Төрийн албан хаагч ашиг олох зорилгоор бүтээгдэхүүн, бараа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, худалдах, худалдан авах, үйлчилгээ үзүүлэх, ажил гүйцэтгэхийг хориглоно; аж ахуйн үйл ажиллагааны материаллаг үндэс болсон эд хөрөнгийг эзэмших, ашиглах, захиран зарцуулах, тухайлбал: барилга, байгууламж, тоног төхөөрөмж, машин, газар, үйлдвэрлэлийн процесст хэрэглэгддэг бусад зүйлс болон арилжааны үйл ажиллагаа. Тэд биет бус объектыг өмчлөх эрх олж авахыг хориглоно. барааны тэмдэг, үйлдвэрлэлийн загвар, ноу-хау, худалдааны нууц, худалдааны нэрсгэх мэт.

Төрийн албан хаагч нь хувьцаа, хувьцаа, хувьцаат компани, хязгаарлагдмал хариуцлагатай нөхөрлөл, бусад аж ахуйн нэгжийн нийт хурлын шийдвэрт оролцох оролцоогоороо биечлэн буюу төлөөлөгчөөрөө дамжуулан санал өгөхийг хориглоно.

Аж ахуйн нэгж хувьчлалын үр дүнд төрийн албан хаагчид хувьцаа, хувьцааны (удирдлагад оролцох эрх олгох) өмчлөгч болсон бол яах вэ? Тэд үйлчилгээнийхээ туршид шилжүүлэх үүрэгтэй итгэлцлийн удирдлагатөрийн баталгаанд аж ахуйн нэгжийн дүрмийн сан дахь тэдгээрийн бүх хувьцаа (хувьцааны хэсэг). Ийм шилжүүлгийн ерөнхий нөхцөл, хэлбэрийг ОХУ-ын Иргэний хуулиар (1012 - 1026-р зүйл) тогтоодог.

Бизнес эрхлэхийг хориглосон нь эд хөрөнгийн байдлын талаар мэдээлэл өгөх шаардлагатай холбоотой юм. Төрийн албан хаагч жил бүр тайлант жилийн дараа жилийн 4-р сарын 30-аас доошгүй хугацаанд татварын албанд тайлант оны орлого, татварын объект болсон орлого, өөрт хамаарах эд хөрөнгийн талаарх мэдээллийг татварын албанд гаргаж өгөх үүрэгтэй. өмчлөх эрхээр, эд хөрөнгийн үүрэг.

3 дахь хэсгийн 1-д төрийн албанаас халагдсаны дараа иргэний бизнес эрхлэх үйл ажиллагаанд оролцох тухай асуудал. Тиймээс төрийн албанаас халагдсаны дараа иргэн нь түүний албан үүргийн нэг хэсэг болох үйл ажиллагаанд нь хяналт тавих байгууллагад дор хаяж хоёр жил албан тушаал хаших эрхгүй. Энэ нь иргэн төрийн албанаас халагдсанаас хойш дор хаяж хоёр жилийн хугацаанд дараахь эрхгүй гэсэн үг юм.

Төрийн албанд албан ёсоор харьяалагдаж байсан өмчийн аливаа хэлбэрийн аж ахуйн нэгжийн удирдах байгууллагад удирдах албан тушаал хаших, эсхүл төрийн албан хаагчийн өмнөх төрийн байгууллагатай эдийн засгийн чиглэлээр ижил төстэй, эсхүл эдгээр аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа. энэ байгууллага зохицуулж, хянаж байсан;

үйл ажиллагаанд нь хяналт тавих нь түүний албан үүргийн нэг хэсэг болох байгууллагын бусад албан тушаалыг солих;

Аливаа хүний ​​ашиг сонирхлыг төлөөлөх төрийн бус байгууллагаэсвэл иргэд төрийн байгууллагууд;

Байгууллагын ашиг тусын тулд төлөөлөх, ашиглах эсвэл хувь хүмүүсцаазаар авах ажиллагаатай холбоотой түүнд тодорхой болсон нууц мэдээлэл албан ёсны үүрэг.

4. Төрийн албан хаагч олж авах эрхгүй үнэт цаасХолбооны хуулиар тогтоосон тохиолдолд орлого олж авах боломжтой (4-р зүйлийн 1-р хэсэг).

Урлагийн дагуу үнэт цаасны дагуу. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 142-т заасан хэлбэр, заавал дагаж мөрдөх дэлгэрэнгүй мэдээлэл, эд хөрөнгийн эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг зөвхөн танилцуулсны дараа л хэрэгжүүлэх, шилжүүлэх боломжтой гэж үздэг. Үнэт цаасанд: Засгийн газрын бонд, бонд, вексель, чек, хадгаламжийн болон хадгаламжийн гэрчилгээ, хадгаламж эзэмшигчийн банкны хадгаламжийн дэвтэр, коносамент, хувьчлалын үнэт цаас болон үнэт цаасны тухай хуульд заасан үнэт цаасны ангилалд хамаарах бусад баримт бичиг орно. тэдний тогтоосон журмаар.

5. 5-р зүйлийн 1-р хэсэг, Art. 17.Төрийн албан хаагч нь төрийн албаны албан тушаалыг орлон гүйцэтгэгч төрийн байгууллага, энэ төрийн байгууллагын шууд харьяалагддаг, хяналтад байдаг төрийн байгууллага, байгууллагад гуравдагч этгээдийн өмгөөлөгч, төлөөлөгчөөр ажиллахыг хориглоно.

Төлөөлөгч нь зөвхөн түүний нэрийн өмнөөс төдийгүй түүний ашиг сонирхлын төлөө ажилладаг (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 182 дугаар зүйл). Ийм нөхцөлд төлөөлөх зөвшөөрөл нь албан тушаалтны эрх ашгийг хувь хүмүүсийн ашиг сонирхлын үүднээс ашиглах боломжтой гэсэн үг юм. Тиймээс төлөөлөх чиг үүргийн гүйцэтгэл нь шууд зөрчилддөг эрх зүйн байдалтөрийн албан хаагч, хуулиар хориглосон.

Төрийн албан хаагч өөр этгээдийн (төлөөлөгч) нэрийн өмнөөс хийсэн хэлцлийн үр дагавар юу вэ? Хуульд зааснаар тэд ийм төрлийн эрх мэдэлтэй байж чадахгүй тул зөвшөөрөлгүй этгээд хийсэн хэлцлийг хүчин төгөлдөр бус гэж үзнэ (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 168 дугаар зүйл).

Ажилтан төлөөлөгч байхыг хориглосон зүйлд түүний ажиллаж байгаа төрийн байгууллага, энэ байгууллагад шууд харьяалагддаг байгууллагад гуравдагч этгээдийн өмгөөлөгчөөр ажиллахыг хориглоно. Итгэмжлэл гэдэг нь төлөөлөгчийн бүрэн эрхийг бүртгэсэн баримт бичиг юм. түүний өөр хүний ​​нэрийн өмнөөс хэлцэл хийх, хууль ёсны бусад үйлдэл хийх эрх (Иргэний хуулийн 185 дугаар зүйл). Ийм итгэмжлэл нь төрийн албанд байгаа төрийн байгууллагад, эсхүл түүний шууд харьяалагддаг, хяналтад байдаг гуравдагч этгээдэд хаягласан бол хүчингүй болно. Төрийн албан хаагчийн харьяалалгүй, шууд хяналтгүй бусад байгууллагад хэлцэл хийх бичгээр өгсөн зөвшөөрөл нь тухайн хэлцэл нь аж ахуйн нэгжийн шинж тэмдэгт хамаарахгүй бол хууль ёсны байж болно.

Өөрийн ажиллаж байгаа төрийн байгууллага, түүний харьяа, хяналтад байгаа бүтцэд гуравдагч этгээдийн ашиг сонирхлыг төлөөлөх эрх авсан төрийн албан хаагч төрийн байгууллагын нэрийн өмнөөс бизнес эрхлэхээс чөлөөлөгдөх үүрэгтэй. төрийн байгууллагын даргад.

6. 17 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 6 дахь хэсэгт төрийн албан хаагч нь албан тушаалын бүрэн эрхээ хэрэгжүүлсэнтэй холбогдуулан цалин хөлс авах эрхгүй болохыг тогтоосон. Энэхүү хориг нь төрийн албан хаагч нь албан тушаалтнаас бусад гэр бүл, нөхөрлөл, бусад харилцааны үндэслэлээр хэн нэгэнд давуу эрх олгохгүй байх, тэдгээрээс ямар нэгэн хэлбэрээр ашиг хүртэх хүсэлтэй байгууллагад үүрэг хүлээхгүй байх зорилгоор тогтоосон.

Бэлэг (шагнал) болгон хуульд материаллаг болон эд хөрөнгийн үнэ цэнийг авч үздэг. Тиймээс хуулийн хүрээнд бэлгийг дараахь зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

хувь хүн, хуулийн этгээд /цаашид хандивлагч гэх/ төрийн албан хаагчид өмчлөх буюу эд хөрөнгийн эрх (нэхэмжлэл)-д байгаа зүйлийг хандивлагч, эсхүл гуравдагч этгээдэд үнэ төлбөргүй шилжүүлсэн;

бэлэглэгч нь тухайн зүйлийг өмчлөх, эсхүл гуравдагч этгээдэд өмчлөх эрх (нэхэмжлэл) шилжүүлэхийг төрийн албан хаагчийн үнэ төлбөргүй үүрэг;

төрийн албан хаагчийг хандивлагч болон гуравдагч этгээдийн өмнө хүлээсэн эд хөрөнгийн үүргээс үнэ төлбөргүй чөлөөлөх;

төрийн албан хаагчийг хандивлагч буюу гуравдагч этгээдийн өмнө хүлээсэн эд хөрөнгийн үүргээс чөлөөлөх хандивлагчийн үнэ төлбөргүй үүрэг.

Энэхүү үзэл баримтлалд янз бүрийн үйлчилгээ, давуу эрх олгох, жишээлбэл, орон сууц, байшин, зуслангийн байшин, машиныг шилжүүлэх, үзвэр үйлчилгээ, амралт, эмчилгээ, дотоод, гадаадын бизнес аялал гэх мэт төлбөрийг багтаасан болно; ажил гүйцэтгэх, суралцах давуу тал; дотоодын үйлчилгээний давуу тал, давуу тал; бага хүүтэй зээл, зээл олгох; үнэт цаас, үл хөдлөх хөрөнгө болон бусад эд хөрөнгийг олж авахад үндэслэлгүй давуу эрх олгосон; үнэ хэтрүүлсэн нь илт цалиннэмэлт ажил (шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх, бүтээлч гэх мэт) (цалин хөлс); үйлчилгээг шинжээчээр ашиглах гэх мэт. Төрийн албан хаагч жилд нэг хандивлагчаас хэд хэдэн бэлэг авсан, эсвэл янз бүрийн төрлийн урамшуулал олгосон тохиолдолд (жишээлбэл, мөнгөн урамшуулал + зээл + амралтын төлбөр + эмчилгээний төлбөр гэх мэт) бүгдийг нэг бэлэг гэж үзнэ. .

Мөн төрийн албан хаагчийн хамт амьдардаг эхнэр, нөхөр, хүү, охин, гэр бүлийн бусад гишүүд, ойр дотны хүмүүст бэлэг өгөх зэрэг шууд бус хэлбэрээр бэлэг авах нь энэ хоригийг зөрчсөн үйлдэл юм. TO хязгаарлалт өгсөнзардлаар гадаадад томилолтоор явах нь өөр хориг: to go хуулийн этгээдболон иргэд.

7. Урлагийн 1-р хэсгийн 7-р зүйл. 17-д бүх ангиллын төрийн албан хаагчийг иргэн, хуулийн этгээдийн зардлаар гадаадад томилолтоор зорчихыг тодорхой хориглосон.

Энэхүү хориг нь дараахь бизнес аялалд хамаарахгүй.

олон улсын гэрээний дагуу Оросын Холбооны Улс;

холбооны эрх бүхий байгууллагуудын хооронд харилцан тохиролцсоны үндсэн дээр төрийн эрх мэдэл, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын төрийн эрх мэдэл, байгууллагууд гадаад улсууд, олон улсын болон гадаадын байгууллагууд.

Төрийн албан хаагчид гадаадад болон хувийн хэргээр зорчих улсын зардлаар болон аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллага, иргэдийн зардлаар зорчихгүй байхыг анхааруулж байна. Төрийн нууцад хамаарах мэдээллийг мэдэж байгаа төрийн албан хаагчдын ажлаас гарахад хяналт тавих чиг үүргийг дараахь байдлаар гүйцэтгэдэг. холбооны үйлчилгээ RF-ийн аюулгүй байдал.

