Эмнэлгийн болон эмийн байгууллагууд, эмнэлгийн ажилчид, түүнчлэн эмнэлгийн болон эмийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг хувиараа бизнес эрхлэгчид нь ихэвчлэн хүн амын эрүүл мэнд, ариун цэврийн болон эпидемиологийн сайн сайхан байдалд халддаг зарим хүмүүсийн субъект байдаг. Дүрмээр бол захиргааны зөрчил илэрсэн бөгөөд энэ нь хэрэгжүүлэх нэг хэлбэр юм. Тус байгууллагын албан тушаалтнууд шалгалтын дүнгээр төрийн хяналт(хяналт), хяналт шалгалтыг явуулж буй хотын хяналтын байгууллага тогтоосон хэлбэрээр акт гаргадаг.

Шалгалтаар зөрчил илэрсэн бол заавал биелүүлэх шаардлага, хууль тогтоомж Оросын Холбооны УлсХяналт шалгалт хийсэн албан тушаалтан нь шалгалт хийсэн хуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгчдэд тэдгээрийг арилгах хугацааг зааж өгөх, түүнчлэн зөрчил гаргасан этгээдэд хариуцлага хүлээлгэх арга хэмжээ авна.

Хариуцлага нь захиргааны болон байж болно.

Энэ нийтлэлд протокол боловсруулах журмыг авч үзэх болно захиргааны зөрчил, үе шатанд боловсруулсан процедурын баримт бичиг болгон. Бүх зүйл байж болно.

Байгууллага, албан тушаалтан, хувиараа бизнес эрхлэгч, иргэнийг захиргааны хариуцлагад татахын тулд захиргааны зөрчлийн тухай протокол үйлдэх ёстой.

энэ нь процедурын баримт бичиг юмзахиргааны зөрчил бүртгэгдсэн. Иймд протокол нь захиргааны зөрчлийн хэргийн нотлох баримт бөгөөд нотлох баримтад тавигдах шаардлагыг хангасан байх ёстой.

Юуны өмнө хууль зөрчин олж авсан захиргааны зөрчлийн хэрэгт нотлох баримт ашиглахыг хориглоно.

Захиргааны зөрчлийн тухай протоколыг бэлтгэх, гаргах журам нь ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 28 дугаар бүлэгт (цаашид ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хууль гэх) заасан шаардлагыг хангасан байх ёстой.

Захиргааны зөрчлийн тухай протокол (ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 28.2-р зүйлийн 1 дэх хэсэг) боловсруулдаг. Гэхдээ байдаг.

By ерөнхий дүрэмзахиргааны зөрчлийн тухай протокол нэн даруй зурах ёстойзахиргааны зөрчлийг илрүүлсний дараа (ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 28.5-р зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Захиргааны хэргийн нөхцөл байдал, тухайн иргэний тухай мэдээлэл, хуулийн этгээдийн талаарх мэдээллийг нэмэлт тодруулах шаардлагатай бол захиргааны зөрчлийн тухай протоколыг захиргааны зөрчлийн хэрэг үүсгэсэн өдрөөс хойш хоёр хоногийн дотор боловсруулна. зөрчил илэрсэн (ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 28.5-р зүйлийн 2 дахь хэсэг).

Бидэнд бүртгүүлээрэй

Өргөдөл гаргаснаар та хувийн мэдээллийг боловсруулах, ашиглах нөхцлийг зөвшөөрч байна.

Захиргааны зөрчлийн тухай протоколд түүнийг гаргасан албан тушаалтан, хувь хүн гарын үсэг зурна эсвэл хууль ёсны төлөөлөгч хуулийн этгээд хэрэгт захиргааны хэрэг үүсгэсэн. Хэрэв эдгээр хүмүүс протоколд гарын үсэг зурахаас татгалзсан, түүнчлэн тэдгээр хүмүүс протокол бэлтгэхээр ирээгүй тохиолдолд түүнд холбогдох бичилт хийнэ (ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 28.2-р зүйлийн 5 дахь хэсэг). Холбоо).

Хувь хүн эсвэл хууль ёсны төлөөлөгчзахиргааны зөрчлийн хэрэг үүсгэсэн хуулийн этгээд, түүнчлэн захиргааны зөрчлийн тухай протоколын хуулбар (ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 28.2-р зүйлийн 6 дахь хэсэг) -ийг хохирогчид хүлээлгэн өгсөн. баримт.

Захиргааны зөрчлийн тухай протоколд гарын үсэг зурах, түүнчлэн түүнийг хүргэх (шуудангаар илгээх) нь зөвхөн захиргааны зөрчлийн хэрэг үүсгэсэн этгээд эсвэл түүний хууль ёсны төлөөлөгчөөр хийгддэг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Захиргааны зөрчлийн хэрэг үүсгэсэн этгээдэд хууль зүйн туслалцаа үзүүлж буй өмгөөлөгчид захиргааны зөрчлийн тухай протоколд гарын үсэг зурах, хүлээлгэн өгөх, тогтоолын үндсэн дээр ажиллах (өмгөөлөгч нь өмгөөлөгч бол), хуулийн этгээдийн төлөөлөгч. Итгэмжлэлийн үндсэн дээр ажиллаж байгаа аж ахуйн нэгж, түүний дотор салбар, нэгжийн дарга нь ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 28.2 дугаар зүйлийн 5, 6 дахь хэсэгт заасан шаардлагыг биелүүлээгүй гэж үзнэ. Учир нь жагсаасан хүмүүс хууль ёсны төлөөлөгч биш юм.

Практикт захиргааны зөрчлийн тухай протоколыг давж заалдах боломжтой гэсэн асуулт ихэвчлэн гарч ирдэг. Захиргааны зөрчлийн тухай протоколд зөвхөн захиргааны зөрчлийг тусгасан тул давж заалдах боломжгүй. Захиргааны зөрчлийн тухай протокол үйлдсэн этгээд протоколд заасан нөхцөл байдалтай санал нийлэхгүй байгаа бол протоколд тайлбар, тайлбар өгөх талаар байр сууриа илэрхийлж болно. Тэгвэл хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа явуулж байгаа этгээд хэзээ протоколд заасан нөхцөл байдлыг үгүйсгэж, нотлох баримт гаргаж, хэргийн талаар тайлбар өгөх боломжтой.

Захиргааны зөрчлийн тухай протокол үйлдсэнээс хойш гурав хоногийн дотор захиргааны зөрчлийн хэргийг хянан шийдвэрлэх эрх бүхий шүүгч, байгууллага, албан тушаалтанд илгээнэ (Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 28.8 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Оросын Холбооны Улс).

Захиргааны зөрчлийн тухай протоколыг шүүгчид хэлэлцүүлэхээр хүргүүлнэ төслийг боловсруулсны дараа шууд (гаргасан):

• Энэ тохиолдолд by захиргааны хэрэгхангадаг захиргааны баривчлахэсвэл захиргааны журмаар хөөх(ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 28.8 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг);
• Хэрэв захиргааны зөрчлийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг хангах арга хэмжээ авсан бол (ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 28.8-р зүйлийн 4-р хэсэг).

Захиргааны зөрчлийн тухай протокол гаргах эрх бүхий захиргааны байгууллагуудыг Урлагт заасан байдаг. ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 28.3. Захиргааны зөрчлийн хэрэг хянан шийдвэрлэх эрх бүхий захиргааны байгууллагыг Ч. ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 23.

Тиймээс, жишээлбэл, хүн амын ариун цэврийн болон эпидемиологийн сайн сайхан байдлыг хангах чиглэлээр хууль тогтоомж зөрчсөн тохиолдолд (ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 6.3-р зүйл) захиргааны зөрчлийн тухай протоколыг байгууллага бүрдүүлдэг. хяналтын чиг үүргийг хэрэгжүүлэх ба (ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 23.13-р зүйл). Энэ захиргааны байгууллага асуудлыг авч үзэж болно.

