7 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан ОХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх хууль тогтоомжоор түүнд олгосон процессын бүрэн эрхийг хэрэгжүүлэхдээ дараахь эрхтэй.

1) холбооны байгууллагуудын эзэмшиж буй нутаг дэвсгэр, байранд чөлөөтэй нэвтрэх төрийн эрх мэдэл, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын төрийн эрх мэдэл, байгууллагууд орон нутгийн засаг захиргаа, түүнчлэн өмчийн хэлбэр харгалзахгүйгээр аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллага хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад гарсан гэмт хэргийн талаарх мэдээллийг шалгах, эрүүгийн хэрэг шалгах зорилгоор тэдний баримт бичиг, материалтай танилцах;

2/иргэдийн орон сууцны болон бусад байранд, тэдний эзэмшилд байгаа байранд орох газаргэмт хэрэг үйлдсэнийг таслан зогсоох, гэмт хэрэг үйлдсэн гэж сэжиглэгдсэн этгээдийг яллах, эсхүл гэмт хэрэг үйлдсэн, үйлдэгдэж байгаа гэж үзэх хангалттай нотлох баримттай байх үед;

3) менежерүүд болон бусад хүмүүсийн шаардлага албан тушаалтнуудЭнэ хэсгийн 1 дэх хэсэгт заасан байгууллага, аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллага шаардлагатай бичиг баримт, материал, статистик болон бусад мэдээлэл, шалгалтын явцад гарсан гэмт хэргийн мэдэгдлийг тодруулах мэргэжилтэнг томилох, урьдчилсан мөрдөн байцаалтасуултууд; холбогдох байгууллага, аж ахуйн нэгж, байгууллага, үйлдвэрлэлийн байгууллагын албан тушаалтнаас энэ зорилгоор баримт бичгийн шалгалт, аудит, баримт бичиг, эд зүйл, цогцосны үзлэг хийхийг шаардах, эдгээр шалгалт, шалгалт, шинжилгээнд мэргэжилтнүүдийг татан оролцуулах;

4) албан тушаалтан болон бусад этгээдийг дуудаж тайлбар, байцаан шийтгэх ажиллагаа явуулах мөрдөн байцаалтын ажиллагаашүүхийн өмнөх ажиллагааны явцад.

2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны гэмт хэргийн талаархи мэдээллийг шалгах, урьдчилсан мөрдөн байцаалт явуулах, бусад бүрэн эрхийг хэрэгжүүлэхэд гаргасан (илгээсэн, өгсөн) шаардлага (хүсэлт, заавар) нь бүх аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллага, албан тушаалтанд заавал байх ёстой. болон бусад этгээдэд нэн даруй буюу шаардлага (хүсэлт, захиалга) -д заасан хугацаанд.

3. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагад олгосон бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай статистикийн болон бусад мэдээлэл, гэрчилгээ, баримт бичиг, тэдгээрийн хуулбарыг Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны хүсэлтээр үнэ төлбөргүй олгоно.

4. Гүйцэтгэлгүй байх хууль эрх зүйн шаардлагаМөрдөн байцаах хорооны ажилтан эсвэл түүний дуудлагад ирэхээс зайлсхийх нь ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон хариуцлага хүлээлгэнэ.

Идэвхтэй -аас гаргасан хэвлэл 07.05.2013

Баримт бичгийн нэр	ХОЛБООНЫ ХУУЛЬ 2010 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 403-ФЗ тоот (2013 оны 5-р сарын 7-ны өдрийн нэмэлт, өөрчлөлтөөр 2013 оны 5-р сарын 19-ний өдөр хүчин төгөлдөр болсон нэмэлт өөрчлөлт) "ОХУ-ЫН ХОЛБООНЫ МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНД"
Баримт бичгийн төрөл	хууль
Хүлээн авагч бие	rf-ийн ерөнхийлөгч, cd rf, sf rf
Баримт бичгийн дугаар	403-ФЗ
Хүлээн авах огноо	15.01.2011
Шинэчилсэн огноо	07.05.2013
Хууль зүйн яаманд бүртгүүлсэн огноо	01.01.1970
Статус	хүчинтэй
Хэвлэл	Энэ баримт бичгийг энэ хэлбэрээр нийтлээгүй байна. (2010 оны 12-р сарын 28-нд нэмэлт өөрчлөлт оруулсан - " Оросын сонин", N 296, 2010/12/30)
Навигатор	Тэмдэглэл

ХОЛБООНЫ ХУУЛЬ 2010 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 403-ФЗ тоот (2013 оны 5-р сарын 7-ны өдрийн нэмэлт, өөрчлөлтөөр 2013 оны 5-р сарын 19-ний өдөр хүчин төгөлдөр болсон нэмэлт өөрчлөлт) "ОХУ-ЫН ХОЛБООНЫ МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНД"

4. Зохицуулалт эрх зүйн актуудМөрдөн байцаах хороо нь хүн, иргэний эрх, эрх чөлөө, үүргийг хөндөж, байгуулах эрх зүйн байдалбайгууллага буюу хэлтэс хоорондын шинж чанартай байдаг улсын бүртгэлзохицуулалтын эрх зүйн актыг улсын бүртгэлд бүртгэх, нийтлэх зорилгоор тогтоосон журмаар нийтлэх холбооны байгууллагууд гүйцэтгэх эрх мэдэл.

1. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагад бүрэн эрхийнхээ дагуу гэмт хэргийн талаархи мэдээлэл, эрүүгийн хэргийн талаархи өргөдөл, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нарын үйлдэл (эс үйлдэхүй) болон шийдвэрийн талаар гаргасан өргөдөл, бусад давж заалдах гомдлыг. мөн мөрдөн байцаагчийг Эрүүгийн байцаан шийтгэх хуульд заасан журмаар авч үзнэ.ОХУ-ын хууль. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга, мөрдөн байцаагчийн гаргасан шийдвэр нь холбогдох этгээдийг прокурор, шүүхэд хандахад саад болохгүй.

2. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудад ирсэн бусад өргөдөл, гомдол, гомдлыг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар авч үзнэ.

3. Өргөдөл, давж заалдах, гомдлын хариу нь үндэслэлтэй байх ёстой. Өргөдөл, давж заалдах гомдол, гомдлоос татгалзсан тохиолдолд түүнийг гаргасан этгээдэд давж заалдах журмыг тайлбарласан байх ёстой. шийдвэрхолбогдох шийдвэрийг шүүхэд давж заалдах эрхтэй.

4. Гэмт хэргийн тухай давж заалдах гомдлыг шалгах явцад тухайн үйлдэлд гэмт хэргийн бүрэлдэхүүнгүй, харин шинж тэмдэг илэрсэн нь тогтоогдсон. захиргааны зөрчил, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга холбогдох материалыг ийм гэмт хэрэг үйлдсэн этгээдийг хариуцлагад татах асуудлыг шийдвэрлэх эрх бүхий байгууллага, албан тушаалтанд илгээдэг.

2-р бүлэг

1. Мөрдөн байцаах хорооны тогтолцоонд дараахь зүйлс орно.

1) Мөрдөн байцаах хорооны төв газар;

2) ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын Мөрдөн байцаах хорооны үндсэн мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах алба (түүний дотор засаг захиргааны дүүргүүдийн хэлтэс) ​​болон мэргэшсэн (үүнд цэргийн) мөрдөн байцаах алба, түүнтэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс;

3) дүүрэг, хот, түүнтэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, түүний дотор Мөрдөн байцаах хорооны мэргэшсэн (үүнд цэргийн) мөрдөн байцаах алба.

2. Мөрдөн байцаах хорооны төв албанд ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай журмын дагуу хэлтэс (холбооны дүүргүүдийг оролцуулан) байгуулдаг.

3. Мөрдөн байцаах хорооны тогтолцоонд ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллага, түүнчлэн түүний үйл ажиллагааг хангахад шаардлагатай бусад байгууллагуудыг байгуулж болно.

4. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, тэдгээрийн хэлтэс, түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагуудад Мөрдөн байцаах хорооны болон холбогдох хэлтсийн мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нар, тэдгээрийн нэгдүгээр орлогч, орлогч, туслах, Тусгай үүрэг гүйцэтгэх ахлах туслах, туслахуудыг жагсаалтын дагуу (муж), мөрдөн байцаагч, ахлах мөрдөн байцаагч, онцгой чухал хэргийн мөрдөн байцаагч, онцгой чухал хэргийн ахлах мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн ахлах мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн ахлах мөрдөн байцаагч болон бусад албан тушаалын дагуу байгуулна.

5. Мөрдөн байцаах хороонд Мөрдөн байцаах хорооны дарга (холбооны дарга), түүний нэгдүгээр орлогч, албан тушаалын дагуу түүнд багтсан орлогч нар, түүнчлэн бусад хүмүүсээс бүрдсэн зөвлөл байгуулагдана. Мөрдөн байцаах хорооны зөвлөлийн бүрэлдэхүүнийг (албан тушаалын дагуу бүрэлдэхүүнд багтсан хүмүүсийг эс тооцвол) ОХУ-ын Ерөнхийлөгч баталдаг.

6. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагуудыг байгуулах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах (татан буулгах), түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагуудыг байгуулах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах (татан буулгах) ажлыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны журмын дагуу.

1. Мөрдөн байцаах хороог хариуцсан Мөрдөн байцаах хорооны дарга тэргүүлнэ хувийн хариуцлагаМөрдөн байцаах хорооны өмнө хүлээгдэж буй үүрэг даалгаврын биелэлт, хэрэгжилтийн төлөө төрийн бодлоготогтоосон үйл ажиллагааны чиглэлээр.

2. Мөрдөн байцаах хорооны даргыг ОХУ-ын Ерөнхийлөгч томилж, чөлөөлдөг.

3. Мөрдөн байцаах хорооны дарга нь үйл ажиллагааны тогтоосон чиглэлээр төрийн бодлогын хэрэгжилт, мөрдөн байцаалтын үйл ажиллагааны байдал, түүний үр нөлөөг дээшлүүлэх талаар хийсэн ажлын тайланг жил бүр ОХУ-ын Ерөнхийлөгчид өргөн мэдүүлдэг.

4. Мөрдөн байцаах хорооны дарга:

1) Мөрдөн байцаах хорооны ажлыг зохион байгуулдаг;

2) тушаал, заавар, заавар хэлбэрээр зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичгүүдийг гаргаж, Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааны талаархи дүрэм журам, зааврыг баталж, түүний бүх ажилтан, холбооны төрийн албан хаагчид, ажилтнуудад заавал дагаж мөрдөх;

3) Мөрдөн байцаах хорооны төв алба, мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын бүтэц, орон тоог бүрэн эрхийнхээ хүрээнд батлах;

4) холбооны үндсэн хууль, холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай журам, ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудын дагуу бусад эрх мэдлийг хэрэгжүүлэх.

5.Мөрдөн байцаах хорооны даргыг эзгүйд, эсхүл албан үүргээ биелүүлэх боломжгүй тохиолдолд түүний үүргийг Мөрдөн байцаах хорооны тэргүүн дэд дарга, эзгүйд Мөрдөн байцаах хорооны дарга, түүний дарга гүйцэтгэнэ. Тэргүүн орлогч, эсхүл албан үүргээ гүйцэтгэж чадахгүй бол Мөрдөн байцаах хорооны дэд даргын аль нэг нь үүргийн хуваарилалтын дагуу.

1. Мөрдөн байцаах хорооны дарга нь нэгдүгээр орлогч, орлогчтой байна. Мөрдөн байцаах хорооны орлогч даргын тоог ОХУ-ын Ерөнхийлөгч тогтоодог.

2. Мөрдөн байцаах хорооны нэгдүгээр орлогч, орлогч даргыг Мөрдөн байцаах хорооны даргын санал болгосноор ОХУ-ын Ерөнхийлөгч томилж, чөлөөлдөг.

БҮЛЭГ 3. МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНЫ ҮЙЛЧИЛГЭЭ. МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНЫ АЖИЛТНЫ ЭРХ ЗҮЙН БАЙДАЛ

1. Мөрдөн байцаах хорооны алба нь энэхүү Холбооны хууль болон ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудын дагуу Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд гүйцэтгэдэг холбооны төрийн алба юм.

2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд нь энэ Холбооны хууль, холбооны бусад хууль тогтоомж, ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудад заасан онцлогийг харгалзан холбооны төрийн албаны орлуулсан албан тушаалд үүрэг гүйцэтгэж буй холбооны төрийн албан хаагчид юм.

3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд (цэргийн албан хаагчдаас бусад) нь энэхүү Холбооны хуульд заасан онцлог шинж чанартай хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөнө.

4. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах хэлтэс, Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах албадын албан тушаалыг ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин, бусад цэрэг, цэргийн анги, байгууллагын цэргийн албан хаагчид нөхөж болно. Мөрдөн байцаах хороонд цэргийн алба хаах журмыг 1998 оны 3-р сарын 28-ны өдрийн N 53-ФЗ "Тухайн" Холбооны хуулиар зохицуулдаг. цэргийн албацэргийн алба" (цаашид - холбооны хууль"Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай") энэхүү Холбооны хууль болон ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудад заасан онцлогийг харгалзан үзнэ.

5. Мөрдөн байцаах хорооны бие даасан албан тушаалыг 2004 оны 7-р сарын 27-ны өдрийн N 79-FZ "ОХУ-ын Төрийн төрийн албаны тухай" Холбооны хуулийн дагуу ажилладаг холбооны улсын төрийн албан хаагчид (цаашид - Холбооны хууль) гүйцэтгэж болно. "ОХУ-ын Төрийн албаны тухай") энэхүү Холбооны хуульд заасан онцлогийг харгалзан үзнэ.

6. Мөрдөн байцаах хорооны дарга, Мөрдөн байцаах хорооны даргын орлогч, мөрдөн байцаах үндсэн хэлтсийн дарга нар, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын мөрдөн байцаах албаны дарга нар, тэдгээрийн нэгдүгээр орлогч, орлогч нар, түүнтэй адилтгах дарга, тэдгээрийн орлогч, бусад албан тушаалтнууд, жагсаалтад ОХУ-ын Ерөнхийлөгч томилж, чөлөөлдөг хамгийн дээд тусгай цолыг заасан албан тушаалд.

7. үүрэг гүйцэтгэгчээр томилох сул орон тооЭнэ зүйлийн 6-д заасан ажлыг ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зөвшөөрлөөр Мөрдөн байцаах хорооны дарга гүйцэтгэдэг. Энэ албан тушаалд ажил үүргээ гүйцэтгэх хугацаа зургаан сараас хэтрэхгүй. Мөрдөн байцаах хорооны дарга заасан албан тушаалд ажил үүргээс нь чөлөөлнө.

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан нь төрийн магадлан итгэмжлэл бүхий мэргэжлийн дээд боловсролын сургалтын байгууллагад хууль зүйн дээд боловсрол эзэмшсэн, шаардлагатай мэргэжлийн болон ёс суртахууны шинж чанарыг эзэмшсэн, ОХУ-ын иргэн (цаашид иргэн гэх) байж болно. эрүүл мэндийн шалтгаанаар албан үүргээ гүйцэтгэж байгаа.

2. Мөрдөн байцаах хорооны дүүрэг, хот, түүнтэй адилтгах мөрдөн байцаах хороо, түүний дотор Мөрдөн байцаах хорооны төрөлжсөн, мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах албаны мөрдөн байцаагчийн албан тушаалыг онцгой тохиолдолд төрийн хуулийн мэргэжлээр суралцаж буй иргэн томилж болно. -мэргэжлийн дээд боловсролын магадлан итгэмжлэгдсэн боловсролын байгууллагууд, заасан гурав дахь жилээ төгссөн боловсролын байгууллагууд.

3. Хууль зүйн дээд боловсролгүй иргэд төрийн магадлан итгэмжлэл бүхий дээд мэргэжлийн боловсролын боловсролын байгууллагад өөр дээд мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн бол Мөрдөн байцаах хорооны холбооны төрийн албаны тодорхой албан тушаалд томилогдож болно. дүүргэх.

4. Иргэн дараахь тохиолдолд Мөрдөн байцаах хорооны албанд элсэх боломжгүй.

1) шүүхийн шийдвэрээр хөдөлмөрийн чадваргүй буюу бүрэн чадваргүй гэж хүлээн зөвшөөрсөн. хууль эрх зүйн үр нөлөө;

2/шүүхийн хуулийн хүчин төгөлдөр болсон шийтгэх тогтоолоор гэмт хэрэг үйлдсэн гэм буруутайд тооцогдсон, ял шийтгэгдэж байсан, эсхүл ялгүй болсон, арилгагдсан; эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэхэсхүл хэргийн хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан, зохигчид эвлэрсэн, өршөөл үзүүлэх тухай акт үйлдсэн, эсхүл гэм буруугаа идэвхтэй үйлдсэний улмаас эрүүгийн хэрэг үүсгэн шалгах ажиллагаа дуусгавар болсон;

3) тухайн иргэний хүсэлт гаргаж буй холбооны төрийн албаны албан тушаал, эсхүл түүний эрхэлж буй албан тушаалын үүргээ биелүүлэхтэй холбоотой бол төрийн болон хуулиар хамгаалагдсан бусад нууцыг бүрдүүлсэн мэдээлэлд нэвтрэх эрх олгох журамд хамрагдахаас татгалзсан. ийм мэдээллийг ашиглах;

4) Мөрдөн байцаах хорооны албанд орох, эсхүл түүнийг нэвтрүүлэхэд саад болох өвчинтэй, дүгнэлтээр нотлогдсон. эмнэлгийн байгууллага, ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар өгсөн;

5) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан эсвэл холбооны улсын төрийн албан хаагчтай ойр дотно харилцаатай, өмч хөрөнгөтэй (эцэг эх, эхнэр, нөхөр, хүүхэд, ах, эгч, дүү, ах, эгч, дүү, эцэг эх, хүүхдийн эхнэр, нөхөр) болон холбооны төрийн алба эсвэл холбооны мужид албан тушаал хашиж байгаа бол Төрийн үйлчилгээтэдгээрийн аль нэгийг нөгөөд шууд захирагдах, хянахтай холбоотой;

6) ОХУ-ын иргэншлээс татгалзсан;

7) өөрөөр заагаагүй бол өөр улсын (бусад муж улсын) иргэншилтэй олон улсын гэрээОросын Холбооны Улс;

8) Мөрдөн байцаах хороонд элсэхдээ хуурамч бичиг баримт, зориудаар худал мэдээлэл бүрдүүлсэн;

9) өөрийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүрэг, түүнчлэн эхнэр, нөхөр (эхнэр), насанд хүрээгүй хүүхдийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүргийн талаар тогтоосон мэдээллийг өгөөгүй, эсхүл санаатайгаар худал мэдээлэл өгсөн;

10) хязгаарлалтыг дагаж мөрдөөгүй, "Авлигатай тэмцэх тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон үүргээ биелүүлээгүй.

5. Холбооны төсвийн зардлаар Мөрдөн байцаах хорооны зорилтот чиглэлээр дээд мэргэжлийн боловсролын боловсролын байгууллагад хуулийн чиглэлээр суралцаж буй иргэд тэдэнтэй байгуулсан гэрээний дагуу мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагад ажиллах үүрэгтэй. Мөрдөн байцаах хороо дор хаяж таван жил. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагаас тогтоосон хугацаа дуусахаас өмнө халагдсан тохиолдолд (эрүүл мэндийн шалтгаанаар халагдсан, найман нас хүрээгүй хүүхэдтэй эмэгтэйг ажлаас халах, түүнчлэн Эдгээр хүмүүс цэргийн алба хаах, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах), Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах), Мөрдөн байцаах хорооны орон тоо, орон тоог цөөлөхтэй холбогдуулан, тэдний сургалтын зардлыг бүрэн нөхөн төлнө.

6. Мөрдөн байцаах хорооны дүүрэг, хот, түүнтэй адилтгах хэлтэс, түүний дотор Мөрдөн байцаах хорооны төрөлжсөн, мөрдөн байцаах хэлтсийн дарга, мөрдөн байцаах албаны дарга нарын албан тушаалд 25-аас доошгүй насны, Мөрдөн байцаах албаны туршлагатай, иргэнийг томилно. Мөрдөн байцаах хороо, холбооны гүйцэтгэх эрх мэдлийн мөрдөн байцаах байгууллага (холбогдох холбооны гүйцэтгэх байгууллагын харьяа), прокурорын байгууллага, шүүх эрх мэдэлдор хаяж гурван жил. Эдгээр менежерүүдийн албан тушаалд томилох нь таван жилээс илүүгүй хугацаагаар хийгдсэн бөгөөд дараалсан хоёроос дээш хугацаагаар ажиллахыг хориглоно.

7. Мөрдөн байцаах хороо, холбооны гүйцэтгэх эрх мэдлийн мөрдөн байцаах байгууллага (холбогдох холбооны гүйцэтгэх засаглалын дэргэд), прокурорын газар, шүүх эрх мэдлийн байгууллагад таван жилээс доошгүй хугацаанд хууль эрх зүйн чиглэлээр мэргэшсэн туршлагатай 30-аас доошгүй насны иргэд. Эдгээр менежерүүдийн албан тушаалд томилох нь таван жилээс илүүгүй хугацаагаар хийгдсэн бөгөөд дараалсан хоёроос дээш хугацаагаар ажиллахыг хориглоно.

8. Мөрдөн байцаах хорооны дарга онцгой тохиолдолд энэ зүйлийн 7 дахь хэсэгт заасан Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын даргын албан тушаалд төрийн эрх бүхий байгууллагад удирдах албан тушаал хашиж байсан туршлагатай хүмүүсийг томилох эрхтэй. .

9. Энэ зүйлийн 4 дэх хэсэгт заасан шаардлага нь холбооны улсын төрийн албаны албан тушаалд ажилд орох, Мөрдөн байцаах хороонд хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллахад мөн хамаарна.

Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд болон холбооны улсын төрийн албан хаагчид 2008 оны 12-р сарын 25-ны өдрийн N 273-ФЗ "Авлигатай тэмцэх тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон хязгаарлалт, хориглолт, үүрэг хариуцлагад хамаарна. "ОХУ-ын төрийн албаны тогтолцоо" ба зүйл., "ОХУ-ын төрийн албаны тухай" Холбооны хууль.

1. Мөрдөн байцаах хорооны мэргэжлийн дээд боловсролын сургалтын байгууллагыг төгссөн иргэдээс бусад Мөрдөн байцаах хороонд анх ажилд орсон иргэдийн хувьд тухайн албан тушаалд тохирох эсэхийг шалгах зорилгоор шалгалт өгч болно. дүүргэх. Туршилтын хугацааг зургаан сар гэж тогтоосон. Шүүх хуралдааны үргэлжлэх хугацааг Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын дарга тогтоодог бөгөөд түүний бүрэн эрхэд зохих албан тушаалд томилох асуудал багтдаг. Ажиллаж байх үеийн туршилтын хугацааг талуудын тохиролцоогоор багасгаж болно. Туршилтын хугацаанд хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсан болон хянан шалгагдсан иргэн хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар алба хаасан бусад хугацааг тооцохгүй.

2.Энэ зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан иргэнийг тусгай цол олгохгүйгээр зохих албан тушаалд томилно.

3. Шинжилгээний дүн хангалтгүй гарсан тохиолдолд иргэнийг Мөрдөн байцаах хорооны албанаас чөлөөлж, түүнтэй тохиролцсоны дагуу өөр ажилд шилжүүлж болно.

4. Туршилтын хугацаа дууссан, тухайн иргэн өөрт нь даалгасан албан үүргээ үргэлжлүүлэн биелүүлж байгаа бол түүнийг шалгалтад тэнцсэнд тооцож, албан тушаалд томилох тухай нэмэлт шийдвэр гаргахгүй.

1. Мөрдөн байцаах хорооны албан тушаалд анх томилогдсон иргэн ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны тангараг өргөхөд дараахь агуулгатай байна.

"Оросын хууль, хуулийн үйлчлэлд өөрийгөө зориулж, би тангараглаж байна.

2. Цаг уурын онцгой нөхцөлтэй газар нутагт ажиллаж байгаа Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудад ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон хэм хэмжээний дагуу жил бүр үндсэн цалинтай чөлөө олгоно, гэхдээ хуанлийн 45 хоногоос багагүй байна.

2.1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд, Мөрдөн байцаах хорооны шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллагын ажилтнууд Алс Хойд бүс нутаг, түүнтэй адилтгах нутаг дэвсгэр, цаг уурын болон хүрээлэн буй орчны таагүй нөхцөлтэй бусад газар, түүний дотор коэффициент тогтоосон алслагдсан бүс нутагт (дүүрэг, өндөр ууланд алба хаах, цөл, усгүй газарт алба хаах), эсвэл Урал, Сибирь, Алс Дорнодын холбооны тойрогт харьяалагддаг ОХУ-ын бүрэлдэхүүнд байрлах Мөрдөн байцаах хорооны байгууллага, байгууллагуудад, эсхүл ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур, холбооны хууль тогтоомж, Ерөнхийлөгчийн зохицуулалтын эрх зүйн актад өөрөөр заагаагүй бол тухайн нутаг дэвсгэрт үндсэн амралтын газар руу явах зардлыг ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт (дотор), жилд нэг удаа төлдөг. ОХУ-ын Холбооны Улс эсвэл ОХУ-ын Засгийн газар. Аялал жуулчлалын зардлыг төлөх журмыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтоодог.

(2013 оны 2-р сарын 11-ний өдрийн 6-FZ Холбооны хуулийн нэмэлт өөрчлөлтөөр)

3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд дараахь хугацаанд ажилласан жилийн нэмэгдэл цалинтай чөлөө олгоно.

1) 10 жил ажилласан бол хуанлийн 5 хоног;

2) 15 жил ажилласан бол хуанлийн 10 хоног;

3) 20 жил ажилласан - хуанлийн 15 хоног.

4. Цэргийн алба хаах хугацаа, прокурорын байгууллагад ажиллах, шүүгчээр ажиллах, ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагад алба хаах, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих байгууллагад, гаалийн байгууллагад зэрэг. мөрдөн байцаагч.

5. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны бичгээр гаргасан хүсэлтээр Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын даргын зөвшөөрлөөр жилийн цалинтай чөлөөг хэсэгчлэн хуваахыг зөвшөөрнө. Үүний зэрэгцээ амрах болон буцах газар руу зорчих зардлыг төлөх, амрах болон буцах газар руу явах цагийг зөвхөн нэг удаа хийдэг.

6. Зарим тохиолдолд Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны бичгээр гаргасан өргөдлийн дагуу Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын даргын зөвшөөрлөөр дараагийн жилд хуанлийн нэг жилийн цалинтай чөлөө олгож болно.

7. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах), Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах), тоо, эсхүл цөөрүүлсэнтэй холбогдуулан эрүүл мэндийн шалтгаанаар Мөрдөн байцаах хорооны албанаас халагдсан ажилтан. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд, эсвэл тэдний хүсэлтээр тэтгэвэрт гарсан тохиолдолд бодит ажилласан цагтай нь тэнцүүлэн жилийн цалинтай чөлөө олгоно. Жилийн цалинтай чөлөө авах эрхээ ашиглаагүй ажилчдад ажлаас халагдсаны дараа бодитоор ажилласан хугацаатай нь тэнцүүлэн мөнгөн нөхөн олговор олгоно.

8. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн албан хаагчид энэ зүйлд заасан журмаар, эсхүл 1998 оны 5-р сарын 27-ны өдрийн 76-FZ "Цэргийн албан хаагчийн статусын тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон журмаар өөрийн сонгосон чөлөө олгоно. "(цаашид - "Цэргийн албан хаагчдын статусын тухай" Холбооны хууль).

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг үйлчилгээний ашиг сонирхлын үүднээс өөр орон нутагт шилжүүлэхийг түүний бичгээр өгсөн зөвшөөрөлтэйгээр, мөн цаг уурын онцгой нөхцөлтэй орон нутагт шилжүүлэх тохиолдолд эмнэлгийн байгууллагын дүгнэлт гарсан тохиолдолд зөвшөөрнө. энэ ажилтны эрүүл мэндийн шалтгаанаар харгалзах нутаг дэвсгэрт ажиллах.

2. Ажилтныг өөр орон нутагт ажиллуулахаар түүний санаачилгаар шилжүүлэхийг зөвхөн Мөрдөн байцаах хорооны холбогдох мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын дарга нартай тохиролцсоны дагуу зөвшөөрнө.

3. Өөр орон нутагт ажиллахаар шилжүүлсэн ажилтан, түүний гэр бүлийн гишүүд, түүнчлэн эд хөрөнгийг тээвэрлэх зардлыг ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар нөхөн төлнө.

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан албан үүргээ ухамсартай биелүүлсэн, Мөрдөн байцаах хороонд өө сэвгүй, үр дүнтэй ажилласан, онцгой ач холбогдол, нарийн төвөгтэй ажил гүйцэтгэсэн тохиолдолд дараахь урамшууллыг хэрэглэнэ.

1) талархлын мэдэгдэл;

2) Хүндэт жуух бичиг гардуулах;

3) Хүндэт самбарт, Хүндэт дэвтэрт бичигдэх;

4) мөнгөн урамшуулал олгох;

5) бэлэг өгөх;

6) үнэ цэнэтэй бэлгээр шагнах;

7) нэрлэсэн зэвсгээр шагнах;

8) дараагийн тусгай цолыг хугацаанаас нь өмнө олгох буюу тусгай цолыг дараагийнхаас нэг шатаар ахиулах;

9) Мөрдөн байцаах хорооны медалиар шагнаж, түүний дотор "Албадаа үнэнч, эр зориг, эр зоригийн төлөө", "Гавьяаны төлөө", "Гавьяаны төлөө", "Мөрдөн байцаах албаны ахмад дайчин", "Мөрдөн байцаах байгууллагын ахмад дайчин", " Тусламжийн төлөө", "Үйлчилгээнд зүтгэсний төлөө", Мөрдөн байцаах хорооны даргын тушаалаар байгуулсан Мөрдөн байцаах хорооны бусад медалиар;

10) "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгийг нэгэн зэрэг гардуулах. хүндэт дипломОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны дарга. "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдэг, Мөрдөн байцаах хорооны медалийн тухай журмыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга батална.

2. Мөрдөн байцаах хорооны дарга нь Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан бус, Мөрдөн байцаах хороонд өгсөн үүрэг даалгаврыг шийдвэрлэх, Мөрдөн байцаах хорооны тогтолцоог боловсронгуй болгоход туслалцаа үзүүлсэн этгээдэд энэ зүйлд заасан урамшуулал, шагналыг хэрэглэж болно.

3. Мөрдөн байцаах хорооны онцгой нэр хүндтэй ажилтныг ОХУ-ын төрийн шагналд нэр дэвшүүлж болно.

4. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан, энэ зүйлийн 2 дахь хэсэгт заасан хүмүүсийг урамшуулах зорилгоор Мөрдөн байцаах хороо шагнал, бэлэглэлийн сантай байна.

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан албан үүргээ биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн, Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны нэр төрийг гутаасан зөрчил гаргасан тохиолдолд түүнд дараахь сахилгын шийтгэл ногдуулна.

1) тэмдэглэл;

2) зэмлэх;

3) хатуу зэмлэл;

4) тусгай зэрэглэлийг бууруулах;

5) Мөрдөн байцаах хорооны медалийг хасах;

6) "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгийг хасах;

7) үйлчилгээний шаардлагыг бүрэн хангаагүй тухай анхааруулга;

8/мөрдөн байцаах хорооноос зохих үндэслэлээр чөлөөлөх.