Дотоод томилолтын тухайд төрийн албан хаагчид илгээгч байгууллагаас хуваарилсан мөнгөнөөс хэтэрсэн мөнгийг аливаа байгууллага, иргэнээс авах эрхгүйг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй; аливаа байгууллага, иргэний үйлчилгээгээр хувийн зардал гаргах эрхгүй. төрийн үйлчилгээг хориглох хариуцлага

Гэсэн хэдий ч бизнес аялал, шалгалтын аялал гэх мэт. Төрийн албан хаагчид орон байр, хооллох, тээврийн хэрэгслээр хангах, мэдээжийн хэрэг аяллын зорилгыг биелүүлэхэд шаардлагатай хэмжээгээр хүлээн авагч орны үйлчилгээг ашиглахыг хориглодоггүй. Бусад байгууллага, иргэдийн ижил төстэй үйлчилгээг зөвхөн энгийн зочломтгой байдлын түвшингээс хэтрэхгүй хэмжээгээр хүлээн авах боломжтой.

Албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан цалин хөлс (бэлэг, мөнгөн шагнал гэх мэт) нь дараахь тохиолдолд хүлээн зөвшөөрөгдсөн гэж үзнэ.

Бэлэглэлийн гэрээ болон урамшуулалтай холбоотой бусад баримт бичиг, бэлэг дээр түүнийг хүлээн авсан хүний ​​байр суурийг тусгасан болно;

Төрийн албан хаагчийг тухайн төрийн байгууллагыг төлөөлж буй арга хэмжээнд (хэлэлцээр, уулзалт, уулзалт, албан томилолт гэх мэт) оролцох үеэр цалин хөлсийг олгосон;

хандивлагч нь акт гаргах, гэрээ болон бусад баримт бичигт гарын үсэг зурах, тусгай зөвшөөрөл (патент) болон бусад тусгай зөвшөөрөл олгох, төрийн албан хаагчийн албан тушаалтныг хэрэгжүүлэх өөр арга хэмжээ авахыг шууд буюу шууд бусаар сонирхож байгаа. үүрэг хүлээсэн, эсхүл ийм үйлдэл хийгээгүй тохиолдолд албан тушаалынхаа хүчээр цалин хөлсийг хүлээн авсан бол төрийн байгууллагын бүрэн эрхийг шууд хэрэгжүүлдэг, эсхүл эдгээр бүрэн эрхийг хэрэгжүүлэх, бэлтгэхэд шууд оролцдог.

Бэлэг авахыг хориглоно гэдэг нь албан тушаалын болон бусад ашиг сонирхлын зөрчил үүсгэх замаар орлого, эд хөрөнгө болон бусад ашиг орлого олох, үйлчилгээ авах зорилготой аливаа үйлдэлд хариуцлага хүлээлгэнэ гэсэн үг. Тогтоосон хоригийг зөрчиж шагналыг хүлээн авсан бол өгсөн хандивыг хүчингүй болсон гэрээУрлагийн дагуу. 168 GK. Үүний зэрэгцээ бэлэг хүлээн авсан төрийн албан хаагчийг зохих албан тушаалд томилогдсон дарга, төрийн байгууллагын шийдвэрээр ажлаас халах хүртэл, түүний дотор сахилгын шийтгэл ногдуулж болно.

Гэмт хэргийн шинж тэмдэг илэрвэл зүйлд заасанОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 285 (эрх мэдлээ урвуулан ашиглах), 290 (хээл хахууль авах) -д зааснаар төрийн албан хаагчийн эсрэг эрүүгийн хэрэг үүсгэж болно.

Төрийн албан хаагч нь өөрийн биеэр болон гэр бүл, ойрын төрөл төрөгсөдөөс хууль бусаар авсан бүх зүйлийг албан тушаал эрхэлж буй төрийн байгууллагад шилжүүлэн өгөх, өөрөө болон төрийн албан хаагчдад үзүүлсэн үйлчилгээний зардлыг нэг сарын дотор актаар төлөх үүрэгтэй. түүний гэр бүл, ойрын төрөл төрөгсөд хууль бусаар ашигласан. Төрийн албан хаагчийн мэдэлгүйгээр хүлээн авсан, түүнчлэн гадаад улсын хуулийн этгээд, хувь хүмүүсээс албан үүргээ гүйцэтгэхтэй нь холбогдуулан хүлээн авсан бэлэгт мөн адил хамаарна.

Төрийн албан хаагч хууль бусаар олж авсан эд хөрөнгөө сайн дураараа хүлээлгэн өгөхөөс татгалзаж, түүний үнэ цэнийг (хууль бусаар олж авсан үйлчилгээний өртөг) төлөхөөс татгалзвал бүх зүйлийг прокурор, улсын татварын албаны нэхэмжлэлээр шүүх төрд нөхөн төлнө.

Мэдээжийн хэрэг, энэхүү хориг нь төрийн албан хаагчдыг протокол болон бусад албан ёсны арга хэмжээний үеэр нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн эелдэг, зочломтгой байдлын хэм хэмжээний дагуу анхаарал, бэлэг, бэлэг дурсгалын зүйл хүлээн авах боломжийг үгүйсгэхгүй.

Хүлээн авахыг зөвшөөрсөн бэлгийг үнэлэхдээ Урлагийг дагаж мөрдөх ёстой. 575 грк. Энэ зүйлд зааснаар үнэ нь таваас дээшгүй бэлгийг эс тооцвол төрийн албан хаагчид албан тушаалынх нь болон албан үүргээ гүйцэтгэж байгаатай нь холбогдуулан хандив өгөхийг хориглоно. хуулиар тогтоосонхөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ.

Бэлгийн үнэ цэнийг дараах дарааллаар тодорхойлно.

мөнгөн урамшуулал, түүнчлэн мөнгөөр ​​илэрхийлсэн нэхэмжлэл, үүргийн хувьд бэлгийн үнэ нь зохих мөнгөн дүнтэй тэнцүү байна;

үнэт цаасны хувьд бэлэглэлийн үнэ нь зах зээлийн үнэтэй, байхгүй тохиолдолд нэрлэсэн үнэтэй тэнцүү байх;

орон сууцны барилга, орон сууц, зуслангийн байшин болон бусад барилга, байранд, түүнчлэн Тээврийн хэрэгсэлэдгээр объектын зах зээлийн үнийг ашигласан;

бусад зүйлсийн хувьд бэлгийг хандивлагч тухайн зүйлийг олж авсан (бүтээсэн) өртгөөр, хэрэв байхгүй бол шинжээчийн дүгнэлтийг үндэслэн үнэлдэг.

8. 17 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 8 дахь хэсэгт төрийн албан хаагч албан ёсны үйл ажиллагаанд зохион байгуулалт, техник, материаллаг болон бусад дэмжлэг үзүүлэх хэрэгслийг албаны бус зорилгоор ашиглахыг хориглоно. Энэхүү хоригт дараахь зүйлийг багтаасан болно: үйлчилгээнд байгаа боловч зориулалтын дагуу бус, албан хэрэгцээнээс гадуур, ашиглалтын дүрмийг дагаж мөрдөхгүйгээр ашиглах гэх мэт. харилцаа холбооны хэрэгсэл, албан тасалгааны тоног төхөөрөмж гэх мэт; албан зардалд хуваарилсан хөрөнгийг хувийн зардалд зарцуулах. Ийм үйлдэл нь үргэлж сахилгын шийтгэл, тэр дундаа албан тушаалаас нь халах хүртэл арга хэмжээ авдаг. Үүний зэрэгцээ материаллаг, захиргааны болон хэрэгт оролцсоноос үл хамааран сахилгын шийтгэл ногдуулдаг. эрүүгийн хариуцлага(төрийн ашиг сонирхолд их хэмжээний хохирол учруулсан тохиолдолд).

Мэдээлэл нь үйлчилгээний тусламжийн хэрэгслийн нэг юм. Төрийн албан хаагч нь албан үүргээ гүйцэтгэхтэй нь холбогдуулан өөрт нь илэрсэн мэдээллийг хувийн зорилгоор, түүнчлэн аливаа төрийн бус аж ахуйн нэгж, иргэн арилжааны ашиг олох зорилгоор ашиглах эрхгүй.

9. Төрийн албан хаагч нь холбооны хууль тогтоомжийн дагуу нууц мэдээлэлд хамаарах мэдээллийг задруулах, төрийн албатай холбоогүй зорилгоор ашиглахыг хориглоно. Нууц мэдээллийг бүрэлдэхүүн хэсэг биш гэж хүлээн зөвшөөрдөг улсын нууц, гэхдээ төрийн албан хаагч албан үүргээ гүйцэтгэснээрээ мэддэг олон нийтэд нээлттэй бус мэдээлэл.

Төрийн албаны бус зорилго гэж төрийн албан хаагч нууц мэдээллийг зориулалтын бус зорилгоор, өөрийн ашиг сонирхолд нийцүүлэн, өөрт ашигтай, ашиг тусгүйгээр ашиглахыг хэлнэ. Нууц мэдээллийг төрийн албатай холбоогүй зорилгоор ашиглах нь дүрмээр бол хөлсний, эд материалын ашиг сонирхолд нийцэх бөгөөд энэ үндэслэлээр хуулиар хязгаарлагддаг.

Нууц мэдээллийг төрийн албатай холбоогүй зорилгоор задруулахгүй, ашиглахгүй гэдэг нь төрийн албан хаагч төрийн алба хашиж байх хугацаандаа нийтэд задруулахгүй байх, төрийн албанаас чөлөөлөгдсөний дараа төрийн албанаас гаргахгүй байх, ашиглахгүй байх үүргийг хэлнэ. байгууллага эсвэл хувь хүмүүсийн ашиг сонирхол.

ОХУ-ын Иргэний хууль (139-р зүйл) нь нууц мэдээллийг иргэний эрхийн илүү өргөн хүрээний объект болох мэдээллийн нэг хэсэг гэж үздэг. ОХУ-ын Иргэний хуульд мэдээллийн хамгаалалтыг дүрэмд заасан журмаар гүйцэтгэдэг гэж заасан байдаг. иргэний хуульболон бусад хууль тогтоомж.

Төрийн албанд түүнийг хамгаалах хууль эрх зүйн арга замууд нь:

төрийн байгууллагын нууцад хамаарах мэдээллийн жагсаалтыг тогтоох;

Зангуу хийх албан ёсны журамтөрийн албан хаагчийн нууц мэдээллийг задруулахгүй байх үүрэг;

Төрийн албан хаагчийн үйлчилгээний гэрээнд нууц мэдээлэл агуулсан мэдээллийг задруулахгүй байх үүргийг тусгах.

10. Төрийн албан хаагчийг олон нийтэд зарлахыг хориглох үндсэн хуулийн дэг журамОХУ нь төрийн албан хаагчийн үндсэн үүргүүдийн каталогийн үндсэн нөхцөл юм. Үүнээс үүдэн ОХУ-ын Үндсэн хууль, холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын бусад бүх зохицуулалтын эрх зүйн актууд, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын үндсэн хууль, дүрэм, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг дагаж мөрдөх, тэдгээрийн хэрэгжилтийг хангах гэх мэт үүрэг хүлээдэг. .

ОХУ-ын үндсэн хуулийн бүтцийг олон нийтэд буруушаахыг хориглох нь төрийн албаны тухай хууль тогтоомжид тусгагдсан төрийн албан хаагчийн тодорхой үүрэг, төрийн албан хаагчийн бүх үйлдлийг тайлбарлах хэрэгсэл болгон ашиглаж болно. Гэсэн хэдий ч төрийн албан хаагчийн бүх үүргийг ОХУ-ын үндсэн хуулийн тогтолцоог буруушаахыг хориглох тухай заалт, төрийн дээд байгууллага эсвэл түүний албан тушаалыг орлуулсан төрийн байгууллагын шийдвэрээс олж авах өөрийн үзэмжийн зарчмын тухай ойлголт. төрийн алба алдаатай. Энэ нь зүйрлэшгүй үүрэг хариуцлагад хүргэж, төрийн албан хаагчдыг төрийн байгууллага, түүний удирдагчдаас эцэс төгсгөлгүй хараат байдлыг бий болгоно.

