Ийм гэрээний зайлшгүй нөхцөл бол нөхөн олговрын шууд сэдэв юм. Нөхөн төлбөрийн гэрээний хэлбэр нь анхны гэрээний хэлбэртэй тохирч байх ёстой.

Талууд нөхөн олговор олгох тухай тохиролцоонд хүрсэн үеэс бус харин гүйцэтгэлийн хариуд нөхөн төлбөр олгосон үеэс үүрэг дуусгавар болно. Ийм хэлцэл нь хариуцагчийн гүйцэтгэлийг орлуулах эрх, үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн нөхөн төлбөрийг хүлээн авах үүргийг бий болгодог. Хэрэв суллах тухай гэрээ байгуулагдсан бол талуудын тогтоосон чөлөөлөх хугацаа дуусахаас өмнө үүрэг гүйцэтгүүлэгч анхны үүргийн гүйцэтгэлийг шаардах эрхгүй. Иймд нөхөн олговрын гэрээ нь нэмэлт үүрэг (Иргэний хуулийн 308 дугаар зүйлийн 308.2, 320.1) -ийг бий болгодог.

Нөхөн олговрын гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол гэрээгээр хүлээсэн бүх үүрэг, түүний дотор алданги төлөх үүрэг нөхөн төлбөр олгохоор дуусгавар болно. Талууд нөхөн төлбөрийг хэсэгчлэн олгохоор заасан бол нөхөн олговрын тодорхой хэсгийг олгохдоо бодитоор олгосон нөхөн олговортой хувь тэнцүүлэн үүрэг дуусгавар болсон гэж үзнэ.

5. Нөхөн тооцоогоор үүрэг дуусгавар болсон. Урлагийн дагуу. Иргэний хуулийн 410-р зүйлд заасан хугацаа нь ирсэн буюу хугацаа нь заагаагүй, эсхүл тухайн мөчөөр тодорхойлогддог эсрэг нэгэн төрлийн нэхэмжлэлийг (Ромын хувийн эрх зүйд - нөхөн төлбөр) нөхөх замаар үүрэг бүрэн буюу хэсэгчлэн дуусгавар болно. эрэлт хэрэгцээ. Хуульд заасан тохиолдолд хугацаа нь хараахан болоогүй нэгэн төрлийн сөрөг нэхэмжлэлийг нэгтгэхийг зөвшөөрнө. Нэрлэсэн зүйлд заасан төлбөр тооцоо нь нэг талын хэлцэл юм, учир нь нэг талын мэдэгдэл хангалттай. Төлбөрийг тооцоогоор дуусгавар болгохын тулд энэ тухай мэдэгдлийг холбогдох тал хүлээн авах ёстой. Үүний зэрэгцээ бодит байдал дээр офсет гэрээнүүд бас байдаг.

Нэхэмжлэлийг хасахыг зөвшөөрөхгүй:

1. амь нас, эрүүл мэндэд учирсан хохирлыг нөхөн төлөх тухай;
2. амьдралын засвар үйлчилгээний талаар;
3. тэтгэлэг нөхөн сэргээх тухай;
4. хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан;
5. хууль буюу гэрээнд заасан бусад тохиолдолд (жишээлбэл, Иргэний хуулийн 832 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэгт заасны дагуу хариуцагч нь үйлчлүүлэгчийн зөрчилтэй холбогдуулан нэхэмжлэлийн шаардлагыг харгалзан үзэхийг хориглоно. санхүүгийн төлөөлөгчийн эсрэг нэхэмжлэл гаргахыг хориглох буюу хязгаарлах гэрээний тухай) .

Нөхцөл байдлыг хэрэгжүүлэх нөхцөл:

• шаардлагыг хангах. Хариуцагч нь нэгэн зэрэг ижил хүмүүсийн хооронд өөр үүргийн үүрэг гүйцэтгэгч байх ёстой (Иргэний хуулийн 412 дугаар зүйлд заасны дагуу нэхэмжлэлийн эрх шилжүүлсэн тохиолдолд үл хамаарах зүйл нь нөхөн төлбөр юм);
• шаардлагын нэгэн төрлийн байдал. Тиймээс түрээслэгч нь түрээсийн гэрээг цуцалсны дараа түрээслэгчийн зөвшөөрлөөр өөрийн зардлаар хийсэн салшгүй сайжруулалтын зардлыг түрээсийн төлбөрөөс нөхөх эрхтэй. Нэхэмжлэлийн шаардлага нь ижил үүрэг, эсвэл ижил төрлийн үүргээс үүсэх шаардлагагүй. Тэгэхээр, зээлийн дүнг буцаан олгох шаардлагыг хөдөлмөрийн гэрээний дагуу ажлын хөлс төлөх шаардлагыг нөхөх гэж үзье;
• үүргийн хугацаа (ерөнхий дүрэм).

Нэхэмжлэлийг шилжүүлсний дараа тооцоо хийх тусгай дүрмийг тусгасан болно. Урлагийн ачаар. Иргэний хуулийн 412 дугаар зүйлд зааснаар нэхэмжлэлийг шилжүүлсэн тохиолдолд хариуцагч нь анхны үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн эсрэг гаргасан сөрөг нэхэмжлэлийг шинэ үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн нэхэмжлэлээс хасах эрхтэй. Нэхэмжлэл нь хариуцагч нэхэмжлэлийн эрх шилжүүлсэн тухай мэдэгдлийг хүлээн авах үед байсан үндэслэлээр үүссэн бөгөөд нэхэмжлэлийн хугацаа түүнийг хүлээн авахаас өмнө ирсэн, эсхүл энэ хугацааг заагаагүй, эсхүл төлбөр тооцоог хийнэ. нэхэмжлэлийн цаг хугацаагаар тодорхойлогддог.

Нөхөн тооцоо хийх журмын талаар тусдаа дүрмийг, жишээлбэл, дансанд банк болон үйлчлүүлэгчийн сөрөг нэхэмжлэлийг нөхөхөд тусгасан болно (Иргэний хуулийн 853-р зүйл). Төлбөр тооцоо хийх эрх бүхий этгээдэд нэхэмжлэл гаргасны дараа хугацаа нь дууссан нэгэн төрлийн сөрөг нэхэмжлэлийг хооронд нь тооцоод үүрэг дуусгавар болж болохгүй.

Энэ тохиолдолд сөрөг нэхэмжлэлийг хэлэлцэх үед тооцоо хийж болно.

6. Нэг хүний ​​хариуцагч болон үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн давхцалаар үүрэг дуусгавар болсон. Ромын хувийн эрх зүйд үүргийг дуусгавар болгох энэ аргыг "төөрөгдөл" гэж нэрлэдэг (Латин confusio - нэгдэх, давхцах). Урлагийн дагуу. Иргэний хуулийн 413-т хуульд өөрөөр заагаагүй буюу үүргийн мөн чанараас гараагүй бол үүрэг хариуцагч ба үүрэг гүйцэтгүүлэгч нэг этгээдийн давхцсанаар үүрэг дуусгавар болно. Үүргийг дуусгавар болгох энэ арга нь түүнийг биелүүлэх бие махбодийн боломжгүй байдлын жишээнүүдийн нэг юм: зээлдүүлэгч өөртэйгөө холбоотой үүргээ биелүүлж чадахгүй, учир нь харьцангуй эрх зүйн харилцаанд идэвхгүй субьект - хариуцагч байдаггүй. Нэг хүнд хариуцагч ба зээлдүүлэгчийн давхцлын жишээ бол өв залгамжлалын харилцаанд нийтлэг өв залгамжлал (өв залгамжлагчийн өрийг түүний үүрэг гүйцэтгүүлэгч болох өв залгамжлагчид шилжүүлэх), хуулийн этгээдийг нэгтгэх хэлбэрээр өөрчлөн байгуулах, эсвэл. элсэлт ( аж ахуйн нэгж- хариуцагч нь хуулийн этгээд - түүний зээлдүүлэгчид нэгдсэн гэх мэт.

7. Шинэчлэлээр үүрэг дуусгавар болсон. Новацийн гэрээ (лат. novatio - шинэчлэх, өөрчлөх) нь талуудын хооронд үүссэн анхны үүргээ ижил хүмүүсийн хооронд өөр үүргээр солих тухай хэлцэл юм. Хуульд өөрөөр заагаагүй, эсхүл талуудын харилцааны мөн чанараас гараагүй бол шинэчилсэн байдлаар үүргийг дуусгавар болгохыг зөвшөөрнө (Иргэний хуулийн 414 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг). Талуудын тохиролцоонд өөрөөр заагаагүй бол шинэчлэлийн тухай гэрээ байгуулагдсан үеэс эхлэн анхны үүрэг хариуцлагатай холбоотой нэмэлт үүрэг дуусгавар болно (алданги төлөх үүрэг, батлан ​​даалтын гэрээнээс үүсэх үүрэг гэх мэт).

Шинэчлэлийн жишээ бол түрээсийн гэрээнээс үүссэн үүрэг дуусгавар болох явдал юм үл хөдлөх хөрөнгө, талууд ижил эд хөрөнгийг худалдах гэрээ байгуулснаар. Урлагийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу. Иргэний хуулийн 818 дугаар зүйлд зааснаар талуудын тохиролцоогоор эд хөрөнгө худалдах, түрээслэх эсвэл бусад үндэслэлээр үүссэн өрийг зээлийн үүргээр сольж болно.

Шинэчлэлээр үүргээ дуусгавар болгохын тулд талууд шинэ үүргийн үндсэн нөхцлүүдийг тохиролцсон байх ёстой. Шинэчлэлийн гэрээний хэлбэр нь анхны гэрээний хэлбэртэй тохирч байх ёстой. Үүний зэрэгцээ Урлагийн 2 дахь хэсэгт заасны дагуу. Иргэний хуулийн 818 дугаар зүйлд заасны дагуу өрийг зээлийн үүргээр солих нь шинэчлэлийн шаардлагыг дагаж мөрдөж, зээлийн гэрээ байгуулахад заасан хэлбэрээр хийгддэг.

Шинэчлэлийн тухай хэлэлцээрийн шалгуур үзүүлэлт нь талуудын үүрэг хариуцлагыг шинэчлэх хүсэл эрмэлзэл юм - animus novandi1. Талуудын хүсэл зориг нь тэдний хооронд үүссэн анхны үүргийг өөр үүргээр солиход чиглэгдсэн бол үүрэг нь шинэчлэгдсэнээр дуусгавар болно. Талуудын үйл ажиллагаа нь үүрэг хариуцлагын шинэчлэгдсэн байдлыг хангахад чиглэгдсэн тохиолдолд л шинэчлэгддэг. Шинэчлэх санаа байхгүй.

Хэрэв талууд шинэлэг хийх гэж байгаа бол үүнийгээ шууд илэрхийлэх ёстой. Талууд анхны үүргээ өөр үүргээр солих, тухайлбал, анхны үүргийн гүйцэтгэлийг шаардах боломжгүй байх зэрэг хууль эрх зүйн үр дагаварт хүргэж болзошгүйг гэрээнээс үзэх нь гарцаагүй.

Инновацийг нөхөн төлбөрөөс ялгах хэрэгтэй. Хязгаарлалтын шалгуурууд:

• талуудын хүсэл. Нөхөн олговрын хувьд тэдний хүсэл зоригийн илэрхийлэл нь хариуцагч нь гүйцэтгэлийн анхны объектыг солих эрхийг олгох замаар анхны үүргээ хадгалах, улмаар үндсэн үүргийг дуусгавар болгоход чиглэгддэг. Новаци нь талуудын ижил хүмүүсийн хооронд шинэ үүрэг бий болгосноор анхны үүргээ дуусгавар болгохыг шаарддаг;
• анхны үүрэг дуусгавар болсон мөч. Зээлээс чөлөөлөгдсөнөөр үүрэг гүйцэтгүүлэгчид үүрэг гүйцэтгэсний хариуд чөлөөлөгдөх эрхийг өгснөөр анхны үүрэг дуусгавар болно. Шинэчилсэн тохиолдолд талууд шинэчилсэн найруулгын талаар тохиролцсон үеэс эхлэн дуусгавар болно.

8. Өрийг өршөөх. Урлагийн дагуу. Иргэний хуулийн 415-д зааснаар үүрэг гүйцэтгүүлэгч нь зээлдүүлэгчийн эд хөрөнгөтэй холбоотой бусад хүмүүсийн эрхийг зөрчөөгүй бол үүрэг гүйцэтгүүлэгч үүргээс чөлөөлөгдсөнөөр үүрэг дуусгавар болно (Ромын хувийн хуульд - remissio debiti) .

Үүрэг дуусгавар болгох энэ аргын онцлог нь хариуцагчаас үүрэг гүйцэтгүүлэгчид ямар нэгэн эсрэг заалт оруулахгүй байх явдал юм. Эдгээр шалтгааны улмаас Урлагийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу өрийг өршөөх нь хандив гэж тооцогдох боломжтой. Иргэний хуулийн 572-т хандивын гэрээний дагуу нэг тал (хандивлагч), тухайлбал хандивлагчийг өөртөө эд хөрөнгийн үүргээс нь үнэ төлбөргүй чөлөөлөх буюу чөлөөлөх үүрэг хүлээдэг.

Энэ тохиолдолд өрийг өршөөх нь зөвхөн үүргээ дуусгавар болгох арга зам төдийгүй, мөн Урлагт заасан хоригт хамаарах хандивын гэрээ юм. 575 грк. Гэсэн хэдий ч бүх өрийг уучлах нь бэлэг биш юм. Зээлдүүлэгч, хариуцагч хоёрын өрийг өршөөх харилцааг зөвхөн хариуцагчийг өр төлбөрийг төлөх үүргээс чөлөөлөх хүсэл зоригийг шүүх тогтоосон тохиолдолд л бэлэг гэж үзэж болно. Зээлдүүлэгчийн хариуцагчийг бэлэглэх хүсэл эрмэлзэл байхгүй байгаа нь ялангуяа өрийг өршөөх, тухайн хүмүүсийн хооронд үүссэн аливаа үүргийн дагуу зээлдүүлэгч эд хөрөнгийн ашиг хүлээн авах хоорондын хамаарлаар нотлогдож болно. Өр өршөөх заалтыг оруулж болно төлбөр тооцооны гэрээмаргааны талуудын хооронд байгуулсан, жишээлбэл, хариуцагчаас өрийн хэмжээг авахаас хэсэгчлэн татгалзах, хариуцагчаас торгууль авахаас татгалзах гэх мэт. Урлагийн 1 дэх хэсгийн шууд тайлбар. Иргэний хуулийн 415-р зүйлд өрийг өршөөх нь зээлдүүлэгчийн нэг талын хэлцэл гэсэн дүгнэлтэд хүргэж байна. Харин үүрэг гүйцэтгүүлэгч өрийг уучилсан тухай мэдэгдлийг хариуцагч хүлээн авснаас хойш үүрэг дуусгавар болсонд тооцогдоно. боломжийн хугацааөрийг уучлахын эсрэг зээлдүүлэгчид эсэргүүцэл илгээхгүй. Тиймээс өрийг өршөөх зөвшөөрлийг хариуцагчийн эцсийн үйлдлээр илэрхийлж болно. Энэ нь өрийг өршөөх нь үргэлж хоёр талын хэлцэл бөгөөд үүнийг хийхдээ хоёр талын тохиролцсон хүсэл зоригийг илэрхийлэх шаардлагатай гэж дүгнэх боломжийг бидэнд олгодог (Иргэний хуулийн 154 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэг). Тиймээс бодит байдал дээр өрийг өршөөх гэрээг ихэвчлэн бичгээр байгуулж, хоёр тал гарын үсэг зурдаг.

9. Гүйцэтгэх боломжгүй болсноор үүрэг дуусгавар болсон. Бодит (Иргэний хуулийн 416-р зүйл) болон үүргээ биелүүлэх хууль ёсны боломжгүй (Иргэний хуулийн 417-р зүйл) зэргийг ялгах нь заншилтай байдаг. Гүйцэтгэлийн бодит боломжгүй гэдэг нь үүргээ биет байдлаар биелүүлэх боломжгүй, жишээлбэл, дангаар нь тодорхойлсон зүйлийг худалдагчийн өмчлөлийг худалдан авагчид шилжүүлэх үүрэг (алдарт зураачийн зураг, хувь хүний ​​захиалгаар бүтээсэн үнэт эдлэл) гэсэн үг юм. устгасан тохиолдолд дуусгавар болно. Үүний үндсэн дээр үүргийг дуусгавар болгохын тулд нийтдээ хоёр нөхцөл байх ёстой.

• үүрэг үүссэнээс хойш үүссэн нөхцөл байдлын улмаас гүйцэтгэх боломжгүй болсон;
• Эдгээр нөхцөл байдал үүссэнд талуудын аль нь ч хариуцлага хүлээхгүй.

Үүргээ биелүүлэх боломжгүй байдал нь хариуцагчийн буруугаас болон нөхцөл байдал санамсаргүй үүссэн тохиолдолд аль алинд нь тохиолдож болно.

Эхний тохиолдолд үүрэг дуусгавар болсон нь зээлдүүлэгчийн хохирлыг нөхөн төлөх хэлбэрээр хариуцагчийг иргэний хариуцлага хүлээхийг үгүйсгэхгүй. Хоёрдахь тохиолдолд, бизнесийн харилцаанд үүргээ гүйцэтгээгүй буюу зохисгүй гүйцэтгэсэн этгээд давагдашгүй хүчин зүйлийн улмаас зохих ёсоор гүйцэтгэх боломжгүй гэдгийг нотлоогүй бол хариуцлага хүлээх ёстой гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. тухайн нөхцөлд онцгой, зайлшгүй нөхцөл байдал (Иргэний хуулийн 401 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэг).

"Удам угсаа хэзээ ч мөхдөггүй" тул үүрэг нь нийтлэг зүйл байвал түүнийг хэлэлцэж буй үндэслэлээр дуусгавар болгож болохгүй. Хэрэв хоёр талын гэрээнд нэг тал сөрөг гүйцэтгэлийг гаргаж, нөгөө тал нь гүйцэтгэлийн бодит боломжгүй байдлаас болж ийм үйлдэл хийгээгүй, жишээлбэл, гүйцэтгэлийн субьект нас барсан тохиолдолд сүүлийнх нь хүлээн авсан бүх зүйл болно. нөгөө талдаа буцааж өгөх ёстой (Иргэний хуулийн 328 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг). Тэгэхгүй бол сөрөг гүйцэтгэлийг хүлээн авсан тал дээр үндэслэлгүй хөрөнгөжих болно. Хэрэв үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн гэм буруутай үйлдлийн улмаас хариуцагч үүргээ биелүүлэх боломжгүй бол үүрэг гүйцэтгүүлэгч нь үүргийн дагуу гүйцэтгэсэн зүйлээ буцааж авахыг шаардах эрхгүй.

10. Төрийн байгууллага, нутгийн захиргааны байгууллагын актыг үндэслэн үүргээ дуусгавар болгох. Хэрэв төрийн эрх бүхий байгууллага, байгууллагын акт гаргасны үр дүнд орон нутгийн засаг захиргааүүргийг бүхэлд нь буюу хэсэгчлэн биелүүлэх боломжгүй болсон тохиолдолд үүрэг бүрэн буюу холбогдох хэсэгт дуусгавар болсон (Иргэний хуулийн 417 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Гүйцэтгэх боломжгүй гэх мэт үүргийг дуусгавар болгох аргаас ялгаатай нь бид эрх бүхий байгууллагын олон нийтийн акт гаргасны үр дүн болох хууль ёсны гүйцэтгэлийн боломжгүй байдлын тухай ярьж байна.

Тиймээс гүйцэтгэгч нь үйлдвэрлэлийн байгууламж барих үүрэг газархотын захиргааны Тамгын газрын дарга тухайн газрыг татан авах тухай тогтоол гаргасан тохиолдолд хотын хэрэгцээ; зүйлд заасны дагуу агаарын орон зай, түүний бие даасан бүсийг ашиглахыг хориглох, хязгаарлахтай холбогдуулан ачааг агаараар тээвэрлэх үүрэг. Агаарын тухай хуулийн 17; тодорхой төрлийн бүтээгдэхүүний эргэлтийг хязгаарлах тухай төрийн эрх бүхий байгууллагаас шийдвэр гарсан тохиолдолд нийлүүлэлтийн гэрээнээс үүсэх үүрэг.

Үүний улмаас хохирсон талууд хохирлоо барагдуулахыг шаардах эрхтэй. Үүний зэрэгцээ, тухайн байгууллагын акт гаргасан тохиолдолд үүрэг дуусгавар болсон гэж үзэхгүй төрийн эрх мэдэлэсхүл нутгийн өөрөө удирдах байгууллага нь хариуцагчийн өөрийнх нь хууль бус үйлдэл (эс үйлдэхүй) улмаас үүргээ биелүүлэх боломжгүй болсон. Иймд тусгай зөвшөөрөл эзэмшигчийн хууль бус үйлдлээс үүдэн хариуцагчийн тусгай зөвшөөрлийг хүчингүй болгосон, үүнтэй холбогдуулан үүргээ биелүүлээгүй нь акт гаргасны улмаас хариуцагчийн үүрэг дуусгавар болох үндэслэл болохгүй. Засгийн газрын агентлаг. Иймээс үүрэг хариуцагч нь үүргээ түүний нөхцлийн дагуу биелүүлэх үүрэг хэвээр үлдэх бөгөөд эс тэгвээс хариуцагчид иргэний хариуцлагын арга хэмжээ авч болно.

Хүчингүй болсон эсвэл хүчингүй болсон тохиолдолд цаг тухайд ньТалуудын тохиролцоо, үүргийн мөн чанараас өөрөөр заагаагүй, эсхүл үүрэг гүйцэтгүүлэгч тодорхой хугацаанд үүргээ биелүүлэхээс татгалзаагүй бол төрийн болон нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллагын акт, үүрэг дуусгавар болсонд тооцогдохгүй. боломжийн хугацаа (Иргэний хуулийн 417 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг).