2. Мөрдөн байцаах хорооны дарга нь Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд бүх төрлийн сахилгын шийтгэл ногдуулах эрхтэй.

3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд сахилгын хариуцлага хүлээлгэх эрх мэдлийг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.

4. Мөрдөн байцаах хорооны одон, "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгийг хасах шийдвэрийг Мөрдөн байцаах хорооны дарга гаргана.

5. "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгээр шагнагдсан Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг ажлаас халах хэлбэрийн сахилгын шийтгэлийг зөвхөн Мөрдөн байцаах хорооны даргын зөвшөөрлөөр хэрэглэж болно.

6. Сахилгын шийтгэлийг зөрчил илэрсэн даруйд, гэхдээ түүнийг илрүүлсэн өдрөөс хойш нэг сарын дотор Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны өвчтэй байх, амралтад байх хугацааг тооцохгүй.

7. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны өвчтэй болон амралттай байх үед сахилгын шийтгэл ногдуулах боломжгүй.

8. Сахилгын шийтгэлийг зөрчил гаргасан өдрөөс хойш зургаан сарын дотор, санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд хийсэн шалгалт, аудитын дүнг үндэслэн зөрчил үйлдсэн өдрөөс хойш хоёр жилийн дотор хэрэглэж болохгүй.

9. Зөрчил гаргасан Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг сахилгын шийтгэл ногдуулах асуудлыг шийдвэрлэх хүртэл албан тушаалаас нь түр (гэхдээ нэг сараас илүүгүй) чөлөөлж болно.

10. Албан тушаалаас нь чөлөөлөх нь тухайн ажилтныг зохих албан тушаалд томилох эрх бүхий Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын даргын тушаалаар хийгддэг. Албан тушаалаас чөлөөлөгдсөн хугацаанд ажилтанд албан тушаалын цалин (албан тушаалын дагуу цалин) мөнгөн тэтгэмж (мөнгөн тэтгэмж), тусгай цолны нэмэгдэл (цэргийн цолны дагуу цалин), нэмэлт төлбөр олгоно. (тэтгэмж) ажилласан хугацааны хувьд.

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны үйлдсэн гэмт хэргийн талаарх мэдээллийг шалгах, түүнд эрүүгийн хэрэг үүсгэх (гэмт хэрэг үйлдэж байхад нь баригдсанаас бусад тохиолдолд) мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулах нь түүний онцгой бүрэн эрх юм. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагууд.

2.Эрүүгийн хэрэг үүсгэсэн Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг мөрдөн байцаалтын явцад албан тушаалаас нь чөлөөлнө. Мөрдөн байцаах хорооны заасан ажилтанд албан тушаалаас нь чөлөөлөх хугацаанд албан тушаалын цалин (албан тушаалын дагуу цалин), тусгай цолны нэмэгдэл (цэргийн дагуу цалин) хэмжээгээр мөнгөн тэтгэмж (мөнгөн тэтгэмж) олгоно. зэрэг) болон ажилласан хугацааны нэмэлт төлбөр (тэтгэмж).

3. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга, мөрдөн байцаагчийг саатуулах, авчрах, биечлэн нэгжлэг хийх, эд зүйл, эд зүйлд нь нэгжлэг хийхийг хориглоно. Тээврийн хэрэгсэлХолбооны хуулиар бусад хүмүүсийн аюулгүй байдлыг хангах, түүнчлэн гэмт хэрэг үйлдэж байхад нь саатуулахаас бусад тохиолдолд.

1. Ажилтныг ажлаас халагдсаны дараа Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах хугацаа дуусгавар болно.

2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжид заасан үндэслэлээр (цэргийн хүнээс бусад) өөрийн санаачилгаар тэтгэвэрт гарсантай холбогдуулан Мөрдөн байцаах хорооны 35 дугаар зүйлд заасан албан тушаалаас чөлөөлж болно. Энэхүү Холбооны хууль, түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны дарга, байгууллагын даргын санаачилгаар:

1) Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах насны хязгаарт хүрсэн;

2) ОХУ-ын иргэншлээс татгалзах, өөр улсын иргэншил авах;

3) ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны тангаргийг зөрчсөн, (эсвэл) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны нэр төрийг гутаасан гэмт хэрэг үйлдсэн;

4) Мөрдөн байцаах хороонд ажиллахтай холбоотой хязгаарлалтыг дагаж мөрдөхгүй байх, хориглохыг зөрчих, энэхүү Холбооны хуулиар тогтоосон үүргээ биелүүлэхгүй байх, түүнчлэн "Холбооны тухай" Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлд заасан нөхцөл байдал үүссэн. ОХУ-ын Төрийн төрийн алба";

5/ төрийн болон хуулиар хамгаалагдсан бусад нууцыг бүрдүүлсэн мэдээллийг задруулах;

6) өөрийн орлого, зарлага, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүрэг, түүнчлэн эхнэр, нөхөр, насанд хүрээгүй хүүхдийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүргийн талаар мэдээлэл өгөхөөс татгалзсан, мэдсээр байж худал мэдээлэл өгөх;

7) энэ Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэгт заасан өвчин байгаа эсэх.

3. Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах насны хязгаар (шинжлэх ухаан, багшлах ажилтныг эс тооцвол) 65 нас байна.

4. Энэ зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан насны хязгаарт хүрсэн, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагад албан тушаал хашиж байгаа ажилтны Мөрдөн шалгах хороонд ажиллах хугацааг холбогдох мөрдөн байцаах байгууллагын даргын шийдвэрээр. Мөрдөн байцаах хорооны хугацааг энэ ажилтан 70 нас хүрэх хүртэл сунгаж болно.

5. Албан үүргээ гүйцэтгэхэд нь саад болж буй өвчтэй ажилтны Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах хугацааг сунгах, ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар эмнэлгийн байгууллагын дүгнэлтээр нотлогдсон. , мөн 70 нас хүрсэн ажилтан (шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажилтнуудаас бусад) зөвшөөрөгдөхгүй. Тогтоосон насанд хүрсний дараа ажилтан Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагад яаралтай ажиллаж болно. хөдөлмөрийн гэрээЭнэхүү Холбооны хуулийн 35 дугаар зүйлд заасан мөнгөн тэтгэмжийг бүрэн хэмжээгээр хадгалах замаар цалин.

Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан хязгаарлалт, хориглолт, ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, шийдвэрлэх шаардлагыг дагаж мөрдөөгүй, 2008 оны 12-р сарын 25-ны өдрийн Холбооны хуулиар авлигатай тэмцэх зорилгоор тогтоосон үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд. N 273-ФЗ "Авлигатай тэмцэх тухай" болон бусад холбооны хууль тогтоомжид энэ Холбооны хуулийн 28 дугаар зүйлд заасан шийтгэлийг ногдуулдаг.

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан дараахь тохиолдолд итгэлийг алдсаны улмаас ажлаас хална.

1) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан өөрийн оролцогч болсон ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, (эсвэл) шийдвэрлэх арга хэмжээ аваагүй;

2) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан өөрийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүрэг, түүнчлэн эхнэр / нөхөр / эхнэр / нөхөр /, насанд хүрээгүй хүүхдийн орлого, зарлага, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүргийн талаар мэдээлэл өгөөгүй, эсхүл санаатайгаар худал, дутуу мэдүүлсэн. мэдээлэл;

3) холбооны хуулиар тогтоосон тохиолдлоос бусад тохиолдолд Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны арилжааны байгууллагын удирдлагын байгууллагын үйл ажиллагаанд төлбөртэй оролцох;

4) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа явуулах;

5) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг, хэрэв өөрөөр заагаагүй бол ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулдаг гадаадын ашгийн бус төрийн бус байгууллагын удирдлагын байгууллага, итгэмжлэгдсэн зөвлөл, хяналтын зөвлөл, бусад байгууллага, тэдгээрийн бүтцийн хэлтэст оруулах; ОХУ-ын олон улсын гэрээ эсвэл ОХУ-ын хууль тогтоомжоор.

6) "Хориглох тухай" Холбооны хуульд заасан тохиолдолд Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан, түүний эхнэр (нөхөр), насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн зөрчил. тодорхой ангилалнээлгэх, данс (хадгаламж) байлгах, бэлэн мөнгө хадгалах хүмүүс бэлэн мөнгөОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур байрладаг гадаадын банкинд байгаа үнэт зүйлс, гадаадын санхүүгийн хэрэгслийг эзэмших, (эсвэл) ашиглах, ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур байрлах гадаадын банкинд данс (хадгаламж) нээх, хадгалах, бэлэн мөнгө, үнэт зүйл хадгалахыг хориглоно. ОХУ нь гадаадын санхүүгийн хэрэгслийг эзэмшдэг ба (эсвэл) ашигладаг.

2.Дэд албан тушаалтанд ашиг сонирхлын зөрчилд хүргэж болзошгүй, эсхүл ашиг сонирхлын зөрчилд хүргэж болзошгүйг мэдсэн Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах албаны дарга, мөрдөн байцаах хорооны ажилтан. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах албаны дарга бөгөөд ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, (эсвэл) шийдвэрлэх арга хэмжээг хүлээн аваагүй тохиолдолд итгэл алдсаны улмаас ажлаас халах. түүнд харьяалагддаг ажилтан.

1. Торгууль, зүйлд заасанЭнэхүү Холбооны хуулийн 30.1, 30.2-ыг энэ зүйлд заасан онцлогийг харгалзан Мөрдөн байцаах хороонд алба хаах асуудлыг зохицуулсан ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу хэрэглэнэ.

2. Энэ Холбооны хуулийн 30.1, 30.2-т заасан торгуулийг хэлтсээс хийсэн аудитын үр дүнгийн тайлангийн үндсэн дээр хэрэглэнэ. боловсон хүчний үйлчилгээАвлига болон бусад гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх Мөрдөн байцаах хорооны, мөн шалгалтын үр дүнгийн тайланг тавьсан шаардлагыг хангаж байгаа эсэхийг комисст илгээсэн бол. албан ёсны зан үйлхолбооны төрийн албан хаагчид, ашиг сонирхлын зөрчлийг шийдвэрлэх (аттестатчлалын комисс), - мөн энэ комиссын зөвлөмжийн үндсэн дээр.

3. Энэхүү Холбооны хуулийн 30.1, 30.2-т заасан шийтгэлийг хэрэглэхдээ Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны үйлдсэн гэмт хэргийн шинж чанар. авлигын гэмт хэрэг, түүний ноцтой байдал, түүнийг үйлдсэн нөхцөл байдал, Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан бусад хязгаарлалт, хоригийг дагаж мөрдөж, ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, шийдвэрлэх шаардлагыг дагаж мөрдөж, түүнд заасан үүргээ биелүүлэх. авлигатай тэмцэх, түүнчлэн түүний Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны цаазаар авах ажиллагааны өмнөх үр дүн. албан ёсны үүрэг.

4. Энэхүү Холбооны хуулийн 30.1, 30.2-т заасан шийтгэлийг Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан авлигын гэмт хэрэг үйлдсэн тухай мэдээллийг хүлээн авсан өдрөөс хойш нэг сараас хэтрэхгүй хугацаанд хэрэглэнэ. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны түр зуурын тахир дутуу болох, амралтаараа байх, хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар ажилдаа ороогүй бусад тохиолдол, түүнчлэн албан тушаалын ёс зүйн шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг хянан шалгах, түүний материалыг комисс хянан үзэх хугацаа. холбооны төрийн албан хаагчдын болон ашиг сонирхлын зөрчлийг шийдвэрлэх (аттестатчлалын комисс). Энэ тохиолдолд авлигын гэмт хэрэг үйлдсэн тухай мэдээлэл хүлээн авсан өдрөөс хойш зургаан сарын дотор торгууль ногдуулах ёстой.

5. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан авлигын гэмт хэрэг үйлдсэн тохиолдолд торгууль ногдуулах тухай актад энэ Холбооны хуулийн 30.1, 30.2-ыг шийтгэл ногдуулах үндэслэл болгон заасан.

6. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд авлигын гэмт хэрэг үйлдсэн, түүний зөрчиж буй зохицуулалтын эрх зүйн акт, шийтгэл оногдуулах тухай, эсхүл тухайн байгууллагын ажилтанд шийтгэл оногдуулахаас татгалзсан тухай актын хуулбар. Мөрдөн байцаах хороо нь сэдлийг харуулсан бөгөөд холбогдох акт гарсан өдрөөс хойш тав хоногийн дотор Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд хүлээлгэн өгнө.

7. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан торгуулийн талаар бичгээр гомдол гаргах эрхтэй цаг тухайд нь.

8. Шийтгэл хэрэглэсэн өдрөөс хойш нэг жилийн дотор Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд энэ зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 дахь хэсэгт заасан сахилгын шийтгэл ногдуулаагүй бол. Энэхүү Холбооны хуулийн 28 дугаар зүйл, эсхүл энэхүү Холбооны хуулийн 30.1-д заасан шийтгэлийг хэрэгжүүлэх боломжгүй гэж үзнэ.

31 дүгээр зүйл төлөөллийн байгууллага хотын захиргааэсвэл сонгогдсон орон нутгийн засаг захиргааны албан тушаалтан

1. Холбооны Зөвлөлийн гишүүнээр сонгогдсон (томилсон) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан. Холбооны хуралОХУ-ын, ОХУ-ын Холбооны Хурлын Төрийн Думын депутат, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн төрийн эрх мэдлийн хууль тогтоох (төлөөлөх) байгууллагын депутат, хотын захиргааны төлөөллийн байгууллагын депутат эсхүл нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллагаас сонгогдсон албан тушаалтан холбогдох бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх хугацаанд Мөрдөн байцаах хороонд ажиллахыг түдгэлзүүлнэ. Дуусгасны дараа заасан эрх мэдэлМөрдөн байцаах хорооны ажилтанд түүний хүсэлтээр өмнө нь ажиллаж байсан албан тушаал, байхгүй бол өмнөх албан тушаалд түүнтэй адилтгах албан тушаал, эсхүл ажилтны зөвшөөрлөөр өөр газар ажиллуулна.

2. Энэ зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх хугацааг Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд дараагийн тусгай цол олгох эрх олгосон нийт ажилласан хугацаа, ажилласан хугацаанд нь тооцно. үйлчилгээ, нэмэлт амралт.

1. Мөрдөн байцаах хорооны албан тушаалаас хууль бусаар халагдсан, өөр албан тушаалд хууль бусаар шилжсэн, тусгай болон цэргийн цолыг хууль бусаар хассан гэж тогтоосон журмын дагуу Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан албан тушаалд нь эгүүлэн татна. өмнө нь сольсон албан тушаал (эсвэл түүний зөвшөөрснөөр түүнтэй адилтгах албан тушаалд томилогдох) болон хуучин тусгай буюу цэргийн цол.

2. Мөрдөн байцаах хорооны албанд эгүүлэн тогтоосон ажилтны албадан ажил тасалсан хугацааг ажилласан жилийн нийт хугацаа, ажилласан хугацаанд нь тооцож дараагийн тусгай буюу цэргийн цол олгох эрхтэй. ажилласан хугацаа, нэмэлт амралт, үйлчилгээний жилийн тэтгэвэр томилох нэмэлт төлбөр (нэмэлт хураамж).

Мөрдөн байцаах хорооны нас барсан (нас барсан) ажилтныг нас барсны (нас барсны) дараагийн өдрөөс, мөн сураггүй алга болсон гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн буюу тогтоосон журмаар нас барсан гэж зарласан ажилтныг Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны жагсаалтаас хасна. холбогдох шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болно.

1. хангах зорилгоор өндөр мэргэжлийн түвшинМөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд сургах, давтан сургах, мэргэшүүлэх тогтолцоотой байдаг.

2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны албан ёсны үүрэг бол ахисан түвшний сургалт юм. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан тухайн албан тушаалд тохирох эсэх, түүнийг урамшуулах, албан тушаал дэвших эсэхийг шийдэхдээ суралцах хандлага, мэргэжлийн ур чадварын өсөлтийг харгалзан үздэг.

3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудаас шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх боловсон хүчнийг бэлтгэх нь Мөрдөн байцаах хорооны шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллагуудын төгсөлтийн дараах сургалтад бүрэн цагийн боловсрол эзэмшдэг.

4. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг төгсөлтийн дараах өдрийн ангид элссэн албан тушаалаас нь чөлөөлж, албан тушаалын цалин, тусгай цолны нэмэгдэл, ажилласан хугацааны нөхөн төлбөрийг хэвээр үлдээж, суралцаж буй газарт нь томилно. суралцах хугацаандаа өмнөх үйлчилгээний газар.

5. Бүтэн цагийн аспирантурт суралцсан хугацааг Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд ажилласан хугацаа гэж тооцдог бөгөөд энэ нь дараагийн тусгай цол олгох эрх, ажилласан хугацааны нэмэгдэл, албан тушаалд томилогдох эрх олгодог. Мөрдөн байцаах хороонд үргэлжлүүлэн ажилласан тохиолдолд ажилласан хугацааны тэтгэвэр.

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны цалин нь албан тушаалын цалингаас бүрдэнэ; тусгай цолны нэмэгдэл төлбөр, ажилласан хугацаа, төлөө онцгой нөхцөлүйлчилгээ (албан ёсны цалингийн 50 хувьтай тэнцэх хэмжээгээр), үйлчилгээний нарийн төвөгтэй байдал, хурцадмал байдал, өндөр амжилтын төлөө; албан үүрэгт хамаарах мэргэжлээр эрдмийн зэрэг, эрдмийн зэрэг олгох тэтгэмж хүндэт цол"ОХУ-ын гавьяат хуульч", "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгээр; улирлын болон жилийн үйлчилгээний үр дүнд үндэслэн урамшуулал; холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актад заасан бусад төлбөр.

2. Мөрдөн байцаах хорооны даргын цалин хөлсийг ОХУ-ын Ерөнхийлөгч тогтоодог.

3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны албан ёсны цалинг Мөрдөн байцаах хорооны даргын санал болгосноор ОХУ-ын Засгийн газар Мөрдөн байцаах хорооны нэгдүгээр орлогч даргын албан ёсны цалингийн хувиар тогтоодог. даргын албан ёсны цалингийн 80 хувь Дээд шүүхОросын Холбооны Улс.

4.Тусгай цол олгох нэмэгдэл төлбөрийг сар бүр олгох бөгөөд Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны албан тушаалын цалингийн хувиар дараахь хэмжээгээр тогтооно.

1) ОХУ-ын Хууль зүйн ерөнхий газар - 30 хувь;

2/ хууль зүйн генерал хурандаа - 27 хувь;

3) хууль зүйн дэслэгч генерал - 25 хувь;

4) шүүхийн хошууч генерал - 23 хувь;

5/ хууль зүйн хурандаа - 21 хувь;

6/ хууль зүйн дэд хурандаа - 20 хувь;

8) шүүхийн ахмад - 18 хувь;

9/ хууль зүйн ахлах дэслэгч - 17 хувь;

10/шүүхийн дэслэгч -16 хувь;

11) шударга ёсны бага дэслэгч - 15 хувь.

5.Ажилласан хугацааны нэмэгдэл буюу хувийн нэмэгдлийг сар бүр олгох бөгөөд албан тушаалын цалин /албан тушаалын дагуу цалин/, тусгай цолны нэмэгдэл /цэргийн цол/-ын хувиар тогтооно. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан дараахь хэмжээгээр.

1) 2-оос 5 жил хүртэл - 20 хувь;

2) 5-аас 10 жил хүртэл - 35 хувь;

3) 10-аас 15 жил хүртэл - 45 хувь;

4) 15-аас 20 жил хүртэл - 55 хувь;

5) 20-иос дээш жил - 70 хувь.

6. Энэ зүйлийн 5 дахь хэсэгт заасан нэмэлт төлбөрийг томилох ажлын урт нь цэргийн алба хаасан, прокурорын байгууллагад ажилласан хугацаа, шүүгчээр ажилласан, ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагад алба хаасан хугацаа, мөн ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагад ажилласан хугацаа, 6. мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих байгууллагад, гаалийн байгууллагад байцаагчаар.

7. Албаны нарийн төвөгтэй байдал, хурцадмал байдал, өндөр амжилтын нэмэлт төлбөрийг Мөрдөн байцаах хорооны ажлын хэмжээ, үйлчилгээний үр дүнг харгалзан мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын даргын шийдвэрийн дагуу тогтоодог. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан бүр албан тушаалын цалингийн 50 хүртэл хувиар.

8. Эрдмийн зэрэг, эрдмийн зэрэг олгох урамшууллыг шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, дэд профессорт албан тушаалын цалингийн 5 хувь (албан тушаалын дагуу цалин), шинжлэх ухааны доктор, профессорт 10 хувьтай тэнцэх хэмжээгээр олгоно. албан тушаалын цалин (албан тушаалын дагуу цалин), "ОХУ-ын гавьяат хуульч" хэмээх хүндэт цолыг олгоход - албан тушаалын цалингийн 10 хувь (албан тушаалын дагуу цалин).

9. "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгээр шагнагдсан Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд албан тушаалын цалингийн 10 хувь (албан тушаалын дагуу цалин) болон нэмэгдэл төлбөрийг сар бүр олгоно. тусгай цол (цэргийн цолны дагуу цалин).

10. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд улирал, жилийн ажлын үр дүнгээр урамшуулал олгох ажлыг гүйцэтгэх засаглалын төрийн албан хаагчдад тогтоосон журмаар гүйцэтгэдэг.

11. Мөрдөн байцаах хорооны тодорхой албан тушаал эрхэлж байгаа ажилтанд сар бүр мөнгөн урамшуулал олгож болно.

12. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд Мөрдөн байцаах хорооны даргын тогтоосон журмаар эд материалын туслалцаа үзүүлж болно.

13. Тэтгэврийн хангамжМөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд болон тэдний гэр бүлийн гишүүдийг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор дотоод хэргийн байгууллагад алба хааж байсан хүмүүс, тэдний гэр бүлийн гишүүдийн хувьд тогтоосон нөхцөл, хэм хэмжээний дагуу гүйцэтгэдэг. ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1-р хуулийн 43-р зүйлийн хоёр дахь хэсгийн заалтууд "Цэргийн алба хааж, дотоод хэргийн байгууллагад алба хааж, төрийн алба хаасан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай" галын албаМансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих байгууллага, хорих байгууллагын байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүл ") дотоод хэргийн байгууллагад алба хааж байсан хүмүүс, тэдгээрийн гэр бүлийн гишүүд, холбооны гүйцэтгэх байгууллагад ажиллах хугацаа. эсвэл холбооны төрийн байгууллагуудыг мөн ОХУ-ын Засгийн газраас баталсан жагсаалтын дагуу тооцно.Мөрдөн байцаах хороонд ажиллахыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтооно.

14. Мөрдөн байцаах хорооны 20-иос доошгүй жил ажилласан, энэ зүйлийн 13 дахь хэсэгт заасан тэтгэвэр тогтоолгох эрх бүхий ажилтанд томилж болох тэтгэврийн 50 хувьтай тэнцэх хэмжээний тэтгэмжийг сар бүр олгоно. тэд.

15. Энэ зүйлийн 13 дахь хэсэгт заасан тэтгэвэр тогтоолгосон Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд ажлаас халагдсаны тэтгэмжийг:

1) тэтгэвэрт гарсантай холбогдуулан;

2) Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах насны хязгаарт хүрсэн;

3) эрүүл мэндийн шалтгаанаар;

4) Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах) эсвэл Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах) -тай холбогдуулан Мөрдөн байцаах хорооны орон тоо, орон тоог цөөрүүлсэн.

16. Энэ зүйлийн 13 дахь хэсэгт заасан тэтгэвэр тогтоолгох эрхгүй Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд 2, 3, 3 дахь хэсэгт заасан үндэслэлээр Мөрдөн байцаах хорооны албанаас халагдсан тохиолдолд ажлаас халагдсаны тэтгэмж олгоно. Энэ зүйлийн 15 дахь хэсгийн 4.

17. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд бүтэн жил ажилласан хугацаандаа халагдсаны тэтгэмжийг дараахь хэмжээгээр олгоно.

1) хуанлийн 10-аас доош жил - тусгай цолны нэмэгдэл эсвэл цэргийн цолны цалинтай 5 албан тушаалын цалин;

2) хуанлийн 10-аас 15 жил хүртэл - тусгай цолны нэмэгдэл эсвэл цэргийн цолны цалинтай 10 албан тушаалын цалин;

3) хуанлийн 15-аас 20 жил хүртэл - тусгай цолны нэмэгдэл эсвэл цэргийн цолны цалинтай 15 албан тушаалын цалин;

4) хуанлийн 20 ба түүнээс дээш жил - тусгай цолны нэмэгдэл эсвэл цэргийн цолны цалинтай 20 албан тушаалын цалин.

18. Мөрдөн байцаах хорооны албанд дахин орсон ажилтанд ажлаас халагдсаны тэтгэмжийг албан тушаалын цалин (албан тушаалын дагуу цалин)-д тооцсон урьд нь төлсөн тэтгэмжийг хасч, тусгай цолны нэмэгдэл олгоно. (цэргийн цолны дагуу цалинтай).

19. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд болон холбооны улсын төрийн албан хаагчид албан ёсны зорилгоОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар холбогдох тээврийн байгууллагаас Мөрдөн байцаах хорооноос авсан хот, хотын захын болон орон нутгийн нийтийн тээврийн бүх төрлийн тээврийн хэрэгслээр (таксинаас бусад) зорчих аялалын бичиг баримтаар хангана. Төмөр зам, далай, дотоод усан замаар зорчих дараалал агаарын тээвэрМөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнууд албан үүргээ гүйцэтгэхдээ үйлчилдэг газар нутгийг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоодог.

20. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд, холбооны төрийн албан хаагчид бизнес аялал, зочид буудалд байр захиалах, хүлээн авах, бүх төрлийн тээврийн хэрэгслээр зорчих бичиг баримт худалдан авах эрх эдэлнэ.

21. Энэ зүйлд заасныг баримтлан Мөрдөн байцаах хорооны албан хаагчид хуулиар тогтоосон шаардлага, хэм хэмжээний дагуу орон сууцны байраар хангагдаагүй. орон сууцны хуульОросын Холбооны Улс.

22. Орон сууцны байр шаардлагатай гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудыг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон стандартын дагуу ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмын дагуу тусад нь орон сууцны байраар хангадаг. Мөрдөн байцаах хороонд эдгээр зорилгоор хуваарилсан холбооны төсвийн хөрөнгийн зардал.

23. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд 20-иос доошгүй метр квадрат талбай буюу тусдаа өрөө хэлбэрээр нэмэлт амьдрах эрхтэй.

24. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан нь орон сууцны байр хөлслөх (өөр түрээслэх)тэй холбоотой зардлыг тогтоосон журмын дагуу орон сууцны байраар хангах хүртэл нөхөн төлбөр авах эрхтэй. Байнгын оршин суух. Дээрх нөхөн төлбөрийн хэмжээ, түүнийг олгох журмыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтооно.

25. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны хүүхдүүдэд сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллага, дотуур байр, зуны амралт зугаалгын байгууллагуудад онцгой байр олгодог.

26. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд болон тэдэнтэй хамт амьдардаг гэр бүлийн гишүүдэд эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ (эмийн хангамжийг оруулаад) холбооны төсвийн зардлаар хийгддэг.

27. Мөрдөн байцаах хорооны тэтгэвэрт гарсан ажилтан, тэдний гэр бүлийн гишүүд, түүнчлэн нас барсан (нас барсан) ажилтны эцэг эх, эхнэр, нөхөр, насанд хүрээгүй хүүхдэд үзүүлэх эмнэлгийн тусламжийг энэ зүйлийн 26 дахь хэсэгт заасны дагуу тэдний ажиллаж байсан эмнэлгийн байгууллагад гүйцэтгэдэг. бүртгүүлсэн.

28. Энэхүү Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болсон өдөр ОХУ-ын хууль тогтоомжоор прокурорын хувьд тогтоосон хэмжээ, хэм хэмжээний дагуу тэдэнд олгох тэтгэвэр авах эрхтэй Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд. Мөрдөн байцаах хорооноос халагдсаны дараа тэдэнд томилж болох тэтгэврийн оронд хэмнэгдсэн хэмжээгээр дээрх тэтгэвэр.

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд холбооны төсвийн зардлаар улсын заавал хувийн даатгалд хамрагдана.

2. Төрийн албан журмын даатгалын объект нь ажилтны Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагад алба хааж эхэлсэн өдрөөс нь ажлаас халагдах хүртэл нь амь нас, эрүүл мэнд юм. Ажилтан нь ажлаас халагдсаны дараа нас барсан боловч түүнийг хохироосон бол даатгуулсан гэж үзнэ. биеийн гэмтэлэсхүл албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан эрүүл мэндэд учирсан бусад хохирол.

3.Улсын албан журмын даатгалд даатгуулагч (цаашид даатгагч гэх) нь улсын албан журмын даатгалд даатгуулах зөвшөөрөл (тусгай зөвшөөрөл) авсан, Мөрдөн байцаах хороотой улсын албан журмын даатгалын гэрээ байгуулсан даатгалын байгууллага байж болно. Даатгагчдыг ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу бараа нийлүүлэх, ажил гүйцэтгэх, төрийн болон хотын хэрэгцээнд зориулж үйлчилгээ үзүүлэх захиалга өгөх замаар сонгодог.

4. Даатгагч нь дараахь тохиолдолд даатгалын шимтгэл төлнө.

1) ажилтны нас барсан (нас барсан), хэрэв энэ нь албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан бие махбодид гэмтэл учруулах, эрүүл мэндэд нь бусад хохирол учруулсан бол - Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны өв залгамжлагчид. түүний сарын дундаж тэтгэмжийн хэмжээг 180 дахин нэмэгдүүлсэн;

2) ажилтны албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан түүний бие махбодид гэмтэл учруулах, эрүүл мэндэд нь бусад хохирол учруулах, цаашдын ажил хийх боломжийг хассан. мэргэжлийн үйл ажиллагаа, - түүний сарын дундаж цалингийн хэмжээг 36 дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр;

3) албан үүргээ гүйцэтгэж байгаатай холбогдуулан ажилтныг бие махбодид нь гэмтэл учруулах, эрүүл мэндэд нь бусад хохирол учруулсан нь цаашдын мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхлэх чадварт нөлөөлсөн бол - түүний сарын дундаж тэтгэмжийн 12 дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр.

5. Ажилтан албан үүргээ гүйцэтгэж байгаатай холбогдуулан мэргэжлийн үйл ажиллагаа явуулах боломжийг хасч, бие махбодид нь гэмтэл, эрүүл мэндэд нь бусад хохирол учруулсан тохиолдолд түүний дундаж цалингийн зөрүүгээр сар бүр нөхөн олговор олгоно. улсын заавал даатгуулах хувийн даатгалд төлсөн төлбөрийн дүнг тооцохгүйгээр сар бүр олгох мөнгөн тэтгэмж, үүнтэй холбогдуулан олгосон тэтгэвэр.