ОХУ-ын үндсэн хуулийн тогтолцоог олон нийтэд буруушаахыг хориглохын мөн чанар нь ОХУ-ын Үндсэн хуулийг дагаж мөрдөх, түүний хууль тогтоомжийг хэрэгжүүлэх үүрэг, төрийн байгууллага, тэдгээрийн удирдагчидтай итгэлцсэн харилцаа тогтоох үүрэг юм. төрийн албанд хүчээ бүрэн зориулах, төрийн байгууллагыг заналхийлж, хохирол учруулахаас урьдчилан сэргийлэх, дарга нартай чин сэтгэлээсээ, үнэнч байх, төрд халдсан нам, хөдөлгөөнөөс зайлсхийж, түүний үндсэн хуулийн байгууллагууд, жүжиглэх үндсэн хуулийн дэг журам, үүнтэй тэмцэх эсвэл гүтгэх.

Энэ хоригийг зөрчихөд хүргэнэ сахилгын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаатөрийн албан хаагчийн эсрэг, үүний үр дүнд түүнийг төрийн албанаас чөлөөлж болно

11. Урлагийн 1-р зүйлийн 11 дэх хэсэгт. Хуулийн 17-д гадаадын шагналыг хориглох заалт бий. Төрийн албан хаагч нь төрийн байгууллагын даргын бичгээр зөвшөөрөл авалгүйгээр гадаад улсын цол, тушаал, бусад ялгах тэмдгийг хүлээн авахыг хориглоно. Хориг шагнал, хүндэт болон тусгай цололон улсын болон гадаадын улс төрийн намууд.

ОХУ-ын төрийн албанд ажиллаж байсан хүний ​​гавьяаг гадаад улс хүлээн зөвшөөрөх нь түүнийг хоёрдмол байдалд оруулах болно. Тийм ч учраас холбооны хуульгадаад улсын шагнал, цол хүртэх нөхцөлийг зохицуулсан.

Төрийн албан хаагч нь төрийн байгууллагын даргын бичгээр зөвшөөрөл авалгүйгээр гадаад улсаас шинжлэх ухааны шагнал, шагнал, хүндэт болон тусгай цол авах эрхтэй. олон улсын байгууллагууд.

Мөн төрийн албан хаагчид олон нийтийн холбоо, бүс нутгийн холбоодын шагнал, шагнал, хүндэт болон тусгай цол авахыг хориглоно. Гэсэн хэдий ч энэ хориг нь үнэмлэхүй биш юм. Төрийн албан хаагчийн албан үүрэгт заасан холбоо, байгууллагатай харилцах харилцаа багтсан бол тэдгээрээс шагнал, шагнал, өргөмжлөл, тусгай цол авахын тулд төрийн албан хаагч төрийн байгууллагын даргын бичгээр зөвшөөрөл авах шаардлагатай. Төрийн албан хаагчийн албан үүрэгт түүнийг шагнуулах, шагнал гардуулах, өргөмжлөл, тусгай цол олгох шийдвэр гаргасан холбоо, байгууллагатай харилцах харилцаа ороогүй бол төрийн албан хаагч эдгээр шагнал, цолыг авах эрхтэй. төрийн байгууллагын даргын бичгээр зөвшөөрөл авалгүйгээр.

12.Төрийн албан хаагч албан тушаалын бүрэн эрхийг өөрийн болон бусдын ашиг тусын тулд сонгуулийн сурталчилгаа явуулахыг хориглоно (12 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Төрийн албан хаагч бүр дараахь эрхтэй.

ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу төрийн (эсвэл төрийн) албан тушаалд шууд эсвэл нэр дэвшигчдийн жагсаалтад нэр дэвшүүлэх;

Нэр дэвшигчээр бүртгүүлж, саналаа өгнө үү. Нэр дэвшигч, түүний итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч албан тушаалын болон албан тушаалын давуу талыг ашиглах нь бүртгүүлэхээс татгалзах үндэслэл болно ("Үндсэн баталгааны тухай" Холбооны хууль саналын эрхОХУ-ын иргэдийн санал асуулгад оролцох эрх" 2002 оны 6-р сарын 12-ны өдрийн 38 дугаар зүйлийн 23 дахь хэсэг).

Албан тушаалын эрх мэдлийг ашиглах гэдэг нь нэр дэвшигчийн албан тушаалын улмаас давуу болон хөнгөвчлөх боломжтой зохион байгуулалт, санхүүгийн болон мэдээллийн хэрэгслийг ашиглах, түүнийг сонгоход хувь нэмэр оруулах боломжийг хэлнэ. "Албан тушаалын байдлаа ашиглах" гэсэн ойлголтыг харгалзан төрийн албан хаагчид харьяалагдах болон албан тушаалын бусад хараат байдалд байгаа хүмүүс, бусад төрийн албан хаагчдыг албан ёсны хугацаанд нь нэр дэвшүүлэх, (эсвэл) сонгоход хувь нэмэр оруулах үйл ажиллагаа явуулахад чиглэсэн бүх үйл ажиллагаа юм. нэр дэвшигчдийг хориглосон гэж үзнэ.

13. Тайлбар оруулсан зүйлийн 1 дэх хэсгийн 13 дахь хэсэгт төрийн албан хаагч албан тушаалын байдлаа улс төрийн нам, олон нийт, тэр дундаа шашин, холбоодын ашиг сонирхлын үүднээс өөрт хандах хандлагыг сурталчлах зорилгоор ашиглах эрхгүй гэж заасан. Төрийн байгууллагад улс төрийн нам, шашны, олон нийтийн холбоодын бүтцийг эс тооцвол байгуулж болохгүй. худалдааны холбоо.

ОХУ-ын Үндсэн хуульд төрийн албыг халах талаар илүү өргөн хүрээтэй, ерөнхий томъёоллыг багтаасан болно. ОХУ-ын Үндсэн хуульд үзэл суртлын болон улс төрийн олон талт байдал, олон намын тогтолцоог хүлээн зөвшөөрч, ОХУ-д (13-р зүйлийн 2, 3-р хэсэг) ОХУ-д ямар ч үзэл суртлыг төрийн болон заавал байх ёстой гэж тогтоожээ. Эндээс харахад төрийн албан хаагчийн хувьд улс төрийн нам, олон нийтийн бусад холбоодын үйл ажиллагаанд оролцох нь албан тушаалын үйл ажиллагаанд нөлөөлж байгаа бол эрхэлж буй албан тушаалтай нийцэхгүй байна. Төрийн албан хаагчдын хийж байгаа ажил нь төвийг сахисан, чадварлаг, шударга, "ил тод" байхыг шаарддаг.

Төрийн албан хаагч нь гагцхүү хуулийг удирдлага болгох үүрэгтэй бөгөөд албан үүргээ гүйцэтгэхдээ нам, улс төрийн хөдөлгөөн, олон нийтийн бусад холбоодын шийдвэрийг үүрэгдэхгүй.

Энэхүү хориг нь төрийн албан хаагчийн хувьд: албан тушаалаа ашиглан аливаа улс төрийн кампанит ажилд хөрөнгө босгох; албан үүргээ хэрэгжүүлэхдээ улс төрийн нам, олон нийтийн холбоо, хөдөлгөөний сонгуулийн сурталчилгааны хөтөлбөр, даалгаварт оролцох; албан тушаалын эрх мэдлээ улс төрийн нам, олон нийтийн холбооны ашиг сонирхлын үүднээс ашиглах.

Гэхдээ ийм хориг нь хүний ​​ухамсар, сэтгэх, үг хэлэх эрх чөлөөг хязгаарласан гэж үзэж болохгүй. Төрийн албан хаагч бүр ямар ч үзэл бодлоо тууштай баримтлах, улс төрийн намын гишүүн байх эрхтэй боловч намын удирдах албан тушаал хашиж болохгүй. Тэгэхээр улс төрийн намуудын үйл ажиллагаанд оролцох эрхийг хязгаарласан нь үзэл бодол, итгэл үнэмшлийн эрх чөлөөний агуулгатай холбоогүй, эрхийг хязгаарлаагүй. Энэ нь улс төрийн үзэл бодол, итгэл үнэмшлээс үл хамааран нийт иргэдэд чиглэсэн мэргэжлийн төрийн албаны бодитой, төвийг сахисан байдлыг хангах зорилготой юм. Төрийн албан хаагч өөрийн ашиг сонирхол, нийт ард түмний эрх ашгийг зорьж буй аль нэг нам, бүлгийн эрх ашгийг эсэргүүцэх, намын талд шударга бус үйлдэл хийх эрхгүй.

Дээрх заалтуудаас харахад төрийн албан хаагчийн хувийн хэрэгт тэдний улс төрийн үзэл бодлын тухай тэмдэглэл байх ёсгүй. Хэрэв ийм бүртгэл байгаа бол төрийн албан хаагч ОХУ-ын Иргэний хуулийн дагуу (150-152-р зүйл) тэдгээрийг хасахыг шаардах, шаардлагатай бол ёс суртахууны болон бусад хохирлыг нөхөн төлүүлэхийг шаардах эрхтэй.

Намын гишүүнчлэлийн хувьд төрийн албан хаагчдын тодорхой ангилалд илүү хатуу шаардлага тавьдаг. Тиймээс, 1994 оны 7-р сарын 21-ний өдрийн Холбооны Үндсэн хуулийн хууль "ОХУ-ын Үндсэн хуулийн шүүхийн тухай" (SZ RF. 1994. No 13. Art. 1447) (Art. 11) Үндсэн хуулийн цэцийн шүүгч гэж заасан байдаг. ОХУ нь аливаа улс төрийн намд харьяалагдах ёсгүй бөгөөд тэднийг санхүүгийн хувьд дэмжих, улс төрийн үйл ажиллагаанд оролцох, улс төрийн суртал ухуулга, ухуулга явуулах, улс төрийн нам, хөдөлгөөний их хурал, бага хуралд оролцох, улс төрийн бусад үйл ажиллагаанд оролцох ёсгүй.

Тайлбар бичсэн зүйлийн 1 дэх хэсгийн 13 дахь хэсэгт төрийн албан хаагчид албан тушаалын эрх мэдлээ ашиглан шашны байгууллагад хандах хандлагыг сурталчлахыг хориглоно. Энэ нь төрийн албан хаагч нь: шашны холбооны гишүүн байх, тодорхой шашинд хандах хандлагыг сурталчлах, төрийн албан хаагчийн үүрэг гүйцэтгэх, шашны зан үйлд оролцох, төрийн байгууллагад шашны холбоодын тодорхой бүтцийг бий болгох эрхгүй гэсэн үг. .

Энэхүү хориг нь ОХУ-ын Үндсэн хуулийн дагуу (1-р хэсэг, 14-р зүйл), ОХУ нь иргэний улс юм. Ямар ч шашин төр болон заавал байх ёсгүй.

Шашны холбоо нь төрөөс тусгаарлагдсан, хуулийн өмнө эрх тэгш байдаг тул төрийн албан хаагч тэдний хууль ёсны үйл ажиллагаанд хөндлөнгөөс оролцох, аливаа чиг үүргийг шилжүүлэх, даатгах, аль нэгэнд нь давуу эрх олгох гэх мэт эрхгүй. Шашны холбоод нь төрийн байгууллага, байгууллагын салшгүй албан ёсны хэсэг байж, үйл ажиллагаанд нь албан ёсоор оролцох гэх мэт эрхгүй. Төрийн албан хаагчид ОХУ-ын иргэний хувьд шашны зан үйлд сайн дураараа оролцох эрхтэй боловч төрийн болон түүний байгууллагын төлөөлөгчийн хувиар оролцохгүй. Төрийн албан хаагчдыг шашны зан үйлд албадан оролцуулах нь хууль бус үйлдэл. 2-р зүйлийн дагуу. ОХУ-ын Үндсэн хуулийн 14-т бүх шашин шүтлэг, шашны холбоод тэгш эрхтэй тул бусадтай харьцуулахад ямар ч давуу эрх эдэлж, ямар ч хязгаарлалт хийх боломжгүй юм. Нэг эсвэл өөр шашныг сурталчлах, шашны зан үйлд оролцох төрийн албан хаагчийн үүрэг гүйцэтгэх нь түүний төвийг сахисан байдлаа алдах болно гэсэн үг бөгөөд энэ нь ОХУ-ын Үндсэн хуулийн үүднээс хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй юм. Тайлбарласан хязгаарлалт нь төрийн албан хаагчид шашны холбоодтой холбоо барих ёсгүй гэсэн үг биш юм. Тэд албан тушаалын үндсэн дээр шашны шашны тухай хуулийг дагаж мөрдөх, шашны холбоодын эрхийг хангах, ухамсар, шашин шүтэх эрх чөлөөг зөрчсөн этгээдэд хариуцлага хүлээлгэх үүрэгтэй.