Гэхдээ ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 23.1-д заасны дагуу захиргааны зөрчлийн тухай протокол гаргах эрх бүхий байгууллага тухайн хэрэг гарсан бол хэргийг хянан шийдвэрлэхээр шүүгчид шилжүүлдэг. захиргааны мөрдөн байцаалтэсхүл хэрэгт шийтгэл оногдуулахаар заасан бол . Учир нь хориг арга хэмжээ. ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 6.3-т хувиараа бизнес эрхлэгч, хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг түдгэлзүүлэх, дараа нь эдгээр хүмүүст холбогдох захиргааны зөрчлийн тухай протоколд заасан байдаг. шилжүүлэх ёстойшүүгчийн өмнө, мөн иргэдтэй холбоотой болон албан тушаалтнуудпротоколыг боловсруулсан байгууллага авч үзнэ.

ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 6.2-т заасны дагуу захиргааны зөрчлийн тухай протоколыг албан тушаалтнууд (ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 28.3-р зүйлийн 18 дахь хэсэг), гэхдээ энэ дагуу захиргааны зөрчлийн хэрэг гаргадаг. зүйлийг шүүхээр хянан хэлэлцэнэ (ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 23.1-р зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Захиргааны зөрчлийн тухай протокол үйлдсэний дараа захиргааны болон эрүүгийн хэрэг үүсгэнэ. Албан тушаалтнууд ийм зөрчил илэрсэн тохиолдолд бүрдүүлдэг заншилтай.

Үл хамаарах зүйл нь Урлагт заасан тохиолдлууд байж болно. 28.4 (прокуророос хэрэг үүсгэсэн), мөн Урлагийн 1, 3 дахь хэсэг. Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 28.6 (анхааруулах, камер засах).

Захиргааны зөрчлийн тухай протокол: ерөнхий мэдээлэл

1. түүнийг зурсан газар, яг огноо;
2. албан тушаалын заалт, захиргааны протокол үйлдсэн этгээдийн овог нэр;
3. гэмт этгээдийн талаарх мэдээлэл;
4. Овог нэр, гэрч, хохирогчийн бүртгэл гэх мэт;
5. зөрчил гарсан цаг хугацаа, газар;
6. ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын хуулийн зүйл, Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн хариуцлага хүлээлгэх тухай хууль;
7. хэрэгт гэрчээр оролцож байгаа болон оролцсон хүмүүсийн тайлбар;
8. бусад чухал мэдээлэл.

Протоколыг бөглөхдөө тэдний эрх, үүргийн жагсаалтыг нарийвчлан тайлбарласан хүмүүст. Үүнийг бас бүртгэсэн. Эдгээр хүмүүс захиргааны зөрчлийн тухай протоколтой танилцах шаардлагатай бөгөөд тэдний эрхийн жагсаалтад тайлбар бичих, нэмэлт оруулах боломжтой байдаг. Хуулбарлах захиргааны протоколхэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг эхлүүлсэн этгээдэд олгоно. Гэмтсэн этгээдэд бас өгдөг.

Замын цагдаагийн газрын захиргааны зөрчлийн тухай шийдвэр, протокол хоёрын ялгаа юу вэ?

Захиргааны зөрчлийн тухай протокол

Протоколд эмхэтгэлд оролцсон хүн гарын үсэг зурна. Мөн гарын үсэг нь биетийг тавьдаг. хуулийн этгээдийн хэрэг дэх этгээд буюу төлөөлөгч нүүр царай. Протоколд хэрэг үүсгэсэн этгээд, тэдгээрийн төлөөлөгч гарын үсэг зурахаас татгалзахыг зөвшөөрнө. Үүнийг протоколд тэмдэглэсэн болно.

Захиргааны зөрчлийн тухай протоколд гарын үсэг зурахаас татгалзсан баримт нь зүгээр л баримтжуулсан боловч хэрэг хөдөлсөн хэвээр байгааг анхаарна уу.

Зөрчил илэрсэн даруйд захиргааны протокол үйлддэг. Хэрэв та физикийн талаар илүү их мэдээлэл олж авах шаардлагатай бол. зөрчил гаргагч этгээд эсвэл бусад нөхцөл байдал үүссэн тохиолдолд зөрчлийг илрүүлсэн өдрөөс хойш 2 хоногийн дотор AP-г гаргана. Захиргааны мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явагдсан бол хамгийн сүүлд протокол боловсруулдаг.

Зөрчлийг сануулах, торгох зэргээр хязгаарлаж болно. Энэ нөхцөлд AP нь бүрдэхгүй. Эрх бүхий этгээд шийдвэр гаргана. Энэ нь зөрчил гаргасан газарт тохиолддог.

Захиргааны зөрчлийн тухай тогтоол

Өөрөөр хэлбэл, захиргааны зөрчлийн үйл явдал байгаа эсэх талаар маргаан гарсан тохиолдолд протокол, иргэн гэм буруугаа хүлээн зөвшөөрсөн тохиолдолд шийдвэр гаргадаг. Шийдвэр нь давж заалдах боломжтой шийтгэлийг ногдуулдаг, протоколд зөвхөн гэмт хэргийн нотлох баримтыг тодорхойлсон байдаг. Өөрөөр хэлбэл, жолооч гэм буруугаа хүлээн зөвшөөрсөн тохиолдолд тэр даруй захиргааны зөрчлийн тухай шийдвэр гаргах эрхтэй. Та шийдвэрийг 10 хоногийн дотор давж заалдаж болно. Протоколыг замын цагдаагийн комисс авч үзэх ёстой бөгөөд протокол гаргасан хүн үүнд оролцох ёстой.

Захиргааны зөрчлийн тухай шийдвэрийн хуулбарыг тухайн этгээдэд хүлээн авсны үндсэн дээр олгоно. Хохирогчид ижил хуулбарыг олгоно. Энэ нь түүний хүсэлтээр хийгддэг.

Зөрчлийн үйл явдлын үнэн бодит байдал маргаантай үед AP боловсруулж эхэлдэг, админ. шийтгэл гэх мэт.

Хэрэв зөрчлийг камерт буулгасан бол захиргааны протокол боловсруулаагүй болно. Зөрчил гаргасан этгээдийн оролцоогүйгээр хэргийг шийдвэрлэдэг заншилтай.

Энэ тохиолдолд шийдвэрийн хуулбарыг ихэвчлэн баталгаат шуудангаар ("гинжин захидал") илгээдэг. Илгээх эцсийн хугацаа нь шийдвэр гарснаас хойш 3 хоногоос илүүгүй байна.

Видео: Замын цагдаагийн заль мэх. Протокол ба зохицуулалтын ялгаа.

Замын цагдаагийн байцаагчийн захиргааны зөрчлийн тухай протокол боловсруулах, бөглөх онцлог

1. Замын цагдаагийн байцаагч замын цагдаагийн машинд суухыг санал болговол

Хэрэв та замын цагдаагийн машинд суугаад протокол гаргах санал ирвэл та зөвшөөрч, татгалзах шийдвэр гаргана. AP олгох үйл явцыг эхлүүлэхийн тулд замын цагдаагийн машинд албадан суухыг шаарддаг ийм зохицуулалтын эрх зүйн акт байхгүй.

2. Гэрчүүд

Таны машинд зорчигч байгаа бол тэр хүн буусан нь дээр байх болно. Энэ нь ямар нэгэн "салах" оролдлого хийх эрсдэлийг эрс багасгаж, ихэвчлэн үйлдсэн жижиг гэмт хэргийн шийтгэлээс зайлсхийхэд тусалдаг. Үл хамаарах зүйлд мэдээжийн хэрэг ноцтой зөрчил орно: согтуугаар тээврийн хэрэгсэл жолоодох, ноцтой осол гэх мэт.

Гэрч байгаа нь замын цагдаагийн байцаагчийг түүний үг, үйлдэл бүрийг анхааралтай авч үзэхэд хүргэдэг. Хэрэв та замын цагдаагийн машинд суусан бол гэрч таны яриаг бүрэн, саадгүй сонсох боломжийг олгож болно. Байцаагч танихгүй хүмүүсийг явахыг шаардаж болох ч энэ хүн таны гэрч гэдгийг хэлэх хэрэгтэй.

Мөн "Иргэний мэдээлэл авах эрхийн баталгаа"-ын тухай "Дуу хураагуур, видео камер, камер" гэсэн дэд хэсгээс лавлаж, анхаарлаа хандуулж болно. Хэрэв танд ижил төстэй функцтэй төхөөрөмж, ийм боломж байгаа бол дуу бичлэгийг асаахаа мартуузай.