11. Иргэн нас барснаар үүрэг дуусгавар болсон. Урлагийн үүргийг дуусгавар болгох энэ аргад. Иргэний хуулийн 418 дугаар зүйлд хариуцагч эсвэл зээлдүүлэгч нас барсан гэсэн хоёр үндэслэлийг заасан байдаг. Тиймээс үүрэг хариуцагчийн хувийн оролцоогүйгээр гүйцэтгэлийг гүйцэтгэх боломжгүй, эсхүл үүрэг нь хариуцагчийн хувийн шинж чанартай салшгүй холбоотой бол үүрэг гүйцэтгэгч нас барснаар үүрэг дуусгавар болно. Тухайлбал, гэрээнд заасан шинжлэх ухаан, уран зохиол, урлагийн бүтээл туурвих зохиогчийн захиалгаар гэрээний дагуу зохиогчийн үүрэг нь нас барсан тохиолдолд дуусгавар болох; дуучны хөгжмийн зохиолыг гүйцэтгэх үүрэг; киноны зураг авалтад оролцох уран бүтээлчийн үүрэг. Хариуцагч нас барсан тохиолдолд хувийн болон итгэлийн гэрээнд үндэслэсэн үүрэг дуусгавар болно. By ерөнхий дүрэмМөнгөний үүрэг хариуцагч нас барснаар дуусгавар болоогүй (үл хамаарах зүйл бол тэтгэлэг төлөгч нас барсан тохиолдолд тэтгэлэг төлөх үүрэг дуусгавар болсон).

Гүйцэтгэл нь үүрэг гүйцэтгүүлэгчид биечлэн зориулагдсан, эсхүл үүрэг нь үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн этгээдтэй салшгүй холбоотой бол үүрэг гүйцэтгүүлэгч нас барснаар үүрэг дуусгавар болно. Энд үүргийн гүйцэтгэлд эрх зүйн харилцаанд үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн хэн байх нь шийдвэрлэх ач холбогдолтой юм. Эдгээр тохиолдлуудад тэтгэлэг хүлээн авагч нас барсан (Их Британийн 120-р зүйл); түрээсийн төлбөрийг сүүлчийн хүлээн авагч нас барсны дараа түрээсийн төлбөрийг төлөх үүргээ дуусгавар болгох (Иргэний хуулийн 596 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг); түрээсийн төлбөрийг хүлээн авагч нас барсны дараа асран хамгаалагчийн амь насыг тэжээх үүрэг дуусгавар болсон (Иргэний хуулийн 605 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг); эрх эзэмшигч нас барсны дараа арилжааны концессын гэрээг цуцлах (Иргэний хуулийн 1038 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

Эдгээр шалтгааны улмаас өв залгамжлагчийн хувийн шинж чанартай салшгүй холбоотой эрх, үүрэг, ялангуяа тэтгэлэг авах эрх, иргэний амь нас, эрүүл мэндэд учруулсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх эрх, түүнчлэн эрхүүд хамаарахгүй. Иргэний хууль болон бусад хуулиар өв залгамжлалын дарааллаар шилжүүлэхийг зөвшөөрөөгүй үүрэг.

12. Хуулийн этгээдийг татан буулгаснаар үүрэг дуусгавар болсон.

Урлагийн дагуу. Иргэний хуулийн 419-р зүйлд зааснаар үүрэг нь хуулийн этгээдийг (өр хариуцагч, зээлдүүлэгч) татан буулгаснаар дуусгавар болно. эрх зүйн актуудТатан буугдсан хуулийн этгээдийн үүргээ биелүүлэхийг өөр этгээдэд шилжүүлэх (амь нас, эрүүл мэндэд учруулсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх нэхэмжлэлийн шаардлага гэх мэт). Үүний үндсэн дээр хуулийн этгээдийг сайн дурын болон албадан татан буулгах тохиолдолд үүрэг дуусгавар болно (Иргэний хуулийн 61-р зүйл). Хуулийн этгээдийг татан буулгах нь тушаалд шилжихгүйгээр дуусгавар болоход хүргэдэг бүх нийтийн залгамж халаабусад этгээдийн өмнө хүлээсэн эрх, үүрэг нь дуусгавар болсон, хуулийн этгээд нь дуусгавар болсон тухай мэдээллийг нэг дор оруулсны дараа оршин тогтнохоо больсон гэж үзнэ. Улсын бүртгэлхуулийн этгээд.

Үл хамаарах зүйл бол хууль болон бусад эрх зүйн актад заасан тохиолдол юм. Жишээлбэл, зээлдүүлэгч хуулийн этгээд татан буугдсан тохиолдолд зээлдүүлэгчийн үнэ төлбөргүй ашиглах гэрээгээр хүлээсэн эрх, үүрэг нь тухайн зүйлийг өмчлөх буюу өөр эрх шилжүүлсэн этгээдэд шилжинэ. үүнээс тухайн зүйлийг үнэ төлбөргүй ашиглахаар шилжүүлсэн (Иргэний хуулийн 700 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг); эд хөрөнгийн итгэлцлийн менежментийн гэрээ, тухайлбал, хэрэв гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол ашиг хүртэгч хуулийн этгээдийг татан буулгасны улмаас цуцалсан (Иргэний хуулийн 1024 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг); амь нас, эрүүл мэндэд учруулсан хохирлын хариуцлагыг тогтоосон журмаар хүлээн зөвшөөрсөн хуулийн этгээд татан буугдсан тохиолдолд холбогдох төлбөрийг хууль болон бусад хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу хохирогчид төлөхийн тулд хөрөнгөжүүлсэн байх ёстой. Иргэний хуулийн 1093 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

Үүрэг дуусгавар болсон гэдэг нь талууд энэхүү үүргийн агуулгыг бүрдүүлсэн эрх, үүргээ биелүүлэхээ больсон гэсэн үг, өөрөөр хэлбэл. үүрэг гүйцэтгүүлэгч нь үүрэгт заасан үйлдлийг гүйцэтгэхийг шаардах эрхгүй, хариуцагч нь холбогдох үйлдлийг хийх үүрэггүй.

Үндсэн үүрэг хариуцлагаас гадна нэмэлт үүрэг, ялангуяа гүйцэтгэлийг хангах үүрэг (Иргэний хуулийн 352 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, 367 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг) ажиллахаа болино. Үндсэн үүрэг дуусгавар болсны дараа нэмэлт үүргийг хадгалах нь зөвхөн талуудын тохиролцоогоор заасан тохиолдолд л боломжтой (Иргэний хуулийн 414 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэг).

Ирээдүйд үүрэг дуусгавар болсон тул үүрэг дуусгавар болохоос өмнө талуудын хүлээн авсан хугацаа нь буцаан олгохгүй. Харин аль нэг тал үүргээ гүйцэтгэсэн, нөгөө тал нь биелүүлээгүй бол гүйцэтгэлийг хүлээж аваагүй тал нөгөө талдаа шилжүүлсэн зүйлийг буцаан авахыг шаардах эрхтэй. Гүйцэтгэлийг биет байдлаар буцаан олгох боломжгүй тохиолдолд гүйцэтгэлийг гүйцэтгээгүй тал нь үндэслэлгүйгээр хөрөнгөжих тухай дүрмийн дагуу гүйцэтгэлийн зардлыг эсрэг талдаа нөхөн төлөх үүрэгтэй (Иргэний хуулийн 60 дугаар бүлэг).

Үүрэг бүхэлдээ буюу хэсэгчлэн дуусгавар болж болно.

Ихэвчлэн үүргээ дуусгавар болгох нь талууд хүссэн үр дүнд хүрэхтэй холбоотой байдаг, өөрөөр хэлбэл. зохих гүйцэтгэлээр. Гэхдээ бусад үүргийн улмаас үүрэг дуусгавар болж болно. Ямар ч тохиолдолд үүрэг дуусгавар болохын тулд үүрэг дуусгавар болох үндэслэл гэж нэрлэгддэг хуулийн тодорхой баримтууд зайлшгүй шаардлагатай.

ch-д. Иргэний хуулийн 26 дугаар зүйлд үүрэг дуусгавар болох үндэслэл нь зохих ёсоор гүйцэтгэхээс гадна нөхөн олговор, нөхөн төлбөр, хариуцагч, үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн нэг хүнд давхцах, шинэчилсэн найруулга, өрийг өршөөх, гүйцэтгэх боломжгүй байх, үүргээ дуусгавар болгох зэрэг орно. төрийн байгууллагын акт, иргэн нас барсан, хуулийн этгээд татан буугдсан. Тиймээс янз бүрийн ангиллын хууль ёсны баримтууд нь үүргээ дуусгавар болгох үндэслэл болж болно - үйл ажиллагаа, түүний дотор хэлцэл (жишээлбэл, өрийг өршөөх), хууль ёсны үйлдэл (зохих ёсоор гүйцэтгэх), эрх зүйн актууд(үүргийн биелэлтэд саад учруулсан төрийн байгууллагын үйлдэл), үйл явдал (үхэл).

Дээрх жагсаалт нь бүрэн гүйцэд биш юм - үүргийг дуусгавар болгох үндэслэлийг зөвхөн Иргэний хуулиар бус бусад хууль тогтоомж, бусад эрх зүйн актууд, түүнчлэн гэрээгээр тогтоож болно (Иргэний хуулийн 407 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). . Жишээлбэл, Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Худалдааны тээврийн тухай хуулийн 258-д зааснаар хөлөг онгоцыг эзэмшиж авсны дараа хөлөг онгоцны далайн даатгалын гэрээг цуцална. Хууль, гэрээнд заасан тохиолдолд үүрэг нь гэрээний хугацаа дууссаны дараа дуусгавар болно (Иргэний хуулийн 425 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг). Ялангуяа эдгээр нь үүнээс үүдэлтэй үүрэг хариуцлага юм урьдчилсан гэрээ(Иргэний хуулийн 429 дүгээр зүйлийн 6 дахь хэсэг), батлан ​​даалт (Иргэний хуулийн 367 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг). Иргэний хууль (157 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг) нь үүргээ дуусгавар болгохыг шийдвэрлэх нөхцөл үүссэнтэй холбодог.

Хууль, гэрээнд заасан тохиолдолд талуудын аль нэгнийх нь хүсэлтээр үүргээ дуусгавар болгохыг зөвшөөрнө (Иргэний хуулийн 407 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

Үүрэг дуусгавар болох арга замыг янз бүрийн шалгуурын дагуу ангилдаг. Шууд фокусаас хамааран тэдгээрийг хоёр бүлэгт хувааж болно.

• 1) үүргийг дуусгавар болгоход шууд чиглэсэн (зохистой гүйцэтгэл, шинэчлэгдсэн, гэрээний хугацаа дуусах, шийдвэрлэх нөхцөл байдал үүсэх, өрийг өршөөх, нөхөн олговор олгох);
• 2) тодорхой зорилгогүй боловч зохих эрх зүйн үр дагаварт хүргэх (нэг хүний ​​​​эрх, үүрэг давхардал, хүн нас барах, хуулийн этгээдийг татан буулгах, нөхөж баршгүй үүргийн объект нас барах).

Талуудын үүргээ дуусгах хүсэл зориг байгаа эсэхээс хамааран үүрэг дуусгавар болох үндэслэлийг дараахь байдлаар ангилна.

1) хоёр талын хүсэл зоригоор үүргээ дуусгавар болгох үндэслэл (зохистой гүйцэтгэл, шинэчилсэн найруулга, нөхөн төлбөр, өрийг өршөөх, талуудын тохиролцоогоор гэрээг цуцлах);

Заримдаа хоёр талын хүсэл зоригоор үүргээ дуусгавар болгох үндэслэлд эвлэрлийн гэрээ орно (үзнэ үү: ОХУ-ын Иргэний хууль. Ерөнхий хэсэг: Лекцийн курс / О.Н. Садиков засварласан. P. 707). Энэхүү эвлэрлийн гэрээ нь хэргийг шүүхээр хянан хэлэлцэх явцад талуудын тохиролцоонд хүрч, нөхөн төлбөр, шинэчилсэн найруулга, өрийг өршөөх эсвэл бусад арга (АТХ-ийн 140-р зүйл).

• 2) талуудын аль нэгнийх нь хүсэл зоригоор үүрэг дуусгавар болох үндэслэл (талын аль нэгнийх нь хүсэлтээр үүрэг хариуцлага тооцох, дуусгавар болгох);
• 3) талуудын хүсэл зоригоос үл хамаарах үүргийг дуусгавар болгох үндэслэл (гүйцэтгэх боломжгүй байдал, түүний дотор төрийн байгууллага гүйцэтгэх боломжгүй болгосон акт гаргасан, хариуцагч ба зээлдүүлэгчийн давхцал). нэг хүний ​​хувьд, тухайн хүнтэй нягт холбоотой үүрэг хүлээсэн иргэн нас барсан, хууль ёсны этгээдийг татан буулгах).
• 2. Хоёр талын хүсэл зоригоор үүрэг дуусгавар болох

Зөв гүйцэтгэл. Гүйцэтгэл нь гэрээний нөхцөл, хуулийн шаардлагад нийцүүлэн, тухайн чиглэлээр хийгдсэн бол зохих ёсоор хүлээн зөвшөөрөгдөнө. бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа- мөн бизнесийн гүйлгээний ёс заншлын дагуу.

Үүрэг хариуцагч үүргээ биечлэн биелүүлэх үүрэг нь хууль, бусад эрх зүйн акт, үүргийн нөхцөл, түүнээс үл хамаарахгүй бол үүргийн дагуу үүрэг гүйцэтгэгч, түүнчлэн гуравдагч этгээд үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэж болно. мөн чанар (Иргэний хуулийн 313 дугаар зүйл).

Гүйцэтгэлийг хүлээн зөвшөөрсөн зээлдүүлэгч нь хариуцагчийн хүсэлтээр түүнд гүйцэтгэлийг бүрэн буюу зохих хэсгийг хүлээн авсан тухай баримтыг өгөх, эсхүл өрийн баримт бичгийг буцааж өгөх үүрэгтэй (Иргэний хуулийн 408 дугаар зүйл).

Зохих ёсоор гүйцэтгэх нь хууль ёсны үйлдэл юм.

Хууль ёсны баримт болох зохих гүйцэтгэлийн мөн чанарын талаар янз бүрийн санал бодол байдаг. Зөв гүйцэтгэл нь нэг талын хэлцэл гэсэн нийтлэг үзэл бодол байдаг. Үүний зэрэгцээ, зохих ёсоор гүйцэтгэсний эрх зүйн үр дагавар нь хариуцагч эсвэл гуравдагч этгээдийн тодорхой зүйлийг бий болгох хүсэл зоригийн чиглэлээс үл хамааран үүсдэг гэдгийг харгалзан үзэхгүй. эрх зүйн үр дагавар.

ConsultantPlus: тэмдэглэл.

Монограф М.И. Брагинский, В.В. Витрянский "Гэрээний хууль. Ерөнхий заалтууд"(1-р ном) нь хэвлэлийн дагуу мэдээллийн санд багтсан болно - М.: Статут хэвлэлийн газар, 2001 (3-р хэвлэл, хэвшмэл).

2. Новаяци гэдэг нь нэг этгээдийн хооронд өөр үүрэг гүйцэтгэх өөр субьект, гүйцэтгэх аргыг заасан нэг үүргийг өөр үүргээр солих тухай талуудын тохиролцоо гэж ойлгодог (Иргэний хуулийн 414 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Үндэслэсэн энэ тодорхойлолт, бид инновацийн дараах нөхцлүүдийг ялгаж чадна.

• 1) анхны үүргийг солихыг зөвшөөрөх эсэх;
• 2) анхны үүргийн хүчин төгөлдөр байдал;
• 3/ талуудын хооронд үүргээ шинээр солих замаар дуусгавар болгох гэрээ байгаа эсэх;
• 4) шинэ үүрэг болон анхны үүргийн хоорондох сэдэв, гүйцэтгэх аргын хувьд зөрүү;
• 5) оролцогчдын ижил бүрэлдэхүүнийг хадгалах.

Шинэчлэлт нь аливаа үүргийг, түүний дотор гэрээний бус шинж чанартай, хэрэв ийм боломжийг хуулиар шууд хасаагүй бол дуусгавар болгож болно. Амь нас, эрүүл мэндэд хохирол учруулах, түүнчлэн тэтгэлэг төлөх үүрэг хариуцлагаа шинэчлэхийг хориглоно (Иргэний хуулийн 414 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг).

Эдгээр үүргийг хэрэгжүүлэх сэдэв, арга нь хууль тогтоомжийн заавал дагаж мөрдөх журмаар тодорхойлогддог тул талуудын тохиролцоогоор өөрчлөх боломжгүй тул эдгээр үүргийг шинэчлэх боломжгүй гэсэн байр суурийг илэрхийлж байна. Энэ байр суурь нь бараг нийцэхгүй, учир нь хууль тогтоомж нь тэтгэмжийн үүргийг биелүүлэх сэдэв, аргыг өөрчлөх боломжийг олгодог (Их Британийн 101, 118-р зүйл). Гэсэн хэдий ч эдгээр өөрчлөлтүүд нь одоо байгаа үүргийн хүрээнд хийгдсэн (Их Британийн 101-р зүйлийн 2-р зүйл).

Анхны үүргийн хүчинтэй байх шаардлагыг шинэчлэл нь үүрэг байгаа гэсэн таамаглалаас үүдэлтэй гэж тайлбарладаг. Хэрэв үүрэг хүчингүй болсон гэж үзвэл түүнийг дуусгавар болгох тухай гэрээ хүчин төгөлдөр бус болно. Гэсэн хэдий ч анхны үүргийн хүчин төгөлдөр бус байдал нь шинэ үүргийн хүчин төгөлдөр бус байдалд хүргэдэггүй. Хэрэв хийсвэр гүйлгээнээс шинэ үүрэг үүссэн бол (жишээлбэл, үнэт цаас гаргах) энэ нь хүчинтэй хэвээр байх болно.

Үүрэг хариуцлагыг шинээр солих тухай тохиролцоонд хүрэх шаардлага нь талууд шинэчлэлийг албан ёсны болгох ёстой гэсэн үг юм. тусдаа гэрэээсхүл шинэ үүргийг зохицуулах гэрээнд инновацийн тухай гэрээг тусгах.

Шүүхийн практикт талууд анхны үүргээ шинээр дуусгавар болгохыг шууд заагаагүй тохиолдолд шинэлэг зүйл гэж хүлээн зөвшөөрдөг боловч энэ нь шинэ үүргийн мөн чанараас үүдэлтэй юм.

Шүүхийн шийдвэрээр үүргийг солих нь шинэлэг зүйлд тооцогдохгүй.

Иргэний хуульд шинэчилсэн гэрээний хэлбэрийг тогтоогоогүй болно. Орчин үеийн сургаал нь Ромын хуульчдын томъёолсон дүрмийг баримталдаг - "энэ нь ямар замаар холбогдсон байсан бол ийм байдлаар тайлагдах ёстой", өөрөөр хэлбэл. хэрэв шинэ санаачилга нь гэрээнээс үүссэн үүргээ цуцалсан бол хууль, талуудын тохиролцоо, бизнесийн заншилд өөрөөр заагаагүй бол шинэчилсэн гэрээний хэлбэр нь энэхүү гэрээний хэлбэртэй тохирч байх ёстой. Тиймээс худалдах, түрээслэх гэх мэт өр төлбөрийг солих. Зээлийн үүргийг Урлагийн 2-р зүйлийн зээлийн гэрээнд заасан хэлбэрээр гүйцэтгэнэ. 818 GK. Практикт шинэтгэлийн гэрээг ихэвчлэн тусдаа баримт бичиг болгон боловсруулдаггүй, харин үүнд тусгасан байдаг шинэ гэрээүүний дагуу хэлбэрээ авдаг.

Инноваци нь сэдвийг өөрчлөх эсвэл хэрэгжүүлэх арга барилыг өөрчлөх явдал юм. Гүйцэтгэлийн сэдэв гэж талуудын үйл ажиллагаа чиглэгдсэн материаллаг болон бусад ашиг тусыг ойлгодог. Гүйцэтгэлийн сэдвийг өөрчлөх нь гүйцэтгэлийн анхны объектыг өөр төрлийн зүйлээр солих, түүнчлэн түүний тоон шинж чанар, төрөл зүйл гэх мэт өөрчлөлтүүд юм. Гүйцэтгэлийн арга нь үүргийг хэрхэн биелүүлэхийг тодорхойлдог.

Иргэний хуулийн 414-р зүйлд шинэчлэлтийг үүргийн төрлийг өөрчлөхтэй холбодоггүй. Иймээс үүргийг ижил төрлийн, гэхдээ өөр зүйл, гүйцэтгэх аргаар шинэ үүргээр сольж болно. Жишээлбэл, арбитрын шүүх хэд хэдэн зээлийн гэрээг ижил талуудын хооронд байгуулсан нэг зээлийн гэрээгээр солихыг шинэлэг зүйл гэж хүлээн зөвшөөрсөн (Улсын Дээд Хурлын Тэргүүлэгчдийн тогтоол). Арбитрын шүүх RF-ийн 1997 оны 1-р сарын 21-ний өдрийн N 3544/96). Энэ жишээ нь хэд хэдэн үүргийг нэг шинэ үүргээр солих боломжийг харуулж байна. Үүний дагуу нэг үүргийг хэд хэдэн шинэ үүргээр солих тохиолдолд сонголт хийх боломжтой.