14. Төрийн албан хаагч төрийн байгууллагад улс төрийн нам, олон нийтийн холбоо, шашны байгууллагын бүтцийг бий болгох, бий болгоход дэмжлэг үзүүлэхийг хуулиар хориглосон (14 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг). Хуулийн энэхүү шаардлага нь төрийн албыг зохион байгуулах үндсэн зарчмуудын нэг болох ажлаасаа халагдах зарчимд үндэслэсэн болно. Төрийн албан хаагч нь үйл ажиллагаандаа гагцхүү хуулийг удирдлага болгон ажиллах үүрэгтэй бөгөөд төрийн байгууллагад "нам байгуулах" болон гэм буруутай үйл ажиллагаа эрхлэх эрхгүй.

"Үйлдвэрчний эвлэл, тэдгээрийн эрх, үйл ажиллагааны баталгааны тухай" 1996 оны 1-р сарын 12-ны өдрийн 10-ФЗ Холбооны хуульд заасны дагуу үйлдвэрчний эвлэл нь үйлдвэрлэлийн нийтлэг мэргэжлийн хүмүүстэй холбогдсон иргэдийн сайн дурын олон нийтийн холбоо юм. нийгмийн болон хөдөлмөрийн эрх, ашиг сонирхлыг төлөөлөх, хамгаалах зорилгоор бий болгосон үйл ажиллагааны төрлөөр ашиг сонирхлыг.

15. Урлагийн 1-р хэсгийн 15-д. 17 дугаар зүйлд албан үүргийн гүйцэтгэлийг шийдвэрлэх арга хэрэгсэл болгон зогсоохыг шууд бөгөөд туйлын хориглохыг тогтоосон үйлчилгээний маргаан.

Төрийн албыг хаших үед бие даасан албаны маргаан гэж ангилдаг нөхцөл байдал үүсч болно - ажил олгогчийн төлөөлөгч ба төрийн албан хаагч, эсвэл төрийн албанд орсон эсвэл өмнө нь төрийн албанд ажиллаж байсан иргэн хоорондын санал зөрөлдөөн, хууль тогтоомжийн хэрэглээний талаархи санал зөрөлдөөн. , төрийн албаны болон үйлчилгээний гэрээний талаархи бусад зохицуулалтын эрх зүйн акт. Үйлчилгээний бие даасан маргааныг хянан шийдвэрлэх байгууллага ийм санал зөрөлдөөний талаар мэдэгдэх ёстой.

Үйлчилгээний бие даасан маргааныг хянан шийдвэрлэх журам, байгууллагуудыг Урлагт заасан болно. 70.

Хувь хүний ​​үйлчилгээний маргааныг дараахь байгууллага авч хэлэлцэнэ.

1) ажил олгогчийн төлөөлөгчийн шийдвэрээр энэ төрийн байгууллагын сонгогдсон үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагын болон ажил олгогчийн төлөөлөгчийн тэнцүү тооны төлөөлөгчөөс бүрдсэн үйлчилгээний маргааныг хянан шийдвэрлэх төрийн байгууллагын комисс;

Төрийн албан хаагч албан тушаалын маргааныг шийдвэрлэх зорилгоор албан үүргээ гүйцэтгэхийг зогсоохыг хориглоно.

16. 16-р зүйлд төрийн албан хаагчдыг ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулж буй гадаадын ашгийн бус төрийн бус байгууллага, тэдгээрийн бүтцийн нэгжийн "тэргүүлэх" байгууллагуудад оруулахыг хориглохыг тогтоосон.

1996 оны 1-р сарын 12-ны өдрийн 7-ФЗ "Ашгийн бус байгууллагуудын тухай" Холбооны хуульд заасны дагуу гадаадын ашгийн бус төрийн бус байгууллага нь ашиг олох үндсэн зорилгогүй байгууллага гэж ойлгогддог. түүний үйл ажиллагаа, үүсгэн байгуулагч (оролцогчид) нь төрийн байгууллага биш гадаадын улсын хууль тогтоомжийн дагуу ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур бий болсон оролцогчдын дунд олсон ашгийг хуваарилдаггүй.

Нийгэм, буяны, соёл, боловсрол, шинжлэх ухаан, менежментийн зорилгод хүрэх, иргэдийн эрүүл мэндийг хамгаалах, хөгжүүлэх зорилгоор Оросын болон гадаадын ашгийн бус байгууллагуудыг байгуулж болно. биеийн тамирспорт, иргэдийн оюун санааны болон эдийн бус бусад хэрэгцээг хангах, иргэн, байгууллагын эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах, маргаан, зөрчлийг шийдвэрлэх, хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх, түүнчлэн нийтийн ашиг тусад хүрэхэд чиглэсэн бусад зорилгоор.

Гэсэн хэдий ч гадаадын ашгийн бус төрийн бус байгууллага нь ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр үйл ажиллагаагаа өөрийн бүтцийн нэгжүүд - хэлтэс, салбар, төлөөлөгчийн газраар дамжуулан явуулдаг бөгөөд тус бүр нь дараахь хууль тогтоомжийн дагуу үйл ажиллагаагаа явуулдаг. улсын бүртгэлдурдсан Холбооны хуульд заасан журмаар.

Үүний зэрэгцээ, уг хориг нь 17-р зүйлд заасан хоригоос ялгаатай нь ажил олгогчийн төлөөлөгч үүнийг цуцлах боломжгүй тул илүү "хатуу" шинж чанартай байдаг. Үүнийг "даван туулах", i.e. Төрийн албан хаагчийг гадаадын ашгийн бус төрийн бус байгууллага, тэдгээрийн бүтцийн нэгжийн удирдах байгууллагын гишүүн байх боломжийг олгохын тулд зохих "зөвшөөрөл" буюу ОХУ-ын олон улсын гэрээ, ОХУ-ын хууль тогтоомж шаардлагатай.

17. 17-д төрийн албан хаагчийг гагцхүү гадаад улс, олон улсын болон гадаадын байгууллагын зардлаар санхүүжүүлдэг аливаа төрлийн үйл ажиллагаа эрхлэхийг (энэ нь онцлог шинж) хориглох, гадаадын иргэдболон харьяалалгүй хүмүүс. Бид аливаа хэлбэрээр шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх, зөвлөх үйл ажиллагааг хориглох тухай ярьж байна - лекц унших, бага хурал (симпозиум, семинар) -д үг хэлэх, шинжлэх ухааны судалгаанд оролцох, нийтлэл, аналитик илтгэл бэлтгэх гэх мэт. . Гэсэн хэдий ч энэ хориг нь онцгой биш, учир нь үүнийг цуцлах боломжтой урьдчилсан захиалга, өөрөөр хэлбэл цалинтай үйл ажиллагаа эхлэхээс өмнө ажил олгогчийн төлөөлөгч.

в) үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагад, түүний дотор төрийн байгууллагад байгуулагдсан анхан шатны үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагын сонгуульт байгууллагад цалинтай сонгогдох албан тушаалд сонгогдох;

2. Орлогын тухай мэдээлэл, заалт нь ОХУ-ын 1991 оны 4-р сарын 18-ны өдрийн N 1026-1 "Цагдаагийн тухай" хуулийн 20.1-д заасан, Холбооны хуулийн 40.2-т "Прокурорын байгууллагын тухай". ОХУ", ОХУ-ын Дээд Зөвлөлийн 1992 оны 12-р сарын 23-ны өдрийн N 4202-1 "Дүрэм батлах тухай" тогтоолоор батлагдсан ОХУ-ын Дотоод хэргийн байгууллагад алба хаах журмын 9.1-р зүйл. ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагад алба хаах, ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагын ажилтны тангаргийн текст, 1997 оны 7-р сарын 21-ний өдрийн N 114-ФЗ Холбооны хуулийн 7.1-р зүйл "ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагад алба хаах тухай" ОХУ-ын гаалийн байгууллага", 1997 оны 7-р сарын 21-ний өдрийн N 118-FZ "Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчдийн тухай" Холбооны хуулийн 3 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг, 1998 оны 5-р сарын 27-ны өдрийн N 76-FZ "Төлөв байдлын тухай" Холбооны хуулийн 27.1 дүгээр зүйл. цэргийн албан хаагчдын ", 2004 оны 7-р сарын 27-ны өдрийн N 79-ФЗ "ОХУ-ын төрийн албаны тухай" Холбооны хуулийн 17 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсгийн 1 дэх хэсэг, 60 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг (энэ Холбооны хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан). ) 2010 оны 1-р улиралд анх ирүүлсэн.