3. Захиргааны протокол гаргах хугацааг хойшлуулсан

Мод бэлтгэх ажлыг нэн даруй эхлүүлэх хэрэгтэй. Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 28 дугаар зүйлийн 28.5-д ингэж заасан байдаг. Урлагийн дагуу саатал нь аль хэдийн замын цагдаагийн байцаагчийн захиргааны зөрчил юм. 12.35 Захиргааны хууль. Шалтгаангүйгээр үйл явц удааширсан бол байцаагчид цагдан хорих протоколыг бэлтгэхийг санал болго. Тэгэхээр та байцаагч таныг саатуулах үндэслэлгүй гэдгийг шууд хэлж байна.

4. Протоколтой танилцах

Гаргасан протоколыг анхааралтай, тайван уншина уу. Байцаагч таныг яаравчлуулахыг оролдох бөгөөд зарим тохиолдолд баримтыг гараас чинь булааж авахыг оролдох болно гэдгийг санаарай. Та өөрийн тайлбарыг оруулах эрхтэй гэдгийг байцаагчид сануулах нь зүйтэй бөгөөд байцаагчийн ийм үйлдлийг таны эсрэг зөрчил гэж тайлбарлаж болно.

• "нүүрний тайлбар" гэсэн дэд зүйлд: "Би санал нийлэхгүй байна" гэж бичсэн нь дээр;
• Хэрэв диаграмм болон бусад зураг байхгүй бол "диаграммыг зураагүй" гэж бичнэ үү. Энэ нь "Тээврийн хэрэгслийн жолооч AP-д гарын үсэг зурахаас татгалзсан" гэсэн бичилт хийж болох замын цагдаагийн байцаагч өөрөө схемийн протоколд дараа нь нэмэлт оруулсан баримтыг оруулаагүй болно. Хэрэв схемийг боловсруулсан боловч зөвхөн нэг хуулбар байгаа бол "Надад схемийн хуулбарыг өгөөгүй" гэж заана уу;
• Та схемд гарын үсэг зурахаасаа өмнө "Би санал нийлэхгүй байна" гэж хэлээрэй. Энэ нь маш ойролцоогоор хийгдсэн, шаардлагатай хэмжилт, газар нутгийн лавлагаа гэх мэт зүйл байхгүй. Та үүнтэй санал нийлэхгүй байгаа нь нэлээд логик юм.

5. Захиргааны зөрчлийн тэмдэглэлд гэрчийг оруулаагүй болно

Зорчигчид тантай хамт байвал танд ч бас гэрч байгаа гэсэн үг. Хэрэв гэрчүүдийг AP-д оруулахаас татгалзвал нэмж оруулахыг шаардана. Байцаагч татгалзаж, эдгээр хүмүүсийг сонирхож байгаа гэх мэт үндэслэлээр татгалзаж болно.

Энэ тохиолдолд захиргааны зөрчлийн тухай протоколд өгсөн тайлбарт: "Энэ протоколд гэрч (la) оруулах хүсэлтийг АТГ-аас татгалзсаныг анхааралдаа авахыг хүсч байна. Магадгүй тэр гэрчүүд үнэнийг хэлнэ гэж айсан байж магадгүй. Татгалзах өөр шалтгаан надад олдсонгүй. Хэрэв ойролцоо гэрч байхгүй бол гэрчүүдийг "санамсаргүй" байдлаар олохгүйн тулд энэ баганад "Z" тэмдэг тавих нь зүйтэй.

6. Бид өргөдөл гаргаж байна

Видео: Замын цагдаагийн газарт захиргааны протокол гаргахдаа хэрхэн өргөдөл гаргах вэ?

Тээврийн хэрэгслийн бүртгэлтэй газар, мөн оршин суугаа газартаа хэргийг хянан шийдвэрлэхээр өргөдөл гаргах эрхтэй гэдгийг санаарай. Захиргааны зөрчлийн тухай протоколд гарын үсэг зурахаас өмнө өргөдөл гаргасан нь дээр. Өөрийнхөө бэлэн өргөдлийн маягтыг гартаа авч, ийм нөхцөл байдалд бэлэн байгаарай. Ингэснээр та нэмэлт цагийг худалдан авч, нөхцөл байдлыг тайвнаар ойлгож, тусламж хайж, өмгөөлөгчийн зөвлөмжийг дагаж мөрдөх боломжтой.

Хэрэв та юу бичихээ мэдэж, газар дээр нь тайлбар бичсэн боловч протоколд хангалттай зай байхгүй бол тусдаа хуудас ашиглаж болно. Протоколд "хүний ​​тайлбар" гэсэн багана бий. Үүнд та эдгээр тайлбарыг протоколд хавсаргаж, тусдаа цаасан дээр бичсэн байх ёстой. Урьдчилан бэлтгэсэн "нүүрстөрөгчийн цаасан доор" тусдаа цаасан дээр тэмдэглэл хийх нь дээр. Энэ нь таны машинд амархан хүрч болох газар үргэлж ойрхон байх ёстой.

Дараагийн алхам бол замын цагдаагийн байцаагч таны үүргийг тайлбарлаж, таны эрхийг тайлбарласан гарын үсэг зурах ёстой газрыг протоколоос олох явдал юм. Хэрэв тэр тайлбараас зайлсхийсэн, эсвэл протоколын ар талд бичигдсэн газартай танилцах санал авсан бол гарын үсэг зурахын оронд зураас эсвэл "Үгүй" гэсэн үгийг оруулна уу.

Бусад чухал, шаардлагатай бичиг баримтыг ижил төстэй байдлаар протоколд хавсаргаж болно. Хамгийн гол нь та үүнийг протоколдоо засах хэрэгтэй.

7. Бид протоколын хуулбарыг авдаг

Эцсийн шат бол замын цагдаагийн байцаагчийн протоколд гарын үсэг зурах санал юм. Гарын үсэг зурахаасаа өмнө түүний хуулбарыг авах боломжтой эсэхийг тодруулах шаардлагатай. Хэрэв байцаагч сөрөг хариу өгсөн бол шалтгааныг тодруулж, захиргааны зөрчлийн тухай протокол үйлдэж, байцаагч гарын үсэг зурсан болохыг дурдах хэрэгтэй.

Замын цагдаагийн машинд байрладаг замын цагдаагийн байцаагч протокол гаргах эрхгүй. Хэрэв хоёр дахь нь өөр жолоочийн зөрчлийг бүртгэж байх үед таныг нэг байцаагч зогсоосон бол тэр таныг зогсоосон зөрчлийг бие махбодийн хувьд ажиглаж чадаагүй байна. Энэ баримтыг хүн бүрт онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ бол маш чухал цэг юм.

Захиргааны зөрчил гаргасан тохиолдолд заавал протокол үйлдэх ёстой. Түүний дээжийн хэлбэрийг ямар ч хэлбэрээр олж болно хууль эрх зүйн орчинонлайн (жишээлбэл, Garant эсвэл Consultant Plus). Гэхдээ ийм үйлдэлд ямар үйлдлийг хамааруулж болох вэ?

Захиргааны зөрчил, түүний шинж чанар

Протокол асаалттай захиргааны зөрчилийм гэмт хэрэг үйлдсэн газарт шууд бөглөх ёстой. Энэ нь хууль бус, гэм буруутай хүмүүсийн үйлдэл, эс үйлдэхүйг заавал тусгах ёстой бөгөөд үүний үр дүнд хууль тогтоомжийг тодорхой зөрчсөн байна. Захиргааны хариуцлагахувь хүн, хуулийн этгээд аль алинд нь учирч болно.

Дотор нь халдсан тохиолдолд баримт бичгийг боловсруулж болно нийтийн дэг журам, иргэдийн амь нас, эрүүл мэнд, үйл ажиллагааны дүрэм зөрчсөн тохиолдолд тодорхой Тээврийн хэрэгсэл, дүрэм зөрчсөн тохиолдолд замын хөдөлгөөн, байгаль орчны аюул гэх мэт.