6. Албан үүргээ гүйцэтгэж яваад нас барсан (нас барсан) буюу бие махбодид нь гэмтэл учруулсаны улмаас Мөрдөн байцаах хорооны албанаас халагдсан ажилтан нас барсан. Энэ ажилтны гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүд албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан эрүүл мэндэд нь хохирол учруулсан бол нас барсан (нас барсан) ажилтны мөнгөн тэтгэмжийн зөрүү хэлбэрээр сар бүр нөхөн олговор олгоно. улсын заавал даатгуулсан хувийн даатгалд төлсөн төлбөрийн хэмжээг харгалзахгүйгээр тэжээгчээ алдсан тохиолдолд түүнд олгосон тэтгэврийн хэмжээ болон тэдний хувь хэмжээнд унасан. Тэтгэмжийн заасан хэсгийг тодорхойлохын тулд нас барсан (нас барсан) ажилтны сарын дундаж тэтгэмжийг түүнд ноогдох хувийг хасч, түүний хамааралтай байсан гэр бүлийн гишүүд, түүний дотор хөдөлмөрийн чадвартай хүмүүсийн тоонд хуваана.

7.Албан үүргээ гүйцэтгэж яваад нас барсан (нас барсан), эсхүл албан үүргээ гүйцэтгэж яваад бие махбодид нь гэмтэл учруулсан, эрүүл мэндэд нь бусад хохирлын улмаас ажлаас халагдсан ажилтныг оршуулах. Мөрдөн байцаах хороонд хуваарилсан холбооны төсвийн зардлаар хийгдсэн.

8. Энэ зүйлд заасан холбооны төсвийн хөрөнгийн зардлаар даатгалын шимтгэл, нөхөн олговор, оршуулгын төлбөрийг төлөхөөс татгалзах үндэслэл нь зөвхөн ажилтны нас барсан (нас барсан) буюу хохирлын хооронд шүүхээс тогтоосон холбоо байхгүй байх явдал юм. албан үүргээ гүйцэтгэж бие махбодид нь гэмтэл учруулсан.

9. Хэд хэдэн үндэслэлээр холбооны төсвийн зардлаар даатгалын шимтгэл, нөхөн олговор авах эрх байгаа бол ийм эрх авах эрхтэй хүмүүс, даатгуулсан дүнг төлж, нөхөн олговорыг тэдний сонгосон үндэслэлүүдийн аль нэгээр нь олгоно. Албан үүргээ гүйцэтгэж яваад нас барсан (нас барсан) ажилтны оршуулгын баталгааг мөн адил, албан үүргээ гүйцэтгэж яваад бие махбодид нь гэмтэл учруулсан, эрүүл мэндэд нь бусад хохирлын улмаас ажлаас халагдсан ажилтныг оршуулах баталгаа өгдөг. албан үүргийн гүйцэтгэл.

10. Энэ зүйлийн зорилгын үүднээс албан үүргээ гүйцэтгэх гэж ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон албан ёсны бүрэн эрхийнхээ хүрээнд ажилтан албан үүргээ гүйцэтгэх, холбогдох менежерүүдийн тушаал, заавар, тушаал, хуваарилалт. албан үүргийн тухай. Ажилтан нь шүүхээс нийгэмд аюултай гэж үзсэн, согтууруулах ундаа, мансууруулах бодис, хорт бодис хэрэглэсэн, эрүүл мэнддээ санаатайгаар хохирол учруулсан, амиа хорлосон үед албан үүргээ гүйцэтгэж байгаа гэж үзэхгүй.

11. Ажилтныг улсын албан журмын даатгалд хамруулах, бичиг баримт бүрдүүлэх, даатгалын хэмжээ, нөхөн олговор олгох, нас барсан (нас барсан) ажилтныг оршуулах ажлыг зохион байгуулах журмыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд төрийн хамгаалалтад байна.

2. Албан үүргээ гүйцэтгэх тохиолдолд ажилтны төрийн хамгаалалт, гүйцэтгэл нь тэдний аюулгүй байдалд халдсан байж болзошгүй, 1995 оны 4-р сарын 20-ны N 45-FZ "Шүүгчийн төрийн хамгаалалтын тухай" Холбооны хуулийн дагуу, Хууль сахиулах болон хяналтын байгууллагын албан тушаалтнууд ", ОХУ-ын бусад норматив эрх зүйн актууд. Арга хэмжээ төрийн хамгаалалтМөн ажилтны хууль ёсны үйл ажиллагаанд саад учруулах, мөн чанарыг нь өөрчлөхийг албадах, эсхүл өс хонзонгийн сэдлээр амь нас, эрүүл мэнд, эд хөрөнгөд нь халдсан бусад этгээдэд мөн ажилтны ойрын төрөл төрөгсөд, онцгой тохиолдолд бусад этгээдэд хэрэглэж болно. эдгээр үйл ажиллагаа.

3. Мөрдөн байцаах хороо нь Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны аюулгүй байдал, бие махбодийн хамгаалалтыг өөрийн биеэр хангах үйлчилгээтэй.

4. Алба хаагчид хувийн хамгаалалт болон байлдааны зориулалттай бага оврын зэвсгийг байнга авч явах, хадгалах эрхтэй. тусгай хэрэгсэл, түүнчлэн ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар тэдгээрийн хэрэглээ. Эдгээр зэвсгийн төрөл, загвар, тэдгээрийг Мөрдөн байцаах хороо олж авах журмыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоодог.

4-р бүлэг

1. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллага нь ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин, бусад цэрэг, цэргийн анги, холбооны хуулиар цэргийн алба хаасан байгууллагад бүрэн эрхээ хэрэгжүүлдэг.

2. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагыг байгуулах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах, тэдгээрийн бүтэц, орон тоог тогтоохыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга бүрэн эрхийнхээ хүрээнд хэрэгжүүлнэ.

3. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад Мөрдөн байцаах хорооны дарга мөрдөн байцаах алба, мөрдөн байцаах тасаг байгуулж болно.

4. Онцгой нөхцөл байдлын улмаас Мөрдөн байцаах хорооны бусад мөрдөн байцаах байгууллага үйл ажиллагаа явуулдаггүй газар, түүнчлэн ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур, олон улсын гэрээний дагуу ОХУ-ын цэргүүд байгаа газарт. ОХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх тухай хууль тогтоомжийг хэрэгжүүлэх чиг үүргийг хэрэгжүүлэх ажлыг Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагуудын Мөрдөн байцаах хорооны даргад өгч болно.

1. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтны албан тушаалд эрүүл мэндийн шалтгаанаар цэргийн жинхэнэ албанд тэнцсэн, цэргийн албанд татагдсан, офицерийн цэргийн цолтой, энэ зүйлд заасан шаардлагыг хангасан иргэн томилогдоно. Энэхүү Холбооны хуулийн 16.

2. Мөрдөн байцаах хорооны даргын шийдвэрээр буюу түүний зөвшөөрснөөр Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтны албан тушаалд энгийн иргэдийг томилж болно.

3. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнууд цэргийн албан хаагчийн статустай, "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" Холбооны хуульд заасны дагуу ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин, бусад цэрэг, цэргийн анги, байгууллагад алба хааж байна. , "Цэргийн албан хаагчийн статусын тухай" Холбооны хууль болон энэхүү Холбооны хуулиар тогтоосон эрхтэй. Тэдний сонголтоор эдгээр Холбооны хууль эсвэл "Цэргийн албан хаагчдын статусын тухай" Холбооны хуульд заасан үндэслэлээр эрх зүйн баталгаа, нөхөн олговор олгодог.

4. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад офицеруудыг (цэргийн алба хаах иргэдийг) тогтоох, цэргийн албанаас халах ажлыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга, Мөрдөн байцаах хорооны орлогч даргын санал болгосноор гүйцэтгэнэ. ОХУ - Мөрдөн байцаах хорооны Цэргийн мөрдөн байцаах газрын дарга.

5. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад алба хааж байсан ахлах офицеруудыг цэргийн албанаас халахыг Мөрдөн байцаах хорооны даргын санал болгосноор ОХУ-ын Ерөнхийлөгч хэрэгжүүлнэ.

6. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнуудын албан тушаал, холбогдох цэргийн цолыг цэргийн албан тушаалын жагсаалтад оруулсан болно.

7. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнуудад цэргийн цол олгох ажлыг Мөрдөн байцаах хорооны холбогдох цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын даргын санал болгосноор цэргийн албан хаагчдад тогтоосон журмаар гүйцэтгэнэ. Ахлах офицеруудын цэргийн цолыг Мөрдөн байцаах хорооны даргын санал болгосноор ОХУ-ын Ерөнхийлөгч олгодог.

8. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын офицеруудын цэргийн цол нь Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны тусгай цолтой тохирч байна.

9. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын албан хаагчид (хуулийн хурандаа хүртэл), цэргийн албанаас халагдсан, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагад элссэн албан тушаалтнуудад цэргийн цолонд нь тохирсон тусгай цол олгоно. Мөрдөн байцаах хорооны тусгай цолтой (хууль зүйн хурандаа хүртэл) албан хаагчид цэргийн алба хаахдаа эдгээр зэрэгт тохирсон цэргийн цолыг олгодог.

10. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнуудын аттестатчиллыг цэргийн албаны онцлогийг харгалзан Мөрдөн байцаах хорооны даргын тогтоосон журмаар явуулдаг.

11. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнуудад мэргэжлийн туршлага, мэргэшлийг нь харгалзан Мөрдөн байцаах хорооны даргын тогтоосон журмын дагуу мэргэшлийн зэрэг олгодог.

12. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнууд энэхүү Холбооны хууль, ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний сахилгын дүрэмд заасны дагуу урамшуулж, сахилгын хариуцлага хүлээнэ. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнуудыг урамшуулах, тэдэнд сахилгын шийтгэл ногдуулах эрхийг зөвхөн Мөрдөн байцаах хорооны дээд шатны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын дарга, Мөрдөн байцаах хорооны дарга нар эдэлнэ.

13. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад цэргийн албан хаагч, иргэний албан хаагчдын тоог ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин, цэргийн алба хааж байгаа бусад цэрэг, цэргийн анги, байгууллагын тоотой тэнцүүлэн, зардлаар хуваарилдаг. холбооны хуульд заасан. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчид, иргэний ажилтны тоог ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин, бусад цэрэг, цэргийн анги, холбооны хуулиар цэргийн алба хаасан байгууллагуудын орон тооны бүрэлдэхүүнд багтаасан болно.

1. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчид ОХУ-ын хууль тогтоомжид захирагдаж, хууль эрх зүйн болон нийгмийн баталгааЦэргийн албан хаагчдад тэтгэвэр олгох журам (ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1-р хуулийн 43 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн заалтыг эс тооцвол "Ажиллаж байсан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай" Дотоод хэргийн байгууллага, Улсын гал түймрийн алба, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих байгууллага, хорих байгууллагын байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүл, тэдгээрийн гэр бүл, эмнэлгийн болон бусад дэмжлэгийг тогтоосон онцлогийг харгалзан цэргийн алба хаасан. энэ Холбооны хууль.

(Холбооны хуулийн 2011.11.08-ны өдрийн 309-ФЗ-ийн нэмэлт өөрчлөлтөөр)

2. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчдын мөнгөн тэтгэмж нь албан тушаалын цалингаас бүрдэнэ; цэргийн цолны дагуу цалин; үйлчилгээний онцгой шинж чанарын тэтгэмж (албан тушаалын цалингийн 50 хувьтай тэнцэх хэмжээгээр); үйлчилгээний нарийн төвөгтэй байдал, эрч хүч, тусгай дэглэмийн тэтгэмж; ажилласан хугацааны урамшуулал (энэ Холбооны хуулийн 35 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэгт заасан хэмжээгээр); эрдмийн зэрэг, эрдмийн цол, "ОХУ-ын гавьяат хуульч" цол, "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгээр олгох тэтгэмж (зүйлийн 8, 9-р хэсэгт заасан хэмжээгээр). энэ Холбооны хуулийн 35); цэргийн албан хаагчдад олгосон бусад тэтгэмж, төлбөр.

3. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчдын албан тушаалын цалинг энэ Холбооны хуулийн 35 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу 1.5 коэффициент ашиглан тогтоодог бөгөөд энэ нь ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хуулийн дагуу тэтгэвэр тооцохдоо тооцдоггүй. ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн N 4468-1 "Цэргийн алба хаасан, дотоод хэргийн байгууллага, Төрийн гал түймрийн алба, хар тамхи, мансууруулах бодисын эргэлтийг хянах байгууллагад алба хааж байсан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай". сэтгэцэд нөлөөт бодис, хорих байгууллагын байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүл." Мөнгөний тэтгэмжийг ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам, холбооны хуулиар цэргийн алба хаасан бусад холбооны гүйцэтгэх байгууллага гүйцэтгэдэг.

Мөрдөн байцаах хороог ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам, ОХУ-ын төсвийн хууль тогтоомжийн дагуу холбооны хуулиар цэргийн алба хаах эрх бүхий бусад холбооны гүйцэтгэх байгууллага гүйцэтгэдэг.

2. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын материал, техникийн хангамж, албан тасалгаа, тээврийн хэрэгсэл, харилцаа холбооны хэрэгсэл, бусад төрлийн дэмжлэг, тэтгэмжийг хуваарилах ажлыг ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам, бусад холбооны тогтоосон стандартын дагуу холбооны хуулиар цэргийн алба хаасан гүйцэтгэх байгууллагууд.

3. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын албаны байрыг хамгаалах ажлыг цэргийн ангиуд гүйцэтгэдэг.

V бүлэг

2. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудыг тээврийн хэрэгсэл, техникийн хэрэгслээр хангах, Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудыг дүрэмт хувцасаар хангах ажлыг ОХУ-ын Засгийн газар төвлөрсөн журмаар гүйцэтгэдэг.

3. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудыг зэвсэг, криминалистикийн болон тусгай хэрэгслийн үндсэн дээж (систем, цогцолбор) -аар хангах норм, моторын нөөц, түлшний зарцуулалтын хэмжээ, түүнийг хүлээн авах, олж авах, бүртгэх, хадгалах, олгох журам. Зэвсэг, шүүх эмнэлгийн болон тусгай хэрэгслийн дээжийг (систем, цогцолбор) засварлах, хасах ажлыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.

4. Мөрдөн байцаах хороо нь ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар байгуулагдсан тусгай орон сууцны сантай байж болно.

Мөрдөн байцаах хорооны гэрчилгээ, маягт, тамга, тамга өгөх хүртэл ОХУ-ын Прокурорын газар.

3. Энэхүү Холбооны хуульд заасны дагуу тэтгэмж, төлбөрийг тогтоох хүртэл Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд өмнө нь тогтоосон нэмэгдэл, нэмэгдэл, бусад төлбөр, нийгмийн бусад баталгаа, түүнчлэн нийгмийн болон хууль эрх зүйн арга хэмжээг тэдний хүсэлтээр хадгална. оХУ-ын прокурорын байгууллагын прокуроруудад ОХУ-ын хууль тогтоомжоор заасан хамгаалалт.

4. ОХУ-ын Прокурорын байгууллагын байгууллагад тооцсон Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудын ажилласан хугацааг ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хороонд ажилласан хугацаанд нь тооцно.

5. Энэхүү Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болсон өдрөөс эхлэн Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудыг ОХУ-ын Прокурорын газрын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хорооны прокурорын өмнө олгосон ангийн зэрэгт тохирсон тусгай цолтой гэж үзнэ. дагаж мөрдөх жагсаалт тусгай цолОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудыг тусгай цол олгох тухай нэмэлт акт гаргахгүйгээр ОХУ-ын прокурорын газрын прокурорын ажилтнуудын зэрэглэл, цэргийн цол хүртэл.

6. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудад дараагийн тусгай цол олгох үед ОХУ-ын Прокурорын газрын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хорооны прокурорын зэрэглэлд байх хугацааг тооцно.

7. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны албанд орох хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлсэн ОХУ-ын Прокурорын газрын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хорооны прокурорын ажилтнуудад ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны албан тушаалаас халагдсаны дараа ажлаас халагдсаны тэтгэмж олгохгүй. ОХУ-ын Прокурорын газар. Эдгээр ажилтнууд Мөрдөн байцаах хорооноос халагдсаны дараа ажлаас халагдсаны тэтгэмж авах эрх хэвээр хадгалагдана.

8. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд үндсэн болон нэмэлт амралт, ОХУ-ын Прокурорын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах хугацаандаа тооцсон дундаж орлого, тэтгэмж, нөхөн олговрыг тооцох төлбөр тооцооны хугацаа.

9. Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагаатай холбоотой ОХУ-ын Засгийн газрын холбогдох зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг нийтлэх хүртэл ОХУ-ын Прокурорын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааг зохицуулах ОХУ-ын Засгийн газрын зохицуулалтын эрх зүйн актууд. Оросын Холбооны Улс хүчин төгөлдөр болно.

1. Энэхүү Холбооны хуулийг эс тооцвол 2011 оны 1-р сарын 15-ны өдрөөс эхлэн хүчин төгөлдөр болно.

Ерөнхийлөгч
Оросын Холбооны Улс
Д.МЕДВЕДЕВ

Москвагийн Кремль

"Zakonbase" вэбсайт нь 2010 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн N 403-FZ ХОЛБООНЫ ХУУЛИЙГ (2013 оны 5-р сарын 7-ны өдөр нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан, 2013 оны 5-р сарын 19-ний өдөр хүчин төгөлдөр болсон нэмэлт өөрчлөлтөөр) "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай" танилцуулж байна. ихэнх нь хамгийн сүүлийн хэвлэл. Хэрэв та 2014 оны энэ баримт бичгийн холбогдох хэсэг, бүлэг, зүйлтэй танилцсан бол хуулийн бүх шаардлагыг биелүүлэхэд хялбар болно. Сонирхсон сэдвээр шаардлагатай хууль тогтоомжийн актуудыг хайхын тулд та тохиромжтой навигаци эсвэл дэвшилтэт хайлтыг ашиглах хэрэгтэй.

"Zakonbase" вэбсайтаас та 2010 оны 12-р сарын 28-ны N 403-FZ ХОЛБООНЫ ХУУЛИЙГ (2013 оны 5-р сарын 19-ний өдөр хүчин төгөлдөр болсон өөрчлөлтүүдээр 2013 оны 5-р сарын 7-ны өдрийн нэмэлт өөрчлөлт) "ОХУ-ЫН ХОЛБООНЫ МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНД"-ыг олох болно. "Бүх өөрчлөлт, нэмэлт өөрчлөлт оруулсан шинэ бөгөөд бүрэн хувилбараар. Энэ нь мэдээллийн хамаарал, найдвартай байдлыг баталгаажуулдаг.

Үүний зэрэгцээ, та 2010 оны 12-р сарын 28-ны N 403-ФЗ ХОЛБООНЫ ХУУЛИЙГ (2013 оны 5-р сарын 19-ний өдөр хүчин төгөлдөр болсон өөрчлөлтүүдээр 2013 оны 5-р сарын 7-ны өдрийн нэмэлт, өөрчлөлтөөр оруулсан) "ОХУ-ЫН ХОЛБООНЫ МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНД" татаж авч болно. бүрэн болон тусдаа бүлгүүдэд бүрэн үнэ төлбөргүй байдаг.

ОРОСЫН ХОЛБООНЫ УЛС

ХОЛБООНЫ ХУУЛЬ

ОРОСЫН ХОЛБООНЫ МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНЫ ТУХАЙ

1-р бүлэг. НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛ

1 дүгээр зүйл. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хороо

1. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хороо (цаашид Мөрдөн байцаах хороо гэх) нь холбооны Засгийн газрын агентлагоХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагааны чиглэлээр бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх.

2. Мөрдөн байцаах хороо нь холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зохицуулалтын эрх зүйн актаар тогтоосон бусад бүрэн эрхийг хэрэгжүүлдэг.

3. ОХУ-ын Ерөнхийлөгч Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааг удирдан чиглүүлж, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай журам, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны албан тушаалын жагсаалтыг баталж, дээд зэргийн тусгай цол олгохоор тусгасан. , мөн Мөрдөн байцаах хорооны орон тоог, түүний дотор цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагуудын Мөрдөн байцаах хорооны орон тоог тогтооно.

4. Мөрдөн байцаах хорооны үндсэн үүрэг нь:

1) ОХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх хууль тогтоомжоор тогтоосон харьяаллын дагуу гэмт хэргийг шуурхай, чанартай мөрдөн шалгах;

2/гэмт хэргийн тухай мэдээлэл хүлээн авах, бүртгэх, шалгах, эрүүгийн хэрэг үүсгэх, урьдчилсан мөрдөн байцаалт, шүүх эмнэлгийн шинжилгээ хийх, түүнчлэн хүн, иргэний эрх, эрх чөлөөг хамгаалах хууль ёсны байдлыг хангах;

3) хэрэгжилт процедурын хяналтМөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, тэдгээрийн албан тушаалтны үйл ажиллагаа;

3.1) Мөрдөн байцаах хорооны шүүх эмнэлгийн байгууллагад зохион байгуулалт, үйлдвэрлэл шүүх эмнэлгийн шинжилгээоХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх хууль тогтоомжийн дагуу томилогдсон;

4/бүрэн эрхийнхээ хүрээнд гэмт хэрэг үйлдэхэд нөлөөлж буй нөхцөл байдлыг илрүүлэх, арилгах арга хэмжээг зохион байгуулах, хэрэгжүүлэх;

5) эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагааны чиглэлээр олон улсын хамтын ажиллагааг бүрэн эрхийнхээ хүрээнд хэрэгжүүлэх;

6) эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагааны тухай ОХУ-ын хууль тогтоомжийг хэрэгжүүлэх чиглэлээр төрийн бодлогыг хэрэгжүүлэх арга хэмжээг боловсруулах;

7/тогтоосон үйл ажиллагааны чиглэлээр эрх зүйн зохицуулалтыг боловсронгуй болгох;

8) Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудын үйл ажиллагааны талаархи статистикийн тайлан, тайлагналыг бүрдүүлэх, хангах журмыг тодорхойлох, процедурын хяналт.

5. Мөрдөн байцаах хорооны бүрэн эрх, түүний үйл ажиллагааны зохион байгуулалтыг энэ Холбооны хууль, холбооны бусад хууль тогтоомж, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай журам, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудаар тодорхойлно.

6. Мөрдөн байцаах хороо нь үйл ажиллагаагаа холбооны төрийн эрх бүхий байгууллага, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн төрийн эрх баригчид, орон нутгийн засаг захиргаа, олон нийтийн холбоо, байгууллага, бусад байгууллагатай хамтран хэрэгжүүлдэг.

7. Мөрдөн байцаах хороо нь ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн тогтоосон албан ёсны тэмдэгтэй.

8. Мөрдөн байцаах хороо тусгай хэвлэл гаргадаг.

2 дугаар зүйл Хууль эрх зүйн үндэслэлМөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагаа

Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааны эрх зүйн үндэс нь ОХУ-ын Үндсэн хууль, нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн зарчим, хэм хэмжээ юм. олон улсын хуульОХУ-ын олон улсын гэрээ, холбооны үндсэн хуулийн хууль, энэхүү Холбооны хууль болон бусад холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай журам, түүнчлэн ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд.

3 дугаар зүйл.Олон улсын хамтын ажиллагаа

Мөрдөн байцаах хороо бүрэн эрхийнхээ хүрээнд эрх бүхий байгууллагатай харилцдаг гадаад улсуудгэрээ байгуулж, хамтран ажилладаг олон улсын байгууллагуудолон улсын гэрээний дагуу, тогтоосон үйл ажиллагааны чиглэлээр ОХУ-ын олон улсын гэрээг боловсруулахад оролцдог.

4-р зүйл. Энэхүү Холбооны хуульд ашигласан үндсэн ойлголтууд

Энэхүү Холбооны хуулийн зорилгоор дараахь үндсэн ойлголтуудыг ашигласан болно.

1) Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагууд - Мөрдөн байцаах хорооны төв газар, төв албаны хэлтэс (холбооны дүүргүүдийг оруулаад); оХУ-ын бүрэлдэхүүнд хамаарах Мөрдөн байцаах хорооны үндсэн мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах алба (захиргааны дүүргийн харьяалагдах хэсгүүдийг оруулаад), Мөрдөн байцаах хорооны мэргэшсэн (үүнд цэргийн) мөрдөн байцаах алба, түүнтэй адилтгах мөрдөн байцаах алба; дүүрэг, хот, түүнтэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, түүний дотор Мөрдөн байцаах хорооны мэргэшсэн (цэргийг оролцуулан), мөрдөн байцаах хэлтэс;

2) Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагууд - Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааг хангах зорилгоор байгуулагдсан шүүх эмнэлгийн байгууллага, шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллага, түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны бусад байгууллага;

3) Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нар - ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны дарга (цаашид Мөрдөн байцаах хорооны дарга гэх), ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын орлогч (цаашид гэх) Мөрдөн байцаах хорооны орлогч даргаар), Мөрдөн байцаах хорооны төв аппаратын хэлтсийн дарга нар, тэдгээрийн тэргүүн орлогч, орлогч нар, мөрдөн байцаах үндсэн хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтсийн дарга нар, тэдгээрийн нэгдүгээр орлогч, орлогч дарга, дарга нар. мөрдөн байцаах үндсэн хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, тэдгээрийн орлогч нарын аппаратын хэлтэс;

4) мөрдөн байцаагч - мөрдөн байцаагч, ахлах мөрдөн байцаагч, онцгой чухал хэргийн мөрдөн байцаагч, онцгой чухал хэргийн ахлах мөрдөн байцаагч, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын дэргэдэх онцгой чухал хэргийн ахлах мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн ахлах мөрдөн байцаагч;

5) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд (цаашид ажилтан гэх) - Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга, мөрдөн байцаагч, түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны тусгай болон цэргийн цолтой, тусгай албан тушаал хашиж буй бусад албан тушаалтан. эсвэл цэргийн цол олгож байна.

5 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хороо нь Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудын холбооны нэгдсэн төвлөрсөн систем бөгөөд доод шатны удирдагчид дээд албан тушаалтан, Мөрдөн байцаах хорооны даргад захирагдах үндсэн дээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

1.1. Мөрдөн байцаах хорооны шүүх эмнэлгийн байгууллага нь Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагаас хараат бусаар ажилладаг. Мөрдөн байцаах хорооны шүүх эмнэлгийн байгууллагын ажилтан, дарга нарт Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаагч, мөрдөн байцаах байгууллагын даргын бүрэн эрхийг олгох боломжгүй.

2. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллага:

1) ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу холбооны засгийн газар, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргаа, олон нийтийн холбоо, байгууллага, бусад байгууллагаас хараат бусаар бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх;

2) хүн, иргэний эрх, эрх чөлөөг зөрчөөгүй, ОХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх тухай хууль тогтоомж, ОХУ-ын төрийн болон хамгаалагдсан бусад нууцын тухай хууль тогтоомжийн шаардлагад харшлахгүй байх хэмжээгээр олон нийтэд үйлчилнэ. хуулиар;

3) мөрдөн байцаалтын ажиллагааны үр дүнгийн талаар холбооны улсын эрх баригчид, ОХУ-ын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн төрийн эрх мэдэлтнүүд, орон нутгийн засаг захиргаа, түүнчлэн хүн амд мэдээлэх.

3. Мөрдөн байцаах хороо, Цэргийн мөрдөн байцаах ерөнхий газар, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах үндсэн хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс нь ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүд (тэдгээр хэлтсийн Засаг захиргааны тойргийн хэсгүүдийг оруулаад), мэргэшсэн (үүнд цэргийн) мөрдөн байцаах алба, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс, түүнтэй адилтгах хороо, Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагууд хуулийн этгээд. Мөрдөн байцаах хороо, заасан мөрдөн байцаах байгууллага, мөрдөн байцаах хэлтэс, Мөрдөн байцаах хорооны дүүрэг, хот, түүнтэй адилтгах хэлтэс, түүний дотор мэргэшсэн (цэргийг оролцуулан), Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах алба, Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагууд дүрс бүхий тамгатай байна. Төрийн сүлдОХУ, түүний бүтэн нэрээр.

4. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан нь улс төрийн зорилготой улс төрийн нам, олон нийтийн бусад холбооны гишүүн байж, үйл ажиллагаанд нь оролцох боломжгүй. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагад улс төрийн зорилготой олон нийтийн холбоо, тэдгээрийн байгууллага байгуулах, үйл ажиллагаа явуулахыг хориглоно. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд албан ёсны үйл ажиллагаандаа улс төрийн нам, бусад олон нийтийн холбоодын шийдвэрийг дагаж мөрдөхгүй.

5. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан нь сурган хүмүүжүүлэх, шинжлэх ухааны болон бусад бүтээлч үйл ажиллагаанаас бусад үндсэн үйл ажиллагаагаа нөхөн олговортойгоор бусад үйл ажиллагаатай хослуулах эрхгүй. Үүний зэрэгцээ сурган хүмүүжүүлэх, шинжлэх ухаан болон бусад бүтээлч үйл ажиллагааг зөвхөн гадаад улс, олон улсын болон гадаадын байгууллагын зардлаар санхүүжүүлэх боломжгүй. гадаадын иргэдОХУ-ын олон улсын гэрээ, ОХУ-ын хууль тогтоомжид өөрөөр заагаагүй бол харьяалалгүй хүмүүс. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулж буй гадаадын ашгийн бус төрийн бус байгууллагын удирдлагын байгууллага, итгэмжлэгдсэн зөвлөл, хяналтын зөвлөл, бусад байгууллага, тэдгээрийн салбаруудын гишүүн байх эрхгүй. ОХУ-ын олон улсын гэрээ эсвэл ОХУ-ын хууль тогтоомж.

6 дугаар зүйл

1. Холбооны төрийн байгууллага, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргааны байгууллага, олон нийтийн холбоо, байгууллага, бусад байгууллага, хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл, тэдгээрийн төлөөлөгчид, түүнчлэн албан тушаалтнууд Мөрдөн байцаах албаны ажилтанд аливаа хэлбэрээр нөлөөлөх. түүний гаргасан процессын шийдвэрт нөлөөлөх, аливаа хэлбэрээр саад учруулах зорилгоор хороо процедурын үйл ажиллагааОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон хариуцлага хүлээлгэнэ.

2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан тохиолдлоос бусад тохиолдолд тэдний боловсруулж буй хэрэг, материалын үндэслэлийн талаар ямар нэгэн тайлбар өгөх үүрэг хүлээхгүй. Мөрдөн байцаах хорооны хэрэг, материалыг, түүний дотор хүн, иргэний эрх, эрх чөлөөг хөндсөн хэргийг ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан тохиолдол, журмаар хянан үзэхээр хангадаг.

3. Мөрдөн байцаах хорооноос явуулсан хяналт шалгалт, урьдчилсан мөрдөн байцаалтын мэдээллийг зөвхөн ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны зөвшөөрлөөр олон нийтэд нээлттэй болгож болно.

7 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан ОХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх хууль тогтоомжоор түүнд олгосон процессын бүрэн эрхийг хэрэгжүүлэхдээ дараахь эрхтэй.

