхгүй. Үүний зэрэгцээ сурган хүмүүжүүлэх, шинжлэх ухаан болон бусад бүтээлч үйл ажиллагааг зөвхөн гадаад улс, олон улсын болон гадаадын байгууллагын зардлаар санхүүжүүлэх боломжгүй. гадаадын иргэдОХУ-ын олон улсын гэрээ, ОХУ-ын хууль тогтоомжид өөрөөр заагаагүй бол харьяалалгүй хүмүүс. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулж буй гадаадын ашгийн бус төрийн бус байгууллагын удирдлагын байгууллага, итгэмжлэгдсэн зөвлөл, хяналтын зөвлөл, бусад байгууллага, тэдгээрийн салбаруудын гишүүн байх эрхгүй. ОХУ-ын олон улсын гэрээ эсвэл ОХУ-ын хууль тогтоомж.
(2013 оны 7-р сарын 2-ны өдрийн 185-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлт)

6 дугаар зүйл

1. Холбооны төрийн байгууллага, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргааны байгууллага, олон нийтийн холбоо, байгууллага, бусад байгууллага, хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл, тэдгээрийн төлөөлөгчид, түүнчлэн албан тушаалтнууд Мөрдөн байцаах албаны ажилтанд аливаа хэлбэрээр нөлөөлөх. түүний гаргасан процессын шийдвэрт нөлөөлөх, аливаа хэлбэрээр саад учруулах зорилгоор хороо процедурын үйл ажиллагааОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон хариуцлага хүлээлгэнэ.
2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан тохиолдлоос бусад тохиолдолд тэдний боловсруулж буй хэрэг, материалын үндэслэлийн талаар ямар нэгэн тайлбар өгөх үүрэг хүлээхгүй. Мөрдөн байцаах хорооны хэрэг, материалыг, түүний дотор хүн, иргэний эрх, эрх чөлөөг хөндсөн хэргийг ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан тохиолдол, журмаар хянан үзэхээр хангадаг.
3. Мөрдөн байцаах хорооноос явуулсан хяналт шалгалт, урьдчилсан мөрдөн байцаалтын мэдээллийг зөвхөн ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны зөвшөөрлөөр олон нийтэд нээлттэй болгож болно.

7 дугаар зүйл

1. Хэрэгжүүлэхэд Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан процедурын эрх мэдэлОХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх хууль тогтоомжоор түүнд даалгасан хүн дараахь эрхтэй.
1) холбооны улсын эрх баригчид, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн төрийн эрх баригчид, орон нутгийн засаг захиргаа, түүнчлэн өмчийн хэлбэрээс үл хамааран аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагуудын эзэмшиж буй нутаг дэвсгэр, байранд чөлөөтэй нэвтэрч, тэдгээрийн бичиг баримт, материалыг дарааллаар нь авах боломжтой. гэмт хэргийн талаар мэдээлэх, эрүүгийн хэрэг шалгаж байгаа эсэхийг шалгах;
2/иргэдийн орон сууцны болон бусад байранд, тэдний эзэмшилд байгаа байранд орох газаргэмт хэрэг үйлдсэнийг таслан зогсоох, гэмт хэрэг үйлдсэн гэж сэжиглэгдсэн этгээдийг яллах, эсхүл гэмт хэрэг үйлдсэн, үйлдэгдэж байгаа гэж үзэх хангалттай нотлох баримттай байх үед;
3) энэ зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан байгууллага, аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын дарга, бусад албан тушаалтнаас хангахыг шаардах. шаардлагатай бичиг баримт, материал, статистик болон бусад мэдээлэл, шалгалтын явцад гарсан гэмт хэргийн талаархи мэдээллийг тодруулах, асуудлын урьдчилсан мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулах мэргэжилтнүүдийг хуваарилах; холбогдох байгууллага, аж ахуйн нэгж, байгууллага, үйлдвэрлэлийн байгууллагын албан тушаалтнаас энэ зорилгоор баримт бичгийн шалгалт, аудит, баримт бичиг, эд зүйл, цогцосны үзлэг хийхийг шаардах, эдгээр шалгалт, шалгалт, шинжилгээнд мэргэжилтнүүдийг татан оролцуулах;
4) албан тушаалтан болон бусад этгээдийг дуудаж тайлбар, байцаан шийтгэх ажиллагаа явуулах мөрдөн байцаалтын ажиллагаашүүхийн өмнөх ажиллагааны явцад.
2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны гэмт хэргийн талаархи мэдээллийг шалгах, урьдчилсан мөрдөн байцаалт явуулах, бусад бүрэн эрхийг хэрэгжүүлэхэд гаргасан (илгээсэн, өгсөн) шаардлага (хүсэлт, заавар) нь бүх аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллага, албан тушаалтанд заавал байх ёстой. болон бусад этгээдэд нэн даруй буюу шаардлага (хүсэлт, захиалга) -д заасан хугацаанд.
3. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагад олгосон бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай статистикийн болон бусад мэдээлэл, гэрчилгээ, баримт бичиг, тэдгээрийн хуулбарыг Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны хүсэлтээр үнэ төлбөргүй олгоно.
4. Гүйцэтгэлгүй байх хууль эрх зүйн шаардлагаМөрдөн байцаах хорооны ажилтан эсвэл түүний дуудлагад ирэхээс зайлсхийх нь ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон хариуцлага хүлээлгэнэ.

8 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны дарга, түүний орлогч нар, тэдгээрийн заавраар Мөрдөн байцаах хорооны бусад ажилтнууд танхимын хуралдаанд оролцох эрхтэй. Холбооны хуралОХУ, тэдгээрийн хороод, комисс, ОХУ-ын Засгийн газар, холбооны байгууллагууд гүйцэтгэх эрх мэдэл, хууль тогтоох (төлөөлөгч) болон гүйцэтгэх байгууллагуудОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын төрийн эрх баригчид болон нутгийн өөрөө удирдах байгууллагууд нь эдгээр байгууллагын үйл ажиллагааны журмыг тодорхойлсон журам эсвэл бусад зохицуулалтын эрх зүйн актаар тогтоосон журмаар.
2. ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгж, дүүрэг, хотын Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нар, түүнтэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нар, тэдгээрийн орлогч, тэдгээрийн нэрийн өмнөөс бусад ажилтнууд. Мөрдөн байцаах хороо нь ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын хууль тогтоох (төлөөлөгч) болон гүйцэтгэх байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллагын хуралдаанд оролцох эрхтэй. эдгээр байгууллагын үйл ажиллагааны журам.
3. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга, тэдгээрийн орлогч, эсвэл тэдний заавраар Мөрдөн байцаах хорооны бусад ажилтан, түүнчлэн мөрдөн байцаагч нь мөрдөн байцаалтын ажиллагааг таслан зогсоох талаар гаргасан саналыг хэлэлцэхэд оролцох эрхтэй. гэмт хэрэг үйлдэхэд нөлөөлсөн нөхцөл байдал, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын бусад мэдээллийг авч үзэхэд. Өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш нэг сарын дотор үйлдсэн хууль зөрчсөн, гэмт хэрэг үйлдэхэд нөлөөлсөн нөхцөл байдлыг арилгуулах талаар тодорхой арга хэмжээ авч, үр дүнгийн талаар тус газрын даргад бичгээр мэдэгдэнэ. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага.

9 дүгээр зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нар, эсвэл тэдний заавраар Мөрдөн байцаах хорооны бусад ажилтнууд гэмт хэрэгтэй тэмцэх ажлыг зохицуулах уулзалт, ОХУ-ын бүрэлдэхүүнд хууль, журам сахиулах ажлыг зохицуулах уулзалтад оролцох эрхтэй. Гэмт хэрэгтэй тэмцэх чиглэлээр хууль сахиулах байгууллагын үйл ажиллагааны уялдаа холбоог хангах зорилгоор холбоо, ажлын хэсгүүд шаардлагатай статистик болон бусад мэдээллээр хангадаг.
2. Гэмт хэргийг илрүүлэх, шалгахдаа Мөрдөн байцаах хороо хамтран ажилладаг хууль сахиулах, урьдчилсан мөрдөн байцаах байгууллага, хэрэг бүртгэлтийн байгууллага.

10 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хороо боловсруулж өргөн мэдүүлнэ цаг тухайд ньОХУ-ын Ерөнхийлөгч, ОХУ-ын Засгийн газарт холбооны үндсэн хуулийн төсөл, холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын Ерөнхийлөгч, ОХУ-ын Засгийн газрын зохицуулалтын эрх зүйн актууд, түүнчлэн ОХУ-ын Ерөнхийлөгч, ОХУ-ын Засгийн газрын зохицуулалтын эрх зүйн актууд, түүнчлэн ОХУ-ын Засгийн газартай холбоотой бусад баримт бичгийн төсөл. тогтоосон үйл ажиллагааны талбар.
2. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нь тогтоосон үйл ажиллагааны чиглэлтэй холбоотой асуудлаар хууль тогтоомж болон бусад зохицуулалтын эрх зүйн актыг боловсронгуй болгох талаар санал боловсруулах эрхтэй.
3. Мөрдөн байцаах хороо нь тогтоосон үйл ажиллагааны чиглэлтэй холбоотой асуудлаас бусад асуудлаар норматив эрх зүйн акт батална. эрх зүйн зохицуулалтхолбооны үндсэн хууль, холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын Ерөнхийлөгч, ОХУ-ын Засгийн газрын зохицуулалтын эрх зүйн актуудаар хэрэгждэг.
(3-р хэсгийг 2011 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн 329-ФЗ Холбооны хуулиар нэвтрүүлсэн)
4. Хүн, иргэний эрх, эрх чөлөө, үүргийг хөндсөн Мөрдөн байцаах хорооны зохицуулалтын эрх зүйн актууд. эрх зүйн байдалбайгууллага буюу хэлтэс хоорондын шинж чанартай байдаг улсын бүртгэлхолбооны гүйцэтгэх байгууллагуудын норматив эрх зүйн актуудыг улсын бүртгэлд бүртгэх, нийтлэх зорилгоор тогтоосон журмаар нийтлэх.
(4-р хэсгийг 2011 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн 329-ФЗ Холбооны хуулиар нэвтрүүлсэн)

11 дүгээр зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагад бүрэн эрхийнхээ дагуу гэмт хэргийн талаархи мэдээлэл, эрүүгийн хэргийн талаархи өргөдөл, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нарын үйлдэл (эс үйлдэхүй) болон шийдвэрийн талаар гаргасан өргөдөл, бусад давж заалдах гомдлыг. мөн мөрдөн байцаагчийг Эрүүгийн байцаан шийтгэх хуульд заасан журмаар авч үзнэ.ОХУ-ын хууль. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга, мөрдөн байцаагчийн гаргасан шийдвэр нь холбогдох этгээдийг прокурор, шүүхэд хандахад саад болохгүй.
2. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудад ирсэн бусад өргөдөл, гомдол, гомдлыг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар авч үзнэ.
3. Өргөдөл, давж заалдах, гомдлын хариу нь үндэслэлтэй байх ёстой. Өргөдөл, давж заалдах гомдол, гомдлоос татгалзсан тохиолдолд түүнийг гаргасан этгээдэд давж заалдах журмыг тайлбарласан байх ёстой. шийдвэрхолбогдох шийдвэрийг шүүхэд давж заалдах эрхтэй.
4. Гэмт хэргийн тухай давж заалдах гомдлыг шалгах явцад тухайн үйлдэлд гэмт хэргийн бүрэлдэхүүнгүй, харин шинж тэмдэг илэрсэн нь тогтоогдсон. захиргааны зөрчил, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга холбогдох материалыг ийм гэмт хэрэг үйлдсэн этгээдийг хариуцлагад татах асуудлыг шийдвэрлэх эрх бүхий байгууллага, албан тушаалтанд илгээдэг.

БҮЛЭГ 2. МӨРДӨЛГИЙН ХОРОО, ЗОХИОН БАЙГУУЛЛАГЫН СИСТЕМ
МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА

12 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны тогтолцоонд дараахь зүйлс орно.
1) Мөрдөн байцаах хорооны төв газар;
2) ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын Мөрдөн байцаах хорооны үндсэн мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах алба (түүний дотор засаг захиргааны дүүргүүдийн хэлтэс) ​​болон мэргэшсэн (үүнд цэргийн) мөрдөн байцаах алба, түүнтэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс;
3) дүүрэг, хот, түүнтэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, түүний дотор Мөрдөн байцаах хорооны мэргэшсэн (үүнд цэргийн) мөрдөн байцаах алба.
2. Мөрдөн байцаах хорооны төв албанд ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай журмын дагуу хэлтэс (холбооны дүүргүүдийг оролцуулан) байгуулдаг.
3. Мөрдөн байцаах хорооны тогтолцоонд ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллага, түүнчлэн түүний үйл ажиллагааг хангахад шаардлагатай бусад байгууллагуудыг байгуулж болно.
(2013 оны 7-р сарын 2-ны өдрийн 185-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлт)
4. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, тэдгээрийн хэлтэс, түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагуудад Мөрдөн байцаах хорооны болон холбогдох хэлтсийн мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нар, тэдгээрийн нэгдүгээр орлогч, орлогч, туслах, Тусгай үүрэг гүйцэтгэх ахлах туслах, туслахуудыг жагсаалтын дагуу (муж), мөрдөн байцаагч, ахлах мөрдөн байцаагч, онцгой чухал хэргийн мөрдөн байцаагч, онцгой чухал хэргийн ахлах мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн ахлах мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн ахлах мөрдөн байцаагч болон бусад албан тушаалын дагуу байгуулна.
5. Мөрдөн байцаах хороонд Мөрдөн байцаах хорооны дарга (холбооны дарга), түүний нэгдүгээр орлогч, албан тушаалын дагуу түүнд багтсан орлогч нар, түүнчлэн бусад хүмүүсээс бүрдсэн зөвлөл байгуулагдана. Мөрдөн байцаах хорооны зөвлөлийн бүрэлдэхүүнийг (албан тушаалын дагуу бүрэлдэхүүнд багтсан хүмүүсийг эс тооцвол) ОХУ-ын Ерөнхийлөгч баталдаг.
6. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагуудыг байгуулах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах (татан буулгах), түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагуудыг байгуулах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах (татан буулгах) ажлыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны журмын дагуу.

13 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хороог хариуцсан Мөрдөн байцаах хорооны дарга тэргүүлнэ хувийн хариуцлагаМөрдөн байцаах хорооны өмнө тулгамдаж буй үүрэг даалгаврыг биелүүлэх, тогтоосон үйл ажиллагааны чиглэлээр төрийн бодлогыг хэрэгжүүлэх.
2. Мөрдөн байцаах хорооны даргыг ОХУ-ын Ерөнхийлөгч томилж, чөлөөлдөг.
3. Мөрдөн байцаах хорооны дарга нь үйл ажиллагааны тогтоосон чиглэлээр төрийн бодлогын хэрэгжилт, мөрдөн байцаалтын үйл ажиллагааны байдал, түүний үр нөлөөг дээшлүүлэх талаар хийсэн ажлын тайланг жил бүр ОХУ-ын Ерөнхийлөгчид өргөн мэдүүлдэг.
4. Мөрдөн байцаах хорооны дарга:
1) Мөрдөн байцаах хорооны ажлыг зохион байгуулдаг;
2) тушаал, заавар, заавар хэлбэрээр зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичгүүдийг гаргаж, Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааны талаархи дүрэм журам, зааврыг баталж, түүний бүх ажилтан, холбооны төрийн албан хаагчид, ажилтнуудад заавал дагаж мөрдөх;
3) Мөрдөн байцаах хорооны төв алба, мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын бүтэц, орон тоог бүрэн эрхийнхээ хүрээнд батлах;
4) холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай журам, ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудын дагуу бусад бүрэн эрхийг хэрэгжүүлэх.
5.Мөрдөн байцаах хорооны даргыг эзгүйд, эсхүл албан үүргээ биелүүлэх боломжгүй тохиолдолд түүний үүргийг Мөрдөн байцаах хорооны тэргүүн дэд дарга, эзгүйд Мөрдөн байцаах хорооны дарга, түүний дарга гүйцэтгэнэ. Тэргүүн орлогч, эсхүл албан үүргээ гүйцэтгэж чадахгүй бол Мөрдөн байцаах хорооны дэд даргын аль нэг нь үүргийн хуваарилалтын дагуу.

14 дүгээр зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны дарга нь нэгдүгээр орлогч, орлогчтой байна. Мөрдөн байцаах хорооны орлогч даргын тоог ОХУ-ын Ерөнхийлөгч тогтоодог.
2. Мөрдөн байцаах хорооны нэгдүгээр орлогч, орлогч даргыг Мөрдөн байцаах хорооны даргын санал болгосноор ОХУ-ын Ерөнхийлөгч томилж, чөлөөлдөг.

БҮЛЭГ 3. МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНЫ ҮЙЛЧИЛГЭЭ. ЭРХ ЗҮЙН БАЙДАЛ
МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНЫ АЖИЛТНУУД

15 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны алба нь энэхүү Холбооны хууль болон ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудын дагуу Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд гүйцэтгэдэг холбооны төрийн алба юм.
2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд нь холбооны албан тушаалд үүрэг гүйцэтгэж буй холбооны төрийн албан хаагчид юм. нийтийн үйлчилгэээнэхүү Холбооны хууль, бусад холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудад заасан онцлогийг харгалзан.
3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд (цэргийн албан хаагчдаас бусад) нь энэхүү Холбооны хуульд заасан онцлог шинж чанартай хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөнө.
4. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах хэлтэс, Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах албадын албан тушаалыг ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин, бусад цэрэг, цэргийн анги, байгууллагын цэргийн албан хаагчид нөхөж болно. Мөрдөн байцаах хороонд цэргийн алба хаах журмыг 1998 оны 3-р сарын 28-ны өдрийн N 53-ФЗ "Тухайн" Холбооны хуулиар зохицуулдаг. цэргийн албаболон цэргийн алба" (цаашид "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" Холбооны хууль гэх), энэхүү Холбооны хууль болон ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудад заасан онцлогийг харгалзан үзнэ.
5. Мөрдөн байцаах хорооны бие даасан албан тушаалыг 2004 оны 7-р сарын 27-ны N 79-FZ "Төрийн тухай" Холбооны хуулийн дагуу ажилладаг холбооны улсын төрийн албан хаагчид нөхөж болно. Төрийн үйлчилгээ"ОХУ-ын" (цаашид "ОХУ-ын төрийн албаны тухай" Холбооны хууль гэх), энэхүү Холбооны хуульд заасан онцлогийг харгалзан үзнэ.
6. Мөрдөн байцаах хорооны дарга, Мөрдөн байцаах хорооны даргын орлогч, мөрдөн байцаах үндсэн хэлтсийн дарга нар, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын мөрдөн байцаах албаны дарга нар, тэдгээрийн нэгдүгээр орлогч, орлогч нар, түүнтэй адилтгах дарга, тэдгээрийн орлогч, бусад албан тушаалтнууд, жагсаалтад ОХУ-ын Ерөнхийлөгч томилж, чөлөөлдөг хамгийн дээд тусгай цолыг заасан албан тушаалд.
7. үүрэг гүйцэтгэгчээр томилох сул орон тооЭнэ зүйлийн 6-д заасан ажлыг ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зөвшөөрлөөр Мөрдөн байцаах хорооны дарга гүйцэтгэдэг. Энэ албан тушаалд ажил үүргээ гүйцэтгэх хугацаа зургаан сараас хэтрэхгүй. Мөрдөн байцаах хорооны дарга заасан албан тушаалд ажил үүргээс нь чөлөөлнө.

16 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан нь төрийн магадлан итгэмжлэл бүхий боловсролын хөтөлбөрийн дагуу хууль зүйн дээд боловсрол эзэмшсэн, шаардлагатай мэргэжлийн болон ёс суртахууны шинж чанартай, ОХУ-ын иргэн (цаашид иргэн гэх) байж болно. эрүүл мэндийн шалтгаанаар албан үүргээ гүйцэтгэх боломжтой.
(2013 оны 7-р сарын 2-ны өдрийн 185-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлт)
2. Онцгой тохиолдолд, улсын магадлан итгэмжлэгдсэн боловсролын хөтөлбөрт хууль зүйн чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжлээр суралцаж, холбооны улсын боловсролын стандартаар тогтоосон боловсролын хугацааны тэн хагасаас доошгүй хугацаанд суралцаж байгаа, академик боловсролгүй иргэд. өр.
(2013 оны 7-р сарын 2-ны өдрийн 185-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлт)
3. Хууль зүйн дээд боловсролгүй иргэд төрийн магадлан итгэмжлэл, боловсролын хөтөлбөрийн дагуу өөр дээд боловсрол эзэмшсэн бол Мөрдөн байцаах хорооны холбооны төрийн албаны тодорхой албан тушаалд томилогдож болно. дүүрэн.
(2013 оны 7-р сарын 2-ны өдрийн 185-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлт)
4. Иргэн дараахь тохиолдолд Мөрдөн байцаах хорооны албанд элсэх боломжгүй.
1) шүүхийн шийдвэрээр хөдөлмөрийн чадваргүй буюу бүрэн чадваргүй гэж хүлээн зөвшөөрсөн. хууль эрх зүйн хүчин;
2/шүүхийн хуулийн хүчин төгөлдөр болсон шийтгэх тогтоолоор гэмт хэрэг үйлдсэн гэм буруутайд тооцогдсон, ял шийтгэгдэж байсан, эсхүл ялгүй болсон, арилгагдсан; эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэхэсхүл хэргийн хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан, зохигчид эвлэрсэн, өршөөл үзүүлэх тухай акт үйлдсэн, эсхүл гэм буруугаа идэвхтэй үйлдсэний улмаас эрүүгийн хэрэг үүсгэн шалгах ажиллагаа дуусгавар болсон;
3) тухайн иргэний хүсэлт гаргаж буй холбооны төрийн албаны албан тушаал, эсхүл түүний эрхэлж буй албан тушаалын үүргээ биелүүлэхтэй холбоотой бол төрийн болон хуулиар хамгаалагдсан бусад нууцыг бүрдүүлсэн мэдээлэлд нэвтрэх эрх олгох журамд хамрагдахаас татгалзсан. ийм мэдээллийг ашиглах;
4) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны албан үүргээ гүйцэтгэх, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудын албанд ороход саад болох өвчтэй. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны албан үүргээ гүйцэтгэх, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудын албан тушаалд ороход саад болж буй өвчин байгаа эсэх, эсхүл эрүүл мэндийн үзлэг хийх журам, эдгээр өвчний жагсаалт. эмнэлгийн тайлангийн маягтыг ОХУ-ын Засгийн газар батална;
(4-р зүйлд 2013 оны 11-р сарын 25-ны өдрийн 317-ФЗ Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлт оруулсан)
5) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан эсвэл холбооны улсын төрийн албан хаагчтай ойр дотно харилцаатай, өмч хөрөнгөтэй (эцэг эх, эхнэр, нөхөр, хүүхэд, ах, эгч, дүү, ах, эгч, дүү, эцэг эх, хүүхдийн эхнэр, нөхөр) болон холбооны төрийн албанд эсвэл холбооны улсын төрийн албанд албан тушаал хаших нь тэдгээрийн аль нэгийг нөгөөд шууд захирагдах, хянахтай холбоотой бол;
(2011 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн 329-FZ Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлт)
6) ОХУ-ын иргэншлээс татгалзсан;
7) ОХУ-ын олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол өөр улсын (бусад муж улсын) иргэншилтэй байх;
8) Мөрдөн байцаах хороонд элсэхдээ хуурамч бичиг баримт, зориудаар худал мэдээлэл бүрдүүлсэн;
9) өөрийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүрэг, түүнчлэн эхнэр, нөхөр (эхнэр), насанд хүрээгүй хүүхдийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүргийн талаар тогтоосон мэдээллийг өгөөгүй, эсхүл санаатайгаар худал мэдээлэл өгсөн;
10) хязгаарлалтыг дагаж мөрдөөгүй, 2008 оны 12-р сарын 25-ны өдрийн N 273-ФЗ "Авлигатай тэмцэх тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон үүргээ биелүүлээгүй.
5.Төрийн магадлан итгэмжлэгдсэн боловсролын хөтөлбөрөөр хууль зүйн дээд боловсрол эзэмшиж байгаа иргэд Мөрдөн байцаах хорооны хооронд байгуулсан гэрээний дагуу мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагад алба хаах үүрэгтэй. Хороо дор хаяж таван жил ажиллана. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагаас тогтоосон хугацаа дуусахаас өмнө халагдсан тохиолдолд (эрүүл мэндийн шалтгаанаар халагдсан, найман нас хүрээгүй хүүхэдтэй эмэгтэйг ажлаас халах, түүнчлэн Эдгээр хүмүүс цэргийн алба хаах, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах), Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах), Мөрдөн байцаах хорооны орон тоо, орон тоог цөөлөхтэй холбогдуулан, тэдний сургалтын зардлыг бүрэн нөхөн төлнө.
(2013 оны 7-р сарын 2-ны өдрийн 185-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлт)
6. Мөрдөн байцаах хорооны дүүрэг, хот, түүнтэй адилтгах хэлтэс, түүний дотор Мөрдөн байцаах хорооны төрөлжсөн, мөрдөн байцаах хэлтсийн дарга, мөрдөн байцаах албаны дарга нарын албан тушаалд 25-аас доошгүй насны, Мөрдөн байцаах албаны туршлагатай, иргэнийг томилно. Мөрдөн байцаах хороо, холбооны гүйцэтгэх эрх мэдлийн мөрдөн байцаах байгууллага (холбогдох холбооны гүйцэтгэх байгууллагын харьяа), прокурорын байгууллага, шүүх эрх мэдэлдор хаяж гурван жил. Эдгээр менежерүүдийн албан тушаалд томилох нь таван жилээс илүүгүй хугацаагаар хийгдсэн бөгөөд дараалсан хоёроос дээш хугацаагаар ажиллахыг хориглоно.
7. Мөрдөн байцаах хороо, холбооны гүйцэтгэх эрх мэдлийн мөрдөн байцаах байгууллага (холбогдох холбооны гүйцэтгэх засаглалын дэргэд), прокурорын газар, шүүх эрх мэдлийн байгууллагад таван жилээс доошгүй хугацаанд хууль эрх зүйн чиглэлээр мэргэшсэн туршлагатай 30-аас доошгүй насны иргэд. Эдгээр менежерүүдийн албан тушаалд томилох нь таван жилээс илүүгүй хугацаагаар хийгдсэн бөгөөд дараалсан хоёроос дээш хугацаагаар ажиллахыг хориглоно.
8. Мөрдөн байцаах хорооны дарга онцгой тохиолдолд энэ зүйлийн 7 дахь хэсэгт заасан Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын даргын албан тушаалд төрийн эрх бүхий байгууллагад удирдах албан тушаал хашиж байсан туршлагатай хүмүүсийг томилох эрхтэй. .
9. Энэ зүйлийн 4 дэх хэсэгт заасан шаардлага нь холбооны улсын төрийн албаны албан тушаалд ажилд орох, Мөрдөн байцаах хороонд хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллахад мөн хамаарна.

17 дугаар зүйл

Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд болон холбооны улсын төрийн албан хаагчид 2008 оны 12-р сарын 25-ны өдрийн N 273-ФЗ "Авлигатай тэмцэх тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон хязгаарлалт, хориглолт, үүрэг хариуцлагад хамаарна. "ОХУ-ын төрийн албаны тогтолцоо" болон "ОХУ-ын төрийн албаны тухай" Холбооны хуулийн 17, 18, 20 дугаар зүйл.

