Хуулийн диспозитив ба захирамжийн хэм хэмжээ нь: тэдгээрт хамаарах зүйл. Захиргааны хэм хэмжээ, эрх зүйн диспозитив хэм хэмжээ Диспозитив хэм хэмжээ гэж ойлгодог

Эдгээр хэм хэмжээгээр зохицуулсан харилцаанд оролцогч талуудын тохиролцоогоор, эсхүл эрх зүйн субьектийн сонголтоор тодорхойлогдох, тодруулж болох зан үйл. "Диспозитив" (лат. dispositivus - захиран зарцуулах) гэсэн нэр томъёо нь "сонголтыг зөвшөөрөх" гэсэн утгатай. харилцан тохиролцож эрх, үүргийг өөрөө тодорхойлж болно. Эдгээр хэм хэмжээ нь зөвхөн тодорхой харилцааг гэрээгээр зохицуулаагүй тохиолдолд л тодорхой зааврыг агуулдаг. Орших D.n.p. - хуулийн хүрээнд зохицуулалттай үйл ажиллагаанд оролцогчдын хүсэл зоригийг илэрхийлэх боломжийг олгодог хуулийн ардчиллын тодорхой илрэл. олон нийттэй харилцах. Орчин үеийн хэм хэмжээ иргэний хууль RF-ууд, ялангуяа ОХУ-ын Иргэний хуульд заасан заалтууд нь ихэвчлэн диспозитив шинж чанартай байдаг.


Том хуулийн толь бичиг. Akademik.ru. 2010 он.

Бусад толь бичгүүдэд "хуулийн диспозитив дүрэм" гэж юу болохыг хараарай.

    диспозитив эрх зүйн засаглал- (англ. диспозитив эрх зүйн хэм хэмжээ) харьцангуй тодорхой dispositions агуулсан хууль дүрэм, i.e. Эдгээр хэм хэмжээгээр зохицуулсан харилцаанд оролцогч талуудын тохиролцоогоор, эсхүл хуулийн субьектийн сонголтоор тодорхой болгож, тодорхой болгох ёстой зан үйлийн дүрэм ... Хуулийн нэвтэрхий толь бичиг

    ДИСПОЗИТИВ ХУУЛЬ- эдгээр хэм хэмжээгээр зохицуулсан харилцаанд орсон талуудын тодорхой болгох, тодруулах захирамжийг агуулсан эрх зүйн хэм хэмжээ. Диспозитив хэм хэмжээний дагуу талууд харилцан тохиролцож эрх, үүргээ тодорхойлох эрхтэй. ... ... Хуулийн толь бичигорчин үеийн иргэний эрх зүй

    Хуулийн дүрэм Хуулийн нэвтэрхий толь бичиг

    - (Англи хэлний норм, хууль эрх зүйн хэм хэмжээ) зан үйлийн дүрэм ерөнхий, давтан ашиглах зориулалттай, төрөөс тогтоосон эсвэл зөвшөөрөгдсөн, нийтээр заавал дагаж мөрдөх хүчинтэй, субьектүүдэд эрх олгосон хууль ёсны эрхМөн…… Том хуулийн толь бичиг

    Хууль дээдлэх ёс Бизнесийн нэр томьёоны тайлбар толь

    диспозитив хэм хэмжээ- түүгээр зохицуулагдаж буй эрх зүйн харилцааны талуудад харилцан эрх, үүргийг тодорхойлохдоо тодорхой бие даасан байдлыг хангадаг (нэмэлт) эрх зүйт төр. D. n. Ихэнхдээ зааварчилгаа агуулсан иргэний хуулийн хэм хэмжээ байдаг ... Зөвлөлтийн агуу нэвтэрхий толь бичиг

    ЭРХ ЗҮЙН ЗОХИЦУУЛАЛТ, ДИСПОЗИТВ-гэрээний нөхцөлийг тодорхойлсон хэм хэмжээ бөгөөд гэрээ байгуулж байгаа талуудын тохиролцоонд өөрөөр заагаагүй тохиолдолд хэрэглэнэ. Талууд тохиролцсоны үндсэн дээр түүний хэрэглээг үгүйсгэх эсвэл түүнд зааснаас өөр нөхцөл тогтоож болно ... Эдийн засгийн том толь бичиг- (лат. jus co gens; англи хэлний императив эрх зүйн хэм хэмжээ) захирамж нь тодорхой, категори хэлбэрээр илэрхийлэгддэг хууль дүрэм. I.n.p. хэрэгжүүлэх явцад өөрчлөх боломжгүй туйлын тодорхой дүрмийг агуулдаг. Жишээлбэл, хэд хэдэн дүрэм ... ... Том хуулийн толь бичиг

Нормыг императив ба диспозитив гэж ялгах шалгуур

Тодорхой эрх зүйн хэм хэмжээнд хэрэглэгдэж буй нийгмийн харилцааг зохицуулах арга нь хэм хэмжээг императив ба диспозитив гэж ялгах боломжийг олгодог. Хуулийн тогтолцоонд императив ба диспозитив аргыг хоёуланг нь ашигладаг боловч зарим салбарт императив хэм хэмжээ давамгайлж, заримд нь диспозитив байдаг.

Тодорхойлолт 1

Захиргааны арга гэдэг нь нэг субьектэд эрх мэдлийг өгдөг, нөгөө нь түүнд захирагдах ёстой нийгмийн харилцааг зохицуулах арга, техникийн цогц юм.

Тодорхойлолт 2

Диспозитив арга - ийм харилцаанд оролцогчдын санаачилга, хүсэл зоригийг харгалзан үзэхэд үндэслэсэн нийгмийн харилцааг зохицуулах арга, техникийн багц.

Хуулинд үзэмжээр хандах хоёр хандлага байдаг:

  • материаллаг үзэмж - ихэнх эрдэмтэд талуудын санаачилга нь материаллаг эрх зүйн харилцаанд (иргэний, гэр бүл) боломжтой гэж үздэг;
  • процедурын эрх мэдэл - зарим судлаачид үзэмж нь зөвхөн захиалгад хамаарна гэж үздэг процедурын эрх(нэхэмжлэл гаргах, түүнийг хүлээн зөвшөөрөх, эвлэрлийн гэрээ байгуулах).

Эрх зүйн императив хэм хэмжээний онцлог

Эрх зүйн императив хэм хэмжээ нь дараахь шинж чанаруудаар тодорхойлогддог.

  • категорийн шинж чанар, эрх зүйн харилцааны субъектуудыг норматив эрх зүйн тушаалаас хасах боломжгүй байх;
  • үүрэг, хоригийн давамгайлал;
  • зөвхөн томъёолно боломжит хувилбарэрх зүйн харилцааны субъектуудын зан байдал.

зайлшгүй хууль эрх зүйн зохицуулалтнийтийн эрх зүйн салбаруудын шинж чанар - эрүүгийн, захиргааны, процессын. Дараахь хуулийн заалтуудыг жишээ болгон дурдаж болно.

  • Урлаг. 81 Хөдөлмөрийн тухай хуульОХУ-д ажил олгогчийн санаачилгаар ажилтныг амралтаараа эсвэл өвчний үед халах нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй гэдгийг онцолж байна;
  • 3-р хэсэг Урлаг. ОХУ-ын Эрүүгийн байцаан шийтгэх хуулийн 20-т хувийн болон нийтийн яллах эрүүгийн хэргийг талууд эвлэрсний дараа дуусгавар болгох боломжгүй гэж заасан байдаг.

Хуулийн диспозитив дүрмийн онцлог

Тодорхойлолт 4

Диспозитив эрх зүйн хэм хэмжээ гэдэг нь нийгмийн харилцаанд оролцогч талууд өөрсдөө зан төлөвийн өөр хувилбараар тохиролцоогүй тохиолдолд л заавал биелүүлэх хууль ёсны заалт юм.

Захиргааны дүрмээс ялгаатай нь диспозитив хуулийн хэм хэмжээ,

  • эрх зүйн харилцааны субъектуудад эрх, үүргээ бие даан зохицуулах боломжийг олгохын зэрэгцээ зан үйлийн хувилбарыг тогтоох;
  • талууд гэрээгээр болон бусад байдлаар харилцаагаа зохицуулаагүй бол хуулийн дүрэм үйлчилнэ.

Диспозитив дүрмүүд бас багтана

  • урамшууллын хэм хэмжээ - нийгэм, төрөөс баталсан зан үйлийн урамшууллыг тогтоох;
  • зөвлөмжийн хэм хэмжээ - муж улсад хүсүүштэй зан үйлийн хувилбаруудыг бий болгох.

Диспозитив хэм хэмжээ нь ихэвчлэн хувийн эрх зүйн салбаруудад (иргэний, гэр бүл, корпорацийн) байдаг. Үүний зэрэгцээ хувь хүний ​​диспозитив хэм хэмжээ, институцийг нийтийн эрх зүйд (жишээлбэл, институци) олж болно. шүүхийн өмнөх гэрээхамтын ажиллагааны тухай). Диспозитив хэм хэмжээний жишээ нь:

  • Урлагийн 1 дэх хэсэг. 516 Иргэний хууль RF - талуудын хооронд тохиролцоонд хүрээгүй тохиолдолд талуудын хоорондын төлбөр тооцоог төлбөрийн даалгавраар гүйцэтгэдэг;
  • 1-р хэсэг Урлаг. 33 гэр бүлийн код RF - гэрлэлтийн гэрээний өөр зохицуулалтыг тогтоогоогүй бол эхнэр, нөхөр хоёрын эд хөрөнгийн эрх зүйн дэглэмийг хэрэглэх;
  • 4-р хэсэг Урлаг. ОХУ-ын Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 46 - талуудын захиргааны эрх. шүүх ажиллагааэвлэрэх тухай гэрээ байгуулах.

Хууль эрх зүйн зохицуулалт иргэний харилцаагэрээ хэлэлцээрийн холбогдох хэсгүүдээр зохицуулагдана. Талууд үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд эдийн засгийн маргаанаар асуудлыг шийдвэрлэдэг. Аль ч тохиолдолд тухайн сэдвийн удирдлагын багийн ашиг сонирхолд нийцсэн хувилбарын дагуу үйл явдлыг хөгжүүлэх ердийн хувилбаруудыг өгдөг. бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа. Иргэний хуулийн үндсэн шинж чанар нь гэрээний нөхцлийн дагуу хамтын ажиллагааны явцад харилцааг зохицуулах дарааллаар илэрхийлэгдсэн сонголтын элемент гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ нь хууль сонгох эрх чөлөөг хангах, түүнийг хэрэгжүүлэх хууль тогтоомжоор хязгаарлагдмал тооны дүрмийн цогц хослолоор илэрхийлэгддэг.

Эрх зүйн харилцааны зохицуулалт

Бүгд хууль ёсны үйлдэлхуулиар зохицуулсан нөхцөл байдлын хүрээнд хийгдэх ёстой.Хууль эрх зүйн хэм хэмжээг хэрэглэхгүйгээр амьдралын аль ч талыг чадварлаг шийдвэрлэх боломжгүй юм.

Императив ба диспозитив хэм хэмжээ

Жишээлбэл, Эрүүгийн хуульд гэмт хэрэг бүрт шийтгэлийн журмыг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай хэд хэдэн дүрмийг тусгасан болно. Тэдгээрийг тодорхой төрлийн зөрчлийн үүрэг даалгаврын дагуу хэсэг болгон нэгтгэдэг. Тэд тус бүр нь тухайн үйл ажиллагааны бүлэгт хуваарилагдсанаас хамааран хүмүүсийн зан үйлийн хэм хэмжээг зохицуулдаг бөгөөд энэ нь үйл ажиллагааг зохион байгуулах арга, түүнчлэн оролцогчидтой харилцах харилцааны төрлийг тодорхойлох боломжийг олгодог.

Гэрээний харилцааг зохицуулах

Бүх иргэд хууль тогтоомжийн нөлөөнд автдаг Оросын Холбооны Улс, түүнчлэн аж ахуйн нэгж. Харилцааны явцад хувь хүн ашиглах боломжтой эрх зүйн актарбитр буюу гэрээний харилцаагаар тодорхойлогддог. Ийм нөхцөлд эрхийг хэрэгжүүлэх нь тухайн үйл явдлын нэг оролцогчийг хэлнэ. Үүнийг үүрэг, эрх мэдлийн үйлдэл хэлбэрээр илэрхийлж болно.

Ихэнх тохиолдолд дүрмийн шаардлага нь харилцааг шийдвэрлэхийн тулд гэрээний талуудын аль нэгнийх нь үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд чиглэсэн үйл явдлын оролцогчдын аль алинд нь хамаарна. Энэ талын төлөөлөгчдийн хувьд заавал дагаж мөрдөх зан үйлийг баримтжуулж, хууль ёсны дагуу тогтоосон байдаг бол нөгөө талын хувьд боломжит үйлдлүүд байдаг.

Эрх зүйн зохицуулалтын арга

Диспозитив шинж чанар

Диспозитив эрх зүйн хэм хэмжээ нь талуудын тохиролцоогоор тогтоосон нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн зан үйлийн дэг журам юм.

Энэ нь ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн хүрээнд өмчлөх эрхийг хэрэгжүүлэхтэй холбоотой үйл ажиллагааны өргөн эрх чөлөөг тодорхойлдог. Талууд харилцааны мөн чанарыг бие даан тодорхойлдог. Үүний зэрэгцээ хууль ёсны шаардлагыг дагаж мөрдөх журмын дагуу зан үйлийн тодорхой загвараас сонгох боломжийг тэдэнд олгодог.

Императив ба диспозитив хэм хэмжээ гэж юу вэ

Диспозитив гэдэгт гэрээний бүх оролцогчдын үйл ажиллагааны эрх чөлөөг хязгаарлах зарчим илэрдэг эрх зүйн хэм хэмжээ орно. Гэрээнд заасан арга хэмжээг хэрэгжүүлэх явцад субьектүүдийн үйл ажиллагаа нь тэдний эрх чөлөөгөөр хязгаарлагддаг.

Гэрээнд оролцогч талуудын хоорондын харилцааны диспозитив шинж чанар нь одоогийн нөхцөл байдлын нюансуудыг харгалзан хууль тогтоомжийн шинж чанарыг баримт бичигт тусгах явдал юм. Хэрэв түүний талыг тусгаагүй бол үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд чухал ач холбогдолтой зарим өөрчлөлтийг шаардаж болно бүрэнхуулийн дүрэмд.

Уг аргыг хэрэглэх нь гүйлгээнд оролцогч бүрийн боломжуудын хүрээг тэлэх баталгаа төдийгүй, шаардлагатай бол харилцааны нөхцөлийг өөр хувилбараар өөрчлөх боломжийг олгодог.

Диспозитив хэм хэмжээний жишээ нь зохицуулалтын шинж чанартай баримт бичигт тодорхой харагдаж байна. Харилцааны элементийг хэлцэл, гэрээний харилцаа, хууль тогтоомжийн баримт бичгийг гүйцэтгэхэд ашиглаж болно хуулийн этгээд. Үүний тэмдэг нь баримт бичигт "гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол" стандарт заалт байгаа явдал юм.

Мөн уншина уу: Туршилтын хугацаа: энэ юу вэ?

Зайлшгүй хэм хэмжээ нь тэдгээрийг эргэлзээгүйгээр биелүүлэх ёстой субъектуудын үүрэг, эрхийг тогтоож, тодорхойлж, зохицуулдаг.

Заавал хэв маягаар хийгдсэн гэрээнд өөрчлөлт оруулах боломжгүй. тодорхой дүр иргэний эрх зүйн харилцаахоригийн элементүүдийг илэрхийлсэн баримт бичгийн ангилсан текстийн хэсгээр тодорхойлж болно. Энэ нь "хүчингүй", "боломжгүй", "хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй" гэсэн хэллэгээр тодорхойлогддог.

Заавал хууль дээдлэх ёс нь юуг зохицуулдаг вэ?

Харилцаанд зайлшгүй байдлыг ашиглах нь талуудын хууль ёсны үүргийг тогтоож, эрхээ хэрэгжүүлэх боломжийг бүрдүүлдэг. Энэ нь хууль тогтоомжийн хэм хэмжээ, тэдгээрийн хэв маягийн онцлогийг тодорхойлох, судлахад хувь нэмэр оруулдаг нийтлэг системхарилцаа холбоо.

Субъектуудын хоорондын харилцаанд зайлшгүй шаардлагатай байдлын талаархи тэмдэглэлийг янз бүрийн шинж тэмдгийг харгалзан хийж болно.

  • тодорхой, хувь хүний ​​онцлогтой холбоотой;
  • ерөнхий, ямар ч нөхцөл байдалд хэрэглэж болох стандарт;
  • байнгын болон түр зуурын;
  • гадаад харилцааны мөн чанарыг тодорхойлох, эсвэл тухайн үйл явдлын нөхцөл байдлын тодорхой тайлбарыг ашиглах;
  • хориглох, заавар, үүргийн хэлбэрээр илэрхийлж болох зохицуулалтын аргыг тодорхойлох;
  • харилцааг зохицуулах, сөрөг хүчин зүйлийн нөлөөллөөс аюулгүй байдлыг хангахад чиглэсэн нөлөөллийн аргаар;
  • зан үйлийн материаллаг заавал дагаж мөрдөх журам байгаа эсэх;
  • ерөнхий эсвэл тодорхой бүлэг хүмүүсийн үйлдлийг тодорхойлох.

Зөрчилдөөний дүрэм

Зөрчилдөөний дүрмийг тухайн улсын хууль тогтоомжийн параметрүүдийг ашиглах тэргүүлэх чиглэлийг тодорхойлоход ашигладаг ерөнхий жагсаалтарга хэмжээнд оролцож буй олон улсын байгууллагууд. Тэдгээрийн хэрэглээ нь үүссэн асуудлыг шийдвэрлэх бодит эрх зүйн хэм хэмжээг хэрэглэх боломжтой нөхцөлд л хамааралтай болно.

Зөрчилдөөний дүрэм гэж юу вэ

Хуулийн зөрчил нь олон улсын харилцааны нөхцөлд субьект хоорондын гэрээний хэлэлцээрт хамаарна, хэрэв харилцааг зохицуулахыг шаардаж болно. хууль тогтоох журамхэд хэдэн муж. Эрх зүйн зөрчилдөөний дүрмүүд нь тухайн үйл явдалд оролцогч бүх улсыг тухайн улсын хууль тогтоох эрх зүйн харилцаанд захируулах замаар энэ асуудлыг шийддэг.

Хуулийн зөрчлийн практик хэрэглээ

Зөрчилдөөний дүрмүүд нь олон улсын ач холбогдолтой асуудлыг шийдвэрлэхэд хувь нэмэр оруулах хоёр элементийг агуулдаг.

  • хэрэглэж болох харилцааг тодорхой болгох;
  • олон улсын ач холбогдол бүхий хууль тогтоомж эсвэл тодорхой улсын шаардлагыг харгалзан түүний элементүүдийг хэрэглэх ёстой хуулийг зааж өгсөн.

Зайлшгүй хэм хэмжээ гэдэг нь тухайн арга хэмжээнд оролцогчдын санаачилгаар агуулга нь өөрчлөгдөхгүй, ангилсан хэлбэрээр гэрээний гэрээнд бичигдсэн шаардлага юм. Захиргааны дагуу зөрчилдөөний дүрэмсубьектүүд гэрээгээр хүлээсэн үүргээ хэрэгжүүлэх явцад орхиж болохгүй хэм хэмжээг хэлнэ.

Сонголт хийх тухай тэмдэглэл нь олон улсын гүйлгээнд оролцогчдын шийдвэрт бие даасан байдлыг өгдөг. Харилцааны харьцангуй зайлшгүй шинж чанар нь гэрээнд заасан нөхцөл байгаа бол түүнийг хэрэгжүүлэх журмыг орхиж болох журмыг тодорхойлдог.

Нэг талын хэм хэмжээ нь өөрийн эрхээ хэрэгжүүлэх хил хязгаарыг тодорхойлдог. Хоёр талын харилцаанд үндэсний болон олон улсын ач холбогдолтой хууль тогтоомжийн дүрмийг хэрэглэх дарааллыг харгалзан үздэг. Төрийн бус хууль тогтоох хэм хэмжээ, албан тушаалууд олон улсын гэрээтодорхой асуудлын шийдлийг нэгтгэх.

Хэрэглээний онцлог шинж чанарууд

Бодит байдал дээр гэрээний харилцааихэвчлэн зохих хууль ёсны зөвшөөрөл шаарддаг. Гэвч хууль тогтоомжид императив болон диспозитив хэм хэмжээг хэрэглэх журам, журмыг тусгаагүй нь эрх зүйн зөрчилтэй байдлыг бий болгож байна. Тэдгээрийг шийдвэрлэхийн тулд хууль, хуультай адилтган тусгай арга техникийг ашигладаг. 1998 он хүртэл эдгээр элементүүдийг хууль тогтоомжид тусгаж байсан боловч энэ үеэс хойш шинэчлэгдэж, эрх зүйн хэм хэмжээ нь материаллаг эрх зүйд анхаарлаа хандуулж эхэлсэн. Өнөөдрийг хүртэл ижил төстэй харилцааг зохицуулах үүрэгтэй дүрмийг ашиглаж байна.

Нормыг императив ба диспозитив гэж ялгах шалгуур

Тодорхой эрх зүйн хэм хэмжээнд хэрэглэгдэж буй нийгмийн харилцааг зохицуулах арга нь хэм хэмжээг императив ба диспозитив гэж ялгах боломжийг олгодог. Хуулийн тогтолцоонд императив ба диспозитив аргыг хоёуланг нь ашигладаг боловч зарим салбарт императив хэм хэмжээ давамгайлж, заримд нь диспозитив байдаг.

Тодорхойлолт 1

Захиргааны арга гэдэг нь нэг субьектэд эрх мэдлийг өгдөг, нөгөө нь түүнд захирагдах ёстой нийгмийн харилцааг зохицуулах арга, техникийн цогц юм.

Тодорхойлолт 2

Диспозитив арга - ийм харилцаанд оролцогчдын санаачилга, хүсэл зоригийг харгалзан үзэхэд үндэслэсэн нийгмийн харилцааг зохицуулах арга, техникийн багц.

Хуулинд үзэмжээр хандах хоёр хандлага байдаг:

  • материаллаг үзэмж - ихэнх эрдэмтэд талуудын санаачилга нь материаллаг эрх зүйн харилцаанд (иргэний, гэр бүл) боломжтой гэж үздэг;
  • процедурын үзэмж - зарим судлаачид үзэмж нь зөвхөн процессын эрхийг захиран зарцуулах (нэхэмжлэл гаргах, түүнийг хүлээн зөвшөөрөх, эвлэрлийн гэрээ байгуулах) хамаарна гэж үздэг.

Эрх зүйн императив хэм хэмжээний онцлог

Эрх зүйн императив хэм хэмжээ нь дараахь шинж чанаруудаар тодорхойлогддог.

  • категорийн шинж чанар, эрх зүйн харилцааны субъектуудыг норматив эрх зүйн тушаалаас хасах боломжгүй байх;
  • үүрэг, хоригийн давамгайлал;
  • эрх зүйн харилцааны субъектуудын зан үйлийн цорын ганц боломжит хувилбарыг томъёолох.

Захиргааны эрх зүйн хэм хэмжээ нь эрүүгийн, захиргааны, процессын нийтийн эрх зүйн салбаруудад түгээмэл байдаг. Дараахь хуулийн заалтуудыг жишээ болгон дурдаж болно.

  • Урлаг. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 81-р зүйлд ажил олгогчийн санаачилгаар ажилтныг амралт, өвчтэй байх хугацаандаа ажлаас халахыг зөвшөөрөхгүй гэж заасан;
  • 3-р хэсэг Урлаг. ОХУ-ын Эрүүгийн байцаан шийтгэх хуулийн 20-т хувийн болон нийтийн яллах эрүүгийн хэргийг талууд эвлэрсний дараа дуусгавар болгох боломжгүй гэж заасан байдаг.

Хуулийн диспозитив дүрмийн онцлог

Тодорхойлолт 4

Диспозитив эрх зүйн хэм хэмжээ гэдэг нь нийгмийн харилцаанд оролцогч талууд өөрсдөө зан төлөвийн өөр хувилбараар тохиролцоогүй тохиолдолд л заавал биелүүлэх хууль ёсны заалт юм.

Захиргааны дүрмээс ялгаатай нь диспозитив хуулийн хэм хэмжээ,

  • эрх зүйн харилцааны субъектуудад эрх, үүргээ бие даан зохицуулах боломжийг олгохын зэрэгцээ зан үйлийн хувилбарыг тогтоох;
  • талууд гэрээгээр болон бусад байдлаар харилцаагаа зохицуулаагүй бол хуулийн дүрэм үйлчилнэ.

Диспозитив дүрмүүд бас багтана

  • урамшууллын хэм хэмжээ - нийгэм, төрөөс баталсан зан үйлийн урамшууллыг тогтоох;
  • зөвлөмжийн хэм хэмжээ - муж улсад хүсүүштэй зан үйлийн хувилбаруудыг бий болгох.

Диспозитив хэм хэмжээ нь ихэвчлэн хувийн эрх зүйн салбаруудад (иргэний, гэр бүл, корпорацийн) байдаг. Үүний зэрэгцээ, хувь хүний ​​диспозитив хэм хэмжээ, институцийг нийтийн эрх зүйд (жишээлбэл, хамтын ажиллагааны тухай шүүхийн өмнөх гэрээний институт) олж болно. Диспозитив хэм хэмжээний жишээ нь:

  • Урлагийн 1 дэх хэсэг. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 516 - талуудын хооронд тохиролцоонд хүрээгүй тохиолдолд талуудын хоорондын төлбөр тооцоог төлбөрийн даалгавраар гүйцэтгэдэг;
  • 1-р хэсэг Урлаг. ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хуулийн 33-р зүйл - гэрлэлтийн гэрээний өөр зохицуулалтыг тогтоогоогүй бол эхнэр, нөхөр хоёрын эд хөрөнгийн эрх зүйн дэглэмийг хэрэглэх;
  • 4-р хэсэг Урлаг. ОХУ-ын Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 46 - Захиргааны хэргийн оролцогчдын эвлэрлийн тухай гэрээ байгуулах эрх.