1) холбооны улсын эрх баригчид, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн төрийн эрх баригчид, орон нутгийн засаг захиргаа, түүнчлэн өмчийн хэлбэрээс үл хамааран аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагуудын эзэмшиж буй нутаг дэвсгэр, байранд чөлөөтэй нэвтэрч, тэдгээрийн бичиг баримт, материалыг дарааллаар нь авах боломжтой. гэмт хэргийн талаар мэдээлэх, эрүүгийн хэрэг шалгаж байгаа эсэхийг шалгах;

2/ гэмт хэрэг үйлдсэнийг таслан зогсоох, гэмт хэрэг үйлдсэн гэж сэжиглэгдэж буй этгээдийг мөрдөн мөшгих, гэмт хэрэг үйлдсэн, эсхүл үйлдэгдэж байгаа гэж үзэх хангалттай мэдээлэлтэй байх үед иргэний өмчлөлийн орон сууц, бусад байр, тэдгээрийн эзэмшлийн газар руу нэвтрэх. тэнд үйлдсэн;

3/энэ хэсгийн 1-д заасан байгууллага, аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын дарга, бусад албан тушаалтнаас шаардлагатай бичиг баримт, материал, статистик болон бусад мэдээллээр хангахыг шаардах, гэмт хэргийн талаарх мэдээллийг тодруулах мэргэжилтэн томилох. аудитын явцад гарсан болон урьдчилсан мөрдөн байцаалтын явцад гарсан асуултууд; холбогдох байгууллага, аж ахуйн нэгж, байгууллага, үйлдвэрлэлийн байгууллагын албан тушаалтнаас энэ зорилгоор баримт бичгийн шалгалт, аудит, баримт бичиг, эд зүйл, цогцосны үзлэг хийхийг шаардах, эдгээр шалгалт, шалгалт, шинжилгээнд мэргэжилтнүүдийг татан оролцуулах;

4/шүүхийн өмнөх байцаан шийтгэх ажиллагааны явцад албан тушаалтан болон бусад этгээдийг дуудаж тайлбар авах, мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулах.

2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны гэмт хэргийн талаархи мэдээллийг шалгах, урьдчилсан мөрдөн байцаалт явуулах, бусад бүрэн эрхийг хэрэгжүүлэхэд гаргасан (илгээсэн, өгсөн) шаардлага (хүсэлт, заавар) нь бүх аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллага, албан тушаалтанд заавал байх ёстой. болон бусад этгээдэд нэн даруй буюу шаардлага (хүсэлт, захиалга) -д заасан хугацаанд.

3. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагад олгосон бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай статистикийн болон бусад мэдээлэл, гэрчилгээ, баримт бичиг, тэдгээрийн хуулбарыг Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны хүсэлтээр үнэ төлбөргүй олгоно.

4. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны хууль ёсны шаардлагыг биелүүлээгүй, түүнийг дуудсан үед ирэхээс зайлсхийсэн нь ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон хариуцлага хүлээлгэнэ.

8 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны дарга, түүний орлогч нар, тэдгээрийн заавраар Мөрдөн байцаах хорооны бусад ажилтнууд ОХУ-ын Холбооны Хурлын танхимууд, тэдгээрийн хороо, комисс, ОХУ-ын Засгийн газрын хуралдаанд оролцох эрхтэй. ОХУ, холбооны гүйцэтгэх байгууллага, хууль тогтоох (төлөөлөгч) болон гүйцэтгэх байгууллагуудОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын төрийн эрх баригчид болон нутгийн өөрөө удирдах байгууллагууд нь эдгээр байгууллагын үйл ажиллагааны журмыг тодорхойлсон журам эсвэл бусад зохицуулалтын эрх зүйн актаар тогтоосон журмаар.

2. ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгж, дүүрэг, хотын Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нар, түүнтэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нар, тэдгээрийн орлогч, тэдгээрийн нэрийн өмнөөс бусад ажилтнууд. Мөрдөн байцаах хороо нь ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын хууль тогтоох (төлөөлөгч) болон гүйцэтгэх байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллагын хуралдаанд оролцох эрхтэй. эдгээр байгууллагын үйл ажиллагааны журам.

3. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга, тэдгээрийн орлогч, эсвэл тэдний заавраар Мөрдөн байцаах хорооны бусад ажилтан, түүнчлэн мөрдөн байцаагч нь мөрдөн байцаалтын ажиллагааг таслан зогсоох талаар гаргасан саналыг хэлэлцэхэд оролцох эрхтэй. гэмт хэрэг үйлдэхэд нөлөөлсөн нөхцөл байдал, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын бусад мэдээллийг авч үзэхэд. Өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш нэг сарын дотор үйлдсэн хууль зөрчсөн, гэмт хэрэг үйлдэхэд нөлөөлсөн нөхцөл байдлыг арилгуулах талаар тодорхой арга хэмжээ авч, үр дүнгийн талаар тус газрын даргад бичгээр мэдэгдэнэ. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага.

9 дүгээр зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нар, эсвэл тэдний заавраар Мөрдөн байцаах хорооны бусад ажилтнууд гэмт хэрэгтэй тэмцэх ажлыг зохицуулах уулзалт, ОХУ-ын бүрэлдэхүүнд хууль, журам сахиулах ажлыг зохицуулах уулзалтад оролцох эрхтэй. Гэмт хэрэгтэй тэмцэх чиглэлээр хууль сахиулах байгууллагын үйл ажиллагааны уялдаа холбоог хангах зорилгоор холбоо, ажлын хэсгүүд шаардлагатай статистик болон бусад мэдээллээр хангадаг.

2. Гэмт хэргийг илрүүлэх, шалгахдаа Мөрдөн байцаах хороо хамтран ажилладаг хууль сахиулах, урьдчилсан мөрдөн байцаах байгууллага, хэрэг бүртгэлтийн байгууллага.

10 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хороо нь холбооны үндсэн хууль, холбооны хууль, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зохицуулалтын эрх зүйн актуудын төслийг боловсруулж, тогтоосон журмын дагуу ОХУ-ын Ерөнхийлөгч, ОХУ-ын Засгийн газарт өргөн мэдүүлнэ. ОХУ-ын Засгийн газар, түүнчлэн тогтоосон үйл ажиллагааны чиглэлтэй холбоотой бусад баримт бичиг.

2. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нь тогтоосон үйл ажиллагааны чиглэлтэй холбоотой асуудлаар хууль тогтоомж болон бусад зохицуулалтын эрх зүйн актыг боловсронгуй болгох талаар санал боловсруулах эрхтэй.

3. Мөрдөн байцаах хороо нь тогтоосон үйл ажиллагааны чиглэлтэй холбоотой асуудлаас бусад асуудлаар норматив эрх зүйн акт батална. эрх зүйн зохицуулалтхолбооны үндсэн хууль, холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын Ерөнхийлөгч, ОХУ-ын Засгийн газрын зохицуулалтын эрх зүйн актуудаар хэрэгждэг.

4.Мөрдөн байцаах хорооны хүн, иргэний эрх, эрх чөлөө, үүргийг хөндөж, байгууллагын эрх зүйн байдлыг тогтоосон, эсхүл хэлтэс хоорондын шинж чанартай зохицуулалтын эрх зүйн актыг улсын бүртгэлд бүртгүүлэхээр тогтоосон журмаар улсын бүртгэлд нийтэлж, нийтлэх ёстой. холбооны гүйцэтгэх байгууллагуудын зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг нийтлэх.

11 дүгээр зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагад бүрэн эрхийнхээ дагуу гэмт хэргийн талаархи мэдээлэл, эрүүгийн хэргийн талаархи өргөдөл, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нарын үйлдэл (эс үйлдэхүй) болон шийдвэрийн талаар гаргасан өргөдөл, бусад давж заалдах гомдлыг. мөн мөрдөн байцаагчийг Эрүүгийн байцаан шийтгэх хуульд заасан журмаар авч үзнэ.ОХУ-ын хууль. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга, мөрдөн байцаагчийн гаргасан шийдвэр нь холбогдох этгээдийг прокурор, шүүхэд хандахад саад болохгүй.

2. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудад ирсэн бусад өргөдөл, гомдол, гомдлыг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар авч үзнэ.

3. Өргөдөл, давж заалдах, гомдлын хариу нь үндэслэлтэй байх ёстой. Өргөдөл, давж заалдах гомдол, гомдлоос татгалзсан тохиолдолд тэдгээрийг гаргасан этгээдэд шийдвэрийг давж заалдах журам, холбогдох шийдвэрийг шүүхэд давж заалдах эрхээ тайлбарласан байх ёстой.

4. Гэмт хэргийн тухай давж заалдах гомдлыг шалгах явцад тухайн үйлдэлд гэмт хэргийн бүрэлдэхүүнгүй, харин захиргааны зөрчлийн шинж тэмдэг илэрсэн нь тогтоогдсон тохиолдолд Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах албаны дарга. холбогдох материалыг тухайн гэмт хэрэг үйлдсэн этгээдэд хариуцлага хүлээлгэх асуудлыг шийдвэрлэх эрх бүхий байгууллага, албан тушаалтанд.

БҮЛЭГ 2. МӨРДӨЛГИЙН ХОРОО, ЗОХИОН БАЙГУУЛЛАГЫН СИСТЕМ
МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА

12 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны тогтолцоонд дараахь зүйлс орно.

1) Мөрдөн байцаах хорооны төв газар;

2) ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын Мөрдөн байцаах хорооны үндсэн мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах алба (түүний дотор засаг захиргааны дүүргүүдийн хэлтэс) ​​болон мэргэшсэн (үүнд цэргийн) мөрдөн байцаах алба, түүнтэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс;

3) дүүрэг, хот, түүнтэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, түүний дотор Мөрдөн байцаах хорооны мэргэшсэн (үүнд цэргийн) мөрдөн байцаах хэлтсүүд;

4) Мөрдөн байцаах хорооны шүүх эмнэлгийн хэлтэс (холбооны дүүргийн үндсэн хэлтэс, хэлтэс, хэлтэс, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын хэлтэс, хэлтэс).

2. Мөрдөн байцаах хорооны төв албанд ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай журмын дагуу хэлтэс (холбооны дүүргүүдийг оролцуулан) байгуулдаг.

3. Мөрдөн байцаах хорооны тогтолцоонд ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу шүүх эмнэлгийн шинжээчийн байгууллага, шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллага, түүнчлэн түүний үйл ажиллагааг хангахад шаардлагатай бусад байгууллагыг байгуулж болно.

4. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, тэдгээрийн хэлтэс, түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагуудад Мөрдөн байцаах хорооны болон холбогдох хэлтсийн мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нар, тэдгээрийн нэгдүгээр орлогч, орлогч, туслах, Тусгай үүрэг гүйцэтгэх ахлах туслах, туслахуудыг жагсаалтын дагуу (муж), мөрдөн байцаагч, ахлах мөрдөн байцаагч, онцгой чухал хэргийн мөрдөн байцаагч, онцгой чухал хэргийн ахлах мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн ахлах мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн ахлах мөрдөн байцаагч болон бусад албан тушаалын дагуу байгуулна.

5. Мөрдөн байцаах хороонд Мөрдөн байцаах хорооны дарга (холбооны дарга), түүний нэгдүгээр орлогч, албан тушаалын дагуу түүнд багтсан орлогч нар, түүнчлэн бусад хүмүүсээс бүрдсэн зөвлөл байгуулагдана. Мөрдөн байцаах хорооны зөвлөлийн бүрэлдэхүүнийг (албан тушаалын дагуу бүрэлдэхүүнд багтсан хүмүүсийг эс тооцвол) ОХУ-ын Ерөнхийлөгч баталдаг.

6. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагуудыг байгуулах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах (татан буулгах), түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагуудыг байгуулах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах (татан буулгах) ажлыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны журмын дагуу.

13 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хороог Мөрдөн байцаах хорооны дарга тэргүүлж, Мөрдөн байцаах хорооны өмнө тулгамдаж буй үүрэг даалгаврыг биелүүлэх, тогтоосон үйл ажиллагааны чиглэлээр төрийн бодлогыг хэрэгжүүлэх ажлыг биечлэн хариуцна.

2. Мөрдөн байцаах хорооны даргыг ОХУ-ын Ерөнхийлөгч томилж, чөлөөлдөг.

3. Мөрдөн байцаах хорооны дарга нь үйл ажиллагааны тогтоосон чиглэлээр төрийн бодлогын хэрэгжилт, мөрдөн байцаалтын үйл ажиллагааны байдал, түүний үр нөлөөг дээшлүүлэх талаар хийсэн ажлын тайланг жил бүр ОХУ-ын Ерөнхийлөгчид өргөн мэдүүлдэг.

4. Мөрдөн байцаах хорооны дарга:

1) Мөрдөн байцаах хорооны ажлыг зохион байгуулдаг;

2) Мөрдөн байцаах хорооны бүх ажилчид, холбооны төрийн албан хаагчид, ажилтнуудад заавал дагаж мөрдөх тушаал, заавар, заавар гаргаж, Мөрдөн байцаах хорооны тогтолцооны үйл ажиллагааг зохион байгуулах, материаллаг болон нийгмийн хамгааллын бие даасан арга хэмжээг хэрэгжүүлэх журмыг зохицуулах журам, зааврыг баталдаг. эдгээр хүмүүсийн;

3) Мөрдөн байцаах хорооны төв аппарат, мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудын бүтэц, орон тоо, цэргийн албан тушаалаас бусад тохиолдолд Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан тушаалын жагсаалтыг бүрэн эрхийнхээ хүрээнд батална. ахлах офицероор нөхөх;

4) холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай журам, ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудын дагуу бусад бүрэн эрхийг хэрэгжүүлэх.

4.1. Мөрдөн байцаах хорооны дарга нь ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигаар тогтоосон журмаар албан үүргээ гүйцэтгэхдээ ашиг сонирхлын зөрчилд хүргэж болзошгүй, эсвэл хүргэж болзошгүй хувийн ашиг сонирхлын талаар мэдээлэх үүрэгтэй. мөн ийм зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, шийдвэрлэх арга хэмжээ авах.

5.Мөрдөн байцаах хорооны даргыг эзгүйд, эсхүл албан үүргээ биелүүлэх боломжгүй тохиолдолд түүний үүргийг Мөрдөн байцаах хорооны тэргүүн дэд дарга, эзгүйд Мөрдөн байцаах хорооны дарга, түүний дарга гүйцэтгэнэ. Тэргүүн орлогч, эсхүл албан үүргээ гүйцэтгэж чадахгүй бол Мөрдөн байцаах хорооны дэд даргын аль нэг нь үүргийн хуваарилалтын дагуу.

14 дүгээр зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны дарга нь нэгдүгээр орлогч, орлогчтой байна. Мөрдөн байцаах хорооны орлогч даргын тоог ОХУ-ын Ерөнхийлөгч тогтоодог.

2. Мөрдөн байцаах хорооны нэгдүгээр орлогч, орлогч даргыг Мөрдөн байцаах хорооны даргын санал болгосноор ОХУ-ын Ерөнхийлөгч томилж, чөлөөлдөг.

БҮЛЭГ 3. МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНЫ ҮЙЛЧИЛГЭЭ. ЭРХ ЗҮЙН БАЙДАЛ
МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНЫ АЖИЛТНУУД

15 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны алба нь энэхүү Холбооны хууль болон ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудын дагуу Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд гүйцэтгэдэг холбооны төрийн алба юм.

2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд нь энэ Холбооны хууль, холбооны бусад хууль тогтоомж, ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудад заасан онцлогийг харгалзан холбооны төрийн албаны орлуулсан албан тушаалд үүрэг гүйцэтгэж буй холбооны төрийн албан хаагчид юм.

3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд (цэргийн албан хаагчдаас бусад) нь энэхүү Холбооны хуульд заасан онцлог шинж чанартай хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөнө.

4. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчдад үйлчлэх журмыг 1998 оны 3-р сарын 28-ны N 53-FZ "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" Холбооны хуулиар зохицуулдаг (цаашид - "Цэргийн үүргийн тухай" Холбооны хууль. ба Цэргийн алба"), энэхүү Холбооны хууль болон ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудад заасан онцлогийг харгалзан үзнэ.

5. Мөрдөн байцаах хорооны бие даасан албан тушаалыг 2004 оны 7-р сарын 27-ны өдрийн N 79-FZ "ОХУ-ын Төрийн төрийн албаны тухай" Холбооны хуулийн дагуу ажилладаг холбооны улсын төрийн албан хаагчид (цаашид - Холбооны хууль) гүйцэтгэж болно. "ОХУ-ын Төрийн албаны тухай") энэхүү Холбооны хуульд заасан онцлогийг харгалзан үзнэ.

6. Дээд тусгай цол олгохоор заасан ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны албан тушаалын жагсаалтад багтсан албан тушаалд томилох, эдгээр албан тушаалаас чөлөөлөх ажлыг ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн санал болгосноор гүйцэтгэнэ. Мөрдөн байцаах хорооны дарга.

7. Мөрдөн байцаах хорооны даргын албан тушаалыг эс тооцвол ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны албан тушаалын жагсаалтад багтсан сул орон тоонд үүрэг гүйцэтгэгчээр томилох, нэгдүгээрт. Мөрдөн байцаах хорооны орлогч, орлогч дарга, Мөрдөн байцаах хорооны дарга энэ албан тушаалыг гүйцэтгэхээс чөлөөлөх. Мөрдөн байцаах хорооны дарга нь сул орон тоонд ажиллаж буй хүнийг томилж, энэ албан тушаалд үүрэг гүйцэтгэхээс чөлөөлөгдсөн тухай ОХУ-ын Ерөнхийлөгчид нэн даруй мэдэгдэх үүрэгтэй. Сул албан тушаалд ажил үүргээ гүйцэтгэх хугацаа зургаан сараас хэтрэхгүй. Нэг хүнийг нэг сул орон тоонд хоёроос илүүгүй удаа томилж болно.

16 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан нь төрийн магадлан итгэмжлэл бүхий боловсролын хөтөлбөрийн дагуу хууль зүйн дээд боловсрол эзэмшсэн, шаардлагатай мэргэжлийн болон ёс суртахууны шинж чанартай, ОХУ-ын иргэн (цаашид иргэн гэх) байж болно. эрүүл мэндийн шалтгаанаар албан үүргээ гүйцэтгэх боломжтой.

2. Мөрдөн байцаах хорооны дүүрэг, хот, түүнтэй адилтгах мөрдөн байцаах албаны мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, түүний дотор Мөрдөн байцаах хорооны мэргэшсэн, мөрдөн байцаах хэлтсүүдийн мөрдөн байцаагч, туслах мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн туслахын албан тушаалд онцгой тохиолдолд энэ хуулийн 10 дугаар тогтоолоор тогтоосон журмаар. Мөрдөн байцаах хорооны даргаар төрийн магадлан итгэмжлэл бүхий боловсролын хөтөлбөрийн дагуу суралцаж буй иргэнийг томилж болно. өндөр боловсрол"Хууль зүй" мэргэжлээр томруулсан бүлэгт хамаарах, холбооны улсын боловсролын стандартаар тогтоосон боловсролын хугацааны хагасаас доошгүй, академик өр төлбөргүй байх.

3. Хууль зүйн дээд боловсролгүй иргэд төрийн магадлан итгэмжлэл, боловсролын хөтөлбөрийн дагуу өөр дээд боловсрол эзэмшсэн бол Мөрдөн байцаах хорооны холбооны төрийн албаны тодорхой албан тушаалд томилогдож болно. дүүрэн.

4. Иргэн дараахь тохиолдолд Мөрдөн байцаах хорооны албанд элсэх боломжгүй.

1) хууль ёсны хүчин төгөлдөр болсон шүүхийн шийдвэрээр чадваргүй буюу бүрэн эрхээ алдсан гэж зарласан;

2/шүүхийн шийтгэх тогтоолоор гэмт хэрэг үйлдсэн гэм буруутайд тооцогдож, ял шийтгэгдсэн, ялгүй болсон, эсхүл ялгүй болсон, арилгагдсан, түүнд эрүүгийн хэрэг үүсгэн шалгаж байгаа, эсхүл эрүүгийн хэрэг үүсгэн шалгах ажиллагаа дуусгавар болсон. Өршөөл үзүүлэх тухай актын үр дүнд буюу идэвхтэй гэмшилтэй холбогдуулан талууд эвлэрэхтэй холбогдуулан хөөн хэлэлцэх хугацаа дуусах хүртэл;

3) тухайн иргэний хүсэлт гаргаж буй холбооны төрийн албаны албан тушаал, эсхүл түүний эрхэлж буй албан тушаалын үүргээ биелүүлэхтэй холбоотой бол төрийн болон хуулиар хамгаалагдсан бусад нууцыг бүрдүүлсэн мэдээлэлд нэвтрэх эрх олгох журамд хамрагдахаас татгалзсан. ийм мэдээллийг ашиглах;

4) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны албан үүргээ гүйцэтгэх, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудын албанд ороход саад болох өвчтэй. Захиалга Эрүүл мэндийн үзлэгМөрдөн байцаах хорооны ажилтны албан үүргээ биелүүлэх, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудын албан тушаалд ороход саад болох өвчин байгаа эсэх, ийм өвчний жагсаалт, эмнэлгийн дүгнэлтийн хэлбэр. ОХУ-ын Засгийн газар баталсан;

5) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан эсвэл холбооны улсын төрийн албан хаагчтай ойр дотно харилцаатай, өмч хөрөнгөтэй (эцэг эх, эхнэр, нөхөр, хүүхэд, ах, эгч, дүү, ах, эгч, дүү, эцэг эх, хүүхдийн эхнэр, нөхөр) болон холбооны төрийн албанд эсвэл холбооны улсын төрийн албанд албан тушаал хаших нь тэдгээрийн аль нэгийг нөгөөд шууд захирагдах, хянахтай холбоотой бол;

6) ОХУ-ын иргэншлээс татгалзсан;

7) ОХУ-ын олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол өөр улсын (бусад муж улсын) иргэншилтэй байх;

8) Мөрдөн байцаах хороонд элсэхдээ хуурамч бичиг баримт, зориудаар худал мэдээлэл бүрдүүлсэн;

9) өөрийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүрэг, түүнчлэн эхнэр, нөхөр (эхнэр), насанд хүрээгүй хүүхдийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүргийн талаар тогтоосон мэдээллийг өгөөгүй, эсхүл санаатайгаар худал мэдээлэл өгсөн;

10) хязгаарлалтыг дагаж мөрдөөгүй, Холбооны тогтоосон үүргээ биелүүлээгүй

5.Төрийн магадлан итгэмжлэгдсэн боловсролын хөтөлбөрөөр хууль зүйн дээд боловсрол эзэмшиж байгаа иргэд Мөрдөн байцаах хорооны хооронд байгуулсан гэрээний дагуу мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагад алба хаах үүрэгтэй. Хороо дор хаяж таван жил ажиллана. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагаас тогтоосон хугацаа дуусахаас өмнө халагдсан тохиолдолд (эрүүл мэндийн шалтгаанаар халагдсан, найман нас хүрээгүй хүүхэдтэй эмэгтэйг ажлаас халах, түүнчлэн Эдгээр хүмүүс цэргийн алба хаах, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах), Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах), Мөрдөн байцаах хорооны орон тоо, орон тоог цөөлөхтэй холбогдуулан, тэдний сургалтын зардлыг бүрэн нөхөн төлнө.

6. Мөрдөн байцаах хорооны дүүрэг, хот, түүнтэй адилтгах хэлтэс, түүний дотор Мөрдөн байцаах хорооны төрөлжсөн, мөрдөн байцаах хэлтсийн дарга, мөрдөн байцаах албаны дарга нарын албан тушаалд 25-аас доошгүй насны, Мөрдөн байцаах албаны туршлагатай, иргэнийг томилно. Мөрдөн байцаах хороо, холбооны гүйцэтгэх эрх мэдлийн мөрдөн байцаах байгууллага (холбогдох холбооны гүйцэтгэх засаглалын дэргэд), прокурорын байгууллага, шүүх эрх мэдлийн байгууллагад дор хаяж гурван жил хууль эрх зүйн чиглэлээр мэргэшсэн. Эдгээр менежерүүдийн албан тушаалд томилох нь таван жилээс илүүгүй хугацаагаар хийгдсэн бөгөөд дараалсан хоёроос дээш хугацаагаар ажиллахыг хориглоно.

7. Мөрдөн байцаах хороо, холбооны гүйцэтгэх эрх мэдлийн мөрдөн байцаах байгууллага (холбогдох холбооны гүйцэтгэх засаглалын дэргэд), прокурорын газар, шүүх эрх мэдлийн байгууллагад таван жилээс доошгүй хугацаанд хууль эрх зүйн чиглэлээр мэргэшсэн туршлагатай 30-аас доошгүй насны иргэд. Эдгээр менежерүүдийн албан тушаалд томилох нь таван жилээс илүүгүй хугацаагаар хийгдсэн бөгөөд дараалсан хоёроос дээш хугацаагаар ажиллахыг хориглоно.

8. Мөрдөн байцаах хорооны дарга онцгой тохиолдолд энэ зүйлийн 7 дахь хэсэгт заасан Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын даргын албан тушаалд төрийн эрх бүхий байгууллагад удирдах албан тушаал хашиж байсан туршлагатай хүмүүсийг томилох эрхтэй. .

9. Энэ зүйлийн 4 дэх хэсэгт заасан шаардлага нь холбооны улсын төрийн албаны албан тушаалд ажилд орох, Мөрдөн байцаах хороонд хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллахад мөн хамаарна.

17 дугаар зүйл

Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд болон холбооны улсын төрийн албан хаагчид 2008 оны 12-р сарын 25-ны өдрийн N 273-ФЗ "Авлигатай тэмцэх тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон хязгаарлалт, хориглолт, үүрэг хариуцлагад хамаарна. "ОХУ-ын төрийн албаны тогтолцоо" болон "ОХУ-ын төрийн албаны тухай" Холбооны хуулийн 17, 18, 20, 20.1.

18 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны дээд боловсролын сургуулийг төгссөн иргэдээс бусад Мөрдөн байцаах хорооны албанд анх ажилд орсон иргэдийн хувьд тухайн албан тушаалд тохирох эсэхийг шалгах шалгалт өгч болно. дүүргэх. Туршилтын хугацааг зургаан сар гэж тогтоосон. Шүүх хуралдааны үргэлжлэх хугацааг Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын дарга тогтоодог бөгөөд түүний бүрэн эрхэд зохих албан тушаалд томилох асуудал багтдаг. Ажиллаж байх үеийн туршилтын хугацааг талуудын тохиролцоогоор багасгаж болно. Туршилтын хугацаанд хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсан болон хянан шалгагдсан иргэн хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар алба хаасан бусад хугацааг тооцохгүй.

2.Энэ зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан иргэнийг тусгай цол олгохгүйгээр зохих албан тушаалд томилно.

3. Шинжилгээний дүн хангалтгүй гарсан тохиолдолд иргэнийг Мөрдөн байцаах хорооны албанаас чөлөөлж, түүнтэй тохиролцсоны дагуу өөр ажилд шилжүүлж болно.

4. Туршилтын хугацаа дууссан, тухайн иргэн өөрт нь даалгасан албан үүргээ үргэлжлүүлэн биелүүлж байгаа бол түүнийг шалгалтад тэнцсэнд тооцож, албан тушаалд томилох тухай нэмэлт шийдвэр гаргахгүй.

19 дүгээр зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны албан тушаалд анх томилогдсон иргэн ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны тангараг өргөхөд дараахь агуулгатай байна.

"Оросын хууль, хуулийн үйлчлэлд өөрийгөө зориулж, би тангараглаж байна.

оХУ-ын Үндсэн хууль, ОХУ-ын хууль тогтоомж, олон улсын үүргийг ариунаар сахиж, тэдгээрээс өчүүхэн ч хазайхыг зөвшөөрөхгүй байх;

хууль зөрчсөн аливаа зөрчилтэй хэн ч үйлдсэнээс үл хамааран тууштай тэмцэж, урьдчилсан мөрдөн байцаалтын ажиллагааг өндөр үр дүнтэй, шударга явуулахыг эрмэлзэх;

хувь хүн, нийгэм, улсын ашиг сонирхлыг идэвхтэй хамгаалах;

иргэдийн санал, мэдэгдэл, гомдол, гомдолд мэдрэмжтэй, анхааралтай хандаж, ард түмний хувь заяаг шийдвэрлэхэд бодитой, шударга байдлыг баримтлах;

төрийн болон хуулиар хамгаалагдсан бусад нууцыг чанд сахих;

Мэргэжлийн ур чадвараа байнга дээшлүүлж, мэргэжлийн нэр төрөө эрхэмлэн дээдэлж, үл эвдэх, ёс суртахууны цэвэр ариун байдал, даруу байдлын үлгэр дуурайл болж, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны шилдэг уламжлалыг ариунаар хамгаалж, нэмэгдүүлэх.

Тангараг зөрчсөн нь ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хороонд цаашид байхтай нийцэхгүй гэдгийг би мэдэж байна."

2. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны тангараг өргөх журмыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.

20 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд (цэргийн албан хаагчдаас бусад) дараахь тусгай цолыг олгоно.

1) бага тусгай цол:

а) шударга ёсны бага дэслэгч;

б) шударга ёсны дэслэгч;

в) хууль зүйн ахлах дэслэгч;

г) шүүхийн ахмад;

2) ахлах тусгай цол:

a) Шүүхийн хошууч;

б) хууль зүйн дэд хурандаа;

в) Хууль зүйн хурандаа;

3) дээд тусгай цол:

а) шүүхийн хошууч генерал;

б) хууль зүйн дэслэгч генерал;

в) хууль зүйн генерал хурандаа;

г) ОХУ-ын Хууль зүйн ерөнхий газар.

2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудад тусгай цол олгох журмыг ОХУ-ын Ерөнхийлөгч тогтооно.

21 дүгээр зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны аттестатчиллыг тухайн албан тушаалд тохирох эсэх, мэргэшлийн түвшинг тогтоох зорилгоор явуулдаг.

2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны аттестатчиллын журам, хугацааг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.

3. Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагын шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажилтнуудыг шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх үйл ажиллагааны онцлогийг харгалзан Мөрдөн байцаах хорооны даргын тогтоосон журмаар гэрчилгээжүүлнэ. Хороо - цэргийн албаны онцлогийг харгалзан Мөрдөн байцаах хорооны даргын тогтоосон журмаар.

22 дугаар зүйл

1. Ажилчид, холбооны улсын төрийн албан хаагчид, Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд зохих ёсоор олгосон үйлчилгээний гэрчилгээдээжийн Мөрдөн байцаах хорооны дарга байгуулсан.

2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны албаны гэрчилгээ нь түүний биеийн байдал, албан тушаал, тусгай, цэргийн цолыг баталгаажуулсан баримт бичиг юм.

3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны үйлчилгээний гэрчилгээ нь түүний байлдааны жижиг зэвсэг, тусгай хэрэгсэл авч явах, хадгалах эрх, энэ Холбооны хууль, холбооны бусад хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актаар Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд олгосон бусад эрх, бүрэн эрхийг баталгаажуулна. ОХУ-ын актууд.

23 дугаар зүйл

1. Ажилтан, Мөрдөн байцаах хорооны холбооны улсын төрийн албан хаагчийн хувийн хэрэг, түүний хувийн мэдээлэл болон Мөрдөн байцаах хороонд албан тушаалд орох, түүний дамжлага, боловсролын түвшин, нэмэлт мэргэжлийн боловсрол олж авах, ажлаас халахтай холбоотой бусад мэдээлэл. үйлчилгээ орсон байна.

2. Ажилтан, Мөрдөн байцаах хорооны холбооны улсын төрийн албан хаагчийн хувийн хэрэг, шашны болон бусад итгэл үнэмшил, хувийн амьдралын талаархи хувийн мэдээллийг хүлээн авах, хавсаргахыг хориглоно.