18 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны дээд боловсролын сургуулийг төгссөн иргэдээс бусад Мөрдөн байцаах хорооны албанд анх ажилд орсон иргэдийн хувьд тухайн албан тушаалд тохирох эсэхийг шалгах шалгалт өгч болно. дүүргэх. Туршилтын хугацааг зургаан сар гэж тогтоосон. Шүүх хуралдааны үргэлжлэх хугацааг Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын дарга тогтоодог бөгөөд түүний бүрэн эрхэд зохих албан тушаалд томилох асуудал багтдаг. Ажиллаж байх үеийн туршилтын хугацааг талуудын тохиролцоогоор багасгаж болно. Туршилтын хугацаанд хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсан болон хянан шалгагдсан иргэн хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар алба хаасан бусад хугацааг тооцохгүй.
(2013 оны 7-р сарын 2-ны өдрийн 185-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлт)
2.Энэ зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан иргэнийг тусгай цол олгохгүйгээр зохих албан тушаалд томилно.
3. Шинжилгээний дүн хангалтгүй гарсан тохиолдолд иргэнийг Мөрдөн байцаах хорооны албанаас чөлөөлж, түүнтэй тохиролцсоны дагуу өөр ажилд шилжүүлж болно.
4. Туршилтын хугацаа дууссан, тухайн иргэн өөрт нь даалгасан албан үүргээ үргэлжлүүлэн биелүүлж байгаа бол түүнийг шалгалтад тэнцсэнд тооцож, албан тушаалд томилох тухай нэмэлт шийдвэр гаргахгүй.

19 дүгээр зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны албан тушаалд анх томилогдсон иргэн ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны тангараг өргөхөд дараахь агуулгатай байна.
"Оросын хууль, хуулийн үйлчлэлд өөрийгөө зориулж, би тангараглаж байна.
оХУ-ын Үндсэн хууль, ОХУ-ын хууль тогтоомж, олон улсын үүргийг ариунаар сахиж, тэдгээрээс өчүүхэн ч хазайхыг зөвшөөрөхгүй байх;
хууль зөрчсөн аливаа зөрчилтэй хэн ч үйлдсэнээс үл хамааран тууштай тэмцэж, урьдчилсан мөрдөн байцаалтын ажиллагааг өндөр үр дүнтэй, шударга явуулахыг эрмэлзэх;
хувь хүн, нийгэм, улсын ашиг сонирхлыг идэвхтэй хамгаалах;
иргэдийн санал, мэдэгдэл, гомдол, гомдолд мэдрэмжтэй, анхааралтай хандаж, ард түмний хувь заяаг шийдвэрлэхэд бодитой, шударга байдлыг баримтлах;
төрийн болон хуулиар хамгаалагдсан бусад нууцыг чанд сахих;
Мэргэжлийн ур чадвараа байнга дээшлүүлж, мэргэжлийн нэр төрөө эрхэмлэн дээдэлж, үл эвдэх, ёс суртахууны цэвэр ариун байдал, даруу байдлын үлгэр дуурайл болж, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны шилдэг уламжлалыг ариунаар хамгаалж, нэмэгдүүлэх.
Тангараг зөрчсөн нь ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хороонд цаашид байхтай нийцэхгүй гэдгийг би мэдэж байна."
2. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны тангараг өргөх журмыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.

20 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд (цэргийн албан хаагчдаас бусад) дараахь тусгай цолыг олгоно.
1) бага тусгай цол:
а) шударга ёсны бага дэслэгч;
б) шударга ёсны дэслэгч;
в) хууль зүйн ахлах дэслэгч;
г) шүүхийн ахмад;
2) ахлах тусгай цол:
a) Шүүхийн хошууч;
б) хууль зүйн дэд хурандаа;
в) Хууль зүйн хурандаа;
3) дээд тусгай цол:
a) Хууль зүйн хошууч генерал;
б) хууль зүйн дэслэгч генерал;
в) хууль зүйн генерал хурандаа;
г) ОХУ-ын Хууль зүйн ерөнхий газар.
2. Даалгаврын дараалал тусгай цолМөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудыг ОХУ-ын Ерөнхийлөгч тогтоодог.

21 дүгээр зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны аттестатчиллыг тухайн албан тушаалд тохирох эсэх, мэргэшлийн түвшинг тогтоох зорилгоор явуулдаг.
2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны аттестатчиллын журам, хугацааг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.
3. Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагын шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажилтнуудыг шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх үйл ажиллагааны онцлогийг харгалзан Мөрдөн байцаах хорооны дарга, Мөрдөн байцаах газрын цэргийн мөрдөн байцаах алба, хэлтсийн ажилтнуудыг баталгаажуулсан журмаар баталгаажуулна. Хороо - цэргийн албаны онцлогийг харгалзан Мөрдөн байцаах хорооны даргын тогтоосон журмаар.
(2013 оны 7-р сарын 2-ны өдрийн 185-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлт)

22 дугаар зүйл

1. Ажилчид, холбооны улсын төрийн албан хаагчид, Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд зохих ёсоор олгосон үйлчилгээний гэрчилгээдээжийн Мөрдөн байцаах хорооны дарга байгуулсан.
2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны албаны гэрчилгээ нь түүний биеийн байдал, албан тушаал, тусгай, цэргийн цолыг баталгаажуулсан баримт бичиг юм.
3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны албаны гэрчилгээ нь цэргийн бага оврын зэвсэг авч явах, хадгалах эрхийг баталгаажуулна. тусгай хэрэгсэл, энэхүү Холбооны хууль, холбооны бусад хууль тогтоомж, ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудаар Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд олгосон бусад эрх, эрх мэдэл.

23 дугаар зүйл

1. Ажилтан, Мөрдөн байцаах хорооны холбооны улсын төрийн албан хаагчийн хувийн хэрэг, түүний хувийн мэдээлэл болон Мөрдөн байцаах хороонд албан тушаалд орох, түүний дамжлага, боловсролын түвшин, нэмэлт мэргэжлийн боловсрол олж авах, ажлаас халахтай холбоотой бусад мэдээлэл. үйлчилгээ орсон байна.
(2013 оны 7-р сарын 2-ны өдрийн 185-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлт)
2. Ажилтан, Мөрдөн байцаах хорооны холбооны улсын төрийн албан хаагчийн хувийн хэрэг, шашны болон бусад итгэл үнэмшил, хувийн амьдралын талаархи хувийн мэдээллийг хүлээн авах, хавсаргахыг хориглоно.
3. Ажилтан, Мөрдөн байцаах хорооны холбооны улсын төрийн албан хаагч нь хувийн хэрэгт байгаа бүх материалтай танилцах, тайлбараа хувийн хэрэгт бичгээр хавсаргах эрхтэй.
4. Мөрдөн байцаах хорооны дарга, холбооны улсын төрийн албан хаагч, ажилчдын хувийн хэргийг хөтлөх журмыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.

24 дүгээр зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудыг ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмын дагуу дүрэмт хувцасаар хангадаг.
2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан оролцсон тохиолдолд шүүх хуралбүрэн эрхийнхээ дагуу, түүнчлэн албан ёсны төлөөлөгчийн бусад тохиолдолд дүрэмт хувцас өмсөх нь заавал байх ёстой.
3. Мөрдөн байцаах хорооны албанаас халагдсан, Мөрдөн байцаах хороо, мөрдөн байцаах бусад байгууллага, прокурор, хууль сахиулах, шүүхийн байгууллагад ажилласан (ажлын) туршлагатай, цэргийн алба хаасан, 20-иос доошгүй жил ажилласан иргэн. албан үүргээ биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн, Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны нэр төрийг гутаасан гэмт хэрэг үйлдсэн, эсхүл шүүхийн шийдвэрээр тусгай цол хасуулсан нь дүрэмт хувцас өмсөх эрхтэй.

25 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд амрах газар руугаа явах, буцах цагийг тооцохгүйгээр жилийн хуанлийн 30 хоногийн үндсэн цалинтай чөлөө олгоно.

2. Цаг уурын онцгой нөхцөлтэй газар нутагт ажиллаж байгаа Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудад ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон хэм хэмжээний дагуу жил бүр үндсэн цалинтай чөлөө олгоно, гэхдээ хуанлийн 45 хоногоос багагүй байна.
2.1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд, Мөрдөн байцаах хорооны шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллагын ажилтнууд Алс Хойд бүс нутаг, түүнтэй адилтгах нутаг дэвсгэр, цаг уурын болон хүрээлэн буй орчны таагүй нөхцөлтэй бусад газар, түүний дотор коэффициент тогтоосон алслагдсан бүс нутагт (дүүрэг, өндөр ууланд алба хаах, цөл, усгүй газарт алба хаах), эсвэл Урал, Сибирь, Алс Дорнодын холбооны тойрогт харьяалагддаг ОХУ-ын бүрэлдэхүүнд байрлах Мөрдөн байцаах хорооны байгууллага, байгууллагуудад, эсхүл ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур, холбооны хууль тогтоомж, Ерөнхийлөгчийн зохицуулалтын эрх зүйн актад өөрөөр заагаагүй бол тухайн нутаг дэвсгэрт үндсэн амралтын газар руу явах зардлыг ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт (дотор), жилд нэг удаа төлдөг. ОХУ-ын Холбооны Улс эсвэл ОХУ-ын Засгийн газар. Аялал жуулчлалын зардлыг төлөх журмыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтоодог.
(2.1-р хэсгийг 2013 оны 2-р сарын 11-ний өдрийн 6-FZ Холбооны хуулиар нэвтрүүлсэн)
3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд дараахь хугацаанд ажилласан жилийн нэмэгдэл цалинтай чөлөө олгоно.
1) 10 жил ажилласан бол хуанлийн 5 хоног;
2) 15 жил ажилласан бол хуанлийн 10 хоног;
3) 20 жил ажилласан - хуанлийн 15 хоног.
4. Цэргийн алба хаах хугацаа, прокурорын байгууллагад ажиллах, шүүгчээр ажиллах, ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллага, эргэлтийг хянах байгууллагад алба хаах хугацаа. эмсэтгэцэд нөлөөт бодис, гаалийн байгууллагад байцаагчаар.
5. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны бичгээр гаргасан хүсэлтээр Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын даргын зөвшөөрлөөр жилийн цалинтай чөлөөг хэсэгчлэн хуваахыг зөвшөөрнө. Үүний зэрэгцээ амрах болон буцах газар руу зорчих зардлыг төлөх, амрах болон буцах газар руу явах цагийг зөвхөн нэг удаа хийдэг.
6. Зарим тохиолдолд Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны бичгээр гаргасан өргөдлийн дагуу Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын даргын зөвшөөрлөөр дараагийн жилд хуанлийн нэг жилийн цалинтай чөлөө олгож болно.
7. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах), Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах), тоо, эсхүл цөөрүүлсэнтэй холбогдуулан эрүүл мэндийн шалтгаанаар Мөрдөн байцаах хорооны албанаас халагдсан ажилтан. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд, эсвэл тэдний хүсэлтээр тэтгэвэрт гарсан тохиолдолд бодит ажилласан цагтай нь тэнцүүлэн жилийн цалинтай чөлөө олгоно. Жилийн цалинтай чөлөө авах эрхээ ашиглаагүй ажилчдад ажлаас халагдсаны дараа бодитоор ажилласан хугацаатай нь тэнцүүлэн мөнгөн нөхөн олговор олгоно.
8. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн албан хаагчид энэ зүйлд заасан журмаар, эсхүл 1998 оны 5-р сарын 27-ны өдрийн 76-FZ "Цэргийн албан хаагчийн статусын тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон журмаар өөрийн сонгосон чөлөө олгоно. "(цаашид - "Цэргийн албан хаагчдын статусын тухай" Холбооны хууль).

26 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг үйлчилгээний ашиг сонирхлын үүднээс өөр орон нутагт шилжүүлэхийг түүний бичгээр өгсөн зөвшөөрөл, мөн цаг уурын онцгой нөхцөлтэй орон нутагт шилжүүлэх тохиолдолд энэ ажилтны боломжийн талаар эмнэлгийн дүгнэлт гарсан тохиолдолд зөвшөөрнө. эрүүл мэндийн шалтгаанаар ОХУ-ын Засгийн газраас баталсан хэлбэрийг харгалзах нутаг дэвсгэрт алба хаах.

2. Ажилтныг өөр орон нутагт ажиллуулахаар түүний санаачилгаар шилжүүлэхийг зөвхөн Мөрдөн байцаах хорооны холбогдох мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын дарга нартай тохиролцсоны дагуу зөвшөөрнө.
3. Өөр орон нутагт ажиллахаар шилжүүлсэн ажилтан, түүний гэр бүлийн гишүүд, түүнчлэн эд хөрөнгийг тээвэрлэх зардлыг ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар нөхөн төлнө.

27 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан албан үүргээ ухамсартай биелүүлсэн, Мөрдөн байцаах хороонд өө сэвгүй, үр дүнтэй ажилласан, онцгой ач холбогдол, нарийн төвөгтэй ажил гүйцэтгэсэн тохиолдолд дараахь урамшууллыг хэрэглэнэ.
1) талархлын мэдэгдэл;
2) Хүндэт жуух бичиг гардуулах;
3) Хүндэт самбарт, Хүндэт дэвтэрт бичигдэх;
4) мөнгөн урамшуулал олгох;
5) бэлэг өгөх;
6) үнэ цэнэтэй бэлгээр шагнах;
7) нэрлэсэн зэвсгээр шагнах;
8) дараагийн тусгай цолыг хугацаанаас нь өмнө олгох буюу тусгай цолыг дараагийнхаас нэг шатаар ахиулах;
9) Мөрдөн байцаах хорооны медалиар шагнаж, түүний дотор "Албадаа үнэнч, эр зориг, эр зоригийн төлөө", "Гавьяаны төлөө", "Гавьяаны төлөө", "Мөрдөн байцаах албаны ахмад дайчин", "Мөрдөн байцаах байгууллагын ахмад дайчин", " Тусламжийн төлөө", "Үйлчилгээнд зүтгэсний төлөө", Мөрдөн байцаах хорооны даргын тушаалаар байгуулсан Мөрдөн байцаах хорооны бусад медалиар;
10) "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгийг нэгэн зэрэг гардуулах. хүндэт дипломОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны дарга. "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдэг, Мөрдөн байцаах хорооны медалийн тухай журмыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга батална.
2. Мөрдөн байцаах хорооны дарга нь Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан бус, Мөрдөн байцаах хороонд өгсөн үүрэг даалгаврыг шийдвэрлэх, Мөрдөн байцаах хорооны тогтолцоог боловсронгуй болгоход туслалцаа үзүүлсэн этгээдэд энэ зүйлд заасан урамшуулал, шагналыг хэрэглэж болно.
3. Мөрдөн байцаах хорооны онцгой нэр хүндтэй ажилтныг ОХУ-ын төрийн шагналд нэр дэвшүүлж болно.
4. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан, энэ зүйлийн 2 дахь хэсэгт заасан хүмүүсийг урамшуулах зорилгоор Мөрдөн байцаах хороо шагнал, бэлэглэлийн сантай байна.

28 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан албан үүргээ биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн, Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны нэр төрийг гутаасан зөрчил гаргасан тохиолдолд түүнд дараахь сахилгын шийтгэл ногдуулна.
1) тэмдэглэл;
2) зэмлэх;
3) хатуу зэмлэл;
4) тусгай зэрэглэлийг бууруулах;
5) Мөрдөн байцаах хорооны медалийг хасах;
6) "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгийг хасах;
7) үйлчилгээний шаардлагыг бүрэн хангаагүй тухай анхааруулга;
8/мөрдөн байцаах хорооноос зохих үндэслэлээр чөлөөлөх.
2. Мөрдөн байцаах хорооны дарга нь Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд бүх төрлийн сахилгын шийтгэл ногдуулах эрхтэй.
3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд сахилгын хариуцлага хүлээлгэх эрх мэдлийг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.
4. Мөрдөн байцаах хорооны одон, "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгийг хасах шийдвэрийг Мөрдөн байцаах хорооны дарга гаргана.
5. "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгээр шагнагдсан Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг ажлаас халах хэлбэрийн сахилгын шийтгэлийг зөвхөн Мөрдөн байцаах хорооны даргын зөвшөөрлөөр хэрэглэж болно.
6. Сахилгын шийтгэлийг зөрчил илэрсэн даруйд, гэхдээ түүнийг илрүүлсэн өдрөөс хойш нэг сарын дотор Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны өвчтэй байх, амралтад байх хугацааг тооцохгүй.
7. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны өвчтэй болон амралттай байх үед сахилгын шийтгэл ногдуулах боломжгүй.
8. Сахилгын шийтгэлийг зөрчил гаргасан өдрөөс хойш зургаан сарын дотор, санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд хийсэн шалгалт, аудитын дүнг үндэслэн зөрчил үйлдсэн өдрөөс хойш хоёр жилийн дотор хэрэглэж болохгүй.
9. Зөрчил гаргасан Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг сахилгын шийтгэл ногдуулах асуудлыг шийдвэрлэх хүртэл албан тушаалаас нь түр (гэхдээ нэг сараас илүүгүй) чөлөөлж болно.
10. Албан тушаалаас нь чөлөөлөх нь тухайн ажилтныг зохих албан тушаалд томилох эрх бүхий Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын даргын тушаалаар хийгддэг. Албан тушаалаас чөлөөлөгдсөн хугацаанд ажилтанд албан тушаалын цалин (албан тушаалын дагуу цалин) мөнгөн тэтгэмж (мөнгөн тэтгэмж), тусгай цолны нэмэгдэл (цэргийн цолны дагуу цалин), нэмэлт төлбөр олгоно. (тэтгэмж) ажилласан хугацааны хувьд.

29 дүгээр зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны үйлдсэн гэмт хэргийн талаарх мэдээллийг шалгах, түүнд эрүүгийн хэрэг үүсгэх (гэмт хэрэг үйлдэж байхад нь баригдсанаас бусад тохиолдолд) мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулах нь түүний онцгой бүрэн эрх юм. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагууд.
2.Эрүүгийн хэрэг үүсгэсэн Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг мөрдөн байцаалтын явцад албан тушаалаас нь чөлөөлнө. Мөрдөн байцаах хорооны заасан ажилтанд албан тушаалаас нь чөлөөлөх хугацаанд албан тушаалын цалин (албан тушаалын дагуу цалин), тусгай цолны нэмэгдэл (цэргийн дагуу цалин) хэмжээгээр мөнгөн тэтгэмж (мөнгөн тэтгэмж) олгоно. зэрэг) болон ажилласан хугацааны нэмэлт төлбөр (тэтгэмж).
3. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга, мөрдөн байцаагчийг саатуулах, авчрах, биечлэн нэгжлэг хийх, эд зүйл, эд зүйлд нь нэгжлэг хийхийг хориглоно. Тээврийн хэрэгсэлХолбооны хуулиар бусад хүмүүсийн аюулгүй байдлыг хангах, түүнчлэн гэмт хэрэг үйлдэж байхад нь саатуулахаас бусад тохиолдолд.

30 дугаар зүйл

1. Ажилтныг ажлаас халагдсаны дараа Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах хугацаа дуусгавар болно.
2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжид заасан үндэслэлээр (цэргийн хүнээс бусад) өөрийн санаачилгаар тэтгэвэрт гарсантай холбогдуулан Мөрдөн байцаах хорооны албанаас чөлөөлж болно. Энэхүү Холбооны хуулийн 35 дугаар зүйл, түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны дарга, байгууллагын даргын санаачилгаар:
1) Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах насны хязгаарт хүрсэн;
2) ОХУ-ын иргэншлээс татгалзах, өөр улсын иргэншил авах;
3) ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны тангаргийг зөрчсөн, (эсвэл) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны нэр төрийг гутаасан гэмт хэрэг үйлдсэн;
4) энэ Холбооны хуулийн 17 дугаар зүйлд заасан Мөрдөн байцаах хороонд ажиллахтай холбоотой хязгаарлалтыг дагаж мөрдөхгүй байх, хориглохыг зөрчих, үүргээ биелүүлэхгүй байх, түүнчлэн Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлд заасан нөхцөл байдал үүссэн. "ОХУ-ын Төрийн албаны тухай";
5/ төрийн болон хуулиар хамгаалагдсан бусад нууцыг бүрдүүлсэн мэдээллийг задруулах;
6/ өөрийн орлого, зарлага, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүрэг, түүнчлэн эхнэр, нөхөр, насанд хүрээгүй хүүхдийн орлого, зарлага, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүргийн талаар мэдээлэл өгөхөөс татгалзсан, мэдсээр байж худал мэдээлэл өгөх;

7) энэ Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсгийн 4 дэх хэсэгт заасан өвчин байгаа эсэх.
3. Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах насны хязгаар (шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажилтнаас бусад) 65 нас байна.
(2013 оны 7-р сарын 2-ны өдрийн 185-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлт)
4. Энэ зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан насны хязгаарт хүрсэн, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагад албан тушаал хашиж байгаа ажилтны Мөрдөн шалгах хороонд ажиллах хугацааг холбогдох мөрдөн байцаах байгууллагын даргын шийдвэрээр. Мөрдөн байцаах хорооны хугацааг энэ ажилтан 70 нас хүрэх хүртэл сунгаж болно.
5. Албан үүргээ биелүүлэхэд нь саад учруулж буй өвчтэй ажилтан, 70 нас хүрсэн ажилтны (шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажилтнаас бусад) Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах хугацааг сунгахгүй. зөвшөөрсөн. Тогтоосон насанд хүрсний дараа ажилтан Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагад яаралтай ажиллаж болно. хөдөлмөрийн гэрээЭнэхүү Холбооны хуулийн 35 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан мөнгөн тэтгэмжийг бүрэн хэмжээгээр хадгалах замаар цалин.
(2013 оны 7-р сарын 2-ны өдрийн 185-ФЗ-ийн Холбооны хууль, 2013 оны 11-р сарын 25-ны өдрийн 317-ФЗ-р нэмэлт өөрчлөлт оруулсан)

30.1. Хязгаарлалт, хориглолт, ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, шийдвэрлэх шаардлагыг биелүүлээгүй, авлигатай тэмцэх зорилгоор тогтоосон үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд хүлээлгэх хариуцлага

Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан хязгаарлалт, хориглолт, ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, шийдвэрлэх шаардлагыг дагаж мөрдөөгүй, 2008 оны 12-р сарын 25-ны өдрийн Холбооны хуулиар авлигатай тэмцэх зорилгоор тогтоосон үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд. "Авлигатай тэмцэх тухай" N 273-ФЗ болон бусад холбооны хуулиудад энэхүү Холбооны хуулийн 28 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан шийтгэлийг ногдуулдаг.

30.2. Итгэл алдсаны улмаас ажлаас халах

(2011 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн 329-ФЗ Холбооны хуулиар нэвтрүүлсэн)

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан дараахь тохиолдолд итгэлийг алдсаны улмаас ажлаас хална.
1) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан өөрийн оролцогч болсон ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, (эсвэл) шийдвэрлэх арга хэмжээ аваагүй;
2) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан орлого, зарлага, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүрэг, түүнчлэн эхнэр, нөхөр (эхнэр) болон насанд хүрээгүй хүүхдийн орлого, зарлага, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүргийн талаар мэдээлэл өгөөгүй, эсхүл санаатайгаар худал мэдүүлсэн. эсвэл бүрэн бус мэдээлэл;
(2012 оны 12-р сарын 3-ны өдрийн 231-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлт).
3) холбооны хуулиар тогтоосон тохиолдлоос бусад тохиолдолд Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны арилжааны байгууллагын удирдлагын байгууллагын үйл ажиллагаанд төлбөртэй оролцох;
4) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа явуулах;
5) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан нь ОХУ-д өөрөөр заагаагүй бол удирдлагын байгууллага, итгэмжлэгдсэн зөвлөл, хяналтын зөвлөл, гадаадын ашгийн бус төрийн бус байгууллагын бусад байгууллага, тэдгээрийн бүтцийн хэлтсийн гишүүн юм. ОХУ-ын олон улсын гэрээ эсвэл ОХУ-ын хууль тогтоомж;
6) "Хориглох тухай" Холбооны хуульд заасан тохиолдолд Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан, түүний эхнэр (нөхөр), насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн зөрчил. тодорхой ангилалнээлгэх, данс (хадгаламж) байлгах, бэлэн мөнгө хадгалах хүмүүс бэлэн мөнгөОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур байрладаг гадаадын банкинд байгаа үнэт зүйлс, гадаадын санхүүгийн хэрэгслийг эзэмших, (эсвэл) ашиглах, ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур байрлах гадаадын банкинд данс (хадгаламж) нээх, хадгалах, бэлэн мөнгө, үнэт зүйл хадгалахыг хориглоно. ОХУ нь гадаадын санхүүгийн хэрэгслийг эзэмшдэг ба (эсвэл) ашигладаг.
(6-р зүйлийг 2013 оны 5-р сарын 7-ны өдрийн 102-ФЗ Холбооны хуулиар нэвтрүүлсэн)
2.Дэд албан тушаалтанд ашиг сонирхлын зөрчилд хүргэж болзошгүй, эсхүл ашиг сонирхлын зөрчилд хүргэж болзошгүйг мэдсэн Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах албаны дарга, мөрдөн байцаах хорооны ажилтан. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах албаны дарга бөгөөд ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, (эсвэл) шийдвэрлэх арга хэмжээг хүлээн аваагүй тохиолдолд итгэл алдсаны улмаас ажлаас халах. түүнд харьяалагддаг ажилтан.

30.3. Авлигын гэмт хэрэгт шийтгэл ногдуулах журам

(2011 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн 329-ФЗ Холбооны хуулиар нэвтрүүлсэн)

1. Торгууль, зүйлд заасанЭнэхүү Холбооны хуулийн 30.1, 30.2-ыг энэ зүйлд заасан онцлогийг харгалзан Мөрдөн байцаах хороонд алба хаах асуудлыг зохицуулсан ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу хэрэглэнэ.
2. Энэ Холбооны хуулийн 30.1, 30.2-т заасан торгуулийг хэлтсээс хийсэн аудитын үр дүнгийн тайлангийн үндсэн дээр хэрэглэнэ. боловсон хүчний үйлчилгээАвлига болон бусад гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх Мөрдөн байцаах хорооны, мөн шалгалтын үр дүнгийн тайланг тавьсан шаардлагыг хангаж байгаа эсэхийг комисст илгээсэн бол. албан ёсны зан үйлхолбооны төрийн албан хаагчид, ашиг сонирхлын зөрчлийг шийдвэрлэх (аттестатчлалын комисс), - мөн энэ комиссын зөвлөмжийн үндсэн дээр.
3. Энэхүү Холбооны хуулийн 30.1, 30.2-т заасан шийтгэлийг хэрэглэхдээ Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны үйлдсэн гэмт хэргийн шинж чанар. авлигын гэмт хэрэг, түүний ноцтой байдал, түүнийг үйлдсэн нөхцөл байдал, Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан бусад хязгаарлалт, хоригийг дагаж мөрдөж, ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, шийдвэрлэх шаардлагыг дагаж мөрдөж, түүнд заасан үүргээ биелүүлэх. авлигатай тэмцэх, түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны албан үүргээ гүйцэтгэсэн өмнөх үр дүн.
4. Энэхүү Холбооны хуулийн 30.1, 30.2-т заасан шийтгэлийг Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан авлигын гэмт хэрэг үйлдсэн тухай мэдээллийг хүлээн авсан өдрөөс хойш нэг сараас хэтрэхгүй хугацаанд хэрэглэнэ. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны түр зуурын тахир дутуу болох, амралтаараа байх, хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар ажилдаа ороогүй бусад тохиолдол, түүнчлэн албан тушаалын ёс зүйн шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг хянан шалгах, түүний материалыг комисс хянан үзэх хугацаа. холбооны төрийн албан хаагчдын болон ашиг сонирхлын зөрчлийг шийдвэрлэх (аттестатчлалын комисс). Энэ тохиолдолд авлигын гэмт хэрэг үйлдсэн тухай мэдээлэл хүлээн авсан өдрөөс хойш зургаан сарын дотор торгууль ногдуулах ёстой.
5. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан авлигын гэмт хэрэг үйлдсэн тохиолдолд торгууль ногдуулах тухай актад энэ Холбооны хуулийн 30.1, 30.2-ыг шийтгэл ногдуулах үндэслэл болгон заасан.
6. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд авлигын гэмт хэрэг үйлдсэн, түүний зөрчиж буй зохицуулалтын эрх зүйн акт, шийтгэл оногдуулах тухай, эсхүл тухайн байгууллагын ажилтанд шийтгэл оногдуулахаас татгалзсан тухай актын хуулбар. Мөрдөн байцаах хороо нь сэдлийг харуулсан бөгөөд холбогдох акт гарсан өдрөөс хойш тав хоногийн дотор Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд хүлээлгэн өгнө.
7. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан торгуулийн талаар тогтоосон журмаар бичгээр гомдол гаргах эрхтэй.
8. Шийтгэл хэрэглэсэн өдрөөс хойш нэг жилийн дотор Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд энэ зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 дахь хэсэгт заасан сахилгын шийтгэл ногдуулаагүй бол. Энэхүү Холбооны хуулийн 28 дугаар зүйл, эсхүл энэ Холбооны хуулийн 30.1-д заасан шийтгэлийг биелүүлэх боломжгүй гэж үзнэ.