Үндсэн шинж чанарууд:

• үйлдэл/эс үйлдэхүйн хууль бус байдал: ийм үйлдэл нь хэм хэмжээг зөрчсөн байх ёстой захиргааны хуульэсвэл түүнтэй зэргэлдээх;
• үйлдэл/эс үйлдэхүйд гэм буруутай байдал: шууд болон шууд бус санаатайгаар эсвэл хайхрамжгүй байдлаас үүдэн үйлдсэн;
• Шийтгэлийн зайлшгүй байдал: тухайн үйлдэл / эс үйлдэхүйг хувь хүн эсвэл хуулийн этгээд хариуцна.

Захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг эрүүгийн хэрэг болгон дахин ангилах магадлалыг шүүхийн практик харуулж байна.

Элементүүд

Гэмт хэргийг бүрдүүлсэн бүх үндсэн элементүүд байгаа тохиолдолд л протокол гаргаж болно. Үүнд бүгд бүрэн тусгагдсан байдаг. Элементүүд нь:

• захиргааны зөрчлийн субъект (16 нас хүрсэн, эрх зүйн бүрэн чадамжтай хувь хүн, хуулийн этгээд),
• захиргааны зөрчлийн субъектив тал (протоколд заасан санаа зорилгын төрөл),
• гэмт хэргийн объект (энэ нь юу вэ олон нийтийн хандлагазөрчсөн)
• гэмт хэргийн объектив тал (захиргааны зөрчлийн шинж тэмдэг байгаа эсэх).

Хариуцлага, шийтгэл

Баримт бичигт зөвхөн гэмт хэргийн баримтыг төдийгүй тогтоолд батлахыг зөвлөж буй шийтгэлийн арга хэмжээг тусгасан болно. Шийтгэлд дараахь зүйлс орно.

• сайн,
• захиргааны баривчлах,
• баривчлах,
• тодорхой эрхийг хасах (хязгаарлах),
• анхааруулга,
• үйл ажиллагааг түр зогсоох.

Захиргааны бүх хэргийг бүх гэрч, нотлох баримт болон бусад мэдээллээр сайтар шалгадаггүй. Энэ нь ийм төрлийн гэмт хэрэг нь олон нийтэд аюул учруулахгүй байгаатай холбоотой юм.

Захиргааны зөрчлийн тухай протокол: заавал дагаж мөрдөх дэлгэрэнгүй мэдээлэл, бэлтгэл

Энэ цаас албан ёсны баримт бичиг, үйлдсэн үйлдлийн техникийн талыг агуулсан. Болсон хэргийн бүх баримт, мөн чанарыг бүхэлд нь авч үзэж, тэндээс гаргаж авдаг.

Баримт бичиг нь дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

Баримт бичгийг бүрдүүлж байгаа хүн болсон үйл явдлын талаар өөрийн хувилбарыг хэлэх эрхтэй. Үүнийг "тайлбар" баганад тусгах ёстой. Зөвхөн албан тушаалтан ийм баримт бичгийг бичих эрхтэй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ тухай албан ёсны мэдээлэлд дурджээ эрх зүйн актууд . Захиргааны хэрэг үүсгэхээс өмнө хариуцлагатай хүн бүх оролцогчдод тэдний эрх, үүрэг, захиргааны хэрэг үүсгэсний үр дүнд үүсч болзошгүй эрх зүйн харилцааны талаар тайлбарладаг. Бүх оролцогчид протоколын хуулбарыг өгөх ёстой бөгөөд түүний агуулгыг бүрэн тайлбарласан байх ёстой.

Зохих ёсоор мэдэгдсэн тохиолдолд хуулийн эсвэл хувь хүнмөн тэдгээр нь гарч ирэхгүй бол баримт бичгийн бэлтгэлийг цуцлахгүй. Үүний хуулбар, эмхэтгэлийн мэдэгдлийг 3 хоногийн дотор ирээгүй хүмүүст илгээнэ. Урьдчилсан нөхцөл бол хоёр гарын үсэг байх явдал юм: протокол гаргасан албан тушаалтан, зөрчил гаргагч. Хэрэв гэмт хэрэгтэн цаасан дээр гарын үсэг зурахаас татгалзвал үүнийг хоёр гэрчийн дэргэд тэмдэглэж, гарын үсэг зурах шаардлагатай.

Эмхэтгэх нөхцөл

Албан тушаалтнууд протокол бичих эрхтэй төрийн байгууллагуудбүрэн эрхийнхээ хүрээнд. Протокол нь стандартчилсан маягттай бөгөөд дээжийг нь интернетээс авах боломжтой. Ийм баримт бичгийг бичих, эмхэтгэх нь гэмт хэрэг илэрсэн даруйд хийгдэх ёстой. Хэрэв хэрэгт нэмэлт нөхцөл байдлыг тодруулах шаардлагатай бол гэмт хэрэг илэрсэн цагаас хойш 2 хоногийн дотор протокол үйлдэх ёстой.

Гаргасан шийдвэрийг хуанлийн 10 хоногийн дотор шийдвэр гаргасан байгууллагын дээд албан тушаалтан болон шүүхэд давж заалдаж болно.

Протоколд гарын үсэг зурахаас өмнө "шинэ нөхцөл байдал" илрүүлэхээс зайлсхийхийн тулд дараахь зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

• Протоколын бүх чөлөөт мөрөнд нэмэлт мэдээлэл гарахаас зайлсхийхийн тулд зураас тавих ёстой;
• болсон явдлын мөн чанарт хамаарах бүх өгүүлбэрийг анхааралтай хасах;
• зөрчигдсөн, протоколд бүртгэгдсэн нормыг анхаарч үзэх.
• хэрэв та албан тушаалтны хувилбартай санал нийлэхгүй байгаа бол "тайлбар" гэсэн хэсэгт байр сууриа дэлгэрэнгүй бичнэ үү.

Бүгдэд захирагддаг энгийн дүрэмзураг зурах нь аймшигтай үйлдэл биш, харин гэм буруугүй гэдгээ нотлох хүчирхэг туслагч болох эсвэл эсрэгээр гэмт этгээдийг шударгаар шийтгэхэд тусална. Аливаа зүйлийг бэлтгэхэд анхааралтай, нарийвчлал үргэлж байх ёстой хууль эрх зүйн баримт бичиг . Хүний хүчин зүйл ихээхэн үүрэг гүйцэтгэдэг тул алдаа гаргахгүйн тулд ийм баримт бичгийг шалгаж, дахин шалгах нь хамгийн чухал алхам юм.

Энэ нийтлэл нь дүрслэл юм Хэрэгслийн хэрэгсэлпротокол бэлтгэхэд зориулагдсан. Энэ нь протоколыг зөв, хурдан үүсгэхэд тусална. Хамтран ажиллагсдынхаа гаргасан алдааг засахаас өөрийгөө аврахын тулд үүнийг зааж өгөхөөр шийдсэн үед энэ нь бас хэрэг болно.

Баримт бичгийн систем, дэд системд хамаарах зүйлийн нэр

Протокол - хурлын явц, коллежийн шийдвэр гаргах журмыг тодорхойлсон баримт бичиг.

Заавал бичлэг хийх нь:

• байнгын коллежийн байгууллагуудын хурал төрийн эрх мэдэлболон менежмент хотын захиргаааж ахуйн нэгж, байгууллагын удирдлага, удирдлагын байгууллага (үүсгэн байгуулагчид, хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал, ТУЗ-ийн хурал, хороодын зөвлөл, комисс, удирдах газар гэх мэт) болон
• нэг удаагийн буюу үе үе хуралддаг хурал, хурал, хурал.

Удирдлагын баримт бичгийг бий болгох зорилгын талаархи тусгал хамтын ажиллагааны зарчим, коллегиаль шийдвэр гаргах нь протоколын талаар ярих боломжийг олгодог бие даасан хэлбэрбаримт бичиг.

Протокол нь үндсэндээ зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичгийн системтэй холбоотой баримт бичиг юм. Протоколууд нь удирдлагын шинж чанартай байдаг захиргааны баримт бичиг(захиргааны баримт бичгийн дэд системийг үзнэ үү), удирдлагын болон хууль эрх зүйн чиг үүргийг гүйцэтгэдэг, мөн хууль эрх зүйн функцпротокол нь нэн тэргүүний асуудал бөгөөд тэргүүн байранд ордог.

Гэхдээ "ПРОТОКОЛ" төрлийн нэртэй баримт бичгийг баримтжуулах болон бусад олон үйл ажиллагаанд ашигладаг.

Боловсрол, шинжлэх ухааны байгууллагад шинжлэх ухааны ололт, нээлт, сургалтад элсүүлэх, мэргэжил нээх, боловсролын стандарт, мэргэжлийн ур чадвар, эрдмийн зэрэг, цол олгох, албан тушаалд сонгох болон бусад асуудлыг протоколд бүртгэдэг. Ийм протоколууд нь шинжлэх ухааны судалгаа эсвэл боловсрол, арга зүйн баримт бичгийн системд (протоколыг бий болгох зорилго, түүний агуулгаас хамааран тэдгээрийн тодорхой дэд системүүдэд) хамаарна.

Бизнесийн практикт бизнесийн хурлын тэмдэглэл, санаа зорилгын протокол, нууц мэдээллийг шилжүүлэх протокол, санал зөрөлдөөний протокол гэх мэтийг боловсруулдаг бөгөөд үүнд удирдлагын шийдвэр биш, харин талууд тохиролцож, тохиролцсон (жишээ нь, хамтын ажиллагааны, хамтын, заримдаа буруу хэлснээр "комисс" биш) харилцан сонирхсон асуудлыг шийдвэрлэхэд тохиролцох. Ийм протоколыг зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичгийн системийн мэдээлэл, лавлагааны баримт бичгийн дэд систем эсвэл ижил системийн иргэний хуулийн гэрээний баримт бичгийн дэд системд хамааруулж болно. Тэд гэрээ, хэлэлцээрийн гүйцэтгэлийн явцыг тодорхойлж, ашиг сонирхол, хамтын ажиллагааны боломжит чиглэлийг баталгаажуулж, ирээдүйд тодорхой хэлцэл хийх үндсэн нөхцөлийг тодорхойлдог.

Төлбөр тооцоог баталгаажуулах зорилгоор байгуулагдсан протоколууд нь банкны баримт бичгийн системийн бэлэн мөнгөний гүйлгээний дэд системийн нэг хэсэг юм.

Боловсон хүчний менежментийн зарим чиг үүргийн хувьд аттестатчиллын хурлын тэмдэглэл ба мэргэшлийн комиссуудболовсон хүчний баримт бичгийн тусгай дэд системд багтсан .

Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын тэмдэглэл (болон тэдгээрт өгсөн баримт бичиг), заавал агуулагдах мэдээллийг тогтоосон Иргэний хуульОросын Холбооны Улс, холбооны хууль"Хувьцаат компаниудын тухай", зохицуулагчийн шаардлага - Холбооны албаСанхүүгийн зах зээл дээр зохион байгуулалтын баримт бичгийн дэд системийг бүрдүүлдэг бөгөөд үүний үндсэн дээр бүрдүүлэгч баримт бичгийн тусгай дэд систем аль хэдийн бий болсон бөгөөд одоо бид компанийн засаглалын журмыг хангадаг баримт бичгийн дэд систем / системийг бүрдүүлэх үйл явцын талаар ярьж болно.

Протоколын ангилал

Баримт бичгийн систем эсвэл дэд системд хамаарах эсэхээс үл хамааран бүх төрлийн, сортын протоколыг баримтжуулах арга, нэгэн зэрэг үйлчилдэг хурлын тэмдэглэлийн бүрэн байдлын зэрэг гэсэн хоёр шалгуурын дагуу ангилдаг. Тиймээс, бичлэгийн бүрэн байдлын түвшингээс хамааран протоколуудыг хуваана товч бөгөөд бүрэн.

Бүрэн протоколууд байж болно дэлгэрэнгүй текст(баримт бичгийн текст арга), үгчлэн(тусгай ашиглан текстийн арга тэмдэгПротоколыг бүртгэхдээ тайлагдах ёстой), фонограф(дууны бичлэг) видео протоколууд(видео дууны бичлэгийг ялангуяа видео хурал хийх үед ашигладаг). Тэд хурлын үеэр хэлсэн үг, асуулт, үг, хэлсэн үг, лавлагаа, чимээ шуугиан, алга ташилт гэх мэт бүх хурлын тэмдэглэлийг агуулна. баримтжуулах аргаас хамаарна.

Товч протоколзөвхөн дарга, нарийн бичгийн даргын нэрс, хуралдаанд оролцсон хүмүүсийн бүрэлдэхүүн, хэлэлцсэн асуудлын жагсаалт, гаргасан шийдвэрийг тогтмол бүртгэдэг. Богино протоколын хувилбар нь товчилсон хэлбэрээр боловсруулсан протокол бөгөөд энэ нь "асуудал - шийдвэр" схемийн дагуу авч үзсэн асуудлуудыг товч дараалан танилцуулах боломжийг олгодог.

Хуралдааны явцад тусгайлан сонгогдсон буюу томилогдсон хүн, эсхүл байнгын ажиллагаатай зөвлөлийн нарийн бичгийн дарга албан тушаалын дагуу хуралдааны тэмдэглэл хөтөлж, тэргүүлэгчээр ахлуулсан шуурхай хуралдааны тэмдэглэлийг нарийн бичгийн дарга, эсхүл нарийн бичгийн дарга нар хөтөлдөг. удирдагчдын туслахууд.

Протокол боловсруулахдаа хурлын нарийн бичгийн дарга нь хуралдаанд урьдчилан бэлтгэсэн баримт бичгүүдийг ашигладаг: хэлэлцэх асуудал, уригдсан хүмүүсийн жагсаалт, коллегийн гишүүдийн жагсаалт, илтгэлийн текст, илтгэл, мэдээллийн тэмдэглэл, шийдвэрийн төсөл гэх мэт.

Хуралдаанаар шууд гаргасан протокол бол төсөл юм.Үүнийг тодруулж, хуулбар эсвэл фонограммаар баталгаажуулсан байх ёстой (хэрэв уулзалтыг хуулбарласан эсвэл диктофон дээр бичсэн бол), засварлаж, засварласан байх ёстой. хурал болсон өдрөөс хойш 3-5 хоногийн дотор гаргасан. Эдгээр нөхцлүүд эсвэл протоколд гарын үсэг зурахад бэлтгэх бусад стандартууд - "хуралдааны өдөр", "дараагийн ажлын өдрөөс хэтрэхгүй" гэх мэт. - ихэвчлэн холбогдох коллежийн байгууллагын дүрэм, тухайн коллежийн нарийн бичгийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт/ажлын журмаар зохицуулагддаг.

протоколын хэлбэр

Протокол нь үндсэн юм захиргааны баримт бичигколлежийн удирдлага бөгөөд бараг үргэлж олон хуудастай баримт бичиг хэлбэрээр боловсруулагддаг. Иймд протоколын эхний хуудсыг бүрдүүлэхдээ тухайн байгууллага, аж ахуйн нэгжийн ерөнхий маягтыг ашиглах шаардлагатай бөгөөд хэрэв ерөнхий маягт байхгүй бол А4 цаасан дээр протоколыг дэлгэрэнгүй мэдээллийг заасны дагуу байрлуулна. ерөнхий хэлбэрийн загвар.

Хэрэв протоколын эхний хуудасны маягтыг ашиглаагүй бол дэлгэрэнгүй мэдээллийг голдуу уртын дагуу (цаасан хуудасны дээд ирмэгийн дагуу) зурдаг.

Протоколын стандарт хэлбэр нь дараахь заавал байх ёстой дэлгэрэнгүй мэдээллийг агуулна.

• байгууллага, аж ахуйн нэгжийн бүтэн нэр;
• баримт бичгийн төрлийн нэр (ПРОТОКОЛ);
• огноо;
• индекс (захиргааны баримт бичигт хамаарах протоколд);
• эмхэтгэсэн газар;
• гарчиг;
• текст;
• гарын үсэг.

Протоколын нэмэлт мэдээлэл нь:

• бүтцийн нэгжийн нэр;
• батлах тамга;
• өргөдөл байгаа эсэх тухай тэмдэг;
• хурал болох газар (өрөө, оффис), цаг хугацаа;
• хурал, хуралдааныг даргалж буй хүний ​​овог, нэрийн эхний үсэг;
• протоколд гарын үсэг зурсан огноо;
• санал өгөх арга (нээлттэй, нууц, эзгүй).

Протоколын заавал байх ёстой дэлгэрэнгүй мэдээллийг бүртгэх онцлог, түүнчлэн нэмэлт мэдээлэл байгаа эсэх, тоо, бүртгэлийн журам, маягтын онцлогийг одоогийн хууль тогтоомж, бизнесийн ёс заншил эсвэл удирдлагын тодорхой нөхцөл байдлын шаардлагаар тодорхойлно. Гэхдээ бүх дизайны онцлогууд дээр суурилдаг ерөнхий алгоритм, энэ нь захиргааны баримт бичгийн үндсэн төрлүүдийн нэг болох протоколыг бүрдүүлэх, албажуулах үйл явцад түүхэн хөгжиж ирсэн.

Протоколын толгой хэсэг

Протоколын хууль ёсны хүчин төгөлдөр байдлыг хангахын тулд зөв бүрдүүлэх шаардлагатай байгууллага, аж ахуйн нэгжийн бүтэн нэрНэгдсэн бүртгэлд бүртгэгдсэн гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн улсын бүртгэлхуулийн этгээд хуулийн этгээдийн нэрийг түүний дагуу үүсгэн байгуулах баримт бичигболон дүрэм, (жишээ нь, хууль эрх зүйн хэлбэрийг заавал зааж өгсөн):

Жишээ 1

Шоуг буулгах

"Таны түнш" хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани

Жишээ 2

Шоуг буулгах

"АБВГД" хаалттай хувьцаат компани

Бүтцийн нэгжийн нэр(протоколын нэмэлт мэдээлэл) нь ихэвчлэн дараахь тохиолдолд баримт бичигт гардаг.

• протокол нь аж ахуйн нэгжийн тусдаа хэлтэс дэх бүх төрлийн хамтын ажиллагааны үйл ажиллагааг бүртгэдэг (Жишээ 3-ыг үз);
• аж ахуйн нэгжийн дотоод бүтцийн хэлтсийн аль нэгэнд явагддаг хурлыг (үндсэндээ үйл ажиллагааны шинж чанартай) протоколоор боловсруулдаг (Жишээ 4-ийг үз).

Жишээ 3

Шоуг буулгах

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани "Компани" Тав дахь элемент "
"Баруун хойд" салбар

Жишээ 4

Шоуг буулгах

"Реммеханизация" нээлттэй хувьцаат компани
Нягтлан бодох бүртгэл, татварын тайлангийн газар

Протокол дахь бүтцийн нэгжийн нэрс нь зохион байгуулалтын схем, орон тооны хүснэгт эсвэл бусад зүйлд заасан яг тодорхой нэртэй тохирч байх ёстой. дотоод баримт бичигбайгууллагууд.

Баримт бичгийн төрлийн нэр (PROTOCOL)нь үргэлж том үсгээр бичигдсэн бөгөөд тухайн аж ахуйн нэгж, бүтцийн нэгжийн нэрээс нэг буюу хоёр мөрийн доор байрладаг (дэлгэрэнгүй мэдээллийг уртын дагуу байрлуулсан тохиолдолд - төвлөрсөн байдлаар).

огнооПротокол нь хурлын огноо бөгөөд баримт бичгийн эцсийн гүйцэтгэл, гарын үсэг биш юм. Хэрэв коллежийн хурал хэдэн өдөр үргэлжилсэн бол протоколд түүний эхэлсэн огноо, дууссан огноог зааж өгнө. Огнооны формат өөр байж болно. Жишээлбэл, дижитал:

Жишээ 5 Тоон огнооны формат

Шоуг буулгах

Жишээ 6 2 өдөр үргэлжилсэн хурлын огноог тоон хэлбэрээр бүртгэх арга

Шоуг буулгах

04.05.2011 - 05.05.2011

Үйл ажиллагааны хурал, хурлын товыг бүртгэхдээ дижитал аргыг голчлон ашигладаг.

Коллежийн байгууллагын протоколд огноог бүртгэхдээ ( дээд байгууллагуудудирдлага ба гүйцэтгэх) үсэг тоон аргыг илүүд үздэг.

Жишээ 7 Үсэг, тоон огнооны формат

Шоуг буулгах

Жишээ 8 2 хоног үргэлжилсэн хурлын товыг тогтоох

Шоуг буулгах

Огноо нь баримт бичгийн төрлөөс нэг мөр доогуур эсвэл ерөнхий хэлбэрээр тусгай хязгаарлалтын шугамын дээгүүр байрлана.

Индекс (тоо)Протоколыг хурлын огноотой нэг мөрөнд ерөнхий хэлбэрээр эсвэл баримт бичгийн гарчиг дахь огноо, индекст заасан ерөнхий талбайд заасны дагуу зурна. Протоколын индекс нь хуанлийн жилийн дотор буюу коллегийн байгууллагын бүрэн эрхийн хугацааны доторх хурлын серийн дугаар юм. 1-ээс 9 хүртэлх индексийг бүртгэхдээ дор хаяж хоёр тэмдэгт ашиглах ёстой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Жишээлбэл, хамгийн энгийн индексийг тодорхойлох нь зөв: "No. 01", "No. 07" гэх мэт. (Жишээ 7 ба 8-ыг үзнэ үү).

Таяг "эмхэтгэсэн эсвэл нийтэлсэн газар"огноо, индексийн доор тусдаа мөрөнд зурна (дэлгэрэнгүй мэдээллийг уртын дагуу байрлуулсан - дараагийн мөрний төвд).

Энэхүү шаардлагад коллегийн байгууллагын хурал болсон газарзүйн байршлын нэрийг оруулсан болно. Газарзүйн нэрийг тодорхойлоход ашигласан болзолт товчлол нь шуудангийн үйлчилгээ үзүүлэх дүрэмд нийцсэн байх ёстой.

Жишээ 9

Шоуг буулгах

Москва муж, Коломна

Жишээ 11

Шоуг буулгах

-тай. Малеево, Коломна дүүрэг
Москва муж

гэх мэт толгойпротокол үйлдэж байна хурлын төрлийн товч тайлбарБаримт бичгийн төрлийн нэр (ПРОТОКОЛ - юу вэ?), коллегийн байгууллагын нэртэй нийцэж, том үсгээр эхэлсэн генитив тохиолдолд (коллегиал үйл ажиллагааны төрөл).

Жишээ 12 Протоколын дизайны хэсгийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг булангийн зохион байгуулалт

Шоуг буулгах

Жишээ 13 Протоколын албан ёсны хэсгийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг уртын дагуу зохион байгуулах

Шоуг буулгах

Хуралдааны нэг төрөл болох протоколын гарчиг нь "эмхэтгэсэн, нийтэлсэн газар"-ын доор заавал зүүн захын захаас нэг буюу хоёр мөр доош, эсвэл дээд хэсэгт нь хязгаарлах булангаар ерөнхий хэлбэрээр тэмдэглэгдсэн хэсэгт зурна. хуудасны зүүн булан. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг уртааш болон өнцгөөр байрлуулахад энэ зохицуулалт заавал байх ёстой (Жишээ 12, 13-ыг үзнэ үү).

Протоколын текст нь хамгийн төвөгтэй шаардлага бөгөөд танилцуулга ба үндсэн гэсэн хоёр хэсгээс бүрдэнэ. Текстийн оршил хэсэг нь хатуу албан ёсны байна. Энэ нь текстийн бүрэн бие даасан элементүүд бөгөөд стандарт дүрмийн дагуу боловсруулсан хуралдаанд оролцсон гишүүдийн бүрэлдэхүүн, хэлэлцэх асуудлын жагсаалт (хэлэлцэх асуудлын жагсаалт) -ын талаархи мэдээллийг боловсруулдаг.

Оролцсон хүмүүсийн бүрэлдэхүүнзүүн талын хилээс хурлын төрлөөс хоёр мөр доогуур зурж, хурлын дарга, нарийн бичгийн даргыг зааж эхэлнэ. Дарга, нарийн бичгийн даргын овгийг зураасны дараа зурж, овог нэрийн дараагаар эхний үсэг зурна.

Жишээ 14

Шоуг буулгах

Дарга - Марков С.В.
Нарийн бичгийн дарга - Петрова А.И.

Хуралдаанд оролцож буй коллежийн байнгын гишүүдийн (албан тушаалаар сонгогдсон буюу бүрэлдэхүүнд багтсан) овог нэр, нэрийн эхний үсгийг "Оролцсон:" гэсний дараа албан тушаалын нэргүйгээр овог нэрээр нь цагаан толгойн дарааллаар жагсаан бичнэ. заавал зүүн талбарын хилээс доош шугам, мөн хоёр цэгээр төгсдөг. Оролцсон хүмүүсийн овог нэрийг шугамын бүх өргөнд нэг мөр хоорондын зайгаар зурна.

Жишээ 15

Шоуг буулгах

Одоо: Борисов А.М., Виноградов В.В., Громов П.С., Дмитриев П.Е., Иванов Л.М., Фомин П.П.

Хэрэв коллежийн бүрэлдэхүүнд 15-аас дээш хүн багтсан бол тэнд байгаа хүмүүсийн бүрэлдэхүүнийг тоон хэлбэрээр зааж, нэрийн жагсаалтыг протоколд хавсаргасан болно.

Жишээ 16

Шоуг буулгах

Ирсэн: 20 хүн (жагсаалтыг хавсаргав)

Хуралдаанд оролцсон уригдсан албан тушаалтны овог нэр, овог нэрийн эхний үсгийг коллежийн гишүүн бус, харин хуралдаанд оролцсон "Урилгатай:" гэсэн үгийн ард бичнэ. Энэ нь зүүн захын ирмэгээс "Оролцсон:" гэсэн үгний доор хоёр мөр зурж, хоёр цэгээр төгсдөг. Эдгээр хүмүүсийн албан тушаалыг ихэвчлэн зааж өгдөг.

Жишээ 17

Шоуг буулгах

Урилга: үйлчлүүлэгчийн менежер Агеева Н.О., Харилцагчийн үйлчилгээний хэлтсийн дарга Котова Л.П.

Хэлэлцүүлэг, шийдвэр гаргахаар өргөн мэдүүлсэн асуудлын жагсаалтыг үгийн дараа гаргасан болно "Хэлэлцэх асуудал:", эдгээр нь зүүн талбарын хилээс одоо байгаа хүмүүсийн бүрэлдэхүүнээс хоёр мөр доогуур байрладаг бөгөөд хоёр цэгээр төгсдөг.

Хэлэлцэх асуудал бүрийг "O" гэсэн угтвар үгээр томъёолж, "Юуны тухай?" Гэсэн асуултад хариулдаг. илтгэгчийн албан тушаал, овог нэр, овог нэрийн эхний үсгийн заалтыг агуулсан болно. Түүнээс гадна "яригч" гэдэг үгийг протоколд ашиглаагүй, ярианы томъёо нь зөв: "Тайлан - (хэний?) албан тушаал, овог нэр, эхний үсэг."

Асуудлыг араб тоогоор дугаарлаж, хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад ач холбогдлоор нь (эсвэл хэлэлцэх тооцоолсон хугацааны дагуу) байрлуулж, улаан шугамаас зурна.

Жишээ 18

Шоуг буулгах

Хэлэлцэх асуудал:

1. 2011 оны нягтлан бодох бүртгэлийн бодлого батлах тухай
   Ерөнхий нягтлан бодогчийн орлогч Краснов А.И.
2. Баруун хойд банкны (OJSC) Москва дахь салбарт зээлийн өргөдлийг бэлтгэх тухай.
   Даргын илтгэл хуулийн удирдлагаСмолина А.Г.

Хэлэлцэх асуудлын асуудлууд нь бодитой тул тодорхой бөгөөд тусгайлан боловсруулсан байх ёстой протоколын дараагийн текстийн гарчиг, энэ нь хуралдаанаар асуудлыг хэлэлцэх дарааллаар зүйл заалт бүрээр танилцуулна.

Бүрэн гүйцэтгэсэн протоколын хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад "Төрөл бүрийн" гэсэн үгийг зохисгүй гэж үзнэ. Баримт бичгийг хурлын дараа боловсруулсан бөгөөд бүх асуудлыг нарийвчлан боловсруулах боломжтой болсон.

Хуралдааны хэлэлцэх асуудлыг бие даасан мэдээллийн баримт бичиг болгон боловсруулж, хуралдаанд оролцогчид болон коллегийн гишүүдэд урьдчилан илгээсэн тохиолдолд протоколын текстэнд хэлэлцсэн бүх асуудлын үг хэллэгийг оруулах ёстой. Протоколын текстэнд "Хэлэлцэх асуудлыг хавсаргав" гэсэн тэмдэглэлийг протоколын хамт хэрэг болгон, тусдаа мэдээллийн баримт болгон бүрдүүлсэн ч хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй юм.

Протоколын текстийн үндсэн хэсгийг, тухайлбал хурлын бүх явц, гаргасан шийдвэрийг хурлын нарийн бичгийн дарга бараг синхрон орчуулагч шиг ажилладаг, зөвхөн яриаг аман хэлбэрээр "орчуулдаг" (ихэнхдээ) аяндаа, сэтгэл хөдлөлтэй, үргэлж бэлтгэгддэггүй) бичмэл хэлбэрээр, өөрөөр хэлбэл. захиалгат, ярианы хэв маягийн дагуу бүтээгдсэн, голчлон үгийн шууд дараалал, тусгай үгсийн сан, нэр томьёо ашигласан бизнесийн хэв маяг.

Протоколын текстийн үндсэн хэсгийг хэлэлцэх асуудлын дарааллаар хэсгүүдээр нь тусгасан болно. Хурлын үйл явцыг тусгасан хэсэг бүр нь СОНССАН - ЯРЬСАН - ШИЙДСЭН (ШИЙДСЭН) гэсэн гурван хэсгээс бүрдэнэ.

"СОНССОН" гэдэг үгийг хэлэлцэх асуудлын дугаарын дагуу дугаарлаж, зүүн талын захаас том үсгээр зурж, хоёр цэгээр төгссөн байна. Цаашилбал, улаан шугамаас илтгэгчийн овог нэр, овог нэрийн эхний үсгийг генитик тохиолдолд (СОНСОХ - хэнд?), зураас тавьж, түүний дараа илтгэлийн агуулгыг товч эсвэл дэлгэрэнгүй тэмдэглэнэ. Танилцуулга нь ихэвчлэн өнгөрсөн цагт гуравдагч ганц бие хүнээс явагддаг:

Жишээ 19

Шоуг буулгах

1. СОНССОН:

Краснова А.И. - Компанийн 2011 оны Нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогын үндсэн заалтуудын талаар тайлагналаа.Тэрээр ОХУ-ын Татварын хуульд оруулсан өөрчлөлттэй холбогдуулан бүрэн шинэчлэгдсэнийг тэмдэглэв. Аж ахуйн нэгжийн 2011 оны нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогыг батлах санал гаргасан.

Хэрэв үндсэн илтгэлийн текстийг урьдчилан бэлтгэж, асуудлыг хэлэлцсэний дараа хурлын нарийн бичгийн дарга / нарийн бичгийн даргад шилжүүлсэн бол текстийг танилцуулахдаа өөр аргыг ашиглах нь тохиромжтой: илтгэлийн сэдвийг товч томъёолох. хэлэлцэх асуудлын дагуу тайлан гаргаж, хугацаа дууссаны дараа “Тайлангийн текстийг хавсаргав” гэсэн тэмдэглэл хийнэ.

Жишээ 20

Шоуг буулгах

1. СОНССОН:

Краснова А.И. - 2011 оны аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогын үндсэн заалтуудын тухай.Тайлангийн текстийг хавсаргав.

Үүний зэрэгцээ, урьдчилан бэлтгэсэн тайланг боловсруулж, зохиогч гарын үсэг зурж, огноог баталгаажуулсан байх ёстой бөгөөд ингэснээр протоколын бие даасан баримт бичиг-хавсралт болгон гаргах боломжтой болно.