3. Ажилтан, Мөрдөн байцаах хорооны холбооны улсын төрийн албан хаагч нь хувийн хэрэгт байгаа бүх материалтай танилцах, тайлбараа хувийн хэрэгт бичгээр хавсаргах эрхтэй.

4. Мөрдөн байцаах хорооны дарга, холбооны улсын төрийн албан хаагч, ажилчдын хувийн хэргийг хөтлөх журмыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.

24 дүгээр зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудыг ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журам, стандартын дагуу дүрэмт хувцас, цэргийн дүрэмт хувцасаар хангадаг.

2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан оролцсон тохиолдолд шүүх хуралбүрэн эрхийнхээ дагуу, түүнчлэн түүний албан ёсны төлөөлөгчийн бусад тохиолдолд дүрэмт хувцас, цэргийн дүрэмт хувцас өмсөх нь заавал байх ёстой.

3. Мөрдөн байцаах хорооны албанаас халагдсан, Мөрдөн байцаах хороо, мөрдөн байцаах бусад байгууллага, прокурор, хууль сахиулах, шүүхийн байгууллагад ажилласан (ажлын) туршлагатай, цэргийн алба хаасан, 20-иос доошгүй жил ажилласан иргэн. Албан үүргээ биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн, Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны нэр төрийг гутаасан гэмт хэрэг үйлдсэн, шүүхийн шийтгэх тогтоолоор тусгай болон цэргийн цолыг хассан бол дүрэмт хувцас, цэргийн дүрэмт хувцас өмсөх эрхтэй.

25 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд амрах газар руугаа явах, буцах цагийг тооцохгүйгээр жилийн хуанлийн 30 хоногийн үндсэн цалинтай чөлөө олгоно.

2. Цаг уурын онцгой нөхцөлтэй газар нутагт ажиллаж байгаа Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудад ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон хэм хэмжээний дагуу жил бүр үндсэн цалинтай чөлөө олгоно, гэхдээ хуанлийн 45 хоногоос багагүй байна.

2.1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд, Мөрдөн байцаах хорооны шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллагын ажилтнууд Алс Хойд бүс нутаг, түүнтэй адилтгах нутаг дэвсгэр, цаг уурын болон хүрээлэн буй орчны таагүй нөхцөлтэй бусад газар, түүний дотор коэффициент тогтоосон алслагдсан бүс нутагт (дүүрэг, өндөр ууланд алба хаах, цөл, усгүй газарт алба хаах), эсвэл Урал, Сибирь, Алс Дорнодын холбооны тойрогт харьяалагддаг ОХУ-ын бүрэлдэхүүнд байрлах Мөрдөн байцаах хорооны байгууллага, байгууллагуудад, эсхүл ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур, холбооны хууль тогтоомж, Ерөнхийлөгчийн зохицуулалтын эрх зүйн актад өөрөөр заагаагүй бол тухайн нутаг дэвсгэрт үндсэн амралтын газар руу явах зардлыг ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт (дотор), жилд нэг удаа төлдөг. ОХУ-ын Холбооны Улс эсвэл ОХУ-ын Засгийн газар. Хэрэв үндсэн амралтын газар нь Мөрдөн байцаах хороонд харьяалагддаг сувилал, сувиллын байгууллага бол энэ хэсэгт заасан хүмүүсийг бүртгүүлсэн эмнэлгийн байгууллага нь эмчилгээнд илгээдэг бол тухайн газарт очих зардал. сувилал, сувиллын байгууллага, ар гэрийнх нь аль нэгэнд нь төлдөг (түүний бүртгэлтэй эмнэлгийн байгууллагад эмчилгээ хийлгэх тохиолдолд). Аялал жуулчлалын зардлыг төлөх журмыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтоодог.

3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд ажилласан хугацаандаа жил бүр нэмэлт цалинтай чөлөө олгоно.

1) 10 жил ажилласан бол хуанлийн 5 хоног;

2) 15 жил ажилласан бол хуанлийн 10 хоног;

3) 20 жил ажилласан - хуанлийн 15 хоног.

4. Жил бүрийн нэмэлт цалинтай чөлөө олгох ажилласан хугацаанд нь Мөрдөн байцаах хороонд тусгай болон цэргийн цол олгохоор заасан албан тушаалд, прокурорын газрын харьяа байгууллага, байгууллагад ажилласан хугацааг хуанлийн үндсэн дээр тусгана. ОХУ-ын прокурор, мөрдөн байцаагч, шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажилтны албан тушаалд, түүнчлэн дадлагажигч, цэргийн алба хаах хугацаа, ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллага, Төрийн гал түймрийн алба, хар тамхины эргэлтийг хянах байгууллагуудад алба хаах хугацаа. мансууруулах бодис, сэтгэцэд нөлөөт бодис, эрүүгийн тогтолцооны байгууллага, байгууллага, ОХУ-ын хууль сахиулах байгууллага, ОХУ-ын татварын цагдаа, гаалийн байгууллагын холбооны байгууллагад тусгай цолтой ажилтнаар ажилласан хугацаа, шүүгчээр ажилласан хугацаа.

5. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны бичгээр гаргасан хүсэлтээр Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын даргын зөвшөөрлөөр жилийн цалинтай чөлөөг хэсэгчлэн хуваахыг зөвшөөрнө. Үүний зэрэгцээ амрах болон буцах газар руу зорчих зардлыг төлөх, амрах болон буцах газар руу явах цагийг зөвхөн нэг удаа хийдэг.

6. Зарим тохиолдолд Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны бичгээр гаргасан өргөдлийн дагуу Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын даргын зөвшөөрлөөр дараагийн жилд хуанлийн нэг жилийн цалинтай чөлөө олгож болно.

7. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах), Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах), тоо, эсхүл цөөрүүлсэнтэй холбогдуулан эрүүл мэндийн шалтгаанаар Мөрдөн байцаах хорооны албанаас халагдсан ажилтан. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд, эсвэл тэдний хүсэлтээр тэтгэвэрт гарсан тохиолдолд бодит ажилласан цагтай нь тэнцүүлэн жилийн цалинтай чөлөө олгоно. Жилийн цалинтай чөлөө авах эрхээ ашиглаагүй ажилчдад ажлаас халагдсаны дараа бодитоор ажилласан хугацаатай нь тэнцүүлэн мөнгөн нөхөн олговор олгоно.

8. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн албан хаагчид энэ зүйлд заасан журмаар, эсхүл 1998 оны 5-р сарын 27-ны өдрийн 76-FZ "Цэргийн албан хаагчийн статусын тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон журмаар өөрийн сонгосон чөлөө олгоно. "(цаашид - "Цэргийн албан хаагчдын статусын тухай" Холбооны хууль).

26 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг үйлчилгээний ашиг сонирхлын үүднээс өөр орон нутагт шилжүүлэхийг түүний бичгээр өгсөн зөвшөөрөл, мөн цаг уурын онцгой нөхцөлтэй орон нутагт шилжүүлэх тохиолдолд энэ ажилтны боломжийн талаар эмнэлгийн дүгнэлт гарсан тохиолдолд зөвшөөрнө. эрүүл мэндийн шалтгаанаар ОХУ-ын Засгийн газраас баталсан хэлбэрийг харгалзах нутаг дэвсгэрт алба хаах.

2. Ажилтныг өөр орон нутагт ажиллуулахаар түүний санаачилгаар шилжүүлэхийг зөвхөн Мөрдөн байцаах хорооны холбогдох мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын дарга нартай тохиролцсоны дагуу зөвшөөрнө.

3. Өөр орон нутагт ажиллахаар шилжүүлсэн ажилтан, түүний гэр бүлийн гишүүд, түүнчлэн эд хөрөнгийг тээвэрлэх зардлыг ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар нөхөн төлнө.

27 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан албан үүргээ ухамсартай биелүүлсэн, Мөрдөн байцаах хороонд өө сэвгүй, үр дүнтэй ажилласан, онцгой ач холбогдол, нарийн төвөгтэй ажил гүйцэтгэсэн тохиолдолд дараахь урамшууллыг хэрэглэнэ.

1) талархлын мэдэгдэл;

2) Хүндэт жуух бичиг гардуулах;

3) Хүндэт самбарт, Хүндэт дэвтэрт бичигдэх;

4) мөнгөн урамшуулал олгох;

5) бэлэг өгөх;

6) үнэ цэнэтэй бэлгээр шагнах;

7) нэрлэсэн зэвсгээр шагнах;

8) дараагийн тусгай цолыг хугацаанаас нь өмнө олгох буюу тусгай цолыг дараагийнхаас нэг шатаар ахиулах;

9) Мөрдөн байцаах хорооны медалиар шагнаж, түүний дотор "Албадаа үнэнч, эр зориг, эр зоригийн төлөө", "Гавьяаны төлөө", "Гавьяаны төлөө", "Мөрдөн байцаах албаны ахмад дайчин", "Мөрдөн байцаах байгууллагын ахмад дайчин", " Тусламжийн төлөө", "Үйлчилгээнд зүтгэсний төлөө", Мөрдөн байцаах хорооны даргын тушаалаар байгуулсан Мөрдөн байцаах хорооны бусад медалиар;

10) "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгээр шагнаж, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын хүндэт жуух бичгийг нэгэн зэрэг гардуулах. "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдэг, Мөрдөн байцаах хорооны медалийн тухай журмыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга батална.

2. Мөрдөн байцаах хорооны дарга нь Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан бус, Мөрдөн байцаах хороонд өгсөн үүрэг даалгаврыг шийдвэрлэх, Мөрдөн байцаах хорооны тогтолцоог боловсронгуй болгоход туслалцаа үзүүлсэн этгээдэд энэ зүйлд заасан урамшуулал, шагналыг хэрэглэж болно.

3. Мөрдөн байцаах хорооны онцгой нэр хүндтэй ажилтныг ОХУ-ын төрийн шагналд нэр дэвшүүлж болно.

4. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан, энэ зүйлийн 2 дахь хэсэгт заасан хүмүүсийг урамшуулах зорилгоор Мөрдөн байцаах хороо шагнал, бэлэглэлийн сантай байна.

28 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан албан үүргээ биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн, Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны нэр төрийг гутаасан зөрчил гаргасан тохиолдолд түүнд дараахь сахилгын шийтгэл ногдуулна.

1) тэмдэглэл;

2) зэмлэх;

3) хатуу зэмлэл;

4) тусгай зэрэглэлийг бууруулах;

5) Мөрдөн байцаах хорооны медалийг хасах;

6) "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгийг хасах;

7) үйлчилгээний шаардлагыг бүрэн хангаагүй тухай анхааруулга;

8/мөрдөн байцаах хорооноос зохих үндэслэлээр чөлөөлөх.

1.1. ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуульд заасан тохиолдолд ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд захиргааны зөрчил гаргасан тохиолдолд сахилгын хариуцлага хүлээнэ.

2. Мөрдөн байцаах хорооны дарга нь Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд бүх төрлийн сахилгын шийтгэл ногдуулах эрхтэй.

3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд сахилгын хариуцлага хүлээлгэх эрх мэдлийг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.

4. Мөрдөн байцаах хорооны одон, "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгийг хасах шийдвэрийг Мөрдөн байцаах хорооны дарга гаргана.

5. "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгээр шагнагдсан Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг ажлаас халах хэлбэрийн сахилгын шийтгэлийг зөвхөн Мөрдөн байцаах хорооны даргын зөвшөөрлөөр хэрэглэж болно.

6. Сахилгын шийтгэлийг зөрчил илэрсэн даруйд, гэхдээ түүнийг илрүүлсэн өдрөөс хойш нэг сарын дотор Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны өвчтэй байх, амралтад байх хугацааг тооцохгүй.

7. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны өвчтэй болон амралттай байх үед сахилгын шийтгэл ногдуулах боломжгүй.

8. Сахилгын шийтгэлийг зөрчил гаргасан өдрөөс хойш зургаан сарын дотор, санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд хийсэн шалгалт, аудитын дүнг үндэслэн зөрчил үйлдсэн өдрөөс хойш хоёр жилийн дотор хэрэглэж болохгүй.

9. Зөрчил гаргасан Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг сахилгын шийтгэл ногдуулах асуудлыг шийдвэрлэх хүртэл албан тушаалаас нь түр (гэхдээ нэг сараас илүүгүй) чөлөөлж болно.

10. Албан тушаалаас нь чөлөөлөх нь тухайн ажилтныг зохих албан тушаалд томилох эрх бүхий Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын даргын тушаалаар хийгддэг. Албан тушаалаас чөлөөлөгдсөн хугацаанд ажилтанд албан тушаалын цалин (албан тушаалын дагуу цалин) мөнгөн тэтгэмж (мөнгөн тэтгэмж), тусгай цолны нэмэгдэл (цэргийн цолны дагуу цалин), нэмэлт төлбөр олгоно. (тэтгэмж) ажилласан хугацааны хувьд.

29 дүгээр зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны үйлдсэн гэмт хэргийн талаарх мэдээллийг шалгах, түүнд эрүүгийн хэрэг үүсгэх (гэмт хэрэг үйлдэж байхад нь баригдсанаас бусад тохиолдолд) мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулах нь түүний онцгой бүрэн эрх юм. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагууд.

2.Эрүүгийн хэрэг үүсгэсэн Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг мөрдөн байцаалтын явцад албан тушаалаас нь чөлөөлнө. Мөрдөн байцаах хорооны заасан ажилтанд албан тушаалаас нь чөлөөлөх хугацаанд албан тушаалын цалин (албан тушаалын дагуу цалин), тусгай цолны нэмэгдэл (цэргийн дагуу цалин) хэмжээгээр мөнгөн тэтгэмж (мөнгөн тэтгэмж) олгоно. зэрэг) болон ажилласан хугацааны нэмэлт төлбөр (тэтгэмж).

3. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга, мөрдөн байцаагчийг баривчлах, авчрах, хувийн нэгжлэг хийх, тэдгээрийн эд зүйл, ашигласан тээврийн хэрэгслийг шалгахыг холбооны хуульд зааснаас бусад тохиолдолд хориглоно. бусад хүмүүсийн аюулгүй байдал, түүнчлэн гэмт хэрэг үйлдэж байхдаа баривчлагдсан тохиолдолд.

30 дугаар зүйл

1. Ажилтныг ажлаас халагдсаны дараа Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах хугацаа дуусгавар болно.

2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжид заасан үндэслэлээр (цэргийн хүнээс бусад) өөрийн санаачилгаар тэтгэвэрт гарсантай холбогдуулан Мөрдөн байцаах хорооны албанаас чөлөөлж болно. Энэхүү Холбооны хуулийн 35 дугаар зүйл, түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны дарга, байгууллагын даргын санаачилгаар:

1) Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах насны хязгаарт хүрсэн;

2) ОХУ-ын иргэншлээс татгалзах, өөр улсын иргэншил авах;

3) ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны тангаргийг зөрчсөн, (эсвэл) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны нэр төрийг гутаасан гэмт хэрэг үйлдсэн;

4) энэ Холбооны хуулийн 17 дугаар зүйлд заасан Мөрдөн байцаах хороонд ажиллахтай холбоотой хязгаарлалтыг дагаж мөрдөхгүй байх, хориглохыг зөрчих, үүргээ биелүүлэхгүй байх, түүнчлэн Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлд заасан нөхцөл байдал үүссэн. "ОХУ-ын Төрийн албаны тухай";

5/ төрийн болон хуулиар хамгаалагдсан бусад нууцыг бүрдүүлсэн мэдээллийг задруулах;

6/ өөрийн орлого, зарлага, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүрэг, түүнчлэн эхнэр, нөхөр, насанд хүрээгүй хүүхдийн орлого, зарлага, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүргийн талаар мэдээлэл өгөхөөс татгалзсан, мэдсээр байж худал мэдээлэл өгөх;

7) энэ Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсгийн 4 дэх хэсэгт заасан өвчин байгаа эсэх.

3. Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах насны хязгаар (шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажилтнаас бусад) 65 нас байна.

4. Энэ зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан насны хязгаарт хүрсэн, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагад албан тушаал хашиж байгаа ажилтны Мөрдөн шалгах хороонд ажиллах хугацааг холбогдох мөрдөн байцаах байгууллагын даргын шийдвэрээр. Мөрдөн байцаах хорооны хугацааг энэ ажилтан 70 нас хүрэх хүртэл сунгаж болно.

5. Албан үүргээ биелүүлэхэд нь саад учруулж буй өвчтэй ажилтан, 70 нас хүрсэн ажилтны (шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажилтнаас бусад) Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах хугацааг сунгахгүй. зөвшөөрсөн. Тогтоосон насанд хүрсний дараа ажилтан нь энэ Холбооны хуулийн 35 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан санхүүгийн бүрэн тэтгэмжийг хадгалахын зэрэгцээ Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагад тогтмол хугацааны хөдөлмөрийн гэрээний нөхцлөөр үргэлжлүүлэн ажиллаж болно. цалингийн хэлбэрээр.

30.1. Хязгаарлалт, хориглолт, ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, шийдвэрлэх шаардлагыг биелүүлээгүй, авлигатай тэмцэх чиглэлээр тогтоосон үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд хүлээлгэх хариуцлага

Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан хязгаарлалт, хориглолт, ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, шийдвэрлэх шаардлагыг дагаж мөрдөөгүй, 2008 оны 12-р сарын 25-ны өдрийн Холбооны хуулиар авлигатай тэмцэх зорилгоор тогтоосон үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд. "Авлигатай тэмцэх тухай" N 273-ФЗ болон бусад холбооны хуулиудад энэхүү Холбооны хуулийн 28 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан шийтгэлийг ногдуулдаг.

30.2. Итгэл алдсаны улмаас ажлаас халах

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан дараахь тохиолдолд итгэлийг алдсаны улмаас ажлаас хална.

1) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан өөрийн оролцогч болсон ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, (эсвэл) шийдвэрлэх арга хэмжээ аваагүй;

2) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан орлого, зарлага, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүрэг, түүнчлэн эхнэр, нөхөр (эхнэр) болон насанд хүрээгүй хүүхдийн орлого, зарлага, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүргийн талаар мэдээлэл өгөөгүй, эсхүл санаатайгаар худал мэдүүлсэн. эсвэл бүрэн бус мэдээлэл;

3) холбооны хуулиар тогтоосон тохиолдлоос бусад тохиолдолд Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны арилжааны байгууллагын удирдлагын байгууллагын үйл ажиллагаанд төлбөртэй оролцох;

4) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа явуулах;

5) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан нь ОХУ-д өөрөөр заагаагүй бол удирдлагын байгууллага, итгэмжлэгдсэн зөвлөл, хяналтын зөвлөл, гадаадын ашгийн бус төрийн бус байгууллагын бусад байгууллага, тэдгээрийн бүтцийн хэлтсийн гишүүн юм. ОХУ-ын олон улсын гэрээ эсвэл ОХУ-ын хууль тогтоомж;

6) Холбооны хуульд заасан тохиолдолд Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан, түүний эхнэр (нөхөр), насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн гаргасан зөрчил "Зарим ангиллын хүмүүст данс нээлгэх, хадгалах, бэлэн мөнгө, үнэт зүйл хадгалахыг хориглох тухай" Холбооны хуульд заасан тохиолдолд. ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур байрладаг гадаадын банкууд гадаадын санхүүгийн хэрэгслийг эзэмшдэг ба (эсвэл) ашигладаг", ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур байрладаг гадаадын банкинд данс нээлгэх, данс (хадгаламж) эзэмших, бэлэн мөнгө, үнэт зүйл хадгалахыг хориглох, өмчлөх, ашиглах. (эсвэл) гадаадын санхүүгийн хэрэгслийг ашиглах. Энэ тохиолдолд "гадаадын санхүүгийн хэрэгсэл" гэсэн нэр томъёог Холбооны хуульд заасан утгаар ашиглана.

2.Дэд албан тушаалтанд ашиг сонирхлын зөрчилд хүргэж болзошгүй, эсхүл ашиг сонирхлын зөрчилд хүргэж болзошгүйг мэдсэн Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах албаны дарга, мөрдөн байцаах хорооны ажилтан. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах албаны дарга бөгөөд ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, (эсвэл) шийдвэрлэх арга хэмжээг хүлээн аваагүй тохиолдолд итгэл алдсаны улмаас ажлаас халах. түүнд харьяалагддаг ажилтан.

3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан авлигын гэмт хэрэг үйлдсэнийхээ төлөө итгэл алдсаны улмаас ажлаас халах хэлбэрээр торгууль ногдуулсан тухай мэдээллийг Мөрдөн байцаах хорооноос итгэл алдсаны улмаас ажлаас халагдсан хүмүүсийн бүртгэлд оруулсан болно. 2008 оны 12-р сарын 25-ны N 273-FZ "Авлигатай тэмцэх тухай" Холбооны хуулийн 15 дугаар зүйлд.

30.3. Авлигын гэмт хэрэгт шийтгэл ногдуулах журам

1. Энэ Холбооны хуулийн 30.1, 30.2-т заасан шийтгэлийг энэ зүйлд заасан онцлогийг харгалзан Мөрдөн байцаах хороонд алба хаах асуудлыг зохицуулдаг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар хэрэглэнэ.

2. Энэ Холбооны хуулийн 30.1, 30.2-т заасан шийтгэлийг мөрдөн байцаах байгууллагын боловсон хүчний албаны хэлтэс, урьдчилан сэргийлэх мөрдөн байцаах хорооны байгууллагын хийсэн шалгалтын үр дүнгийн тайлангийн үндсэн дээр хэрэглэнэ. Авлига болон бусад гэмт хэргийн тухай, мөн аудитын үр дүнгийн тайланг холбооны төрийн албан хаагчдын албан ёсны зан үйл, ашиг сонирхлын зөрчлийг шийдвэрлэх шаардлагыг дагаж мөрдөх комисст илгээсэн бол (аттестатчлалын комисс), мөн үндсэн дээр. энэ комиссын зөвлөмж. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны зөвшөөрснөөр авлигын гэмт хэрэг үйлдсэнийг хүлээн зөвшөөрсөн тохиолдолд ажилтны мэдүүлгийн үндсэн дээр итгэл алдсаны улмаас ажлаас халахаас бусад тохиолдолд торгууль ногдуулах боломжтой. Мөрдөн байцаах байгууллагын хэлтэс, авлига, бусад гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх Мөрдөн байцаах хорооны байгууллага нь авлигын гэмт хэрэг үйлдсэн тухай, түүнийг үйлдсэн бодит нөхцөл байдлыг тодорхойлсон, ийм ажилтны бичгээр өгсөн тайлбар.

3. Энэ Холбооны хуулийн 30.1, 30.2-т заасан шийтгэлийг хэрэглэхдээ Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны үйлдсэн авлигын гэмт хэргийн шинж чанар, түүний хүнд байдал, түүнийг үйлдсэн нөхцөл байдал, байгууллагын ажилтан дагаж мөрдсөн байдал. Мөрдөн байцаах хороо бусад хязгаарлалт, хориглолт, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, шийдвэрлэхэд тавигдах шаардлагыг ашиг сонирхол, авлигатай тэмцэх зорилгоор тогтоосон үүргээ биелүүлэх, түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны өмнөх ажлын үр дүнг харгалзан үзнэ. түүний албан ёсны үүрэг.

3.1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд авлигын гэмт хэрэг нь ач холбогдолгүй бол түүнийг сануулах, зэмлэх хэлбэрээр шийтгэж болно.

4. Энэ Холбооны хуулийн 30.1, 30.2-т заасан торгуулийг Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан авлигын гэмт хэрэг үйлдсэн тухай мэдээллийг хүлээн авсан өдрөөс хойш зургаан сарын дотор өвчний хугацааг тооцохгүйгээр хэрэглэнэ. ажилтны амралт, түүний амралт, авлигын гэмт хэрэг үйлдсэн өдрөөс хойш гурван жилийн дотор байх. Дээрх хугацаанд эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх хугацаа ороогүй болно.

5. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан авлигын гэмт хэрэг үйлдсэн тохиолдолд торгууль ногдуулах тухай актад энэ Холбооны хуулийн 30.1, 30.2-ыг шийтгэл ногдуулах үндэслэл болгон заасан.

6. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд авлигын гэмт хэрэг үйлдсэн, түүний зөрчиж буй зохицуулалтын эрх зүйн акт, шийтгэл оногдуулах тухай, эсхүл тухайн байгууллагын ажилтанд шийтгэл оногдуулахаас татгалзсан тухай актын хуулбар. Мөрдөн байцаах хороо нь сэдлийг харуулсан бөгөөд холбогдох акт гарсан өдрөөс хойш тав хоногийн дотор Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд хүлээлгэн өгнө.

7. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан торгуулийн талаар тогтоосон журмаар бичгээр гомдол гаргах эрхтэй.

8. Шийтгэл хэрэглэсэн өдрөөс хойш нэг жилийн дотор Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд энэ зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 дахь хэсэгт заасан сахилгын шийтгэл ногдуулаагүй бол. Энэхүү Холбооны хуулийн 28 дугаар зүйл, эсхүл энэхүү Холбооны хуулийн 30.1-д заасан шийтгэлийг хэрэгжүүлэх боломжгүй гэж үзнэ.

31 дүгээр зүйл

1. ОХУ-ын Холбооны Хурлын Холбооны Зөвлөлийн гишүүнээр сонгогдсон (томилсон) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан, ОХУ-ын Холбооны Хурлын Төрийн Думын депутат, хууль тогтоох байгууллагын депутат (төлөөлөгч) ) ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн төрийн эрх мэдлийн байгууллага, хотын захиргааны төлөөллийн байгууллагын депутат, нутгийн өөрөө удирдах ёсны сонгогдсон албан тушаалтан холбогдох бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх хугацаанд Мөрдөн байцаах хороонд ажиллахаа түдгэлзүүлдэг. Эдгээр бүрэн эрх дуусгавар болсны дараа Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан түүний хүсэлтээр өмнө нь ажиллаж байсан албан тушаалд, хэрэв байхгүй бол өмнөх албан тушаалд түүнтэй адилтгах өөр албан тушаалд, эсвэл ажилтны зөвшөөрлөөр өөр газар ажиллуулна. үйлчилгээ.

2. Энэ зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх хугацааг Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд дараагийн тусгай цол олгох эрх олгосон нийт ажилласан хугацаа, ажилласан хугацаанд нь тооцно. үйлчилгээ, нэмэлт амралт.

32 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны албан тушаалаас хууль бусаар халагдсан, өөр албан тушаалд хууль бусаар шилжсэн, тусгай болон цэргийн цолыг хууль бусаар хассан гэж тогтоосон журмын дагуу Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан албан тушаалд нь эгүүлэн татна. өмнө нь сольсон албан тушаал (эсвэл түүний зөвшөөрснөөр түүнтэй адилтгах албан тушаалд томилогдох) болон хуучин тусгай буюу цэргийн цол.

2. Мөрдөн байцаах хорооны албанд эгүүлэн тогтоосон ажилтны албадан ажил тасалсан хугацааг ажилласан жилийн нийт хугацаа, ажилласан хугацаанд нь тооцож дараагийн тусгай буюу цэргийн цол олгох эрхтэй. ажилласан хугацаа, нэмэлт амралт, үйлчилгээний жилийн тэтгэвэр томилох нэмэлт төлбөр (нэмэлт хураамж).

33 дугаар зүйл

Мөрдөн байцаах хорооны нас барсан (нас барсан) ажилтныг нас барсны (нас барсны) дараагийн өдрөөс, мөн сураггүй алга болсон гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн буюу тогтоосон журмаар нас барсан гэж зарласан ажилтныг Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны жагсаалтаас хасна. холбогдох шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болно.

34 дүгээр зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны мэргэжлийн нэмэлт боловсролыг гурван жилд нэгээс доошгүй удаа сургалтын хугацаанд мөнгөн тэтгэмжтэй байлгах замаар явуулдаг.

2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны нэмэлт мэргэжлийн боловсролын үр дүнг энэ ажилтны ажиллаж буй албан тушаалд тохирох эсэх, түүнийг урамшуулах, дэвшүүлэх асуудлыг шийдвэрлэхдээ харгалзан үзнэ.

3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны мэргэжлийн нэмэлт боловсролыг холбооны төсвөөс төсвийн хөрөнгийн зардлаар гүйцэтгэдэг.

34.1. Мөрдөн байцаах хорооны тогтолцоонд шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх боловсон хүчнийг бэлтгэх

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд болон Мөрдөн байцаах хорооны хооронд байгуулсан оюутны гэрээний үндсэн дээр Мөрдөн байцаах хорооны шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллагад бүрэн цагийн аспирантурт элсүүлэх, түүнчлэн тогтоосон журмын дагуу сургалт явуулах. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу Мөрдөн байцаах хорооны шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллагад шинжлэх ухааны зэрэг олгох диссертацийг албан тушаалаас чөлөөлж, холбогдох шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллагад албан тушаалын цалинг (цалингийн дагуу) хэвээр үлдээнэ. албан тушаал), тусгай цол олгох нэмэлт төлбөр (цэргийн цолны дагуу цалин), өмнөх алба хааж байсан газарт ажилласан хугацааны (нэмэлт төлбөр) нэмэлт төлбөр.

2. Мөрдөн байцаах хорооны шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллагад аспирантурт шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх боловсон хүчин бэлтгэх хөтөлбөрийн дагуу дээд боловсрол эзэмшсэн хугацаа, түүнчлэн эдгээр байгууллагад эрдмийн зэрэг олгох диссертаци бэлтгэх хугацаа. ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны ажилласан хугацаанд нь тооцож, дараагийн тусгай цол олгох эрх, ажилласан хугацааны нэмэгдэл (нэмэлт) төлбөр дээд боловсрол эзэмшсэн эсвэл шинжлэх ухааны зэрэг хамгаалсанаас хойш нэг сарын дотор Мөрдөн байцаах хороонд үргэлжлүүлэн ажилласан бол ажилласан хугацааны тэтгэвэр тогтоолгох.

35 дугаар зүйл нийгмийн даатгалМөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны цалин нь албан тушаалын цалингаас бүрдэнэ; тусгай цол, ажилласан хугацаа, үйлчилгээний онцгой нөхцөл (албан тушаалын цалингийн 175 хувьтай тэнцэх хэмжээний), үйлчилгээний нарийн төвөгтэй байдал, хурцадмал байдал, өндөр амжилтын төлөө нэмэлт төлбөр; "ОХУ-ын гавьяат хуульч", "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгээр "ОХУ-ын гавъяат хуульч" цол, албан тушаалд тохирсон мэргэжлээр эрдмийн зэрэг, эрдмийн цол олгох; улирлын болон жилийн үйлчилгээний үр дүнд үндэслэн урамшуулал; холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актад заасан бусад төлбөр.

2. Мөрдөн байцаах хорооны даргын цалин хөлсийг ОХУ-ын Ерөнхийлөгч тогтоодог.

3. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны албан ёсны цалинг Мөрдөн байцаах хорооны даргын санал болгосноор ОХУ-ын Засгийн газар Мөрдөн байцаах хорооны нэгдүгээр орлогч даргын албан ёсны цалингийн хувиар тогтоодог. ОХУ-ын Дээд шүүхийн даргын албан ёсны цалингийн 80 хувь.

4.Тусгай цол олгох нэмэгдэл төлбөрийг сар бүр олгох бөгөөд Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны албан тушаалын цалингийн хувиар дараахь хэмжээгээр тогтооно.