Шинэчлэлт хийх үед үүргээ биелүүлэх сэдэв, аргыг өөрчлөх шаардлагатай гэсэн үүднээс Урлагийн заалт. Худалдах, түрээслэх гэх мэт гэрээний дагуу зээлийн үүргийг өрөөр солих тухай Иргэний хуулийн 818 дугаар зүйл. Энэ тохиолдолд гүйцэтгэлийн сэдэв (тодорхой хэмжээний мөнгө) болон гүйцэтгэх арга (мөнгө шилжүүлэх журам) хэвээр үлдэж, зөвхөн үүргийн төрөл өөрчлөгдөнө.

Инноваци нь одоо байгаа үүргийн хүрээнд гүйцэтгэх арга, сэдвийг өөрчлөхөөс ялгагдах ёстой. Үүрэг дэх өөрчлөлт нь анхны нөхцлүүдийг орлуулах нэг буюу хэд хэдэн шинэ нөхцөл бий болгох явдал юм. Үүний зэрэгцээ, гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол бусад бүх нөхцөл, нэмэлт үүрэг өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна. Шинэчлэлттэй холбоотойгоор эсрэг нөхцөл байдал үүсдэг: анхны үүргээ биелүүлэх сэдэв, арга барилын нөхцөл байдал зогсохгүй бусад нөхцөл байдал зогсох болно. Талуудын тохиролцоонд заасан бол анхны үүргийн тусдаа нөхцөл хүчин төгөлдөр хэвээр үлдэж болно.

Инновацийн тодорхойлолтоос харахад үүргийн талууд ижил хэвээр байх ёстой. Өөрчлөх сэдвийн найрлагаТалуудын тохиролцоогоор энэ нь нэхэмжлэлийг шилжүүлэх, өрийг шилжүүлэх дарааллаар хийгддэг (Иргэний хуулийн 24-р бүлэг).

Үүрэг шинэчлэгдсэний үр дагавар нь:

• 1) анхны үүрэг дуусгавар болсон, үүний дагуу түүнийг орлуулсны дараа анхны үүргээс нэхэмжлэл гаргах боломжгүй болсон;
• 2) цаг хугацаа хязгаарлалтын хугацаашинэ үүргийн нөхцөл дээр үндэслэсэн урсгал;
• 3) талуудын тохиролцоонд өөрөөр заагаагүй бол эхний үүрэг (барьцаа, баталгаа) -тай холбоотой нэмэлт үүрэг дуусгавар болно.
• 3.Гүйцэтгэлийн зүйлийн оронд тодорхой зүйл олгох замаар талуудын тохиролцоогоор үүргээ дуусгавар болгохыг нөхөн төлбөр гэж ойлгоно. мөнгө, бусад өмч гэх мэт. (Иргэний хуулийн 409-р зүйл).

Нөхөн олговрын гэрээнд нөхөн төлбөрийн хэмжээ, түүнийг олгох журам, хугацааг заасан байх ёстой. Учир нь диспозитив хэм хэмжээ, талууд өөрсдөө тогтоогоогүй, байхгүй тохиолдолд холбогдох нөхцлүүдийг зохицуулах, талууд эдгээр нөхцлүүдийн дор хаяж нэгийг нь зохицуулж чадаагүй бол гэрээг байгуулаагүй гэж үзнэ.

Мөнгө болон бусад эд хөрөнгийг нөхөн олговор болгон өгч болно. Өмчийн эрхийг шилжүүлэх, ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ үзүүлэхийг нөхөн олговор болгон тооцохгүй.

Аливаа үүргийг дуусгавар болгохын тулд чөлөөлөх заалтыг ашиглаж болно. Ихэнхдээ энэ нь барьцааны зүйлийг зээлдүүлэгчид шууд үлдээхийг хориглодог тул түүнд барьцаалагдсан зүйлийг зээлдүүлэгчид шилжүүлэхэд ашигладаг.

Хууль, бусад хэм хэмжээний акт, гэрээ, үүргийн мөн чанараас өөрөөр заагаагүй бол нөхөн төлбөр олгох замаар үүргээ дуусгавар болгох гэрээг дуусгавар болгох үүргийг албан ёсоор бүрдүүлсэн хэлбэрээр байгуулах ёстой. Улсын бүртгэлд хамрагдах хэлцлийг нөхөн олговор болгон шилжүүлсэн тохиолдолд дуусгавар болсон үүрэг гүйлгээг бүртгэхгүй байсан ч ийм бүртгэлийг хийх ёстой.

Нөхөн олговрыг янз бүрийн үйлдэл хийх замаар илэрхийлж болох тул Иргэний хуульд тэдгээрийг хэрэгжүүлэх журам, нөхцлийг зохицуулаагүй болно. Нөхөн олговрын үүргийн биелэлтийн тухайд О.Ю-ын байр суурьтай санал нэгдэж болно. Үүргийн гүйцэтгэлийн сэдвийг ямар нэгэн эд хөрөнгө өгөх, ажил гүйцэтгэх гэх мэтээр солихыг тохиролцохдоо талууд холбогдох гэрээний (худалдан авах, худалдах, солилцох, гэрээ байгуулах) дүрмийг баримтална гэж Шилохвост мэдэгдэв. , гэх мэт).

Нөхөн төлбөрийн гэрээ байгуулах мөчийн асуудал маргаантай байна. Энэхүү гэрээ нь тухайн зүйлийг шилжүүлсэн үеэс эхлэн хүчин төгөлдөр болно гэсэн дүгнэлтийг илэрхийлж байна, өөрөөр хэлбэл. жинхэнэ гэрээ юм. Гэсэн хэдий ч Урлагийн утгаас. Иргэний хуулийн 409-д зааснаар ийм гэрээ нь зөвшилцлийн шинж чанартай байдаг - энэ нь нөхөн олговор олгох нөхцөл, түүний хэмжээ гэх мэтийг зааж өгөх ёстой. Нэмж дурдахад, суллах гэрээний бодит шинж чанарыг харгалзан зээлдүүлэгч нь суллахыг шаардах эрхгүй бөгөөд хариуцагч нь анхны үүрэг эсвэл суллах тухай гэрээг биелүүлэх сонголттой болно.

Нөхөн олговрын гэрээ хүчин төгөлдөр болох мөчийг анхны үүрэг дуусгавар болсон үеэс ялгах ёстой. Энэ нь нөхөн олговор олгосон мөчөөс эхлэн дуусгавар болсон гэж үзнэ, өөрөөр хэлбэл. Нөхөн олговрын гэрээг хэрэгжүүлэхээс өмнө харилцан үл хамаарах хоёр үүрэг нэгэн зэрэг бий: нөхөн олговрын гэрээнээс үүссэн анхны болон шинэ үүрэг нь эргээд зээлдүүлэгчийн зүгээс урвуулан ашиглахад хүргэж болзошгүй юм.

Нөхөн төлбөр нь үнэндээ үүргийн шинэчилсэн найруулгатай төстэй юм. Аль ч тохиолдолд үүрэг дуусгавар болох нь дүрмээр бол түүнийг өөр зүйл, гүйцэтгэлийн аргаар шинэ үүргээр солихтой холбоотой байдаг. Гэсэн хэдий ч зарим нэг ялгаа байдаг. Нэгдүгээрт, чөлөөлсөн тохиолдолд үндсэн үүрэг нь чөлөөлөх тухай гэрээг биелүүлсний дараа л дуусгавар болдог бол шинэчилсэн тохиолдолд үндсэн үүрэг нь шинэчилсэн гэрээ байгуулсны дараа шууд дуусгавар болно. Энэ тохиолдолд шинэ үүргийн биелэлт нь үндсэн үүрэг дуусгавар болсны дараа хийгддэг. Хоёрдугаарт, нөхөн олговрын гэрээ нь зөвхөн нэг тал тодорхой үр өгөөжийг олгох үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхтэй холбоотой байдаг бол шинэчлэгдсэнээс үүсэх шинэ үүрэг нь харилцан эрх, үүргийг үгүйсгэхгүй. Гуравдугаарт, нөхөн олговортой холбоотой аливаа төрлийн үүрэг хариуцлага хүлээхэд хязгаарлалт байхгүй. Дөрөвдүгээрт, нөхөн төлбөр олгох тохиолдолд анхны үүргийн оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг хэвээр үлдээх нөхцөл хамаарахгүй тул анхны үүрэгт оролцоогүй гуравдагч этгээд үүрэг гүйцэтгүүлэгчтэй нөхөн төлбөр олгох тухай гэрээ байгуулж болно. .

4. Өрийг өршөөх нь зээлдүүлэгчийн эд хөрөнгөтэй холбоотой бусад этгээдийн эрхийг зөрчөөгүй бол үүрэг гүйцэтгүүлэгч үүргээс нь чөлөөлсөнөөр илэрхийлэгддэг (Иргэний хуулийн 415 дугаар зүйл).

Үүргийн гүйцэтгэлийг шаардах чадвар нь үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн үүрэг биш харин эрх учраас гуравдагч этгээдийн ашиг сонирхолд харшлахгүй бол тэрээр нэхэмжлэлээсээ татгалзаж болно. Өрийг өршөөхөд үүрэг хүлээсэн этгээдийн зөвшөөрөл авах шаардлагатай байгаа асуудлыг шийдвэрлэхэд илүү төвөгтэй байдаг.

Иргэний хуульд өрийг өршөөх гэрээ байгуулах шаардлагатай гэж заагаагүй. Тиймээс өрийг өршөөх нь ихэвчлэн нэг талын хэлцэл гэж үздэг. Харин өрийг өршөөх нь нэг талын хэлцэл бол түүнийг дуусгахад үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн хүсэл зориг хангалттай байдаг бол хариуцагч нь үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн шийдвэрийг дагахаас өөр аргагүй болдог.

Үүний зэрэгцээ, нэг талт хэлцэл, хэрэв хууль, гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол зөвхөн хэлцэл хийсэн этгээдийн талд үүрэг хүлээлгэж болно (Иргэний хуулийн 155 дугаар зүйл). Нэмж дурдахад, гүйцэтгэлийг хүлээн авах нь намын үүрэг гэж үздэг. Жишээлбэл, Урлагийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу. Иргэний хуулийн 454-д зааснаар худалдан авагч нь барааг хүлээн авч, төлөх үүрэгтэй. Энэ тохиолдолд өрийг өршөөхтэй холбогдуулан барааг хүлээн авахаас татгалзаж болно. нэг талын татгалзахүүргийн гүйцэтгэлээс (Иргэний хуулийн 310 дугаар зүйл). Эдгээрээс үзэхэд өрийг өршөөх асуудлыг хоёр талын хэлцэл гэж үзэх нь зөв бололтой.

М.И. Брагинскийн хэлснээр өрийг өршөөх нь зээлдэгчийг эд хөрөнгийн үүргээс чөлөөлөх хэлбэрээр илэрхийлэгддэг тул үүнийг нэг төрлийн хандив гэж үзэж болно. Тиймээс зохих хязгаарлалт (Иргэний хуулийн 575, 576 дугаар зүйл), түүнчлэн албан ёсны шаардлага (Иргэний хуулийн 574 дүгээр зүйл) хэрэглэх шаардлагатай.

Үнэн хэрэгтээ өрийг өршөөх нь ихэнх тохиолдолд эсрэг талдаа эд хөрөнгийн ашиг тус өгөх замаар илэрхийлэгддэг. Гэсэн хэдий ч өрийг өршөөх нь үргэлж хандивын гэрээ болж буурах магадлал багатай юм. Тиймээс хандив нь зөвхөн эд хөрөнгийн үүргээс чөлөөлөгдөх боломжийг олгодог бөгөөд өрийг өршөөх нь хариуцагч эд хөрөнгийн бус үйлдэл хийхээс татгалзсанаар илэрхийлэгдэж болно (жишээлбэл, өрийг өршөөх нь зээлдүүлэгчийн нийтлэхээс татгалзсан хариуцагчаар илэрхийлэгдэж болно - хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр няцаалт). зээлдүүлэгчийн нэр хүндийг гутаасан мэдээлэл).

Өрийг өршөөх нь өрийг өршөөхөөс өмнө өрийг төлөх нөхцөлийг бүрдүүлээгүй, эсхүл өрийг өршөөхөөс өмнө ийм зохицуулалт хийсэн тохиолдолд үүрэг дуусгавар болно. Зээлдүүлэгч нь харилцан биелээгүй үүрэг хүлээсэн бол үүрэг дуусгавар болохгүй.

Өрийг өршөөх нь гэрээний үүрэг болон гэрээний бус шинж чанартай үүргийг хоёуланг нь цуцалж болно.

Иргэний хуульд өрийг өршөөх гэрээний хэлбэрийг тодорхойлоогүй. Тиймээс энэ нь Урлагийн 1-р зүйлд заасан ерөнхий дүрмийн дагуу тодорхойлогддог. 434 GK. Өрийг өршөөх замаар гэрээг цуцалсан тохиолдолд өрийг өршөөх гэрээний хэлбэр нь дуусгавар болох гэрээ байгуулсан хэлбэртэй тохирч байх ёстой (Иргэний хуулийн 452 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).

• 3. Талуудын аль нэгний хүсэл зоригоор үүрэг дуусгавар болсон
• 1.Хугацаа нь ирсэн буюу хугацаа нь тогтоогдоогүй, эсхүл шаардах мөчөөр тогтоогдсон нэгэн төрлийн сөрөг нэхэмжлэлийг нөхөх замаар үүргийг бүхэлд нь буюу хэсэгчлэн дуусгавар болгож болно. Явахын тулд нэг талын мэдэгдэл хангалттай (Иргэний хуулийн 410-р зүйл).

Иймд, нэг үүргийн дагуу үүрэг гүйцэтгэгч өөр үүргийн улмаас үүрэг гүйцэтгүүлэгчээс нэгэн зэрэг шаардах эрхтэй бол үүрэг хүлээсэн этгээдийн ашиг тусын тулд түүнийг үүргээ биелүүлэхийг албадах нь илүүц болно. адилхан гүйцэтгэнэ. Оффсетийг ашиглах нь иргэний эргэлтийг ихээхэн хялбарчилж, хурдасгах боломжийг олгодог.

Тооцоолол нь нэг талын гүйлгээ юм. Практикт сүлжээг ихэвчлэн талуудын тохиролцоогоор ашигладаг. Учир нь Урлагт. Иргэний хуулийн 407 дугаар зүйлд хуулийн үндсэн дээр, талуудын тохиролцоогоор үүргээ дуусгавар болгох аргыг тогтоох боломжийг зааж өгсөн бөгөөд нөхөн төлбөрийг үүргээ дуусгавар болгох арга болгон ашиглаж болох ба түүнтэй адилтгах Иргэний хуулийн заалтууд. ногдох нэг талын шинж чанараас үүссэн заалтыг эс тооцвол түүнд харилцан тооцоог хэрэглэж болно.

Уран зохиолд тор нь "хоорондын төлбөр тооцоо хийх аргуудын нэг" гэсэн үзэл бодол байдаг янз бүрийн байгууллагууд", мөн үүрэг дуусгавар болох арга биш. Энэ байр суурьтай санал нийлэх нь бараг боломжгүй юм, учир нь нөхөн төлбөрийг (түүнчлэн нөхөх) нь төлбөр тооцооны арга гэж үзэж болох ч түүний мөн чанар нь үүргийг бүхэлд нь эсвэл дуусгавар болгоход оршдог. хэсэгчлэн.

Нөхөн төлбөрийн тухай хууль тогтоомжийн тодорхойлолтоос дараахь нөхцлүүдийг ялгаж салгаж болно.

• 1) нэгэн төрлийн эд хөрөнгийн эсрэг нэхэмжлэлийг нөхөх ёстой;
• 2) нэхэмжлэлийн шаардлагын аль алиных нь эцсийн хугацаа ирэх буюу нэхэмжлэл гаргах мөчөөр тодорхойлогдох ёстой;
• 3) төлбөр тооцоо хийх тухай талуудын аль нэгний мэдэгдэл байгаа эсэх.

Тодорхой эд хөрөнгийн нэхэмжлэлийг нөхөх ёстой, i.e. Талууд биет хэлбэрээр албадан гүйцэтгэх боломжоор хангагдсан тодорхой үйлдэл хийх үүрэгтэй байх ёстой. Хэрэв тийм боломж байхгүй бол офсет хамаарахгүй. Тухайлбал, хувьцааны үнийг төлж барагдуулах, зээл олгох тухай нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхөөс татгалзсан нь биет бус хэлбэрээр зээл олгох үүргээ биелүүлэхийг албадахыг зөвшөөрөхгүй байгааг харуулж байна. Зөвхөн өмчийн шинж чанартай нэхэмжлэлийг хасч болно. Эдгээр нэхэмжлэл нь гэрээний болон гэрээний бус үүргээс үүсч болно.

Гэсэн хэдий ч бүх эд хөрөнгийн нэхэмжлэлийг хасч болохгүй. Нөхцөл байдлыг хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй (Иргэний хуулийн 411-р зүйл):

нөгөө талын хүсэлтээр хөөн хэлэлцэх хугацаа нь нэхэмжлэлд хамаарах бөгөөд энэ хугацаа дууссан бол;

хэрэв нэхэмжлэл нь амь нас, эрүүл мэндэд учруулсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх тухай бол; тэтгэлэг нөхөн сэргээх; амьдралын засвар үйлчилгээ;

хууль, гэрээнд заасан бусад тохиолдолд.

Хязгаарлалт нь үүргийн мөн чанар, түүний зорилтот чиглэл, гуравдагч этгээдийн ашиг сонирхлыг харгалзан тогтоодог. Хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан тухай мэдэгдэл гаргасан тохиолдолд нэхэмжлэл нь албадан хамгаалалт авах боломжоо алдсан тул тооцоо хийх боломжгүй юм.

Урлагийн шууд тайлбар дээр үндэслэсэн. Иргэний хуулийн 411-д зааснаар хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссаныг сонирхогч этгээд мэдүүлсэн бол тооцоо хийх боломжгүй; хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан баримт нь тооцоо хийх боломжийг үгүйсгэхгүй. Үүний зэрэгцээ, ижил төрлийн сөрөг нэхэмжлэлийг нөхөх замаар үүрэг дуусгавар болсонтой холбоотой маргааныг шийдвэрлэх практикийг хянан үзэхийн 10 дахь хэсэгт зааснаар тооцооны талаар мэдэгдсэн тал хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан гэж мэдэгдэх үүрэг хүлээхгүй. Холбогдох маргааныг хянан шийдвэрлэхдээ талуудын аль нэгнийх нь хүсэлтээр хөөн хэлэлцэх хугацааг зөвхөн шүүх хэрэглэж болох тул эсрэг талдаа алдсан. Ийм тайлбар хийснээр талуудын харилцаанд урьд өмнө нь тодорхойгүй байдал үүсэх бололтой шүүхийн хяналтмаргааны үед хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан нэхэмжлэлийн шаардлагаа харилцан тооцсон этгээд нь сөрөг үүргийн биелэлтийг шаардаж буй нөгөө талд баталгаа гаргахгүй.

Тэтгэмж төлөх, гэм хорын нөхөн төлбөр, насан туршийн тэтгэлэг төлөх үүргийн нэхэмжлэлийг нөхөхийг хориглосон нь төлбөр хүлээн авагч иргэдийг амьжиргааны эх үүсвэрээс нь салгаж болзошгүйтэй холбоотой юм.

Төлбөр тооцоог хүлээн зөвшөөрөхгүй байх бусад тохиолдлуудын дотроос компанийг үүсгэн байгуулагчийг компанид тавьсан нэхэмжлэлийг нөхөх замаар дүрмийн санд хувь нэмэр оруулах үүргээс чөлөөлөхийг хориглож болно. Мөнгө шилжүүлэхийг хориглох, хязгаарлах тухай харилцагч, хариуцагч хоёрын хооронд байгуулсан гэрээнээс үүссэн нэхэмжлэлийн шаардлага нь санхүүгийн төлөөлөгчийн эсрэг санхүүгийн гэрээний дагуу мөнгөн нэхэмжлэл (факторинг) шилжүүлэхийг эсэргүүцэхийг хориглоно. нэхэмжлэл (Иргэний хуулийн 832 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

Гэрээнд талууд энэхүү гэрээнээс үүсэх аливаа нэхэмжлэлийн талаар харилцан тооцохыг хориглох буюу хязгаарлаж болно.

Зарим тохиолдолд хуульд зээлдүүлэгчээс хасалтыг хэрэглэхийг дэмждэг. Жишээлбэл, батлан ​​даалтын гэрээний дагуу үүрэг гүйцэтгүүлэгч нь сөрөг нэхэмжлэлийг нөхөх замаар үндсэн хариуцагчтай тооцоо хийх боломжтой бол туслах хариуцагчаас гүйцэтгэлийг шаардах боломжгүй (Иргэний хуулийн 399 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг).

• 2. Зөвхөн нэг төрлийн нэхэмжлэлийг кредитэд тооцож болно. Хууль тогтоомжид нэгэн төрлийн байдлын тухай ойлголтыг задруулаагүй. шинжлэх ухаанд болон шүүхийн практикНэг төрлийн гэдэг нь ижил ерөнхий шинж чанараар тодорхойлогдсон эд хөрөнгийг олж авахад чиглэсэн нэхэмжлэл юм, жишээлбэл: Мөнгө. Холбогдох шаардлагыг дагаж мөрдөх үүрэг нь нэг төрлийн байж болно.
• 3. Төлбөрийг зөвхөн сөрөг нэхэмжлэлтэй холбоотойгоор зөвшөөрнө, i.e. нэг үүрэгт хариуцагч, нөгөө үүрэгт үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн үүргийг нэгэн зэрэг гүйцэтгэж байгаа нэг этгээдийн хооронд.

Урлагийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу хариуцагч нь зээлдүүлэгчийн эсрэг нэхэмжлэлийн шаардлагаа өөртэй нь харьцуулах эрхгүй. Иргэний хуулийн 313-т зааснаар энэ хүн холбогдох үүргийн тал болж чадахгүй тул хариуцагчийн ашиг тусын тулд үүргээ биелүүлэх үүрэгтэй.

4.Төлөөлөх хугацааг заагаагүй, эсхүл нэхэмжлэлийн шаардлага гаргах мөчөөр тогтоосноос бусад тохиолдолд зөвхөн төлөх хугацаа нь ирсэн нэхэмжлэлийг нөхөн төлүүлэхээр гаргаж болно.

Онолын хувьд ийм нөхцлүүдийг заримдаа эсрэг үүргийн субьектийг хуваах чадвар, шаардлагын тодорхой байдал гэж ялгадаг. Хуваах нөхцөл нь сөрөг нэхэмжлэлийн хэмжээ нь дүрмээр таарахгүй байгаатай холбоотой юм. Тиймээс зөвхөн хэсэгчилсэн гүйцэтгэлийг зөвшөөрдөг шаардлагыг л зогсоож болно. Тооцооллын үр дүнд үүрэг хэсэгчлэн дуусгавар болсон бол үүргийн аль хэсгийг дуусгавар болгосныг тодорхойлохдоо Урлагийн заалтыг баримтална. Иргэний хуулийн 319-р зүйлд зааснаар, хэрэв сөрөг нэхэмжлэлийн хэмжээ нь мөнгөн үүргээ биелүүлэхэд хангалтгүй бол юуны түрүүнд үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн гүйцэтгэлийг олж авахад гарсан зардлыг, дараа нь хүү, үлдсэн хэсэгт нь нөхөн төлнө. өрийн үндсэн дүн.

Урлагийн заалтууд. 319 CC өмсдөг диспозитив шинж чанар- талуудын тохиролцоогоор зээлдүүлэгчийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг эргэн төлөх өөр дарааллыг тогтоох боломжтой. Гэсэн хэдий ч нөхөн төлбөр нэхэмжилсэн хүн, онд нэг талынүүнийг хийж чадахгүй.

Хэд хэдэн гэрээгээр хүлээсэн үүргийг харилцан нөхөхөөр бол сөрөг нэхэмжлэлийн хэмжээ нь эдгээр бүх үүргийг нөхөх замаар дуусгавар болгоход хүрэлцэхгүй бол, өөрөөр заагаагүй бол хугацаа нь эрт ирсэн гэрээний үүрэг дуусгавар болсонд тооцогдоно. офсет мэдэгдэлд.

Шаардлагуудын тодорхой байдал нь тэдгээрийн хэмжээг нөхөх үед мэдэж байх ёстой гэсэн үг юм.

Нэхэмжлэлийг шилжүүлэх тохиолдолд тооцох асуудлыг Иргэний хуульд тусгайлан зохицуулсан байдаг. Хариуцагч нь нэхэмжлэлийн шаардлага шилжүүлэх тухай мэдэгдлийг хариуцагч хүлээн авах үед байсан үндэслэлээр үүссэн бол хариуцагч нь шинэ үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн нэхэмжлэлийн эсрэг анхны үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн эсрэг гаргасан сөрөг нэхэмжлэлийг тооцох эрхтэй. нэхэмжлэлийн хязгаар нь мэдэгдлийг хүлээн авахаас өмнө ирсэн, эсхүл энэ хугацааг заагаагүй буюу шаардах мөчөөр тогтоосон (ГК-ийн 412-р зүйл).

Хууль тогтоомжид нөхөн олговор олгох өргөдлийг гүйцэтгэх тусгай шаардлагыг тусгаагүй болно. Практикт нөхөх хүсэлтийг бичгээр хийдэг. Энэ нь шаардлага, тэдгээрийн хэмжээ, үүсэх үндэслэл, эцсийн хугацааг зааж өгөх ёстой.

Төлбөр тооцооны үндсэн дээр үүрэг дуусгавар болох мөч нь харилцан тооцох үүрэгт тэдгээрийн гүйцэтгэх хугацааг заасан эсэхээс хамаарч өөр өөр байна. Хэрэв үүргээ биелүүлэх эцсийн хугацаа тодорхойлогдоогүй буюу шаардах мөчөөр тодорхойлогдвол талууд харилцан тооцох тухай мэдэгдлийг хүлээн авснаас хойш дуусгавар болсон гэж үзнэ. Гүйцэтгэлийн эцсийн хугацаа тогтоогдсон бол хамгийн сүүлийн хугацаатай үүргээ биелүүлэх үүрэг үүссэн үеэс талуудын нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангасан гэж үзнэ.

Төлбөр тооцоог нэг талын мэдэгдлийн үндсэн дээр хийж байгаа тул хуульд заасан шаардлагыг хангаж холбогдох мэдэгдлийг хийсэн бол нөгөө тал нь түүний эрх зүйн үр дагаврыг хүлээн зөвшөөрөхөөс татгалзах, биелүүлэхийг шаардах эрхгүй. тооцоогоор дуусгавар болсон үүргийн. Оффсетийг эсэргүүцэж болно шүүхийн журамялангуяа, хэлцлийн хувьд энэ нь § 2 Ch-д заасан үндэслэлээр хүчингүйд тооцогдож болно. 9 GK.

5. Талуудын аль нэгнийх нь хүсэлтээр үүрэг дуусгавар болсон. Хуулиар татгалзахыг зөвшөөрсөн бол талуудын аль нэг нь үүргээсээ татгалзсаны үр дүнд үүрэг дуусгавар болж болно. Хууль, үүргийн мөн чанараас өөрөөр заагаагүй бол гэрээнд заасан тохиолдолд талууд бизнес эрхлэхтэй холбоотой үүргээ биелүүлэхээс нэг талын татгалзахыг зөвшөөрнө (Иргэний хуулийн 310 дугаар зүйл).

Үүрэг дуусгавар болоход хүргэсэн нэг талын татгалзлыг эсрэг тал үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүйн хариуд өгч болно (Иргэний хуулийн 328 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг). Хувийн итгэлцлийн шинж чанартай үүрэг даалгаврыг гүйцэтгэхээс нэг талын татгалзах боломжийг бас тогтоодог. Жишээлбэл, даалгаврыг хүссэн үедээ цуцалж, өмгөөлөгч нь түүнийг биелүүлэхээс татгалзаж болно (Иргэний хуулийн 977 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Нэг талт татгалзсан тохиолдолд хууль, гэрээнд дуусгавар болгох өөр хугацаа тогтоогоогүй бол эсрэг тал үүргээсээ татгалзах тухай өргөдлийг хүлээн авсан үеэс эхлэн үүрэг дуусгавар болсонд тооцогдоно.

Талуудын аль нэгний санаачилгаар гэрээг цуцалсны үр дүнд гэрээний үүрэг дуусгавар болж болно (Иргэний хуулийн 450 дугаар зүйл). Гэрээг цуцлах нь нэг талын татгалзлаас ялгаатай нь шүүхийн журмаар явагддаг тул ийм тохиолдолд үүрэг нь шүүхийн шийдвэр гарсан үеэс дуусгавар болно. хууль эрх зүйн хүчиншийдвэрт өөрөөр заагаагүй бол.

• 4. Талуудаас үл хамаарах нөхцөл байдлын улмаас үүрэг дуусгавар болсон
• 1. Гүйцэтгэх боломжгүй гэдэг нь үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэх боломжгүй байхыг хэлнэ. Гүйцэтгэх боломжгүй бол үүрэг дуусгавар болсноос учирсан хохирлыг нөхөн төлөхгүй. Гүйцэтгэлийн боломжгүй байдал нь гэрээний болон гэрээний бус шинж чанартай үүргийг цуцалж болно.

Гүйцэтгэлийн боломжгүй байдал нь бүрэн эсвэл хэсэгчилсэн байж болно. Хэсэгчилсэн гүйцэтгэлийн боломжгүй тохиолдолд үүрэг мөн хэсэгчлэн дуусгавар болно. Гэсэн хэдий ч зохих ёсоор гүйцэтгэх нь үүргийн гүйцэтгэл гэдгийг үүрэг гүйцэтгүүлэгч хэсэгчилсэн гүйцэтгэлийг хүлээн авахаас татгалзаж болно. бүрэн. Жишээлбэл, хэрэв зайлшгүй нөхцөлШинжлэх ухааны симпозиум зохион байгуулах зочид буудлын сонголт нь орон байр, хурлын танхимд хангалттай тооны өрөөтэй байсан тул үүнийг өгөх боломжгүй байгаа нь зээлдүүлэгч гэрээгээ цуцлахад хүргэж болзошгүй юм.

Гүйцэтгэлийн боломжгүй байдал нь үүрэг үүсэх үед (анхны гүйцэтгэлийн боломжгүй) эсвэл түүний хүчинтэй байх хугацаанд аль хэдийн үүссэн (дараа нь гүйцэтгэх боломжгүй) байж болно. Дүрмээр бол дараа нь гүйцэтгэх боломжгүй байдал нь үүргээ дуусгавар болгох үндэслэл болно. Хэрэв үүрэг үүсэх үед гүйцэтгэлийн боломжгүй байдал байсан бол түүнийг байхгүй гэж үзэж, түүнийг бий болгоход чиглэсэн хэлцлийг хүчин төгөлдөр бус гэж хүлээн зөвшөөрнө. Үүний зэрэгцээ, олон улсын арилжааны гэрээний зарчмуудын дагуу (UNIDROIT зарчим) гэрээ байгуулах үед гүйцэтгэлийн амлалтболомжгүй байсан (анхны гүйцэтгэлийн боломжгүй байдал) нь гэрээний хүчин төгөлдөр байдалд нөлөөлөхгүй. Энэ тохиолдолд гүйцэтгэх боломжгүй байдлын үр дагавар нь үүрэг хүлээсэн этгээд үүрэг үүсэх үед түүнийг гүйцэтгэх боломжгүй гэдгийг мэдэж байсан эсэхээс хамаарна. Тал нь үүргээ биелүүлэх боломжгүй гэдгийг мэдэж байсан буюу мэдэх ёстой байсан бол үүргээ зөрчсөний төлөө эсрэг талын өмнө хариуцлага хүлээнэ. Гүйцэтгэлийн боломжгүй байдал нь мэдэгдэхгүй байсан бөгөөд мэдэгдэх ёсгүй байсан бол үүрэг дуусгавар болно.

Гүйцэтгэлийн боломжгүй байдлаас болж үүсч болно объектив шалтгаанууд(жишээ нь, эд зүйлээ алдсаны үр дүнд), эсвэл субъектив шинж чанартай байх (жишээлбэл, тодорхой худалдан авагчид бараагаа төлөхөд шаардлагатай хөрөнгө байхгүй). Гүйцэтгэлийн боломжгүй байдал нь объектив шинж чанартай бол үүрэг дуусгавар болно, өөрөөр хэлбэл. Зөвхөн энэ субьект төдийгүй нөхцөл байдлын дагуу бусад хүн үүргээ биелүүлэх боломжгүй болно.

Нөхцөл байдлын шинж чанараас хамааран, i.e. түүнийг үүсгэсэн хууль ёсны баримтууд, гүйцэтгэх боломжгүй байдал нь бодит болон хууль ёсны гэж хуваагддаг.

Үүрэг дуусгавар болох үндэслэл нь хууль ёсны болон бодит гүйцэтгэлийн боломжгүй байдал байж болно. Гүйцэтгэх хууль ёсны боломжгүй байдлыг Урлагаар зохицуулдаг. 417 GK. Үүний шалтгаан нь үүргээ биелүүлэхэд бүрэн буюу хэсэгчлэн саад учруулсан төрийн байгууллагын акт гаргасан явдал юм.

Төрийн байгууллагын актыг акт гэж ойлгодог холбооны байгууллагуудба ОХУ-ын субъектуудын байгууллагууд. Нэмж дурдахад, орон нутгийн засаг захиргаа нь төрийн байгууллагад харьяалагддаггүй ч тэдний гаргасан актууд Урлагийн дагуу үүргээ дуусгавар болгох үндэслэл болж болно. 417 GK. Гүйцэтгэх боломжгүй байдал нь хувь хүн болон зохицуулалтын эрх зүйн акт гаргасны үр дүнд үүсч болно.

Зөвхөн хуульд заасан журмын дагуу гаргасан акт л хэрэглэгдэх бөгөөд эрх зүйн үр дагаварт хүргэдэг. Иймээс үүргийн гүйцэтгэлд саад учруулсан төрийн байгууллагын актыг хэрэглэх боломжгүй бол гүйцэтгэх эрх зүйн боломжгүй байдал үүсэхгүй. Юуны өмнө хуулиар олгогдсон бүрэн эрхээс гадуур төрийн байгууллагаас гаргасан актыг хэрэглэх боломжгүй. Нэмж дурдахад төрийн тодорхой байгууллагаас гаргаж болох актуудын төрлийг хууль тогтоомжид заасан байдаг. Жишээлбэл, ОХУ-ын Засгийн газрын 1997 оны 8-р сарын 13-ны өдрийн N 1009 тогтоолоор зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг холбооны байгууллагууд гаргах ёстой гэж заасан байдаг. гүйцэтгэх эрх мэдэлтогтоол, тушаал, заавар, дүрэм, заавар, журмын хэлбэрээр. Захидал, цахилгаан гэх мэт хэлбэрээр гаргасан эрх зүйн хэм хэмжээний актыг хэрэглэх ёсгүй. Урлагийн 3-р хэсгийн дагуу. ОХУ-ын Үндсэн хуулийн 15-р зүйлд зааснаар хүн, иргэний эрх, эрх чөлөө, үүрэгт хамаарах аливаа зохицуулалтын эрх зүйн актыг ерөнхий мэдээлэлд албан ёсоор нийтлээгүй тохиолдолд хэрэглэхгүй.

Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу хүн, иргэний эрх, эрх чөлөө, үүрэгт нөлөөлж буй холбооны гүйцэтгэх байгууллагуудын норматив эрх зүйн актуудыг ОХУ-ын Хууль зүйн яаманд бүртгүүлэх ёстой. ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 1996 оны 5-р сарын 23-ны өдрийн N 763 "Ерөнхийлөгчийн актыг нийтлэх, хүчин төгөлдөр болгох журмын тухай" зарлигийн 10-р зүйлд заасны дагуу. Оросын Холбооны Улс, ОХУ-ын Засгийн газар, холбооны гүйцэтгэх байгууллагуудын норматив эрх зүйн актууд" Холбооны гүйцэтгэх байгууллагуудын батлагдаагүй норматив эрх зүйн актууд. улсын бүртгэл, түүнчлэн бүртгэгдсэн боловч тогтоосон журмаар нийтлээгүй нь хүчин төгөлдөр болоогүй тул эрх зүйн үр дагаварт хүргэхгүй. Мөн төрийн байгууллагуудын дүрэм журам, үйлдлүүдийн эсрэг, том хэмжээтэй байх хууль эрх зүйн хүчин(жишээлбэл, холбооны хууль тогтоомжид харшлах засгийн газрын тогтоолыг хэрэглэх ёсгүй).

Төрийн байгууллагын актын агуулга нь хуульд харшлах юм бол шүүхээр түүнийг хүчингүйд тооцож болно (ОХУ-ын Үндсэн хуулийн 46-р зүйлийн 2-р хэсэг, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 24, 25-р хэсэг, 29-р зүйл). APC). Шалгах нь онцгой бүрэн эрхэд хамаарах төрийн байгууллагын актыг шүүхэд давж заалдах боломжгүй. Үндсэн хуулийн шүүх RF. Шүүхийг ОХУ-ын Үндсэн хуулиар төрийн эрх мэдлийг хэрэгжүүлдэг байгууллага гэж ангилсан байдаг (11-р зүйл) Урлагийн дагуу тэдний гаргасан актыг хүчингүй болгож болохгүй. 13 ба Art. 417 GK. Шүүхийн актуудхэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу давж заалдах, эсэргүүцэл гаргаж болно.

Төрийн байгууллагын акт хүчингүй болсонд талуудын тохиролцоо, үүргийн мөн чанараас өөрөөр заагаагүй, гүйцэтгэл нь үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн сонирхлыг алдагдуулахгүй бол үүрэг сэргээгддэг. Ийм акт гаргасны улмаас хохирол амссан (үүрэг дуусгавар болсонтой холбоотой) хүмүүс нөхөн төлбөр авахыг шаардах эрхтэй. Энэ зөв, Урлагийн 1 дэх хэсэгт заасан. Иргэний хуулийн 417-д Урлагт тунхагласан зүйлийг зааж өгсөн болно. ОХУ-ын Үндсэн хуулийн 53-р зүйлд зааснаар хүн бүр төрийн эрх бүхий байгууллага, тэдгээрийн хууль бус үйлдэл (эсвэл эс үйлдэхүй)-ийн улмаас учирсан хохирлыг төрөөс нөхөн төлүүлэх эрхтэй гэсэн зарчим юм. албан тушаалтнууд. Мөн төрийн байгууллагын хууль тогтоомжид нийцээгүй актыг хүчингүй болгосон, эсхүл хэрэгжих боломжгүй гэж үзсэн тохиолдолд хохирлыг нөхөн төлж болно.

Гүйцэтгэлийн бодит боломжгүй байдал нь хүмүүсийн хүсэл зоригоос гадуурх үйл явдлын үр дүнд, мөн үүргийн талууд эсвэл гуравдагч этгээдийн үйл ажиллагааны үр дүнд үүсч болно. Гэсэн хэдий ч талуудын аль нь ч хариуцлага хүлээхгүй, холбогдох нөхцөл байдал үүсэх эрсдэлийг хүлээхгүй бол үүрэг гүйцэтгэх боломжгүй тул үүрэг дуусгавар болно.

Гүйцэтгэх бодит боломжгүй байдал (Иргэний хуулийн 416-р зүйл) нь гүйцэтгэлийн объект болох дангаар нь тодорхойлсон зүйл нас барсан тохиолдолд ихэвчлэн тохиолддог. Ромын хуулийн үеэс эхлэн нийтлэг зүйлийн тухайд "Энэ төрөл зүйлийн бүх зүйл алга болсон ч уг төрөл зүйлээр тодорхойлогддог зүйлсийн аль нь ч үүргийг дуусгавар болгодоггүй" гэсэн дүрэмтэй байдаг. Одоогийн байдлаар энэ заалтыг үнэмлэхүй гэж тооцдоггүй бөгөөд зарим тохиолдолд ерөнхий зүйл алга болсон нь цаазаар авах боломжгүй, түүнчлэн хувь хүний ​​шинж чанараар тодорхойлогддог зүйлийн үхэлд хүргэдэг. Тиймээс, хэрэв хэрэглэгч худалдагчид доголдолтой бүтээгдэхүүнийг ижил брэндийн бүтээгдэхүүнээр солих хүсэлт гаргасан боловч Урлагийн дагуу ийм бүтээгдэхүүн аль хэдийн зогссон эсвэл нийлүүлэлт нь зогссон гэх мэт. Иргэний хуулийн 416-д зааснаар худалдагчийн эд зүйлийг солих үүрэг гүйцэтгэх боломжгүй болсон тул дуусгавар болсон. КТМ-ийн 157-р зүйлд илгээгч өөр ачааг ачихаар хүлээлгэн өгөх цаг байхгүй бол ерөнхий шинж чанараар тодорхойлсон ачааг ачихад хүргэсний дараа алдагдсан тохиолдолд үүргээ биелүүлэх боломжгүй гэж заасан байдаг. .

Гүйцэтгэлийн бодит боломжгүй байдал нь бусад шалтгаанаар, ялангуяа гуравдагч этгээдийн үйлдэл, эс үйлдлээс үүдэлтэй байж болно. Ийнхүү шүүхийн практикт аж ахуйн үйл ажиллагаа эрхлэх эрхгүй, бие даасан эх үүсвэргүй болсон байгууллагад төсвөөс мөнгө хуваарилаагүйгээс үүргээ биелүүлээгүй. Орлогыг биелүүлэх боломжгүй гэж үздэг (жишээлбэл, ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн Тэргүүлэгчдийн 1997 оны 3-р сарын 11-ний өдрийн 7522/95 тоот тогтоолыг үзнэ үү). Гүйцэтгэх боломжгүй байдал нь шилжүүлгийн улмаас байж болно. аль хэдийн болсон гуравдагч этгээдэд эд хөрөнгө. Энэхүү дүгнэлтийг Урлаг дэмжиж байна. Иргэний хуулийн 398-р зүйл, хэрэв өмчлөх, эдийн засгийн удирдлага, үйл ажиллагааны менежментийн эрх бүхий гуравдагч этгээдэд аль хэдийн шилжсэн бол дангаар нь тодорхойлсон зүйлийг зээлдүүлэгчид шилжүүлэхийг зөвшөөрдөггүй.

Ихэнхдээ гүйцэтгэх боломжгүй болоход хүргэдэг хүчин зүйлүүд нь давагдашгүй хүчин зүйлийн нөхцөл байдал, жишээлбэл. үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд талуудын хүлээх хариуцлагыг эс тооцвол онцгой, зайлшгүй шинж чанартай үзэгдэл. Эдгээрт ихэвчлэн орно байгалийн гамшиг, талуудын хяналтаас гадуурх бусад нөхцөл байдал (жишээлбэл, дайн).

Одоогийн байдлаар үүргээ биелүүлэх боломжгүй болсноор үүрэг дуусгавар болох нөхцөл байдлын жагсаалтыг өргөжүүлэх хандлагатай байна. Үүнтэй холбогдуулан гадаад руу хандах шаардлагатай байна олон улсын практик, Английн хуулиас гаралтай "гэрээний ашиггүй байдал" гэсэн ойлголтыг энд ашигладаг. Гэрээний ашиггүй байдлын онол нь зөвхөн гүйцэтгэлийн бие махбодийн боломжгүй байдлын зарчмаас эхтэй байсан. Гүйцэтгэлийн үр ашиггүй байдлын үндэслэлд хууль ёсны гүйцэтгэлийн боломжгүй байдал, дангаар нь тодорхойлсон зүйлийг гэмтээх, устгахаас үүдэлтэй бие махбодийн гүйцэтгэлийн боломжгүй байдал; Гэрээ байгуулсан зорилгоо биелүүлэх боломжгүй болсон, үүрэг хүлээсэн этгээд, хэрэв гүйцэтгэлийг биечлэн гүйцэтгэх шаардлагатай бол нас барсан, түүнчлэн нөхцөл байдал өөрчлөгдсөний улмаас үүргээ биелүүлэх нь зохисгүй байдал. нөхцөл байдал.

Нөхцөл байдал мэдэгдэхүйц өөрчлөгдсөний улмаас үүрэг дуусгавар болсон тохиолдол онцгой хүндрэлтэй байдаг. Эдгээр өөрчлөлтүүд нь үүрэг хүлээсэн тал нь үүргээ хүлээж авахдаа урьдчилан харж чадаагүй, байх ёсгүй нөхцөл байдал үүссэний улмаас үүргээ өөртөө хэт их хохирол учруулахгүйгээр биелүүлж чадахгүй байгаагаар ихэвчлэн илэрхийлэгддэг. Германы хууль тогтоомжид эдгээр нөхцөл байдлыг эдийн засгийн гүйцэтгэлийн боломжгүй байдал гэж нэрлэдэг.

Гүйцэтгэх эдийн засгийн боломжгүй асуудал 20-р зуунд онцгой ач холбогдолтой болсон. Дэлхийн дайн, улс төрийн томоохон хямралууд нь ихэвчлэн эрх зүйн харилцаанд оролцогчдод ихээхэн бэрхшээл учруулдаг. 1956 онд Суэцийн сувгийг хаасантай холбогдуулан Британийн шүүхээс авч хэлэлцсэн хэргүүд энэ талаар илтгэх болно. Суэцийн сувгаар дамжин өнгөрөх гарцыг хаасан нь Суданы боомтоос бараа хүргэхэд саад болоогүй ч Сайн найдварын хошуугаар дамжин өнгөрөх өөр зам гурав дахин урт байв. Энэ ангиллын хэргүүдийн хувьд ачаа тээврийн зардлыг нэмэгдүүлэх нь үүрэг дуусгавар болох үндэслэл болохгүй гэдгийг шүүх хүлээн зөвшөөрсөн. Бараа нь хурдан мууддаг, тодорхой хугацаанд хүргэх ёстой, эсвэл чиглүүлэлтээ өөрчилсөн тохиолдолд үүрэг дуусгавар болно.

Гүйцэтгэх эдийн засгийн боломжгүй асуудлуудыг ОХУ-ын одоогийн Иргэний хуульд мөн тусгасан болно. Тиймээс, Урлагийн дагуу. 451 GK мэдэгдэхүйц өөрчлөлтГэрээнд өөрөөр заагаагүй, эсхүл түүний мөн чанараас гараагүй бол гэрээ байгуулахдаа талуудын үүсгэсэн нөхцөл байдал нь гэрээг өөрчлөх, цуцлах үндэслэл болно. Гэсэн хэдий ч энэ дүрэм нь нөхцөл байдлын мэдэгдэхүйц өөрчлөлтийг гэрээг цуцлах үндэслэл гэж үзэхгүй бөгөөд зөвхөн сонирхогч этгээдэд шүүхээр гэрээг өөрчлөх, цуцлахыг шаардах эрхтэй (Иргэний хуулийн 451 дүгээр зүйл). код). Тиймээс одоогийн Оросын хууль тогтоомжЭдийн засгийн (арилжааны) гүйцэтгэлийн боломжгүй байдлыг үүргээ дуусгавар болгох үндэслэлд оруулаагүй болно.

Гүйцэтгэлийн эдийн засгийн боломжгүй байдлын онолыг хэрэглэхэд тулгарч буй бэрхшээл нь гэрээний эрх зүйн үндсэн зарчмуудын нэг болох pacta sunt servanda-г ихээхэн хязгаарлаж байгаатай холбоотой юм.

Гүйцэтгэлийн эдийн засгийн боломжгүй гэсэн ойлголт нь гэрээний үүрэгт хамаарах боловч гэрээний бус шинж чанартай үүргийг гүйцэтгэхэд ийм боломжгүй байдал үүсч болохыг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Дүрмээр бол хууль тогтоомж, гэрээнд гүйцэтгэлийн боломжгүй болсон тал энэ талаар нөгөө талдаа мэдэгдэх үүрэгтэй гэж заасан байдаг; жишээлбэл, төмөр зам нь ачаа тээш, ачаа тээш, ачаа тээшийг ачихыг зогсоох, хязгаарлах тухай тээвэрлэгчдэд мэдэгддэг (UZhT-ийн 29-р зүйл). Нөгөө талдаа мэдэгдээгүй буюу цаг тухайд нь мэдэгдээгүй нь дүрмээр бол мэдэгдээгүй эсвэл цаг тухайд нь мэдэгдээгүйгээс учирсан хохирлыг нөхөн төлөх үүрэгтэй.

Гүйцэтгэх боломжгүй болсноор үүрэг дуусгавар болсон нь үүргээ гүйцэтгэсэн боловч нөгөө талаас гүйцэтгэл аваагүй тал шилжүүлсэн эд хөрөнгийг буцаан авахыг шаардах, хэрэв боломжгүй бол буцааж өгөх боломжийг үгүйсгэхгүй. биет байдлаар (жишээлбэл, үзүүлсэн үйлчилгээ) - түүний үнэ цэнийг мөнгөөр ​​эсвэл өөр эсрэг заалтаар нөхөн төлөх (Иргэний хуулийн 60-р бүлэг).

Иргэний хуулийн 416 дугаар зүйлд үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн буруугаас үүрэг хариуцагч үүргээ биелүүлэх боломжгүй болсны үр дагаврыг зохицуулсан байдаг: үүргээ биелүүлэхийн тулд хариуцагчид аль хэдийн шилжүүлсэн зүйлийг буцааж өгөхийг шаардах эрхээ алдана. Урлагийн 2 дахь хэсгийн тайлбараас. Иргэний хуулийн 416-д зааснаар үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн буруугаас үүдэн гүйцэтгэлийн боломжгүй байдал үүссэн нь үүргийг дуусгавар болгох үндэслэл гэж үзэх эсэх нь тодорхойгүй байна. Урлагийн 1 дэх хэсгээс хойш. Иргэний хуулийн 416-р зүйлд үүрэг гүйцэтгүүлэх боломжгүй гэсэн үндэслэлээр үүрэг дуусгавар болох үндэслэлийг зөвхөн талуудын аль нь ч хариуцахгүй, үүрэг гүйцэтгүүлэгч буруутай бол үүрэг зөрчсөн тохиолдолд хариуцлагын тухай дүрмийг дагаж мөрдөх ёстой гэж заасан байдаг. гүйцэтгэх боломжгүй болсоноор дуусгавар болсон гэж үзнэ. Гүйцэтгэх боломжгүй гэм буруутай тохиолдолд л үүрэг гүйцэтгүүлэгч нь гүйцэтгэхээр шилжүүлсэн үүргээ буцаан олгохыг шаардах эрхээ хасуулсан заалт нь бүрэн үндэслэлгүй юм. Эрсдэл нь зээлдүүлэгчид хамаарах ямар нэгэн нөхцөл байдлын улмаас боломжгүй болсон тохиолдолд шилжүүлсэн зүйлийг буцааж өгөх эрх алдагдсан гэж үзэх нь зүйтэй юм шиг байна.

2. Үүрэг нь хариуцагч ба үүрэг гүйцэтгэгч гэсэн хоёр субьект байх ёстой. Хариуцагч ба зээлдүүлэгчийн нэг хүний ​​давхцал нь үүрэг дуусгавар болоход хүргэдэг (Иргэний хуулийн 413-р зүйл), учир нь түүний цаашдын оршин тогтнох нь утгаа алддаг.

Зээлдэгч ба зээлдүүлэгчийн давхцал нь бие биендээ тохирсон эрх, үүрэг байгаа тохиолдолд л боломжтой юм. Жишээлбэл, үндсэн үүргийн дагуу хариуцагчийн эд хөрөнгийг батлан ​​даагчаас өв залгамжлах нь хариуцагч ба үүрэг гүйцэтгүүлэгч нэг этгээдийн давхцлын улмаас үүргээ дуусгавар болгоход хүргэхгүй, учир нь энэ тохиолдолд холбогдох батлан ​​даагч нь хариуцагч биш юм. үндсэн хариуцагчийн эрх, харин үндсэн хариуцагч үүргээ биелүүлээгүйн улмаас батлан ​​даагчийг хариуцах үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн эрх (Иргэний хуулийн 361-р зүйл), батлан ​​даагч болон үндсэн хариуцагчийн үүрэг нь нэг төлөвлөгөө юм. .

Үндсэн үүрэг дуусгавар болсноор нэмэлт үүрэг (барьцаа, баталгаа) мөн зогсдог. Тухайлбал, үндсэн үүргийн дагуу үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн шаардах эрхийг хариуцагч өвлөн авснаар гуравдагч этгээдээс үндсэн үүргийн гүйцэтгэлд өгсөн баталгаа дуусгавар болно.

Нэг хүнтэй зээлдэгч ба зээлдүүлэгчийн давхцал нь ерөнхий (бүх нийтийн) ба хувийн (ганц) залгамжлалаар боломжтой байдаг. Иргэдийн нийтлэг өв залгамжлалын гол тохиолдол бол нэг тал нөгөө талын эд хөрөнгийн үүргийг өвлөн авах явдал (Иргэний хуулийн 1110-р зүйл), хуулийн этгээдийн хувьд нэгдэх, нэгдэх хэлбэрээр өөрчлөн байгуулах явдал юм. Иргэний хуулийн 58 дугаар зүйл). Хувийн өв залгамжлал нь хууль, гэрээний дагуу нэг талаас үүрэгт эрх шилжсэн тохиолдолд үүсдэг (Иргэний хуулийн 382 дугаар зүйл). Жишээлбэл, түрээсэлсэн хүнд эд зүйлийг хандивлахад түрээсийн төлбөрийг төлөх үүрэг зогсдог. Гэрээслэлээр татгалзсан журмаар үүргийн нэг талын эрх нөгөө талдаа шилжсэн тохиолдолд үүрэг дуусгавар болж болно (Иргэний хуулийн 1137 дугаар зүйл).

Эрх, үүргийг дангаар нь залгамжлах дарааллаар шилжүүлэхдээ нэхэмжлэлийг шилжүүлэх, өрийг шилжүүлэхэд тогтоосон дүрмийг дагаж мөрдөх шаардлагатай (Иргэний хуулийн 24-р бүлэг).

Нэг этгээдэд хариуцагч, үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн давхцал нь үүрэг дуусгавар болохгүй тохиолдол байдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Жишээлбэл, ЗСБНХУ-ын Төв Гүйцэтгэх Хороо, Ардын Комиссаруудын Зөвлөлийн 1937 оны 8-р сарын 7-ны өдрийн тогтоолоор батлагдсан Вексель ба векселийн журмын 11-р зүйлд төлбөр төлөгчийн талд батлахыг зөвшөөрдөг. , үл хамааран тэр хуулийн төслийг хүлээн авсан эсэх, эсвэл нэхэмжлэгчийн талд, эсвэл хуулийн төслийн дагуу хариуцлага хүлээх бусад этгээдийн ашиг тусын тулд. Эдгээр хүмүүс эргээд хуулийн төслийг дэмжиж болно.

3. Иргэн нас барсан. Дүрмээр бол үүрэг нь талуудын аль нэгийг орхисноор дуусгавар болохгүй, түүний эрх, үүрэг өв залгамжлагчид шилжинэ. Гэсэн хэдий ч хариуцагч эсвэл үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн хэн байх нь үүрэгт чухал ач холбогдолтой бол тухайн субьект нас барснаар үүрэг дуусгавар болно.

Хэрэв үүрэг хариуцагчийн хувийн оролцоогүйгээр гүйцэтгэх боломжгүй, эсхүл үүрэг нь хариуцагчийн хувийн шинж чанартай салшгүй холбоотой бол үүрэг гүйцэтгэгч нас барснаар үүрэг дуусгавар болно (Иргэний хуулийн 418 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Хариуцагч нас барснаар үүргээ гүйцэтгэх нь зөвхөн хариуцагчийн эзэмшсэн тодорхой чадварыг ашиглах боломжтой эсвэл үүрэг нь хариуцагч ба үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн хоорондын итгэлцлийн харилцаанд үндэслэсэн бол үүрэг дуусгавар болно. Тухайлбал, урлагийн бүтээл туурвих комиссын гэрээ зохиогч нас барснаар дуусгавар болно. Хэрэв гүйцэтгэл нь зээлдүүлэгчийн хувийн шинж чанартай эсвэл үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн хувийн шинж чанартай холбоотой бол үүрэг гүйцэтгүүлэгч нас барснаар дуусгавар болно (Иргэний хуулийн 418 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг). Тиймээс, гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол хандивын гэрээгээр бэлэг өгөхийг амласан хандивлагчийн эрх өв залгамжлагчид шилжихгүй (Иргэний хуулийн 581-р зүйл). Зарим үүрэг нь хоёр талыг солихыг зөвшөөрдөггүй. Жишээлбэл, агентлагийн гэрээ (Иргэний хуулийн 971-р зүйл).

4. Хуулийн этгээдийг татан буулгах. Хуулийн этгээдийг татан буулгах нь түүний шинж чанар, түүнчлэн холбогдох хуулийн этгээд хариуцагч, үүрэг гүйцэтгүүлэгчээр ажилласан эсэхээс үл хамааран үүрэг дуусгавар болоход хүргэдэг. Энэ нь татан буулгах гэдэг нь хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг өв залгамжлалгүйгээр зогсоохыг хэлдэгтэй холбоотой (Иргэний хуулийн 61 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Хуулийн этгээдийг татан буулгасны дараа үүргээ бусад этгээдэд шилжүүлэхийг хууль болон бусад тохиолдолд зөвшөөрнө. дүрэм журам(Иргэний хуулийн 419 дүгээр зүйл). Хуулийн этгээд татан буугдсантай холбогдуулан амь нас, эрүүл мэндэд учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх үүрэг дуусгавар болохгүй. Эдгээр төлбөрийг хийхэд шаардагдах хөрөнгийг хуульд заасан журмын дагуу капиталжуулна (Иргэний хуулийн 1093-р зүйл).

Зарим тохиолдолд хуулийн этгээдийг өөрчлөн байгуулах явцад үүрэг дуусгавар болно (жишээлбэл, энгийн түншлэлийн гэрээний үүрэг - Иргэний хуулийн 1056 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Аливаа бизнесийн гүйлгээний агуулга нь үүрэг үүсэх, өөрчлөгдөх, дуусгавар болох баримтууд юм. Үүрэг дуусгавар болох нь ажил гүйлгээг дуусгах эсвэл түүний нөхцөлийг ихээхэн өөрчлөхийг хэлнэ. Одоогийн хууль тогтоомж нь эдийн засгийн харилцаанд оролцогчдын хоорондын үүргийг дуусгавар болгох хэд хэдэн хувилбаруудыг тусгасан байдаг. Эдгээр сонголт бүр нь байгууллагын тооцооны дуусгавар буюу өөрчлөлтийг тусгахын тулд нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэлийн онцлогийг тодорхойлдог. Үүрэг дуусгавар болсон тухай баримтын хууль эрх зүйн агуулга ба түүнийг нягтлан бодох бүртгэлийн журмын хоорондын хамаарлыг Эдийн засгийн ухааны доктор, профессор В.В. Патрова, эдийн засгийн ухааны доктор, профессор М.Л. Пятова (Санкт-Петербургийн Улсын Их Сургууль).

Нягтлан бодох бүртгэл дэх хариуцлагын тухай ойлголт

Өр төлбөрийг дуусгавар болгох нягтлан бодох бүртгэлийн журмын талаар ярихдаа юуны өмнө нягтлан бодох бүртгэлийн зорилгоор "үүрэг" гэсэн нэр томъёог юу гэж ойлгохыг тодорхойлох хэрэгтэй.

1 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэгт заасны дагуу холбооны хууль 1996 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн 129-ФЗ "Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай" (цаашид Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хууль гэх), үүрэг хариуцлага нь байгууллагын өмч хөрөнгө, бизнесийн үйл ажиллагааны хамт нягтлан бодох бүртгэлийн объект юм. Үүний зэрэгцээ "үүрэг" гэсэн ойлголтыг Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хууль болон нягтлан бодох бүртгэлийн хууль тогтоомжийн бусад актад тусгаагүй болно.

Тиймээс "үүрэг" гэсэн ойлголтыг тодорхойлохдоо иргэний эрх зүйн хэм хэмжээнд найдах ёстой.

ОХУ-ын Иргэний хуулийн 307 дугаар зүйлд заасны дагуу үүргийн дагуу нэг хүн (өртэй) өөр этгээдийн (зээлдүүлэгч) ашиг тусын тулд тодорхой үйлдэл хийх үүрэгтэй, тухайлбал: эд хөрөнгө шилжүүлэх, ажил гүйцэтгэх, мөнгө төлөх гэх мэт, эсхүл тодорхой үйлдэл хийхээс татгалзах, үүрэг гүйцэтгүүлэгч нь хариуцагчаас үүргийн гүйцэтгэлийг шаардах эрхтэй.

Байгууллагын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааны нягтлан бодох бүртгэлийн дансны бүдүүвчийг хэрэглэх зааврын дагуу (ОХУ-ын Сангийн яамны 2000 оны 10-р сарын 31-ний өдрийн 94н тоот тушаалаар батлагдсан), иргэний хуулийн ангилал ". Нягтлан бодох бүртгэл дэх үүрэг" нь байгууллагын авлага, өглөгийг нэгтгэсэн "төлбөр тооцоо" гэсэн ойлголт болгон хувиргадаг, өөрөөр хэлбэл тодорхой хэмжээний мөнгө төлөх эсвэл тодорхой хэмжээний бусад эд хөрөнгийг шилжүүлэх үүргээс бүрдсэн болзолгүй өр төлбөр ( бараа, материал гэх мэт) гэрээ, хууль тогтоомжийн үйл ажиллагаа, зөрчлийн улмаас үүссэн (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 307 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

Тиймээс нягтлан бодох бүртгэл дэх үүргийн (тооцоо) ойлголт нь үүргийн тухай ойлголтоос үндсэндээ нарийссан байдаг. иргэний хуульГүйцэтгэлээр эхлээгүй байгуулсан гэрээнээс үүсэх үүрэг, түүнээс татгалзахаас бүрдэх үүрэг үүнд хамаарахгүй тул тодорхой үйлдлүүд.

Үүний үндсэн дээр энэ зүйлд нягтлан бодох бүртгэлд тусгагдсан үүргийн дагуу бид тооцооны дансанд бүртгэгдсэн авлага, өглөгийг ойлгох болно.

Цуцлах тодорхойлолт

Үүрэг дуусгавар болох нь түүнийг хүчингүй болгох явдал юм. Хэрэв үүрэг дуусгавар болохоос өмнө бид түүний (үүрэг) оршин тогтнох тухай ярьж болох юм бол үүрэг дуусгавар болсны дараа бид байхгүй гэж хэлж болно.

Одоогийн хууль тогтоомжид дараахь зүйлийг тусгасан болно. "Үүргийг хуульд заасан үндэслэлээр бүхэлд нь буюу хэсэгчлэн дуусгавар болгосон Иргэний хууль, бусад хууль тогтоомж, бусад эрх зүйн акт эсвэл гэрээ"(ОХУ-ын Иргэний хуулийн 407 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Энэхүү тодорхойлолт нь хуульд эдийн засгийн амьдралын хэд хэдэн баримтыг нэрлэж, үүрэг дуусгавар болсонтой холбосон гэсэн үг юм. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 26-р бүлэгт дараахь баримтуудыг дурджээ.

• үүргээ биелүүлэх (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 408 дугаар зүйл);
• нөхөн төлбөр шилжүүлэх (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 409-р зүйл);
• үүргийг нөхөх (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 410 дугаар зүйл);
• нэг хүнтэй зээлдэгч болон зээлдүүлэгчийн давхцал (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 413 дугаар зүйл);
• үүргийн шинэчлэл (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 414-р зүйл);
• өрийг өршөөх (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 415 дугаар зүйл);
• үүргээ гүйцэтгэх боломжгүй болсоноор дуусгавар болох (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 416 дугаар зүйл);
• төрийн байгууллагын актыг үндэслэн үүргээ дуусгавар болгох (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 417 дугаар зүйл);
• иргэн нас барснаар үүргээ дуусгавар болгох (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 418 дугаар зүйл);
• хуулийн этгээдийг татан буулгаснаар үүргээ дуусгавар болгох (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 419-р зүйл).

Эдийн засгийн амьдралын эдгээр баримтуудын агуулгыг илүү нарийвчлан авч үзье.

Гүйцэтгэлээр үүргээ дуусгавар болгох

ОХУ-ын Иргэний хуулийн 408 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт зааснаар зохих ёсоор гүйцэтгэх нь үүргийг дуусгавар болгодог. Үүний зэрэгцээ, ОХУ-ын Иргэний хуулийн 309-р зүйлд үүрэг хариуцлага нь үүргийн нөхцөл, хууль, бусад эрх зүйн актуудын шаардлагын дагуу зохих ёсоор гүйцэтгэх ёстой бөгөөд ийм нөхцөл, шаардлага байхгүй тохиолдолд үүрэг хариуцлагаа биелүүлэх ёстой гэж заасан байдаг. , бизнесийн үйл ажиллагаа эсвэл ногдуулж болох бусад шаардлагын дагуу.

Үүргийн нөхцлийн дагуу түүний агуулгыг ойлгодог бөгөөд эхлээд талууд гэрээ, хууль тогтоомж эсвэл гэм хорын үнэлгээнд заасан байдаг.

Өмнө нь бид үүргийн дагуу нэг хүн (өр хариуцагч) өөр этгээдийн (зээлдүүлэгчийн) ашиг тусын тулд тодорхой үйлдэл хийх үүрэгтэй, тухайлбал: эд хөрөнгө шилжүүлэх, ажил гүйцэтгэх, мөнгө төлөх гэх мэтийн талаар бид өмнө нь ярьсан. ., эсхүл тодорхой үйлдэл хийхээс татгалзах бөгөөд үүрэг гүйцэтгүүлэгч нь хариуцагчаас үүргийн гүйцэтгэлийг шаардах эрхтэй. Үүргийн субьект болох үйлдлүүдийг бодитоор гүйцэтгэх, эсхүл хариуцагч тодорхой үйлдлээс татгалзаж байгаа нь үүргийн биелэлтийг бүрдүүлнэ. Үүний зэрэгцээ гэрээ, хууль, эсхүл гэм хорыг үнэлсэн этгээд болон/эсвэл үүрэг гүйцэтгүүлэгчид тогтоосон журмаар үйлдлүүд хийгдсэн, эсхүл тодорхой үйлдлээс татгалзсан тохиолдолд татгалзах зүйлгүй. үүрэг хэрхэн гүйцэтгэсэн тухай, дараа нь тэд үүргийн зохих ёсоор гүйцэтгэх тухай ярьдаг.

Жишээлбэл, ханган нийлүүлэгч, худалдан авагч гэсэн хоёр байгууллага нийлүүлэлтийн гэрээ байгуулдаг. Энэхүү гэрээгээр ханган нийлүүлэгч нь гурван тонн дээд зэргийн гурилыг тодорхой хугацаанд худалдан авагчид шилжүүлэх, худалдан авагч нь бараагаа хүлээн авсны дараа гэрээний үнийн дүнтэй тэнцэх хэмжээний мөнгийг худалдагчид шилжүүлэх үүрэг хүлээнэ. Энэ тохиолдолд талуудын байгуулсан гэрээний дагуу үүссэн барааг шилжүүлэх үүргийн дагуу ханган нийлүүлэгч нь хариуцагчаар, худалдан авагч нь зээлдүүлэгчийн үүрэг гүйцэтгэдэг. Гурван тонн гурилыг гэрээнд заасан хугацаанд нийлүүлэгчээс худалдан авагчид шилжүүлэх сайн чанарынмөн энэ гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлэх болно. Худалдагч үүргээ биелүүлсэн баримт нь гэрээний талуудын нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэлд худалдан авагчийн түүнд хүргэсэн барааны төлбөрийг төлөх өр үүссэн байдлаар тусгагдсан болно.

Худалдагчийн байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлд дараахь зүйлийг оруулна.

Дебет 62 "Худалдан авагч, харилцагчтай хийсэн тооцоо" Кредит 90 "Борлуулалт" дэд данс 1 "Орлого" - гурилын НӨАТ-тай зарах үнийн дүнгээр.

Мөн худалдан авагч байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлд:

Дебет 41 "Бараа" эсвэл 10 "Материал" Кредит 60 "Нийлүүлэгч, гүйцэтгэгчтэй хийсэн тооцоо" - НӨАТ-гүй гурил худалдан авах үнийн дүнгээр; Дебет 19 "Олдсон үнийн дүнгийн НӨАТ" Кредит 60 "Нийлүүлэгч, гүйцэтгэгчтэй хийсэн тооцоо" - гурилын худалдан авах үнэд хамаарах НӨАТ-ын дүнгээр.

Худалдан авагч байгууллагын үүргийн биелэлтийг хэлцлийн талуудын нягтлан бодох бүртгэлд мөнгөн шилжүүлэг, хүлээн авалтыг тус тус тусгасан бичилтээр бүртгэнэ.

Худалдагч байгууллага нь дараахь бүртгэлтэй байдаг.

Дебет 51 "Төлбөр тооцооны данс" Кредит 62 "Худалдан авагч ба үйлчлүүлэгчидтэй хийсэн тооцоо" - бодитоор хүлээн авсан мөнгөний дүнгээр.

Худалдан авагч байгууллага нь дараахь бүртгэлтэй байдаг.

Дебет 60 "Нийлүүлэгч, гүйцэтгэгчтэй хийсэн тооцоо" Кредит 51 "Төлбөрийн данс" - бодит шилжүүлсэн хөрөнгийн дүнгээр.

ОХУ-ын Иргэний хуульд хэд хэдэн зүйлийг тогтоодог ерөнхий хэм хэмжээүүргээ биелүүлэх журмыг тодорхойлох.

Нэгдүгээрт, ОХУ-ын Иргэний хуулийн 311-р зүйлд заасан байдаг "хууль, бусад эрх зүйн акт, үүргийн нөхцөл, бизнесийн ёс заншил, үүргийн мөн чанарт өөрөөр заагаагүй бол үүрэг гүйцэтгүүлэгч үүргийн гүйцэтгэлийг хэсэгчлэн хүлээн зөвшөөрөхгүй байх эрхтэй.". Энэ нь жишээлбэл, бид 3-р сарын 1-нд 100,000 рубль төлөх ёстой, гэхдээ бид ердөө 50,000 төлөхөд бэлэн бол зээлдүүлэгч гүйцэтгэлийг хүлээн зөвшөөрөхгүй байх эрхтэй бөгөөд бид үүргээ гүйцэтгээгүй гэж үзнэ. 100,000 рубль. Тэгээд, улмаар торгууль, торгууль гэх мэт шийтгэлийн хэмжээг 100,000 рубльээс тооцно.

Хоёрдугаарт, ОХУ-ын Иргэний хуулийн 312 дугаар зүйлд заасны дагуу. "Талуудын тохиролцоонд өөрөөр заагаагүй бөгөөд бизнесийн ёс заншил, үүргийн мөн чанараас гараагүй бол хариуцагч үүргээ гүйцэтгэхдээ гүйцэтгэлийг үүрэг гүйцэтгүүлэгч өөрөө эсвэл хүлээн зөвшөөрсөн нотлох баримтыг шаардах эрхтэй. түүний эрх олгосон этгээд бөгөөд ийм шаардлага гаргаагүйгээс үүсэх үр дагаврыг хариуцна". Тэгэхээр зээлдэгч байгууллагын захирал бидэн рүү утасдаж, өөрт байгаа мөнгийг гуравдагч этгээдийн данс руу шилжүүлж өгөхийг гуйх жишээтэй. Хууль эрх зүйн үүднээс авч үзвэл энэ бол туйлын хэвийн нөхцөл байдал юм. Гэхдээ бид зээлдүүлэгчээс мөнгөө гуравдагч этгээдэд шилжүүлэхийг хүссэн албан ёсны мэдэгдэл хүсэх ёстой. шүүх ажиллагааЗөвхөн ийм баримт бичиг байгаа нь бид үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэсэн болохыг нотлох баримт болно.

Гуравдугаарт, ОХУ-ын Иргэний хуулийн 313 дугаар зүйлд заасан байдаг "Үүргийг гүйцэтгэх үүрэг нь хууль, бусад эрх зүйн акт, үүргийн нөхцөл, түүний мөн чанараас биечлэн гараагүй бол хариуцагч үүргийн гүйцэтгэлийг гуравдагч этгээдэд даалгаж болно. Энэ тохиолдолд. үүрэг гүйцэтгүүлэгч гуравдагч этгээдийн хариуцагчид санал болгосон гүйцэтгэлийг хүлээн авах үүрэгтэй.". Тэгэхээр жишээ нь манайхаас бүтээгдэхүүн авдаг байгууллагатай байгуулсан гэрээний дагуу энэ байгууллага тодорхой хэмжээний мөнгийг манайх руу шилжүүлэх ёстой. Энэ байгууллагаас бидэнд ийм мэдэгдэл ирсэн өгсөн өрМанай худалдан авагчийн үйлчилгээг худалдан авагч гуравдагч байгууллага төлнө. Үүний зэрэгцээ заасан байгууллага нь манайд мөнгө шилжүүлдэг. Энэ тохиолдолд манай худалдан авагч бидэнд өрийг зохих ёсоор төлсөн гэж үзэж байна.

Дөрөвдүгээрт, ОХУ-ын Иргэний хуулийн 314 дүгээр зүйлд заасан тусгай дүрэмд заасан байдаг. "Хэрэв үүрэг нь түүнийг гүйцэтгэх өдөр эсвэл гүйцэтгэх ёстой хугацааг зааж өгсөн эсвэл тодорхойлох боломжтой бол үүрэг нь тухайн өдөр, эсхүл тухайн хугацааны аль ч үед гүйцэтгэх ёстой. Үүрэг нь түүнийг гүйцэтгэх хугацааг заагаагүй бөгөөд энэ хугацааг тодорхойлох нөхцөлийг агуулаагүй тохиолдолд үүрэг үүссэнээс хойш боломжийн хугацаанд гүйцэтгэх ёстой.Боломжийн хугацаанд гүйцэтгээгүй үүрэг, түүнчлэн гүйцэтгэх хугацаа нь шаардах мөчөөр тодорхойлогддог үүргийг хариуцагч өөр хугацаанд гүйцэтгэх үүрэг хүлээгээгүй бол түүнийг гүйцэтгэх шаардлагыг үүрэг гүйцэтгүүлэгчээс гаргасан өдрөөс хойш долоо хоногийн дотор гүйцэтгэх үүрэгтэй. хууль, эрх зүйн бусад акт, үүргийн нөхцөл, бизнесийн үйл ажиллагаа, үүргийн мөн чанараас үүсээгүй.

Эдгээр дүрмүүд нь үүргээ эрт биелүүлэх нь үргэлж зохих ёсоор биелдэггүй гэсэн үг юм. Тиймээс, жишээлбэл, байгуулсан нийлүүлэлтийн гэрээний дагуу бид 4-р сарын 10-аас 4-р сарын 15 хүртэлх хугацаанд худалдан авагчид багц бүтээгдэхүүн илгээх үүрэг хүлээсэн. Гэтэл гэрээнд заасны эсрэгээр 3-р сарын 28-ны өдөр ачаагаа эрт хүргэхэд хэн ч эсэргүүцэхгүй гэж үзээд бараагаа ачуулахаар болсон. Гэхдээ одоогоор худалдан авагчид үнэгүй хадгалах зай байхгүй тул барааг бидэнд буцааж өгч байна. Энэ тохиолдолд бид үүргээ биелүүлэхгүй байгаа бөгөөд мэдээжийн хэрэг бид барааг тээвэрлэхтэй холбоотой зардлыг нөхөн төлөхгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Энэхүү заалтыг боловсруулахдаа ОХУ-ын Иргэний хуулийн 315 дугаар зүйлд заасан байдаг "Талууд аж ахуйн үйл ажиллагаа явуулахтай холбоотой үүргээ хугацаанаас нь өмнө биелүүлэхийг хууль, бусад эрх зүйн акт эсвэл үүргийн нөхцлөөс өмнө хүлээсэн үүргээ биелүүлэх боломж олгосон тохиолдолд л зөвшөөрнө. бизнесийн зан заншил эсвэл үүргийн мөн чанар".

Нөхөн олговор олгох замаар үүргээ дуусгавар болгох

ОХУ-ын Иргэний хуулийн 409-р зүйлд заасны дагуу. "Талуудын тохиролцоогоор үүрэг гүйцэтгэснийх нь хариуд нөхөн төлбөр олгох (мөнгө төлөх, эд хөрөнгө шилжүүлэх гэх мэт) замаар үүрэг дуусгавар болж болно. Нөхөн олговор олгох хэмжээ, хугацаа, журмыг талууд тогтооно"..

Нөхөн төлбөрийн эдийн засгийн утга учир нь үүрэг хүлээсэн хариуцагч түүнийг биелүүлэхээс татгалзаж, ийм татгалзалтай холбоотой хохирлыг зээлдүүлэгчид нөхөн төлнө гэсэн үг юм. Жишээлбэл, бид нийлүүлэлтийн гэрээ байгуулж, үүний дагуу бид худалдан авагчийн үүргийг гүйцэтгэдэг. Гэрээний дагуу ханган нийлүүлэгч нь заасан хугацаанд гэрээнд заасан үнээр тодорхой хэмжээний барааг бидэнд шилжүүлэх үүрэг хүлээдэг. Гэрээ байгуулсны дараа бид нэг талаас бусад ханган нийлүүлэгчидтэй гэрээ байгуулахгүйгээр энэ бүтээгдэхүүнийг хүлээн авна гэж бодож байгаа бөгөөд нөгөө талаас бид хүлээгдэж буй хүргэлтийн төлбөрийг төлөхөд шаардагдах хэмжээний үнэгүй бэлэн мөнгөтэй байхын тулд мөнгөн гүйлгээгээ төлөвлөдөг. . Нийлүүлэгч үүргээ биелүүлэхээс татгалзсан нь бидний хувьд барааг цаг тухайд нь хүлээн аваагүй (боломжтой эргэлтийг бууруулах) болон барааны төлбөрийг төлөхөд зориулагдсан мөнгийг ашиглаагүйтэй холбоотой алдагдал (хөрөнгө мөнгөний цаг хугацааны алдагдал) гэсэн үг юм. Эдгээр хохирлыг барагдуулахын тулд бид тодорхой хэмжээний мөнгөөр ​​нөхөн төлбөр авахыг шаарддаг. Тиймээс нөхөн олговрыг нэмэлт цэвэр орлого буюу төлөвлөөгүй ашиг гэж тайлбарлах нь нягтлан бодох бүртгэлийн зорилгоор алдаа юм. Энэхүү үүргээ биелүүлээгүйтэй холбогдуулан гарсан зардлыг нөхөн төлөх үүргээ биелүүлээгүй эсрэг талтай байгуулсан гэрээг нөхөн төлбөр гэнэ. Энэ тохиолдолд зээлдүүлэгчийн зөвшөөрсөн нөхөн төлбөрийн хэмжээ нь дараахь байж болно.

1. эсрэг тал үүргээ биелүүлээгүйтэй холбогдуулан гарсан зардлыг хассан;
2. эдгээр зардалтай тэнцүү;
3. эсрэг тал үүргээ биелүүлээгүйтэй холбоотой илүү их зардал.

Хариуцагч тал үүргээ биелүүлээгүйтэй холбоотой байгууллагын зардлын үнэлгээ ба хүлээн авсан нөхөн төлбөрийн дүнгийн хоорондын зөрүү нь нөхөн төлбөрөөр үүрэг дуусгавар болсонтой холбоотой санхүүгийн үр дүн юм. Зээлдүүлэгч байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлийн схем нь нөхөн олговор олгох орлого, зардлын харьцаанаас хамаарна.

Жишээ

"А" байгууллага нь "Б" байгууллагатай нийлүүлэлтийн гэрээ байгуулдаг бөгөөд үүний дагуу "Б" нь нийт 14 сая рублийн үнэ бүхий бараа бүтээгдэхүүнийг "А" компанид хүргэх үүрэгтэй. Хэсэг хугацааны дараа "Б" нь "А"-д хүргэх боломжгүй талаар мэдээлж, 200,000 рублийн нөхөн төлбөрийг санал болгодог. "А" нь "В"-ийн нөхцлийг зөвшөөрч байна. Хэрэв "Б" -ээс бараа хүлээн аваагүйтэй холбоотой "А" зардлыг 150,000 рубль гэж тооцвол "А" ба "В"-ийн нягтлан бодох бүртгэлд нөхөн олговор шилжүүлсэн баримтыг тусгацгаая.

"А" байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлд дараахь бичилтийг хийнэ.

Дебет 51 "Төлбөр тооцооны данс" Кредит 91 "Бусад орлого, зарлага" - 200,000, В байгууллагаас нөхөн олговор хүлээн авсныг тусгана; Дебет 91 "Бусад орлого, зарлага" Кредит 44 "Борлуулалтын зардал" - 150,000 рубль, "Б" үүргээ биелүүлээгүйтэй холбоотой "А" нөхөн олговрын зардлаар үүрэг дуусгавар болсноос санхүүгийн үр дүнг бууруулах зорилгоор хасагдсан болно. бараа; Дебет 91 "Бусад орлого, зарлага" Кредит 99 "Ашиг, алдагдал" - 50,000 рубль, "Б" үүргийг дуусгавар болгосноор санхүүгийн үр дүн (ашиг) -ийг нөхөн олговороор тусгасан болно.

"Б" байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлд дараахь бичилтийг хийнэ.

Дебет 91 "Бусад орлого, зардал" Кредит 51 "Төлбөрийн данс" - 200,000 рубль, бараа нийлүүлэх үүргийн нөхөн төлбөрийн "А" шилжүүлгийг тусгасан болно; Дебет 99 "Ашиг, алдагдал" Кредит 91 "Бусад орлого, зардал" - 200,000 рубль, санхүүгийн үр дүнг тусгасан - нөхөн төлбөрөөр үүрэг дуусгавар болсноос үүссэн алдагдал.

Мөнгөний бус шинж чанартай нөхөн олговрын үүргийг дуусгавар болгох тохиолдлыг бид авч үзсэн. Харин мөнгөн үүргээ биелүүлэх боломжгүй байсан ч нөхөн төлбөр болгож үүргээ дуусгавар болгох тохиролцоонд хүрч болно. Жишээлбэл, манай байгууллага бүтээгдэхүүнээ борлуулдаг бөгөөд өртөг нь 50,000 рубльд 30,000 рубль, хоёр сарын дотор хүргэх төлбөрийг төлөх нөхцөлтэй. Барааг хүлээн авсны дараа худалдан авагч 40,000 рубль шилжүүлэх үүргээ долоо хоногийн дотор төлөхийг санал болгож байна. Гэрээний дагуу тэрээр хоёр сарын хугацаатай зээл авсан тул үүрэг хүлээсэн энэ үебидэнд 50,000 рубль шилжүүлээрэй. Тиймээс энэ саналыг нөхөн олговор олгох санал гэж үзэх хэрэгтэй. Хэдий 40 мянга нь 50 мянгаас бага боловч хөрөнгийн цаг хугацааны үнэ цэнийн хүчин зүйлийг харгалзан үзэж энэ санал нь одоогийн инфляцийн түвшин, тодорхой хугацаанд манай байгууллагын авсан ашгийн хувь хэмжээнээс хамаарч байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй. хугацаа, байж болно:

1. бидний хувьд ашиггүй, учир нь бид урьд нь мөнгө хүлээн авснаар олж болох нэмэлт ашиг нь хоёр сарын хугацаанд төлөх төлбөр ба бодит хүлээн авсан дүнгийн хоорондох 10,000 рублийн зөрүүгээс бага байх болно;
2. өрийг "түргэвчилсэн" эргэн төлөлтийн нэмэлт ашиг нь 10,000 рубльтэй тэнцэх тохиолдолд зохих гүйцэтгэлийг олж авахтай адил юм;
3. 10,000-ын зөрүү нь мөнгөө эрт авч байж олох нэмэлт ашгийн хэмжээнээс бага байвал манай байгууллагад ашигтай.

Үүний нэгэн адил, зээлдэгчийн хувьд мөнгөн үүргээ дуусгавар болгох нь нөхөн төлбөр болно.

1. төлөх ёстой болон бодитоор төлсөн үнийн дүнгийн зөрүү нь гэрээнд анх заасан үүргийн эцсийн хугацаа дуустал гүйлгээнд байгаа мөнгөө хадгалснаар хариуцагч олж болох нэмэлт ашгийн хэмжээнээс бага байвал ашиггүй;
2. өрийг тогтоосон хугацаанд төлсөнтэй тэнцэх;
3. Хэрэв зээлдэгчийн мөнгөө хадгалснаар олж болох нэмэлт ашиг нь төлөх ёстой болон бодит төлсөн дүнгийн зөрүүгээс бага байвал ашигтай.

Нөхөн тооцоогоор үүрэг дуусгавар болох

ОХУ-ын Иргэний хуулийн 410 дугаар зүйлд заасны дагуу. "Хугацаа нь ирсэн, эсхүл хугацаа нь заагаагүй буюу шаардах мөчөөр тодорхойлогддог нэгэн төрлийн сөрөг нэхэмжлэлийг нөхөх замаар үүрэг бүхэлдээ буюу хэсэгчлэн дуусгавар болсон".. Үүний зэрэгцээ ОХУ-ын Иргэний хуульд "Нэг талын мэдэгдэл нь тооцоог хийхэд хангалттай" гэж тусгайлан заасан байдаг. Жишээлбэл, манай байгууллага 50,000 рубльтэй тэнцэх хэмжээний бараа хүлээн авсан бараа нийлүүлэгчээс өртэй байна. Үүний зэрэгцээ, энэ ханган нийлүүлэгчээс урьдчилж төлсөн хүргэлтийн хувьд манай байгууллагад 50,000 рублийн хөнгөлөлт үзүүлсэн бөгөөд үүний дагуу ханган нийлүүлэгчээс манай байгууллагад авлага үүссэн.

Ийм нөхцөлд бид ханган нийлүүлэгчид эдгээр шаардлагыг нөхөх талаар мэдэгдэхэд хангалттай.

Талуудын тохиролцоогоор ижил хэмжээний бус нэхэмжлэлийг, жишээлбэл, эргэн төлөгдөх нөхцөл нь өөр өөр байвал тооцож болно.

Байгууллагын нэхэмжлэлийг хооронд нь тооцох нь түүний харилцан төлбөр тооцоог илэрхийлдэг өглөгийн дансБайгууллагатай ижил эсрэг талын авлагын эсрэг тал руу шилжүүлсэн баримтыг аналитик нягтлан бодох бүртгэлд харгалзах тооцооны дансанд бүртгэнэ.

Үнийн хувьд тэгш бус нэхэмжлэлийг нөхөх тохиолдолд үүрэг хариуцлагын зөрүүгээр үүрэг дуусгавар болсноос санхүүгийн үр дүн (ашиг, алдагдал) гарна.

Жишээ

Худалдан авагч нь 100,000 рубльтэй тэнцэх №1 гэрээний дагуу урьдчилгаа төлбөрийг бидэнд шилжүүлсэн. Гэрээний 1-р барааг бид зөвхөн 90,000 рублиэр тээвэрлэсэн. Үүний зэрэгцээ энэ худалдан авагч нь 2-р гэрээний дагуу биднээс 12,000 рубль худалдаж авсан бараагаа төлөөгүй.

Тиймээс, авч үзсэн хугацаанд 62 "Худалдан авагч, үйлчлүүлэгчидтэй хийсэн төлбөр тооцоо" дансны дэлгэрэнгүй үлдэгдэл дараах хэлбэртэй байна.

Эдгээр шаардлагыг нөхөх талаар бид худалдан авагчтай санал нэг байна. Гарын үсэг зурсан актыг үндэслэн манай байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлд дараахь бичилтийг хийнэ.

Дебет 62 "Худалдан авагч ба үйлчлүүлэгчидтэй хийсэн төлбөр тооцоо" (харгалзах дэд данс) Кредит 62 "Худалдан авагч ба үйлчлүүлэгчидтэй хийсэн тооцоо" (харгалзах дэд данс) - 10,000 рубль, нэхэмжлэлийн нөхөн төлбөрийг тусгасан болно; Дебет 91 "Бусад орлого, зардал" Кредит 62 "Худалдан авагч ба үйлчлүүлэгчидтэй хийсэн тооцоо" - 2000 рубль, нөхөн төлбөрийн нэхэмжлэлийн зөрүүг хассан; Дебет 99 "Ашиг, алдагдал" Кредит 91 "Бусад орлого, зарлага" - 2000 рубль, нөхөх нэхэмжлэлийн зөрүү нь нөхөн төлбөрөөр үүрэг дуусгавар болсноос үүссэн алдагдал гэж тусгагдсан болно.

Үүрэг гүйцэтгүүлэгч болон үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн давхцлын улмаас үүрэг дуусгавар болсон

Үүргээ дуусгавар болгосон энэ хэргийн талаар ОХУ-ын Иргэний хуулийн 413 дугаар зүйлд маш товч тайлбарыг оруулсан болно. "Үүрэг хариуцагч, үүрэг гүйцэтгүүлэгч нэг хүн давхцсанаар үүрэг дуусгавар болно".

Ийм нөхцөл байдлын нэг жишээ бол байгууллага өөрийн хуулийн төслийг эргүүлэн авах явдал юм. Байгууллага өөрөө гаргасан буюу хүлээн зөвшөөрсөн векселийг олж авснаас хойш хариуцагч ба зээлдүүлэгч нь тухайн байгууллагын хүн болох шүүгээнд давхцдаг.

Хэрэв шургуулга эзэмшигч нь эргүүлэн авсан баримт бичгийг цаашид эргэлтэд оруулахыг хүсэхгүй байгаа бол (үндсэн хуулийн төслийг батлах) энэ дагуу хүлээх үүрэг. аюулгүй байдалхариуцагч, үүрэг гүйцэтгүүлэгч нэг этгээд давхцсанаар дуусгавар болсон.

Үүрэг дуусгавар болох энэ хувилбарын тухайд, хариуцагч болон зээлдүүлэгч нь нэг хүний ​​хувьд давхцаж байгаа нь факторинг хэлцлийн дагуу хариуцагч өөрийн үүргээ олж авах (чөлөөтлөх) тохиолдолд тохиолддог гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Тиймээс, жишээлбэл, 200,000 рублийн өртэй хүн өөрт нь хүргэсэн барааны төлбөрөө төлж, нэрлэсэн үнэ нь 210,000 рубль байна. Тусгалын схем энэ баримтХариуцагч байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлд дараахь хэлбэртэй байна.

Дебет 76 "Янз бүрийн зээлдэгч, зээлдүүлэгчтэй хийсэн тооцоо" Кредит 51 "Төлбөрийн данс" - 200,000 рубль, үүргийн дагуу зээлдүүлэгчид мөнгө шилжүүлэхийг тусгасан болно; Дебет 60 "Нийлүүлэгч, гүйцэтгэгчтэй хийсэн төлбөр тооцоо" Кредит 76 "Янз бүрийн зээлдэгч, зээлдүүлэгчтэй хийсэн тооцоо" - 200,000 рубль нь манай байгууллагын хувьд зээлдэгч, зээлдүүлэгч нь давхцаж байгааг харуулж байна; Дебет 60 "Нийлүүлэгч, гүйцэтгэгчтэй хийсэн тооцоо" Кредит 91 "Бусад орлого, зардал" - 10,000 рубль, өрийн нэрлэсэн үнэ ба түүнд төлсөн дүнгийн зөрүүг хассан; Дебет 91 "Бусад орлого, зарлага" Кредит 99 "Ашиг, алдагдал" - 10,000 рубль, хариуцагч болон зээлдүүлэгч нь нэг хүнтэй давхцаж байгаа тул байгууллагын үүрэг дуусгавар болсоноос олсон ашгийг тусгасан болно.

Шинэчлэлээр үүрэг дуусгавар болох*

ОХУ-ын Иргэний хуулийн 414-р зүйлд зааснаар үүрэг нь талуудын хооронд үүссэн анхны үүргээ ижил хүмүүсийн хооронд өөр өөр зүйл (шинэ) заасан өөр үүргээр солих гэрээгээр дуусгавар болно. . Жишээлбэл, бид бүтээгдэхүүнээ 100 мянган рублиэр зарсан. Үүнийг худалдан авагч нь манай байгууллагын өмнө гэрээний үнийг бэлнээр төлөх үүрэгтэй. Манай байгууллага худалдан авагч байгууллагатай дүгнэлт гаргадаг нэмэлт гэрээХудалдан авагч нь бэлэн мөнгө төлөхийн оронд үнэ нь 100,000 рубльтэй тэнцэхүйц үйлчилгээ үзүүлэх үүрэг хүлээсэн нийлүүлэлтийн гэрээнд. Энэхүү гэрээнд гарын үсэг зурах үед үүрэг нь шинэчлэгдэж байна: худалдан авагчийн мөнгө төлөх үүрэг дуусгавар болж, энэ нь шинэ үүрэг - үйлчилгээ үзүүлэхээр солигдоно. Үүний зэрэгцээ, энэ тохиолдолд нягтлан бодох бүртгэлийн байр сууринаас юу ч тохиолддоггүй: нэг үүрэг - хөрөнгийг нөгөөгөөр солино.

Гэсэн хэдий ч үүнтэй зэрэгцэн хөрөнгийн бүтэц, тэдгээрийн үнэлгээ өөрчлөгдөхгүй - худалдан авагчийн 100,000 рублийн өрийн үлдэгдэл хэвээр байна. Тиймээс синтетик нягтлан бодох бүртгэлийн дансны нягтлан бодох бүртгэлийн тусдаа бичилт хийгдээгүй болно.

Үүргийн шинэчилсэн баримтыг талуудын нягтлан бодох бүртгэлд зөвхөн тэдний тохиролцсоны дагуу өмнөх үүрэг нь үүнтэй тэнцэхүйц хэмжээгээр шинээр сольсон тохиолдолд л тусгагдсан болно. Энэ тохиолдолд одоо байгаа үүргүүдийн хоорондын зөрүүг тусгасан эсвэл

• Хэрэв шинэ үүргийн үнэ өмнөхөөсөө бага байвал зээлдүүлэгчийн алдагдал, хариуцагчийн ашиг болох, эсхүл
• шинэ үүргийн үнэлгээний дүн нь өмнөх үүргийн үнэлгээний дүнгээс их байвал зээлдүүлэгчийн ашиг, хариуцагчийн алдагдал.

Жишээлбэл, бартерын хэлцлийн дагуу "А" байгууллага өөрт нийлүүлсэн бүтээгдэхүүнээ "Б" байгууллага нь гэрээнд заасан ажлыг гүйцэтгэх ёстой. нийт дүн 50 000 рубль. "А" ба "Б" нар гэрээний нэмэлт гэрээнд гарын үсэг зурсан бөгөөд үүний дагуу "А" нь эдгээр ажлыг гүйцэтгэхийн оронд "Б"-д 45,000 рубль төлөх үүрэгтэй. Ажил гүйцэтгэх "А" үүрэг дуусгавар болсон тухай баримтыг ажил гүйлгээнд оролцогч талуудын нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэлд дараахь бичилтээр тусгана.

"А" байгууллага

Дебет 60 "Нийлүүлэгч, гүйцэтгэгчтэй хийсэн тооцоо" Кредит 91 "Бусад орлого, зарлага" - 5000 рубль, үүргийн шинэчлэлийг 60-р "Нийлүүлэгч, гүйцэтгэгчтэй хийсэн тооцоо" дансны дебетээр тэдгээрийн тооцооллын зөрүүний дүнг тусгана; Дебет 91 "Бусад орлого, зарлага" Кредит 99 "Ашиг, алдагдал" - 5,000 рубль, шинэлэг нь "Б" -д ажил гүйцэтгэх үүргээ дуусгавар болгосноор санхүүгийн үр дүнг (ашиг) тусгасан; Дебет 60 "Нийлүүлэгч, гүйцэтгэгчтэй хийсэн төлбөр тооцоо" Кредит 51 "Төлбөрийн данс" - 45,000 рубль, "Б" -д шинээр үүссэн үүргийн эргэн төлөлтийг тусгасан болно.

"Б" байгууллага

Дебет 91 "Бусад орлого, зарлага" Кредит 62 "Худалдан авагч ба үйлчлүүлэгчидтэй хийсэн төлбөр тооцоо" - 5000 рубль, үүргийн шинэчлэгдсэн байдлыг 62 "Худалдан авагч ба үйлчлүүлэгчидтэй хийсэн тооцоо" дансны дебетээс тэдгээрийн тооцооллын зөрүүний дүнг тусгасан болно; Дебет 99 "Ашиг, алдагдал" Кредит 91 "Бусад орлого, зардал" - 5,000 рубль, худалдан авагчийн ажил гүйцэтгэх үүрэг дуусгавар болсоноос санхүүгийн үр дүнг (алдагдал) тусгасан болно; Дебет 51 "Төлбөр тооцооны данс" Кредит 62 "Бусад орлого, зардал" - 45,000 рубль, түүний шинэ үүргийн "А" эргэн төлөлтийг тусгасан болно.

Өрийг өршөөх замаар үүргээ дуусгавар болгох

ОХУ-ын Иргэний хуулийн 415 дугаар зүйлд заасны дагуу. "Үүрэг гүйцэтгүүлэгч үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн эд хөрөнгөтэй холбоотой бусад этгээдийн эрхийг зөрчөөгүй бол үүрэг гүйцэтгүүлэгч үүргээс нь чөлөөлсөнөөр үүрэг дуусгавар болсон (хүчингүй болсон).".

Жишээлбэл, өрийг өршөөх нь зээлдүүлэгч байгууллагын буяны үйл ажиллагааны нэг хэсэг байж болно.

Нэг байгууллага асрамжийн газарт бүтээгдэхүүн нийлүүлдэг гэж бодъё. Байгууллагын удирдлагын шийдвэрээр бүтээгдэхүүнийг хамгийн сүүлд хүргэсэн өрийг асрамжийн газарт бэлэг болгон уучилжээ.

Байгууллагын хувьд өрийг өршөөх замаар үүрэг дуусгавар болсон нь өрийг уучилсан хэмжээгээр ашиг олох гэсэн үг юм.

Өр өршөөгч аж ахуйн нэгжийн хувьд өршөөгдсөн өрийн дүнг алдагдалд тооцох ёстой.

Мөн өрийг өршөөх нь бэлэглэлийн гэрээ гэдгийг энд бас хэлэх хэрэгтэй. Сануулахад, ОХУ-ын Иргэний хуулийн 572 дугаар зүйлд заасны дагуу. "Хандивын гэрээний дагуу нэг тал (хандивлагч) нөгөө талдаа (хандив авагч) өмчлөлд байгаа зүйл, эд хөрөнгийн эрх (нэхэмжлэл) өөрт болон гуравдагч этгээдэд шилжүүлэх буюу шилжүүлэх үүрэг хүлээнэ, эсхүл чөлөөлөх, чөлөөлөх үүрэг хүлээнэ. энэ нь өөртөө (зохиогчид онцолсон) эсвэл гуравдагч этгээдийн өмнө хүлээсэн эд хөрөнгийн үүргээс. Тиймээс өрийг өршөөх гүйлгээ нь ОХУ-ын Иргэний хуулийн 575 дугаар зүйлд заасны дагуу хийгддэг. "Үнэ нь таваас хэтрэхгүй энгийн бэлгээс бусад тохиолдолд хандив өгөхийг хориглоно хуулиар тогтоосонхөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ ... арилжааны байгууллагуудын харилцаанд".

Гүйцэтгэх боломжгүй болсноор үүрэг дуусгавар болох

ОХУ-ын Иргэний хуулийн 416 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу "Хэрэв аль нэг тал хариуцлага хүлээхгүй нөхцөл байдлаас үүдсэн бол үүрэг гүйцэтгэх боломжгүй болсноор үүрэг дуусгавар болно."

Тэгэхээр "А" байгууллага нь "Б" байгууллагатай гэрээ хийж барилгын гадна өнгөлгөө хийдэг. Энэхүү гэрээний дагуу "А" байгууллага нь гүйцэтгэгчийн хувьд барилгын будгийн ажлыг захиалагч "Б" байгууллагын өмнө хүлээх үүрэгтэй. Цаашлаад ажил эхлэхийн өмнө гал гарч, будах ёстой байсан байшин шатсан гэж бодъё. Одоо шатсан байшинг будах боломжгүй болсон нь ойлгомжтой. "А" нь "Б"-ын өмнө хүлээсэн үүргээ биелүүлэх боломжгүй, гүйцэтгэх боломжгүй болсноор энэхүү үүрэг дуусгавар болж байна.

Энэ тохиолдолд үүрэг дуусгавар болсон тухай баримтыг нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэлд тусгахгүй. Өмнө дурьдсанчлан, гүйцэтгэлээр эхлээгүй гэрээнээс үүссэн байгууллагуудын үүрэг хариуцлагыг эдгээр гэрээний талуудын нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэлд авлага, өглөг гэж тусгаагүй болно.

Хэрэв гэрээний дагуу талуудын аль нэгний үүрэг нь гүйцэтгэх боломжгүй болсноор дуусгавар болсон тохиолдолд түүнд урьдчилгаа төлбөр төлсөн бол ийм хэлцлийн хууль эрх зүйн ерөнхий агуулгад үндэслэсэн болохыг тэмдэглэх нь зүйтэй. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 416 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэгт заасан нөхөн олговор, зааврын дагуу зээлдүүлэгч нь үүргийн дагуу гүйцэтгэсэн зүйлээ буцааж өгөхийг шаардах эрхгүй. "Үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн гэм буруутай үйлдлээс үүссэн үүргээ хариуцагч гүйцэтгэх боломжгүй", урьдчилгааг төлсөн талдаа буцааж өгөх ёстой.

Төрийн байгууллагын актыг үндэслэн үүргээ дуусгавар болгох

ОХУ-ын Иргэний хуулийн 417 дугаар зүйлд заасны дагуу. “Төрийн байгууллагын акт гарсны улмаас үүргээ бүхэлд нь буюу хэсэгчлэн биелүүлэх боломжгүй болсон бол үүрэг бүхэлдээ буюу зохих хэсгээр дуусгавар болно.”Жишээлбэл, "А" байгууллага нь "Б" байгууллагатай ирээдүйн барилга байгууламж барихад зориулж суурийн нүх ухах гэрээ байгуулдаг бөгөөд үүний дагуу "А" нь захиалагчаар, "Б" нь гүйцэтгэгчээр ажилладаг. Байгуулагдсан гэрээгээр "Б" нь "А"-д үүрэг хүлээсэн бөгөөд үүний дагуу "Б" нь гэрээнд заасан нөхцлийн хүрээнд нүх ухах ажлыг гүйцэтгэх ёстой. Гэсэн хэдий ч ажил эхлэхээс өмнөх хугацаанд энэ нь гарч ирдэг норматив баримт бичиг орон нутгийн засаг захиргаахориглох эрх мэдэл барилгын ажилмалтлага хийхээр төлөвлөж буй хэсэгт . Энэ тохиолдолд үүргээ биелүүлэх боломжгүй болно. Нягтлан бодох бүртгэлд үүрэг үүссэн тухай баримтыг тусгаагүй тул түүнийг цуцлах тухай бичилт хийгдээгүй болно.

Иргэн нас барснаар үүрэг дуусгавар болсон

ОХУ-ын Иргэний хуулийн 418 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу. "Үүрэг хариуцагчийн хувийн оролцоогүйгээр гүйцэтгэх боломжгүй, эсхүл үүрэг нь хариуцагчийн этгээдтэй салшгүй холбоотой бол үүрэг гүйцэтгэгч нас барснаар үүрэг дуусгавар болно.". Тиймээс, жишээлбэл, манай байгууллага ноён И.И.тэй таазыг цайруулах гэрээ байгуулдаг. Сидоров. Энэхүү гэрээний дагуу И.И. Сидоров, гэрээнд заасан хугацаанд цайруулах ажлыг манай байгууллага гүйцэтгэх үүрэгтэй. Гэсэн хэдий ч ажил гүйцэтгэх хугацаа эхлэхээс өмнө I.I. Сидоров үхэж байна. Түүний нас барсан баримт нь ажил гүйцэтгэх үүргээ дуусгавар болгоно. Энэ баримтыг тусгасан нягтлан бодох бүртгэлийн бичилт хийгдээгүй.

Хуулийн этгээдийг татан буулгаснаар үүрэг дуусгавар болох

ОХУ-ын Иргэний хуулийн 419 дүгээр зүйлд заасны дагуу. "Хууль болон бусад эрх зүйн актаар татан буугдсан хуулийн этгээдийн үүргийн биелэлтийг өөр этгээдэд ногдуулснаас бусад тохиолдолд үүрэг нь хуулийн этгээд (өртэй, үүрэг гүйцэтгүүлэгч) татан буугдсанаар дуусгавар болно. амь нас, эрүүл мэнд болон бусад)".

Үндсэн санаанууд орчин үеийн хүрээлэнХуулийн этгээд гэдэг нь зөвхөн хуулийн этгээдэд өмчлөх эрхээр хамаарах эд хөрөнгөөр ​​олгосон үүргийн хувьд тэдний хязгаарлагдмал хариуцлага юм. Сануулахад, ОХУ-ын Иргэний хуулийн 48 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу. "Хуулийн этгээд нь тусдаа эд хөрөнгө эзэмшиж, удирдаж, удирдаж байгаа бөгөөд энэ эд хөрөнгөөрөө хүлээсэн үүргээр хариуцлага хүлээдэг байгууллагыг хэлнэ".. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 56 дугаар зүйлд заасны дагуу. "Өмчлөгчөөс санхүүждэг байгууллагаас бусад хуулийн этгээд нь үүргээ бүх эд хөрөнгөөрөө хариуцна".

Үүний зэрэгцээ, ОХУ-ын Иргэний хуулийн 56 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт тусгайлан заасан байдаг. "Хуулийн этгээдийг үүсгэн байгуулагч (оролцогч) буюу түүний эд хөрөнгийн өмчлөгч нь хуулийн этгээдийн үүрэг хариуцлагыг хүлээхгүй бөгөөд хуулийн этгээд нь үүсгэн байгуулагч (оролцогч) буюу өмчлөгчийн үүргийг хариуцахгүй. ОХУ-ын Иргэний хуульд заасан буюу үүсгэн байгуулах баримт бичигхуулийн этгээд".

ОХУ-ын Иргэний хуулийн 64-р зүйлд хуулийн этгээдийг татан буулгах үед түүний зээлдүүлэгчдийн шаардлагыг дараахь дарааллаар хангана гэж заасан байдаг.

• "Юуны өмнө татан буугдсан хуулийн этгээдийн амь нас, эрүүл мэндэд хохирол учруулсан иргэдийн шаардлагыг хангах;
• хоёрдугаарт - ажлаас халагдсаны тэтгэмж эсвэл ажиллаж буй хүмүүстэй цалин хөлс олгох төлбөр тооцоог хийдэг хөдөлмөрийн гэрээ, үүнд гэрээний дагуу, мөн зохиогчийн эрхийн гэрээний дагуу цалин хөлс төлөх тухай;
• гуравдугаарт - татан буугдсан хуулийн этгээдийн эд хөрөнгийн барьцаагаар баталгаажсан үүргийн талаар зээлдүүлэгчдийн шаардлагыг хангах;
• дөрөвдүгээрт - төсөвт болон төсвөөс гадуурх санд төлөх ёстой төлбөрийн өрийг төлсөн;
• тавдугаарт, бусад зээлдүүлэгчидтэй хуулийн дагуу төлбөр тооцоо хийдэг.

Үүний зэрэгцээ, ОХУ-ын Иргэний хуулийн 64 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэгт тусгайлан заасан байдаг. "Хэрэв татан буугдсан хуулийн этгээдийн эд хөрөнгө хүрэлцэхгүй бол хуульд өөрөөр заагаагүй бол түүнийг хангах ёстой нэхэмжлэлийн хэмжээгээр зохих давуу эрх бүхий зээлдүүлэгчдийн дунд хуваарилна.".

Тиймээс, жишээлбэл, татан буугдсан хуулийн этгээдийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг дараалалд оруулсан бол татан буугдсан байгууллагын эд хөрөнгө нь дууссан нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангасан бол бид өрийн зөвхөн нэг хэсгийг авах эсвэл бид хүлээн авахгүй. юу ч. Энэ тохиолдолд одоо байгаа үүрэг хариуцлага зогсох болно.

Татан буугдсан хуулийн этгээдээс аваагүй өрийн хэмжээ нь хариуцагчийн хохирол болно.

Жишээлбэл, "А" фирм нь хүргэгдсэн барааныхаа төлөө манай байгууллагад 80,000 рублийн өртэй. "А" хасагдсан.

Татан буулгах журмын үр дүнд бид 35,000 рубль авдаг.

Манай байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлд эдийн засгийн амьдралын эдгээр баримтуудыг тусгах схем дараах байдалтай байна.

Дебет 51 "Төлбөр тооцооны данс" Кредит 62 "Худалдан авагч ба үйлчлүүлэгчидтэй хийсэн тооцоо" - 35,000 рубль, татан буугдсан хуулийн этгээдийн эд хөрөнгийн хүлээн авсан баримтыг тусгасан болно; Дебет 91 "Бусад орлого, зарлага" Кредит 62 "Худалдан авагч, үйлчлүүлэгчидтэй хийсэн тооцоо" - 45,000 рубль, хариуцагч байгууллагын үүрэг дуусгавар болсон баримтыг түүний үлдэгдэл хэсэгт тусгасан болно; Дебет 99 "Ашиг, алдагдал" Кредит 91 "Бусад орлого, зардал" - 45,000 рубль, хариуцагчийн үлдэгдэл үүргийн дүн нь хариуцагч байгууллагын үүргээ дуусгавар болгосны улмаас манай байгууллагын алдагдал гэж тусгагдсан болно. татан буулгах.

1109 2019.10.15 6 мин.

Тодорхой хугацааны үүрэг нь хүмүүсийн хооронд үүрэг, эрхийг бий болгодог. Энэ бол иргэний эрх зүйн харилцаахариуцагч болон зээлдүүлэгчийн хоорондын харилцааг зохицуулдаг. Эхний хүн зээлдүүлэгчийн өмнө тодорхой үүрэг хүлээх ёстой. Тэр хийх хэрэгтэй байж магадгүй тодорхой ажил, эд зүйл эсвэл мөнгөө буцааж өгөх. Гэрээнд гарын үсэг зурсны дараа зээлдүүлэгч нь зээлдэгчээс тогтоосон үүргээ биелүүлэхийг шаардах эрхтэй. Гэхдээ тодорхой нөхцөл байдалд гэрээ хүчин төгөлдөр бус болно.

Иргэний эрх зүй дэх үүргийн тухай ойлголт

Хоёр тал бие биенийхээ өмнө хүлээх хариуцлагыг хүлээн зөвшөөрсний дараа гэрээнд оролцогч талууд хууль эрх зүйн хувьд нэгдмэл байдал алдагдах нөхцөл байдал үүсч болзошгүй. Үүрэг нь түүний тодорхой хэсэгт бүхэлдээ буюу хэсэгчлэн хүчин төгөлдөр болж болзошгүй.Хоёрдахь хувилбар нь үүргийн субьектийг хувааж болох тохиолдолд л боломжтой. Ер нь ажлын байрны тоог цөөлөх юм уу, зээлийн хэмжээгээ багасгах тухай ярьж байгаа. Эдгээр хувилбаруудыг өмнө нь байгуулсан гэрээний үндсэн дээр хэрэгжүүлдэг эсвэл жишээ нь.

Үүрэг бүрэн дуусгавар болсноор үндсэн болон нэмэлт үүргүүдийн аль алиных нь гүйцэтгэлийг түдгэлзүүлнэ. Мөн нэмэлт үүрэг дуусгавар болох нь үндсэн үүргийн төгсгөлд нөлөөлөхгүй. Энэ нь гадаад хүчин зүйлийн нөлөөллөөс үүдэлтэй бөгөөд энэ нь өөрчлөгдсөний үр дүнд гэрээнд заасан үүргээ дуусгавар болгох үндэслэл бий болно. Тэднийг өөр хүнээр сольсон ч өмнөх эрх зүйн харилцаа аяндаа дуусна. Энэ асуудлыг судалж эхлэхээсээ өмнө хязгаарлалтын хугацааг анхаарч үзэх хэрэгтэй иргэний хууль. Энэ талаар дэлгэрэнгүй

инноваци

Энэ нь хуучин гэрээг шинэ гэрээгээр солихыг тусгасан. Үүний дагуу зөвхөн анхны гэрээг цуцалж зогсохгүй нэмэлт бүх зүйл заалтыг цуцалсан байна. Энэ бүхэн зөвхөн анхны гэрээний талуудад хамаарна. Тэтгэмжийг нөхөн төлж, эрүүл мэнд, амь насанд хохирол учруулсан тохиолдолд инновацийн үндэслэлийг зөвшөөрөхгүй. Үүргээ биелүүлэх энэ аргыг ашиглахдаа тэдгээрийг гэрээг биелүүлэх өөр сэдэв эсвэл аргаар сольж болно.

Инновацийн үндсэн шинж чанарууд нь:

• өмнөх гэрээний нөхцлийн талаар талуудын хооронд санал зөрөлдөөн байхгүй байх;
• гэрээний хуучин оролцогчдыг хадгалах;
• талуудын хооронд үүргээ биелүүлэх арга эсвэл гэрээний шинэ зүйлийн талаар харилцан ашигтай нөхцлийн шинэ хэлэлцээр бий болсон;
• өмнөх үүргээ дуусгавар болгох;
• өмнөх үүргийн хэрэгжилтийг хангах ёстой байсан нэмэлт үүргийн биелэлтийг зогсоох.

Шинэчлэлийн хувьд шинэ гэрээний хүчинтэй байх нь өмнөх гэрээний хүчинтэй байдлаас бүрэн хамаардаг.

нөхөн олговор

Гэрээнд оролцогч талууд өр төлбөрийг нөхөн төлсний үр дүнд үүссэн нөхцөл байдлыг дуусгавар болгох талаар тохиролцож болно. Энэ нь зээлдэгчийн мөнгө, өмч байж болно. Нөхөн олговрын нөхцөл, хэмжээг талууд тохиролцож, бичгээр тусад нь гэрээ эсвэл өөр хэлбэрээр тогтооно.

Буцах тухай яриа хэлэлцээ хийх боломжтой зээлийн гэрээ, түүнчлэн түүний үйл ажиллагааны явцад.Чөлөөлөх гэрээ байгуулсны дараа гэрээ хүчингүй болох бөгөөд энэ нь үндсэн болон нэмэлт үүрэг хариуцлагад хамаарна.

Хэрэв хариуцагч нь тогтоосон үүргээ биелүүлээгүй бөгөөд нөхөн төлбөр олгохыг хүсэхгүй бол гэрээний анхны зүйлээс татгалзсан хариуцлагыг хүлээнэ.

Өр өршөөх

Энэ нь өмнөх суурьтай төстэй боловч буцаан олголт шаарддаггүй. Зээлдүүлэгч нь хариуцагчийг түүний өмнө хүлээсэн үүргээс чөлөөлөх эрхтэй. Тэр өрийг нь уучилдаг, энэ төрлийн хандивыг гэрээний хоёр талын зөвшөөрлөөр хийх ёстой.

Зээлдэгчийн эрх ашгийг зөрчиж болохгүй, зээлдүүлэгч зарим үүргээ биелүүлэхгүйн тулд өрийг тусгайлан уучлах нөхцөл байдал үүсч болзошгүй тул үүнийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Мөн зээлдүүлэгчийн эд хөрөнгөтэй холбоотой бусад этгээдийн ашиг сонирхлыг зөрчсөн өрийг өршөөсөн гэж үзэх боломжгүй. Үүнтэй холбогдуулан энэ талаар мэдэх нь чухал юм

Гүйцэтгэх боломжгүй байдал

Энэ нь талуудын аль нь ч урьдчилан таамаглаагүй давагдашгүй хүчний нөхцөл байдлын үр дүнд үүсдэг. Энэ тохиолдолд хариуцагч үүргээ биелүүлээгүйн хариуцлагыг хүлээхгүй.

Үйл явдлын ийм явц нь гэрээ хэлэлцээрт хэсэгчлэн эсвэл бүрмөсөн нөлөөлж болзошгүй. Гүйцэтгэлийн боломжгүй байдал нь түр зуурын болон байнгын аль аль нь байж болно. Эхний тохиолдолд үүргийн биелэлтийг өөр хугацаагаар хойшлуулж болно.

Талуудын аль нь ч гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлж эхлээгүй бол үүрэг шууд дуусгавар болно. Гүйцэтгэлийн боломжгүй байдал нь зээлдүүлэгчийн буруугаас байж болох бөгөөд дараа нь тэр хариуцлага хүлээх бөгөөд дараа нь түүний үүрэг хариуцлагад ажил гүйцэтгэх эсвэл эд зүйл өгөх явцад учирсан хохирлыг нөхөн төлөх үүрэгтэй.

Хэрэв үүрэг өвлөгдөөгүй бол түүний гүйцэтгэл зогсох бөгөөд өөрөөр хэлбэл орлуулах үндэслэлийг ашиглахтай адил нийтлэг зүйлээр сольж болно. Үүрэг гүйцэтгэх боломжгүй гэдгийг хүлээн зөвшөөрсөн нь хууль ёсны эсэхийг шүүхэд гомдол гаргаж болно.Мөн хөөн хэлэлцэх хугацааг харгалзан үзэх нь чухал юм. тохиолдол тус бүрээр тодорхойлж болно.

офсет

Энэ нь хоёр талын нөхөн төлбөр олгох, хүлээсэн үүргээ дуусгавар болгох арга юм. Үүнд тавигдах тодорхой шаардлага байдаг:

• тоолуур;
• гүйцэтгэх чадвартай;
• нэгэн төрлийн.

Эхний шаардлага нь харилцаа нь хоёр хүний ​​хооронд заавал байх ёстой гэсэн үг юм. Үүнийг хэрэгжүүлэхийн тулд хариуцагч нь зөвхөн өөртөө болон зээлдүүлэгчтэй холбоотой нэхэмжлэлийг нөхөн төлөх эрхтэй.

Дагаж мөрдөх гэдэг нь шаардлагыг биелүүлэх эцсийн хугацааг хэлнэ. Хуулийн дагуу хугацаа нь тодорхойгүй тэр нэхэмжлэлийг хүртэл тооцдог. Нэг төрлийн байдал гэдэг нь мөнгөний хэмжээ эсвэл сольж болох зүйлийн хоёр шаардлагын хооронд бүрэн тохирч байгааг илэрхийлдэг. Нөхөн тооцоог гүйцэтгэхийн тулд нэг талаас өргөдөл гаргахад хангалттай.

Хуулийн этгээдийг татан буулгах

Үүний зэрэгцээ түүний оршин тогтнох нь залгамж халаагүйгээр зогсдог тул түүний үүрэг, түүнчлэн эрх нь хэнд ч шилждэггүй. Цорын ганц үл хамаарах зүйл бол үүргийн гүйцэтгэлийг бусад гүйцэтгэгчдэд даалгасан тохиолдол юм. Татан буулгах нь хуулийн этгээдийг татан буулгах тухай бүртгэдэг бүртгэлийн бүртгэлд энэ баримтыг албан ёсоор оруулсан өдрөөс эхлэн явагдана.

Гэрээнд оролцогчдын аль нэг нь нас барсны улмаас гэрээг цуцлах

Хэрэв хариуцагч нас барсан бөгөөд түүний ойр дотны хүн үүргээ биелүүлэх боломжгүй бол уг үүргийг гүйцэтгээгүй гэж үзнэ. Мөн үүрэг нь зөвхөн түүнд хамааралтай бол зээлдүүлэгч нас барсны улмаас гэрээ дуусгавар болно.

Аль нь байдаг, аль нь ашиглагдаж байсныг мэдэх нь бас сонирхолтой байж болох юм.

Үүрэг гэж юу вэ хууль ёсны арга замуудэд хөрөнгийн эрхийг хамгаалах талаар дэлгэрэнгүй заасан

Хариуцагч болон зээлдүүлэгчийн давхцал

Эрх зүйн харилцаа нь зээлдэгч ба зээлдүүлэгч гэсэн хоёр сонирхолтой этгээд байгааг илтгэнэ. Хэрэв энэ нь нэг хүн байвал ичгүүртэй байдал үүсч, үүнтэй зэрэгцэн үүрэг хариуцлага зогсох болно, учир нь өөртөө үүрэг хариуцлага хүлээлгэх, биелүүлэх нь утгагүй юм.

Бүх нийтийн өв залгамжлал хүчин төгөлдөр байх үед гэрээний хоёр дахь талын үүрэг үүрэг гүйцэтгүүлэгч эсвэл хариуцагчид шилжих үед ийм нөхцөл байдал үүсч болно.
Иргэний эрх зүйн харилцаанд харилцан үүрэг, эрх багтдаг бөгөөд үүнийг хэрэгжүүлэх явцад янз бүрийн нөхцөл байдал үүсч болзошгүй тул эдгээр харилцааг төрөөс зохицуулдаг. Дээрх үндэслэлээр тэдгээрийг цуцалж болно.

Үүрэг дуусгавар болох- оролцогчдын үүргийн агуулгыг бүрдүүлсэн эрх, үүргийн эргэн төлөлт.

Үүрэг дуусгавар болох үндэслэл- хууль, гэрээ нь үүргээ дуусгавар болгохыг холбосон хууль эрх зүйн баримтууд (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 407-р зүйл).

Хуульд өөрөөр заагаагүй буюу үүргийн мөн чанараас гараагүй бол талууд тохиролцоогоор үүргээ дуусгавар болгох, дуусгавар болсноос гарах үр дагаврыг тодорхойлох эрхтэй.

Үүрэг дуусгавар болох арга замууд:

• үүргийн гүйцэтгэл;
• талуудын тохиролцоо (нөхөн олговор, шинэлэг, өрийг өршөөх);
• сөрөг нэхэмжлэлийн төлбөр тооцоо;
• нэг талын санаачилга;
• гүйцэтгэх боломжгүй (давагдашгүй хүчин зүйл);
• улсын акт гаргах буюу хотын захиргаа;
• хариуцагч болон зээлдүүлэгчийн нэг хүний ​​давхцал;
• үхэл хувь хүнэсхүл хуулийн этгээдийг татан буулгах.

Үүрэг дуусгавар болох хувь хүний ​​арга замын онцлог

Үүргээ биелүүлэх -Энэ тохиолдолд үүргийн үндсэн зорилгод хүрсэн тул үүргийг дуусгавар болгох гол арга зам.

Талуудын тохиролцоогоор үүргээ дуусгавар болгохнөхөн олговор, инноваци, өрийн өршөөлийн тусламжтайгаар хийгдсэн.

нөхөн олговор(ОХУ-ын Иргэний хуулийн 409-р зүйл) - талуудын тохиролцоогоор нөхөн төлбөр олгох, бусад эд хөрөнгийг шилжүүлэх замаар үүрэг дуусгавар болж болно.

инноваци(ОХУ-ын Иргэний хуулийн 414-р зүйл) - хуульд өөрөөр заагаагүй бол талуудын хооронд үүссэн анхны үүргээ ижил хүмүүсийн хооронд өөр үүрэг (шинэчлэл) -ээр солих гэрээгээр үүрэг дуусгавар болно. харилцааны мөн чанараас.

Шинэчлэлт нь талуудын тохиролцоонд өөрөөр заагаагүй бол анхны үүрэгтэй холбоотой нэмэлт үүргийг цуцална.

Өр өршөөх(ОХУ-ын Иргэний хуулийн 415-р зүйл) - зээлдүүлэгчийн эд хөрөнгөтэй холбоотой бусад хүмүүсийн эрхийг зөрчөөгүй бол үүрэг гүйцэтгүүлэгч үүргээсээ чөлөөлөгдсөнөөр үүрэг дуусгавар болно. Үүрэг гүйцэтгүүлэгч өрийг өршөөх тухай мэдэгдлийг хариуцагч хүлээн авснаас хойш өрийг өршөөх тухай мэдэгдлийг зохих хугацаанд үүрэг гүйцэтгүүлэгчид илгээгээгүй бол үүрэг дуусгавар болсонд тооцогдоно.

Сөрөг нэхэмжлэлийн шаардлагаас хасах(ОХУ-ын Иргэний хуулийн 410-р зүйл) - хугацаа нь ирсэн эсвэл тодорхойлогдоогүй, эсвэл шаардах мөчөөр тодорхойлогддог эсрэг нэгэн төрлийн нэхэмжлэлийг нөхөх замаар үүрэг бүрэн буюу хэсэгчлэн дуусгавар болно. Хуульд заасан тохиолдолд хугацаа нь хараахан болоогүй нэгэн төрлийн сөрөг нэхэмжлэлийг нэгтгэхийг зөвшөөрнө.

Нөхөн тооцохгүй нэхэмжлэл:

• хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан;
• амь нас, эрүүл мэндэд учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх;
• тэтгэлэг нөхөн сэргээх тухай;
• амь насыг хамгаалах болон бусад зарим зүйл (411-р зүйл

Сөрөг нэхэмжлэлийн тооцоо нь нэг талын хэлцэл юм: үүнд нэг талын мэдэгдэл хангалттай.

Нэг талын санаачилгаар үүргээ дуусгавар болгохИйм татгалзахыг хууль эсвэл гэрээгээр зөвшөөрсөн тохиолдолд боломжтой. Энэ нь нөгөө тал гэрээний нөхцлийг ноцтой зөрчсөн (энэ нь хохирол учруулсан, үүний үр дүнд нөгөө тал гэрээ байгуулахдаа хүлээж байсан зүйлээ алдсан) болон шүүхгүйгээр шүүхийн шийдвэрээр үүсч болно. хөндлөнгийн оролцоо (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 450 дугаар зүйлийн 1.2 дахь хэсэг). Нэг талын хүсэлтээр гэрээг цуцлахыг Урлагийн 1 дэх хэсэгт заасан болно. 699, Урлаг. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 904, 977, 1002.

Дүрмээр бол үүргээ биелүүлэхээс нэг талын татгалзахыг зөвшөөрөхгүй (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 310, 407 дугаар зүйл).

Гүйцэтгэх боломжгүйн улмаас үүргээ дуусгавар болгохХэрэв энэ нь үүрэг үүссэний дараа үүссэн нөхцөл байдлаас үүдэлтэй бол аль ч тал хариуцлага хүлээхгүй, жишээлбэл, давагдашгүй хүчин зүйлийн нөхцөл байдлаас үүдэлтэй бол боломжтой (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 416-р зүйл).

Үүрэг дуусгавар болгох энэ аргын нэг хувилбар нь төрийн болон хотын захиргааны байгууллагаас акт гаргаснаар үүргээ дуусгавар болгох(ОХУ-ын Иргэний хуулийн 417 дугаар зүйл). Тэгээд ч үр дүнд нь ийм акт гаргасан бол зүй бус үйлдэлэсвэл хариуцагчийн эс үйлдэхүй бол түүний үүрэг дуусгавар болохгүй.

Үүргээ биелүүлэх боломжгүйг нотлох үүрэг хариуцагчтай холбоотой (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 401-р зүйл). Мастерын хувьд -

Үүргээ биелүүлэх боломжгүйгээс бизнес эрхлэгчийг хариуцлагаас чөлөөлөхийн тулд энэ нь давагдашгүй хүчин зүйлийн улмаас үүссэн гэдгийг нотлох ёстой. Үлдсэн хүчин зүйлүүд нь бизнес эрхлэгчийг үүргээ биелүүлээгүйн улмаас хариуцлагаас чөлөөлөх үндэслэл болохгүй (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 401 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэг).

Хариуцагч болон үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн нэг этгээд тохиолдлын улмаас үүргээ дуусгавар болгохМагадгүй ийм тохиолдолд өв залгамжлал бий болж, үүний үр дүнд эдгээр хүмүүсийн үүрэг хүчингүй болсон (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 413-р зүйл).

Иргэн нас барсантай холбогдуулан үүрэг дуусгавар болсонӨр төлбөр нь зээлдэгч эсвэл зээлдүүлэгчийн хувийн шинж чанартай холбоотой онцгой тохиолдолд боломжтой (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 418 дугаар зүйл). Ийм үүрэг хариуцлагад жишээлбэл, Урлагт заасан үүрэг орно. 601 (анюитетийн гэрээ). Дүрмээр бол үүрэг нь иргэн нас барснаар дуусгавар болдоггүй, харин нас барсан хүний ​​хууль ёсны өв залгамжлагчид өв залгамжлалаар шилждэг.

Хуулийн этгээдийг татан буулгаснаар үүрэг дуусгавар болохХуулийн этгээдийг татан буулгах явцад өв залгамжлал явагдаагүйгээс болж үүсдэг (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 419 дүгээр зүйлийн 61. 1 дэх хэсэг). Үл хамаарах зүйл бол татан буугдсан хуулийн этгээдэд ажиллаж байхдаа осол гэмтэл, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин туссан иргэдийн амь нас, эрүүл мэндэд учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх тухай нэхэмжлэлийн үүрэг юм. Ийм үүргийн дагуу татан буугдсан хуулийн этгээд нь нийгмийн даатгалын байгууллагад нийгмийн даатгалын байгууллагад мөнгө шилжүүлэх үүрэгтэй.