31 дүгээр зүйл төлөөллийн байгууллага хотын захиргааэсвэл сонгогдсон орон нутгийн засаг захиргааны албан тушаалтан

1. ОХУ-ын Холбооны Хурлын Холбооны Зөвлөлийн гишүүнээр сонгогдсон (томилсон) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан, ОХУ-ын Холбооны Хурлын Төрийн Думын депутат, хууль тогтоох байгууллагын депутат (төлөөлөгч) ) ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн төрийн эрх мэдлийн байгууллага, хотын захиргааны төлөөллийн байгууллагын депутат, нутгийн өөрөө удирдах ёсны сонгогдсон албан тушаалтан холбогдох бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх хугацаанд Мөрдөн байцаах хороонд ажиллахаа түдгэлзүүлдэг. Дуусгасны дараа заасан эрх мэдэлМөрдөн байцаах хорооны ажилтанд түүний хүсэлтээр өмнө нь ажиллаж байсан албан тушаал, байхгүй бол өмнөх албан тушаалд түүнтэй адилтгах албан тушаал, эсхүл ажилтны зөвшөөрлөөр өөр газар ажиллуулна.
2. Энэ зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх хугацааг Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд дараагийн тусгай цол олгох эрх олгосон нийт ажилласан хугацаа, ажилласан хугацаанд нь тооцно. үйлчилгээ, нэмэлт амралт.

32 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны албан тушаалаас хууль бусаар халагдсан, өөр албан тушаалд хууль бусаар шилжсэн, тусгай болон цэргийн цолыг хууль бусаар хассан гэж тогтоосон журмын дагуу Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан албан тушаалд нь эгүүлэн татна. өмнө нь сольсон албан тушаал (эсвэл түүний зөвшөөрснөөр түүнтэй адилтгах албан тушаалд томилогдох) болон хуучин тусгай буюу цэргийн цол.
2. Мөрдөн байцаах хорооны албанд эгүүлэн тогтоосон ажилтны албадан ажил тасалсан хугацааг ажилласан жилийн нийт хугацаа, ажилласан хугацаанд нь тооцож дараагийн тусгай буюу цэргийн цол олгох эрхтэй. ажилласан хугацаа, нэмэлт амралт, үйлчилгээний жилийн тэтгэвэр томилох нэмэлт төлбөр (нэмэлт хураамж).

33 дугаар зүйл

Мөрдөн байцаах хорооны нас барсан (нас барсан) ажилтныг нас барсны (нас барсны) дараагийн өдрөөс, мөн сураггүй алга болсон гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн буюу тогтоосон журмаар нас барсан гэж зарласан ажилтныг Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны жагсаалтаас хасна. холбогдох шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болно.

34 дүгээр зүйл

(2013 оны 7-р сарын 2-ны өдрийн 185-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлт)

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны мэргэжлийн нэмэлт боловсролыг гурван жилд нэгээс доошгүй удаа сургалтын хугацаанд мөнгөн тэтгэмжтэй байлгах замаар явуулдаг.
2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны нэмэлт мэргэжлийн боловсролын үр дүнг энэ ажилтны ажиллаж буй албан тушаалд тохирох эсэх, түүнийг урамшуулах, дэвшүүлэх асуудлыг шийдвэрлэхдээ харгалзан үзнэ.
3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны мэргэжлийн нэмэлт боловсролыг холбооны төсвөөс төсвийн хөрөнгийн зардлаар гүйцэтгэдэг.

34.1. Мөрдөн байцаах хорооны тогтолцоонд шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх боловсон хүчнийг бэлтгэх

(2013 оны 7-р сарын 2-ны өдрийн 185-ФЗ Холбооны хуулиар нэвтрүүлсэн)

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд болон Мөрдөн байцаах хорооны хооронд байгуулсан оюутны гэрээний үндсэн дээр Мөрдөн байцаах хорооны шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллагад бүрэн цагийн аспирантурт элсүүлэх, түүнчлэн тогтоосон журмын дагуу сургалт явуулах. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу Мөрдөн байцаах хорооны шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллагад шинжлэх ухааны зэрэг олгох диссертацийг албан тушаалаас чөлөөлж, холбогдох шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллагад албан тушаалын цалинг (цалингийн дагуу) хэвээр үлдээнэ. албан тушаал), тусгай цол олгох нэмэлт төлбөр (цэргийн цолны дагуу цалин), өмнөх алба хааж байсан газарт ажилласан хугацааны (нэмэлт төлбөр) нэмэлт төлбөр.
2. Мөрдөн байцаах хорооны шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллагад аспирантурт шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх боловсон хүчин бэлтгэх хөтөлбөрийн дагуу дээд боловсрол эзэмшсэн хугацаа, түүнчлэн эдгээр байгууллагад эрдмийн зэрэг олгох диссертаци бэлтгэх хугацаа. ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны ажилласан хугацаанд нь тооцож, дараагийн тусгай цол олгох эрх, ажилласан хугацааны нэмэгдэл (нэмэлт) төлбөр дээд боловсрол эзэмшсэн эсвэл шинжлэх ухааны зэрэг хамгаалсанаас хойш нэг сарын дотор Мөрдөн байцаах хороонд үргэлжлүүлэн ажилласан бол ажилласан хугацааны тэтгэвэр тогтоолгох.

35 дугаар зүйл нийгмийн даатгалМөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны цалин нь албан тушаалын цалингаас бүрдэнэ; тусгай цолны нэмэгдэл төлбөр, ажилласан хугацаа, төлөө онцгой нөхцөлүйлчилгээ (албан тушаалын цалингийн 175 хувьтай тэнцэх хэмжээгээр), үйлчилгээний нарийн төвөгтэй байдал, хурцадмал байдал, өндөр амжилтын төлөө; албан үүрэгт хамаарах мэргэжлээр эрдмийн зэрэг, эрдмийн зэрэг олгох тэтгэмж хүндэт цол"ОХУ-ын гавьяат хуульч", "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгээр; улирлын болон жилийн үйлчилгээний үр дүнд үндэслэн урамшуулал; холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актад заасан бусад төлбөр.
(2013 оны 2-р сарын 11-ний өдрийн 6-FZ Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлтөөр)
2. Мөрдөн байцаах хорооны даргын цалин хөлсийг ОХУ-ын Ерөнхийлөгч тогтоодог.
3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны албан ёсны цалинг Мөрдөн байцаах хорооны даргын санал болгосноор ОХУ-ын Засгийн газар Мөрдөн байцаах хорооны нэгдүгээр орлогч даргын албан ёсны цалингийн хувиар тогтоодог. даргын албан ёсны цалингийн 80 хувь Дээд шүүхОросын Холбооны Улс.
4.Тусгай цол олгох нэмэгдлийг сар бүр олгох бөгөөд Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны албан тушаалын цалингийн хувиар дараахь хэмжээгээр тогтооно.
1) ОХУ-ын Хууль зүйн ерөнхий газар - 30 хувь;
2/ хууль зүйн генерал хурандаа - 27 хувь;
3) хууль зүйн дэслэгч генерал - 25 хувь;
4) шүүхийн хошууч генерал - 23 хувь;
5/ хууль зүйн хурандаа - 21 хувь;
6/ хууль зүйн дэд хурандаа - 20 хувь;
7) шүүгчийн хошууч - 19 хувь;
8) шүүхийн ахмад - 18 хувь;
9/ хууль зүйн ахлах дэслэгч - 17 хувь;
10) шударга ёсны дэслэгч - 16 хувь;
11) шударга ёсны бага дэслэгч - 15 хувь.
5.Ажилласан хугацааны нэмэгдэл буюу хувийн нэмэгдлийг сар бүр олгох бөгөөд албан тушаалын цалин /албан тушаалын дагуу цалин/, тусгай цолны нэмэгдэл /цэргийн цол/-ын хувиар тогтооно. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан дараахь хэмжээгээр.

1) 2-оос 5 жил хүртэл - 20 хувь;
2) 5-аас 10 жил хүртэл - 35 хувь;
3) 10-аас 15 жил хүртэл - 45 хувь;
4) 15-аас 20 жил хүртэл - 55 хувь;
5) 20-иос дээш жил - 70 хувь.
6. Энэ зүйлийн 5 дахь хэсэгт заасан нэмэлт төлбөрийг томилох ажлын урт нь цэргийн алба хаасан, прокурорын байгууллагад ажилласан хугацаа, шүүгчээр ажилласан, ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагад алба хаасан хугацаа, мөн ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагад ажилласан хугацаа, 6. мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих байгууллагад, гаалийн байгууллагад байцаагчаар.
7. Албаны нарийн төвөгтэй байдал, хурцадмал байдал, өндөр амжилтын нэмэлт төлбөрийг ажлын хэмжээ, үйлчилгээний үр дүнг харгалзан Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын даргын шийдвэрийн дагуу тогтооно. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан бүрийн албан тушаалын цалингийн 50 хүртэл хувиар.
8. Эрдмийн зэрэг, эрдмийн зэрэг олгох урамшууллыг шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, дэд профессорт албан тушаалын цалингийн 5 хувь (албан тушаалын дагуу цалин), шинжлэх ухааны доктор, профессорт 10 хувьтай тэнцэх хэмжээгээр олгоно. албан тушаалын цалин (албан тушаалын дагуу цалин), "ОХУ-ын гавьяат хуульч" хэмээх хүндэт цолыг олгоход - албан тушаалын цалингийн 10 хувь (албан тушаалын дагуу цалин).
9. "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгээр шагнагдсан Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд албан тушаалын цалингийн 10 хувь (албан тушаалын дагуу цалин) болон нэмэгдэл төлбөрийг сар бүр олгоно. тусгай цол (цэргийн цолны дагуу цалин).
10. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд улирал, жилийн ажлын үр дүнгээр урамшуулал олгох ажлыг гүйцэтгэх засаглалын төрийн албан хаагчдад тогтоосон журмаар гүйцэтгэдэг.
11. Мөрдөн байцаах хороонд (цэргийн албан хаагчдаас бусад) тодорхой албан тушаал эрхэлж байгаа ажилтнуудад энэ Холбооны хуулийн хавсралтад заасны дагуу албан тушаалын цалинг үндэслэн сар бүр мөнгөн урамшуулал олгоно. ОХУ-ын Ерөнхийлөгч ОХУ-ын төрийн тодорхой албан тушаал, Мөрдөн байцаах хорооны холбооны төрийн албаны албан тушаалыг хашиж буй ажилтнуудад сар бүр нэмэлт мөнгөн урамшуулал тогтоож болно.
(11-р хэсэг 2013 оны 2-р сарын 11-ний өдрийн 6-FZ Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлт).
12. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд Мөрдөн байцаах хорооны даргын тогтоосон журмаар эд материалын туслалцаа үзүүлж болно.
13. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан, тэдний гэр бүлийн гишүүдийн тэтгэврийг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон нөхцөл, хэм хэмжээний дагуу дотоод хэргийн байгууллагад алба хааж байсан хүмүүс, тэдний гэр бүлийн гишүүд (хамт ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн N 4468-1 хуулийн 43 дугаар зүйлийн хоёр дахь хэсгийн заалтыг эс тооцвол "О. тэтгэврийн хангамжцэргийн алба хаасан, улсын дотоод хэргийн байгууллагад алба хаасан хүмүүс галын албаМансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих байгууллага, хорих байгууллагын байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүл ") дотоод хэргийн байгууллагад алба хааж байсан хүмүүс, тэдгээрийн гэр бүлийн гишүүд, холбооны гүйцэтгэх байгууллагад ажиллах хугацаа. эсвэл холбооны төрийн байгууллагуудыг мөн ОХУ-ын Засгийн газраас баталсан жагсаалтын дагуу тооцно.Мөрдөн байцаах хороонд ажиллахыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтооно.
(13-р хэсэг 2011 оны 7-р сарын 19-ний өдрийн 247-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлт)
14. Мөрдөн байцаах хорооны 20-иос доошгүй жил ажилласан, энэ зүйлийн 13 дахь хэсэгт заасан тэтгэвэр тогтоолгох эрх бүхий ажилтанд томилж болох тэтгэврийн 50 хувьтай тэнцэх хэмжээний тэтгэмжийг сар бүр олгоно. тэд.
15. Энэ зүйлийн 13 дахь хэсэгт заасан тэтгэвэр тогтоолгосон Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд ажлаас халагдсаны тэтгэмжийг:
1) тэтгэвэрт гарсантай холбогдуулан;
2) Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах насны хязгаарт хүрсэн;
3) эрүүл мэндийн шалтгаанаар;
4) Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах) эсвэл Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах) -тай холбогдуулан Мөрдөн байцаах хорооны орон тоо, орон тоог цөөрүүлсэн.
16. Энэ зүйлийн 13 дахь хэсэгт заасан тэтгэвэр тогтоолгох эрхгүй Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд 2, 3, 3 дахь хэсэгт заасан үндэслэлээр Мөрдөн байцаах хорооны албанаас халагдсан тохиолдолд ажлаас халагдсаны тэтгэмж олгоно. Энэ зүйлийн 15 дахь хэсгийн 4.
17. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд бүтэн жил ажилласан хугацаандаа халагдсаны тэтгэмжийг дараахь хэмжээгээр олгоно.
1) хуанлийн 10-аас доош жил - 5 албан тушаалын цалин (албан тушаалын цалин) тусгай цолны нэмэгдэл эсвэл цэргийн цолны цалинтай;

2) хуанлийн 10-аас 15 жил хүртэл - 10 албан тушаалын цалин (албан тушаалын цалин) тусгай цолны нэмэгдэл эсвэл цэргийн цолны цалинтай;
(Холбооны хуулийн 2011.11.08-ны өдрийн 309-ФЗ, 2014.06.04-ний өдрийн 145-ФЗ-р нэмэлт өөрчлөлт оруулсан)
3) хуанлийн 15-аас 20 жил хүртэл - 15 албан тушаалын цалин (албан тушаалын цалин) тусгай цолны нэмэгдэл эсвэл цэргийн цолны цалинтай;
(Холбооны хуулийн 2011.11.08-ны өдрийн 309-ФЗ, 2014.06.04-ний өдрийн 145-ФЗ-р нэмэлт өөрчлөлт оруулсан)
4) хуанлийн 20 ба түүнээс дээш жил - 20 албан тушаалын цалин (албан тушаалын цалин) тусгай цолны нэмэгдэл эсвэл цэргийн цолны цалинтай.
(Холбооны хуулийн 2011.11.08-ны өдрийн 309-ФЗ, 2014.06.04-ний өдрийн 145-ФЗ-р нэмэлт өөрчлөлт оруулсан)
18. Мөрдөн байцаах хорооны албанд дахин орсон ажилтанд ажлаас халагдсаны тэтгэмжийг албан тушаалын цалин (албан тушаалын дагуу цалин)-д тооцсон урьд нь төлсөн тэтгэмжийг хасч, тусгай цолны нэмэгдэл олгоно. (цэргийн цолны дагуу цалинтай).
19. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд болон холбооны улсын төрийн албан хаагчид албан ёсны зорилгоОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар холбогдох тээврийн байгууллагаас Мөрдөн байцаах хорооноос авсан хот, хотын захын болон орон нутгийн нийтийн тээврийн бүх төрлийн тээврийн хэрэгслээр (таксинаас бусад) зорчих аялалын бичиг баримтаар хангана. Төмөр зам, далай, дотоод усан замаар зорчих дараалал агаарын тээвэрМөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнууд албан үүргээ гүйцэтгэхдээ үйлчилдэг газар нутгийг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоодог.
20. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд, холбооны төрийн албан хаагчид бизнес аялал, зочид буудалд байр захиалах, хүлээн авах, бүх төрлийн тээврийн хэрэгслээр зорчих бичиг баримт худалдан авах эрх эдэлнэ.
21. Энэ зүйлд заасныг баримтлан Мөрдөн байцаах хорооны албан хаагчид хуулиар тогтоосон шаардлага, хэм хэмжээний дагуу орон сууцны байраар хангагдаагүй. орон сууцны хуульОросын Холбооны Улс.
22. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг орон сууцаар хангах ажлыг ОХУ-ын хууль тогтоомж болон бусад зохицуулалтын эрх зүйн актад заасан журмаар, нөхцлөөр, энэ зорилгоор хуваарилсан холбооны төсвийн хөрөнгийн зардлаар гүйцэтгэдэг. Мөрдөн байцаах хороо нь Мөрдөн байцаах хорооны даргын шийдвэрээр ажилтанд албан ёсны орон сууц, орон сууцны байрыг эзэмшүүлэх замаар.
(2014.06.04-ний өдрийн 145-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 22-р хэсэг).
23. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд 20-иос доошгүй метр квадрат талбай буюу тусдаа өрөө хэлбэрээр нэмэлт амьдрах эрхтэй.
24. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан нь орон сууцны байр хөлслөх (өөр түрээслэх)тэй холбоотой зардлыг тогтоосон журмын дагуу орон сууцны байраар хангах хүртэл нөхөн төлбөр авах эрхтэй. Байнгын оршин суух. Дээрх нөхөн төлбөрийн хэмжээ, түүнийг олгох журмыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтооно.
25. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны хүүхдүүдэд сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад онцгой байр олгох, боловсролын байгууллагууддотуур байртай, зуны амралт зугаалгын байгууллагатай.
(2013 оны 7-р сарын 2-ны өдрийн 185-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлт)
26. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд болон тэдэнтэй хамт амьдардаг гэр бүлийн гишүүдэд эмнэлгийн тусламж үзүүлэх (эмнэлгийн зориулалтаар ашиглах эмээр хангах гэх мэт) холбооны төсвийн зардлаар хийгддэг.
(2013 оны 11-р сарын 25-ны өдрийн 317-FZ Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлт)
27. Мөрдөн байцаах хорооны тэтгэвэрт гарсан ажилтан, тэдгээрийн гэр бүлийн гишүүд, түүнчлэн нас барсан (нас барсан) ажилтны эцэг эх, эхнэр, нөхөр, насанд хүрээгүй хүүхдэд эмнэлгийн тусламж үзүүлэх ажлыг энэ зүйлийн 26 дахь хэсэгт заасны дагуу явуулдаг. эмнэлгийн байгууллагуудТэд бүртгүүлсэн.
(2013 оны 11-р сарын 25-ны өдрийн 317-FZ Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлт)
28. Энэхүү Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болсон өдөр ОХУ-ын хууль тогтоомжоор прокурорын хувьд тогтоосон хэмжээ, хэм хэмжээний дагуу тэдэнд олгох тэтгэвэр авах эрхтэй Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд. Мөрдөн байцаах хорооноос халагдсаны дараа тэдэнд томилж болох тэтгэврийн оронд хэмнэгдсэн хэмжээгээр дээрх тэтгэвэр.

36 дугаар зүйл Хохирол төлөх эрх

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд холбооны төсвийн зардлаар улсын заавал хувийн даатгалд хамрагдана.
2. Төрийн албан журмын даатгалын объект нь ажилтны Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагад алба хааж эхэлсэн өдрөөс нь ажлаас халагдах хүртэл нь амь нас, эрүүл мэнд юм. Ажилтан нь ажлаас халагдсаны дараа нас барсан боловч түүнийг хохироосон бол даатгуулсан гэж үзнэ. биеийн гэмтэлэсхүл албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан эрүүл мэндэд учирсан бусад хохирол.
3.Улсын албан журмын даатгалд даатгуулагч (цаашид даатгагч гэх) нь улсын албан журмын даатгалд даатгуулах зөвшөөрөл (тусгай зөвшөөрөл) авсан, Мөрдөн байцаах хороотой улсын албан журмын даатгалын гэрээ байгуулсан даатгалын байгууллага байж болно. Даатгагчдыг ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу сонгодог гэрээний системтөрийн болон хотын хэрэгцээг хангах бараа, ажил, үйлчилгээ худалдан авах чиглэлээр.
(2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 396-FZ Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлт)
4. Даатгагч нь дараахь тохиолдолд даатгалын шимтгэл төлнө.
1) ажилтны нас барсан (нас барсан), хэрэв энэ нь албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан бие махбодид гэмтэл учруулах, эрүүл мэндэд нь бусад хохирол учруулсан бол - Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны өв залгамжлагчид. түүний сарын дундаж тэтгэмжийн хэмжээг 180 дахин нэмэгдүүлсэн;
2) ажилтны албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан түүний бие махбодид гэмтэл учруулах, эрүүл мэндэд нь бусад хохирол учруулах, цаашдын ажил хийх боломжийг хассан. мэргэжлийн үйл ажиллагаа, - түүний сарын дундаж цалингийн хэмжээг 36 дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр;
3) албан үүргээ гүйцэтгэж байгаатай холбогдуулан ажилтныг бие махбодид нь гэмтэл учруулах, эрүүл мэндэд нь бусад хохирол учруулсан нь цаашдын мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхлэх чадварт нөлөөлсөн бол - түүний сарын дундаж тэтгэмжийн 12 дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр.
5. Ажилтан албан үүргээ гүйцэтгэж байгаатай холбогдуулан мэргэжлийн үйл ажиллагаа явуулах боломжийг хасч, бие махбодид нь гэмтэл, эрүүл мэндэд нь бусад хохирол учруулсан тохиолдолд түүний дундаж цалингийн зөрүүгээр сар бүр нөхөн олговор олгоно. улсын заавал даатгуулах хувийн даатгалд төлсөн төлбөрийн дүнг тооцохгүйгээр сар бүр олгох мөнгөн тэтгэмж, үүнтэй холбогдуулан олгосон тэтгэвэр.
6. Албан үүргээ гүйцэтгэж яваад нас барсан (нас барсан) буюу бие махбодид нь гэмтэл учруулсаны улмаас Мөрдөн байцаах хорооны албанаас халагдсан ажилтан нас барсан. Энэ ажилтны гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүд албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан эрүүл мэндэд нь хохирол учруулсан бол нас барсан (нас барсан) ажилтны мөнгөн тэтгэмжийн зөрүү хэлбэрээр сар бүр нөхөн олговор олгоно. улсын заавал даатгуулсан хувийн даатгалд төлсөн төлбөрийн хэмжээг харгалзахгүйгээр тэжээгчээ алдсан тохиолдолд түүнд олгосон тэтгэврийн хэмжээ болон тэдний хувь хэмжээнд унасан. Тэтгэмжийн заасан хэсгийг тодорхойлохын тулд нас барсан (нас барсан) ажилтны сарын дундаж тэтгэмжийг түүнд ноогдох хувийг хасч, түүний хамааралтай байсан гэр бүлийн гишүүд, түүний дотор хөдөлмөрийн чадвартай хүмүүсийн тоонд хуваана.
7.Албан үүргээ гүйцэтгэж яваад нас барсан (нас барсан), эсхүл албан үүргээ гүйцэтгэж яваад бие махбодид нь гэмтэл учруулсан, эрүүл мэндэд нь бусад хохирлын улмаас ажлаас халагдсан ажилтныг оршуулах. Мөрдөн байцаах хороонд хуваарилсан холбооны төсвийн зардлаар хийгдсэн.
8. Энэ зүйлд заасан холбооны төсвийн хөрөнгөөр ​​даатгалын шимтгэл, нөхөн төлбөр төлөх, оршуулга хийхээс татгалзах үндэслэл нь зөвхөн нас барах (нас барах) хооронд шүүхээс тогтоосон холбоо байхгүй байх явдал юм. ажилтан албан үүргээ гүйцэтгэж байгаад бие махбодид нь гэмтэл учруулсан.
9. Хэд хэдэн үндэслэлээр холбооны төсвийн зардлаар даатгалын шимтгэл, нөхөн олговор авах эрх байгаа бол ийм эрх авах эрхтэй хүмүүс, даатгуулсан дүнг төлж, нөхөн олговорыг тэдний сонгосон үндэслэлүүдийн аль нэгээр нь олгоно. Албан үүргээ гүйцэтгэж яваад нас барсан (нас барсан) ажилтны оршуулгын баталгааг мөн адил, албан үүргээ гүйцэтгэж яваад бие махбодид нь гэмтэл учруулсан, эрүүл мэндэд нь бусад хохирлын улмаас ажлаас халагдсан ажилтныг оршуулах баталгаа өгдөг. албан үүргийн гүйцэтгэл.
10. Энэ зүйлийн зорилгын үүднээс албан үүргээ гүйцэтгэх гэж ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон албан ёсны бүрэн эрхийнхээ хүрээнд ажилтан албан үүргээ гүйцэтгэх, холбогдох менежерүүдийн тушаал, заавар, тушаал, хуваарилалт. албан үүргийн тухай. Ажилтан нь шүүхээс нийгэмд аюултай гэж үзсэн, согтууруулах ундаа, мансууруулах бодис, хорт бодис хэрэглэсэн, эрүүл мэнддээ санаатайгаар хохирол учруулсан, амиа хорлосон үед албан үүргээ гүйцэтгэж байгаа гэж үзэхгүй.
11. Ажилтныг улсын албан журмын даатгалд хамруулах, бичиг баримт бүрдүүлэх, даатгалын хэмжээ, нөхөн олговор олгох, нас барсан (нас барсан) ажилтныг оршуулах ажлыг зохион байгуулах журмыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.