1) ОХУ-ын Хууль зүйн ерөнхий газар - 30 хувь;

2/ хууль зүйн генерал хурандаа - 27 хувь;

3) хууль зүйн дэслэгч генерал - 25 хувь;

4) шүүхийн хошууч генерал - 23 хувь;

5/ хууль зүйн хурандаа - 21 хувь;

6/ хууль зүйн дэд хурандаа - 20 хувь;

8) шүүхийн ахмад - 18 хувь;

9/ хууль зүйн ахлах дэслэгч - 17 хувь;

10) шударга ёсны дэслэгч - 16 хувь;

11) шударга ёсны бага дэслэгч - 15 хувь.

5.Ажилласан хугацааны нэмэгдэл буюу хувийн нэмэгдлийг сар бүр олгох бөгөөд албан тушаалын цалин /албан тушаалын дагуу цалин/, тусгай цолны нэмэгдэл /цэргийн цол/-ын хувиар тогтооно. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан дараахь хэмжээгээр.

1) 2-оос 5 жил хүртэл - 20 хувь;

2) 5-аас 10 жил хүртэл - 35 хувь;

3) 10-аас 15 жил хүртэл - 45 хувь;

4) 15-аас 20 жил хүртэл - 55 хувь;

5) 20-иос дээш жил - 70 хувь.

6. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд энэ зүйлийн 5 дахь хэсэгт заасан урамшуулал тогтоох ажлын хугацааг тооцох журмыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.

7. Албаны нарийн төвөгтэй байдал, хурцадмал байдал, өндөр амжилтын нэмэлт төлбөрийг Мөрдөн байцаах хорооны ажлын хэмжээ, үйлчилгээний үр дүнг харгалзан мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын даргын шийдвэрийн дагуу тогтоодог. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан бүр албан тушаалын цалингийн 50 хүртэл хувиар.

8. Эрдмийн зэрэг, эрдмийн зэрэг олгох урамшууллыг шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, дэд профессорт албан тушаалын цалингийн 5 хувь (албан тушаалын дагуу цалин), шинжлэх ухааны доктор, профессорт 10 хувьтай тэнцэх хэмжээгээр олгоно. албан тушаалын цалин (албан тушаалын дагуу цалин), "ОХУ-ын гавьяат хуульч" хэмээх хүндэт цолыг олгоход - албан тушаалын цалингийн 10 хувь (албан тушаалын дагуу цалин).

9. "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгээр шагнагдсан Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд албан тушаалын цалингийн 10 хувь (албан тушаалын дагуу цалин) болон нэмэгдэл төлбөрийг сар бүр олгоно. тусгай цол (цэргийн цолны дагуу цалин).

10. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд улирал, жилийн ажлын үр дүнгээр урамшуулал олгох ажлыг гүйцэтгэх засаглалын төрийн албан хаагчдад тогтоосон журмаар гүйцэтгэдэг.

11. Мөрдөн байцаах хороонд (цэргийн албан хаагчдаас бусад) тодорхой албан тушаал эрхэлж байгаа ажилтнуудад энэ Холбооны хуулийн хавсралтад заасны дагуу албан тушаалын цалинг үндэслэн сар бүр мөнгөн урамшуулал олгоно. ОХУ-ын Ерөнхийлөгч ОХУ-ын төрийн тодорхой албан тушаал, Мөрдөн байцаах хорооны холбооны төрийн албаны албан тушаалыг хашиж буй ажилтнуудад сар бүр нэмэлт мөнгөн урамшуулал тогтоож болно.

12. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд Мөрдөн байцаах хорооны даргын тогтоосон журмаар эд материалын туслалцаа үзүүлж болно.

13. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан, тэдний гэр бүлийн гишүүдийн тэтгэврийг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон нөхцөл, хэм хэмжээний дагуу дотоод хэргийн байгууллагад алба хааж байсан хүмүүс, тэдний гэр бүлийн гишүүд (хамт ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1-р хуулийн 43 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн "Цэргийн алба хааж байсан, дотоод хэргийн байгууллага, улсын гал түймрийн алба, байгууллагуудад алба хааж байсан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай" заалтыг эс тооцвол. Мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих, хорих байгууллагын байгууллага, байгууллага, ОХУ-ын Үндэсний гвардийн цэргүүд, ОХУ-ын хууль сахиулах байгууллага, тэдгээрийн гэр бүлийнхэн"), энэ хуульд заасан онцлог шинж чанартай. Холбооны хууль. Мөрдөн байцаах хороонд ажиллаж байсан хүмүүс, ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу дотоод хэргийн байгууллагад алба хааж байсан хүмүүс, тэдгээрийн гэр бүлийн гишүүдийн тэтгэвэр тогтоолгох хугацаанд ажилласан хугацаа нь мөн адил хамаарна. ОХУ-ын Засгийн газраас баталсан жагсаалтын дагуу холбооны гүйцэтгэх байгууллага эсвэл холбооны төрийн байгууллагад алба хаах. Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах онцлогийг харгалзан Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудад тэтгэвэр тогтоолгох ажлын хугацааг тооцох журмыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоодог.

13.1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан, энэ зүйлд заасны дагуу тэтгэвэр тогтоолгосон тэдний гэр бүлийн гишүүдэд энэ зүйлийн 4 дэх хэсэгт заасан тусгай цолны нэмэгдэлд тохирсон хэмжээгээр сар бүр тэтгэврийн нэмэгдэл олгоно. ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигаар тогтоосон коэффициентийг ашиглан. Энэ сарын тэтгэврийн нэмэгдлийг тэтгэврийн нэг хэсэг болгон тооцдог. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан, тэдгээрийн гэр бүлийн гишүүд тэтгэврийг ашиглан тооцдог дүүргийн коэффициентүүд, тэтгэврийн сарын нэмэгдлийг эдгээр итгэлцүүрээр тооцдог.

13.2. Тэтгэвэр тооцох албан ёсны цалин, тусгай цолны нэмэгдэл, ажилласан хугацааны нэмэгдэл, сар бүр тэтгэврийн нэмэгдэл зэргийг тухайн санхүүгийн жил, төлөвлөлтийн хугацаанд холбооны төсвийн тухай холбооны хуульд заасны дагуу индексжүүлдэг.

13.3. Энэ зүйлийн 13.1-д заасан хүмүүсийн тэтгэвэрийг 2018 оны 2 дугаар сарын 1-ний өдрөөс эхлэн албан тушаалын цалин, тусгай цолны нэмэгдэл, ажилласан хугацааны нэмэгдэл, сар бүр нэмэгдүүлсэн (индексжүүлсэн) тэтгэврийн нэмэгдэлээс тооцно. тэтгэвэр томилсон эсвэл дахин тооцоолсон өдрийн тухай. Үүний зэрэгцээ, албан ёсны цалингийн хэмжээ, тусгай цолны нэмэгдэл, ажилласан хугацааны нэмэгдэл, тэтгэвэр тооцох сарын тэтгэврийн нэмэгдэл зэргийг индексжүүлэлтийн дараа копейк болгон дугуйруулна.

14. Мөрдөн байцаах хорооны 20-иос доошгүй жил ажилласан, энэ зүйлийн 13 дахь хэсэгт заасан тэтгэвэр тогтоолгох эрх бүхий ажилтанд томилж болох тэтгэврийн 50 хувьтай тэнцэх хэмжээний тэтгэмжийг сар бүр олгоно. тэд.

15. Энэ зүйлийн 13 дахь хэсэгт заасан тэтгэвэр тогтоолгосон Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд ажлаас халагдсаны тэтгэмжийг:

1) тэтгэвэрт гарсантай холбогдуулан;

2) Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах насны хязгаарт хүрсэн;

3) эрүүл мэндийн шалтгаанаар;

4) Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах) эсвэл Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагыг татан буулгах (татан буулгах) -тай холбогдуулан Мөрдөн байцаах хорооны орон тоо, орон тоог цөөрүүлсэн.

16. Энэ зүйлийн 13 дахь хэсэгт заасан тэтгэвэр тогтоолгох эрхгүй Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд 2, 3, 3 дахь хэсэгт заасан үндэслэлээр Мөрдөн байцаах хорооны албанаас халагдсан тохиолдолд ажлаас халагдсаны тэтгэмж олгоно. Энэ зүйлийн 15 дахь хэсгийн 4.

17. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд бүтэн жил ажилласан хугацаандаа халагдсаны тэтгэмжийг дараахь хэмжээгээр олгоно.

1) хуанлийн 10-аас доош жил - 5 албан тушаалын цалин (албан тушаалын цалин) тусгай цолны нэмэгдэл эсвэл цэргийн цолны цалинтай;

2) хуанлийн 10-аас 15 жил хүртэл - 10 албан тушаалын цалин (албан тушаалын цалин) тусгай цолны нэмэгдэл эсвэл цэргийн цолны цалинтай;

3) хуанлийн 15-аас 20 жил хүртэл - 15 албан тушаалын цалин (албан тушаалын цалин) тусгай цолны нэмэгдэл эсвэл цэргийн цолны цалинтай;

4) хуанлийн 20 ба түүнээс дээш жил - 20 албан тушаалын цалин (албан тушаалын цалин) тусгай цолны нэмэгдэл эсвэл цэргийн цолны цалинтай.

17.1. Ажлаас халагдсаны тэтгэмж олгох ажлын уртад энэ зүйлийн 13 дахь хэсэгт заасны дагуу тэтгэвэр тогтоолгох зорилгоор ажилласан хугацааг хуанлийн үндсэн дээр тооцож тооцно.

18. Мөрдөн байцаах хорооны албанд дахин орсон ажилтанд ажлаас халагдсаны тэтгэмжийг албан тушаалын цалин (албан тушаалын дагуу цалин)-д тооцсон урьд нь төлсөн тэтгэмжийг хасч, тусгай цолны нэмэгдэл олгоно. (цэргийн цолны дагуу цалинтай).

19. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд болон холбооны улсын төрийн албан хаагчдад албан хэрэгцээнд зориулж Мөрдөн байцаах хорооноос олж авсан хот, хотын захын болон орон нутгийн нийтийн тээврийн бүх төрлийн (таксинаас бусад) зорчих аялалын бичиг баримтыг холбогдох тээврийн байгууллагаас авдаг. ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнуудыг албан үүргээ гүйцэтгэхдээ үйлчилгээ үзүүлж буй нутаг дэвсгэрт төмөр зам, далай, усан зам, агаарын тээврээр зорчих журмыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоодог.

20. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд болон албан томилолтоор илгээсэн холбооны төрийн албан хаагчид зочид буудалд онцгой байр захиалах, хүлээн авах, бүх төрлийн тээврийн хэрэгслийн аялалын бичиг баримтыг худалдан авах эрхтэй.

20.1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтанд жилд нэг удаа Мөрдөн байцаах хорооны харьяа сувилал, сувиллын газар руу төмөр зам, агаар, усан болон авто замаар (таксинаас бусад) тээврийн хэрэгслээр зорчих, буцах зардалд төлдөг. Нягтлан бодох бүртгэлийн гишүүн болсон эмнэлгийн байгууллагад эмчлүүлэхээр илгээсэн тохиолдолд). Аялал жуулчлалын зардлыг төлөх журмыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтоодог. Хэрэв Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан энэ Холбооны хуулийн 25 дугаар зүйлийн 2.1 дэх хэсэгт заасны дагуу төлбөр төлөх эрхтэй бол түүний сонгосон үндэслэлүүдийн аль нэгээр нь төлбөрөө төлнө. Энэ зүйлийн 13 дахь хэсэгт заасан журмаар тэтгэвэр авдаг Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан (энэ Холбооны хуулийн 30 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 3-6 дахь хэсэг, 30.2-т заасан үндэслэлээр ажлаас халагдсан хүмүүсийг эс тооцвол) , мөн түүний гэр бүлийн гишүүдийн нэг, түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан авсан гэмтэл, эрүүл мэндэд нь бусад гэмтлийн улмаас тахир дутуу болсон, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагаас халагдсан. , эсхүл Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагад ажиллаж байхдаа олж авсан өвчний улмаас төмөр зам, агаар, усан болон авто замын (таксинаас бусад) зорчих зардлыг төлөхтэй холбоотой мөнгөн нөхөн олговор олгоно. Мөрдөн байцаах хороонд харьяалагддаг сувилал, амралтын газрын байршил, буцаж (жилд нэг удаа). Аялал жуулчлалын зардлыг нөхөн төлөх журмыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.

21 - 24. Хүч чадлаа алдсан. - 2017 оны 12-р сарын 31-ний N 492-FZ Холбооны хууль.

25. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны хүүхдүүдэд сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад онцгой байр олгох, боловсролын байгууллагууддотуур байртай, зуны амралт зугаалгын байгууллагатай.

26. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд болон тэдэнтэй хамт амьдардаг гэр бүлийн гишүүдэд эмнэлгийн тусламж үзүүлэх (эмнэлгийн зориулалтаар ашиглах эмээр хангах гэх мэт) холбооны төсвийн зардлаар хийгддэг.

27. Мөрдөн байцаах хорооны тэтгэвэрт гарсан ажилтан, тэдгээрийн гэр бүлийн гишүүд, түүнчлэн нас барсан (нас барсан) ажилтны эцэг эх, эхнэр, нөхөр, насанд хүрээгүй хүүхдэд эмнэлгийн тусламж үзүүлэх ажлыг энэ зүйлийн 26 дахь хэсэгт заасны дагуу явуулдаг. эмнэлгийн байгууллагуудТэд бүртгүүлсэн.

28. Энэхүү Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болсон өдөр ОХУ-ын хууль тогтоомжоор прокурорын хувьд тогтоосон хэмжээ, хэм хэмжээний дагуу тэдэнд олгох тэтгэвэр авах эрхтэй Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд. Мөрдөн байцаах хорооноос халагдсаны дараа тэдэнд томилж болох тэтгэврийн оронд хэмнэгдсэн хэмжээгээр дээрх тэтгэвэр.

35.1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудыг орон сууцаар хангах

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудыг хамт амьдардаг гэр бүлийн гишүүдийг харгалзан орон сууцаар хангах ажлыг энэ Холбооны хууль, холбооны бусад хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудаар тогтоосон журмаар, нөхцлөөр гүйцэтгэдэг. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооноос тогтоосон төсвийн хүрээнд Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудад нэг удаагийн тэтгэмж олгох замаар. нийгмийн төлбөророн сууц худалдаж авах, барихад (цаашид нэг удаагийн нийгмийн төлбөр гэх).

2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан, энэ зүйлийн 21 дэх хэсэгт заасан этгээдүүд энэ хуулийн 21 дүгээр зүйлд заасан нийгмийн нэг удаагийн тэтгэмжийг авах үндэслэл, нөхцөл байгаа бол тэдний хүсэлтийн үндсэн дээр буюу зөвшөөрсний үндсэн дээр. Энэ зүйлд орон сууцны байрыг Мөрдөн байцаах хорооны даргын шийдвэрээр өмчлүүлж болно.

3. ОХУ-ын Прокурорын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хорооны прокурорын ажилтны албан тушаалд хуанлийн дагуу 10-аас доошгүй жил ажилласан Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудад нэг удаагийн нийгмийн тэтгэмж олгоно. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудыг орон сууц шаардлагатай гэж хүлээн зөвшөөрч, төрийн үйлчилгээний бүх хугацаанд, түүний дотор Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах хугацаандаа нэг удаа.

4. Нийгмийн нэг удаагийн тэтгэмж буюу орон сууцыг өмчлүүлэхийн тулд Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан орон сууц шаардлагатай гэж хүлээн зөвшөөрнө.

2) нийгмийн түрээсийн гэрээ, нийгмийн орон сууцны сангийн түрээсийн гэрээгээр орон сууц түрээслэгч, нийгмийн түрээсийн гэрээ, нийгмийн орон сууцны сангийн түрээсийн гэрээгээр орон сууц түрээслэгчийн гэр бүлийн гишүүн, эсхүл орон сууцны өмчлөгч, эсхүл орон сууцны өмчлөгчийн гэр бүлийн гишүүн, гэр бүлийн нэг гишүүнд ногдох орон сууцны нийт талбай нь 15 квадрат метрээс бага байвал;

3) эзэмшиж буй орон сууцны талбайн хэмжээнээс үл хамааран орон сууцны байранд тавигдах шаардлагыг хангаагүй өрөөнд амьдрах;

4/ нийгмийн түрээсийн гэрээ, нийгмийн орон сууцны сангийн түрээсийн гэрээгээр орон сууц түрээслэгч, нийгмийн түрээсийн гэрээ, нийгмийн орон сууцны сангийн түрээсийн гэрээгээр орон сууц хөлслөгчийн гэр бүлийн гишүүн, эсхүл орон сууцны өмчлөгч, эсвэл хэд хэдэн гэр бүл амьдардаг орон сууцанд амьдардаг орон сууцны өмчлөгчийн гэр бүлийн гишүүн, хэрэв гэр бүл нь архаг өвчний хүнд хэлбэрийн өвчтэй, түүнтэй хамт нэг байранд хамт амьдардаг бол. боломжгүй, нийгмийн түрээсийн гэрээ, түрээсийн гэрээгээр орон сууцыг нийгмийн хэрэгцээнд зориулан эзэмшиж байгаа бусад орон сууцгүй, өмчлөх эрхгүй хүмүүс. Холбогдох өвчний жагсаалтыг ОХУ-ын Засгийн газраас эрх олгосон холбооны гүйцэтгэх байгууллага тогтоодог;

5) эзэмшиж буй байрны хэмжээнээс үл хамааран нийтийн орон сууцанд амьдрах;

6) оршин сууж буй байрны хэмжээнээс үл хамааран хоёр ба түүнээс дээш гэр бүлийн нэг хэсэг болох зэргэлдээх тусгаарлагдмал өрөөнд, эсвэл нэг өрөө байранд амьдардаг, түүний дотор эцэг эх, гэрлэсэн насанд хүрсэн хүүхэд нь ажилтантай байнга оршин суудаг. мөрдөн байцаах хороо.

5. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан болон (эсвэл) түүний гэр бүлийн гишүүд нийгмийн түрээсийн гэрээ, нийгмийн орон сууцны сангийн орон сууц түрээслэх гэрээний дагуу эзэмшиж байгаа хэд хэдэн орон сууцны байртай бөгөөд (эсвэл) тэдгээрийн өмчлөлд байгаа бол орон сууцны хангамжийн түвшинг тодорхойлох. Орон сууцны нэг удаагийн нийгмийн төлбөр эсвэл орон сууцны байраар хангахын тулд орон сууцны байрны нийт талбайг эдгээр бүх орон сууцны нийт талбайн үндсэн дээр үндэслэнэ.

6. Мөрдөн байцаах хорооны ажилчдын орон сууцны нийт талбайн хангамжийн түвшинг тодорхойлохдоо тухайн эд хөрөнгөд нэг удаагийн нийгмийн тэтгэмж, орон сууцны байр олгох, үүнд хүргэсэн үйлдлийг үнэлэх үед. тэдний доройтол амьдралын нөхцөл, гэр бүлийн гишүүдийг ОХУ-ын Орон сууцны тухай хуульд гэр бүлийн гишүүн гэж заасан хүмүүс гэж ойлгодог.

7. Энэхүү Холбооны хуульд заасны дагуу нэг удаагийн нийгмийн төлбөрийн хэмжээг тооцох, түүнчлэн өмчлөлд олгосон орон сууцны нийт талбайг тодорхойлохдоо Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны гэр бүл. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтантай гэрлэсэн эсвэл нас барсан (нас барсан) өдөр Мөрдөн байцаах хорооны нас барсан (нас барсан) ажилтантай гэрлэж байсан эхнэр, нөхөр (эхнэр), насанд хүрээгүй хүүхдүүд, 18-аас дээш насны хүүхдүүдийг харгалзан үзнэ. үйл ажиллагаа явуулдаг байгууллагад суралцаж буй 23 хүртэлх насны 18 нас хүрэхээсээ өмнө хөгжлийн бэрхшээлтэй болсон хүмүүс. боловсролын үйл ажиллагаа, суурь боловсролын хөтөлбөрөөр бүтэн цагийн боловсрол.

8. Нийгмийн нэг удаагийн төлбөрийн хэмжээг тооцох, түүнчлэн өмчлөлд олгосон орон сууцны нийт талбайг тодорхойлохдоо орон сууцны талбайг хангах дараахь хэм хэмжээг баримтална.

1) нийт амьдрах талбайн 33 хавтгай дөрвөлжин метр - нэг хүнд ногдох;

2) нийт амьдрах талбайн 42 хавтгай дөрвөлжин метр - хоёр хүний ​​гэр бүлд;

3) гэр бүлийн гишүүн бүрт 18 хавтгай дөрвөлжин метр талбай - гурав ба түүнээс дээш хүнтэй гэр бүлд.

9. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан нэмэлт амьдрах орон зай авах эрхтэй.

10. Нийгмийн нэг удаагийн төлбөрийн хэмжээг тооцохдоо Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны нийт талбайн 15 ам.метр талбайн нэмэлт талбай авах эрх. Орон сууцны байрыг харгалзан үзэж, орон сууцыг өмчид олгохдоо орон сууцны нийт талбайн 20 хавтгай дөрвөлжин метр хэмжээтэй тэнцэх хэмжээгээр тооцно.

11. Хэрэв Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан болон (эсвэл) түүний гэр бүлийн гишүүд ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасны дагуу бусад шалтгаанаар нэмэлт амьдрах орон зай авах эрхтэй, түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд Мөрдөн байцаах хорооны гишүүд юм. ижил гэр бүл, нэмэлт зайны хэмжээг нэгтгэн дүгнээгүй.

12. Орон сууцны барилга, орон сууцны барилга байгууламжийн зураг төсөл, техникийн үзүүлэлтийг харгалзан энэ зүйлийн 8-11 дэх хэсгийг үндэслэн тогтоосон орон сууцны нийт талбайгаас давсан нийт талбайтай орон сууц. орон сууцны нэмэлт талбайн эрхийг тооцож, гэхдээ нийт амьдрах талбайн 9 квадрат метрээс ихгүй байна.

13. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан болон энэ зүйлийн 21 дэх хэсэгт заасан этгээдэд 8 дугаар зүйлийн 8 дахь хэсгийг үндэслэн тогтоосон орон сууцны талбайн нийт талбайгаас хэтрүүлэн тэдний зөвшөөрлөөр орон сууцны байр олгож болно. -Энэ зүйлийн 12. зардлаар төлөх нөхцөлтэй өөрийн хөрөнгөЗасгийн газраас эрх олгосон холбооны гүйцэтгэх байгууллагаас тогтоосон ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын орон сууцны нийт талбайн нэг метр квадратын зах зээлийн дундаж үнэд үндэслэн энэ хэмжээнээс давсан орон сууцны нийт талбай. ОХУ-ын.

14. Энэ зүйлийн 8-12 дахь хэсгийг үндэслэн тогтоосон орон сууцны нийт талбайгаас давсан орон сууцны талбайн төлбөрийг ОХУ-ын Засгийн газар тогтооно.

15. Орон сууцны хэрэгцээнд бүртгүүлэх өргөдөл гаргасан огноог харгалзан нэг удаагийн нийгмийн тэтгэмжийг дарааллаар нь олгоно.

16. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан, энэ зүйлийн 21 дэх хэсэгт заасан орон сууц шаардлагатай гэж бүртгэгдсэн, гурав ба түүнээс дээш хүүхэдтэй хамт амьдардаг, эсхүл "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгээр шагнагдсан хүмүүс. ба (эсвэл) "ОХУ-ын Прокурорын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан", ОХУ-ын баатар цолоор шагнагдсан, эсвэл ахмад дайчид, цэргийн ажиллагаанд тахир дутуу болсон хүмүүс нэг удаагийн тэтгэмж авах эрхтэй. нийгмийн төлбөр, үндсэндээ Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд болон тухайн онд бүртгэгдсэн энэ зүйлийн 21-д заасан хүмүүстэй холбоотой.

17. Энэ зүйлийн 16 дахь хэсэгт заасан хүмүүсийн нийгмийн нэг удаагийн тэтгэмжийг нэн тэргүүнд олгох эрх нь орон сууцны байр шаардлагатай гэж бүртгүүлэхээр өргөдөл гаргасан өдрийг харгалзан хэрэгжүүлдэг.

18. Нийгмийн нэг удаагийн тэтгэмж, өмчлөлд нь байгаа орон сууц авах зорилгоор амьжиргааг нь дордуулсан, улмаар тэднийг хүлээн зөвшөөрч болзошгүй гэмт хэрэг үйлдсэн Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан. орон сууц авах шаардлагатай гэж үзвэл дээрх үйлдэл хийгдсэн өдрөөс хойш таван жилийн өмнө орон сууц шаардлагатай гэж бүртгэгдсэн байна.

19. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны амьжиргааны нөхцөлийг дордуулсан санаатай үйлдэлд Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан, түүний гэр бүлийн гишүүдийн дараахь зүйлтэй холбоотой үйлдэл хамаарна.

1) бусад хүмүүсийн орон сууцанд шилжих үед (эхнэр, нөхөр, насанд хүрээгүй хүүхэд, хөгжлийн бэрхшээлтэй эцэг эх, түүнчлэн 18 нас хүрэхээсээ өмнө хөгжлийн бэрхшээлтэй болсон 18-аас дээш насны хүүхдүүдийг нүүлгэн шилжүүлэхээс бусад тохиолдолд) ;

2) орон сууцны байрыг өөрчлөх (орон сууцны байр солих);

3) нийгмийн орон сууцны сангийн орон сууцыг түрээслэх, түрээслэх гэрээний нөхцлийг биелүүлээгүй, улмаар шүүхийн журмаар орон сууцны байрнаас нүүлгэн шилжүүлэхэд хүргэсэн;

4) орон сууцны байшингийн өмчлөгчид эрх бүхий хувьцааг хуваарилах замаар нийтлэг өмчорон сууцны байрны хувьд;

5) орон сууцны байр, тэдгээрийн эд ангиудыг эзэмшүүлэх.

20. Нийгмийн нэг удаагийн төлбөрийн хэмжээг тооцох, Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд болон энэ зүйлийн 21-д заасан хүмүүст шилжүүлэх журмыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтооно.

21. Нийгмийн нэг удаагийн тэтгэмж олгох, эсхүл Мөрдөн байцаах хорооны даргын шийдвэрээр тухайн орон сууцны байранд орон сууцны хэрэгцээ шаардлагатай хүмүүст дараахь эрх хадгалагдана.

1) Мөрдөн байцаах хорооны албанаас тэтгэвэр авах эрхээр халагдсан хүмүүс, энэ зүйлд заасан үндэслэлээр алба хааж байх хугацаандаа орон сууц шаардлагатай гэж үзвэл, энэ хэсэгт заасны дагуу халагдсан хүмүүсийг эс тооцвол. Энэхүү Холбооны хуулийн 30 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 2-6, 30.2;

2) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбоотой гэмтэл, эрүүл мэндэд нь бусад хохирлын улмаас нас барсан (нас барсан) тохиолдолд Мөрдөн байцаах хорооны ажилтантай хамт амьдардаг түүний гэр бүлийн гишүүд. Мөрдөн байцаах хорооны нас барсан (нас барсан) ажилтны ажилласан хугацаанаас үл хамааран алба хаах хугацаанд олж авсан өвчин, хэрэв гэр бүлийн гишүүд энэ зүйлд заасан үндэслэлээр орон сууц шаардлагатай болсон нь тогтоогдсон бол; эсхүл эдгээр үндэслэл нь Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан нас барах (нас барах) үед байсан бөгөөд түүний нас барсны (нас барсны) дараа үлдсэн бол. Үүний зэрэгцээ, нийгмийн нэг удаагийн тэтгэмж, орон сууцыг гэр бүлийн гишүүдэд ижил хувь хэмжээгээр өмчлүүлэх ажлыг гүйцэтгэдэг. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны бэлэвсэн эхнэр (бэлэвсэн эхнэр) -ийн хувьд дахин гэрлэх хүртэл тухайн эд хөрөнгийн нэг удаагийн нийгмийн тэтгэмж, орон сууц олгох эрх хэвээр байна;

3) Мөрдөн байцаах хороонд ажилласан хугацаанаас үл хамааран эрүүл мэндийн шалтгаанаар халагдсан I, II бүлгийн тахир дутуу хүмүүс, түүнчлэн ажил гүйцэтгэхтэй холбогдуулан авсан гэмтэл, эрүүл мэндэд нь бусад хохирлын улмаас тахир дутуу болсон хүмүүс. албан үүрэг, эсхүл энэ зүйлд заасан үндэслэлээр орон сууц шаардлагатай гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн, эсхүл ажлаас халах үед эдгээр үндэслэл байгаа бол алба хааж байх хугацаандаа өвчилсөний улмаас.

22. Ажиллаж байгаа газартаа амьдрах байргүй Мөрдөн байцаах хорооны албан хаагчид албан байраар хангагдана.

23. Оффисын байраар хангахын тулд Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг алба хааж байгаа газар нь орон байргүй гэж хүлээн зөвшөөрсөн:

1/ нийгмийн түрээсийн гэрээ, нийгмийн орон сууцны сангийн түрээсийн гэрээгээр орон сууц түрээслэгч биш, нийгмийн түрээсийн гэрээ, нийгмийн орон сууцны сангийн түрээсийн гэрээгээр орон сууц түрээслэгчийн гэр бүлийн гишүүн, эсхүл орон сууцны өмчлөгч, эсвэл орон сууцны өмчлөгчийн гэр бүлийн гишүүн;

2) нийгмийн түрээсийн гэрээ, нийгмийн орон сууцны сангийн түрээсийн гэрээгээр орон сууц түрээслэгч, нийгмийн түрээсийн гэрээ, нийгмийн орон сууцны сангийн түрээсийн гэрээгээр орон сууц түрээслэгчийн гэр бүлийн гишүүн, эсхүл орон сууцны өмчлөгч эсвэл орон сууцны өмчлөгчийн гэр бүлийн гишүүн боловч үйлчилгээний газраас алслагдсан байдлаас шалтгаалан заасан орон сууцны байранд өдөр бүр буцаж очих боломжгүй.

24. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны албан орон сууцаар хангах зорилгоор гэр бүлийн бүрэлдэхүүн, албаны орон сууцны талбайг хангах нормыг энэ зүйлийн 7, 8 дахь хэсэгт заасны дагуу тогтооно.

25. Энэ зүйлийн 10 дахь хэсэгт заасны дагуу тогтоосон хэм хэмжээний дагуу албаны орон сууцны нэмэлт талбай олгох үндэслэл, нөхцлийг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.

26. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг тогтоосон стандартын дагуу албан ёсны орон сууцаар хангах боломжгүй бол түүний зөвшөөрснөөр албан тушаалын орон сууцны жижиг байраар хангахыг зөвшөөрнө.

27. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг алба хааж байгаа газар нь орон сууцгүй гэж хүлээн зөвшөөрсөн албан хаагчийг ажлын байраар хангах боломжгүй бол орон сууц хөлсөлснийх нь төлөө мөнгөн нөхөн олговрыг сар бүр, хэмжээгээр, журмаар олгоно. ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон.

28. Энэ зүйлийн 21 дэх хэсгийн 2, 3 дахь хэсэгт заасан албан тушаалтны орон сууцны байранд амьдардаг хүмүүс нийгмийн нэг удаагийн тэтгэмж авах хүртэл тухайн байранд оршин суух эрхээ хадгална.