• 1.Төрийн албанд шилжихтэй холбогдуулан төрийн албан хаагч дараахь зүйлийг хийхийг хориглоно.
• 1) холбооны хуулиар тогтоосон тохиолдлоос бусад тохиолдолд арилжааны байгууллагын удирдлагын байгууллагын үйл ажиллагаанд төлбөртэй оролцох;
• 2/ дараахь тохиолдолд төрийн албаны албан тушаалыг солих.
  • а) "ОХУ-ын Засгийн газрын тухай" 1997 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн N2-FKZ Холбооны Үндсэн хуулийн хуулийн 6 дугаар зүйлийн хоёр дахь хэсэгт заасан тохиолдлоос бусад тохиолдолд төрийн албан тушаалд сонгогдох, томилох;
  • б) байгууллагад сонгогдох албан тушаалд сонгогдох орон нутгийн засаг захиргаа;
  • в) үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагад, түүний дотор төрийн байгууллагад байгуулагдсан анхан шатны үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагын сонгуульт байгууллагад цалинтай сонгогдох албан тушаалд сонгогдох;
• 3) дасгал хийх бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа;
• 4) холбооны хуульд заасан тохиолдолд орлого авч болох үнэт цаасыг олж авах;
• 5) энэ Холбооны хууль болон бусад хуульд өөрөөр заагаагүй бол төрийн албаны албан тушаалыг орлож буй төрийн байгууллагад гуравдагч этгээдийн өмгөөлөгч, төлөөлөгч байх. холбооны хууль;
• 6) албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан хувь хүн, хуулийн этгээдээс урамшуулал (бэлэг, мөнгөн урамшуулал, зээл, үйлчилгээ, зугаа цэнгэл, амралт, тээврийн зардал болон бусад урамшуулал) авах. Протоколын арга хэмжээ, албан томилолт болон бусад албан ёсны арга хэмжээний үеэр төрийн албан хаагчийн хүлээн авсан бэлгийг холбооны өмч, ОХУ-ын субъектын өмч гэж хүлээн зөвшөөрч, төрийн албан хаагч актаар төрийн байгууллагад шилжүүлдэг. тогтоосон тохиолдлоос бусад тохиолдолд төрийн албаны албан тушаалыг сольсон Иргэний хуульОросын Холбооны Улс. Протоколын арга хэмжээ, албан томилолт, албан ёсны бусад арга хэмжээний үеэр авсан бэлгийг гардуулсан төрийн албан хаагч зохицуулалтаар тогтоосон журмаар эргүүлэн авч болно. эрх зүйн актуудОросын Холбооны Улс;
• 7) ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан хувь хүн, хуулийн этгээдийн зардлаар аялах, дараахь зүйлийг эс тооцвол. бизнес аялалОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу ОХУ-ын төрийн байгууллагууд, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн төрийн байгууллага, эсвэл хотын захиргааны байгууллагуудтай төрийн болон хотын захиргаагадаад улс, олон улсын болон гадаадын байгууллага;
• 8) албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбоогүй зориулалтаар ашиглах, материаллаг, техникийн болон бусад дэмжлэг үзүүлэх хэрэгсэл, төрийн бусад өмч, түүнчлэн бусад этгээдэд шилжүүлэх;
• 9) төрийн албатай холбоогүй зорилгоор, холбооны хуульд заасны дагуу нууц мэдээлэл гэж ангилсан мэдээлэл, албан үүргээ гүйцэтгэхтэй нь холбогдуулан өөрт нь мэдэгдэж байсан өмчийн мэдээллийг задруулах, ашиглах;
• 10) төрийн байгууллага, тэдгээрийн удирдагчдын үйл ажиллагаа, түүний дотор төрийн дээд байгууллага, төрийн албан хаагч төрийн албаны албан тушаалыг сольж байгаа төрийн байгууллагын шийдвэрийн талаар олон нийтэд мэдээлэх, дүгнэлт гаргах, үнэлэлт, дүгнэлт өгөх, түүний дотор хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр гарахыг зөвшөөрөх. албан үүрэгтээ багтсан;
• 11) ажил олгогчийн төлөөлөгчийн бичгээр зөвшөөрөл авалгүйгээр гадаад улс, олон улсын байгууллага, түүнчлэн улс төрийн нам, бусад олон нийтийн холбоо, шашны холбоодын шагнал, хүндэт, тусгай цол (шинжлэх ухааны цолыг эс тооцвол) авах. үүрэг нь эдгээр байгууллага, холбоодтой харилцах;
• 12) албан тушаалын давуу талыг сонгуулийн өмнөх сурталчилгаа, түүнчлэн ард нийтийн санал асуулгын асуудлаар сурталчилгаа явуулахад ашиглах;
• 13/төрийн нам, бусад олон нийтийн холбоо, шашны холбоо болон бусад байгууллагын ашиг сонирхлын үүднээс албан тушаалын бүрэн эрхийг ашиглах, түүнчлэн төрийн албан хаагчийн хувьд эдгээр холбоо, байгууллагад хандах хандлагаа, хэрэв энэ нь түүний албан үүргийн хүрээнд хамаарахгүй бол нийтэд ил тод илэрхийлэх;
• 14) төрийн байгууллагад улс төрийн нам, бусад олон нийтийн холбоо (үйлдвэрчний эвлэл, ахмад дайчид болон олон нийтийн сонирхогчдын бусад байгууллагуудаас бусад) болон шашны холбоодын бүтцийг бий болгох, эсвэл эдгээр бүтцийг бий болгоход туслах;
• 15/албан ёсны маргааныг шийдвэрлэх зорилгоор албан үүргийн гүйцэтгэлийг дуусгавар болгох;
• 16) өөрөөр заагаагүй бол ОХУ-д үйл ажиллагаа явуулж буй гадаадын ашгийн бус төрийн бус байгууллагын удирдлагын байгууллага, итгэмжлэгдсэн зөвлөл, хяналтын зөвлөл, бусад байгууллага, тэдгээрийн бүтцийн хэлтсийн гишүүн байх. олон улсын гэрээОХУ эсвэл ОХУ-ын хууль тогтоомж;
• 17) ОХУ-ын олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол зөвхөн гадаад улс, олон улсын болон гадаадын байгууллага, гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүсийн хөрөнгөөр ​​санхүүждэг ажил олгогчийн төлөөлөгчийн бичгээр зөвшөөрөлгүйгээр төлбөртэй үйл ажиллагаа эрхлэх. эсвэл ОХУ-ын хууль тогтоомж.
• 1.1. Төрийн албан хаагч, түүний эхнэр (нөхөр), насанд хүрээгүй хүүхэд нь данс нээлгэх, хадгалах, бэлэн мөнгө хадгалахыг хориглоно. бэлэн мөнгөОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур байрладаг гадаадын банкинд байгаа үнэт зүйлс, "хориглох тухай" Холбооны хуульд заасан тохиолдолд гадаадын санхүүгийн хэрэгслийг эзэмших, (эсвэл) ашиглах. тодорхой ангилалОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур байрлах гадаадын банкинд данс нээлгэх, данс (хадгаламж) эзэмших, бэлэн мөнгө, үнэт зүйл хадгалах, гадаадын санхүүгийн хэрэгслийг эзэмших, ашиглах.
• 2.Төрийн албан хаагч үнэт цаас, хувьцаа (оролцооны ашиг сонирхол, байгууллагын дүрмийн санд хувь) эзэмшиж байгаа нь ашиг сонирхлын зөрчилд хүргэсэн буюу хүргэж болзошгүй тохиолдолд төрийн албан хаагч өөрийн үнэт цаасыг бусдад шилжүүлэх үүрэгтэй. , хувьцаа (оролцооны хувь, байгууллагын эрх бүхий (хувийн) капитал дахь хувь) -ийн дагуу итгэмжлэгдсэн удирдлагад. иргэний хуульОросын Холбооны Улс
• 3.Иргэн төрийн албанаас халагдсаныхаа дараа албан үүргээ гүйцэтгэхтэй нь холбогдуулан өөрт нь ил болсон нууцын зэрэглэлтэй, өмчийн шинжтэй мэдээллийг тухайн байгууллага, хувь хүний ​​ашиг сонирхлын үүднээс задруулах, ашиглах эрхгүй.
• 3.1. Төрийн албанаас халагдсанаас хойш хоёр жилийн дотор ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актаар тогтоосон албан тушаалын жагсаалтад багтсан төрийн албаны албан тушаалыг хашиж байсан иргэн холбогдох комиссын зөвшөөрөлгүйгээр төрийн албанаас чөлөөлөгдөх эрхгүй. тавигдах шаардлагыг дагаж мөрдөх албан ёсны зан байдалтөрийн албан хаагчдыг сольж, ашиг сонирхлын зөрчлийг нөхцөлөөр шийдвэрлэх хөдөлмөрийн гэрээИргэний хуулийн гэрээний нөхцлийн дагуу тухайн байгууллагад албан тушаал хашиж, (эсвэл) энэ байгууллагад ажил гүйцэтгэх (энэ байгууллагад үйлчилгээ үзүүлэх) иргэний хуулийн гэрээ) холбооны хууль тогтоомжид заасан тохиолдолд, хэрэв тодорхой чиг үүрэгтэй бол засгийн газрын хяналтанд байдагЭнэ байгууллага нь төрийн албан хаагчийн албан (үйлчилгээний) үүргийн нэг хэсэг байсан. Төрийн албан хаагчдын албан ёсны зан үйл, ашиг сонирхлын зөрчлийг шийдвэрлэх шаардлагыг дагаж мөрдөх тухай холбогдох комиссын зөвшөөрлийг ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актаар тогтоосон журмаар өгдөг.
• 4. Энэ зүйлд заасан хоригийг дагаж мөрдөөгүйн хариуцлагыг энэ Холбооны хууль болон холбооны бусад хуулиар тогтооно.
• 1. Төрийн албан хаагч дараахь үүрэгтэй.
• 1) албан үүргээ ухамсартай, мэргэжлийн өндөр түвшинд гүйцэтгэх;
• 2) хүн, иргэний эрх, эрх чөлөөг хүлээн зөвшөөрөх, дагаж мөрдөх, хамгаалах нь түүний мэргэжлийн үйлчилгээний үйл ажиллагааны утга учир, агуулгыг тодорхойлж байгаагаас үндэслэх;
• 3) ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон төрийн байгууллагын бүрэн эрхийн хүрээнд мэргэжлийн үйлчилгээний үйл ажиллагаа явуулах;
• 4/ олон нийтийн болон шашны аливаа холбоо, мэргэжлийн болон нийгмийн бүлэг, байгууллага, иргэдэд давуу эрх олгохгүй байх;
• 5/албан үүргээ ухамсартай биелүүлэхэд саад болох аливаа хувийн, эд хөрөнгийн (санхүүгийн) болон бусад ашиг сонирхлын нөлөөлөлтэй холбоотой үйлдэл хийхгүй байх;
• 6) энэ Холбооны хууль болон бусад холбооны хуулиар төрийн албан хаагчдад тогтоосон хязгаарлалтыг дагаж мөрдөх;
• 7) улс төрийн нам, бусад олон нийтийн холбоо, шашны холбоо болон бусад байгууллагын шийдвэрээр мэргэжлийн үйлчилгээний үйл ажиллагаанд нь нөлөөлөх боломжийг үгүйсгэхгүйгээр төвийг сахих;
• 8/ нэр төр, нэр төрийг нь гутаасан үйлдэл хийхгүй байх;
• 9) иргэдтэй харилцахдаа зөв байх;
• 10) ОХУ-ын ард түмний ёс суртахууны зан заншил, уламжлалыг хүндэтгэх;
• 11) янз бүрийн үндэстэн, нийгмийн бүлгүүдийн соёлын болон бусад шинж чанарууд, түүнчлэн итгэл үнэмшлийг харгалзан үзэх;
• 12) үндэстэн хоорондын болон шашин хоорондын эв найрамдлыг дэмжих;
• 13) өөрийн нэр хүнд, төрийн байгууллагын эрх мэдэлд сөргөөр нөлөөлж болзошгүй зөрчилдөөнөөс зайлсхийх;
• 14/ олон нийтийн өмнө үг хэлэх, албан ёсны мэдээлэл өгөх тогтоосон дүрмийг дагаж мөрдөх.
• 2.Төрийн албаны "удирдагч" зэрэглэлийн албан тушаалыг хашиж байгаа төрийн албан хаагч нь төрийн албан хаагчийг улс төрийн нам, олон нийтийн бусад холбоо, шашны нэгдлийн үйл ажиллагаанд албадан оролцуулахаас урьдчилан сэргийлэх үүрэгтэй.
• 1. Ашиг сонирхлын зөрчил - төрийн албан хаагчийн хувийн ашиг сонирхол нь албан үүргээ бодитой биелүүлэхэд нөлөөлөх буюу нөлөөлж болзошгүй нөхцөл байдал, төрийн албан хаагчийн хувийн ашиг сонирхол болон төрийн албан хаагчийн хууль ёсны ашиг сонирхлын хооронд зөрчил үүсэх буюу үүсч болзошгүй нөхцөл байдал. Эдгээрт хохирол учруулах боломжтой ОХУ, ОХУ-ын харьяат иргэн, байгууллага, нийгэм, хууль ёсны ашиг сонирхолОХУ-ын эсвэл ОХУ-ын иргэн, байгууллага, нийгэм, субъект.
• 2. Иргэн, байгууллага, нийгэм, ОХУ, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн хууль ёсны ашиг сонирхолд хохирол учруулахаас урьдчилан сэргийлэх зорилгоор төрийн албан хаагчийн хувийн ашиг сонирхлын зөрчилд хүргэж болзошгүй тохиолдлуудаас урьдчилан сэргийлэх. .
• 3.Төрийн албан хаагчийн албан үүргээ бодитой биелүүлэхэд нөлөөлж буй, эсхүл нөлөөлж болзошгүй хувийн ашиг сонирхол гэж төрийн албан хаагч албан үүргээ гүйцэтгэхдээ мөнгөн болон эд зүйлээр орлого олох (үндэслэлгүй баяжих) боломжийг ойлгоно. Төрийн албан хаагч, түүний гэр бүлийн гишүүд, энэ Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 5-д заасан хүмүүс, түүнчлэн төрийн албан хаагч санхүүгийн харилцаатай холбоотой иргэн, байгууллагад шууд материаллаг ашиг тус хэлбэрээр орлого. эсвэл бусад үүрэг. Төрийн албан хаагч ашиг сонирхлын зөрчилд хүргэж болзошгүй хувийн ашиг сонирхол байгаа тохиолдолд төрийн албан хаагч энэ тухай ажил олгогчийн төлөөлөлд бичгээр мэдэгдэх үүрэгтэй.
• 3.1. Ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, шийдвэрлэх нь ашиг сонирхлын зөрчилд оролцогч төрийн албан хаагчийн албан тушаал, албан тушаалыг өөрчлөх, түүнийг албан (албан) үүргээс нь чөлөөлөх хүртэл байж болно. цаг тухайд ньболон (эсвэл) ашиг сонирхлын зөрчил үүсгэсэн тэтгэмжээс татгалзсан тохиолдолд.
• 3.2. Ашиг сонирхлын зөрчлийн тал болох төрийн албан хаагч ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, шийдвэрлэх арга хэмжээ аваагүй нь төрийн албан хаагчийг төрийн албанаас чөлөөлөх гэмт хэрэг юм.
• 4.Төрийн албан хаагчийн хувийн ашиг сонирхлын зөрчил үүсч болзошгүйг мэдсэн ажил олгогчийн төлөөлөгч ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, арилгах хүртэл арга хэмжээ авах үүрэгтэй. Энэхүү Холбооны хуульд заасан журмаар орлуулах төрийн албан хаагчийн ашиг сонирхлын зөрчилд оролцогч төрийн албан хаагч.
• 4.1. Ашиг сонирхлын зөрчилд хүргэж болзошгүй, эсхүл хүргэж болзошгүй, ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, шийдвэрлэх арга хэмжээ авахыг мэдсэн төрийн албан хаагч хувийн ашиг сонирхлын үүднээс төрийн албан хаагч гарч ирснийг мэдсэн ажил олгогчийн төлөөлөгч төрийн албан хаагч хүлээн аваагүй. ажил олгогчийн төлөөлөл болох төрийн албан хаагчийг төрийн албанаас халах гэмт хэрэг.
• 5. Төрийн албан хаагчийн албан ёсны зан үйлд тавигдах шаардлагыг дагаж мөрдөх, төрийн байгууллагад ашиг сонирхлын зөрчлийг шийдвэрлэх зорилгоор төрийн албаны удирдлагын холбооны төрийн байгууллага, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын төрийн байгууллага. төрийн албаны удирдлага (цаашид төрийн албаны удирдах байгууллага гэх), төрийн албан хаагчийн албан тушаалын зан үйл, ашиг сонирхлын зөрчлийг шийдвэрлэхэд тавигдах шаардлагыг дагаж мөрдөх комисс (цаашид төрийн албаны удирдах байгууллага гэх) байгуулдаг. ашиг сонирхлын зөрчлийг шийдвэрлэх).
• 6. Ашиг сонирхлын зөрчлийг шийдвэрлэх комиссыг ОХУ-ын Ерөнхийлөгчөөс тогтоосон журмын дагуу төрийн байгууллагын эрх зүйн актаар байгуулна.
• 7. Ашиг сонирхлын зөрчлийг шийдвэрлэх комиссыг тухайн комиссоос гаргасан шийдвэрт нөлөөлөх ашиг сонирхлын зөрчил үүсэх боломжийг үгүйсгэх байдлаар байгуулна.
• 8. Холбооны төрийн албан хаагчдын албан ёсны зан үйл, ашиг сонирхлын зөрчлийг шийдвэрлэх шаардлагыг дагаж мөрдөх комиссын тухай журмыг ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн тогтоосон журмаар батална.