37 дугаар зүйл Арга хэмжээ төрийн хамгаалалтМөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд төрийн хамгаалалтад байна.
2. Албан үүргээ гүйцэтгэх тохиолдолд ажилтны төрийн хамгаалалт, гүйцэтгэл нь тэдний аюулгүй байдалд халдсан байж болзошгүй, 1995 оны 4-р сарын 20-ны N 45-FZ "Шүүгчийн төрийн хамгаалалтын тухай" Холбооны хуулийн дагуу, Хууль сахиулах болон хяналтын байгууллагын албан тушаалтнууд ", ОХУ-ын бусад норматив эрх зүйн актууд. Ажилтны хууль ёсны үйл ажиллагаанд саад учруулах, мөн чанарыг нь өөрчлөхийг албадах зорилгоор ажилтны ойрын төрөл төрөгсөд, онцгой тохиолдолд амь нас, эрүүл мэнд, эд хөрөнгөд нь халдсан бусад этгээдэд төрийн хамгаалалтын арга хэмжээ хэрэглэж болно. эсвэл заасан үйл ажиллагааны өс хонзонгийн улмаас.
3. Мөрдөн байцаах хороо нь Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны аюулгүй байдал, бие махбодийн хамгаалалтыг өөрийн биеэр хангах үйлчилгээтэй.
4. Ажилтан нь хувийн хамгаалалтад зориулагдсан байлдааны жижиг зэвсэг, тусгай хэрэгслийг байнга авч явах, хадгалах, түүнчлэн ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар ашиглах эрхтэй. Эдгээр зэвсгийн төрөл, загвар, тэдгээрийг Мөрдөн байцаах хороо олж авах журмыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоодог.

БҮЛЭГ 4. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ, ДЭМЖИХИЙН ОНЦЛОГ
МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНЫ ЦЭРГИЙН МӨРДӨЛГИЙН БАЙГУУЛЛАГУУД

38 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллага нь ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин, бусад цэрэг, цэргийн анги, холбооны хуулиар цэргийн алба хаасан байгууллагад бүрэн эрхээ хэрэгжүүлдэг.
1.1. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын тогтолцоо нь Мөрдөн байцаах хорооны Цэргийн мөрдөн байцаах ерөнхий газар, Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн тойргийн цэргийн мөрдөн байцаах хэлтэс, флот болон мөрдөн байцаах хорооны бусад цэргийн мөрдөн байцаах хэлтсүүдээс бүрддэг. ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс, Мөрдөн байцаах хорооны холбоо, анги, гарнизон болон бусад цэргийн мөрдөн байцаах алба, дүүргийн Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэстэй адилтгах цэргийн мөрдөн байцаах алба; хотууд.
(1.1-р хэсгийг 2014 оны 6-р сарын 4-ний өдрийн 145-ФЗ Холбооны хуулиар нэвтрүүлсэн)
2. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагыг байгуулах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах, тэдгээрийн бүтэц, орон тоог тогтоохыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга бүрэн эрхийнхээ хүрээнд хэрэгжүүлнэ.
3. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад Мөрдөн байцаах хорооны дарга мөрдөн байцаах алба, мөрдөн байцаах тасаг байгуулж болно.
4. Онцгой нөхцөл байдлын улмаас Мөрдөн байцаах хорооны бусад мөрдөн байцаах байгууллага үйл ажиллагаа явуулдаггүй газар, түүнчлэн ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур, олон улсын гэрээний дагуу ОХУ-ын цэргүүд байгаа газарт. ОХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх тухай хууль тогтоомжийг хэрэгжүүлэх чиг үүргийг хэрэгжүүлэх ажлыг Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагуудын Мөрдөн байцаах хорооны даргад өгч болно.

39 дүгээр зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтны албан тушаалд эрүүл мэндийн шалтгаанаар цэргийн жинхэнэ албанд тэнцсэн, цэргийн албанд татагдсан, офицерийн цэргийн цолтой, энэ зүйлд заасан шаардлагыг хангасан иргэн томилогдоно. Энэхүү Холбооны хуулийн 16.
2. Мөрдөн байцаах хорооны даргын шийдвэрээр буюу түүний зөвшөөрснөөр Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтны албан тушаалд энгийн иргэдийг томилж болно.
3. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнууд цэргийн албан хаагчийн статустай, "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" Холбооны хуульд заасны дагуу ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин, бусад цэрэг, цэргийн анги, байгууллагад алба хааж байна. , "Цэргийн албан хаагчийн статусын тухай" Холбооны хууль болон энэхүү Холбооны хуулиар тогтоосон эрхтэй. Тэдний сонголтоор эдгээр Холбооны хууль эсвэл "Цэргийн албан хаагчдын статусын тухай" Холбооны хуульд заасан үндэслэлээр эрх зүйн баталгаа, нөхөн олговор олгодог.
4. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад офицеруудыг (цэргийн алба хаах иргэдийг) тогтоох, цэргийн албанаас халах ажлыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга, Мөрдөн байцаах хорооны орлогч даргын санал болгосноор гүйцэтгэнэ. ОХУ - Мөрдөн байцаах хорооны Цэргийн мөрдөн байцаах газрын дарга.
5. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад алба хааж байсан ахлах офицеруудыг цэргийн албанаас халахыг Мөрдөн байцаах хорооны даргын санал болгосноор ОХУ-ын Ерөнхийлөгч хэрэгжүүлнэ.
6. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнуудын албан тушаал, холбогдох цэргийн цолыг цэргийн албан тушаалын жагсаалтад оруулсан болно.
7. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнуудад цэргийн цол олгох ажлыг Мөрдөн байцаах хорооны холбогдох цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын даргын санал болгосноор цэргийн албан хаагчдад тогтоосон журмаар гүйцэтгэнэ. Ахлах офицеруудын цэргийн цолыг Мөрдөн байцаах хорооны даргын санал болгосноор ОХУ-ын Ерөнхийлөгч олгодог.
8. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын офицеруудын цэргийн цол нь Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны тусгай цолтой тохирч байна.
9. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын албан хаагчид (хуулийн хурандаа хүртэл), цэргийн албанаас халагдсан, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагад элссэн албан тушаалтнуудад цэргийн цолонд нь тохирсон тусгай цол олгоно. Мөрдөн байцаах хорооны тусгай цолтой (хууль зүйн хурандаа хүртэл) албан хаагчид цэргийн алба хаахдаа эдгээр зэрэгт тохирсон цэргийн цолыг олгодог.
10. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнуудын аттестатчиллыг цэргийн албаны онцлогийг харгалзан Мөрдөн байцаах хорооны даргын тогтоосон журмаар явуулдаг.
11. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнуудад мэргэжлийн туршлага, мэргэшлийг нь харгалзан Мөрдөн байцаах хорооны даргын тогтоосон журмын дагуу мэргэшлийн зэрэг олгодог.
12. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнууд энэхүү Холбооны хууль, ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний сахилгын дүрэмд заасны дагуу урамшуулж, сахилгын хариуцлага хүлээнэ. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнуудыг урамшуулах, тэдэнд сахилгын шийтгэл ногдуулах эрхийг зөвхөн Мөрдөн байцаах хорооны дээд шатны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын дарга, Мөрдөн байцаах хорооны дарга нар эдэлнэ.
13. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад цэргийн албан хаагч, иргэний албан хаагчдын тоог ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин, цэргийн алба хааж байгаа бусад цэрэг, цэргийн анги, байгууллагын тоотой тэнцүүлэн, зардлаар хуваарилдаг. холбооны хуульд заасан. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчид, иргэний ажилтны тоог ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин, бусад цэрэг, цэргийн анги, холбооны хуулиар цэргийн алба хаасан байгууллагуудын орон тооны бүрэлдэхүүнд багтаасан болно.

40 дүгээр зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчид ОХУ-ын хууль тогтоомжид захирагдаж, хууль эрх зүйн болон нийгмийн баталгааЦэргийн албан хаагчдад тэтгэвэр олгох журам (ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1-р хуулийн 43 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн заалтыг эс тооцвол "Ажиллаж байсан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай" цэргийн алба хаасан, дотоод хэрэг, улсын гал түймрийн алба, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих байгууллага, хорих байгууллагын байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүл"), эмнэлгийн болон бусад тусламжийн онцлогийг харгалзан энэхүү Холбооны хуулиар тогтоосон.
(Холбооны хуулийн 2011.11.08-ны өдрийн 309-ФЗ-ийн нэмэлт өөрчлөлтөөр)
2. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчдын мөнгөн тэтгэмж нь албан тушаалын цалингаас бүрдэнэ; цэргийн цолны дагуу цалин; үйлчилгээний онцгой шинж чанарын тэтгэмж (албан тушаалын цалингийн 50 хувьтай тэнцэх хэмжээгээр); үйлчилгээний нарийн төвөгтэй байдал, эрч хүч, тусгай дэглэмийн тэтгэмж; ажилласан хугацааны урамшуулал (энэ Холбооны хуулийн 35 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэгт заасан хэмжээгээр); эрдмийн зэрэг, эрдмийн цол, "ОХУ-ын гавьяат хуульч" цол, "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгээр олгох тэтгэмж (зүйлийн 8, 9-р хэсэгт заасан хэмжээгээр). энэ Холбооны хуулийн 35); цэргийн албан хаагчдад олгосон бусад тэтгэмж, төлбөр.
(2011 оны 11-р сарын 8-ны өдрийн 309-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн нэмэлт, 2-р хэсэг)
3. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчдын албан тушаалын цалинг энэ Холбооны хуулийн 35 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу хуульд заасны дагуу тэтгэвэр тооцохдоо тооцдоггүй 1.5 коэффициентийг ашиглан тогтоодог. ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн N 4468-1 "Цэргийн алба хааж, дотоод хэргийн байгууллага, Төрийн гал түймрийн алба, мансууруулах бодисын эргэлтийг хянах байгууллагад алба хааж байсан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай" сэтгэцэд нөлөөт бодис, хорих байгууллагын байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүл." Төл тэтгэмжОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам, холбооны хуулиар цэргийн алба хаасан бусад холбооны гүйцэтгэх байгууллага гүйцэтгэдэг.
(3-р хэсэг 2011 оны 11-р сарын 8-ны өдрийн 309-ФЗ Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлт).
4. Албаны нарийн төвөгтэй байдал, хурцадмал байдал, онцгой дэглэмийн нэмэгдлийг Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын даргын шийдвэрээр цэргийн мөрдөн байцаах байгууллага бүрийн ажлын хэмжээ, үйлчилгээний үр дүнг харгалзан тогтооно. тухайн албан тушаалын цалингийн 50 хүртэл хувьтай тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр Мөрдөн байцаах хороо.
5. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчид олон жил ажилласан тэтгэвэр тогтоолгож байгаа албан хаагчдад олгох тэтгэврийн 50 хувиар тооцож сар бүр тэтгэмж олгоно.
6. Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээМөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчид, тэдгээрийн гэр бүлийн гишүүд, ОХУ-ын холбооны хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудын дагуу сувиллын эмчилгээ, эмнэлгийн болон сэтгэлзүйн нөхөн сэргээх, зохион байгуулалттай амралт (цаашид эмнэлгийн тусламж гэх) ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам, ОХУ-ын Дотоод хэргийн яам, ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны харьяа эмнэлгийн, цэргийн эмнэлгийн анги, нэгж, байгууллага (байгууллага), сувилал-амралт, эрүүлжүүлэх байгууллага (байгууллага) -д явагддаг. ОХУ-ын Аюулгүй байдлын алба, ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар харилцан тооцоо хийх замаар цэргийн албыг холбооны хуулиар (цаашид - цэргийн эмнэлгийн байгууллага гэх) заасан холбооны гүйцэтгэх засаглалын бусад байгууллага.
(6-р хэсгийг 2014.06.04-ний өдрийн 145-ФЗ Холбооны хуулиар нэвтрүүлсэн)
7. 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс өмнө Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад цэргийн албанаас халагдсан иргэд, тэдгээрийн гэр бүлийн гишүүд, холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудын дагуу эмнэлгийн тусламжийг цэргийн Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс хойш цэргийн албанаас халагдсан иргэд, тэдгээрийн гэр бүлийн гишүүдэд бүртгэлтэй (алба) эмнэлгийн байгууллага, тэдгээрийн гэр бүлийн гишүүдийн хувьд - харилцан төлбөр тооцоо хийдэг ижил цэргийн эмнэлгийн байгууллага. ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон.
(7-р хэсгийг 2014.06.04-ний өдрийн 145-ФЗ Холбооны хуулиар нэвтрүүлсэн)
8. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчид, тэдгээрийн гэр бүлийн гишүүдийг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон онцлогийг харгалзан цэргийн албан хаагчдад тогтоосон хэм хэмжээ, журмын дагуу амьдрах байраар хангах. Энэхүү Холбооны хуулийн 35 дугаар зүйлийн 23 дахь хэсэгт зааснаар Мөрдөн байцаах хороонд эдгээр зорилгоор хуваарилсан холбооны төсвийн хөрөнгийн зардлаар хийгддэг. 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн эрхээ олж авсан нийгмийн хөдөлмөрийн гэрээний дагуу төрөлжсөн орон сууцны нөөцийг орон сууцаар хангах шаардлагатай Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчдын бүртгэл хөтлөх. Мөрдөн байцаах хорооноос гаргасан.
(8-р хэсгийг 2014.06.04-ний өдрийн 145-ФЗ Холбооны хуулиар нэвтрүүлсэн)
9. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчид ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур хаалттай, тусгаарлагдсан цэргийн хуаранд цэргийн алба хаах хугацаандаа тэд болон тэдний гэр бүлийн гишүүдийг тусгай зориулалтын байраар хангадаг. ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам, ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамнаас орон сууцны сан, Холбооны албаОХУ-ын аюулгүй байдал, холбооны хуулиар цэргийн алба хаасан бусад холбооны гүйцэтгэх байгууллагууд, ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар харилцан тооцоо хийх замаар.
(9-р хэсгийг 2014.06.04-ний өдрийн 145-ФЗ Холбооны хуулиар нэвтрүүлсэн)
10. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчид ажилласан хугацааны тэтгэвэр тогтоолгох, түүнчлэн эрүүл мэндийн шалтгаанаар буюу зохион байгуулалт, орон тооны арга хэмжээ авсантай холбогдуулан халагдсаны дараа цэргийн албанаас халагдсаны дараа. энэ Холбооны хуулийн 35 дугаар зүйлийн 17-д заасан хэмжээгээр бүрэн ажилласан жилээ халагдсаны тэтгэмж төлсөн. Ажлаас халагдсаны тэтгэмжийг авсан цэргийн мөрдөн байцаах албаны алба хаагчдад 2011 оны 11-р сарын 7-ны өдрийн 306-ФЗ "Цэргийн албан хаагчдад мөнгөн тэтгэмж олгох тухай" Холбооны хуулийн 3 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан тэтгэмжийг олгохгүй. тэдэнд тодорхой төлбөр төлдөг."
(10-р хэсгийг 2014 оны 6-р сарын 4-ний өдрийн 145-ФЗ Холбооны хуулиар нэвтрүүлсэн)
11. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад албан тушаал хашиж байсан, 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс өмнө цэргийн албанаас халагдсан хүмүүс, тэдний гэр бүлийн гишүүдийн тэтгэврийг ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам, Дотоод хэргийн яамнаас олгодог. ОХУ-ын Холбооны аюулгүй байдлын алба, ОХУ-ын Холбооны аюулгүй байдлын алба. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс хойш цэргийн албанаас халагдсан хүмүүс, тэдний гэр бүлийн гишүүдийн тэтгэврийг Мөрдөн байцаах хороо гүйцэтгэдэг.
(11-р хэсгийг 2014.06.04-ний өдрийн 145-ФЗ Холбооны хуулиар нэвтрүүлсэн)

41 дүгээр зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагуудын санхүүгийн дэмжлэгийг ОХУ-ын төсвийн хууль тогтоомжийн дагуу ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам, холбооны хуулиар цэргийн алба хаах эрх бүхий бусад холбооны гүйцэтгэх байгууллага гүйцэтгэдэг. Холбоо.
2. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын материал, техникийн хангамж, албан тасалгаа, тээврийн хэрэгсэл, харилцаа холбооны хэрэгсэл, бусад төрлийн дэмжлэг, тэтгэмжийг хуваарилах ажлыг ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам, бусад холбооны тогтоосон стандартын дагуу холбооны хуулиар цэргийн алба хаасан гүйцэтгэх байгууллагууд.
2.1. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад албан тушаал хашиж буй холбооны улсын төрийн албан хаагчид нэг удаагийн буцалтгүй тусламжОрон сууц худалдан авах ажлыг Мөрдөн байцаах хороонд эдгээр зорилгоор хуваарилсан хөрөнгийн зардлаар тогтоосон журмаар гүйцэтгэдэг.
(2.1-р хэсгийг 2014 оны 6-р сарын 4-ний өдрийн 145-ФЗ Холбооны хуулиар нэвтрүүлсэн)
3. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагуудын оффисын байрны аюулгүй байдлыг ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний цэргийн анги, цэргийн цагдаагийн байгууллага гүйцэтгэдэг.
(Холбооны хуулийн 2014.02.03-ны өдрийн 7-ФЗ-ийн нэмэлт өөрчлөлтөөр)

БҮЛЭГ 5. ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ, ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ БУСАД АСУУДАЛ
Мөрдөн байцаах хороо

42 дугаар зүйл.Статистикийн тайлан

Мөрдөн байцаах хороо нь Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагад мөрдөн байцаалтын ажилд холбооны статистикийн ажиглалтын маягтыг бүрдүүлэх, ирүүлэх, процедурын хяналт, гэмт хэргийн талаархи мэдээллийг авч үзэх нэгдсэн журмыг баталж, мөн статистикийн мэдээллийг холбооны холбогдох байгууллагад илгээдэг. улсын статистикийн бүртгэлийг явуулдаг.

43 дугаар зүйл

1. Энэхүү Холбооны хуульд заасан Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааг хангах, түүний дотор материал, санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх, шаардлагатай дэд бүтцийг бий болгох, Мөрдөн байцаах хороонд холбооны төрийн албыг гүйцэтгэж буй хүмүүст материаллаг болон нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх нь энэ Холбооны хуульд заасан зардлын үүрэг юм. Оросын Холбооны Улс.
2. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудыг тээврийн хэрэгсэл, техникийн хэрэгслээр хангах, Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудыг дүрэмт хувцасаар хангах ажлыг ОХУ-ын Засгийн газар төвлөрсөн журмаар гүйцэтгэдэг.
3. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудыг зэвсэг, криминалистикийн болон тусгай хэрэгслийн үндсэн дээж (систем, цогцолбор) -аар хангах норм, моторын нөөц, түлшний зарцуулалтын хэмжээ, түүнийг хүлээн авах, олж авах, бүртгэх, хадгалах, олгох журам. Зэвсэг, шүүх эмнэлгийн болон тусгай хэрэгслийн дээжийг (систем, цогцолбор) засварлах, хасах ажлыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.
4. Мөрдөн байцаах хороо нь ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар байгуулагдсан тусгай орон сууцны сантай байж болно.
5. Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагууд тусгай зөвшөөрөлгүйгээр (боловсролын байгууллагаас бусад) үйл ажиллагаа явуулдаг бөгөөд хувьчлах боломжгүй.

44 дүгээр зүйл

Мөрдөн байцаах хорооноос хуулийн хэрэгжилтэд хяналт тавьдаг Ерөнхий прокурорОХУ, прокурорууд холбооны хуулиар олгогдсон бүрэн эрхийнхээ дагуу түүнд захирагддаг.

45 дугаар зүйл.Шилжилтийн үеийн заалт

1. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд дүрэмт хувцасыг Мөрдөн байцаах хороонд өгөх хүртэл ОХУ-ын прокурорын газрын прокурорын ажилтны дүрэмт хувцас өмсөхийг зөвшөөрнө.
2. Мөрдөн байцаах хороо нь ОХУ-ын Прокурорын газрын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хорооны албан ёсны гэрчилгээ, албан бичгийн хэвлэмэл хуудас, тамга, тэмдгийг Мөрдөн байцаах хорооны гэрчилгээ, маягт, тамга, тэмдэгээр хангах хүртэл ашигладаг.
3. Энэхүү Холбооны хуульд заасны дагуу тэтгэмж, төлбөрийг тогтоох хүртэл Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд өмнө нь тогтоосон нэмэгдэл, нэмэгдэл, бусад төлбөр, нийгмийн бусад баталгаа, түүнчлэн нийгмийн болон хууль эрх зүйн арга хэмжээг тэдний хүсэлтээр хадгална. оХУ-ын прокурорын байгууллагын прокуроруудад ОХУ-ын хууль тогтоомжоор заасан хамгаалалт.
4. ОХУ-ын Прокурорын байгууллагын байгууллагад тооцсон Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудын ажилласан хугацааг ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хороонд ажилласан хугацаанд нь тооцно.
5. Энэхүү Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болсон өдрөөс эхлэн Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудыг ОХУ-ын Прокурорын газрын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хорооны прокурорын өмнө олгосон ангийн зэрэгт тохирсон тусгай цолтой гэж үзнэ. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны тусгай цолыг ОХУ-ын прокурорын газрын прокурорын зэрэгтэй харьцах жагсаалт.Тусгай цол олгох тухай нэмэлт акт гаргахгүйгээр Холбооны болон цэргийн цол.
6. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудад дараагийн тусгай цол олгох үед ОХУ-ын Прокурорын газрын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хорооны прокурорын зэрэглэлд байх хугацааг тооцно.
7. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны албанд орох хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлсэн ОХУ-ын Прокурорын газрын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хорооны прокурорын ажилтнуудад ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны албан тушаалаас халагдсаны дараа ажлаас халагдсаны тэтгэмж олгохгүй. ОХУ-ын Прокурорын газар. Эдгээр ажилтнууд Мөрдөн байцаах хорооноос халагдсаны дараа ажлаас халагдсаны тэтгэмж авах эрх хэвээр хадгалагдана.
8. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд үндсэн болон нэмэлт амралт, ОХУ-ын Прокурорын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах хугацаандаа тооцсон дундаж орлого, тэтгэмж, нөхөн олговрыг тооцох төлбөр тооцооны хугацаа.
9. Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагаатай холбоотой ОХУ-ын Засгийн газрын холбогдох зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг нийтлэх хүртэл ОХУ-ын Прокурорын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааг зохицуулах ОХУ-ын Засгийн газрын зохицуулалтын эрх зүйн актууд. Оросын Холбооны Улс хүчин төгөлдөр болно.

46 дугаар зүйл

1. Энэхүү Холбооны хуулийн 36 дугаар зүйлээс бусад тохиолдолд энэхүү Холбооны хуулийг 2011 оны 1-р сарын 15-ны өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөнө.
2. Энэхүү Холбооны хуулийн 36 дугаар зүйл 2011 оны 7-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хүчин төгөлдөр болно.

Ерөнхийлөгч
Оросын Холбооны Улс
Д.МЕДВЕДЕВ
Москвагийн Кремль
2010 оны арванхоёрдугаар сарын 28
N 403-FZ

Идэвхтэй -аас гаргасан хэвлэл 07.05.2013

Баримт бичгийн нэр	ХОЛБООНЫ ХУУЛЬ 2010 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн N 403-ФЗ (2013 оны 5-р сарын 7-ны өдрийн нэмэлт, өөрчлөлтөөр 2013 оны 5-р сарын 19-ний өдөр хүчин төгөлдөр болсон нэмэлт өөрчлөлт) "ОХУ-ЫН ХОЛБООНЫ МӨРДӨЛГИЙН ХОРОО ТУХАЙ"
Баримт бичгийн төрөл	хууль
Хүлээн авагч бие	rf-ийн ерөнхийлөгч, cd rf, sf rf
Баримт бичгийн дугаар	403-ФЗ
Хүлээн авах огноо	15.01.2011
Шинэчилсэн огноо	07.05.2013
Хууль зүйн яаманд бүртгүүлсэн огноо	01.01.1970
Статус	хүчинтэй
Хэвлэл	Энэ баримт бичгийг энэ хэлбэрээр нийтлээгүй байна. (2010 оны 12-р сарын 28-нд нэмэлт өөрчлөлт оруулсан - " Оросын сонин", N 296, 2010/12/30)
Навигатор	Тэмдэглэл

ХОЛБООНЫ ХУУЛЬ 2010 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 403-ФЗ тоот (2013 оны 5-р сарын 7-ны өдрийн нэмэлт, өөрчлөлтөөр 2013 оны 5-р сарын 19-ний өдөр хүчин төгөлдөр болсон нэмэлт өөрчлөлт) "ОХУ-ЫН ХОЛБООНЫ МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНД"

4.Мөрдөн байцаах хорооны хүн, иргэний эрх, эрх чөлөө, үүргийг хөндөж, байгууллагын эрх зүйн байдлыг тогтоосон, эсхүл хэлтэс хоорондын шинж чанартай зохицуулалтын эрх зүйн актыг улсын бүртгэлд бүртгүүлэхээр тогтоосон журмаар улсын бүртгэлд нийтэлж, нийтлэх ёстой. холбооны гүйцэтгэх байгууллагуудын зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг нийтлэх.

1. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагад бүрэн эрхийнхээ дагуу гэмт хэргийн талаархи мэдээлэл, эрүүгийн хэргийн талаархи өргөдөл, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нарын үйлдэл (эс үйлдэхүй) болон шийдвэрийн талаар гаргасан өргөдөл, бусад давж заалдах гомдлыг. мөн мөрдөн байцаагчийг Эрүүгийн байцаан шийтгэх хуульд заасан журмаар авч үзнэ.ОХУ-ын хууль. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга, мөрдөн байцаагчийн гаргасан шийдвэр нь холбогдох этгээдийг прокурор, шүүхэд хандахад саад болохгүй.

2. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудад ирсэн бусад өргөдөл, гомдол, гомдлыг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар авч үзнэ.

3. Өргөдөл, давж заалдах, гомдлын хариу нь үндэслэлтэй байх ёстой. Өргөдөл, давж заалдах гомдол, гомдлоос татгалзсан тохиолдолд тэдгээрийг гаргасан этгээдэд шийдвэрийг давж заалдах журам, холбогдох шийдвэрийг шүүхэд давж заалдах эрхээ тайлбарласан байх ёстой.

4. Гэмт хэргийн тухай давж заалдах гомдлыг шалгах явцад тухайн үйлдэлд гэмт хэргийн бүрэлдэхүүнгүй, харин захиргааны зөрчлийн шинж тэмдэг илэрсэн нь тогтоогдсон тохиолдолд Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах албаны дарга. холбогдох материалыг тухайн гэмт хэрэг үйлдсэн этгээдэд хариуцлага хүлээлгэх асуудлыг шийдвэрлэх эрх бүхий байгууллага, албан тушаалтанд.

2-р бүлэг

1. Мөрдөн байцаах хорооны тогтолцоонд дараахь зүйлс орно.

1) Мөрдөн байцаах хорооны төв газар;

2) ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын Мөрдөн байцаах хорооны үндсэн мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах алба (түүний дотор засаг захиргааны дүүргүүдийн хэлтэс) ​​болон мэргэшсэн (үүнд цэргийн) мөрдөн байцаах алба, түүнтэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс;

3) дүүрэг, хот, түүнтэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, түүний дотор Мөрдөн байцаах хорооны мэргэшсэн (үүнд цэргийн) мөрдөн байцаах алба.

2. Мөрдөн байцаах хорооны төв албанд ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай журмын дагуу хэлтэс (холбооны дүүргүүдийг оролцуулан) байгуулдаг.

3. Мөрдөн байцаах хорооны тогтолцоонд ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллага, түүнчлэн түүний үйл ажиллагааг хангахад шаардлагатай бусад байгууллагуудыг байгуулж болно.

4. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, тэдгээрийн хэлтэс, түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагуудад Мөрдөн байцаах хорооны болон холбогдох хэлтсийн мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нар, тэдгээрийн нэгдүгээр орлогч, орлогч, туслах, Тусгай үүрэг гүйцэтгэх ахлах туслах, туслахуудыг жагсаалтын дагуу (муж), мөрдөн байцаагч, ахлах мөрдөн байцаагч, онцгой чухал хэргийн мөрдөн байцаагч, онцгой чухал хэргийн ахлах мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн ахлах мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн ахлах мөрдөн байцаагч болон бусад албан тушаалын дагуу байгуулна.

5. Мөрдөн байцаах хороонд Мөрдөн байцаах хорооны дарга (холбооны дарга), түүний нэгдүгээр орлогч, албан тушаалын дагуу түүнд багтсан орлогч нар, түүнчлэн бусад хүмүүсээс бүрдсэн зөвлөл байгуулагдана. Мөрдөн байцаах хорооны зөвлөлийн бүрэлдэхүүнийг (албан тушаалын дагуу бүрэлдэхүүнд багтсан хүмүүсийг эс тооцвол) ОХУ-ын Ерөнхийлөгч баталдаг.

6. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагуудыг байгуулах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах (татан буулгах), түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагуудыг байгуулах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах (татан буулгах) ажлыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны журмын дагуу.

1. Мөрдөн байцаах хороог Мөрдөн байцаах хорооны дарга тэргүүлж, Мөрдөн байцаах хорооны өмнө тулгамдаж буй үүрэг даалгаврыг биелүүлэх, тогтоосон үйл ажиллагааны чиглэлээр төрийн бодлогыг хэрэгжүүлэх ажлыг биечлэн хариуцна.

2. Мөрдөн байцаах хорооны даргыг ОХУ-ын Ерөнхийлөгч томилж, чөлөөлдөг.

3. Мөрдөн байцаах хорооны дарга нь үйл ажиллагааны тогтоосон чиглэлээр төрийн бодлогын хэрэгжилт, мөрдөн байцаалтын үйл ажиллагааны байдал, түүний үр нөлөөг дээшлүүлэх талаар хийсэн ажлын тайланг жил бүр ОХУ-ын Ерөнхийлөгчид өргөн мэдүүлдэг.

4. Мөрдөн байцаах хорооны дарга:

1) Мөрдөн байцаах хорооны ажлыг зохион байгуулдаг;

2) тушаал, заавар, заавар хэлбэрээр зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичгүүдийг гаргаж, Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааны талаархи дүрэм журам, зааврыг баталж, түүний бүх ажилтан, холбооны төрийн албан хаагчид, ажилтнуудад заавал дагаж мөрдөх;

3) Мөрдөн байцаах хорооны төв алба, мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын бүтэц, орон тоог бүрэн эрхийнхээ хүрээнд батлах;

4) холбооны үндсэн хууль, холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай журам, ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудын дагуу бусад эрх мэдлийг хэрэгжүүлэх.

5.Мөрдөн байцаах хорооны даргыг эзгүйд, эсхүл албан үүргээ биелүүлэх боломжгүй тохиолдолд түүний үүргийг Мөрдөн байцаах хорооны тэргүүн дэд дарга, эзгүйд Мөрдөн байцаах хорооны дарга, түүний дарга гүйцэтгэнэ. Тэргүүн орлогч, эсхүл албан үүргээ гүйцэтгэж чадахгүй бол Мөрдөн байцаах хорооны дэд даргын аль нэг нь үүргийн хуваарилалтын дагуу.

1. Мөрдөн байцаах хорооны дарга нь нэгдүгээр орлогч, орлогчтой байна. Мөрдөн байцаах хорооны орлогч даргын тоог ОХУ-ын Ерөнхийлөгч тогтоодог.

2. Мөрдөн байцаах хорооны нэгдүгээр орлогч, орлогч даргыг Мөрдөн байцаах хорооны даргын санал болгосноор ОХУ-ын Ерөнхийлөгч томилж, чөлөөлдөг.

БҮЛЭГ 3. МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНЫ ҮЙЛЧИЛГЭЭ. МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНЫ АЖИЛТНЫ ЭРХ ЗҮЙН БАЙДАЛ

1. Мөрдөн байцаах хорооны алба нь энэхүү Холбооны хууль болон ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудын дагуу Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд гүйцэтгэдэг холбооны төрийн алба юм.

2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд нь энэ Холбооны хууль, холбооны бусад хууль тогтоомж, ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудад заасан онцлогийг харгалзан холбооны төрийн албаны орлуулсан албан тушаалд үүрэг гүйцэтгэж буй холбооны төрийн албан хаагчид юм.

3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд (цэргийн албан хаагчдаас бусад) нь энэхүү Холбооны хуульд заасан онцлог шинж чанартай хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөнө.

4. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах хэлтэс, Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах албадын албан тушаалыг ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин, бусад цэрэг, цэргийн анги, байгууллагын цэргийн албан хаагчид нөхөж болно. Мөрдөн байцаах хороонд цэргийн алба хаах журмыг 1998 оны 3-р сарын 28-ны N 53-FZ "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" Холбооны хуулиар (цаашид "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" Холбооны хууль гэх) зохицуулдаг. , энэхүү Холбооны хууль болон ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудад заасан онцлог шинжийг харгалзан.

5. Мөрдөн байцаах хорооны бие даасан албан тушаалыг 2004 оны 7-р сарын 27-ны N 79-FZ "ОХУ-ын Төрийн төрийн албаны тухай" Холбооны хуулийн дагуу ажилладаг холбооны төрийн албан хаагчид (цаашид - Холбооны хууль " гэж нэрлэж болно. ОХУ-ын Төрийн албаны тухай") энэхүү Холбооны хуульд заасан онцлогийг харгалзан үзнэ.

6. Мөрдөн байцаах хорооны дарга, Мөрдөн байцаах хорооны даргын орлогч, мөрдөн байцаах үндсэн хэлтсийн дарга нар, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын мөрдөн байцаах албаны дарга нар, тэдгээрийн нэгдүгээр орлогч, орлогч нар, түүнтэй адилтгах дарга, тэдгээрийн орлогч, бусад албан тушаалтнууд, жагсаалтад ОХУ-ын Ерөнхийлөгч томилж, чөлөөлдөг хамгийн дээд тусгай цолыг заасан албан тушаалд.

7. Энэ зүйлийн 6 дахь хэсэгт заасан сул орон тоонд үүрэг гүйцэтгэгчээр томилохыг ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зөвшөөрлөөр Мөрдөн байцаах хорооны дарга гүйцэтгэнэ. Энэ албан тушаалд ажил үүргээ гүйцэтгэх хугацаа зургаан сараас хэтрэхгүй. Мөрдөн байцаах хорооны дарга заасан албан тушаалд ажил үүргээс нь чөлөөлнө.

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан нь төрийн магадлан итгэмжлэл бүхий мэргэжлийн дээд боловсролын сургалтын байгууллагад хууль зүйн дээд боловсрол эзэмшсэн, шаардлагатай мэргэжлийн болон ёс суртахууны шинж чанарыг эзэмшсэн, ОХУ-ын иргэн (цаашид иргэн гэх) байж болно. эрүүл мэндийн шалтгаанаар албан үүргээ гүйцэтгэж байгаа.

2. Мөрдөн байцаах хорооны дүүрэг, хот, түүнтэй адилтгах мөрдөн байцаах, түүний дотор Мөрдөн байцаах хорооны төрөлжсөн, мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах албаны мөрдөн байцаагчийн албан тушаалыг онцгой тохиолдолд улсын хуульчийн мэргэжлээр суралцаж буй иргэн томилж болно. - магадлан итгэмжлэгдсэн боловсролын байгууллагууддээд мэргэжлийн боловсрол эзэмшиж, эдгээр боловсролын байгууллагуудын гурав дахь жилийг төгссөн.

3. Хууль зүйн дээд боловсролгүй иргэд төрийн магадлан итгэмжлэл бүхий дээд мэргэжлийн боловсролын боловсролын байгууллагад өөр дээд мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн бол Мөрдөн байцаах хорооны холбооны төрийн албаны тодорхой албан тушаалд томилогдож болно. дүүргэх.

4. Иргэн дараахь тохиолдолд Мөрдөн байцаах хорооны албанд элсэх боломжгүй.

1) хууль ёсны хүчин төгөлдөр болсон шүүхийн шийдвэрээр чадваргүй буюу бүрэн эрхээ алдсан гэж зарласан;

2/шүүхийн шийтгэх тогтоолоор гэмт хэрэг үйлдсэн гэм буруутайд тооцогдож, ял шийтгэгдсэн, ялгүй болсон, эсхүл ялгүй болсон, арилгагдсан, түүнд эрүүгийн хэрэг үүсгэн шалгаж байгаа, эсхүл эрүүгийн хэрэг үүсгэн шалгах ажиллагаа дуусгавар болсон. Өршөөл үзүүлэх тухай актын үр дүнд буюу идэвхтэй гэмшилтэй холбогдуулан талууд эвлэрэхтэй холбогдуулан хөөн хэлэлцэх хугацаа дуусах хүртэл;

3) тухайн иргэний хүсэлт гаргаж буй холбооны төрийн албаны албан тушаал, эсхүл түүний эрхэлж буй албан тушаалын үүргээ биелүүлэхтэй холбоотой бол төрийн болон хуулиар хамгаалагдсан бусад нууцыг бүрдүүлсэн мэдээлэлд нэвтрэх эрх олгох журамд хамрагдахаас татгалзсан. ийм мэдээллийг ашиглах;

4) Мөрдөн байцаах хорооны албанд орох, эсхүл түүнийг нэвтрүүлэхэд саад болох өвчинтэй, дүгнэлтээр нотлогдсон. эмнэлгийн байгууллага, ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар өгсөн;

5) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан эсвэл холбооны улсын төрийн албан хаагчтай ойр дотно харилцаатай, өмч хөрөнгөтэй (эцэг эх, эхнэр, нөхөр, хүүхэд, ах, эгч, дүү, ах, эгч, дүү, эцэг эх, хүүхдийн эхнэр, нөхөр) болон холбооны төрийн албанд эсвэл холбооны улсын төрийн албанд албан тушаал хаших нь тэдгээрийн аль нэгийг нөгөөд шууд захирагдах, хянахтай холбоотой бол;

6) ОХУ-ын иргэншлээс татгалзсан;

7) ОХУ-ын олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол өөр улсын (бусад муж улсын) иргэншилтэй байх;

8) Мөрдөн байцаах хороонд элсэхдээ хуурамч бичиг баримт, зориудаар худал мэдээлэл бүрдүүлсэн;

9) өөрийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүрэг, түүнчлэн эхнэр, нөхөр (эхнэр), насанд хүрээгүй хүүхдийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүргийн талаар тогтоосон мэдээллийг өгөөгүй, эсхүл санаатайгаар худал мэдээлэл өгсөн;

10) "Авлигатай тэмцэх тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон хязгаарлалтыг дагаж мөрдөөгүй, үүргээ биелүүлээгүй.

5. Холбооны төсвийн зардлаар Мөрдөн байцаах хорооны зорилтот чиглэлээр дээд мэргэжлийн боловсролын боловсролын байгууллагад хуулийн чиглэлээр суралцаж буй иргэд тэдэнтэй байгуулсан гэрээний дагуу мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагад ажиллах үүрэгтэй. Мөрдөн байцаах хороо дор хаяж таван жил. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагаас тогтоосон хугацаа дуусахаас өмнө халагдсан тохиолдолд (эрүүл мэндийн шалтгаанаар халагдсан, найман нас хүрээгүй хүүхэдтэй эмэгтэйг ажлаас халах, түүнчлэн Эдгээр хүмүүс цэргийн алба хаах, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах), Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах), Мөрдөн байцаах хорооны орон тоо, орон тоог цөөлөхтэй холбогдуулан, тэдний сургалтын зардлыг бүрэн нөхөн төлнө.

6. Мөрдөн байцаах хорооны дүүрэг, хот, түүнтэй адилтгах хэлтэс, түүний дотор Мөрдөн байцаах хорооны төрөлжсөн, мөрдөн байцаах хэлтсийн дарга, мөрдөн байцаах албаны дарга нарын албан тушаалд 25-аас доошгүй насны, Мөрдөн байцаах албаны туршлагатай, иргэнийг томилно. Мөрдөн байцаах хороо, холбооны гүйцэтгэх эрх мэдлийн мөрдөн байцаах байгууллага (холбогдох холбооны гүйцэтгэх засаглалын дэргэд), прокурорын байгууллага, шүүх эрх мэдлийн байгууллагад дор хаяж гурван жил хууль эрх зүйн чиглэлээр мэргэшсэн. Эдгээр менежерүүдийн албан тушаалд томилох нь таван жилээс илүүгүй хугацаагаар хийгдсэн бөгөөд дараалсан хоёроос дээш хугацаагаар ажиллахыг хориглоно.

7. Мөрдөн байцаах хороо, холбооны гүйцэтгэх эрх мэдлийн мөрдөн байцаах байгууллага (холбогдох холбооны гүйцэтгэх засаглалын дэргэд), прокурорын газар, шүүх эрх мэдлийн байгууллагад таван жилээс доошгүй хугацаанд хууль эрх зүйн чиглэлээр мэргэшсэн туршлагатай 30-аас доошгүй насны иргэд. Эдгээр менежерүүдийн албан тушаалд томилох нь таван жилээс илүүгүй хугацаагаар хийгдсэн бөгөөд дараалсан хоёроос дээш хугацаагаар ажиллахыг хориглоно.

8. Мөрдөн байцаах хорооны дарга онцгой тохиолдолд энэ зүйлийн 7 дахь хэсэгт заасан Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын даргын албан тушаалд төрийн эрх бүхий байгууллагад удирдах албан тушаал хашиж байсан туршлагатай хүмүүсийг томилох эрхтэй. .

9. Энэ зүйлийн 4 дэх хэсэгт заасан шаардлага нь холбооны улсын төрийн албаны албан тушаалд ажилд орох, Мөрдөн байцаах хороонд хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллахад мөн хамаарна.

Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд болон холбооны улсын төрийн албан хаагчид 2008 оны 12-р сарын 25-ны өдрийн N 273-ФЗ "Авлигатай тэмцэх тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон хязгаарлалт, хориглолт, үүрэг хариуцлагад хамаарна. "ОХУ-ын төрийн албаны тогтолцоо" ба зүйл., "ОХУ-ын төрийн албаны тухай" Холбооны хууль.

1. Мөрдөн байцаах хорооны мэргэжлийн дээд боловсролын сургалтын байгууллагыг төгссөн иргэдээс бусад Мөрдөн байцаах хороонд анх ажилд орсон иргэдийн хувьд тухайн албан тушаалд тохирох эсэхийг шалгах зорилгоор шалгалт өгч болно. дүүргэх. Туршилтын хугацааг зургаан сар гэж тогтоосон. Шүүх хуралдааны үргэлжлэх хугацааг Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын дарга тогтоодог бөгөөд түүний бүрэн эрхэд зохих албан тушаалд томилох асуудал багтдаг. Ажиллаж байх үеийн туршилтын хугацааг талуудын тохиролцоогоор багасгаж болно. Туршилтын хугацаанд хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсан болон хянан шалгагдсан иргэн хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар алба хаасан бусад хугацааг тооцохгүй.

2.Энэ зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан иргэнийг тусгай цол олгохгүйгээр зохих албан тушаалд томилно.

3. Шинжилгээний дүн хангалтгүй гарсан тохиолдолд иргэнийг Мөрдөн байцаах хорооны албанаас чөлөөлж, түүнтэй тохиролцсоны дагуу өөр ажилд шилжүүлж болно.

4. Туршилтын хугацаа дууссан, тухайн иргэн өөрт нь даалгасан албан үүргээ үргэлжлүүлэн биелүүлж байгаа бол түүнийг шалгалтад тэнцсэнд тооцож, албан тушаалд томилох тухай нэмэлт шийдвэр гаргахгүй.

1. Мөрдөн байцаах хорооны албан тушаалд анх томилогдсон иргэн ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны тангараг өргөхөд дараахь агуулгатай байна.

"Оросын хууль, хуулийн үйлчлэлд өөрийгөө зориулж, би тангараглаж байна.

2. Цаг уурын онцгой нөхцөлтэй газар нутагт ажиллаж байгаа Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудад ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон хэм хэмжээний дагуу жил бүр үндсэн цалинтай чөлөө олгоно, гэхдээ хуанлийн 45 хоногоос багагүй байна.

2.1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд, Мөрдөн байцаах хорооны шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллагын ажилтнууд Алс Хойд бүс нутаг, түүнтэй адилтгах нутаг дэвсгэр, цаг уурын болон хүрээлэн буй орчны таагүй нөхцөлтэй бусад газар, түүний дотор коэффициент тогтоосон алслагдсан бүс нутагт (дүүрэг, өндөр ууланд алба хаах, цөл, усгүй газарт алба хаах), эсвэл Урал, Сибирь, Алс Дорнодын холбооны тойрогт харьяалагддаг ОХУ-ын бүрэлдэхүүнд байрлах Мөрдөн байцаах хорооны байгууллага, байгууллагуудад, эсхүл ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур, холбооны хууль тогтоомж, Ерөнхийлөгчийн зохицуулалтын эрх зүйн актад өөрөөр заагаагүй бол тухайн нутаг дэвсгэрт үндсэн амралтын газар руу явах зардлыг ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт (дотор), жилд нэг удаа төлдөг. ОХУ-ын Холбооны Улс эсвэл ОХУ-ын Засгийн газар. Аялал жуулчлалын зардлыг төлөх журмыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтоодог.

(2013 оны 2-р сарын 11-ний өдрийн 6-FZ Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлтөөр)

3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд дараахь хугацаанд ажилласан жилийн нэмэгдэл цалинтай чөлөө олгоно.

1) 10 жил ажилласан бол хуанлийн 5 хоног;

2) 15 жил ажилласан бол хуанлийн 10 хоног;

3) 20 жил ажилласан - хуанлийн 15 хоног.

4. Цэргийн алба хаах хугацаа, прокурорын байгууллагад ажиллах, шүүгчээр ажиллах, ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагад алба хаах, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих байгууллагад, гаалийн байгууллагад зэрэг. мөрдөн байцаагч.

5. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны бичгээр гаргасан хүсэлтээр Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын даргын зөвшөөрлөөр жилийн цалинтай чөлөөг хэсэгчлэн хуваахыг зөвшөөрнө. Үүний зэрэгцээ амрах болон буцах газар руу зорчих зардлыг төлөх, амрах болон буцах газар руу явах цагийг зөвхөн нэг удаа хийдэг.

6. Зарим тохиолдолд Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны бичгээр гаргасан өргөдлийн дагуу Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын даргын зөвшөөрлөөр дараагийн жилд хуанлийн нэг жилийн цалинтай чөлөө олгож болно.

7. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах), Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах), тоо, эсхүл цөөрүүлсэнтэй холбогдуулан эрүүл мэндийн шалтгаанаар Мөрдөн байцаах хорооны албанаас халагдсан ажилтан. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд, эсвэл тэдний хүсэлтээр тэтгэвэрт гарсан тохиолдолд бодит ажилласан цагтай нь тэнцүүлэн жилийн цалинтай чөлөө олгоно. Жилийн цалинтай чөлөө авах эрхээ ашиглаагүй ажилчдад ажлаас халагдсаны дараа бодитоор ажилласан хугацаатай нь тэнцүүлэн мөнгөн нөхөн олговор олгоно.

8. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн албан хаагчид энэ зүйлд заасан журмаар, эсхүл 1998 оны 5-р сарын 27-ны өдрийн 76-FZ "Цэргийн албан хаагчийн статусын тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон журмаар өөрийн сонгосон чөлөө олгоно. "(цаашид - "Цэргийн албан хаагчдын статусын тухай" Холбооны хууль).

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг үйлчилгээний ашиг сонирхлын үүднээс өөр орон нутагт шилжүүлэхийг түүний бичгээр өгсөн зөвшөөрөл, мөн цаг уурын онцгой нөхцөлтэй орон нутагт шилжүүлэх тохиолдолд эмнэлгийн байгууллагын дүгнэлт гарсан тохиолдолд зөвшөөрнө. энэ ажилтны эрүүл мэндийн шалтгаанаар харгалзах нутаг дэвсгэрт ажиллах.

2. Ажилтныг өөр орон нутагт ажиллуулахаар түүний санаачилгаар шилжүүлэхийг зөвхөн Мөрдөн байцаах хорооны холбогдох мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын дарга нартай тохиролцсоны дагуу зөвшөөрнө.

3. Өөр орон нутагт ажиллахаар шилжүүлсэн ажилтан, түүний гэр бүлийн гишүүд, түүнчлэн эд хөрөнгийг тээвэрлэх зардлыг ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар нөхөн төлнө.

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан албан үүргээ ухамсартай биелүүлсэн, Мөрдөн байцаах хороонд өө сэвгүй, үр дүнтэй ажилласан, онцгой ач холбогдол, нарийн төвөгтэй ажил гүйцэтгэсэн тохиолдолд дараахь урамшууллыг хэрэглэнэ.

1) талархлын мэдэгдэл;

2) Хүндэт жуух бичиг гардуулах;

3) Хүндэт самбарт, Хүндэт дэвтэрт бичигдэх;

4) мөнгөн урамшуулал олгох;

5) бэлэг өгөх;

6) үнэ цэнэтэй бэлгээр шагнах;

7) нэрлэсэн зэвсгээр шагнах;

8) дараагийн тусгай цолыг хугацаанаас нь өмнө олгох буюу тусгай цолыг дараагийнхаас нэг шатаар ахиулах;

9) Мөрдөн байцаах хорооны медалиар шагнаж, түүний дотор "Албадаа үнэнч, эр зориг, эр зоригийн төлөө", "Гавьяаны төлөө", "Гавьяаны төлөө", "Мөрдөн байцаах албаны ахмад дайчин", "Мөрдөн байцаах байгууллагын ахмад дайчин", " Тусламжийн төлөө", "Үйлчилгээнд зүтгэсний төлөө", Мөрдөн байцаах хорооны даргын тушаалаар байгуулсан Мөрдөн байцаах хорооны бусад медалиар;

10) "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгээр шагнаж, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын хүндэт жуух бичгийг нэгэн зэрэг гардуулах. "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдэг, Мөрдөн байцаах хорооны медалийн тухай журмыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга батална.

2. Мөрдөн байцаах хорооны дарга нь Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан бус, Мөрдөн байцаах хороонд өгсөн үүрэг даалгаврыг шийдвэрлэх, Мөрдөн байцаах хорооны тогтолцоог боловсронгуй болгоход туслалцаа үзүүлсэн этгээдэд энэ зүйлд заасан урамшуулал, шагналыг хэрэглэж болно.

3. Мөрдөн байцаах хорооны онцгой нэр хүндтэй ажилтныг ОХУ-ын төрийн шагналд нэр дэвшүүлж болно.

4. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан, энэ зүйлийн 2 дахь хэсэгт заасан хүмүүсийг урамшуулах зорилгоор Мөрдөн байцаах хороо шагнал, бэлэглэлийн сантай байна.

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан албан үүргээ биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн, Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны нэр төрийг гутаасан зөрчил гаргасан тохиолдолд түүнд дараахь сахилгын шийтгэл ногдуулна.

1) тэмдэглэл;

2) зэмлэх;

3) хатуу зэмлэл;

4) тусгай зэрэглэлийг бууруулах;

5) Мөрдөн байцаах хорооны медалийг хасах;

6) "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгийг хасах;

7) үйлчилгээний шаардлагыг бүрэн хангаагүй тухай анхааруулга;

8/мөрдөн байцаах хорооноос зохих үндэслэлээр чөлөөлөх.

2. Мөрдөн байцаах хорооны дарга нь Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд бүх төрлийн сахилгын шийтгэл ногдуулах эрхтэй.

3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд сахилгын хариуцлага хүлээлгэх эрх мэдлийг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.

4. Мөрдөн байцаах хорооны одон, "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгийг хасах шийдвэрийг Мөрдөн байцаах хорооны дарга гаргана.

5. "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгээр шагнагдсан Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг ажлаас халах хэлбэрийн сахилгын шийтгэлийг зөвхөн Мөрдөн байцаах хорооны даргын зөвшөөрлөөр хэрэглэж болно.

6. Сахилгын шийтгэлийг зөрчил илэрсэн даруйд, гэхдээ түүнийг илрүүлсэн өдрөөс хойш нэг сарын дотор Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны өвчтэй байх, амралтад байх хугацааг тооцохгүй.

7. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны өвчтэй болон амралттай байх үед сахилгын шийтгэл ногдуулах боломжгүй.

8. Сахилгын шийтгэлийг зөрчил гаргасан өдрөөс хойш зургаан сарын дотор, санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд хийсэн шалгалт, аудитын дүнг үндэслэн зөрчил үйлдсэн өдрөөс хойш хоёр жилийн дотор хэрэглэж болохгүй.

9. Зөрчил гаргасан Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг сахилгын шийтгэл ногдуулах асуудлыг шийдвэрлэх хүртэл албан тушаалаас нь түр (гэхдээ нэг сараас илүүгүй) чөлөөлж болно.

10. Албан тушаалаас нь чөлөөлөх нь тухайн ажилтныг зохих албан тушаалд томилох эрх бүхий Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын даргын тушаалаар хийгддэг. Албан тушаалаас чөлөөлөгдсөн хугацаанд ажилтанд албан тушаалын цалин (албан тушаалын дагуу цалин) мөнгөн тэтгэмж (мөнгөн тэтгэмж), тусгай цолны нэмэгдэл (цэргийн цолны дагуу цалин), нэмэлт төлбөр олгоно. (тэтгэмж) ажилласан хугацааны хувьд.

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны үйлдсэн гэмт хэргийн талаарх мэдээллийг шалгах, түүнд эрүүгийн хэрэг үүсгэх (гэмт хэрэг үйлдэж байхад нь баригдсанаас бусад тохиолдолд) мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулах нь түүний онцгой бүрэн эрх юм. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагууд.

2.Эрүүгийн хэрэг үүсгэсэн Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг мөрдөн байцаалтын явцад албан тушаалаас нь чөлөөлнө. Мөрдөн байцаах хорооны заасан ажилтанд албан тушаалаас нь чөлөөлөх хугацаанд албан тушаалын цалин (албан тушаалын дагуу цалин), тусгай цолны нэмэгдэл (цэргийн дагуу цалин) хэмжээгээр мөнгөн тэтгэмж (мөнгөн тэтгэмж) олгоно. зэрэг) болон ажилласан хугацааны нэмэлт төлбөр (тэтгэмж).

3. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга, мөрдөн байцаагчийг баривчлах, авчрах, хувийн нэгжлэг хийх, тэдгээрийн эд зүйл, ашигласан тээврийн хэрэгслийг шалгахыг холбооны хуульд зааснаас бусад тохиолдолд хориглоно. бусад хүмүүсийн аюулгүй байдал, түүнчлэн гэмт хэрэг үйлдэж байхдаа баривчлагдсан тохиолдолд.

1. Ажилтныг ажлаас халагдсаны дараа Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах хугацаа дуусгавар болно.

2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжид заасан үндэслэлээр (цэргийн хүнээс бусад) өөрийн санаачилгаар тэтгэвэрт гарсантай холбогдуулан Мөрдөн байцаах хорооны 35 дугаар зүйлд заасан албан тушаалаас чөлөөлж болно. Энэхүү Холбооны хууль, түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны дарга, байгууллагын даргын санаачилгаар:

1) Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах насны хязгаарт хүрсэн;

2) ОХУ-ын иргэншлээс татгалзах, өөр улсын иргэншил авах;

3) ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны тангаргийг зөрчсөн, (эсвэл) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны нэр төрийг гутаасан гэмт хэрэг үйлдсэн;

4) Мөрдөн байцаах хороонд ажиллахтай холбоотой хязгаарлалтыг дагаж мөрдөхгүй байх, хориглохыг зөрчих, энэхүү Холбооны хуулиар тогтоосон үүргээ биелүүлэхгүй байх, түүнчлэн "Холбооны тухай" Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлд заасан нөхцөл байдал үүссэн. ОХУ-ын Төрийн төрийн алба";

5/ төрийн болон хуулиар хамгаалагдсан бусад нууцыг бүрдүүлсэн мэдээллийг задруулах;

6) өөрийн орлого, зарлага, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүрэг, түүнчлэн эхнэр, нөхөр, насанд хүрээгүй хүүхдийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүргийн талаар мэдээлэл өгөхөөс татгалзсан, мэдсээр байж худал мэдээлэл өгөх;

7) энэ Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэгт заасан өвчин байгаа эсэх.

3. Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах насны хязгаар (шинжлэх ухаан, багшлах ажилтныг эс тооцвол) 65 нас байна.

4. Энэ зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан насны хязгаарт хүрсэн, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагад албан тушаал хашиж байгаа ажилтны Мөрдөн шалгах хороонд ажиллах хугацааг холбогдох мөрдөн байцаах байгууллагын даргын шийдвэрээр. Мөрдөн байцаах хорооны хугацааг энэ ажилтан 70 нас хүрэх хүртэл сунгаж болно.

5. Албан үүргээ гүйцэтгэхэд нь саад болж буй өвчтэй ажилтны Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах хугацааг сунгах, ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар эмнэлгийн байгууллагын дүгнэлтээр нотлогдсон. , мөн 70 нас хүрсэн ажилтан (шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажилтнуудаас бусад) зөвшөөрөгдөхгүй. Тогтоосон насанд хүрсний дараа ажилтан нь энэхүү Холбооны хуулийн 35 дугаар зүйлд заасан санхүүгийн тэтгэмжийг бүрэн хэмжээгээр хадгалахын зэрэгцээ Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагад тогтмол хугацааны хөдөлмөрийн гэрээний нөхцлөөр үргэлжлүүлэн ажиллаж болно. цалингийн.

Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан хязгаарлалт, хориглолт, ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, шийдвэрлэх шаардлагыг дагаж мөрдөөгүй, 2008 оны 12-р сарын 25-ны өдрийн Холбооны хуулиар авлигатай тэмцэх зорилгоор тогтоосон үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд. N 273-ФЗ "Авлигатай тэмцэх тухай" болон бусад холбооны хууль тогтоомжид энэ Холбооны хуулийн 28 дугаар зүйлд заасан шийтгэлийг ногдуулдаг.

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан дараахь тохиолдолд итгэлийг алдсаны улмаас ажлаас хална.

1) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан өөрийн оролцогч болсон ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, (эсвэл) шийдвэрлэх арга хэмжээ аваагүй;

2) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан өөрийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүрэг, түүнчлэн эхнэр / нөхөр / эхнэр / нөхөр /, насанд хүрээгүй хүүхдийн орлого, зарлага, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүргийн талаар мэдээлэл өгөөгүй, эсхүл санаатайгаар худал, дутуу мэдүүлсэн. мэдээлэл;

3) холбооны хуулиар тогтоосон тохиолдлоос бусад тохиолдолд Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны арилжааны байгууллагын удирдлагын байгууллагын үйл ажиллагаанд төлбөртэй оролцох;

4) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа явуулах;

5) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг, хэрэв өөрөөр заагаагүй бол ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулдаг гадаадын ашгийн бус төрийн бус байгууллагын удирдлагын байгууллага, итгэмжлэгдсэн зөвлөл, хяналтын зөвлөл, бусад байгууллага, тэдгээрийн бүтцийн хэлтэст оруулах; ОХУ-ын олон улсын гэрээ эсвэл ОХУ-ын хууль тогтоомжоор.

6) Холбооны хуульд заасан тохиолдолд Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан, түүний эхнэр (нөхөр), насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн гаргасан зөрчил "Зарим ангиллын хүмүүст данс нээлгэх, хадгалах, бэлэн мөнгө, үнэт зүйл хадгалахыг хориглох тухай" Холбооны хуульд заасан тохиолдолд. ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур байрладаг гадаадын банкууд гадаадын санхүүгийн хэрэгслийг эзэмшдэг ба (эсвэл) ашигладаг", ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур байрладаг гадаадын банкинд данс нээлгэх, данс (хадгаламж) эзэмших, бэлэн мөнгө, үнэт зүйл хадгалахыг хориглох, өмчлөх, ашиглах. (эсвэл) гадаадын санхүүгийн хэрэгслийг ашиглах.

2.Дэд албан тушаалтанд ашиг сонирхлын зөрчилд хүргэж болзошгүй, эсхүл ашиг сонирхлын зөрчилд хүргэж болзошгүйг мэдсэн Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах албаны дарга, мөрдөн байцаах хорооны ажилтан. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах албаны дарга бөгөөд ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, (эсвэл) шийдвэрлэх арга хэмжээг хүлээн аваагүй тохиолдолд итгэл алдсаны улмаас ажлаас халах. түүнд харьяалагддаг ажилтан.

1. Энэ Холбооны хуулийн 30.1, 30.2-т заасан шийтгэлийг энэ зүйлд заасан онцлогийг харгалзан Мөрдөн байцаах хороонд алба хаах асуудлыг зохицуулдаг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар хэрэглэнэ.

2. Энэ Холбооны хуулийн 30.1, 30.2-т заасан торгуулийг Авлига, бусад гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх Мөрдөн байцаах хорооны боловсон хүчний хэлтсээс хийсэн шалгалтын үр дүнгийн тайлангийн үндсэн дээр ногдуулна. Шалгалтын үр дүнг холбооны төрийн албан хаагчдын албан ёсны зан үйл, ашиг сонирхлын зөрчлийг шийдвэрлэх шаардлагыг дагаж мөрдөх комисст илгээсэн (аттестатчлалын комисс) - мөн энэ комиссын зөвлөмжийн үндсэн дээр.

3. Энэхүү Холбооны хуулийн 30.1, 30.2-т заасан шийтгэлийг хэрэглэхдээ Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны үйлдсэн авлигын гэмт хэргийн шинж чанар, түүний хүнд байдал, түүнийг үйлдсэн нөхцөл байдал, тухайн байгууллагын ажилтан дагаж мөрдсөн байдал зэргийг харгалзан үзнэ. Мөрдөн байцаах хороонд бусад хязгаарлалт, хориглолт, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, шийдвэрлэхэд тавигдах шаардлага нь ашиг сонирхол, авлигатай тэмцэх зорилгоор тогтоосон үүргээ биелүүлэх, түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны өмнөх ажлын үр дүнг харгалзан үздэг. түүний албан ёсны үүрэг.

4. Энэхүү Холбооны хуулийн 30.1, 30.2-т заасан шийтгэлийг Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан авлигын гэмт хэрэг үйлдсэн тухай мэдээллийг хүлээн авсан өдрөөс хойш нэг сараас хэтрэхгүй хугацаанд хэрэглэнэ. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны түр зуурын тахир дутуу болох, амралтаараа байх, хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар ажилдаа ороогүй бусад тохиолдол, түүнчлэн албан тушаалын ёс зүйн шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг хянан шалгах, түүний материалыг комисс хянан үзэх хугацаа. холбооны төрийн албан хаагчдын болон ашиг сонирхлын зөрчлийг шийдвэрлэх (аттестатчлалын комисс). Энэ тохиолдолд авлигын гэмт хэрэг үйлдсэн тухай мэдээлэл хүлээн авсан өдрөөс хойш зургаан сарын дотор торгууль ногдуулах ёстой.

5. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан авлигын гэмт хэрэг үйлдсэн тохиолдолд торгууль ногдуулах тухай актад энэ Холбооны хуулийн 30.1, 30.2-ыг шийтгэл ногдуулах үндэслэл болгон заасан.

6. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд авлигын гэмт хэрэг үйлдсэн, түүний зөрчиж буй зохицуулалтын эрх зүйн акт, шийтгэл оногдуулах тухай, эсхүл тухайн байгууллагын ажилтанд шийтгэл оногдуулахаас татгалзсан тухай актын хуулбар. Мөрдөн байцаах хороо нь сэдлийг харуулсан бөгөөд холбогдох акт гарсан өдрөөс хойш тав хоногийн дотор Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд хүлээлгэн өгнө.

7. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан торгуулийн талаар тогтоосон журмаар бичгээр гомдол гаргах эрхтэй.

8. Шийтгэл хэрэглэсэн өдрөөс хойш нэг жилийн дотор Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд энэ зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 дахь хэсэгт заасан сахилгын шийтгэл ногдуулаагүй бол. Энэхүү Холбооны хуулийн 28 дугаар зүйл, эсхүл энэ Холбооны хуулийн 30.1-д заасан шийтгэлийг биелүүлэх боломжгүй гэж үзнэ.

31 дүгээр зүйл

1. ОХУ-ын Холбооны Хурлын Холбооны Зөвлөлийн гишүүнээр сонгогдсон (томилсон) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан, ОХУ-ын Холбооны Хурлын Төрийн Думын депутат, хууль тогтоох байгууллагын депутат (төлөөлөгч) ) ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн төрийн эрх мэдлийн байгууллага, хотын захиргааны төлөөллийн байгууллагын депутат, нутгийн өөрөө удирдах ёсны сонгогдсон албан тушаалтан холбогдох бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх хугацаанд Мөрдөн байцаах хороонд ажиллахаа түдгэлзүүлдэг. Эдгээр бүрэн эрх дуусгавар болсны дараа Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан түүний хүсэлтээр өмнө нь ажиллаж байсан албан тушаалд, хэрэв байхгүй бол өмнөх албан тушаалд түүнтэй адилтгах өөр албан тушаалд, эсвэл ажилтны зөвшөөрлөөр өөр газар ажиллуулна. үйлчилгээ.

2. Энэ зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх хугацааг Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд дараагийн тусгай цол олгох эрх олгосон нийт ажилласан хугацаа, ажилласан хугацаанд нь тооцно. үйлчилгээ, нэмэлт амралт.

1. Мөрдөн байцаах хорооны албан тушаалаас хууль бусаар халагдсан, өөр албан тушаалд хууль бусаар шилжсэн, тусгай болон цэргийн цолыг хууль бусаар хассан гэж тогтоосон журмын дагуу Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан албан тушаалд нь эгүүлэн татна. өмнө нь сольсон албан тушаал (эсвэл түүний зөвшөөрснөөр түүнтэй адилтгах албан тушаалд томилогдох) болон хуучин тусгай буюу цэргийн цол.

2. Мөрдөн байцаах хорооны албанд эгүүлэн тогтоосон ажилтны албадан ажил тасалсан хугацааг ажилласан жилийн нийт хугацаа, ажилласан хугацаанд нь тооцож дараагийн тусгай буюу цэргийн цол олгох эрхтэй. ажилласан хугацаа, нэмэлт амралт, үйлчилгээний жилийн тэтгэвэр томилох нэмэлт төлбөр (нэмэлт хураамж).

Мөрдөн байцаах хорооны нас барсан (нас барсан) ажилтныг нас барсны (нас барсны) дараагийн өдрөөс, мөн сураггүй алга болсон гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн буюу тогтоосон журмаар нас барсан гэж зарласан ажилтныг Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны жагсаалтаас хасна. холбогдох шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болно.

1. хангах зорилгоор өндөр мэргэжлийн түвшинМөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд сургах, давтан сургах, мэргэшүүлэх тогтолцоотой байдаг.

2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны албан ёсны үүрэг бол ахисан түвшний сургалт юм. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан тухайн албан тушаалд тохирох эсэх, түүнийг урамшуулах, албан тушаал дэвших эсэхийг шийдэхдээ суралцах хандлага, мэргэжлийн ур чадварын өсөлтийг харгалзан үздэг.

3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудаас шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх боловсон хүчнийг бэлтгэх нь Мөрдөн байцаах хорооны шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллагуудын төгсөлтийн дараах сургалтад бүрэн цагийн боловсрол эзэмшдэг.

4. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг төгсөлтийн дараах өдрийн ангид элссэн албан тушаалаас нь чөлөөлж, албан тушаалын цалин, тусгай цолны нэмэгдэл, ажилласан хугацааны нөхөн төлбөрийг хэвээр үлдээж, суралцаж буй газарт нь томилно. суралцах хугацаандаа өмнөх үйлчилгээний газар.

5. Бүтэн цагийн аспирантурт суралцсан хугацааг Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд ажилласан хугацаа гэж тооцдог бөгөөд энэ нь дараагийн тусгай цол олгох эрх, ажилласан хугацааны нэмэгдэл, албан тушаалд томилогдох эрх олгодог. Мөрдөн байцаах хороонд үргэлжлүүлэн ажилласан тохиолдолд ажилласан хугацааны тэтгэвэр.

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны цалин нь албан тушаалын цалингаас бүрдэнэ; тусгай цол, ажилласан хугацаа, үйлчилгээний тусгай нөхцөл (албан ёсны цалингийн 50 хувьтай тэнцэх хэмжээний), үйлчилгээний нарийн төвөгтэй байдал, хурцадмал байдал, өндөр амжилтын төлөө нэмэлт төлбөр; "ОХУ-ын гавьяат хуульч", "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгээр "ОХУ-ын гавъяат хуульч" цол, албан тушаалд тохирсон мэргэжлээр эрдмийн зэрэг, эрдмийн цол олгох; улирлын болон жилийн үйлчилгээний үр дүнд үндэслэн урамшуулал; холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актад заасан бусад төлбөр.

2. Мөрдөн байцаах хорооны даргын цалин хөлсийг ОХУ-ын Ерөнхийлөгч тогтоодог.

3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны албан ёсны цалинг Мөрдөн байцаах хорооны даргын санал болгосноор ОХУ-ын Засгийн газар Мөрдөн байцаах хорооны нэгдүгээр орлогч даргын албан ёсны цалингийн хувиар тогтоодог. ОХУ-ын Дээд шүүхийн даргын албан ёсны цалингийн 80 хувь.

4.Тусгай цол олгох нэмэгдлийг сар бүр олгох бөгөөд Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны албан тушаалын цалингийн хувиар дараахь хэмжээгээр тогтооно.

1) ОХУ-ын Хууль зүйн ерөнхий газар - 30 хувь;

2/ хууль зүйн генерал хурандаа - 27 хувь;

3) хууль зүйн дэслэгч генерал - 25 хувь;

4) шүүхийн хошууч генерал - 23 хувь;

5/ хууль зүйн хурандаа - 21 хувь;

6/ хууль зүйн дэд хурандаа - 20 хувь;

8) шүүхийн ахмад - 18 хувь;

9/ хууль зүйн ахлах дэслэгч - 17 хувь;

10/шүүхийн дэслэгч -16 хувь;

11) шударга ёсны бага дэслэгч - 15 хувь.

5.Ажилласан хугацааны нэмэгдэл буюу хувийн нэмэгдлийг сар бүр олгох бөгөөд албан тушаалын цалин /албан тушаалын дагуу цалин/, тусгай цолны нэмэгдэл /цэргийн цол/-ын хувиар тогтооно. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан дараахь хэмжээгээр.

1) 2-оос 5 жил хүртэл - 20 хувь;

2) 5-аас 10 жил хүртэл - 35 хувь;

3) 10-аас 15 жил хүртэл - 45 хувь;

4) 15-аас 20 жил хүртэл - 55 хувь;

5) 20-иос дээш жил - 70 хувь.

6. Энэ зүйлийн 5 дахь хэсэгт заасан нэмэлт төлбөрийг томилох ажлын урт нь цэргийн алба хаасан, прокурорын байгууллагад ажилласан хугацаа, шүүгчээр ажилласан, ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагад алба хаасан хугацаа, мөн ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагад ажилласан хугацаа, 6. мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих байгууллагад, гаалийн байгууллагад байцаагчаар.

7. Албаны нарийн төвөгтэй байдал, хурцадмал байдал, өндөр амжилтын нэмэлт төлбөрийг ажлын хэмжээ, үйлчилгээний үр дүнг харгалзан Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын даргын шийдвэрийн дагуу тогтооно. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан бүрийн албан тушаалын цалингийн 50 хүртэл хувиар.

8. Эрдмийн зэрэг, эрдмийн зэрэг олгох урамшууллыг шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, дэд профессорт албан тушаалын цалингийн 5 хувь (албан тушаалын дагуу цалин), шинжлэх ухааны доктор, профессорт 10 хувьтай тэнцэх хэмжээгээр олгоно. албан тушаалын цалин (албан тушаалын дагуу цалин), "ОХУ-ын гавьяат хуульч" хэмээх хүндэт цолыг олгоход - албан тушаалын цалингийн 10 хувь (албан тушаалын дагуу цалин).

9. "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгээр шагнагдсан Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд албан тушаалын цалингийн 10 хувь (албан тушаалын дагуу цалин) болон нэмэгдэл төлбөрийг сар бүр олгоно. тусгай цол (цэргийн цолны дагуу цалин).

10. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд улирал, жилийн ажлын үр дүнгээр урамшуулал олгох ажлыг гүйцэтгэх засаглалын төрийн албан хаагчдад тогтоосон журмаар гүйцэтгэдэг.

11. Мөрдөн байцаах хорооны тодорхой албан тушаал эрхэлж байгаа ажилтанд сар бүр мөнгөн урамшуулал олгож болно.

12. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд Мөрдөн байцаах хорооны даргын тогтоосон журмаар эд материалын туслалцаа үзүүлж болно.

13. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан, тэдний гэр бүлийн гишүүдийн тэтгэврийг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон нөхцөл, хэм хэмжээний дагуу дотоод хэргийн байгууллагад алба хааж байсан хүмүүс, тэдний гэр бүлийн гишүүд (хамт ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1-р хуулийн 43-р зүйлийн хоёр дахь хэсгийн заалтыг эс тооцвол "Цэргийн алба хааж, дотоод хэрэг, улсын гал түймрийн алба хааж байсан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай" Алба, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих байгууллага, хорих байгууллагын байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүл"). Мөрдөн байцаах хороонд ажиллаж байсан хүмүүс, ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу дотоод хэргийн байгууллагад алба хааж байсан хүмүүс, тэдгээрийн гэр бүлийн гишүүдийн тэтгэвэр тогтоолгох хугацаанд ажилласан хугацаа нь мөн адил хамаарна. ОХУ-ын Засгийн газраас баталсан жагсаалтын дагуу холбооны гүйцэтгэх байгууллага эсвэл холбооны төрийн байгууллагад алба хаах. Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах онцлогийг харгалзан Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудад тэтгэвэр тогтоолгох ажлын хугацааг тооцох журмыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоодог.

14. Мөрдөн байцаах хорооны 20-иос доошгүй жил ажилласан, энэ зүйлийн 13 дахь хэсэгт заасан тэтгэвэр тогтоолгох эрх бүхий ажилтанд томилж болох тэтгэврийн 50 хувьтай тэнцэх хэмжээний тэтгэмжийг сар бүр олгоно. тэд.

15. Энэ зүйлийн 13 дахь хэсэгт заасан тэтгэвэр тогтоолгосон Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд ажлаас халагдсаны тэтгэмжийг:

1) тэтгэвэрт гарсантай холбогдуулан;

2) Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах насны хязгаарт хүрсэн;

3) эрүүл мэндийн шалтгаанаар;

4) Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах) эсвэл Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах) -тай холбогдуулан Мөрдөн байцаах хорооны орон тоо, орон тоог цөөрүүлсэн.

16. Энэ зүйлийн 13 дахь хэсэгт заасан тэтгэвэр тогтоолгох эрхгүй Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд 2, 3, 3 дахь хэсэгт заасан үндэслэлээр Мөрдөн байцаах хорооны албанаас халагдсан тохиолдолд ажлаас халагдсаны тэтгэмж олгоно. Энэ зүйлийн 15 дахь хэсгийн 4.

17. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд бүтэн жил ажилласан хугацаандаа халагдсаны тэтгэмжийг дараахь хэмжээгээр олгоно.

1) хуанлийн 10-аас доош жил - тусгай цолны нэмэгдэл эсвэл цэргийн цолны цалинтай 5 албан тушаалын цалин;

2) хуанлийн 10-аас 15 жил хүртэл - тусгай цолны нэмэгдэл эсвэл цэргийн цолны цалинтай 10 албан тушаалын цалин;

3) хуанлийн 15-аас 20 жил хүртэл - тусгай цолны нэмэгдэл эсвэл цэргийн цолны цалинтай 15 албан тушаалын цалин;

4) хуанлийн 20 ба түүнээс дээш жил - тусгай цолны нэмэгдэл эсвэл цэргийн цолны цалинтай 20 албан тушаалын цалин.

18. Мөрдөн байцаах хорооны албанд дахин орсон ажилтанд ажлаас халагдсаны тэтгэмжийг албан тушаалын цалин (албан тушаалын дагуу цалин)-д тооцсон урьд нь төлсөн тэтгэмжийг хасч, тусгай цолны нэмэгдэл олгоно. (цэргийн цолны дагуу цалинтай).

19. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд болон холбооны төрийн албан хаагчдад албан хэрэгцээнд зориулж Мөрдөн байцаах хорооноос олж авсан хотын, хотын захын болон орон нутгийн тээврийн бүх төрлийн нийтийн тээврийн хэрэгслээр (таксинаас бусад) зорчих аялалын бичиг баримтаар хангагдсан байдаг. ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журам. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнуудыг албан үүргээ гүйцэтгэхдээ үйлчилгээ үзүүлж буй нутаг дэвсгэрт төмөр зам, далай, усан зам, агаарын тээврээр зорчих журмыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоодог.

20. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд болон албан томилолтоор илгээсэн холбооны төрийн албан хаагчид зочид буудалд онцгой байр захиалах, хүлээн авах, бүх төрлийн тээврийн хэрэгслийн аялалын бичиг баримтыг худалдан авах эрхтэй.

21. Энэ зүйлийн заалтыг харгалзан ОХУ-ын орон сууцны хууль тогтоомжоор тогтоосон шаардлага, хэм хэмжээний дагуу орон сууцны байраар хангагдаагүй Мөрдөн байцаах хорооны ажилчдыг орон сууц шаардлагатай гэж хүлээн зөвшөөрнө. энэ нийтлэлийн.

22. Орон сууцны байр шаардлагатай гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудыг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон стандартын дагуу ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмын дагуу тусад нь орон сууцны байраар хангадаг. Мөрдөн байцаах хороонд эдгээр зорилгоор хуваарилсан холбооны төсвийн хөрөнгийн зардал.

23. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд 20-иос доошгүй метр квадрат талбай буюу тусдаа өрөө хэлбэрээр нэмэлт амьдрах эрхтэй.

24. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд тогтоосон журмаар байнгын оршин суух зориулалттай орон сууцны байраар хангах хүртэл орон сууцны байр хөлслөх (давхарлан түрээслэх)тэй холбоотой зардлыг нөхөн төлөх эрхтэй. Дээрх нөхөн төлбөрийн хэмжээ, түүнийг олгох журмыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтооно.

25. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны хүүхдүүдэд сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллага, дотуур байр, зуны амралт зугаалгын байгууллагуудад онцгой байр олгодог.

26. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд болон тэдэнтэй хамт амьдардаг гэр бүлийн гишүүдэд эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ (эмийн хангамжийг оруулаад) холбооны төсвийн зардлаар хийгддэг.

27. Мөрдөн байцаах хорооны тэтгэвэрт гарсан ажилтан, тэдний гэр бүлийн гишүүд, түүнчлэн нас барсан (нас барсан) ажилтны эцэг эх, эхнэр, нөхөр, насанд хүрээгүй хүүхдэд үзүүлэх эмнэлгийн тусламжийг энэ зүйлийн 26 дахь хэсэгт заасны дагуу тэдний ажиллаж байсан эмнэлгийн байгууллагад гүйцэтгэдэг. бүртгүүлсэн.

28. Энэхүү Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болсон өдөр ОХУ-ын хууль тогтоомжоор прокурорын хувьд тогтоосон хэмжээ, хэм хэмжээний дагуу тэдэнд олгох тэтгэвэр авах эрхтэй Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд. Мөрдөн байцаах хорооноос халагдсаны дараа тэдэнд томилж болох тэтгэврийн оронд хэмнэгдсэн хэмжээгээр дээрх тэтгэвэр.

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд холбооны төсвийн зардлаар улсын заавал хувийн даатгалд хамрагдана.

2. Төрийн албан журмын даатгалын объект нь ажилтны Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагад алба хааж эхэлсэн өдрөөс нь ажлаас халагдах хүртэл нь амь нас, эрүүл мэнд юм. Ажилтан ажлаас халагдсаны дараа нас барсан боловч албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан бие махбодид гэмтэл учруулсан, эрүүл мэндэд нь бусад хохирол учруулсан бол даатгуулсан гэж үзнэ.

3.Улсын албан журмын даатгалд даатгуулагч (цаашид даатгагч гэх) нь улсын албан журмын даатгалд даатгуулах зөвшөөрөл (тусгай зөвшөөрөл) авсан, Мөрдөн байцаах хороотой улсын албан журмын даатгалын гэрээ байгуулсан даатгалын байгууллага байж болно. Даатгагчдыг ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу бараа нийлүүлэх, ажил гүйцэтгэх, төрийн болон хотын хэрэгцээнд зориулж үйлчилгээ үзүүлэх захиалга өгөх замаар сонгодог.

4. Даатгагч нь дараахь тохиолдолд даатгалын шимтгэл төлнө.

1) ажилтны нас барсан (нас барсан), хэрэв энэ нь албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан бие махбодид гэмтэл учруулах, эрүүл мэндэд нь бусад хохирол учруулсан бол - Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны өв залгамжлагчид. түүний сарын дундаж тэтгэмжийн хэмжээг 180 дахин нэмэгдүүлсэн;

2) албан үүргээ гүйцэтгэж байгаатай холбогдуулан ажилтныг мэргэжлийн үйл ажиллагаа явуулах боломжийг хасч, бие махбодид нь гэмтэл учруулах, эрүүл мэндэд нь бусад хохирол учруулах - түүний сарын дундаж тэтгэмжийн 36 дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр;

3) албан үүргээ гүйцэтгэж байгаатай холбогдуулан ажилтныг бие махбодид нь гэмтэл учруулах, эрүүл мэндэд нь бусад хохирол учруулсан нь цаашдын мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхлэх чадварт нөлөөлсөн бол - түүний сарын дундаж тэтгэмжийн 12 дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр.

5. Ажилтан албан үүргээ гүйцэтгэж байгаатай холбогдуулан мэргэжлийн үйл ажиллагаа явуулах боломжийг хасч, бие махбодид нь гэмтэл, эрүүл мэндэд нь бусад хохирол учруулсан тохиолдолд түүний дундаж цалингийн зөрүүгээр сар бүр нөхөн олговор олгоно. улсын заавал даатгуулах хувийн даатгалд төлсөн төлбөрийн дүнг тооцохгүйгээр сар бүр олгох мөнгөн тэтгэмж, үүнтэй холбогдуулан олгосон тэтгэвэр.

6. Албан үүргээ гүйцэтгэж яваад нас барсан (нас барсан) буюу бие махбодид нь гэмтэл учруулсаны улмаас Мөрдөн байцаах хорооны албанаас халагдсан ажилтан нас барсан. Энэ ажилтны гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүд албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан эрүүл мэндэд нь хохирол учруулсан бол нас барсан (нас барсан) ажилтны мөнгөн тэтгэмжийн зөрүү хэлбэрээр сар бүр нөхөн олговор олгоно. улсын заавал даатгуулсан хувийн даатгалд төлсөн төлбөрийн хэмжээг харгалзахгүйгээр тэжээгчээ алдсан тохиолдолд түүнд олгосон тэтгэврийн хэмжээ болон тэдний хувь хэмжээнд унасан. Тэтгэмжийн заасан хэсгийг тодорхойлохын тулд нас барсан (нас барсан) ажилтны сарын дундаж тэтгэмжийг түүнд ноогдох хувийг хасч, түүний хамааралтай байсан гэр бүлийн гишүүд, түүний дотор хөдөлмөрийн чадвартай хүмүүсийн тоонд хуваана.

7.Албан үүргээ гүйцэтгэж яваад нас барсан (нас барсан), эсхүл албан үүргээ гүйцэтгэж яваад бие махбодид нь гэмтэл учруулсан, эрүүл мэндэд нь бусад хохирлын улмаас ажлаас халагдсан ажилтныг оршуулах. Мөрдөн байцаах хороонд хуваарилсан холбооны төсвийн зардлаар хийгдсэн.

8. Энэ зүйлд заасан холбооны төсвийн хөрөнгийн зардлаар даатгалын шимтгэл, нөхөн олговор, оршуулгын төлбөрийг төлөхөөс татгалзах үндэслэл нь зөвхөн ажилтны нас барсан (нас барсан) буюу хохирлын хооронд шүүхээс тогтоосон холбоо байхгүй байх явдал юм. албан үүргээ гүйцэтгэж бие махбодид нь гэмтэл учруулсан.

9. Хэд хэдэн үндэслэлээр холбооны төсвийн зардлаар даатгалын шимтгэл, нөхөн олговор авах эрх байгаа бол ийм эрх авах эрхтэй хүмүүс, даатгуулсан дүнг төлж, нөхөн олговорыг тэдний сонгосон үндэслэлүүдийн аль нэгээр нь олгоно. Албан үүргээ гүйцэтгэж яваад нас барсан (нас барсан) ажилтны оршуулгын баталгааг мөн адил, албан үүргээ гүйцэтгэж яваад бие махбодид нь гэмтэл учруулсан, эрүүл мэндэд нь бусад хохирлын улмаас ажлаас халагдсан ажилтныг оршуулах баталгаа өгдөг. албан үүргийн гүйцэтгэл.

10. Энэ зүйлийн зорилгын үүднээс албан үүргээ гүйцэтгэх гэж ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон албан ёсны бүрэн эрхийнхээ хүрээнд ажилтан албан үүргээ гүйцэтгэх, холбогдох менежерүүдийн тушаал, заавар, тушаал, хуваарилалт. албан үүргийн тухай. Ажилтан нь шүүхээс нийгэмд аюултай гэж үзсэн, согтууруулах ундаа, мансууруулах бодис, хорт бодис хэрэглэсэн, эрүүл мэнддээ санаатайгаар хохирол учруулсан, амиа хорлосон үед албан үүргээ гүйцэтгэж байгаа гэж үзэхгүй.

11. Ажилтныг улсын албан журмын даатгалд хамруулах, бичиг баримт бүрдүүлэх, даатгалын хэмжээ, нөхөн олговор олгох, нас барсан (нас барсан) ажилтныг оршуулах ажлыг зохион байгуулах журмыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд төрийн хамгаалалтад байна.

2. Албан үүргээ гүйцэтгэх тохиолдолд ажилтны төрийн хамгаалалт, гүйцэтгэл нь тэдний аюулгүй байдалд халдсан байж болзошгүй, 1995 оны 4-р сарын 20-ны N 45-FZ "Шүүгчийн төрийн хамгаалалтын тухай" Холбооны хуулийн дагуу, Хууль сахиулах болон хяналтын байгууллагын албан тушаалтнууд ", ОХУ-ын бусад норматив эрх зүйн актууд. Ажилтны хууль ёсны үйл ажиллагаанд саад учруулах, мөн чанарыг нь өөрчлөхийг албадах зорилгоор ажилтны ойрын төрөл төрөгсөд, онцгой тохиолдолд амь нас, эрүүл мэнд, эд хөрөнгөд нь халдсан бусад этгээдэд төрийн хамгаалалтын арга хэмжээ хэрэглэж болно. эсвэл заасан үйл ажиллагааны өс хонзонгийн улмаас.

3. Мөрдөн байцаах хороо нь Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны аюулгүй байдал, бие махбодийн хамгаалалтыг өөрийн биеэр хангах үйлчилгээтэй.

4. Ажилтан нь хувийн хамгаалалтад зориулагдсан байлдааны жижиг зэвсэг, тусгай хэрэгслийг байнга авч явах, хадгалах, түүнчлэн ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар ашиглах эрхтэй. Эдгээр зэвсгийн төрөл, загвар, тэдгээрийг Мөрдөн байцаах хороо олж авах журмыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоодог.

4-р бүлэг

1. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллага нь ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин, бусад цэрэг, цэргийн анги, холбооны хуулиар цэргийн алба хаасан байгууллагад бүрэн эрхээ хэрэгжүүлдэг.

2. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагыг байгуулах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах, тэдгээрийн бүтэц, орон тоог тогтоохыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга бүрэн эрхийнхээ хүрээнд хэрэгжүүлнэ.

3. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад Мөрдөн байцаах хорооны дарга мөрдөн байцаах алба, мөрдөн байцаах тасаг байгуулж болно.

4. Онцгой нөхцөл байдлын улмаас Мөрдөн байцаах хорооны бусад мөрдөн байцаах байгууллага үйл ажиллагаа явуулдаггүй газар, түүнчлэн ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур, олон улсын гэрээний дагуу ОХУ-ын цэргүүд байгаа газарт. ОХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх тухай хууль тогтоомжийг хэрэгжүүлэх чиг үүргийг хэрэгжүүлэх ажлыг Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагуудын Мөрдөн байцаах хорооны даргад өгч болно.

1. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтны албан тушаалд эрүүл мэндийн шалтгаанаар цэргийн жинхэнэ албанд тэнцсэн, цэргийн албанд татагдсан, офицерийн цэргийн цолтой, энэ зүйлд заасан шаардлагыг хангасан иргэн томилогдоно. Энэхүү Холбооны хуулийн 16.

2. Мөрдөн байцаах хорооны даргын шийдвэрээр буюу түүний зөвшөөрснөөр Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтны албан тушаалд энгийн иргэдийг томилж болно.

3. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнууд цэргийн албан хаагчийн статустай, "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" Холбооны хуульд заасны дагуу ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин, бусад цэрэг, цэргийн анги, байгууллагад алба хааж байна. , "Цэргийн албан хаагчийн статусын тухай" Холбооны хууль болон энэхүү Холбооны хуулиар тогтоосон эрхтэй. Тэдний сонголтоор эдгээр Холбооны хууль эсвэл "Цэргийн албан хаагчдын статусын тухай" Холбооны хуульд заасан үндэслэлээр эрх зүйн баталгаа, нөхөн олговор олгодог.

4. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад офицеруудыг (цэргийн алба хаах иргэдийг) тогтоох, цэргийн албанаас халах ажлыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга, Мөрдөн байцаах хорооны орлогч даргын санал болгосноор гүйцэтгэнэ. ОХУ - Мөрдөн байцаах хорооны Цэргийн мөрдөн байцаах газрын дарга.

5. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад алба хааж байсан ахлах офицеруудыг цэргийн албанаас халахыг Мөрдөн байцаах хорооны даргын санал болгосноор ОХУ-ын Ерөнхийлөгч хэрэгжүүлнэ.

6. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнуудын албан тушаал, холбогдох цэргийн цолыг цэргийн албан тушаалын жагсаалтад оруулсан болно.

7. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнуудад цэргийн цол олгох ажлыг Мөрдөн байцаах хорооны холбогдох цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын даргын санал болгосноор цэргийн албан хаагчдад тогтоосон журмаар гүйцэтгэнэ. Ахлах офицеруудын цэргийн цолыг Мөрдөн байцаах хорооны даргын санал болгосноор ОХУ-ын Ерөнхийлөгч олгодог.

8. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын офицеруудын цэргийн цол нь Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны тусгай цолтой тохирч байна.

9. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын албан хаагчид (хуулийн хурандаа хүртэл), цэргийн албанаас халагдсан, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагад элссэн албан тушаалтнуудад цэргийн цолонд нь тохирсон тусгай цол олгоно. Мөрдөн байцаах хорооны тусгай цолтой (хууль зүйн хурандаа хүртэл) албан хаагчид цэргийн алба хаахдаа эдгээр зэрэгт тохирсон цэргийн цолыг олгодог.

10. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнуудын аттестатчиллыг цэргийн албаны онцлогийг харгалзан Мөрдөн байцаах хорооны даргын тогтоосон журмаар явуулдаг.

11. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнуудад мэргэжлийн туршлага, мэргэшлийг нь харгалзан Мөрдөн байцаах хорооны даргын тогтоосон журмын дагуу мэргэшлийн зэрэг олгодог.

12. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнууд энэхүү Холбооны хууль, ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний сахилгын дүрэмд заасны дагуу урамшуулж, сахилгын хариуцлага хүлээнэ. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнуудыг урамшуулах, тэдэнд сахилгын шийтгэл ногдуулах эрхийг зөвхөн Мөрдөн байцаах хорооны дээд шатны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын дарга, Мөрдөн байцаах хорооны дарга нар эдэлнэ.

13. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад цэргийн албан хаагч, иргэний албан хаагчдын тоог ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин, цэргийн алба хааж байгаа бусад цэрэг, цэргийн анги, байгууллагын тоотой тэнцүүлэн, зардлаар хуваарилдаг. холбооны хуульд заасан. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчид, иргэний ажилтны тоог ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин, бусад цэрэг, цэргийн анги, холбооны хуулиар цэргийн алба хаасан байгууллагуудын орон тооны бүрэлдэхүүнд багтаасан болно.

1. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчид ОХУ-ын хууль тогтоомжид захирагдаж, цэргийн албан хаагчдад зориулсан хууль эрх зүйн болон нийгмийн баталгаа, тэдгээрийн тэтгэвэр олгох журам (хоёр дахь заалтыг эс тооцвол). ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1-р хуулийн 43-р зүйлийн нэг хэсэг "Цэргийн алба хааж байсан, дотоод хэргийн байгууллага, улсын гал түймрийн алба, гал түймрийн албаны хяналтын байгууллагад алба хааж байсан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай". Мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлт, энэ Холбооны хуулиар тогтоосон онцлогийг харгалзан хорих байгууллагын байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүл, эмнэлгийн болон бусад дэмжлэг.

(Холбооны хуулийн 2011.11.08-ны өдрийн 309-ФЗ-ийн нэмэлт өөрчлөлтөөр)

2. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчдын мөнгөн тэтгэмж нь албан тушаалын цалингаас бүрдэнэ; цэргийн цолны дагуу цалин; үйлчилгээний онцгой шинж чанарын тэтгэмж (албан тушаалын цалингийн 50 хувьтай тэнцэх хэмжээгээр); үйлчилгээний нарийн төвөгтэй байдал, эрч хүч, тусгай дэглэмийн тэтгэмж; ажилласан хугацааны урамшуулал (энэ Холбооны хуулийн 35 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэгт заасан хэмжээгээр); эрдмийн зэрэг, эрдмийн цол, "ОХУ-ын гавьяат хуульч" цол, "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгээр олгох тэтгэмж (зүйлийн 8, 9-р хэсэгт заасан хэмжээгээр). энэ Холбооны хуулийн 35); цэргийн албан хаагчдад олгосон бусад тэтгэмж, төлбөр.

3. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчдын албан тушаалын цалинг энэ Холбооны хуулийн 35 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу хуульд заасны дагуу тэтгэвэр тооцохдоо тооцдоггүй 1.5 коэффициентийг ашиглан тогтоодог. ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн N 4468-1 "Цэргийн алба хааж, дотоод хэргийн байгууллага, Төрийн гал түймрийн алба, мансууруулах бодисын эргэлтийг хянах байгууллагад алба хааж байсан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай" сэтгэцэд нөлөөт бодис, хорих байгууллагын байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүл." Мөнгөний тэтгэмжийг ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам, холбооны хуулиар цэргийн алба хаасан бусад холбооны гүйцэтгэх байгууллага гүйцэтгэдэг.

Мөрдөн байцаах хороог ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам, ОХУ-ын төсвийн хууль тогтоомжийн дагуу холбооны хуулиар цэргийн алба хаах эрх бүхий бусад холбооны гүйцэтгэх байгууллага гүйцэтгэдэг.

2. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын материал, техникийн хангамж, албан тасалгаа, тээврийн хэрэгсэл, харилцаа холбооны хэрэгсэл, бусад төрлийн дэмжлэг, тэтгэмжийг хуваарилах ажлыг ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам, бусад холбооны тогтоосон стандартын дагуу холбооны хуулиар цэргийн алба хаасан гүйцэтгэх байгууллагууд.

3. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын албан тасалгааны хамгаалалтыг цэргийн ангиуд гүйцэтгэдэг.

V бүлэг

2. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудыг тээврийн хэрэгсэл, техникийн хэрэгслээр хангах, Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудыг дүрэмт хувцасаар хангах ажлыг ОХУ-ын Засгийн газар төвлөрсөн журмаар гүйцэтгэдэг.

3. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудыг зэвсэг, криминалистикийн болон тусгай хэрэгслийн үндсэн дээж (систем, цогцолбор) -аар хангах норм, моторын нөөц, түлшний зарцуулалтын хэмжээ, түүнийг хүлээн авах, олж авах, бүртгэх, хадгалах, олгох журам. Зэвсэг, шүүх эмнэлгийн болон тусгай хэрэгслийн дээжийг (систем, цогцолбор) засварлах, хасах ажлыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.

4. Мөрдөн байцаах хороо нь ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар байгуулагдсан тусгай орон сууцны сантай байж болно.

Мөрдөн байцаах хорооны гэрчилгээ, маягт, тамга, тамга өгөх хүртэл ОХУ-ын Прокурорын газар.

3. Энэхүү Холбооны хуульд заасны дагуу тэтгэмж, төлбөрийг тогтоох хүртэл Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд өмнө нь тогтоосон нэмэгдэл, нэмэгдэл, бусад төлбөр, нийгмийн бусад баталгаа, түүнчлэн нийгмийн болон хууль эрх зүйн арга хэмжээг тэдний хүсэлтээр хадгална. оХУ-ын прокурорын байгууллагын прокуроруудад ОХУ-ын хууль тогтоомжоор заасан хамгаалалт.

4. ОХУ-ын Прокурорын байгууллагын байгууллагад тооцсон Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудын ажилласан хугацааг ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хороонд ажилласан хугацаанд нь тооцно.

5. Энэхүү Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болсон өдрөөс эхлэн Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудыг ОХУ-ын Прокурорын газрын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хорооны прокурорын өмнө олгосон ангийн зэрэгт тохирсон тусгай цолтой гэж үзнэ. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны тусгай цолыг ОХУ-ын прокурорын газрын прокурорын зэрэгтэй харьцах жагсаалт.Тусгай цол олгох тухай нэмэлт акт гаргахгүйгээр Холбооны болон цэргийн цол.

6. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудад дараагийн тусгай цол олгох үед ОХУ-ын Прокурорын газрын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хорооны прокурорын зэрэглэлд байх хугацааг тооцно.

7. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны албанд орох хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлсэн ОХУ-ын Прокурорын газрын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хорооны прокурорын ажилтнуудад ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны албан тушаалаас халагдсаны дараа ажлаас халагдсаны тэтгэмж олгохгүй. ОХУ-ын Прокурорын газар. Эдгээр ажилтнууд Мөрдөн байцаах хорооноос халагдсаны дараа ажлаас халагдсаны тэтгэмж авах эрх хэвээр хадгалагдана.

8. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд үндсэн болон нэмэлт амралт олгох хугацаа, эцсийн хугацаа, ОХУ-ын Прокурорын газрын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах хугацаандаа тооцсон дундаж орлого, тэтгэмж, нөхөн олговрыг тооцох төлбөр тооцооны хугацааг хадгална.

9. Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагаатай холбоотой ОХУ-ын Засгийн газрын холбогдох зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг нийтлэх хүртэл ОХУ-ын Прокурорын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааг зохицуулах ОХУ-ын Засгийн газрын зохицуулалтын эрх зүйн актууд. Оросын Холбооны Улс хүчин төгөлдөр болно.

1. Энэхүү Холбооны хуулийг эс тооцвол 2011 оны 1-р сарын 15-ны өдрөөс эхлэн хүчин төгөлдөр болно.

Ерөнхийлөгч
Оросын Холбооны Улс
Д.МЕДВЕДЕВ

Москвагийн Кремль

"Zakonbase" вэбсайт нь 2010 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн N 403-FZ ХОЛБООНЫ ХУУЛИЙГ (2013 оны 5-р сарын 7-ны өдөр нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан, 2013 оны 5-р сарын 19-ний өдөр хүчин төгөлдөр болсон нэмэлт өөрчлөлтөөр) "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай" танилцуулж байна. ихэнх нь хамгийн сүүлийн хэвлэл. Хэрэв та 2014 оны энэ баримт бичгийн холбогдох хэсэг, бүлэг, зүйлтэй танилцсан бол хуулийн бүх шаардлагыг биелүүлэхэд хялбар болно. Сонирхсон сэдвээр шаардлагатай хууль тогтоомжийн актуудыг хайхын тулд та тохиромжтой навигаци эсвэл дэвшилтэт хайлтыг ашиглах хэрэгтэй.

"Zakonbase" вэбсайтаас та 2010 оны 12-р сарын 28-ны N 403-FZ ХОЛБООНЫ ХУУЛИЙГ (2013 оны 5-р сарын 19-ний өдөр хүчин төгөлдөр болсон өөрчлөлтүүдээр 2013 оны 5-р сарын 7-ны өдрийн нэмэлт өөрчлөлт) "ОХУ-ЫН ХОЛБООНЫ МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНД"-ыг олох болно. "Бүх өөрчлөлт, нэмэлт өөрчлөлт оруулсан шинэ бөгөөд бүрэн хувилбараар. Энэ нь мэдээллийн хамаарал, найдвартай байдлыг баталгаажуулдаг.

Үүний зэрэгцээ, та 2010 оны 12-р сарын 28-ны N 403-ФЗ ХОЛБООНЫ ХУУЛИЙГ (2013 оны 5-р сарын 19-ний өдөр хүчин төгөлдөр болсон өөрчлөлтүүдээр 2013 оны 5-р сарын 7-ны өдрийн нэмэлт, өөрчлөлтөөр оруулсан) "ОХУ-ЫН ХОЛБООНЫ МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНД" татаж авч болно. бүрэн болон тусдаа бүлгүүдэд бүрэн үнэ төлбөргүй байдаг.

Төрийн Дум

Холбооны зөвлөл

(2011 оны 7-р сарын 19-ний N 247-ФЗ Холбооны хуулиудад нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан,

2011.11.08 N 309-FZ, 2011.11.21 N 329-FZ)

Бүлэг 1. Ерөнхий заалт

1 дүгээр зүйл. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хороо

1. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хороо (цаашид Мөрдөн байцаах хороо гэх) нь ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагааны чиглэлээр эрх мэдлийг хэрэгжүүлдэг холбооны төрийн байгууллага юм.

2. Мөрдөн байцаах хороо нь холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зохицуулалтын эрх зүйн актаар тогтоосон бусад бүрэн эрхийг хэрэгжүүлдэг.

3. ОХУ-ын Ерөнхийлөгч Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааг удирдан чиглүүлж, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай журмыг баталж, Мөрдөн байцаах хорооны орон тоог, түүний дотор Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын орон тоог тогтооно.

4. Мөрдөн байцаах хорооны үндсэн чиг үүрэг нь:

1) ОХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх хууль тогтоомжоор тогтоосон харьяаллын дагуу гэмт хэргийг шуурхай, чанартай мөрдөн шалгах;

2) гэмт хэргийн талаарх мэдээллийг хүлээн авах, бүртгэх, шалгах, эрүүгийн хэрэг үүсгэх, урьдчилсан мөрдөн байцаалт явуулах, түүнчлэн хүн, иргэний эрх, эрх чөлөөг хамгаалах хууль ёсны байдлыг хангах;

3) Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, тэдгээрийн албан тушаалтнуудын үйл ажиллагаанд процедурын хяналтыг хэрэгжүүлэх;

4/бүрэн эрхийнхээ хүрээнд гэмт хэрэг үйлдэхэд нөлөөлж буй нөхцөл байдлыг илрүүлэх, арилгах арга хэмжээг зохион байгуулах, хэрэгжүүлэх;

5) эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагааны чиглэлээр олон улсын хамтын ажиллагааг эрх хэмжээнийхээ хүрээнд хэрэгжүүлэх;

6) эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагааны тухай ОХУ-ын хууль тогтоомжийг хэрэгжүүлэх чиглэлээр төрийн бодлогыг хэрэгжүүлэх арга хэмжээг боловсруулах;

7/тогтоосон үйл ажиллагааны чиглэлээр эрх зүйн зохицуулалтыг боловсронгуй болгох;

8) мөрдөн байцаалтын ажлын талаархи статистикийн тайлан, тайлагнах, процедурын хяналтыг бүрдүүлэх, ирүүлэх журмыг тодорхойлох.

5. Мөрдөн байцаах хорооны бүрэн эрх, түүний үйл ажиллагааны зохион байгуулалтыг энэ Холбооны хууль, холбооны бусад хууль тогтоомж, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны журам, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудаар тодорхойлно.

6. Мөрдөн байцаах хороо нь үйл ажиллагаагаа холбооны төрийн эрх бүхий байгууллага, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн төрийн эрх баригчид, орон нутгийн засаг захиргаа, олон нийтийн холбоо, байгууллага, бусад байгууллагатай хамтран хэрэгжүүлдэг.

7. Мөрдөн байцаах хороо нь ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн тогтоосон албан ёсны тэмдэгтэй.

8. Мөрдөн байцаах хороо тусгай хэвлэл гаргадаг.

Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааны эрх зүйн үндэслэл 2 дугаар зүйл

Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааны эрх зүйн үндэс нь ОХУ-ын Үндсэн хууль, олон улсын эрх зүйн нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн зарчим, хэм хэмжээ, ОХУ-ын олон улсын гэрээ, холбооны үндсэн хуулийн хуулиуд, энэ Холбооны хууль болон бусад холбооны хууль тогтоомж, хууль тогтоомж, хууль тогтоомж, хууль тогтоомж, хууль тогтоомж, хууль тогтоомж, хууль тогтоомж, хууль тогтоомжийн талаархи хууль тогтоомж, олон улсын эрх зүйн актууд юм. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хороо, түүнчлэн ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд.

3 дугаар зүйл.Олон улсын хамтын ажиллагаа

Мөрдөн байцаах хороо нь бүрэн эрхийнхээ хүрээнд гадаад улсын эрх бүхий байгууллагатай харилцан ажиллаж, олон улсын гэрээний дагуу гэрээ байгуулж, олон улсын байгууллагатай хамтран ажиллаж, тогтоосон үйл ажиллагааны чиглэлээр ОХУ-ын олон улсын гэрээг боловсруулахад оролцдог.

4-р зүйл. Энэхүү Холбооны хуульд ашигласан үндсэн ойлголтууд

Энэхүү Холбооны хуулийн зорилгоор дараахь үндсэн ойлголтуудыг ашигласан болно.

1) Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагууд - Мөрдөн байцаах хорооны төв газар, төв албаны хэлтэс (холбооны дүүргүүдийг оруулаад); оХУ-ын бүрэлдэхүүнд хамаарах Мөрдөн байцаах хорооны үндсэн мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах алба (захиргааны дүүргийн харьяалагдах хэсгүүдийг оруулаад), Мөрдөн байцаах хорооны мэргэшсэн (үүнд цэргийн) мөрдөн байцаах алба, түүнтэй адилтгах мөрдөн байцаах алба; дүүрэг, хот, түүнтэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, түүний дотор Мөрдөн байцаах хорооны мэргэшсэн (цэргийг оролцуулан), мөрдөн байцаах хэлтэс;

2) Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагууд - Мөрдөн байцаах хорооны шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллагууд, түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааг хангах зорилгоор байгуулагдсан бусад байгууллага;

3) Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нар - ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны дарга (цаашид Мөрдөн байцаах хорооны дарга гэх), ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын орлогч (цаашид гэх) Мөрдөн байцаах хорооны орлогч даргаар), Мөрдөн байцаах хорооны төв аппаратын хэлтсийн дарга нар, тэдгээрийн тэргүүн орлогч, орлогч нар, мөрдөн байцаах үндсэн хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтсийн дарга нар, тэдгээрийн нэгдүгээр орлогч, орлогч дарга, дарга нар. мөрдөн байцаах үндсэн хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, тэдгээрийн орлогч нарын аппаратын хэлтэс;

4) мөрдөн байцаагч - мөрдөн байцаагч, ахлах мөрдөн байцаагч, онцгой чухал хэргийн мөрдөн байцаагч, онцгой чухал хэргийн ахлах мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн ахлах мөрдөн байцаагч;

5) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд (цаашид ажилтан гэх) - Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга, мөрдөн байцаагч, түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны тусгай болон цэргийн цолтой, тусгай албан тушаал хашиж буй бусад албан тушаалтан. эсвэл цэргийн цол олгож байна.

5 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хороо нь Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудын холбооны нэгдсэн төвлөрсөн систем бөгөөд доод шатны удирдагчид дээд албан тушаалтан, Мөрдөн байцаах хорооны даргад захирагдах үндсэн дээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

2. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллага:

1) ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу холбооны засгийн газар, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргаа, олон нийтийн холбоо, байгууллага, бусад байгууллагаас хараат бусаар бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх;

2) хүн, иргэний эрх, эрх чөлөөг зөрчөөгүй, ОХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх тухай хууль тогтоомж, ОХУ-ын төрийн болон бусад нууцын тухай хууль тогтоомжийн шаардлагад харшлахгүй байх хэмжээгээр олон нийтэд үйл ажиллагаа явуулах. хуулиар хамгаалагдсан;

3) мөрдөн байцаалтын ажиллагааны үр дүнгийн талаар холбооны улсын эрх баригчид, ОХУ-ын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн төрийн эрх мэдэлтнүүд, орон нутгийн засаг захиргаа, түүнчлэн хүн амд мэдээлэх.

3. Мөрдөн байцаах хороо, Цэргийн мөрдөн байцаах ерөнхий газар, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах үндсэн хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс нь ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүд (тэдгээр хэлтсийн Засаг захиргааны тойргийн хэсгүүдийг оруулаад), мэргэшсэн (үүнд цэргийн) мөрдөн байцаах алба, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс, түүнтэй адилтгах хороо, Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагууд нь хуулийн этгээд юм. Мөрдөн байцаах хороо, заасан мөрдөн байцаах байгууллага, дүүрэг, хот, түүнтэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, түүний дотор мэргэшсэн (цэргийг оролцуулан), Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс, Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагууд төрийн дүрс бүхий тамгатай байна. ОХУ-ын сүлд, түүний бүтэн нэр.

4. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан нь улс төрийн зорилготой улс төрийн нам, олон нийтийн бусад холбооны гишүүн байж, үйл ажиллагаанд нь оролцох боломжгүй. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагад улс төрийн зорилготой олон нийтийн холбоо, тэдгээрийн байгууллага байгуулах, үйл ажиллагаа явуулахыг хориглоно. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд албан ёсны үйл ажиллагаандаа улс төрийн нам, бусад олон нийтийн холбоодын шийдвэрийг дагаж мөрдөхгүй.

5. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан нь багшлах, шинжлэх ухааны болон бусад бүтээлч үйл ажиллагаанаас бусад үндсэн үйл ажиллагаагаа нөхөн олговортойгоор бусад үйл ажиллагаатай хослуулах эрхгүй. Үүний зэрэгцээ, ОХУ-ын олон улсын гэрээ, ОХУ-ын хууль тогтоомжид өөрөөр заагаагүй бол багшлах, шинжлэх ухаан болон бусад бүтээлч үйл ажиллагааг зөвхөн гадаад улс, олон улсын болон гадаадын байгууллага, гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүсийн зардлаар санхүүжүүлэх боломжгүй. Оросын Холбооны Улс. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулж буй гадаадын ашгийн бус төрийн бус байгууллагын удирдлагын байгууллага, итгэмжлэгдсэн зөвлөл, хяналтын зөвлөл, бусад байгууллага, тэдгээрийн салбаруудын гишүүн байх эрхгүй. ОХУ-ын олон улсын гэрээ эсвэл ОХУ-ын хууль тогтоомж.

6 дугаар зүйл

1. Холбооны төрийн байгууллага, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргааны байгууллага, олон нийтийн холбоо, байгууллага, бусад байгууллага, хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл, тэдгээрийн төлөөлөгчид, түүнчлэн албан тушаалтнууд Мөрдөн байцаах албаны ажилтанд аливаа хэлбэрээр нөлөөлөх. Хороо нь түүний гаргасан процедурын шийдвэрт нөлөөлөх, түүний үйл ажиллагаанд аливаа хэлбэрээр саад учруулахын тулд ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон хариуцлага хүлээлгэнэ.

2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан тохиолдлоос бусад тохиолдолд тэдний боловсруулж буй хэрэг, материалын үндэслэлийн талаар ямар нэгэн тайлбар өгөх үүрэг хүлээхгүй. Мөрдөн байцаах хорооны хэрэг, материалыг, түүний дотор хүн, иргэний эрх, эрх чөлөөг хөндсөн хэргийг ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан тохиолдол, журмаар хянан үзэхээр хангадаг.

3. Мөрдөн байцаах хорооноос явуулсан хяналт шалгалт, урьдчилсан мөрдөн байцаалтын мэдээллийг зөвхөн ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны зөвшөөрлөөр олон нийтэд нээлттэй болгож болно.

7 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан ОХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх хууль тогтоомжоор өөрт нь олгосон процессын бүрэн эрхийг хэрэгжүүлэхдээ дараахь эрхтэй.

1) холбооны улсын эрх баригчид, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн төрийн эрх баригчид, орон нутгийн засаг захиргаа, түүнчлэн өмчийн хэлбэрээс үл хамааран аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагуудын эзэмшиж буй нутаг дэвсгэр, байранд чөлөөтэй нэвтэрч, тэдгээрийн бичиг баримт, материалыг дарааллаар нь авах боломжтой. гэмт хэргийн талаар мэдээлэх, эрүүгийн хэрэг шалгаж байгаа эсэхийг шалгах;

2/ гэмт хэрэг үйлдсэнийг таслан зогсоох, гэмт хэрэг үйлдсэн гэж сэжиглэгдэж буй этгээдийг мөрдөн мөшгих, гэмт хэрэг үйлдсэн, эсхүл үйлдэгдэж байгаа гэж үзэх хангалттай мэдээлэлтэй байх үед иргэний өмчлөлийн орон сууц, бусад байр, тэдгээрийн эзэмшлийн газар руу нэвтрэх. тэнд үйлдсэн;

3/энэ хэсгийн 1 дэх хэсэгт заасан байгууллага, аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын дарга, бусад албан тушаалтнаас шаардлагатай бичиг баримт, материал, статистик болон бусад мэдээллээр хангахыг шаардах, гэмт хэргийн шинжтэй мэдээг тодруулахаар мэргэжилтэн томилох. шалгалтын явцад үүссэн асуудлууд, урьдчилсан мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулах; холбогдох байгууллага, аж ахуйн нэгж, байгууллага, үйлдвэрлэлийн байгууллагын албан тушаалтнаас энэ зорилгоор баримт бичгийн шалгалт, аудит, баримт бичиг, эд зүйл, цогцосны үзлэг хийхийг шаардах, эдгээр шалгалт, шалгалт, шинжилгээнд мэргэжилтнүүдийг татан оролцуулах;

4/шүүхийн өмнөх байцаан шийтгэх ажиллагааны явцад албан тушаалтан болон бусад этгээдийг дуудаж тайлбар авах, мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулах.

2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны гэмт хэргийн талаархи мэдээллийг шалгах, урьдчилсан мөрдөн байцаалт явуулах, бусад бүрэн эрхийг хэрэгжүүлэхэд гаргасан (илгээсэн, өгсөн) шаардлага (хүсэлт, заавар) нь бүх аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллага, албан тушаалтанд заавал байх ёстой. болон бусад этгээдэд нэн даруй буюу шаардлага (хүсэлт, захиалга) -д заасан хугацаанд.

3. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагад олгосон бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай статистикийн болон бусад мэдээлэл, гэрчилгээ, баримт бичиг, тэдгээрийн хуулбарыг Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны хүсэлтээр үнэ төлбөргүй олгоно.

4. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны хууль ёсны шаардлагыг биелүүлээгүй, түүнийг дуудсан үед ирэхээс зайлсхийсэн нь ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон хариуцлага хүлээлгэнэ.

8 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны дарга, түүний орлогч нар, тэдгээрийн заавраар Мөрдөн байцаах хорооны бусад ажилтнууд ОХУ-ын Холбооны Хурлын танхимууд, тэдгээрийн хороо, комисс, ОХУ-ын Засгийн газрын хуралдаанд оролцох эрхтэй. ОХУ, холбооны гүйцэтгэх байгууллага, хууль тогтоох (төлөөлөгч) болон ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын төрийн эрх мэдлийн гүйцэтгэх байгууллага, орон нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллагуудын үйл ажиллагааны журмыг тодорхойлсон журам эсвэл бусад зохицуулалтын эрх зүйн актаар тогтоосон журмаар. эдгээр байгууллагууд.

2. ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгж, дүүрэг, хотын Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нар, түүнтэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нар, тэдгээрийн орлогч, тэдгээрийн нэрийн өмнөөс бусад ажилтнууд. Мөрдөн байцаах хороо нь ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын хууль тогтоох (төлөөлөгч) болон гүйцэтгэх байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллагын хуралдаанд оролцох эрхтэй. эдгээр байгууллагын үйл ажиллагааны журам.

3. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга, тэдгээрийн орлогч, эсвэл тэдний заавраар Мөрдөн байцаах хорооны бусад ажилтан, түүнчлэн мөрдөн байцаагч нь мөрдөн байцаалтын ажиллагааг таслан зогсоох талаар гаргасан саналыг хэлэлцэхэд оролцох эрхтэй. гэмт хэрэг үйлдэхэд нөлөөлсөн нөхцөл байдал, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын бусад мэдээллийг авч үзэхэд. Өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш нэг сарын дотор үйлдсэн хууль зөрчсөн, гэмт хэрэг үйлдэхэд нөлөөлсөн нөхцөл байдлыг арилгуулах талаар тодорхой арга хэмжээ авч, үр дүнгийн талаар тус газрын даргад бичгээр мэдэгдэнэ. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага.

9 дүгээр зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нар, эсвэл тэдний заавраар Мөрдөн байцаах хорооны бусад ажилтнууд гэмт хэрэгтэй тэмцэх ажлыг зохицуулах уулзалт, ОХУ-ын бүрэлдэхүүнд хууль, журам сахиулах ажлыг зохицуулах уулзалтад оролцох эрхтэй. Гэмт хэрэгтэй тэмцэх чиглэлээр хууль сахиулах байгууллагын үйл ажиллагааны уялдаа холбоог хангах зорилгоор холбоо, ажлын хэсгүүд шаардлагатай статистик болон бусад мэдээллээр хангадаг.

2. Мөрдөн байцаах хороо нь гэмт хэргийг илрүүлэх, шалгахдаа хууль сахиулах байгууллага, анхан шатны мөрдөн байцаах байгууллага, хэрэг бүртгэх байгууллагатай хамтран ажилладаг.

10 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хороо нь холбооны үндсэн хууль, холбооны хууль, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зохицуулалтын эрх зүйн актуудын төслийг боловсруулж, тогтоосон журмын дагуу ОХУ-ын Ерөнхийлөгч, ОХУ-ын Засгийн газарт өргөн мэдүүлнэ. ОХУ-ын Засгийн газар, түүнчлэн тогтоосон үйл ажиллагааны чиглэлтэй холбоотой бусад баримт бичиг.

2. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нь тогтоосон үйл ажиллагааны чиглэлтэй холбоотой асуудлаар хууль тогтоомж болон бусад зохицуулалтын эрх зүйн актыг боловсронгуй болгох талаар санал боловсруулах эрхтэй.

3. Мөрдөн байцаах хороо нь холбооны үндсэн хууль, холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын Ерөнхийлөгч, ОХУ-ын Засгийн газрын зохицуулалтын эрх зүйн актуудаар хуулиар зохицуулагдсан асуудлаас бусад тохиолдолд тогтоосон үйл ажиллагааны чиглэлтэй холбоотой асуудлаар зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг баталдаг. Холбоо.

(3-р хэсгийг 2011 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн 329-ФЗ Холбооны хуулиар нэвтрүүлсэн)

4.Мөрдөн байцаах хорооны хүн, иргэний эрх, эрх чөлөө, үүргийг хөндөж, байгууллагын эрх зүйн байдлыг тогтоосон, эсхүл хэлтэс хоорондын шинж чанартай зохицуулалтын эрх зүйн актыг улсын бүртгэлд бүртгүүлэхээр тогтоосон журмаар улсын бүртгэлд нийтэлж, нийтлэх ёстой. холбооны гүйцэтгэх байгууллагуудын зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг нийтлэх.

(4-р хэсгийг 2011 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн 329-ФЗ Холбооны хуулиар нэвтрүүлсэн)

11 дүгээр зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагад бүрэн эрхийнхээ дагуу гэмт хэргийн талаархи мэдээлэл, эрүүгийн хэргийн өргөдөл, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нарын үйлдэл (эс үйлдэхүй) болон шийдвэрийн талаар гаргасан гомдол, өргөдөл, бусад давж заалдах гомдол гаргах. мөн мөрдөн байцаагчдыг ОХУ-ын Эрүүгийн байцаан шийтгэх хуульд заасан журмаар авч үздэг. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга, мөрдөн байцаагчийн гаргасан шийдвэр нь холбогдох этгээдийг прокурор, шүүхэд хандахад саад болохгүй.

2. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудад ирсэн бусад өргөдөл, гомдол, гомдлыг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар авч үзнэ.

3. Өргөдөл, давж заалдах, гомдлын хариу нь үндэслэлтэй байх ёстой. Өргөдөл, давж заалдах гомдол, гомдлоос татгалзсан тохиолдолд тэдгээрийг гаргасан этгээдэд шийдвэрийг давж заалдах журам, холбогдох шийдвэрийг шүүхэд давж заалдах эрхээ тайлбарласан байх ёстой.

4. Гэмт хэргийн тухай давж заалдах гомдлыг шалгах явцад тухайн үйлдэлд гэмт хэргийн бүрэлдэхүүнгүй, харин захиргааны зөрчлийн шинж тэмдэг илэрсэн нь тогтоогдсон тохиолдолд Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах албаны дарга. холбогдох материалыг тухайн гэмт хэрэг үйлдсэн этгээдэд хариуцлага хүлээлгэх асуудлыг шийдвэрлэх эрх бүхий байгууллага, албан тушаалтанд.

ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт хууль сахиулах янз бүрийн бүтэц, хүний ​​эрхийн байгууллагууд байдаг бөгөөд тус бүр нь өөр өөрийн үүргийг гүйцэтгэдэг. Урьдчилсан мөрдөн байцаалтын хөтөлбөрийн чанар, үр нөлөөг дээшлүүлэх зорилгоор 2010 оны 12-р сарын 22-нд ОХУ-ын Ерөнхийлөгч Мөрдөн байцаах хороо байгуулах тухай Холбооны хуульд гарын үсэг зурав. Энэ хууль хүчин төгөлдөр болохоос өмнө хууль эрх зүйн хүчинМөрдөн байцаах хороо нь Прокурорын дэргэд ажилладаг байсан ч хууль тогтоомжоор энэ бүтцийг тусдаа гэж тусад нь тусгаарласан. Засгийн газрын агентлаг. Ерөнхийлөгч ОХУ-д Их Британийн ажилд биечлэн хяналт тавина. Энэхүү төрийн бүтцийн үйл ажиллагааны гол чиглэл нь эрүүгийн эрх зүй байх болно.

Холбооны хуулийн онцлог, үр дагаврыг бие даан шийдвэрлэх нь нэлээд хэцүү байдаг. Энэ нөхцөлд цорын ганц үр дүнтэй шийдэл бол хуульчтай зөвлөлдөх явдал юм. Эрх зүйн харилцааны энэ салбарын мэргэжилтэн Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд ямар эрх мэдэлтэй байх, Мөрдөн байцаах хорооны багийн гишүүн болох талаар тайлбарлаж, одоогийн Холбооны хуулийн "хурц булангуудыг" тойрч гарахад туслах болно.

ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр өнөөдөр олон арилжааны компаниуд үйлчилгээ үзүүлдэг хуулийн үйлчилгээиргэд төлбөртэй. Өөр сонголт бол хуульчаас онлайнаар зөвлөгөө авах явдал юм.

Алсын хуульч аливаа асуултад хариулж, үндэслэлтэй зөвлөмж өгөх болно. Үүнийг ашиглан та ОХУ-ын мэргэжилтэнтэй холбоо барьж болно цахим өргөдөлэсвэл утсаар.

Онлайн хуулийн зөвлөгөө нь өргөдөл гаргагчийн хүчин чармайлт, цаг хугацаа, мөнгөө хэмнэх баталгаа болдог. Мэргэжилтэн нь тухайн тохиолдлын нөхцөл байдлыг харгалзан аль болох хурдан цогц арга хэмжээг сонгоно.

Мөрдөн байцаах хорооны зохион байгуулалт, үйл ажиллагаа

ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хороо нь үндсэн дээр ажиллах болно хууль эрх зүйн орчинболон холбооны хуулийн зарчим. SC-ийн эрх мэдэл нь дараахь зүйлийг шалгах буюу хянах болно.

• онцгой хүнд гэмт хэрэг;
• холбоотой харгислал насанд хүрээгүй иргэд RF;
• эрүүгийн хүрээний гэмт хэргийн нэхэмжлэл;
• гэмт хэрэг үйлдсэн талаар иргэдийг буруутгах;
• мөрдөн байцаах байгууллагаас зохион байгуулж буй арга хэмжээний хууль ёсны байдал, хүчин төгөлдөр байдал.

2010 оны Холбооны хууль нь IC-ийг мөрдөн байцаах байгууллагаас бүрэн хараат бус байдлыг баталгаажуулдаг. Хувь хүмүүс, олон нийтийн байгууллага болон төрийн бусад байгууллагын гишүүд шийдвэр гаргахад нөлөөлөх, дарамтлах эрхгүй зохион байгуулалтын зохицуулалтОХУ-ын Мөрдөн байцаах хороо. Тус бүтэц нь зөвшөөрөл үл харгалзан ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаагаа явуулна холбооны бүтэцболон бүс нутгийн эрх баригчид.

Энэ талаар төлөөлөгчдийн хийсэн үйлдлийн талаарх мэдээлэл төрийн байгууллагазөвхөн IC хэлтсийн даргын зөвшөөрөлтэйгээр нийтэлж болно.

ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны төлөөлөгчид өргөн хүрээний эрх мэдэлтэй, тухайлбал дараахь зүйлийг хийх боломжтой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

• холбооны эрх бүхий байгууллагын зөвшөөрөлгүйгээр аж ахуйн нэгж, байгууллага, хувийн өмчийн нутаг дэвсгэр, барилгад нэвтэрч, баримт бичгийг шалгах;
• Их Британийн төлөөлөгч гэмт хэрэгтэн, гэмт хэргийн сэжигтэн нуугдаж байна гэж үзэх үндэслэл байгаа бол өмчлөгчид нь мэдэгдэхгүйгээр орон сууцны барилга, орон сууцанд орох;
• иргэдээс шаардаж байна хуулийн этгээдМэргэжилтнүүдийн мөрдөн байцаалтад туслах баримт бичиг, мэдээлэл, бүх өгөгдлийг өгөх IP;
• байцаалт болон бусад үйл ажиллагаанд, тухайлбал, мөрдөн байцаалтын туршилтад оролцуулахаар хүмүүсийг дуудах.

Мөрдөн байцаах хорооны шийдвэрийг хэрэгжүүлэхээс татгалзсан тул иргэд ОХУ-ын Холбооны хуулийн дагуу хариуцлага хүлээх ёстой гэдгийг ойлгох хэрэгтэй.

ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны алба, ажилчдад тавигдах шаардлага

Мөрдөн байцаах хорооны төлөөлөгчид янз бүрийн мөрдөн байцаах байгууллага, бүтэцтэй нягт хамтран ажилладаг гэдгийг хэлэх нь чухал юм. Шаардлагатай бол ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны төлөөлөгч хуралд оролцож, халдагчдыг баривчлах үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг боловсруулахад оролцож болно. Мөрдөн байцаах хороо тодорхой бүтэц, ажлын тогтолцоотой. Холбооны хуулинд тус байгууллагыг бүс нутгийн мөрдөн байцаах хэлтэс, хотууд болон ОХУ-ын бусад бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн жижиг газруудыг удирддаг төв алба удирддаг гэж заасан байдаг.

ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны үйлчилгээнд хамрагдахын тулд өргөдөл гаргагчид хэд хэдэн шаардлагыг хангасан байх ёстой, тухайлбал:

• оХУ-ын иргэн байх;
• авах өндөр боловсролхууль эрх зүйн чиглэлээр;
• ёс суртахууны өндөр үзэл бодол, мэргэжлийн өгөгдөлтэй байх;
• бие бялдрын ур чадвар сайтай.

Удирдах албан тушаалд зөвхөн 30-аас дээш насны, хууль сахиулах байгууллагад таваас доошгүй жил ажилласан хуульчдыг томилдог. Хорооны ажилтнууд төрийн албан хаагчид тул "Авлигатай тэмцэх тухай" Холбооны хууль болон бусад хуулийн төслүүдэд заасан стандарт шаардлага, хязгаарлалтыг дагаж мөрддөг.

Энэ бүтцэд анх удаа элсэж буй иргэдийг баталгаажуулалтад хамруулж болно. Байгууллага дахь туршилтын хугацаа зургаан сараас хэтрэхгүй.

Шалгалтын үргэлжлэх хугацаа нь авсан байр сууринаас хамаарах бөгөөд талуудын тохиролцоогоор багасгаж болно. Их Британид ажилд орохдоо мэргэжилтнүүд тангараг өргөх бөгөөд үүний дагуу тэд сахих үүрэг хүлээдэг улсын нууцҮндсэн хуулиа дээдлэн сахиж, хууль дэг журмыг сахин хамгаалж, иргэн, төрийн эрх ашгийг хамгаална.

Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд мэргэжлийн ур чадвар, эзэмшиж буй албан тушаалд нийцэж байгаа эсэхийг шалгах, тодорхойлохын тулд тусгай гэрчилгээ олгох ёстой. Түүний нөхцөл, журам, хөтөлбөрийг ОХУ-ын IC-ийн дарга тогтоодог.

Мөрдөн байцаах хорооны дэргэдэх цэргийн бүтэц

ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны дэргэдэх цэргийн байгууллагууд бүрэн эрхээ цэргийн бүрэлдэхүүн, бүтцэд хэрэгжүүлнэ. Одоогийн Холбооны хуульд заасны дагуу Их Британид алба хааж буй офицерууд ОХУ-ын цэргийн албан хаагчид гэж хүлээн зөвшөөрөгдөж, энэ ангиллын иргэдийн улмаас төрийн бүх давуу эрх, нийгмийн халамж, материаллаг хамгаалалтыг авах болно. Тэд мөн Холбооны хууль, Зэвсэгт хүчний дүрмийн дагуу сахилгын шийтгэл ногдуулж, янз бүрийн урамшуулал авдаг. ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дэх Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн байгууллагын ажилтнууд хууль эрх зүйн болон нийгмийн баталгаа, тэтгэврийн санхүүжилт, даатгал гэх мэт зүйлд найдаж болно.

Ажилчдын материаллаг засвар үйлчилгээ нь хэд хэдэн хэсгээс бүрдэнэ, тухайлбал:

• албан тушаалын дагуу сарын цалин;
• цэргийн статусын дагуу цалин хөлс;
• үйлчилгээний онцлог, нөхцлийн тэтгэмж;
• ажилласан жилийн тэтгэвэр;
• хөдөлмөрийн үүргээ биелүүлэхэд тулгарч буй хүндрэл, хүндрэлийн төлбөр.

Цэргийн албан хаагчид болон тэдний гэр бүлийн гишүүд төлбөр төлөхдөө янз бүрийн нийгмийн тэтгэмжид найдаж болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй нийтийн аж ахуй, аялах нийтийн тээвэргэх мэт. Тэд хөнгөлөлттэй нөхцөлөөр орон сууц авах эсвэл хөнгөлөлттэй нөхцөлөөр ипотекийн зээлд хамрагдах боломжтой зээлийн хүү. Тэтгэвэрт гарсны дараа ахмад настан, ахмад настны мөнгийг улсын татаасанд нэмж болно.

Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн бүтцийн материаллаг санхүүжилт, техникийн баазыг Батлан ​​хамгаалах яамны төсвийн зардлаар бүрдүүлдэг.

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан ОХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх хууль тогтоомжоор түүнд олгосон процессын бүрэн эрхийг хэрэгжүүлэхдээ дараахь эрхтэй.

1) холбооны улсын эрх баригчид, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн төрийн эрх баригчид, орон нутгийн засаг захиргаа, түүнчлэн өмчийн хэлбэрээс үл хамааран аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагуудын эзэмшиж буй нутаг дэвсгэр, байранд чөлөөтэй нэвтэрч, тэдгээрийн бичиг баримт, материалыг дарааллаар нь авах боломжтой. гэмт хэргийн талаар мэдээлэх, эрүүгийн хэрэг шалгаж байгаа эсэхийг шалгах;

2/ гэмт хэрэг үйлдсэнийг таслан зогсоох, гэмт хэрэг үйлдсэн гэж сэжиглэгдэж буй этгээдийг мөрдөн мөшгих, гэмт хэрэг үйлдсэн, эсхүл үйлдэгдэж байгаа гэж үзэх хангалттай мэдээлэлтэй байх үед иргэний өмчлөлийн орон сууц, бусад байр, тэдгээрийн эзэмшлийн газар руу нэвтрэх. тэнд үйлдсэн;

3/энэ хэсгийн 1-д заасан байгууллага, аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын дарга, бусад албан тушаалтнаас шаардлагатай бичиг баримт, материал, статистик болон бусад мэдээллээр хангахыг шаардах, гэмт хэргийн талаарх мэдээллийг тодруулах мэргэжилтэн томилох. аудитын явцад гарсан болон урьдчилсан мөрдөн байцаалтын явцад гарсан асуултууд; холбогдох байгууллага, аж ахуйн нэгж, байгууллага, үйлдвэрлэлийн байгууллагын албан тушаалтнаас энэ зорилгоор баримт бичгийн шалгалт, аудит, баримт бичиг, эд зүйл, цогцосны үзлэг хийхийг шаардах, эдгээр шалгалт, шалгалт, шинжилгээнд мэргэжилтнүүдийг татан оролцуулах;

4/шүүхийн өмнөх байцаан шийтгэх ажиллагааны явцад албан тушаалтан болон бусад этгээдийг дуудаж тайлбар авах, мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулах.

2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны гэмт хэргийн талаархи мэдээллийг шалгах, урьдчилсан мөрдөн байцаалт явуулах, бусад бүрэн эрхийг хэрэгжүүлэхэд гаргасан (илгээсэн, өгсөн) шаардлага (хүсэлт, заавар) нь бүх аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллага, албан тушаалтанд заавал байх ёстой. болон бусад этгээдэд нэн даруй буюу шаардлага (хүсэлт, захиалга) -д заасан хугацаанд.

3. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагад олгосон бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай статистикийн болон бусад мэдээлэл, гэрчилгээ, баримт бичиг, тэдгээрийн хуулбарыг Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны хүсэлтээр үнэ төлбөргүй олгоно.

4. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны хууль ёсны шаардлагыг биелүүлээгүй, түүнийг дуудсан үед ирэхээс зайлсхийсэн нь ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон хариуцлага хүлээлгэнэ.

2010 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 403-FZ-ийн Холбооны хуулийн 7-р зүйлийн дагуу шүүхийн практик.

2019 оны 08 дугаар сарын 16-ны өдрийн 4Ү-590/2019 тоот хэргийн 3/10-97 дугаар тогтоол.

А40-312225/2018 тоот хэргийн 2019 оны 07 дугаар сарын 18-ны өдрийн тогтоол

Есдүгээр арбитр Давж заалдах шатны шүүх(9 AAS)

танилцуулсан гүйцэтгэх баримт бичигӨргөдөл гаргагчийн эрхийг зөрчөөгүй, харин эсрэгээр түүний эрхийг хангахад чиглэгддэг (тодорхойлолт). Үндсэн хуулийн шүүх RF-ийн 2012 оны 5-р сарын 11-ний өдрийн No 804-O). Урлагийн 20 дугаар зүйлийн 7 дахь дэд зүйл. 2010 оны 5-р сарын 8-ны өдрийн 83-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 30 дугаарт. төрөөс санхүүждэг байгууллагахариуцагч нь хүлээн авсан өдрөөс хойш ажлын 30 хоногийн дотор ...

2019 оны 07 дугаар сарын 18-ны өдрийн 4Ү-495/2019 дүгээр тогтоол 3/10-88/2019.

Бүгд Найрамдах Крым Улсын Дээд шүүх (Бүгд Найрамдах Крым) - Эрүүгийн

Асаалттай буруу хэрэглээУрлагийн заалтууд. ОХУ-ын Үндсэн хуулийн 2, 17, 18, 45, 48-р зүйл. ОХУ-ын Эрүүгийн байцаан шийтгэх хуулийн 50, 56, 447, 450, Урлагийн 2-р хэсэг. Холбооны хуулийн 7 "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай", түүнчлэн ОХУ-ын Үндсэн хуулийн цэцийн 2019 оны 4-р сарын 11-ний өдрийн 863-О тоот тогтоолд заасан эрх зүйн байр суурьтай холбогдуулан . ..

2019 оны 06 дугаар сарын 19-ний өдрийн 1-511/2019 дүгээр хэргийн 1-511/2019 дугаар шийтгэх.

Якутск хотын шүүх (Бүгд Найрамдах Саха (Якут)) - Эрүүгийн хэрэг

Зөрчлийг хүлээн авсан тул дээрх мэдээллийг Урлагийн дагуу боловсруулсан мөрдөн байцаагчийн хүсэлтийн үндсэн дээр олж авсан тул шүүх шүүмжлэлтэй хандаж байна. ОХУ-ын Эрүүгийн байцаан шийтгэх хуулийн 21, Урлаг. 7 FZ "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай". Х нь шалгалтаа дуусгаагүй нь Готовцевын үйлдэлд The.AND байгааг илтгэхгүй. найрлага дутуу байна...