29.Үйлчилгээний орон сууцны байранд оршин суугч, энэ зүйлд заасны дагуу нийгмийн нэг удаагийн төлбөр авсан хүмүүс нийгмийн нэг удаагийн төлбөрийг олгосон өдрөөс хойш гурван сарын хугацаанд тухайн орон сууцны байранд амьдрах эрхээ хадгална.

30. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтныг нийгмийн нэг удаагийн тэтгэмж олгох, эсхүл үйлчилгээний газарт орон сууцны байргүй орон сууцны байрыг өмчлүүлэх зорилгоор орон сууцны байр шаардлагатай гэж тооцох журам. Мөрдөн байцаах хороо нь нийгмийн нэг удаагийн төлбөрийг олгохын тулд орон сууцны байр шаардлагатай байгаа эсвэл орон сууц өмчлөх, үйлчилгээний газарт орон сууцны байргүй байх, холбогдох нягтлан бодох бүртгэл хөтлөх, олгох шийдвэр гаргах журам. Нийгмийн нэг удаагийн төлбөр, өмчлөлийн орон сууцны байр, үйлчилгээний зориулалттай орон сууцны байрыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.

36 дугаар зүйл Нөхөн олговор авах эрх

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд холбооны төсвийн зардлаар улсын заавал хувийн даатгалд хамрагдана.

2. Төрийн албан журмын даатгалын объект нь ажилтны Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагад алба хааж эхэлсэн өдрөөс нь ажлаас халагдах хүртэл нь амь нас, эрүүл мэнд юм. Ажилтан ажлаас халагдсаны дараа нас барсан боловч албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан бие махбодид гэмтэл учруулсан, эрүүл мэндэд нь бусад хохирол учруулсан бол даатгуулсан гэж үзнэ.

3.Улсын албан журмын даатгалд даатгуулагч (цаашид даатгагч гэх) нь улсын албан журмын даатгалд даатгуулах зөвшөөрөл (тусгай зөвшөөрөл) авсан, Мөрдөн байцаах хороотой улсын албан журмын даатгалын гэрээ байгуулсан даатгалын байгууллага байж болно. Даатгагчдыг ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу сонгодог гэрээний системтөрийн болон хотын хэрэгцээг хангах бараа, ажил, үйлчилгээ худалдан авах чиглэлээр.

4. Даатгагч нь дараахь тохиолдолд даатгалын шимтгэл төлнө.

1) ажилтны нас барсан (нас барсан), хэрэв энэ нь албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан бие махбодид гэмтэл учруулах, эрүүл мэндэд нь бусад хохирол учруулсан бол - Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны өв залгамжлагчид. түүний сарын дундаж тэтгэмжийн хэмжээг 180 дахин нэмэгдүүлсэн;

2) албан үүргээ гүйцэтгэж байгаатай холбогдуулан ажилтныг мэргэжлийн үйл ажиллагаа явуулах боломжийг хасч, бие махбодид нь гэмтэл учруулах, эрүүл мэндэд нь бусад хохирол учруулах - түүний сарын дундаж тэтгэмжийн 36 дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр;

3) албан үүргээ гүйцэтгэж байгаатай холбогдуулан ажилтныг бие махбодид нь гэмтэл учруулах, эрүүл мэндэд нь бусад хохирол учруулсан нь цаашдын мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхлэх чадварт нөлөөлсөн бол - түүний сарын дундаж тэтгэмжийн 12 дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр.

5. Ажилтан албан үүргээ гүйцэтгэж байгаатай холбогдуулан мэргэжлийн үйл ажиллагаа явуулах боломжийг хасч, бие махбодид нь гэмтэл, эрүүл мэндэд нь бусад хохирол учруулсан тохиолдолд түүний дундаж цалингийн зөрүүгээр сар бүр нөхөн олговор олгоно. улсын заавал даатгуулах хувийн даатгалд төлсөн төлбөрийн дүнг тооцохгүйгээр сар бүр олгох мөнгөн тэтгэмж, үүнтэй холбогдуулан олгосон тэтгэвэр.

6. Албан үүргээ гүйцэтгэж яваад нас барсан (нас барсан) буюу бие махбодид нь гэмтэл учруулсаны улмаас Мөрдөн байцаах хорооны албанаас халагдсан ажилтан нас барсан. Энэ ажилтны гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүд албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан эрүүл мэндэд нь хохирол учруулсан бол нас барсан (нас барсан) ажилтны мөнгөн тэтгэмжийн зөрүү хэлбэрээр сар бүр нөхөн олговор олгоно. улсын заавал даатгуулсан хувийн даатгалд төлсөн төлбөрийн хэмжээг харгалзахгүйгээр тэжээгчээ алдсан тохиолдолд түүнд олгосон тэтгэврийн хэмжээ болон тэдний хувь хэмжээнд унасан. Тэтгэмжийн заасан хэсгийг тодорхойлохын тулд нас барсан (нас барсан) ажилтны сарын дундаж тэтгэмжийг түүнд ноогдох хувийг хасч, түүний хамааралтай байсан гэр бүлийн гишүүд, түүний дотор хөдөлмөрийн чадвартай хүмүүсийн тоонд хуваана.

7.Албан үүргээ гүйцэтгэж яваад нас барсан (нас барсан), эсхүл албан үүргээ гүйцэтгэж яваад бие махбодид нь гэмтэл учруулсан, эрүүл мэндэд нь бусад хохирлын улмаас ажлаас халагдсан ажилтныг оршуулах. Мөрдөн байцаах хороонд хуваарилсан холбооны төсвийн зардлаар хийгдсэн.

8. Энэ зүйлд заасан холбооны төсвийн хөрөнгөөр ​​даатгалын шимтгэл, нөхөн төлбөр төлөх, оршуулга хийхээс татгалзах үндэслэл нь зөвхөн нас барах (нас барах) хооронд шүүхээс тогтоосон холбоо байхгүй байх явдал юм. ажилтан албан үүргээ гүйцэтгэж байгаад бие махбодид нь гэмтэл учруулсан.

9. Хэд хэдэн үндэслэлээр холбооны төсвийн зардлаар даатгалын шимтгэл, нөхөн олговор авах эрх байгаа бол ийм эрх авах эрхтэй хүмүүс, даатгуулсан дүнг төлж, нөхөн олговорыг тэдний сонгосон үндэслэлүүдийн аль нэгээр нь олгоно. Албан үүргээ гүйцэтгэж яваад нас барсан (нас барсан) ажилтны оршуулгын баталгааг мөн адил, албан үүргээ гүйцэтгэж яваад бие махбодид нь гэмтэл учруулсан, эрүүл мэндэд нь бусад хохирлын улмаас ажлаас халагдсан ажилтныг оршуулах баталгаа өгдөг. албан үүргийн гүйцэтгэл.

10. Энэ зүйлийн зорилгын үүднээс албан үүргээ гүйцэтгэх гэж ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон албан ёсны бүрэн эрхийнхээ хүрээнд ажилтан албан үүргээ гүйцэтгэх, холбогдох менежерүүдийн тушаал, заавар, тушаал, хуваарилалт. албан үүргийн тухай. Ажилтан нь шүүхээс нийгэмд аюултай гэж үзсэн, согтууруулах ундаа, мансууруулах бодис, хорт бодис хэрэглэсэн, эрүүл мэнддээ санаатайгаар хохирол учруулсан, амиа хорлосон үед албан үүргээ гүйцэтгэж байгаа гэж үзэхгүй.

11. Ажилтныг улсын албан журмын даатгалд хамруулах, бичиг баримт бүрдүүлэх, даатгалын хэмжээ, нөхөн олговор олгох, нас барсан (нас барсан) ажилтныг оршуулах ажлыг зохион байгуулах журмыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.

37 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд төрийн хамгаалалтад байна.

2. Албан үүргээ гүйцэтгэх тохиолдолд ажилтны төрийн хамгаалалт, гүйцэтгэл нь тэдний аюулгүй байдалд халдсан байж болзошгүй, 1995 оны 4-р сарын 20-ны N 45-FZ "Шүүгчийн төрийн хамгаалалтын тухай" Холбооны хуулийн дагуу, Хууль сахиулах болон хяналтын байгууллагын албан тушаалтнууд ", ОХУ-ын бусад норматив эрх зүйн актууд. Ажилтны хууль ёсны үйл ажиллагаанд саад учруулах, мөн чанарыг нь өөрчлөхийг албадах зорилгоор ажилтны ойрын төрөл төрөгсөд, онцгой тохиолдолд амь нас, эрүүл мэнд, эд хөрөнгөд нь халдсан бусад этгээдэд төрийн хамгаалалтын арга хэмжээ хэрэглэж болно. эсвэл заасан үйл ажиллагааны өс хонзонгийн улмаас.

3. Мөрдөн байцаах хороо нь Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны өөрийн аюулгүй байдал, бие махбодийн хамгаалалтыг хангах үйлчилгээтэй байхаас гадна хэлтсийн хамгаалалтыг бий болгох эрхтэй.

4. Ажилтан нь хувийн хамгаалалтад зориулагдсан байлдааны жижиг зэвсэг, тусгай хэрэгслийг байнга авч явах, хадгалах, түүнчлэн ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар ашиглах эрхтэй. Эдгээр зэвсгийн төрөл, загвар, тэдгээрийг Мөрдөн байцаах хороо олж авах журмыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоодог.

БҮЛЭГ 4. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ, ДЭМЖИХИЙН ОНЦЛОГ
МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНЫ ЦЭРГИЙН МӨРДӨЛГИЙН БАЙГУУЛЛАГУУД

38 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллага нь ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин, бусад цэрэг, цэргийн анги, холбооны хуулиар цэргийн алба хаасан байгууллагад бүрэн эрхээ хэрэгжүүлдэг.

1.1. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын тогтолцоо нь Мөрдөн байцаах хорооны Цэргийн мөрдөн байцаах ерөнхий газар, Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн тойргийн цэргийн мөрдөн байцаах хэлтэс, флот болон мөрдөн байцаах хорооны бусад цэргийн мөрдөн байцаах хэлтсүүдээс бүрддэг. ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс, Мөрдөн байцаах хорооны холбоо, анги, гарнизон болон бусад цэргийн мөрдөн байцаах алба, дүүргийн Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэстэй адилтгах цэргийн мөрдөн байцаах алба; хотууд.

2. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагыг байгуулах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах, тэдгээрийн бүтэц, орон тоог тогтоохыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга бүрэн эрхийнхээ хүрээнд хэрэгжүүлнэ.

3. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад Мөрдөн байцаах хорооны дарга мөрдөн байцаах алба, мөрдөн байцаах тасаг байгуулж болно.

4. Онцгой нөхцөл байдлын улмаас Мөрдөн байцаах хорооны бусад мөрдөн байцаах байгууллага үйл ажиллагаа явуулдаггүй газар, түүнчлэн ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур, олон улсын гэрээний дагуу ОХУ-ын цэргүүд байгаа газарт. ОХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх тухай хууль тогтоомжийг хэрэгжүүлэх чиг үүргийг хэрэгжүүлэх ажлыг Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагуудын Мөрдөн байцаах хорооны даргад өгч болно.

39 дүгээр зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтны албан тушаалд эрүүл мэндийн шалтгаанаар цэргийн жинхэнэ албанд тэнцсэн, цэргийн албанд татагдсан, офицерийн цэргийн цолтой, энэ зүйлд заасан шаардлагыг хангасан иргэн томилогдоно. Энэхүү Холбооны хуулийн 16.

1.1. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны орлогч дарга - Цэргийн мөрдөн байцаах газрын дарга, түүний нэгдүгээр орлогч, Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын орлогч нар болон бусад албан тушаалтнууд, тэдгээрийн албан тушаалд ахлах офицеруудын цэргийн цол олгодог. Мөрдөн байцаах хорооны даргын санал болгосноор ОХУ-ын Ерөнхийлөгч томилж, чөлөөлдөг.

2. Мөрдөн байцаах хорооны даргын шийдвэрээр буюу түүний зөвшөөрснөөр Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтны албан тушаалд энгийн иргэдийг томилж болно.

3. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнууд цэргийн алба хаагчийн статустай, "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" Холбооны хуульд заасны дагуу цэргийн алба хаах, "Цэргийн албан хаагчийн статусын тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон эрхтэй. " ба энэхүү Холбооны хууль. Тэдний сонголтоор эдгээр Холбооны хууль эсвэл "Цэргийн албан хаагчдын статусын тухай" Холбооны хуульд заасан үндэслэлээр эрх зүйн баталгаа, нөхөн олговор олгодог.

4. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад цэргийн албан хаагчдыг тодорхойлох (иргэдийн цэргийн алба хаах), тэднийг цэргийн албанаас халах ажлыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга эсвэл ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны орлогч дарга гүйцэтгэдэг. Холбоо - Цэргийн мөрдөн байцаах газрын дарга. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчийг цэргийн алба хаах шинэ газарт шилжүүлэх нь цэргийн алба хаах журмын журмын дагуу явагдана.

5. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад алба хааж байсан ахлах офицеруудыг цэргийн албанаас халахыг Мөрдөн байцаах хорооны даргын санал болгосноор ОХУ-ын Ерөнхийлөгч хэрэгжүүлнэ.

6. 2017 оны 01 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс эхлэн хүчингүй болсон. - Холбооны хууль 04.06.2014 N 145-FZ.

7. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчдад цэргийн цол олгох ажлыг "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" Холбооны хуулийн дагуу явуулдаг. Бүрэн суралцаж буй цэргийн албан хаагчдад цэргийн анхны цол, хууль зүйн хурандаа, офицер цэргийн цолыг хугацаанаас нь өмнө, улсаас цэргийн албан тушаалд заасан цэргийн зэрэглэлээс нэг шатлал өндөр, цэргийн зэрэг олгох Мөрдөн байцаах хорооны даргын гаргасан хууль зүйн хурандаа хүртэл аспирантур, цэргийн докторын зэрэг олгох хугацаа. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны орлогч дарга - Цэргийн мөрдөн байцаах газрын дарга нь хууль зүйн дэд хурандаа, цэргийн тойргийн Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах хэлтсийн дарга, түүний дотор цэргийн цол олгох эрхтэй. Мөрдөн байцаах хорооны флот болон бусад цэргийн мөрдөн байцаах хэлтсүүд нь ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын Мөрдөн байцаах хорооны үндсэн мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэстэй дүйцэхүйц, түүний дотор Хууль зүйн хошууч хүртэл. Ахлах офицеруудын цэргийн цолыг Мөрдөн байцаах хорооны даргын санал болгосноор ОХУ-ын Ерөнхийлөгч олгодог.

8. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын офицеруудын цэргийн цол нь Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны тусгай цолтой тохирч байна.

9. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын албан хаагчид (хуулийн хурандаа хүртэл), цэргийн албанаас халагдсан, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагад элссэн албан тушаалтнуудад цэргийн цолонд нь тохирсон тусгай цол олгоно. Мөрдөн байцаах хорооны тусгай цолтой (хууль зүйн хурандаа хүртэл) албан хаагчид цэргийн алба хаахдаа эдгээр зэрэгт тохирсон цэргийн цолыг олгодог.

10. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнуудын аттестатчиллыг цэргийн албаны онцлогийг харгалзан Мөрдөн байцаах хорооны даргын тогтоосон журмаар явуулдаг.

11. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнуудад мэргэжлийн туршлага, мэргэшлийг нь харгалзан Мөрдөн байцаах хорооны даргын тогтоосон журмын дагуу мэргэшлийн зэрэг олгодог.

12. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнууд энэхүү Холбооны хууль, ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний сахилгын дүрэмд заасны дагуу урамшуулж, сахилгын хариуцлага хүлээнэ. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нарын харьяалагдах ажилтнуудад урамшуулал, сахилгын шийтгэл ногдуулах бүрэн эрхийг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.

13. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчид, иргэний албан хаагчдын тоог ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний тоотой пропорциональ Мөрдөн байцаах хорооны даргын санал болгосноор ОХУ-ын Ерөнхийлөгч тогтооно. Холбооны хуулиар цэргийн алба хаасан, Мөрдөн байцаах хорооны орон тооны бүрэлдэхүүнд багтсан холбоо, бусад цэрэг, цэргийн анги, байгууллага.

40 дүгээр зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчид ОХУ-ын хууль тогтоомжид захирагдаж, цэргийн албан хаагчдад зориулсан хууль эрх зүйн болон нийгмийн баталгаа, тэдгээрийн тэтгэвэр олгох журам (хоёр дахь заалтыг эс тооцвол). ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1-р хуулийн 43-р зүйлийн нэг хэсэг "Цэргийн алба хааж байсан, дотоод хэргийн байгууллага, улсын гал түймрийн алба, гал түймрийн албаны хяналтын байгууллагад алба хааж байсан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай". Мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлт, эрүүгийн тогтолцооны байгууллага, байгууллагууд, ОХУ-ын Үндэсний гвардийн цэргүүд, ОХУ-ын хууль сахиулах байгууллага, тэдгээрийн гэр бүлийнхэн "), эмнэлгийн болон бусад дэмжлэгийг харгалзан үзэх. энэ Холбооны хуулиар тогтоосон онцлог.

2. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчдын мөнгөн тэтгэмж нь албан тушаалын цалингаас бүрдэнэ; цэргийн цолны дагуу цалин; үйлчилгээний онцгой шинж чанарын тэтгэмж (албан тушаалын цалингийн 50 хувьтай тэнцэх хэмжээгээр); үйлчилгээний нарийн төвөгтэй байдал, эрч хүч, тусгай дэглэмийн тэтгэмж; ажилласан хугацааны урамшуулал (энэ Холбооны хуулийн 35 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэгт заасан хэмжээгээр); эрдмийн зэрэг, эрдмийн цол, "ОХУ-ын гавьяат хуульч" цол, "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хүндэт ажилтан" тэмдгээр олгох тэтгэмж (зүйлийн 8, 9-р хэсэгт заасан хэмжээгээр). энэ Холбооны хуулийн 35); цэргийн албан хаагчдад олгосон бусад тэтгэмж, төлбөр.

3. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчдын албан тушаалын цалинг энэ Холбооны хуулийн 35 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу 1.5 коэффициент ашиглан тогтоодог бөгөөд энэ нь ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны хуулийн дагуу тэтгэвэр тооцохдоо тооцдоггүй. ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн N 4468-1 "Цэргийн алба хаасан, дотоод хэргийн байгууллага, Төрийн гал түймрийн алба, хар тамхи, мансууруулах бодисын эргэлтийг хянах байгууллагад алба хааж байсан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай". сэтгэцэд нөлөөт бодис, эрүүгийн тогтолцооны байгууллага, байгууллага, ОХУ-ын Үндэсний гвардийн цэргүүд, ОХУ-ын хууль сахиулах байгууллага, тэдний гэр бүлийнхэн." Мөнгөний тэтгэмжийг Мөрдөн байцаах хороо тогтоосон журмаар хийдэг.

4. Албаны нарийн төвөгтэй байдал, хурцадмал байдал, онцгой дэглэмийн нэмэгдлийг Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын даргын шийдвэрээр цэргийн мөрдөн байцаах байгууллага бүрийн ажлын хэмжээ, үйлчилгээний үр дүнг харгалзан тогтооно. тухайн албан тушаалын цалингийн 50 хүртэл хувьтай тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр Мөрдөн байцаах хороо.

5. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчид олон жил ажилласан тэтгэвэр тогтоолгож байгаа албан хаагчдад олгох тэтгэврийн 50 хувиар тооцож сар бүр тэтгэмж олгоно.

6. Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээМөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчид, тэдгээрийн гэр бүлийн гишүүд, ОХУ-ын холбооны хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудын дагуу сувиллын эмчилгээ, эмнэлгийн болон сэтгэлзүйн нөхөн сэргээх, зохион байгуулалттай амралт (цаашид эмнэлгийн тусламж гэх) ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам, ОХУ-ын Дотоод хэргийн яам, ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны харьяа эмнэлгийн, цэргийн эмнэлгийн анги, нэгж, байгууллага (байгууллага), сувилал-амралт, эрүүлжүүлэх байгууллага (байгууллага) -д явагддаг. ОХУ-ын Аюулгүй байдлын алба, ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар харилцан тооцоо хийх замаар цэргийн албыг холбооны хуулиар (цаашид - цэргийн эмнэлгийн байгууллага гэх) заасан холбооны гүйцэтгэх засаглалын бусад байгууллага.

7. 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс өмнө Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад цэргийн албанаас халагдсан иргэд, тэдгээрийн гэр бүлийн гишүүд, холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудын дагуу эмнэлгийн тусламжийг цэргийн Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс хойш цэргийн албанаас халагдсан иргэд, тэдгээрийн гэр бүлийн гишүүдэд бүртгэлтэй (алба) эмнэлгийн байгууллага, тэдгээрийн гэр бүлийн гишүүдийн хувьд - харилцан төлбөр тооцоо хийдэг ижил цэргийн эмнэлгийн байгууллага. ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон.

8. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчид, тэдгээрийн гэр бүлийн гишүүдийг орон сууцаар хангах ажлыг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон хэм хэмжээ, журмын дагуу холбооны төсвийн зардлаар гүйцэтгэдэг. цэргийн албан хаагчид, энэ Холбооны хуулийн 35.1-ийн 9, 10 дахь хэсэгт заасан Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудын эрхийг харгалзан дараахь хэмжээтэй нэмэлт орон сууцны хороо.

1) орон сууц худалдаж авах, барихад татаас олгох үед ( орон сууцны татаас), нэг удаагийн бэлэн мөнгөний төлбөророн сууц худалдаж авах, барихад улсын орон сууцны гэрчилгээ олгохдоо - орон сууцны нийт талбайн 15 хавтгай дөрвөлжин метр хэмжээтэй;

2) орон сууцыг үнэ төлбөргүй буюу нийгмийн түрээсийн гэрээгээр өмчлүүлэх тохиолдолд - тухайн орон сууцны нийт талбайн 20 хавтгай дөрвөлжин метр хэмжээтэй;

3) оффисын байраар хангах үед - энэ Холбооны хуулийн 35.1-ийн 25 дахь хэсэгт заасны дагуу.

8.1. Хэрэв ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу хэд хэдэн шалтгааны улмаас нэмэлт амьдрах орон зай авах эрх байгаа бол тэдгээрийн аль нэгээр нь нийт орон сууцны хэмжээг нэмэгдүүлнэ.

8.2. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчид, тэдгээрийн гэр бүлийн гишүүдийн тусгайлсан орон сууцны байраар хангах бүртгэл хөтлөх, Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчид, Мөрдөн байцаах албаны гишүүдийн нягтлан бодох бүртгэл. 2017 оны 1-р сарын 1-ээс хойш орон сууц шаардлагатай гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн тэдний гэр бүлийг Мөрдөн байцаах хороо явуулдаг.

8.3. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад эдгээр байгууллагын цэргийн албан хаагчдыг хангах зорилгоор орон сууцны зориулалттай орон сууцны нөөцийг хуваарилах, түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагуудтай тусгай орон сууцны нөөцийг хөлслөх гэрээ байгуулах. ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам, ОХУ-ын Үндэсний гвардийн цэргийн Холбооны алба, ОХУ-ын Холбооны аюулгүй байдлын алба, холбооны хуулиар цэргийн алба хаах гэж заасан бусад холбооны гүйцэтгэх байгууллага, Мөрдөн байцаах хорооноос ирүүлсэн мэдээллийн үндсэн дээр ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин, холбооны хуулиар цэргийн алба хаасан бусад цэрэг, цэргийн анги, байгууллагын цэргийн албан хаагчдын орон тоотой хувь тэнцүүлэн. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын ажилтнууд, тэдний гэр бүлийн гишүүдийг тусгай орон сууцны санд орон сууцны байраар хангах. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад төрөлжсөн орон сууцны сангийн орон сууцны байрыг хуваарилах журам, Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагатай тусгай орон сууцны нөөц хөлслөх гэрээ байгуулах журмыг Батлан ​​хамгаалах яамны хамтарсан зохицуулалтын эрх зүйн актаар тогтоодог. ОХУ, ОХУ-ын Үндэсний харуулын цэргийн холбооны алба, ОХУ-ын Холбооны аюулгүй байдлын алба, холбооны хуулиар цэргийн алба хаасан холбооны гүйцэтгэх байгууллага, Мөрдөн байцаах хороо.

9. Хугацаа нь дууссан. - 2018 оны 10-р сарын 30-ны N 374-FZ Холбооны хууль.

10. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчид ажилласан хугацааны тэтгэвэр тогтоолгох, түүнчлэн эрүүл мэндийн шалтгаанаар буюу зохион байгуулалт, орон тооны арга хэмжээ авсантай холбогдуулан халагдсаны дараа цэргийн албанаас халагдсаны дараа. энэ Холбооны хуулийн 35 дугаар зүйлийн 17-д заасан хэмжээгээр бүрэн ажилласан жилээ халагдсаны тэтгэмж төлсөн. 2011 оны 11-р сарын 7-ны өдрийн N 306-ФЗ "Холбооны тухай" хуулийн 3 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан ажлаас халагдсаны тэтгэмж авсан цэргийн мөрдөн байцаах албаны алба хаагчдад тэтгэмж олгохгүй. мөнгөн тэтгэмжцэргийн албан хаагчид, тэдэнд тусдаа төлбөр олгох.

11. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад албан тушаал хашиж байсан, 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс өмнө цэргийн албанаас халагдсан хүмүүс, тэдний гэр бүлийн гишүүдийн тэтгэврийг ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам, Дотоод хэргийн яамнаас олгодог. ОХУ-ын Холбооны аюулгүй байдлын алба, ОХУ-ын Холбооны аюулгүй байдлын алба. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс хойш цэргийн албанаас халагдсан хүмүүс, тэдний гэр бүлийн гишүүдийн тэтгэврийг Мөрдөн байцаах хороо гүйцэтгэдэг. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын алба хаагчид, тэдгээрийн гэр бүлийн гишүүдийн тэтгэвэр тооцохдоо тооцсон албан тушаалын цалин, цэргийн цолны цалин, олон жил ажилласаны нэмэгдэл хувийн нэмэгдлийг зүйлийн 13.2, 13.3 дахь хэсэгт заасан журмаар индексжүүлнэ. Энэхүү Холбооны хуулийн 35.

41 дүгээр зүйл

1. 2017 оны 01 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс эхлэн хүчингүй болсон. - Холбооны хууль 04.06.2014 N 145-FZ.

2. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагуудыг тээвэр, харилцаа холбоо, мэдээлэл боловсруулах хэрэгсэл, зохион байгуулалт, нөхөн үржихүйн хэрэгсэл, ажлын байраар хангах (хэрэв Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагыг тусдаа байраар хангах боломжгүй бол). үл хөдлөх хөрөнгө), тэдгээрийн архивыг хадгалах, Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагуудын үүрэг даалгаврыг биелүүлэхэд шаардлагатай бусад төрлийн техник хангамж, Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын цэргийн албан хаагчдын хувцас, хоол хүнсний хангамжийг яам гүйцэтгэдэг. ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын алба, ОХУ-ын Үндэсний харуулын цэргүүдийн Холбооны алба, ОХУ-ын Холбооны аюулгүй байдлын алба, холбооны хуулиар цэргийн алба хаах гэж заасан бусад холбооны гүйцэтгэх байгууллагууд харилцан тооцоо хийх замаар. ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар. ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур байрлах Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагуудын санхүүгийн болон логистикийн дэмжлэгийг ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам, холбооны хууль тогтоомжоор цэргийн алба хаасан бусад холбооны гүйцэтгэх байгууллагууд гүйцэтгэдэг. ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар харилцан тооцоо хийх замаар. ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам, холбооны үйлчилгээОХУ-ын Үндэсний гвардийн цэргүүд, ОХУ-ын Холбооны аюулгүй байдлын алба, холбооны хуулиар цэргийн алба хаасан холбооны гүйцэтгэх засаглалын бусад байгууллагууд, Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад боловсон хүчнийг сургах (боловсруулах). ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар харилцан тооцоо хийх. Мөрдөн байцаах хороо нь энэ хэсэгт заасан Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагын материал, техникийн хангамжийг холбооны төсвөөс Мөрдөн байцаах хороонд заасан төсвийн хөрөнгөөр ​​бие даан гүйцэтгэж болно.

2.1. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагад албан тушаал хашиж буй холбооны улсын төрийн албан хаагчид нэг удаагийн буцалтгүй тусламжОрон сууц худалдан авах ажлыг Мөрдөн байцаах хороонд эдгээр зорилгоор хуваарилсан хөрөнгийн зардлаар тогтоосон журмаар гүйцэтгэдэг.

3. Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагуудын оффисын байрны аюулгүй байдлыг ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний цэргийн анги, цэргийн цагдаагийн байгууллага гүйцэтгэдэг.

БҮЛЭГ 5. ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ, ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ БУСАД АСУУДАЛ
Мөрдөн байцаах хороо

42 дугаар зүйл.Статистикийн тайлан

1. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагын үйл ажиллагааны статистик мэдээг бүрдүүлэх, хангах, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, тэдгээрийн албан тушаалтны үйл ажиллагаанд хяналт тавих нэгдсэн журмыг Мөрдөн байцаах хороо батална.

2. Мөрдөн байцаах хороо нь ОХУ-ын прокурорын байгууллагад гэмт хэргийн байдал, түүнчлэн гэмт хэргийн талаархи мэдээллийн улсын нэгдсэн статистикийн бүртгэлийг хэрэгжүүлэхийн тулд өөрийн эрх хэмжээний хүрээнд статистикийн анхан шатны мэдээллээр хангах; мөрдөн байцаалтын ажил, мөрдөн байцаалт, прокурорын хяналт"ОХУ-ын Прокурорын байгууллагын тухай" Холбооны хуулийн дагуу.

43 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааг хангах, үүнд логистик, санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх, шаардлагатай дэд бүтцийг бий болгох, холбооны ажилд хамрагдаж буй хүмүүст материаллаг болон нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх. нийтийн үйлчилгээЭнэхүү Холбооны хуульд заасан Мөрдөн байцаах хороо нь ОХУ-ын зардлын үүрэг юм.

2. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудыг тээврийн хэрэгсэл, техникийн хэрэгслээр хангах, Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудыг дүрэмт хувцас, цэргийн дүрэмт хувцасаар хангах ажлыг ОХУ-ын Засгийн газар төвлөрсөн журмаар гүйцэтгэдэг.

3. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудыг зэвсэг, криминалистикийн болон тусгай хэрэгслийн үндсэн дээж (систем, цогцолбор) -аар хангах норм, моторын нөөц, түлшний зарцуулалтын хэмжээ, түүнийг хүлээн авах, олж авах, бүртгэх, хадгалах, олгох журам. Зэвсэг, шүүх эмнэлгийн болон тусгай хэрэгслийн дээжийг (систем, цогцолбор) засварлах, хасах ажлыг Мөрдөн байцаах хорооны дарга тогтооно.

4. Мөрдөн байцаах хороо нь ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар байгуулагдсан тусгай орон сууцны сантай байж болно.

5. Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагууд тусгай зөвшөөрөлгүйгээр (боловсролын байгууллагаас бусад) үйл ажиллагаа явуулдаг бөгөөд хувьчлах боломжгүй.

44 дүгээр зүйл

Мөрдөн байцаах хорооноос хуулийн хэрэгжилтэд хяналт тавьдаг Ерөнхий прокурорОХУ, прокурорууд холбооны хуулиар олгогдсон бүрэн эрхийнхээ дагуу түүнд захирагддаг.