Өмчийн шинж чанартай орлого, эд хөрөнгө, өр төлбөрийн талаарх мэдээлэл ирүүлэх

• 1. ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актаар тогтоосон жагсаалтад багтсан төрийн албаны албан тушаалд өргөдөл гаргаж буй иргэн, түүнчлэн ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актаар тогтоосон жагсаалтад орсон төрийн албаны албан тушаалыг орлож буй төрийн албан хаагч. , жил бүр тайлагнаснаас хойшхи оны 4-р сарын 30-ны дотор өөрийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой үүрэг, түүнчлэн түүний орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой үүргийн талаархи мэдээллийг ажил олгогчийн төлөөлөгчдөд гаргаж өгнө. гэр бүлийн гишүүд.
• 2. ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актаар тогтоосон жагсаалтад багтсан төрийн албаны албан тушаалыг орлон гүйцэтгэгч төрийн албан хаагчийн танилцуулах журам, төрийн албан хаагч, түүний гэр бүлийн гишүүдийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүргийн талаархи мэдээлэл. ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн акт эсвэл энэ зүйлийн шаардлагыг харгалзан ОХУ-ын субъектын зохицуулалтын эрх зүйн актаар батлагдсан.
• 3. Энэ зүйлд заасны дагуу төрийн албан хаагчийн ирүүлсэн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүргийн талаархи мэдээлэл нь холбооны хуулиар төрийн нууцыг бүрдүүлсэн мэдээлэлд хамааруулаагүй бол нууц шинж чанартай мэдээлэл юм.
• 4.Төрийн албан хаагч, түүний гэр бүлийн гишүүдийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүргийн талаарх мэдээллийг төрийн албан хаагчийн төлбөрийн чадвар, түүний гэр бүлийн гишүүдийн төлбөрийн чадварыг тогтоох, тогтоох, шууд болон шууд бус хандив цуглуулахад ашиглахыг хориглоно ( шимтгэл) нийтийн болон шашны сан.холбоо, бусад байгууллага, түүнчлэн хувь хүмүүсийн ашиг тус.
• 5. Төрийн албан хаагч, түүний гэр бүлийн гишүүдийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүргийн талаарх мэдээллийг задруулсан, эсхүл энэ мэдээллийг холбооны хуульд заагаагүй зорилгоор ашигласан гэм буруутай хүмүүс энэхүү Холбооны хууль болон холбооны бусад хуульд заасны дагуу хариуцлага хүлээнэ.
• 6. ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актаар тогтоосон жагсаалтад орсон төрийн албаны албан тушаалыг орлож буй төрийн албан хаагч, түүний гэр бүлийн гишүүдийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн шинж чанарын талаархи мэдээллийн үнэн зөв, бүрэн байдлыг шалгах. "Авлигатай тэмцэх тухай" Холбооны хууль болон ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудаар тогтоосон журмаар явуулсан.
• 6.1. Төрийн албан хаагч өөрийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүргийн тухай, түүнчлэн гэр бүлийн гишүүдийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүргийн талаарх мэдээллийг заавал өгөх шаардлагатай бол мэдээлээгүй, эсхүл санаатай худал, дутуу мэдээлэл өгсөн нь гэмт хэрэгт тооцогдоно. төрийн албан хаагчийг төрийн албанаас халах.
• 7. Энэ зүйл болон Холбооны хуулийн 20 дугаар зүйлийн 20.1-д төрийн албан хаагчийн гэр бүлийн гишүүд гэж эхнэр, нөхөр (эхнэр), насанд хүрээгүй хүүхдийг ойлгоно.

16 дугаар зүйлТөрийн албаны хязгаарлалт

БАТАЛГАА:

Энэхүү Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлийн тайлбарыг үзнэ үү

1. Иргэнийг элсүүлэх боломжгүй , мөн төрийн албан хаагч дараахь тохиолдолд төрийн албанд ажиллах боломжгүй.

1) хүлээн зөвшөөрөх түүний хүчин төгөлдөр болсон шүүхийн шийдвэрээр хууль эрх зүйн үр нөлөө;

2) хууль ёсны хүчин төгөлдөр болсон шүүхийн шийтгэх тогтоолын дагуу төрийн алба (төрийн алба) -д албан үүргээ гүйцэтгэх боломжийг үгүйсгэсэн шийтгэл оногдуулах, түүнчлэн арилгаагүй тохиолдолд. эсхүл тогтоосон хугацаанд төлбөргүйхолбооны хууль Эрүүгийн гэмт хэргийн бүртгэл;

3) төрийн болон бусад хамгаалагдсан мэдээлэлд нэвтрэх эрх олгох журмыг хэрэгжүүлэхээс татгалзаххолбооны хууль тухайн иргэний хүсэлт гаргаж буй төрийн албаны албан тушаал, эсхүл төрийн албан хаагчийн эрхэлж буй төрийн албаны албан тушаалд албан үүргээ гүйцэтгэх нь ийм мэдээллийг ашиглахтай холбоотой бол нууц;

Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:

холбооны хууль 2013 оны 11-р сарын 25-ны өдрийн 317-ФЗ Энэ Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 4 дэх хэсэгт нэмэлт өөрчлөлт оруулсан.

4/төрийн албанд орох, албан тушаалд шилжихэд саад болж буй өвчин байгаа эсэх, дүгнэлтээр нотлогдсон. эмнэлгийн байгууллага. Захиалга эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах,гүйлгэх зэрэг өвчин бахэлбэр эмнэлгийн байгууллагын дүгнэлтийг ОХУ-ын эрх бүхий Засгийн газар тогтоодог холбооны байгууллагагүйцэтгэх эрх мэдэл;

Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:

холбооны хууль 2011 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн 329-ФЗ Энэ Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 5 дахь хэсэгт нэмэлт өөрчлөлт оруулсан.

5) ойр дотно харилцаа, эд хөрөнгө (эцэг эх, эхнэр, нөхөр, хүүхэд, ах, эгч, түүнчлэн ах, эгч, эцэг эх, эхнэр, нөхөр, хүүхдийн эхнэр, нөхөр) төрийн албаны албан тушаалыг солих нь тэдгээрийн аль нэгийг нөгөөд нь шууд захирагдах, хянахтай холбоотой бол;

6) ОХУ-ын иргэншлээс татгалзах, өөр улсын иргэншил авах;

7) ОХУ-ын олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол өөр улсын (бусад муж улсын) иргэншил;

8/ төрийн албанд орохдоо хуурамч бичиг баримт бүрдүүлсэн, зориуд худал мэдээлэл өгсөн;

Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:

холбооны хууль 2011 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн 329-ФЗ Энэ Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 9 дэх хэсэгт нэмэлт өөрчлөлт оруулсан.

9) тогтоосон зүйлийг ирүүлээгүй төрийн албанд орохдоо орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн шинж чанартай үүргийн талаар мэдээлэл, зориуд худал мэдээлэл гаргасан;

Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:

холбооны хууль 2012 оны 12-р сарын 3-ны өдрийн N 231-FZ-ийн 16 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 10 дахь хэсэгт нэмэлт өөрчлөлт оруулсан. хүчин төгөлдөр болж байна 2013 оны 1-р сарын 1-ээс хойш

10) хязгаарлалт, хориглолт, ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, шийдвэрлэх шаардлагыг биелүүлээгүй, энэ Холбооны авлигатай тэмцэх зорилгоор тогтоосон үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд ажил олгогчийн төлөөлөгч төрийн албан хаагчид итгэх итгэлээ алдсан. Хууль, 2008 оны 12-р сарын 25-ны N 273-ФЗ "Авлигатай тэмцэх тухай" Холбооны хууль болон бусадхолбооны хууль ;

Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:

2017 оны 8-р сарын 6-ны өдрөөс эхлэн өөрчлөгдсөн 11-р зүйл - холбооны хууль 2017 оны 7-р сарын 26-ны өдрийн N 192-FZ

Өөрчлөлтүүдтархалт 2014 оны 1 дүгээр сарын 1-ний өдрөөс үүссэн эрх зүйн харилцаанд.

11) түүнийг цэргийн алба хаагаагүй, хугацаагүй гэж хүлээн зөвшөөрөх хууль эрх зүйн үндэслэл, төслийн комиссын дүгнэлтийн дагуу (гэрээгээр цэргийн алба хаасан иргэдээс бусад) - дээрх дүгнэлтийг төслийн комисст давж заалдахаар тогтоосон хугацаа дууссан өдрөөс хойш 10 жилийн дотор. ОХУ-ын холбогдох субьект, хэрэв дээрх дүгнэлт ба (эсвэл) шийдвэрийг ОХУ-ын холбогдох субьектийн комисс тухайн дүгнэлтийн эсрэг иргэний гомдлын дагуу шүүхэд давж заалдсан бол - нэвтэрсэн өдрөөс хойш 10 жилийн дотор. Энэхүү дүгнэлтийн эсрэг иргэний гомдлын дагуу ОХУ-ын холбогдох субьектийн төслийн комиссын тогтоосон дүгнэлт ба (эсвэл) шийдвэрийг гаргахдаа иргэний эрхийг зөрчөөгүй гэж хүлээн зөвшөөрсөн шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болсон. ;

Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:

холбооны хууль 2016 оны 6-р сарын 30-ны өдрийн 224-ФЗ энэ Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийг 12-р зүйлээр нэмсэн. хүчин төгөлдөр болж байна 2016 оны 7-р сарын 1-ээс

12) заасан мэдээллийг өгөөгүй энэ холбооны хуулийн.

2.-д заасан хязгаарлалтыг эс тооцвол төрийн албанд орох, түүнийг нэвтрүүлэхтэй холбогдсон бусад хязгаарлалт. Энэ зүйлийн тогтоосонхолбооны хууль .

3. заасан хязгаарлалтыг дагаж мөрдөөгүйн хариуцлага Энэ зүйлийн заалтыг энэхүү Холбооны хууль болон бусад холбооны хуулиар тогтоосон болно.

17 дугаар зүйлТөрийн албатай холбоотой хориг

БАТАЛГАА:

Энэхүү Холбооны хуулийн 17 дугаар зүйлийн тайлбарыг үзнэ үү

1.Төрийн алба хаших болсонтой холбогдуулан хориглосон:

1) хугацаа нь дууссан 2015 оны 1-р сарын 1-ээс;

Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:

текстийг үзнэ үү17 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэг

2) албан тушаалыг бөглөх хэзээ:

Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:

холбооны хууль 2010 оны 1-р сарын 29-ний өдрийн 1-FZ, энэ Холбооны хуулийн 17 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 2 дахь хэсгийн "а" дэд хэсгийг шинэчлэн найруулсан.

а/ тогтоосон тохиолдлоос бусад тохиолдолд төрийн албанд сонгох, томилох6 дугаар зүйлийн хоёр дахь хэсэг 1997 оны 12-р сарын 17-ны N 2-FKZ "ОХУ-ын Засгийн газрын тухай" Холбооны Үндсэн хуулийн хууль;

б) нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллагад сонгогдох албан тушаалд сонгогдох;

в) үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагад, түүний дотор төрийн байгууллагад байгуулагдсан анхан шатны үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагын сонгуульт байгууллагад цалинтай сонгогдох албан тушаалд сонгогдох;

Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:

2019 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн 3-р зүйл өөрчлөгдсөн - холбооны хууль 2017 оны 7-р сарын 29-ний өдрийн N 217-FZ

3) биечлэн эсвэл итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөрөө дамжуулан бизнес эрхлэх, арилжааны байгууллага эсвэл ашгийн бус байгууллагын удирдлагад оролцох (улс төрийн намын удирдлагад оролцохоос бусад тохиолдолд; ҮЭ-ийн байгууллагын удирдлага, түүний дотор төрийн байгууллагад байгуулагдсан үйлдвэрчний эвлэлийн анхан шатны байгууллагын сонгуульт байгууллага; их хурал (бага хурал)-д оролцох, эсхүл Ерөнхий уулзалтбусад олон нийтийн байгууллага, орон сууц, орон сууцны барилга, гаражийн хоршоо, өмчлөгчдийн холбоо; эдгээр ашгийн бус байгууллагуудын (улс төрийн нам, үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллага, түүний дотор төрийн байгууллагад байгуулагдсан үйлдвэрчний эвлэлийн анхан шатны байгууллагын сонгогдсон байгууллагыг эс тооцвол) хувь хүнийхээ хувьд удирдлагад үнэ төлбөргүй оролцох. гүйцэтгэх байгууллагаэсхүл төрийн байгууллагын зохицуулалтын эрх зүйн актад заасан журмаар олж авсан ажил олгогчийн төлөөлөгчийн зөвшөөрлөөр хамтын удирдлагын байгууллагад элсэх) -ийн хамтын удирдлагын байгууллагын үйл ажиллагаанд үнэ төлбөргүй оролцохоос бусад тохиолдолд. оХУ-ын Ерөнхийлөгч эсвэл ОХУ-ын Засгийн газрын актын үндсэн дээр байгууллага; үүсгэн байгуулагч (хувьцаа эзэмшигч, оролцогч) нь ОХУ, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгж болох байгууллагын удирдлага, аудитын комисст ОХУ эсвэл ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн ашиг сонирхлыг үнэ төлбөргүй төлөөлөх. , ОХУ-ын Засгийн газрын зохицуулалтын эрх зүйн актууд эсвэл ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн зохицуулалтын эрх зүйн актуудын дагуу ОХУ эсвэл ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн нэрийн өмнөөс бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх журмыг тодорхойлсон. ОХУ-ын үүсгэн байгуулагч, холбооны өмчит буюу ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын эзэмшиж буй хувьцаа (эрх бүхий капиталд эзлэх хувь) -ийн удирдлага, үүсгэн байгуулагч; холбооны хууль тогтоомжид заасан бусад тохиолдол;

4) холбооны хуульд заасан тохиолдолд орлого авч болох үнэт цаасыг олж авах;

5) энэ Холбооны хууль болон холбооны бусад хуульд өөрөөр заагаагүй бол төрийн албаны албан тушаалыг орлож буй төрийн байгууллагад гуравдагч этгээдийн өмгөөлөгч, төлөөлөгч байх;

Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:

холбооны хууль 2008 оны 12-р сарын 25-ны өдрийн 280-ФЗ Энэ Холбооны хуулийн 17 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 6 дахь хэсэгт нэмэлт өөрчлөлт оруулсан.

6) албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан хувь хүн, хуулийн этгээдээс урамшуулал (бэлэг, мөнгөн урамшуулал, зээл, үйлчилгээ, зугаа цэнгэл, амралт, тээврийн зардал болон бусад урамшуулал) авах. Протоколын арга хэмжээ, албан томилолт болон бусад албан ёсны арга хэмжээний үеэр төрийн албан хаагчийн хүлээн авсан бэлгийг холбооны өмч, ОХУ-ын субъектын өмч гэж хүлээн зөвшөөрч, төрийн албан хаагч актаар төрийн байгууллагад шилжүүлдэг. тогтоосон тохиолдлоос бусад тохиолдолд төрийн албаны албан тушаалыг сольсонИргэний хууль Оросын Холбооны Улс. Протоколын арга хэмжээ, бизнес аялал эсвэл бусад албан ёсны арга хэмжээний үеэр хүлээн авсан бэлгийг хүлээлгэн өгсөн төрийн албан хаагч ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актаар тогтоосон журмаар эргүүлэн авч болно;

Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:

холбооны хууль 2011 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн 329-ФЗ, энэ Холбооны хуулийн 17 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 7 дахь заалтыг шинэчлэн найруулсан.

7) төрийн байгууллагуудын тохиролцоогоор ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу явуулсан бизнес аялалаас бусад тохиолдолд хувь хүн, хуулийн этгээдийн зардлаар ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан аялал хийх. оХУ, ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын төрийн байгууллагууд эсвэл гадаад улсын төрийн болон хотын захиргааны байгууллага, олон улсын болон гадаадын байгууллагуудтай хотын захиргааны байгууллагууд;

8) албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбоогүй зориулалтаар ашиглах, материаллаг, техникийн болон бусад дэмжлэг үзүүлэх хэрэгсэл, төрийн бусад өмч, түүнчлэн бусад этгээдэд шилжүүлэх;

9) төрийн албатай холбоогүй зорилгоор, холбооны хуульд заасны дагуу нууц мэдээлэл гэж ангилсан мэдээлэл, албан үүргээ гүйцэтгэхтэй нь холбогдуулан өөрт нь мэдэгдэж байсан өмчийн мэдээллийг задруулах, ашиглах;

БАТАЛГАА:

Энэхүү Холбооны хуулийн 17 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 10 дахь заалтын үндсэн хууль, эрх зүйн утгыг үзнэ үү.Тогтоол ОХУ-ын Үндсэн хуулийн цэцийн 2011 оны 6-р сарын 30-ны өдрийн N 14-P.

10) төрийн байгууллага, тэдгээрийн удирдагчдын үйл ажиллагаа, түүний дотор төрийн дээд байгууллага, төрийн албан хаагч төрийн албаны албан тушаалыг сольж байгаа төрийн байгууллагын шийдвэрийн талаар олон нийтэд мэдээлэх, дүгнэлт гаргах, үнэлэлт, дүгнэлт өгөх, түүний дотор хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр гарахыг зөвшөөрөх. албан үүрэгтээ багтсан;

11) бичгээр зөвшөөрөлгүйгээр авах гадаад улс, олон улсын байгууллага, түүнчлэн улс төрийн нам, бусад олон нийтийн холбоо, шашны холбоодын шагнал, хүндэт болон тусгай цол (шинжлэх ухааныг эс тооцвол), хэрэв түүний албан үүргийн хүрээнд эдгээр байгууллага, холбоодтой харилцах;

БАТАЛГАА:

байрлалыг харна уу ОХУ-ын төрийн тодорхой албан тушаал, холбооны төрийн албаны тодорхой албан тушаал, гадаад улс, олон улсын байгууллага, улс төрийн нам, бусад олон нийтийн холбоо, бусад байгууллагын хүндэт болон тусгай цол, шагнал, бусад ялгах тэмдгийг хашиж буй хүмүүсийг хүлээн авах журам. , батлагдсанТогтоол ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2015 оны 10-р сарын 10-ны өдрийн N 506

12) албан тушаалын давуу талыг сонгуулийн өмнөх сурталчилгаа, түүнчлэн ард нийтийн санал асуулгын асуудлаар сурталчилгаа явуулахад ашиглах;

13/төрийн нам, бусад олон нийтийн холбоо, шашны холбоо болон бусад байгууллагын ашиг сонирхлын үүднээс албан тушаалын бүрэн эрхийг ашиглах, түүнчлэн төрийн албан хаагчийн хувьд эдгээр холбоо, байгууллагад хандах хандлагаа, хэрэв энэ нь түүний албан үүргийн хүрээнд хамаарахгүй бол нийтэд ил тод илэрхийлэх;

14) төрийн байгууллагад улс төрийн нам, бусад олон нийтийн холбоо (үйлдвэрчний эвлэл, ахмад дайчид болон олон нийтийн сонирхогчдын бусад байгууллагуудаас бусад) болон шашны холбоодын бүтцийг бий болгох, эсвэл эдгээр бүтцийг бий болгоход туслах;

15/албан ёсны маргааныг шийдвэрлэх зорилгоор албан үүргийн гүйцэтгэлийг дуусгавар болгох;

Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:

холбооны хууль 2007 оны 3-р сарын 2-ны өдрийн 24-ФЗ, Энэхүү Холбооны хуулийн 17 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийг 16-р зүйлээр нэмсэн. хүчин төгөлдөр болж байна албан ёсны хэвлэл

16) олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулдаг гадаадын ашгийн бус төрийн бус байгууллагын удирдах байгууллага, итгэмжлэгдсэн зөвлөл, хяналтын зөвлөл, бусад байгууллага, тэдгээрийн бүтцийн нэгжийн гишүүн байх. ОХУ эсвэл ОХУ-ын хууль тогтоомж;

Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:

холбооны хууль 2007 оны 3-р сарын 2-ны өдрийн 24-ФЗ Энэ Холбооны хуулийн 17 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийг 17-р зүйлээр нэмсэн. хүчин төгөлдөр болж байна өдрөөс хойш гучин хоногийн дараа албан ёсны хэвлэл холбооны хууль гэж нэрлэсэн

17) ОХУ-ын олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол зөвхөн гадаад улс, олон улсын болон гадаадын байгууллага, гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүсийн хөрөнгөөр ​​санхүүждэг ажил олгогчийн төлөөлөгчийн бичгээр зөвшөөрөлгүйгээр төлбөртэй үйл ажиллагаа эрхлэх. эсвэл ОХУ-ын хууль тогтоомж.

Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:

холбооны хууль 2016 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 505-ФЗ, энэ Холбооны хуулийн 17 дугаар зүйлийн 1.1-д нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан, хүчин төгөлдөр болж байна өдрөөс хойш зуун наян хоногийн дараа албан ёсны хэвлэл холбооны хууль гэж нэрлэсэн

1.1. Төрийн албан хаагч, түүний эхнэр, нөхөр (нөхөр), насанд хүрээгүй хүүхдүүд ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур байрладаг гадаадын банкинд данс нээлгэх, (хадгаламж) байлгах, бэлэн мөнгө, үнэт зүйл хадгалах, гадаадын санхүүгийн хэрэгслийг эзэмших, ашиглахыг хориглоно. заасанхолбооны хууль "Зарим ангиллын хүмүүст ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур байрлах гадаадын банкинд данс нээлгэх, данс (хадгаламж) эзэмших, бэлэн мөнгө, үнэт зүйл хадгалах, гадаадын санхүүгийн хэрэгслийг эзэмших, (эсвэл) ашиглахыг хориглох тухай". Үүний зэрэгцээ энэхүү Холбооны хуульд "гадаадын санхүүгийн хэрэгсэл" гэсэн ойлголтыг заасан утгаар нь ашигласан болно.холбооны хууль .

Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:

холбооны хууль 2015 оны 10-р сарын 5-ны өдрийн 285-ФЗ энэ Холбооны хуулийн 17 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэгт нэмэлт өөрчлөлт оруулсан.

2.Төрийн албан хаагч үнэт цаас (оролцооны ашиг сонирхол, байгууллагын дүрмийн санд хувь) эзэмшиж байгаа нь ашиг сонирхлын зөрчилд хүргэсэн буюу хүргэж болзошгүй тохиолдолд төрийн албан хаагчхүлээлгэж өгөх түүнд хамаарах үнэт цаас (оролцооны хувь, байгууллагын дүрмийн (хувийн) капитал дахь хувь) -ийн дагуу итгэмжлэгдсэн удирдлагад.иргэний хууль Оросын Холбооны Улс.

Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:

холбооны хууль 2011 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн 329-ФЗ Энэ Холбооны хуулийн 17 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсгийг шинэчлэн найруулсан.

3.Иргэн төрийн албанаас халагдсаныхаа дараа албан үүргээ гүйцэтгэхтэй нь холбогдуулан өөрт нь ил болсон нууцын зэрэглэлтэй, өмчийн шинжтэй мэдээллийг тухайн байгууллага, хувь хүний ​​ашиг сонирхлын үүднээс задруулах, ашиглах эрхгүй.

Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:

холбооны хууль 2011 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн 329-ФЗ, энэ Холбооны хуулийн 17-р зүйлд 3.1-р хэсгийг нэмж оруулсан болно.

3.1. тогтоосон албан тушаалын жагсаалтад орсон төрийн жинхэнэ албан тушаалыг хашиж байсан иргэн ОХУ-ын төрийн албанаас халагдсанаас хойш хоёр жилийн дотор холбогдох байгууллагын зөвшөөрөлгүйгээркомисс Төрийн албан хаагчийн албан тушаалын зан үйл, ашиг сонирхлын зөрчлийг шийдвэрлэх шаардлагыг дагаж мөрдөх, хөдөлмөрийн гэрээний нөхцлийн дагуу тухайн байгууллагад албан тушаал хаших, (эсвэл) энэ байгууллагад ажил гүйцэтгэх (энэ байгууллагад үйлчилгээ үзүүлэх) Холбооны хуульд заасан тохиолдолд иргэний хуулийн гэрээний нөхцөл (иргэний хуулийн гэрээ), хэрэв энэ байгууллагын төрийн захиргааны зарим чиг үүргийг төрийн албан хаагчийн албан ёсны (үйлчилгээний) үүрэгт багтаасан бол. Төрийн албан хаагчийн албан ёсны зан үйл, ашиг сонирхлын зөрчлийг шийдвэрлэхэд тавигдах шаардлагыг дагаж мөрдөх тухай холбогдох комиссын зөвшөөрлийг хуулиар тогтоосон журмаар олгоно.норматив эрх зүйн актууд Оросын Холбооны Улс.

4. Энэ зүйлд заасан хоригийг дагаж мөрдөөгүйн хариуцлагыг энэ Холбооны хууль болон холбооны бусад хуулиар тогтооно.

18 дугаар зүйлТөрийн албан хаагчийн албан ёсны зан үйлд тавигдах шаардлага

БАТАЛГАА:

Энэхүү Холбооны хуулийн 18 дугаар зүйлийн тайлбарыг үзнэ үү

Ерөнхий зарчмуудыг үзнэ үү төрийн албан хаагчийн албан ёсны зан үйл, батлагдсанТогтоол ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2002 оны 8-р сарын 12-ны өдрийн N 885

Загварын кодыг үзнэ үү холбооны улсын төрийн албан хаагчдын ёс зүй, албан ёсны зан байдал холбооны шүүхүүд ерөнхий харьяалалОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн Шүүхийн хэлтсийн хэлтэс (хэлтэс), батлагдсан.төрийн албан хаагч заавал:

1) албан үүргээ ухамсартай, мэргэжлийн өндөр түвшинд гүйцэтгэх;

2) хүн, иргэний эрх, эрх чөлөөг хүлээн зөвшөөрөх, дагаж мөрдөх, хамгаалах нь түүний мэргэжлийн үйлчилгээний үйл ажиллагааны утга учир, агуулгыг тодорхойлж байгаагаас үндэслэх;

3) ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон төрийн байгууллагын бүрэн эрхийн хүрээнд мэргэжлийн үйлчилгээний үйл ажиллагаа явуулах;

Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:

холбооны хууль 2013 оны 10-р сарын 22-ны өдрийн 284-ФЗ энэ Холбооны хуулийн 18 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 4 дэх хэсгийг шинэчлэн найруулсан.

4/ хувь хүн, хуулийн этгээдэд тэгш, шударга хандах, аливаа олон нийт, шашны холбоо, мэргэжлийн болон нийгмийн бүлэг, иргэн, байгууллагад давуу эрх олгохгүй байх, тэдгээр холбоо, бүлэг, иргэн, байгууллагад хэт нэг талыг баримтлахгүй байх;

5/албан үүргээ ухамсартай биелүүлэхэд саад болох аливаа хувийн, эд хөрөнгийн (санхүүгийн) болон бусад ашиг сонирхлын нөлөөлөлтэй холбоотой үйлдэл хийхгүй байх;

6) энэ Холбооны хууль болон бусад холбооны хуулиар төрийн албан хаагчдад тогтоосон хязгаарлалтыг дагаж мөрдөх;

7) улс төрийн нам, бусад олон нийтийн холбоо, шашны холбоо болон бусад байгууллагын шийдвэрээр мэргэжлийн үйлчилгээний үйл ажиллагаанд нь нөлөөлөх боломжийг үгүйсгэхгүйгээр төвийг сахих;

8/ нэр төр, нэр төрийг нь гутаасан үйлдэл хийхгүй байх;

9) иргэдтэй харилцахдаа зөв байх;

10) ОХУ-ын ард түмний ёс суртахууны зан заншил, уламжлалыг хүндэтгэх;Төрийн үйлчилгээ ангилал , төрийн албан хаагчийг улс төрийн нам, олон нийтийн бусад холбоо, шашны нэгдлийн үйл ажиллагаанд албадан оролцуулахаас урьдчилан сэргийлэх үүрэгтэй.

1.Төрийн албанд шилжихтэй холбогдуулан төрийн албан хаагч дараахь зүйлийг хийхийг хориглоно.

1) холбооны хуулиар тогтоосон тохиолдлоос бусад тохиолдолд арилжааны байгууллагын удирдлагын байгууллагын үйл ажиллагаанд төлбөртэй оролцох;

2/ дараахь тохиолдолд төрийн албаны албан тушаалыг солих.

а) "ОХУ-ын Засгийн газрын тухай" 1997 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн N 2-FKZ Холбооны Үндсэн хуулийн хуулийн 6 дугаар зүйлийн хоёр дахь хэсэгт заасан тохиолдлоос бусад тохиолдолд төрийн албан тушаалд сонгогдох, томилох;

б) нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллагад сонгогдох албан тушаалд сонгогдох;

в) үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагад, түүний дотор төрийн байгууллагад байгуулагдсан анхан шатны үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагын сонгуульт байгууллагад цалинтай сонгогдох албан тушаалд сонгогдох;

3) аж ахуйн үйл ажиллагаа эрхлэх;

4) холбооны хуульд заасан тохиолдолд орлого авч болох үнэт цаасыг олж авах;

5) энэ Холбооны хууль болон холбооны бусад хуульд өөрөөр заагаагүй бол төрийн албаны албан тушаалыг орлож буй төрийн байгууллагад гуравдагч этгээдийн өмгөөлөгч, төлөөлөгч байх;

6) албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан хувь хүн, хуулийн этгээдээс урамшуулал (бэлэг, мөнгөн урамшуулал, зээл, үйлчилгээ, зугаа цэнгэл, амралт, тээврийн зардал болон бусад урамшуулал) авах. Протоколын арга хэмжээ, албан томилолт болон бусад албан ёсны арга хэмжээний үеэр төрийн албан хаагчийн хүлээн авсан бэлгийг холбооны өмч, ОХУ-ын субъектын өмч гэж хүлээн зөвшөөрч, төрийн албан хаагч актаар төрийн байгууллагад шилжүүлдэг. ОХУ-ын Иргэний хуульд заасан тохиолдлоос бусад тохиолдолд төрийн албаны албан тушаалыг сольсон. Протоколын арга хэмжээ, бизнес аялал эсвэл бусад албан ёсны арга хэмжээний үеэр хүлээн авсан бэлгийг хүлээлгэн өгсөн төрийн албан хаагч ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актаар тогтоосон журмаар эргүүлэн авч болно;

7) төрийн байгууллагуудын тохиролцоогоор ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу явуулсан бизнес аялалаас бусад тохиолдолд хувь хүн, хуулийн этгээдийн зардлаар ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан аялал хийх. оХУ, ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын төрийн байгууллагууд эсвэл гадаад улсын төрийн болон хотын захиргааны байгууллага, олон улсын болон гадаадын байгууллагуудтай хотын захиргааны байгууллагууд;

8) албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбоогүй зориулалтаар ашиглах, материаллаг, техникийн болон бусад дэмжлэг үзүүлэх хэрэгсэл, төрийн бусад өмч, түүнчлэн бусад этгээдэд шилжүүлэх;

9) төрийн албатай холбоогүй зорилгоор, холбооны хуульд заасны дагуу нууц мэдээлэл гэж ангилсан мэдээлэл, албан үүргээ гүйцэтгэхтэй нь холбогдуулан өөрт нь мэдэгдэж байсан өмчийн мэдээллийг задруулах, ашиглах;

10) төрийн байгууллага, тэдгээрийн удирдагчдын үйл ажиллагаа, түүний дотор төрийн дээд байгууллага, төрийн албан хаагч төрийн албаны албан тушаалыг сольж байгаа төрийн байгууллагын шийдвэрийн талаар олон нийтэд мэдээлэх, дүгнэлт гаргах, үнэлэлт, дүгнэлт өгөх, түүний дотор хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр гарахыг зөвшөөрөх. албан үүрэгтээ багтсан;

11) ажил олгогчийн төлөөлөгчийн бичгээр зөвшөөрөл авалгүйгээр гадаад улс, олон улсын байгууллага, түүнчлэн улс төрийн нам, бусад олон нийтийн холбоо, шашны холбоодын шагнал, хүндэт, тусгай цол (шинжлэх ухааны цолыг эс тооцвол) авах. үүрэг нь эдгээр байгууллага, холбоодтой харилцах;

12) албан тушаалын давуу талыг сонгуулийн өмнөх сурталчилгаа, түүнчлэн ард нийтийн санал асуулгын асуудлаар сурталчилгаа явуулахад ашиглах;

13/төрийн нам, бусад олон нийтийн холбоо, шашны холбоо болон бусад байгууллагын ашиг сонирхлын үүднээс албан тушаалын бүрэн эрхийг ашиглах, түүнчлэн төрийн албан хаагчийн хувьд эдгээр холбоо, байгууллагад хандах хандлагаа, хэрэв энэ нь түүний албан үүргийн хүрээнд хамаарахгүй бол нийтэд ил тод илэрхийлэх;

14) төрийн байгууллагад улс төрийн нам, бусад олон нийтийн холбоо (үйлдвэрчний эвлэл, ахмад дайчид болон олон нийтийн сонирхогчдын бусад байгууллагуудаас бусад) болон шашны холбоодын бүтцийг бий болгох, эсвэл эдгээр бүтцийг бий болгоход туслах;

15/албан ёсны маргааныг шийдвэрлэх зорилгоор албан үүргийн гүйцэтгэлийг дуусгавар болгох;

16) олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулдаг гадаадын ашгийн бус төрийн бус байгууллагын удирдах байгууллага, итгэмжлэгдсэн зөвлөл, хяналтын зөвлөл, бусад байгууллага, тэдгээрийн бүтцийн нэгжийн гишүүн байх. ОХУ эсвэл ОХУ-ын хууль тогтоомж;

17) ОХУ-ын олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол зөвхөн гадаад улс, олон улсын болон гадаадын байгууллага, гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүсийн хөрөнгөөр ​​санхүүждэг ажил олгогчийн төлөөлөгчийн бичгээр зөвшөөрөлгүйгээр төлбөртэй үйл ажиллагаа эрхлэх. эсвэл ОХУ-ын хууль тогтоомж.

2.Төрийн албан хаагч үнэт цаас, хувьцаа (оролцооны ашиг сонирхол, байгууллагын дүрмийн санд хувь) эзэмшиж байгаа нь ашиг сонирхлын зөрчилд хүргэсэн буюу хүргэж болзошгүй тохиолдолд төрийн албан хаагч өөрийн үнэт цаасыг бусдад шилжүүлэх үүрэгтэй. , ОХУ-ын иргэний хууль тогтоомжийн дагуу хувьцаа (оролцооны ашиг сонирхол, байгууллагын эрх бүхий (хувийн) капитал дахь хувьцаа) итгэмжлэгдсэн удирдлагад.

3.Иргэн төрийн албанаас халагдсаныхаа дараа албан үүргээ гүйцэтгэхтэй нь холбогдуулан өөрт нь ил болсон нууцын зэрэглэлтэй, өмчийн шинжтэй мэдээллийг тухайн байгууллага, хувь хүний ​​ашиг сонирхлын үүднээс задруулах, ашиглах эрхгүй.

3.1. Төрийн албанаас халагдсанаас хойш хоёр жилийн дотор ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актаар тогтоосон албан тушаалын жагсаалтад орсон төрийн албаны албан тушаалыг сольсон иргэн нь холбогдох комиссын зөвшөөрөлгүйгээр төрийн албанаас халагдах эрхгүй. Төрийн албан хаагчийн албан тушаалын зан үйл, ашиг сонирхлын зөрчлийг шийдвэрлэхэд тавигдах шаардлага, байгууллагын албан тушаалыг хөдөлмөрийн гэрээний нөхцлөөр солих, (эсвэл) энэ байгууллагад ажил гүйцэтгэх (энэ байгууллагад үйлчилгээ үзүүлэх) Холбооны хуульд заасан тохиолдолд иргэний хуулийн гэрээ (иргэний хуулийн гэрээ), хэрэв энэ байгууллагын төрийн удирдлагын зарим чиг үүргийг албан тушаалд багтаасан бол (төрийн албан хаагчийн албан ёсны үүрэг). Төрийн албан хаагчдын албан ёсны зан үйл, ашиг сонирхлын зөрчлийг шийдвэрлэх шаардлагыг дагаж мөрдөх тухай холбогдох комиссын зөвшөөрлийг ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актаар тогтоосон журмаар өгдөг.