"ЯРСАН" гэдэг үгийг зүүн талын захаас том үсгээр зурж, хоёр цэгээр төгссөн. Илтгэгч бүрийн овог нэр, эхний үсгийг улаан шугамаас зурж, нэрлэсэн тохиолдолд (ЯРСАН - хэн?) зааж өгсөн болно. Шууд бус ярианы хэлбэрийн зураасны дараа ярианы товч эсвэл дэлгэрэнгүй агуулгыг тэмдэглэнэ.

Илтгэгч, илтгэгчдэд тавьсан бүх асуулт, мөн тэдэнд өгсөн хариултыг хүлээн авсан дарааллаар тэмдэглэж, улаан шугамаас зурсан болно. Асуулт тавьсан хүний ​​нэрийг зааж өгөхгүй байж болно.

Жишээ 21

Шоуг буулгах

Асуулт: Нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогод үндсэн хөрөнгийн нягтлан бодох бүртгэлийн бүх бүлгийг тусгасан уу?

Тийм ээ, манай аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодох бүртгэлд үндсэн хөрөнгийг зөв тусгахад шаардлагатай бүх бүлгүүд.

Шийдэл, хэлэлцсэн асуудал тус бүрээр хамтаар баталсан, "ШИЙДВЭРЛЭСЭН" эсвэл "ШИЙДВЭРЛЭСЭН" гэсэн үгийн ард тэмдэглэнэ. Эдгээр үгс нь хамтын ажиллагааны зарчимд суурилсан шийдвэр гаргах үйл явцыг тусгасан бизнесийн хэв маягийн нэр томъёо юм ("бид" гэсэн төлөөний үг). Бизнесийн практикт нэр томъёо бүр протокол бэлтгэхэд өөрийн гэсэн хүрээтэй байдаг. Тиймээс хувьцаа эзэмшигчид, үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хуралдаан, төлөөлөн удирдах зөвлөлийн хурал, хөдөлмөрийн хамтын нийгэмлэгийн хурал, ажилчдын хурал (компанийн ёс зүйн дүрмээр тогтоосон, зөвшөөрөгдсөн өөрөө удирдах ёсны хүрээнд), санаачилгын бүлгүүд, "ШИЙДВЭРТЭЙ" гэсэн нэр томъёог ашиглах нь зөв гэж тооцогддог (хамгийн дээд байгууллагуудын үйл ажиллагааг албан ёсны болгосон, "эрх мэдэл"). Хороо, зөвлөл, ажлын хэсэг, шуурхай хуралдаан болон бусад коллегийн хуралдааны тэмдэглэлд гүйцэтгэх байгууллагууд("үйл ажиллагааны удирдлагыг" боловсруулсан) "ШИЙДВЭРЛЭСЭН" гэсэн нэр томъёог зөв гэж үзнэ.

Энэ үг нь зүүн талбарын хилээс том үсгээр бүтсэн бөгөөд хоёр цэгээр төгсдөг. Цэг дээрх улаан шугамаас захиргааны арга хэмжээг товч бөгөөд нарийн томъёолсон бөгөөд хэлэлцэх асуудлын дугаарын дагуу дугаарласан байх ёстой. Тоо шийдвэрцэгээр тусгаарлагдсан хоёр хэсгээс бүрдэх бөгөөд эхний орон нь хэлэлцэх асуудлын тоо, хоёр дахь орон нь энэ асуудлаарх шийдвэрийн дугаартай тохирч байна (эцсийн эцэст хэд хэдэн шийдвэр, зааварчилгааг гаргадаг. хэлэлцэх асуудлын нэг асуудал дээр). Жишээ 22-ыг үзнэ үү.

Зүйл тогтоох эрх зүйн хэм хэмжээ("норматив") нь ярианы стандарт загварын дагуу томъёолсон: юу хийх вэ - ямар хугацаанд (юунаас, ямар хугацаанд)? Жишээ 22 дахь 1.1 шийдлийг харна уу.

1. хэнд - юу хийх вэ - ямар өдөр? (Жишээ 22 дахь 1.2-р шийдлийг үзнэ үү) эсвэл

Хэрэв санал хураалтаар шийдвэр гарсан бол түүний үр дүнг "Тэмцсэн - 10, эсрэг - 0, түдгэлзсэн - 2" эсвэл "Санал нэгтэйгээр" гэсэн хэлбэрээр гаргана. Нэр дэвшигчдийг томилох, сонгох, батлах, комисс, хороодын хувийн бүрэлдэхүүний тухай шийдвэр гаргахдаа энэ маягтыг дагаж мөрдөх шаардлагатай.

Хуримтлагдсан саналын талаар Сергей Россолын нийтлэлээс уншина уу "

Протоколын нэг хэсгийг бүрдүүлэх

Гарын үсэгХуралдааны дарга, нарийн бичгийн дарга нар зассан, баталгаажуулсан тэмдэглэлээр үйлчилнэ. Тэдгээр нь зүүн захын ирмэгээс текстээс гурав, дөрвөн мөрийн доор байрладаг бөгөөд нэг мөрөөр тусгаарлагддаг. Гарын үсгийн хуулбар дээр овог нэрийн өмнө эхний үсгийг бичнэ. Протоколын эх хувь дээр дарга, нарийн бичгийн даргын хувийн гарын үсгийг зурсан байна.

Жишээ 24

Шоуг буулгах

Протокол нь аж ахуйн нэгжийн дотоод захиргааны баримт бичиг тул энэ битүүмжлэх шаардлагагүй.

Гүйцэтгэсэн, гарын үсэг зурсан протоколын хуулбар (хуулбар) эсвэл баримт бичгийг гүйцэтгэхэд илгээхэд шаардлагатай протоколын хуулбарыг нарийн бичгийн дарга (хурлын нарийн бичгийн дарга, хурлын нарийн бичгийн дарга) гарын үсгээр баталгаажуулах эрхтэй. байгууллага ex officio), хуулбарыг баталгаажуулсан тэмдгийг зөв бөглөх. Протоколын хуулбар эсвэл хуулбарыг байгууллага дотор ашиглаж байгаа бол (түүнчлэн протокол өөрөө) тамга дардаггүй. Протоколын хуулбар эсвэл хуулбар нь тухайн байгууллагын хананы гадна ашиглах зориулалттай бол түүн дээр тамга дарсан байх ёстой.

Жишээ 25 Протоколын хуулбарыг баталгаажуулсан тухай мэдэгдэл

Шоуг буулгах

Зарим төрлийн протоколыг аж ахуйн нэгж, байгууллагын анхны дарга батлах ёстой. Жишээлбэл, тухайн байгууллагын шинжээчдийн комиссын хуралдааны тэмдэглэл, байгууллагын мэдээлэл, баримт бичигт нэвтрэх эрхийг хязгаарлах тамга тэмдгийг томилох / хасах шинжээчийн комисс, төслийн менежментийн төслийн бүлгүүдийн / төслийн оффисуудын хурлын тэмдэглэл, гэх мэтийг зөвшөөрсөн.

Зөвшөөрөл нь баримт бичгийн баруун дээд буланд байрлах "БАТЛАХ" гэсэн үг, даргын албан тушаалын товчилсон нэрээс (байгууллага, аж ахуйн нэгжийн овог нэрийг заасан тул) тамга тэмдэгээр олгоно. баримт бичгийн толгой хэсэг эсвэл ерөнхий хэлбэрээр); хувийн гарын үсэг, түүний хуулбар болон батлагдсан огноо.

Сергей Россолын нийтлэл "Хувьцаа эзэмшигчид ба оролцогчдын нэгдсэн хурлын тэмдэглэл" сэтгүүлийн "Аж ахуйн нэгжийн оффисын ажил ба баримт бичгийн менежмент" сэтгүүлийн 2011 оны 33-р хуудасны 4-р дугаарт.

Хэрхэн зарцуулах тухай Ерөнхий уулзалтХувьцаат компани, ХХК-ийн хувьцаа эзэмшигчид / оролцогчид, Сергей Россолын "Бизнесийн компаниудын жилийн уулзалт" нийтлэлийг "Аж ахуйн нэгж дэх албан тасалгааны ажил ба баримт бичгийн менежмент" сэтгүүлийн №3 "2011 оны 62-р хуудаснаас уншина уу.