45 дугаар зүйл.Шилжилтийн үеийн заалт

1. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд дүрэмт хувцасыг Мөрдөн байцаах хороонд өгөх хүртэл ОХУ-ын прокурорын газрын прокурорын ажилтны дүрэмт хувцас өмсөхийг зөвшөөрнө.

2. Мөрдөн байцаах хороо нь ОХУ-ын Прокурорын газрын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хорооны албан ёсны гэрчилгээ, албан бичгийн хэвлэмэл хуудас, тамга, тэмдгийг Мөрдөн байцаах хорооны гэрчилгээ, маягт, тамга, тэмдэгээр хангах хүртэл ашигладаг.

3. Энэхүү Холбооны хуульд заасны дагуу тэтгэмж, төлбөрийг тогтоох хүртэл Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд өмнө нь тогтоосон нэмэгдэл, нэмэгдэл, бусад төлбөр, нийгмийн бусад баталгаа, түүнчлэн нийгмийн болон хууль эрх зүйн арга хэмжээг тэдний хүсэлтээр хадгална. оХУ-ын прокурорын байгууллагын прокуроруудад ОХУ-ын хууль тогтоомжоор заасан хамгаалалт.

4. ОХУ-ын Прокурорын байгууллагын байгууллагад тооцсон Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудын ажилласан хугацааг ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хороонд ажилласан хугацаанд нь тооцно.

5. Энэхүү Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болсон өдрөөс эхлэн Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудыг ОХУ-ын Прокурорын газрын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хорооны прокурорын өмнө олгосон ангийн зэрэгт тохирсон тусгай цолтой гэж үзнэ. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны тусгай цолыг ОХУ-ын прокурорын газрын прокурорын зэрэгтэй харьцах жагсаалт.Тусгай цол олгох тухай нэмэлт акт гаргахгүйгээр Холбооны болон цэргийн цол.

6. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудад дараагийн тусгай цол олгох үед ОХУ-ын Прокурорын газрын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хорооны прокурорын зэрэглэлд байх хугацааг тооцно.

7. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны албанд орох хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлсэн ОХУ-ын Прокурорын газрын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хорооны прокурорын ажилтнуудад ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны албан тушаалаас халагдсаны дараа ажлаас халагдсаны тэтгэмж олгохгүй. ОХУ-ын Прокурорын газар. Эдгээр ажилтнууд Мөрдөн байцаах хорооноос халагдсаны дараа ажлаас халагдсаны тэтгэмж авах эрх хэвээр хадгалагдана.

8. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд үндсэн болон нэмэлт амралт олгох хугацаа, эцсийн хугацаа, ОХУ-ын Прокурорын газрын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хороонд ажиллах хугацаандаа тооцсон дундаж орлого, тэтгэмж, нөхөн олговрыг тооцох төлбөр тооцооны хугацааг хадгална.

9. Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагаатай холбоотой ОХУ-ын Засгийн газрын холбогдох зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг нийтлэх хүртэл ОХУ-ын Прокурорын дэргэдэх Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааг зохицуулах ОХУ-ын Засгийн газрын зохицуулалтын эрх зүйн актууд. Оросын Холбооны Улс хүчин төгөлдөр болно.

10. Мөрдөн байцаах хорооны тогтолцоонд шүүхийн шинжээчийн байгууллагыг бий болгохоос өмнө, гэхдээ 2022 оны 1-р сарын 1-ээс хэтрэхгүй хугацаанд ОХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх хууль тогтоомжийн дагуу мөрдөн байцаах ажиллагаанд томилсон шүүх эмнэлгийн шинжилгээг зохион байгуулах, үйлдвэрлэх. Хороог Мөрдөн байцаах хорооны шинжээчийн хэлтсүүд (холбооны тойргийн үндсэн удирдлага, хэлтэс, хэлтэс, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын хэлтэс, хэлтэс), доод түвшний ажилтнуудын харьяалалд үндэслэн ажиллуулж болно. шинжээчийн хэлтсийн дарга нараас дээд шатны шинжээчийн хэлтсийн дарга нарт. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан, шинжээчийн хэлтсийн дарга нарт Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаагч, мөрдөн байцаах байгууллагын даргын бүрэн эрхийг олгох боломжгүй.

46 дугаар зүйл

1. Энэхүү Холбооны хуулийн 36 дугаар зүйлээс бусад тохиолдолд энэхүү Холбооны хуулийг 2011 оны 1-р сарын 15-ны өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөнө.

Өргөдөл
холбооны хуульд
"Мөрдөн байцаах хорооны тухай
Оросын Холбооны Улс"

Хэмжээ
МӨРДӨГЧИЙН АЖИЛТНЫ САРЫН МӨНГӨН УРАМШУУЛАЛЫН ТУХАЙ
Оросын Холбооны Улсын Хорооны

Албан тушаал

Сарын мөнгөн урамшууллын хэмжээ (албан ёсны цалин)

1. Мөрдөн байцаах хорооны төв газар

ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны нэгдүгээр орлогч дарга, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны орлогч дарга

5,0

ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын тусгай үүрэг хариуцсан ахлах туслах, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын ахлах туслах, Ерөнхий газрын дарга, хэлтсийн дарга (үндсэн газрын нэг хэсэг), хэлтэс, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын дэргэдэх Ерөнхий газрын нэгдүгээр орлогч (орлогч), онцгой чухал асуудал хариуцсан ахлах мөрдөн байцаагч.

4,0

ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын тусгай үүрэг хариуцсан туслах, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын туслах, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны нэгдүгээр орлогч даргын тусгай үүрэг хариуцсан туслах. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тусгай үүрэг хариуцсан орлогч дарга, Ерөнхий газрын даргын туслах, хэлтсийн (хэлтсийн) нэгдүгээр орлогч (орлогч), хэлтсийн дарга (үндсэн хэлтэс, хэлтсийн нэг хэсэг) , онцгой чухал хэргийн ахлах мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн ахлах мөрдөн байцаагч

2,5

Хэлтсийн орлогч дарга (үндсэн газар, хэлтсийн бүрэлдэхүүнд), хэлтсийн дарга (хэлтэс, хэлтсийн бүрэлдэхүүнд), хэлтсийн орлогч дарга (газар, хэлтсийн бүрэлдэхүүнд), хэлтсийн даргын туслах, онцгой чухал хэргийн мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн ахлах мөрдөн байцаагч, ахлах байцаагч, ахлах шинжээч, ахлах мэргэжилтэн, ахлах аудитор, мөрдөн байцаагч, байцаагч, шинжээч, мэргэжилтэн, аудитор, мөрдөн байцаагчийн туслах, шүүх эмнэлгийн туслах

2,0

2. ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах үндсэн хэлтэс, мөрдөн байцаах алба, түүнтэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мэргэшсэн мөрдөн байцаах алба.

Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын дарга, Мөрдөн байцаах газрын дарга

3,75

Мөрдөн шалгах ерөнхий газрын тэргүүн дэд (орлогч), Мөрдөн байцаах газрын тэргүүн дэд (орлогч)

3,0

Мөрдөн байцаах газрын дарга (Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын нэг хэсэг), хэлтсийн дарга (Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын нэг хэсэг)

2,0

Мөрдөн байцаах газрын тэргүүн дэд (орлогч) дарга (Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын бүрэлдэхүүнд), газрын тэргүүн дэд (орлогч) дарга (Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын бүрэлдэхүүнд)

1,75

Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын даргын ахлах туслах, Мөрдөн байцаах газрын дарга

1,0

3. Мөрдөн байцаах хорооны дүүрэг, хот, түүнтэй адилтгах хэлтсүүд, түүний дотор төрөлжсөн газрууд, түүнчлэн ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын мөрдөн байцаах хэлтэстэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс.

Мөрдөн байцаах газрын дарга

1,0

Ерөнхийлөгч
Оросын Холбооны Улс
Д.МЕДВЕДЕВ

2016 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 505-ФЗ, 2017 оны 7-р сарын 1-ний өдрийн 132-FZ (2018 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс хүчин төгөлдөр болсон), 2017 оны 7-р сарын 29-ний өдрийн 238-ФЗ (2017 оны 8-р сарын 10-ны өдрөөс хүчин төгөлдөр болсон) ) , 2017 оны 7-р сарын 29-ний өдрийн 246-FZ, 2017 оны 12-р сарын 20-ны өдрийн 406-FZ (2018 оны 2-р сарын 1-ний өдрөөс хүчин төгөлдөр болсон), 2017 оны 12-р сарын 31-ний өдрийн 492-FZ, 2018 оны 8-р сарын 03-ны өдрийн 307-FZ No. , 2018 оны 10-р сарын 30-ны өдрийн 374-ФЗ, 2018 оны 12-р сарын 27-ны өдрийн № 536-ФЗ, 2019 оны 7-р сарын 26-ны өдрийн 224-ФЗ, 2019 оны 10-р сарын 1-ний өдрийн 328-ФЗ (оруулсан). 2020 оны 1-р сарын 1-ний өдөр хүчин төгөлдөр болсон), 2019 оны 12-р сарын 16-ны өдрийн № 432-ФЗ, 2019 оны 12-р сарын 27-ны өдрийн № 487-FZ, 2019 оны 12-р сарын 27-ны өдрийн No.)

Бүлэг 1. Ерөнхий заалт

1 дүгээр зүйл. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хороо

1. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хороо (цаашид Мөрдөн байцаах хороо гэх) нь ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагааны чиглэлээр эрх мэдлийг хэрэгжүүлдэг холбооны төрийн байгууллага юм.

2. Мөрдөн байцаах хороо нь холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зохицуулалтын эрх зүйн актаар тогтоосон бусад бүрэн эрхийг хэрэгжүүлдэг.

3. ОХУ-ын Ерөнхийлөгч Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааг удирдан чиглүүлж, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай журам, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны албан тушаалын жагсаалтыг баталж, дээд зэргийн тусгай цол олгохоор тусгасан. , мөн Мөрдөн байцаах хорооны орон тоог, түүний дотор цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагуудын Мөрдөн байцаах хорооны орон тоог тогтооно.

4. Мөрдөн байцаах хорооны үндсэн үүрэг нь:

1) ОХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх хууль тогтоомжоор тогтоосон харьяаллын дагуу гэмт хэргийг шуурхай, чанартай мөрдөн шалгах;

2/гэмт хэргийн тухай мэдээлэл хүлээн авах, бүртгэх, шалгах, эрүүгийн хэрэг үүсгэх, урьдчилсан мөрдөн байцаалт, шүүх эмнэлгийн шинжилгээ хийх, түүнчлэн хүн, иргэний эрх, эрх чөлөөг хамгаалах хууль ёсны байдлыг хангах;

3) Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, тэдгээрийн албан тушаалтнуудын үйл ажиллагаанд процедурын хяналтыг хэрэгжүүлэх;

3.1) ОХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх хууль тогтоомжийн дагуу томилогдсон Мөрдөн байцаах хорооны шүүх эмнэлгийн байгууллагад шүүх эмнэлгийн үзлэгийг зохион байгуулах, явуулах;

4/бүрэн эрхийнхээ хүрээнд гэмт хэрэг үйлдэхэд нөлөөлж буй нөхцөл байдлыг илрүүлэх, арилгах арга хэмжээг зохион байгуулах, хэрэгжүүлэх;

5) эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагааны чиглэлээр олон улсын хамтын ажиллагааг бүрэн эрхийнхээ хүрээнд хэрэгжүүлэх;

6) эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагааны тухай ОХУ-ын хууль тогтоомжийг хэрэгжүүлэх чиглэлээр төрийн бодлогыг хэрэгжүүлэх арга хэмжээг боловсруулах;

7/тогтоосон үйл ажиллагааны чиглэлээр эрх зүйн зохицуулалтыг боловсронгуй болгох;

8) Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудын үйл ажиллагааны талаархи статистикийн тайлан, тайлагналыг бүрдүүлэх, хангах журмыг тодорхойлох, процедурын хяналт.

5. Мөрдөн байцаах хорооны бүрэн эрх, түүний үйл ажиллагааны зохион байгуулалтыг энэ Холбооны хууль, холбооны бусад хууль тогтоомж, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай журам, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудаар тодорхойлно.

6. Мөрдөн байцаах хороо нь үйл ажиллагаагаа холбооны төрийн эрх бүхий байгууллага, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн төрийн эрх баригчид, орон нутгийн засаг захиргаа, олон нийтийн холбоо, байгууллага, бусад байгууллагатай хамтран хэрэгжүүлдэг.

7. Мөрдөн байцаах хороо нь ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн тогтоосон албан ёсны тэмдэгтэй.

8. Мөрдөн байцаах хороо тусгай хэвлэл гаргадаг.

Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааны эрх зүйн үндэслэл 2 дугаар зүйл

Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааны эрх зүйн үндэс нь ОХУ-ын Үндсэн хууль, олон улсын эрх зүйн нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн зарчим, хэм хэмжээ, ОХУ-ын олон улсын гэрээ, холбооны үндсэн хуулийн хуулиуд, энэ Холбооны хууль болон бусад холбооны хууль тогтоомж, хууль тогтоомж, хууль тогтоомж, хууль тогтоомж, хууль тогтоомж, хууль тогтоомж, хууль тогтоомж, хууль тогтоомжийн талаархи хууль тогтоомж, олон улсын эрх зүйн актууд юм. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хороо, түүнчлэн ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд.

3 дугаар зүйл.Олон улсын хамтын ажиллагаа

Мөрдөн байцаах хороо нь бүрэн эрхийнхээ хүрээнд гадаад улсын эрх бүхий байгууллагатай харилцан ажиллаж, олон улсын гэрээний дагуу гэрээ байгуулж, олон улсын байгууллагатай хамтран ажиллаж, тогтоосон үйл ажиллагааны чиглэлээр ОХУ-ын олон улсын гэрээг боловсруулахад оролцдог.

4-р зүйл. Энэхүү Холбооны хуульд ашигласан үндсэн ойлголтууд

Энэхүү Холбооны хуулийн зорилгоор дараахь үндсэн ойлголтуудыг ашигласан болно.

1) Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагууд - Мөрдөн байцаах хорооны төв газар, төв албаны хэлтэс (холбооны дүүргүүдийг оруулаад); оХУ-ын бүрэлдэхүүнд хамаарах Мөрдөн байцаах хорооны үндсэн мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах алба (захиргааны дүүргийн харьяалагдах хэсгүүдийг оруулаад), Мөрдөн байцаах хорооны мэргэшсэн (үүнд цэргийн) мөрдөн байцаах алба, түүнтэй адилтгах мөрдөн байцаах алба; дүүрэг, хот, түүнтэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, түүний дотор Мөрдөн байцаах хорооны мэргэшсэн (цэргийг оролцуулан), мөрдөн байцаах хэлтэс;

2) Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагууд - Мөрдөн байцаах хорооны үйл ажиллагааг хангах зорилгоор байгуулагдсан шүүх эмнэлгийн байгууллага, шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллага, түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны бусад байгууллага;

3) Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга нар - ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны дарга (цаашид Мөрдөн байцаах хорооны дарга гэх), ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын орлогч (цаашид гэх) Мөрдөн байцаах хорооны орлогч даргаар), Мөрдөн байцаах хорооны төв аппаратын хэлтсийн дарга нар, тэдгээрийн тэргүүн орлогч, орлогч нар, мөрдөн байцаах үндсэн хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтсийн дарга нар, тэдгээрийн нэгдүгээр орлогч, орлогч дарга, дарга нар. мөрдөн байцаах үндсэн хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, тэдгээрийн орлогч нарын аппаратын хэлтэс;

4) мөрдөн байцаагч - мөрдөн байцаагч, ахлах мөрдөн байцаагч, онцгой чухал хэргийн мөрдөн байцаагч, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын дэргэдэх онцгой чухал хэргийн ахлах мөрдөн байцаагч, онцгой чухал хэргийн ахлах мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн ахлах мөрдөн байцаагч;

5) Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд (цаашид ажилтан гэх) Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагын дарга, мөрдөн байцаагч, түүнчлэн Мөрдөн байцаах хорооны тусгай болон цэргийн цолтой, албан тушаал хашиж буй бусад албан тушаалтнууд. тусгай буюу цэргийн цол олгодог.

5 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хороо нь Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагуудын холбооны нэгдсэн төвлөрсөн систем бөгөөд доод шатны удирдагчид дээд албан тушаалтан, Мөрдөн байцаах хорооны даргад захирагдах үндсэн дээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

1.1. Мөрдөн байцаах хорооны шүүх эмнэлгийн байгууллага нь Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллагаас хараат бусаар ажилладаг. Мөрдөн байцаах хорооны шүүх эмнэлгийн байгууллагын ажилтан, дарга нарт Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаагч, мөрдөн байцаах байгууллагын даргын бүрэн эрхийг олгох боломжгүй.

2. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллага:

1) ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу холбооны засгийн газар, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргаа, олон нийтийн холбоо, байгууллага, бусад байгууллагаас хараат бусаар бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх;

2) хүн, иргэний эрх, эрх чөлөөг зөрчөөгүй, ОХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх тухай хууль тогтоомж, ОХУ-ын төрийн болон хамгаалагдсан бусад нууцын тухай хууль тогтоомжийн шаардлагад харшлахгүй байх хэмжээгээр олон нийтэд үйлчилнэ. хуулиар;

3) мөрдөн байцаалтын ажиллагааны үр дүнгийн талаар холбооны улсын эрх баригчид, ОХУ-ын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн төрийн эрх мэдэлтнүүд, орон нутгийн засаг захиргаа, түүнчлэн хүн амд мэдээлэх.

3. Мөрдөн байцаах хороо, Цэргийн мөрдөн байцаах ерөнхий газар, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах үндсэн хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс нь ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүд (тэдгээр хэлтсийн Засаг захиргааны тойргийн хэсгүүдийг оруулаад), мэргэшсэн (үүнд цэргийн) мөрдөн байцаах алба, Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах алба, түүнтэй адилтгах хороо, Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагууд нь хуулийн этгээд юм. Мөрдөн байцаах хороо, заасан мөрдөн байцаах байгууллага, дүүрэг, хот, түүнтэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс, мөрдөн байцаах хэлтэс, түүний дотор мэргэшсэн (цэргийг оролцуулан), Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс, Мөрдөн байцаах хорооны байгууллагууд төрийн дүрс бүхий тамгатай байна. ОХУ-ын сүлд, түүний бүтэн нэр.

4. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан нь улс төрийн зорилготой улс төрийн нам, олон нийтийн бусад холбооны гишүүн байж, үйл ажиллагаанд нь оролцох боломжгүй. Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах байгууллага, байгууллагад улс төрийн зорилготой олон нийтийн холбоо, тэдгээрийн байгууллага байгуулах, үйл ажиллагаа явуулахыг хориглоно. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд албан ёсны үйл ажиллагаандаа улс төрийн нам, бусад олон нийтийн холбоодын шийдвэрийг дагаж мөрдөхгүй.

5. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан нь сурган хүмүүжүүлэх, шинжлэх ухааны болон бусад бүтээлч үйл ажиллагаанаас бусад үндсэн үйл ажиллагаагаа нөхөн олговортойгоор бусад үйл ажиллагаатай хослуулах эрхгүй. Үүний зэрэгцээ, ОХУ-ын олон улсын гэрээ, ОХУ-ын хууль тогтоомжид өөрөөр заагаагүй бол сурган хүмүүжүүлэх, шинжлэх ухаан болон бусад бүтээлч үйл ажиллагааг зөвхөн гадаад улс, олон улсын болон гадаадын байгууллага, гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүсийн зардлаар санхүүжүүлэх боломжгүй. Оросын Холбооны Улс. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулж буй гадаадын ашгийн бус төрийн бус байгууллагын удирдлагын байгууллага, итгэмжлэгдсэн зөвлөл, хяналтын зөвлөл, бусад байгууллага, тэдгээрийн салбаруудын гишүүн байх эрхгүй. ОХУ-ын олон улсын гэрээ эсвэл ОХУ-ын хууль тогтоомж.

6 дугаар зүйл

1. Холбооны төрийн байгууллага, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргааны байгууллага, олон нийтийн холбоо, байгууллага, бусад байгууллага, хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл, тэдгээрийн төлөөлөгчид, түүнчлэн албан тушаалтнууд Мөрдөн байцаах албаны ажилтанд аливаа хэлбэрээр нөлөөлөх. Хороо нь түүний гаргасан процедурын шийдвэрт нөлөөлөх, түүний үйл ажиллагаанд аливаа хэлбэрээр саад учруулах нь ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон хариуцлага хүлээлгэнэ.

2. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан тохиолдлоос бусад тохиолдолд тэдний боловсруулж буй хэрэг, материалын үндэслэлийн талаар ямар нэгэн тайлбар өгөх үүрэг хүлээхгүй. Мөрдөн байцаах хорооны хэрэг, материалыг, түүний дотор хүн, иргэний эрх, эрх чөлөөг хөндсөн хэргийг ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан тохиолдол, журмаар хянан үзэхээр хангадаг.

3. Мөрдөн байцаах хорооноос явуулсан хяналт шалгалт, урьдчилсан мөрдөн байцаалтын мэдээллийг зөвхөн ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу Мөрдөн байцаах хорооны ажилтны зөвшөөрлөөр олон нийтэд нээлттэй болгож болно.

7 дугаар зүйл

1. Мөрдөн байцаах хорооны ажилтан ОХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх хууль тогтоомжоор түүнд олгосон процессын бүрэн эрхийг хэрэгжүүлэхдээ дараахь эрхтэй.

ОХУ-ын Холбооны хууль 2010 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 403-ФЗ No.
"ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тухай"

Баримт бичгийн тухай

Баримт бичгийг нийтлэх

ОРОСЫН ХОЛБООНЫ УЛС

ХОЛБООНЫ ХУУЛЬ

ОРОСЫН ХОЛБООНЫ МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНЫ ТУХАЙ

Төрийн Дум

Холбооны зөвлөл

1-р бүлэг. НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛ

БҮЛЭГ 2. МӨРДӨЛГИЙН ХОРОО, ЗОХИОН БАЙГУУЛЛАГЫН СИСТЕМ

МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА

БҮЛЭГ 3. МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНЫ ҮЙЛЧИЛГЭЭ. ЭРХ ЗҮЙН БАЙДАЛ

МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНЫ АЖИЛТНУУД

БҮЛЭГ 4. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ, ДЭМЖИХИЙН ОНЦЛОГ

МӨРДӨЛГИЙН ХОРООНЫ ЦЭРГИЙН МӨРДӨЛГИЙН БАЙГУУЛЛАГУУД

БҮЛЭГ 5. ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ, ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ БУСАД АСУУДАЛ

Мөрдөн байцаах хороо

Өргөдөл

холбооны хуульд

"Мөрдөн байцаах хорооны тухай

Оросын Холбооны Улс"

МӨРДӨГЧИЙН АЖИЛТНЫ САРЫН МӨНГӨН УРАМШУУЛАЛЫН ТУХАЙ

Оросын Холбооны Улсын Хорооны

Албан тушаал
Мөрдөн байцаах газрын дарга

Албан тушаал

Сарын мөнгөн урамшууллын хэмжээ (албан ёсны цалин)

Албан тушаал

Албан тушаал

Сарын мөнгөн урамшууллын хэмжээ (албан ёсны цалин)

Сарын мөнгөн урамшууллын хэмжээ (албан ёсны цалин)

1. Мөрдөн байцаах хорооны төв газар

1. Мөрдөн байцаах хорооны төв газар

1. Мөрдөн байцаах хорооны төв газар

ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны нэгдүгээр орлогч дарга, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны орлогч дарга

ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны нэгдүгээр орлогч дарга, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны орлогч дарга

ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны нэгдүгээр орлогч дарга, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны орлогч дарга

ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын тусгай үүрэг хариуцсан ахлах туслах, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын ахлах туслах, Ерөнхий газрын дарга, хэлтсийн дарга (үндсэн газрын нэг хэсэг), хэлтэс, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын дэргэдэх Ерөнхий газрын нэгдүгээр орлогч (орлогч), онцгой чухал асуудал хариуцсан ахлах мөрдөн байцаагч.

ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын тусгай үүрэг хариуцсан ахлах туслах, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын ахлах туслах, Ерөнхий газрын дарга, хэлтсийн дарга (үндсэн газрын нэг хэсэг), хэлтэс, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын дэргэдэх Ерөнхий газрын нэгдүгээр орлогч (орлогч), онцгой чухал асуудал хариуцсан ахлах мөрдөн байцаагч.

ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын тусгай үүрэг хариуцсан ахлах туслах, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын ахлах туслах, Ерөнхий газрын дарга, хэлтсийн дарга (үндсэн газрын нэг хэсэг), хэлтэс, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын дэргэдэх Ерөнхий газрын нэгдүгээр орлогч (орлогч), онцгой чухал асуудал хариуцсан ахлах мөрдөн байцаагч.

ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын тусгай үүрэг хариуцсан туслах, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын туслах, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны нэгдүгээр орлогч даргын тусгай үүрэг хариуцсан туслах. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тусгай үүрэг хариуцсан орлогч дарга, Ерөнхий газрын даргын туслах, хэлтсийн (хэлтсийн) нэгдүгээр орлогч (орлогч), хэлтсийн дарга (үндсэн хэлтэс, хэлтсийн нэг хэсэг) , онцгой чухал хэргийн ахлах мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн ахлах мөрдөн байцаагч

ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын тусгай үүрэг хариуцсан туслах, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын туслах, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны нэгдүгээр орлогч даргын тусгай үүрэг хариуцсан туслах. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тусгай үүрэг хариуцсан орлогч дарга, Ерөнхий газрын даргын туслах, хэлтсийн (хэлтсийн) нэгдүгээр орлогч (орлогч), хэлтсийн дарга (үндсэн хэлтэс, хэлтсийн нэг хэсэг) , онцгой чухал хэргийн ахлах мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн ахлах мөрдөн байцаагч

ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын тусгай үүрэг хариуцсан туслах, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргын туслах, ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны нэгдүгээр орлогч даргын тусгай үүрэг хариуцсан туслах. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны тусгай үүрэг хариуцсан орлогч дарга, Ерөнхий газрын даргын туслах, хэлтсийн (хэлтсийн) нэгдүгээр орлогч (орлогч), хэлтсийн дарга (үндсэн хэлтэс, хэлтсийн нэг хэсэг) , онцгой чухал хэргийн ахлах мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн ахлах мөрдөн байцаагч

Хэлтсийн орлогч дарга (үндсэн газар, хэлтсийн бүрэлдэхүүнд), хэлтсийн дарга (хэлтэс, хэлтсийн бүрэлдэхүүнд), хэлтсийн орлогч дарга (газар, хэлтсийн бүрэлдэхүүнд), хэлтсийн даргын туслах, онцгой чухал хэргийн мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн ахлах мөрдөн байцаагч, ахлах байцаагч, ахлах шинжээч, ахлах мэргэжилтэн, ахлах аудитор, мөрдөн байцаагч, байцаагч, шинжээч, мэргэжилтэн, аудитор, мөрдөн байцаагчийн туслах, шүүх эмнэлгийн туслах

Хэлтсийн орлогч дарга (үндсэн газар, хэлтсийн бүрэлдэхүүнд), хэлтсийн дарга (хэлтэс, хэлтсийн бүрэлдэхүүнд), хэлтсийн орлогч дарга (газар, хэлтсийн бүрэлдэхүүнд), хэлтсийн даргын туслах, онцгой чухал хэргийн мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн ахлах мөрдөн байцаагч, ахлах байцаагч, ахлах шинжээч, ахлах мэргэжилтэн, ахлах аудитор, мөрдөн байцаагч, байцаагч, шинжээч, мэргэжилтэн, аудитор, мөрдөн байцаагчийн туслах, шүүх эмнэлгийн туслах

Хэлтсийн орлогч дарга (үндсэн газар, хэлтсийн бүрэлдэхүүнд), хэлтсийн дарга (хэлтэс, хэлтсийн бүрэлдэхүүнд), хэлтсийн орлогч дарга (газар, хэлтсийн бүрэлдэхүүнд), хэлтсийн даргын туслах, онцгой чухал хэргийн мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн ахлах мөрдөн байцаагч, ахлах байцаагч, ахлах шинжээч, ахлах мэргэжилтэн, ахлах аудитор, мөрдөн байцаагч, байцаагч, шинжээч, мэргэжилтэн, аудитор, мөрдөн байцаагчийн туслах, шүүх эмнэлгийн туслах

2. ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах үндсэн хэлтэс, мөрдөн байцаах алба, түүнтэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мэргэшсэн мөрдөн байцаах алба.

2. ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах үндсэн хэлтэс, мөрдөн байцаах алба, түүнтэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мэргэшсэн мөрдөн байцаах алба.

2. ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах үндсэн хэлтэс, мөрдөн байцаах алба, түүнтэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мэргэшсэн мөрдөн байцаах алба.

Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын дарга, Мөрдөн байцаах газрын дарга

Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын дарга, Мөрдөн байцаах газрын дарга

Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын дарга, Мөрдөн байцаах газрын дарга

Мөрдөн шалгах ерөнхий газрын тэргүүн дэд (орлогч), Мөрдөн байцаах газрын тэргүүн дэд (орлогч)

Мөрдөн шалгах ерөнхий газрын тэргүүн дэд (орлогч), Мөрдөн байцаах газрын тэргүүн дэд (орлогч)

Мөрдөн шалгах ерөнхий газрын тэргүүн дэд (орлогч), Мөрдөн байцаах газрын тэргүүн дэд (орлогч)

Мөрдөн байцаах газрын дарга (Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын нэг хэсэг), хэлтсийн дарга (Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын нэг хэсэг)

Мөрдөн байцаах газрын дарга (Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын нэг хэсэг), хэлтсийн дарга (Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын нэг хэсэг)

Мөрдөн байцаах газрын дарга (Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын нэг хэсэг), хэлтсийн дарга (Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын нэг хэсэг)

Мөрдөн байцаах газрын тэргүүн дэд (орлогч) дарга (Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын бүрэлдэхүүнд), газрын тэргүүн дэд (орлогч) дарга (Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын бүрэлдэхүүнд)

Мөрдөн байцаах газрын тэргүүн дэд (орлогч) дарга (Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын бүрэлдэхүүнд), газрын тэргүүн дэд (орлогч) дарга (Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын бүрэлдэхүүнд)

Мөрдөн байцаах газрын тэргүүн дэд (орлогч) дарга (Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын бүрэлдэхүүнд), газрын тэргүүн дэд (орлогч) дарга (Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын бүрэлдэхүүнд)

Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын даргын ахлах туслах, Мөрдөн байцаах газрын дарга

Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын даргын ахлах туслах, Мөрдөн байцаах газрын дарга

Мөрдөн байцаах ерөнхий газрын даргын ахлах туслах, Мөрдөн байцаах газрын дарга

3. Мөрдөн байцаах хорооны дүүрэг, хот, түүнтэй адилтгах хэлтсүүд, түүний дотор төрөлжсөн газрууд, түүнчлэн ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын мөрдөн байцаах хэлтэстэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс.

3. Мөрдөн байцаах хорооны дүүрэг, хот, түүнтэй адилтгах хэлтсүүд, түүний дотор төрөлжсөн газрууд, түүнчлэн ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын мөрдөн байцаах хэлтэстэй адилтгах Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтэс.