Урлагийн 6-р хэсгийн дагуу. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 73 дугаар зүйлд зааснаар болзолтойгоор ял шийтгүүлсэн хүний ​​зан үйлийг хянах ажлыг эрх бүхий төрийн байгууллага гүйцэтгэдэг. Урлагийн 1-р хэсэгт заасны дагуу ийм бие. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 187-д зааснаар тухайн хүний ​​оршин суугаа газар дахь хорих ялыг хянан шалгах ажиллагаа, болзолтойгоор ял шийтгүүлсэн цэрэгтэй холбоотой бол алба хааж байгаа газар дахь цэргийн ангийн командлал юм.

Хяналтын явцад үүнийг хэрэгжүүлдэг байгууллагууд Урлагийн 1-р хэсэгт заасан журмаар явуулдаг.

2 tbsp. 187, Урлагийн 1-р хэсэг. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 188, хэлтсийн зохицуулалт эрх зүйн актууд, өөрийн эрх хэмжээнийхээ хүрээнд дотоод хэргийн байгууллагын бусад албадын тусламжийг ашиглаж болно - дүүргийн цагдаагийн байцаагч, эргүүлийн ажилтан, эрүүгийн цагдаа гэх мэт, тухайлбал, болзолтойгоор ял эдэлж буй хүний ​​өдөр тутмын амьдрал дахь зан үйлийг судлахдаа. олон нийтийн газар, хайж байхдаа. Гэсэн хэдий ч энэ нь эрүүгийн-гүйцэтгэх хяналт, цэргийн ангийн командлалыг хяналтанд байгаа хүмүүсийн зан үйлийн хариуцлагаас чөлөөлөхгүй.

Нөхцөлөөр ял шийтгүүлсэн этгээдэд хяналт тавих хугацааг түүнд тогтоосон туршилтын хугацаагаар тогтооно. Сүүлчийн үргэлжлэх хугацаа нь шийтгэлийн төрөл, хугацаанаас хамаарч өөр өөр байдаг. Гэхдээ бүх тохиолдолд туршилтын хугацаа зургаан сараас багагүй байна. Нэг жил хүртэл хугацаагаар хорих, эсхүл хөнгөн хэлбэрийн ял оногдуулсан бол тэнсэн харгалзах хугацаа нь зургаагаас доошгүй, гурваас дээш жил байх, нэг жилээс дээш хугацаагаар хорих ялтай дор хаяж зургаан сар, таван жилээс илүүгүй хугацаагаар ногдуулна.

Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 189-д зааснаар туршилтын хугацааг шүүхийн шийдвэр гарсан үеэс эхлэн тооцдог. хууль эрх зүйн үр нөлөө. Шийдвэр хүчин төгөлдөр болсон, эсхүл хэргийг буцаасан өдрөөс хойш гурав хоногийн дотор кассацийн тохиолдолшүүх хуулбарыг илгээх үүрэгтэй

Ж ял, түүнийг хүлээн авсан өдөр хяналт шалгалт нь ялтныг бүртгэх ёстой. Туршилтын хугацаа дуусмагц болзолт шийтгэгдсэн этгээдийн зан үйлд тавих хяналтыг зогсоож, түүнийг ял эдлэх хяналтын бүртгэлээс хасдаг.

Үүнтэй холбогдуулан хяналтыг цогцолборт илэрхийлсэн тодорхой туршилтын горимын хүрээнд явуулдаг заавал биелүүлэх шаардлагаялтанд оногдуулсан хуулийн хязгаарлалт.

Тиймээс, Урлагийн 4, 5-р хэсгийн текстээс. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 188-р зүйлд зааснаар эрүүгийн байцаан шийтгэх хяналтын газар, цэргийн ангиудын командлал нь болзолтой ял шийтгүүлсэн хүнийг яриа хэлэлцээнд урих, түүнээс түүний зан авирын талаар илтгэл шаардах, түүнийг албадан авчрах эрхтэй. хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр ирээгүй бол анхан шатны арга хэмжээ авах хайлтын үйл ажиллагааялтан хяналтаас зугтаж, хаана байгаа нь тодорхойгүй үед. Нэмж дурдахад, ялтнуудын зан үйлд хяналт тавих, тогтоосон үүрэг, хоригийг дагаж мөрдөх зорилгоор ялтнуудын оршин суугаа газар, түүний дотор ажиллаж байгаа газарт нь очиж үзэх эрхтэй.

Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 73, 74-т зааснаар болзолтойгоор ял шийтгүүлсэн хүн туршилтын хугацаанд засч залруулсан гэдгээ зан авираараа нотлох, шүүхээс түүнд өгсөн үүргээ биелүүлэх, хууль эрх зүйн шаардлагатүүний зан үйлийг хянах, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх байгууллагууд нийтийн дэг журам.

Шүүх тэнсэн харгалзах ял оногдуулахдаа тэнсэн харгалзагчдад дараахь үүргийг хүлээлгэж болно: байнгын оршин суух, ажиллах, суралцах газраа хяналтын байгууллагад мэдэгдэлгүйгээр өөрчлөхгүй байх, тодорхой газар очиж үзэхгүй байх, архидалт, мансуурах, мансуурах донтолтоос эмчлэхгүй байх. хүчирхийлэл, бэлгийн замын өвчин, гэр бүлд санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх. Шүүх тэнсэн харгалзагчийг засч залруулахад хувь нэмрээ оруулах бусад үүргийг хүлээлгэж болно. Туршилтын хугацаанд шүүх болзолт шийтгэгдсэн этгээдийн зан үйлд хяналт тавих байгууллагын санал болгосноор өмнө нь түүнд хүлээлгэсэн үүргээ бүхэлд нь буюу хэсэгчлэн цуцалж, нэмэлт болгож болно.

ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 190-р зүйлд "Хэрэглэгчид хариуцлага хүлээлгэх" нь тэнсэн харгалзагч этгээдийн хууль бус зан үйлийн баримтад хариу арга хэмжээ авах тодорхой арга хэмжээг заасан байдаг бөгөөд үүнийг арга хэмжээнүүдтэй андуурч болохгүй. хуулийн хариуцлага. Тодруулбал, дээрх зүйлд заасан болзолт ялтай хүнд үзүүлэх нөлөөллийн дараахь арга хэмжээнүүдэд дараахь зүйлс орно. 1.

Туршилтыг хүчингүй болгох боломжтой талаар бичгээр анхааруулсан.

Энэ арга хэмжээг хэрэглэх эрх зүйн үндэс нь болзолтой ял шийтгүүлсэн этгээд шүүхээс түүнд өгсөн үүргээ биелүүлэхээс зайлсхийсэн, эсвэл захиргааны шийтгэл ногдуулсан нийтийн хэв журмыг зөрчсөн явдал юм. 2.

Болзолтоор ял шийтгүүлсэн хүнд нэмэлт үүрэг хариуцлага хүлээлгэх тухай нэхэмжлэлийг шүүхэд гаргах.

Урлагийн 4-р хэсгийн заалтыг болзолтоор шийтгэгдсэн этгээд зөрчсөн тохиолдолд хяналтыг хэрэгжүүлэгч байгууллага ийм мэдүүлгийг гаргаж өгдөг. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 188-р зүйлд эрүүгийн байцаан шийтгэх байгууллагад дуудагдсаны дараа ирж, зан төлөвийнх нь талаар мэдээлэх, түүнчлэн тухайн хүнд өөр үүрэг хариуцлага хүлээлгэх нь зүйтэй болохыг харуулсан бусад нөхцөл байдал байгаа тохиолдолд үүрэг хүлээдэг. 3.

болзолтоор шийтгэгдсэн тэнсэн харгалзах хугацааг сунгах саналыг шүүхэд гаргах.

Урлагийн 2-р хэсгийн дагуу. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 74-р зүйлд зааснаар болзолтой ял шийтгүүлсэн хүн шүүхээс өөрт нь өгсөн үүргээ нэг удаа биелүүлээгүй, эсвэл нийтийн хэв журмыг зөрчсөн тохиолдолд захиргааны хариуцлага хүлээлгэх тохиолдолд ийм танилцуулга хийх боломжтой. торгууль ногдуулсан. Туршилтын хугацааг нэг жилээс илүүгүй хугацаагаар сунгахыг хуулиар зөвшөөрдөг. 4.

Шүүхийн шийтгэх тогтоолоор оногдуулсан хорих ялыг тэнсэн харгалзах, биелүүлэх тухай саналаа шүүхэд хүргүүлэх.

Энэхүү арга хэмжээг хэрэглэх хууль зүйн үндэслэлийг Урлагийн 3, 4-р хэсэгт заасан болно. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 74, Урлагийн 4-р хэсэг. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 190. Эдгээр хэм хэмжээнүүдийн сүүлчийнх нь дагуу шүүхээс өөрт нь даалгасан үүрэг даалгаврыг системтэй буюу санаатайгаар биелүүлээгүй, эсхүл нуугдаж байгаа тохиолдолд хорих ялыг хүчингүй болгох саналыг хорих ялын байцаагч гаргадаг. хяналтаас. Үүний зэрэгцээ, үүргээ системтэйгээр гүйцэтгэхгүй байх гэж болзолт шийтгэгдсэн этгээд жилийн хугацаанд хоёроос дээш удаа хориглосон, эсхүл тогтоосон үйлдлийг гүйцэтгэхгүй байх, эсхүл үүргээ удаан хугацаагаар (30 хоногоос дээш) гүйцэтгээгүй байхыг ойлгодог. шүүхээс энэ хүнд оноосон. Байршил нь тогтоогдоогүй 30 хоногоос дээш хугацаагаар болзолт шийтгэгдсэн хүнийг хяналтаас нуугдаж байна гэж хүлээн зөвшөөрдөг.

Үүнээс гадна Урлагийн 4-р хэсгийн текстээс. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 74-р зүйлд зааснаар болзолт ялтай хүн туршилтын хугацаанд гэмт хэрэг үйлдсэн тохиолдолд болзолт ялыг хүчингүй болгох саналыг гаргаж болно. болгоомжгүй гэмт хэрэгэсвэл санаатай хүндэвтэр гэмт хэрэг.

Тухайн этгээд туршилтын хугацаанд санаатай гэмт хэрэг үйлдсэн бол дунд зэрэг, санаатай хүнд, онц хүнд гэмт хэрэг үйлдсэн тохиолдолд тэнсэн харгалзах хугацааг зайлшгүй цуцална. Энэ шалтгааны улмаас ийм тохиолдолд хорих ялыг хүчингүй болгох тухай хуулийн дагуу ялын хяналтын байцаагч шүүхэд ирүүлэхийг шаарддаггүй бололтой.

Гэсэн хэдий ч ял эдлэх хяналтын тухай журмын 5-р зүйлд сүүлийнх нь зөвхөн дотоод хэргийн байгууллагын бусад алба, хэлтэс, ялтнуудын ажиллаж байгаа газар, байгууллага, аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагуудын удирдлагатай харилцах шаардлагатай байгааг онцлон тэмдэглэв. орон нутгийн засаг захиргаа, прокурорын газар, олон нийтийн холбоо, гэхдээ бас шүүхтэй. Үүнтэй холбогдуулан хорих ял эдэлж буй хүмүүсийн гэмт хэрэг үйлдсэн бүх баримтыг ял эдлэх хяналтын газраас шүүхэд нэн даруй мэдэгдэх ёстой юм шиг байна.

ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 190-р зүйлд дээрх арга хэмжээг зөвхөн ял эдлэх хяналтын байцаагчдад хэрэглэх эрхтэй гэж заасан байдаг. Энд хууль тогтоомжийн алдаа байгаа нь мэдээжийн хэрэг бөгөөд зохих тайлбарыг болзолт шийтгэгдсэн цэргийн албан хаагчдын зан төлөвт хяналт тавьдаг цэргийн ангиудын командлал гаргаж болно. Жишээлбэл, Холбооны Хилийн албаны даргын тушаалаар батлагдсан цэргийн алба хаах болзолтойгоор ял шийтгүүлсэн, хорих ялаар шийтгүүлсэн цэргийн албан хаагчдын зан төлөвт хяналт тавих тухай дээрх зааварт үүнийг шууд заасан болно. Оросын Холбооны Улс 1997 оны 2-р сарын 1-ний өдрийн № 88.

ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн нэрлэсэн зүйл нь бусад дутагдалтай талуудтай. Тодруулбал, шүүхээс түүнд оногдуулсан үүргээ туршилтын хугацаанд биелээгүй гэсэн ойлголтыг болзолт шийтгэл оногдуулахгүй, Урлагийн 3-р хэсэгтэй зарим зөрүүтэй байна. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 74-т тэнсэн харгалзах хугацааг хүчингүй болгох үндэслэлийн талаар. Тиймээс ерөнхийдөө үүнийг цаашид сайжруулах шаардлагатай гэж дүгнэж болно.

Бүртгэл N 14140

ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн дагуу (Собрание Законодательства Российской Федерации, 1997, N 2, Урлагийн 198) болон ял эдлэх хяналтын ажлыг сайжруулах зорилгоор Би захиалж байна:

1.Эрүүгийн хуулийн чанартай ял, арга хэмжээг нийгмээс тусгаарлахгүйгээр гүйцэтгэх ажлыг зохион байгуулах тухай хавсаргасан зааврыг баталсугай.

2. Эрүүгийн хуулийн шинж чанартай шийтгэл, арга хэмжээг нийгмээс тусгаарлахгүйгээр гүйцэтгэх ажлыг зохион байгуулах зааврын хэрэгжилтийг Холбооны ял гүйцэтгэх алба (Ю.И. Калинин) хангасугай.

3. ОХУ-ын Хууль зүйн яамны 2005 оны 4-р сарын 12-ны өдрийн 38 тоот "Эрүүгийн хуулийн шинж чанартай шийтгэл, арга хэмжээг нийгмээс тусгаарлахгүйгээр гүйцэтгэх журам батлах тухай" тушаалыг хүчингүй болсонд тооцсугай (бүртгэгдсэн). ОХУ-ын Хууль зүйн яамнаас 2005 оны 4-р сарын 25, бүртгэл N 6542 ); 2005 оны 8-р сарын 17-ны өдрийн N 134 "ОХУ-ын Хууль зүйн яамны 2005 оны 4-р сарын 12-ны өдрийн N 38 тоот тушаалд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" (ОХУ-ын Хууль зүйн яам 2005 оны 8-р сарын 30-нд бүртгүүлсэн, бүртгэл N 6955); 2006 оны 1-р сарын 13-ны өдрийн N 1 "ОХУ-ын Хууль зүйн яамны 2005 оны 4-р сарын 12-ны өдрийн N 38 тоот тушаалд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" (ОХУ-ын Хууль зүйн яам 2006 оны 2-р сарын 1-нд бүртгүүлсэн, N 7429 бүртгэл).

Сайд А.Коновалов

Өргөдөл

Эрүүгийн хуулийн чанартай шийтгэл, арга хэмжээг нийгмээс тусгаарлахгүйгээр гүйцэтгэх ажлыг зохион байгуулах заавар 1.

I. Ерөнхий заалтууд

1. Энэ заавар нь тодорхой албан тушаал эрхлэх, үйл ажиллагаа явуулах эрхийг хасах хэлбэрээр 2 ялыг ялын гүйцэтгэлийн хяналт шалгалтаар гүйцэтгэх зохион байгуулалтыг тодорхойлсон. тодорхой үйл ажиллагаа, заавал хийх ажил, Засан хүмүүжүүлэх ажил, шүүхээс хугацаанаас нь чөлөөлсөн болзолтойгоор ял шийтгүүлсэн, жирэмсэн болон арван дөрөв хүртэлх насны хүүхэдтэй эмэгтэйчүүдийн зан үйлд хяналт тавих 3 .

2. Хяналт шалгалт нь тэдний үйл ажиллагаанд ОХУ-ын Үндсэн хууль, холбооны үндсэн хуулийн хууль тогтоомж, холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлиг, тушаал, ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоол, тушаал, ОХУ-ын Засгийн газрын зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг удирдлага болгоно. ОХУ-ын Хууль зүйн яам, Холбооны шийтгэх алба 4 болон энэхүү заавар.

3. Хяналт шалгалт нь ялыг гүйцэтгэх ажилд дүн шинжилгээ хийж, ялтнуудын зан төлөвт хяналт тавьж, ОХУ-ын Хууль зүйн яам, ОХУ-ын Холбооны хорих ялыг гүйцэтгэх албаны акт, түүнчлэн мэдээлэл, аналитик болон бусад баримт бичгүүдийн дагуу статистикийн тайлан гаргадаг. ОХУ-ын Холбооны шийтгэх албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллагууд.

4. Хяналт шалгалт нь эрх хэмжээнийхээ асуудлаар ялтан, иргэдийн өргөдөл, гомдол, бусад гомдлыг хянан хэлэлцэнэ 5 .

5. Хяналт шалгалт нь албан тасалгааны ажлыг зохион байгуулж, явуулдаг.

6. ОХУ-ын Холбооны шийтгэх албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллагууд нь зохион байгуулалт, арга зүйн удирдлагаар хангаж, хяналт шалгалтын үйл ажиллагаанд хяналт тавьж, тэдэнд практик туслалцаа үзүүлдэг.

II. Ялтнуудын бүртгэл

7. Зааврын 1 дэх хэсэгт заасан ялтнуудын бүртгэлийг дараахь үндсэн дээр явуулна.

хүчин төгөлдөр болсон шүүхийн шийтгэх тогтоол (тодорхой, тогтоол)-ын хуулбар 6 ;

өршөөл үзүүлэх замаар эрх чөлөөгөө хасуулах ялыг хөнгөн ялаар сольсон хүмүүст холбогдох өршөөлийн акт.

8.-д ялыг өөрчилсөн тохиолдолд хуулиар тогтоосонШүүхийн шийдвэрийн хуулбарыг дараахь байдлаар хавсаргана.

ялыг өөрчлөхдөө - давж заалдах шатны шүүхийн магадлалын хуулбар, хяналтын шатны шүүхийн шийдвэр (тогтоол) -ын хуулбар;

хорих ялын эдлээгүй хэсгийг хөнгөн хэлбэрийн ялаар солих үед - шүүхийн шийдвэр (тогтоолын) хуулбар;

хорих ялын эдлээгүй хэсгийг өршөөлийн дарааллаар хөнгөн төрлийн ялаар солих үед - харгалзах өршөөлийн акт.

9.Шүүхийн шийтгэх тогтоол /тогтоомж, шийдвэр/-ийн хуулбараас тодорхой бус байдал илэрч, түүнийг биелүүлэхэд эргэлзээ төрвөл хуульд заасан журмын дагуу арилгах зорилгоор хяналт шалгалтаар ялтанд түүний эрхийг тайлбарлана. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэхтэй холбогдсон асуудлыг шийдвэрлүүлэхээр шүүхэд хандах, холбогдох өөрчлөлт оруулах 7 .

10.Ялтанд оногдуулсан бусад биелэгдээгүй ял байгаа бол хамгийн сүүлд тогтоосон ялын эдлээгүй хэсгийг тус тус оруулаагүй, бие даан биечлэн гүйцэтгэсэн тухай заагаагүй бол мэргэжлийн хяналтын байгууллага шүүхэд хандана. ялын нийлбэр дээр үндэслэн ялын эцсийн арга хэмжээг тогтоох.

11.Хяналт шалгалт нь шүүхийн шийтгэх тогтоол /тогтоох, шийдвэр/-ийн хуулбарыг хүлээн авсан өдөр ирүүлсэн баримтын бүртгэл, баривчлах эрхийг хассан хүмүүсийн дугаарласан, уяатай, битүүмжилсэн бүртгэлийн дэвтэрт бүртгэнэ. тодорхой албан тушаал эрхэлсэн буюу тодорхой үйл ажиллагаа эрхэлдэг (Хавсралт N 8), албадан ажил хийлгэх ялтнуудын бүртгэл (Хавсралт No 17), хүмүүжүүлэх ажилд ял шийтгүүлсэн хүмүүсийн бүртгэл (Хавсралт No 26), тэнсэн харгалзсан хүмүүсийн бүртгэл (Хавсралт No 39) , шүүхээс хойшлуулсан ял шийтгүүлсэн эмэгтэйчүүдийн бүртгэл (Хавсралт No44).

12. Шүүхийн шийтгэх тогтоол /тогтоол, тогтоол/-ын хуулбарыг бүртгэсэн өдрийг ялтан хяналт шалгалтад бүртгүүлсэн өдрийг тооцно.

13. Шийтгэх тогтоол (тодорхой, шийдвэр)-ийн хуулбарыг хүлээн авсан өдөр хянан шалгах ажиллагаа нь тогтоол (тодорхой, шийдвэр) гаргасан шүүхэд түүнийг гүйцэтгэлд хүлээн авсан тухай мэдэгдлийг илгээж, энэ тухай маягтаар бүрдүүлдэг. мэргэжлийн хяналтын газар (Хавсралт N 1) 8 .

14. Оршин суугаа (ажлын) газраа өөрчилсөн ялтны хувийн хэргийг дахин хянан шалгахад хувийн хэргийг хүлээн авсан тухай баталгаа (Хавсралт No2) 9-ийг тухайн өдөр энэ үзлэгт илгээнэ.

15. Ял шийтгүүлсэн эмэгтэйн талаар байцаагч нь түүнийг байцаагч 10-д ирснээс хойш гурав хоногийн дотор хорих байгууллагад мэдэгдэл (Хавсралт No1) илгээдэг.

16. Шүүхийн шийтгэх тогтоол /шийдвэр, шийдвэр/-ийн хуулбарыг бүртгэсэн өдөр ял шийтгүүлсэн хүн бүрт хувийн хэрэг нээж /Хавсралт No3/, ялын төрлөөр дансны карт бөглөнө. (Хавсралт No9, 18, 27, 40, 45). Хувийн хэрэг, бүртгэлийн хуудасны дугаар нь ялтны бүртгэлийн дэвтэрт бүртгэгдсэн дугаартай тохирч байх ёстой.

17. Бүртгэлийн картыг ялтны ангилал тус бүрээр тусад нь хадгална.

18. Шалгалтаар ялтанд тодорхой албан тушаал эрхлэх, тодорхой үйл ажиллагаа эрхлэх эрхийг хасах хэлбэрээр нэмэлт ял оногдуулахдаа үндсэн болон үндсэн гэсэн хоёр хувийн хэрэг нээдэг. нэмэлт төрөлшийтгэлүүд.

19. Шалгалтаас ялтныг бүртгэсэн өдөр (Хавсралт No4):

дотоод хэргийн байгууллагад;

Холбооны нутаг дэвсгэрийн байгууллагад шилжилт хөдөлгөөний үйлчилгээялыг гүйцэтгэх газар;

орон нутгийн цэргийн комиссарт байнгын бүртгэлоХУ-ын цэргийн 11 нас хүрсэн иргэнийг бүртгэх тухай;

мэдэгдэл (Хавсралт N 5) тээврийн хэрэгсэл жолоодох эрхээ хасуулсан этгээдтэй холбоотой шүүхийн шийдвэр (тодорхой, шийдвэр) хуулбар эсвэл түүнээс авсан хуулбар. тээврийн хэрэгсэлулсын аюулгүй байдлын хяналтын хэлтэст замын хөдөлгөөнОХУ-ын Дотоод хэргийн яам.

20. Бүртгүүлэхдээ ялтныг биеийн байцаалтын бичиг баримтын хамт үзлэгт ирсэн огнооны мэдэгдлийг илгээдэг.

Үзэгдэх огноог объектив нөхцөл байдал (зай, тээврийн хэрэгслийн хүртээмж, амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд гэх мэт) харгалзан тогтоосон боловч бүртгүүлсэн өдрөөс хойш арав хоногоос хэтрэхгүй байна.

Хяналт шалгалтын байгууллага насанд хүрээгүй ял шийтгүүлсэн этгээдийг эцэг эх эсвэл бусад хууль ёсны төлөөлөгчийн хамт дууддаг.

III. Ялтантай анхан шатны яриа хийх журам

21. Шалгалт нь ялтан ирсэн өдөр түүнтэй анхан шатны яриа өрнүүлэх бөгөөд энэ үеэр:

ялтны биеийн байцаалтын бичиг баримтыг шалгаж, иргэний харьяалал, бүртгэл, оршин суугаа газар, ажил, сурлага, холбоо барих утас, төрөл төрөгсөд, түүнтэй хамт амьдардаг хүмүүсийн талаарх мэдээллийг тусгасан асуулга (Хавсралт No6) бүрдүүлнэ. түүний харилцааны хүрээлэлд;

ялтны хурууны хээг авах 12 ;

шүүхийн шийтгэх тогтоол (тогтоол, захирамж) гүйцэтгэхтэй холбоотой мэдээллийг (ажиллахад шаардлагатай бичиг баримт байгаа эсэх, урьд ял шийтгүүлсэн эсэх, эрүүл мэндийн байдал, санхүүгийн байдал гэх мэт) тодруулна.

22. Анхны ярианы явцад хяналт шалгалтыг тайлбарлав.

шүүхийн шийтгэх тогтоолоор оногдуулсан ял эдлэх журам, нөхцөл, ялтны эрх, үүрэг, тэдгээрийг биелүүлээгүй тохиолдолд хүлээх хариуцлага;

давтан гэмт хэрэг үйлдсэний үр дагавар;

Албадан ажил хийлгэх, хүмүүжүүлэх ажил хийлгэх ялаар шийтгүүлсэн этгээд Эрүүгийн байцаан шийтгэх хуулийн 398 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан үндэслэлийн аль нэг нь байвал ялын биелэлтийг тодорхой хугацаагаар түдгэлзүүлэх хүсэлтээр шүүхэд хандах эрхтэй. Оросын Холбооны Улс байгаа;

засан хүмүүжүүлэх ажилд шийтгэгдсэн - суутгалын хэмжээг багасгах хүсэлтээр шүүхэд хандах эрхтэй цалинтүүний санхүүгийн байдал муудсан тохиолдолд;

болзолт ялтай хүнд - шүүхээс өгсөн үүргээ биелүүлэх журам, түүнийг биелүүлээгүйн үр дагавар, нийгмийн хэв журмыг зөрчсөний хариуцлагын байдал, болзолт шийтгэлийг хүчингүй болгох, ялыг нь хасах боломж;

хорих ялыг түдгэлзүүлсэн ялтан эмэгтэйд - ял эдлэхийг хойшлуулах нөхцөл, тэдгээрийг биелүүлээгүйн үр дагавар, хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэхээс зайлсхийсэн, түүнийг асран хүмүүжүүлэх, нийгмийн хэв журам, хөдөлмөр эрхлэлтийг зөрчсөний хариуцлага. сахилга бат;

ялтан, иргэний үнэмлэхгүй ОХУ-ын иргэн - түр үнэмлэх авахын тулд оршин суугаа газар эсвэл бодит оршин суугаа газрынхаа Холбооны цагаачлалын албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллагад өргөдөл гаргах шаардлагатай байгаа талаар. иргэн эсвэл паспорт, түүнчлэн үүссэн тухай захиргааны хариуцлагазаасан баримт бичиг, бүртгэл байхгүй тохиолдолд 13 ;

ял эдлэхтэй холбоотой ялтны эрх, түүний дотор эрх бүхий байгууллагад гомдол гаргах эрх нийгмийн хамгаалалхангах хүн ам нийгмийн тусламжсанхүүгийн хүнд нөхцөлд (иргэний үнэмлэх олгох төлбөр гэх мэт).

23. Насанд хүрээгүй ялтантай түүний эцэг эх, хууль ёсны төлөөлөгчийг байлцуулан яриа хэлэлцээ хийж болно.

24. Ярилцлагын төгсгөлд ялтны эрх, үүрэг, ял эдлэх хугацаанд гаргасан зөрчлийн хариуцлагын тухай баримт бичиг - захиалга (Хавсралт N 10, 19, 28, 41, 46). ) болон ногдуулсан шийтгэлийн төрлөөр түүнд санамж бичиг (Хавсралт N 11, 20, 29, 42, 47) олгоно.

25. Архидан согтуурах, мансуурах, мансуурах донтох, бэлгийн замын халдварт өвчнөөр өвчлөх, эмчлэх курс хийлгэхийг шүүхээс үүрэг хүлээсэн болзолтой ял шийтгүүлсэн этгээдэд лавлагаа /Хавсралт No7/ олгоно.

26. Ярилцлагын төгсгөлд байцаагч нь ял шийтгүүлсэн хүн бүртгэлгүй амьдардаг бол Холбооны цагаачлалын албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллага болон дотоод хэргийн байгууллагад нэмэлт мэдээлэл илгээдэг.

IV. Тодорхой албан тушаал эрхлэх, тодорхой үйл ажиллагаа эрхлэх эрхийг хасах хэлбэрээр шийтгэх

27.Хяналт шалгалтын байгууллага тодорхой албан тушаал эрхлэх, үйл ажиллагаа явуулах эрхийг хасах ял шийтгүүлсэн этгээдэд холбогдох шүүхийн шийтгэх тогтоол /тогтоол, захирамж/-ийн хувийг хүлээн авч, уг бүлэгт заасан журмын дагуу баримт бичгийг бүрдүүлнэ. Энэ зааврын II.

28.Тодорхой албан тушаал эрхлэх, үйл ажиллагаа явуулах эрхийг хассан хугацааг шүүхийн шийтгэх тогтоол хууль ёсны хүчин төгөлдөр болсон үеэс, хэрэв энэ ялыг хорих ялыг нэмж оногдуулсан бол эрх чөлөөг хассан өдрөөс эхлэн тооцно. ял шийтгүүлсэн этгээдийг хорих ангиас суллах 14 .

29. Ялтан үйлчилгээний талбайн гадна ажил эрхэлдэг бол тухайн байгууллагын захиргаанаас шүүхийн шийтгэх тогтоолд заасан шаардлагыг биелүүлсэн эсэхийг хянан шалгах албан тушаалтнууд (хавсралт No12) түүний ажиллаж байгаа газрын байцаагч руу илгээдэг. ял гүйцэтгэх газарт хийсэн шалгалтын дүнг мэдээлэх.

30. Засан хүмүүжүүлэх байгууллага, сахилгын цэргийн ангиас чөлөөлөгдсөн ялтныг бүртгэх тухай мэдээллийг Холбооны цагаачлалын албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллагаас хүлээн авсны дараа, түүний талаар хорих ял хэлбэрээр нэмэлт шийтгэл оногдуулах ялыг гүйцэтгээгүй байна. тодорхой албан тушаал эрхлэх, тодорхой үйл ажиллагаа эрхлэх эрх нь өөрийн сонгосон оршин суугаа газраасаа өөр газар ирсэн, эсхүл ялтны бие даан ирээгүй тохиолдолд мэргэжлийн хяналтын газраас шүүхийн шийтгэх тогтоолын хуулбарыг шаардагдана. ял шийтгүүлэгчийн анх сонгосон оршин суугаа газрын нутаг дэвсгэрт үйлчилдэг мэргэжлийн хяналтын газар.

31. Шүүхийн шийтгэх тогтоолын биелэлтийг хангах зорилгоор хяналт шалгалтыг бүртгэсэн өдрөөс хойш ажлын арав хоногийн дотор:

ялтны ажлын байрыг тогтоож, ажил хийдэггүй ялтны хувьд хяналт шалгалт нь түүний ажилд орох боломжтой эсэхийг хянадаг;

шүүхийн шийдвэр, мэдэгдлийн хуулбарыг байгууллагад илгээдэг (Хавсралт N 13);

тодорхой төрлийн үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрлийг хүчингүй болгох эрх бүхий байгууллагад шүүхийн шийтгэх тогтоолын хуулбар, эсхүл түүнээс баталгаажуулсан хуулбар, мэдэгдлийг (Хавсралт No14) илгээнэ.

32.Хяналт шалгалтын байгууллага ялыг гүйцэтгэх явцад ялтныг томилох, шилжүүлэх, чөлөөлөх тухай тушаал гаргаж өгөхийг тухайн байгууллагад хүсэлт гаргадаг.

33. Шалгалт нь ялтныг албан тушаалаас нь чөлөөлсөн тухай мэдээг хүлээн авсны дараа эрхээ хасуулсанэзэмших, эсхүл зөвшөөрлийг нь хүчингүй болгож, эрхээ хасуулсан үйл ажиллагаа эрхлэх эрх олгосон баримт бичгийг хураан авсан тохиолдолд ажлын арав хоногийн дотор ажлын байранд нь очиж шалгана. гэрчилгээ бүрдүүлсэн ялтан.

34. Ялтан ажиллах эрхээ хасуулсан албан тушаалаас чөлөөлөгдсөн тухай мэдэгдлийг тухайн байгууллагад хүргүүлсэн өдрөөс хойш гуч хоногийн дотор мэргэжлийн хяналтын байгууллага хүлээж аваагүй бол хяналтын байцаагч шийтгэх тогтоолын биелэлтийг шалгана. Мэдээлэл хүлээн аваагүй шалтгааныг тогтоох зорилгоор ялтны ажлын байранд очиж шүүхийн шийтгэх тогтоол (тодорхой, шийдвэр). Шалгалтын үр дүнгийн дагуу зохих арга хэмжээ авч, гэрчилгээ бүрдүүлдэг.

35.Хууль ёсны хүчин төгөлдөр болсон шүүхийн шийтгэх тогтоолыг байгууллага, байгууллага биелүүлээгүй тохиолдолд шүүхийн шийдвэр болон бусад. шүүхийн актТодорхой албан тушаал эрхлэх, тодорхой үйл ажиллагаа эрхлэх эрхийг хассан тухай хяналт шалгалт нь тэдэнд мэдэгдэл илгээдэг (Хавсралт N 15), шүүхийн шийтгэлийг (тодорхой, шийдвэр) гүйцэтгээгүй тохиолдолд баримт бичиг. арга хэмжээ авахаар прокурорын байгууллагад прокурорын хариу 15 .

36. Ялтан ажлаас чөлөөлөгдсөн тухай мэдэгдлийг хүлээн авснаас хойш гуч хоногийн дотор хянан шалгах ажиллагаа: Өмнө нь ажиллаж байсан газраасаа халагдсан бол:

шинэ ажлын байр, ялтны албан тушаал, түүний үйл ажиллагааны төрлийг тогтоох;

шүүхийн шийдвэр, мэдэгдлийн хуулбарыг шинэ ажлын байранд илгээнэ (Хавсралт N 13);

хөдөлмөрийн дэвтэрт шүүхийн шийдвэрт тохирсон бичилт байгаа эсэхийг шалгана 16 . Хөдөлмөрийн дэвтэрт бичилт байгаа эсэхийг ялтнуудын бүртгэлд тэмдэглэнэ. Хэрэв байгууллага хөдөлмөрийн дэвтэрт бичилт хийгээгүй бол прокурорын байгууллагад мэдээлэл илгээдэг.

37.Хяналт шалгалтын алба цаашид хяналт тавих зорилгоор зургаан сард нэгээс доошгүй удаа ялтны ажлын байранд очиж, шүүхийн шийтгэх тогтоолын биелэлтийг тухайн байгууллагын захиргаа болон ялтны шаардлагатай бол хянан шалгах; шалгалтууд хөдөлмөрийн гэрээТэгээд ажлын байрны тодорхойлолт. Шалгалтын үр дүнд гэрчилгээ гаргана.

38.Хяналт шалгалтын байгууллага нь ялтантай хүмүүжүүлэх ажлыг зохион байгуулна.

39.Хяналт шалгалтын байгууллага ялтан шүүхийн шийтгэх тогтоолд заасан шаардлагыг зөрчсөн үйл баримтыг тогтоохдоо түүний хориглосон албан тушаал эрхэлж байсан, хориглосон үйл ажиллагаа эрхэлж байсан хугацааг тогтоож, энэ үйлдлийг баталгаажуулсан холбогдох баримт бичгийг шаардаж, шийдвэр гаргана. (Хавсралт N 16) 17-р өгүүлбэрт тодорхой хугацааг тогтоогоогүй тухай. Шийдвэрийг гарын үсгийн эсрэг ялтанд мэдэгддэг. Ялтантай хийсэн ярианы үр дүнд үндэслэн гэрчилгээ гаргана.

40. Хяналт шалгалтын алба нь дотоод хэргийн байгууллагуудын холбогдох албад, Холбооны цагаачлалын албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллага, цэргийн комиссариат, байгууллагын захиргаа, зөвшөөрлийг хүчингүй болгох эрх бүхий байгууллагад шийтгэлийн хугацааг тооцохгүй байх талаар мэдээлдэг. ялтан өөрт нь хориглосон албан тушаал эрхэлж байсан, эсхүл хориглосон үйл ажиллагаа эрхэлж байсан хугацааны тухай.ялтанд хориглосон зарим үйл ажиллагаа эрхлэх, түүнчлэн бүртгэл, бүртгэлийн дэвтэрт тэмдэглэл хийх.

41. Ял эдлэх хугацаа дууссаны дараа ялтныг энэ зааврын X бүлэгт заасан журмаар хяналтын бүртгэлээс хасна.

V. Албадан ажил хийлгэх ялыг гүйцэтгэх

42. Албадан ажил хийлгэх ялыг гүйцэтгэхдээ тухайн орон нутгийн засаг захиргаанаас санал болгож буй албадан ажил хийлгэх ажлын төрөл, байгууламжийн жагсаалт /цаашид жагсаалт гэх/-ыг мэргэжлийн хяналтын газар тохиролцдог 18 .

Шаардлагатай гэж үзвэл мэргэжлийн хяналтын газраас жагсаалтад өөрчлөлт оруулах хүсэлтийг орон нутгийн засаг захиргаанд илгээдэг.

43.Хяналт шалгалтын алба шийтгэх тогтоол /тогтоол, тогтоол/-ын хуулбарын хамт мэргэжлийн хяналтын газар шүүхийн холбогдох захирамжийг хүлээн авсан өдрөөс хойш арван таваас доошгүй хоногийн дотор ялтныг ял эдлүүлэхээр урьж байна 19 .

44.Хяналт шалгалтын алба шүүхийн шийдвэрийн (тодорхой, тогтоолын) хуулбарын хамт хүлээн авсны дараа энэхүү зааврын II бүлэгт заасан журмын дагуу баримт бичгийг бүрдүүлнэ.

45. Хяналт шалгалтын байгууллага ялтан бүрт ялтны ажилласан цагийн хураангуй бүртгэлийг хөтөлж, ял эдлэх журам, нөхцөл, авсан арга хэмжээ болон бусад зөрчлийг тусгах бүртгэлийн хуудас (Хавсралт No18) бүрдүүлдэг. мэдээлэл. Дансны картыг картын индекст байрлуулсан бөгөөд үүнийг хоёр хэсэгт хуваадаг. Нэгдүгээр хэсэг - "Ял эдлүүлэхээр авчрах этгээд", хоёрдугаар хэсэг - "Ял эдлүүлэхээр авчрахгүй".

46. ​​Хяналт шалгалтын алба нь ялтнуудын бүртгэлийг өдөр бүр хөтөлж, тэдгээрийн тоонд гарсан өөрчлөлтийн талаарх мэдээллийг ОХУ-ын Холбооны шийтгэх албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллагад улирал бүр ирүүлдэг (Хавсралт N 21). Ял эдлүүлэхээр авчрах ёстой хүмүүсээс ялаа эдэлж эхлээгүй хүмүүсийн бүртгэлийг сар бүр хөтөлдөг.

47. Хяналт шалгалт нь ялтны албадлагын ажлын төрөл, объектыг тогтоохдоо түүний ял шийтгүүлсэн гэмт хэрэг, оршин суугаа газар, үндсэн ажил, сургалтын хуваарь, эрүүл мэндийн байдал, түүнтэй уялдуулан харгалзан үзнэ. насанд хүрээгүй хүүхдэд - хувь хүний ​​нас, сэтгэл зүйн шинж чанар, түүнчлэн бусад нөхцөл байдал.

48. Анхны яриа хэлэлцээний төгсгөлд байцаагч нь албадан ажил хийлгэх байгууллагад ирэх шаардлагатай байгаа тухай ялтанд (Хавсралт N 22) илгээнэ.

49.Нийтийн ажилд татан оролцуулах асуудлаар ялтны байгууллагад байгаа эсэхэд хяналт шалгалтын байгууллага өдөр бүр холбооны хэрэгслээр мэдээлэл авч, бүртгэлийн картанд тэмдэглэнэ. Шаардлагатай гэж үзвэл тухайн байгууллагад очиж, гэрчилгээг нь бүрдүүлдэг.

50. Хяналт шалгалт нь шүүхийн шийтгэх тогтоол /тогтоомж, шийдвэр/-ийн хуулбар, эсхүл хяналтын газрын дарга баталгаажуулсан хуулбарыг ялтны ял эдлэх байгууллагад илгээнэ.

51. Ялны зан үйл, түүний ял эдлэх, шийтгэх тогтоол биелүүлэх нөхцөлийг хангуулахад хяналт тавих зорилгоор:

долоо хоног бүр ажлын цаг, хөдөлмөрийн сахилгын талаарх мэдээллийг харилцаа холбооны хэрэгслээр хүлээн авах, бичгээр хүсэлт гаргах, байгууллагад зочлох;

ялтны ажилласан хугацааны тайлангийн хуудас (хяналт шалгалтаар ирүүлээгүй бол) байгууллагаас сар бүр хүсэлт гаргах; 20;

сард нэгээс доошгүй удаа ялтны ажлын байран дахь биеэ авч явах байдлыг шалгах объектод очиж. Шалгалтын үр дүнгийн гэрчилгээнд ялтны гүйцэтгэсэн ажлын төрөл, ялыг гүйцэтгэхтэй холбоотой бусад мэдээллийг тусгасан болно.

52.Хяналт шалгалтын байгууллага ялтны ажилласан хугацааны талаар байгууллагаас ирүүлсэн ажлын цагийн хуваарийг үндэслэн түүний нийт бүртгэлийг цагаар хөтөлдөг.

53.Амралтын өдөр болон ялтны үндсэн ажил, алба, сурлага хөдөлмөр эрхлээгүй өдөр дөрвөн цагаас хэтрэхгүй байх; ажлын өдрүүдэд - ажил, үйлчилгээ, сурлага дууссанаас хойш хоёр цагийн дараа, ял шийтгүүлсэн этгээдийн зөвшөөрлөөр дөрвөн цаг. Долоо хоногийн турш албадан ажил хийх хугацаа нь дүрмээр бол 12 цагаас бага байж болохгүй.

54.Хүндэтгэн үзэх шалтгаантай бол байцаагч ялтны бичгээр гаргасан өргөдлийн дагуу долоо хоногийн хугацаанд цөөн цагаар ажиллуулж болно. Энэ тохиолдолд байцаагч нь ялтанд албадан хөдөлмөр эрхэлж буй газарт нь танилцуулах мэдэгдэл (Хавсралт No23) гаргадаг. Ялтны бүртгэлийн дэвтэрт зохих тэмдэг тавьсан.

55. Ялтан ажилдаа шударга бус хандсан, ял эдлэх журам, нөхцөлийг зөрчсөн, өөрт нь зориулж тогтоосон байгууламжид ажлаас зайлсхийсэн, оршин суугаа газраа өөрчилсөн тухай мэдэгдээгүй, мөн. Мөн хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр байцаагчийн дуудлагаар ирээгүй бол байцаагч ялтантай яриа хэлэлцээ хийдэг. Ярилцлагын үеэр тэрээр эдгээр зөрчлийг үйлдэх нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй, ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу хариуцлага хүлээхийг анхааруулж байна.

Ярилцлагын үр дүнд үндэслэн гэрчилгээг гаргаж, түүний агуулгатай ялтан гарын үсгийн эсрэг танилцсан болно.

56. төлөө хорлонтой зайлсхийхХүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр албадан ажилдаа тасалсан, хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөн, байгууллагын баримт бичгээр баталгаажуулсан ялыг эдлэхээс өмнө ялтанд сануулга өгнө (Хавсралт N 24).

Албадан ажил хийлгэсэн, хөдөлмөрийн сахилга бат зөрчсөний улмаас ажлаасаа халагдсан өдрөөс хойш ажлын гурван өдрийн дотор мэргэжлийн хяналтын газраас анхааруулга өгч, гарын үсгийн эсрэг ялтанд мэдэгдэнэ.

57.Хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр нэг сарын хугацаанд хоёроос дээш удаа албадлагын ажилд ороогүй, хөдөлмөрийн сахилга батыг нэг сарын дотор хоёроос дээш удаа зөрчсөн, түүнчлэн ял эдлэхээс зайлсхийж ор сураггүй алга болсон ялтны тухайд мэргэжлийн хяналтын байцаагч ял илгээдэг. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 49 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу албадлагын ажлыг өөр төрлийн ялаар солих тухай шүүхэд ирүүлэх (Хавсралт N 25).

58.Хяналт шалгалтын алба ялтан ял эдлэхээс санаатайгаар зайлсхийсэн нь тогтоогдсон өдрөөс хойш гурав хоногийн дотор /амралтын болон баярын өдрүүдээс бусад/ хугацаанд албадан ажил хийлгэх ялыг өөр төрлийн ялаар солих тухай танилцуулгыг шүүхэд хүргүүлэх, мөн. оршин суугаа газраасаа оргон зайлсан этгээдтэй холбоотой - анхны эрэн хайх ажиллагааны дараа.

59. Ялны хувийн хэргийн бичиг баримт шүүхэд байх хооронд мэргэжлийн хяналтын байцаагч шийтгэх тогтоол биелүүлэх ажлыг үргэлжлүүлж байна.

60. Шүүх албадан ажил хийлгэх ялыг өөр төрлийн ялаар солихоос татгалзсан бол ялтан ял үйлдсэний дараа шүүхэд шинээр танилцуулга илгээнэ. давтан зөрчилэнэ зааврын 57 дугаар зүйлд заасан ял эдлэх журам, нөхцөл.

61. Ял эдлэхэд саад учруулсан сэтгэцийн эмгэг, бусад хүнд өвчин туссан, түүнчлэн ялтныг нэгдүгээр бүлгийн тахир дутуу гэж хүлээн зөвшөөрсөн тохиолдолд хяналт шалгалтаар ялтанд тайлбарлах буюу. түүний хууль ёсны төлөөлөгч (зөвхөн сэтгэцийн эмгэгтэй тохиолдолд) түүнийг цаашид ял эдлэхээс чөлөөлөх хүсэлтээр шүүхэд хандах эрхтэй.

Шалгалтаар ялтан, түүний хууль ёсны төлөөлөгч өргөдөл гаргана. Өргөдөл гаргахтай зэрэгцэн байцаагч нь эмнэлгийн комисс эсвэл эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний байгууллагын дүгнэлт (хүнд өвчтэй бол) болон ялтны хувийн хэргийг шүүхэд илгээдэг.

Ял шийтгүүлсэн этгээд бие даан өргөдөл гаргах боломжгүй бол, эсхүл хууль ёсны төлөөлөгчСэтгэцийн эмгэг үүссэнтэй холбогдуулан ялтныг ялыг үргэлжлүүлэн эдлэхээс чөлөөлөх тухай мэдүүлгийг (Хавсралт N 25) хяналтын газрын дарга шүүхэд ирүүлсэн.

62.Хяналт шалгалтын байгууллага ялтанд жирэмсний болон амаржсаны амралт олгосон өдрөөс эхлэн хорих ялыг хойшлуулах тухай хүсэлтээ шүүхэд гаргах эрхээ тайлбарлана.

63.Ялтныг энэ зааврын X бүлэгт заасан журмын дагуу хяналтын бүртгэлээс хасна.

VI. Засан хүмүүжүүлэх хөдөлмөрийн хэлбэрээр ялыг гүйцэтгэх

64. Засан хүмүүжүүлэх ажлын хэлбэрээр ялыг гүйцэтгэхийн тулд нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллагаас засч залруулах ажил хийлгэхээр санал болгосон газруудыг мэргэжлийн хяналтын газар зохицуулдаг 21 .

65. Засан хүмүүжүүлэх ажил хийлгэх ялаар шийтгүүлсэн этгээдийг шүүхийн шийтгэх тогтоол /тогтоол, тогтоол/-ын хуулбарын хамт мэргэжлийн хяналтын байгууллага хүлээн авснаас хойш гуч хоногийн дотор хорих ялыг эдлүүлэхээр явуулна 22 .

66. Хяналт шалгалт нь шүүхийн шийдвэрийн (тодорхой, шийдвэрийн) хуулбарын хамт хүлээн авсны дараа энэ зааврын II бүлэгт заасны дагуу баримт бичгийг бүрдүүлнэ.

67. Ялтан тус бүрд түүний ажилласан цаг, цалин хөлс, түүнээс суутгал хийсэн, ял эдлэх журам, болзол зөрчсөн тухай тусгагдсан бүртгэлийн хуудас (Хавсралт No27)-ыг бүрдүүлнэ. авсан арга хэмжээ болон бусад мэдээлэл.

Дансны картыг картын индекст байрлуулсан бөгөөд үүнийг хоёр хэсэгт хуваадаг. Нэгдүгээр хэсэг - "Ял эдлүүлэхээр авчрах этгээд", хоёрдугаар хэсэг - "Ял эдлүүлэхээр авчрахгүй".

68. Хяналт шалгалтын алба нь ялтнуудын бүртгэлийг өдөр бүр хөтөлж, тэдгээрийн тоо өөрчлөгдсөн тухай мэдээллийг ОХУ-ын Холбооны хорих газрын харьяа нутаг дэвсгэрийн байгууллагад улирал бүр ирүүлдэг (Хавсралт N 21), түүнчлэн тэдний хөдөлмөр эрхлэлтэнд хяналт тавьж, гэмт хэрэг үйлдсэн хүмүүсийн бүртгэлийг сар бүр хөтөлдөг. яллагдагчаар татагдсан хүмүүсээс ялаа хугацаагүй эдэлж эхэлсэн.

69. Хэрэв ялтан ОХУ-ын иргэншилгүй, оршин суух, түр оршин суух зөвшөөрөлгүй бол байцаагч нь Холбооны цагаачлалын албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллагад ийм бичиг баримт байхгүй тухай мэдээллийг илгээдэг.

70. Анхны яриа хэлэлцээний төгсгөлд байцаагч нь ялтныг засч залруулах ажил гүйцэтгэх байгууллагад ирэх шаардлагатай тухай тушаал (Хавсралт N 30) гаргадаг.

Шалгалт нь ялтны ял эдлэх газрыг тодорхойлохдоо түүний ял шийтгүүлсэн гэмт хэрэг, түүний оршин суугаа газар, эрүүл мэндийн байдал, мэргэжил, насанд хүрээгүй хүний ​​​​нас, хүний ​​​​сэтгэл зүйн шинж чанарыг харгалзан үздэг. , түүнчлэн бусад нөхцөл байдал.

71. Ялтан ажил эрхлэлтийн асуудлаар байгууллагад хандсан, түүний хөдөлмөр эрхлэлтийн асуудлаар гомдол гаргахад хяналт шалгалтыг байцаагч өдөр бүр холбооны хэрэгслээр хийж, бүртгэлийн картанд тэмдэглэнэ.

72. Байгууллага ялтныг ажилд авахаас үндэслэлгүйгээр 23 татгалзсан тохиолдолд мэргэжлийн хяналтын газраас прокурорын байгууллагад мэдээлэл хүргүүлнэ. Үүний зэрэгцээ хяналт шалгалт нь түүний ажилд үргэлжлүүлэн ажиллаж байна.

73. Хяналт шалгалтаас ял шийтгүүлсэн этгээдийг ажилд авахдаа шүүхийн шийтгэх тогтоол /тогтоомж, шийдвэр/-ийн хуулбарын хамт тухайн байгууллагад мэдэгдэл /Хавсралт No31/ илгээнэ.

74. Хүүхэд, эсвэл тахир дутуу эцэг эхийн тэжээн тэтгэх мөнгө төлөхөөс хорлонтойгоор зайлсхийсэн хэргээр ял шийтгүүлсэн хүнийг ажиллуулахдаа хяналт шалгалт нь Холбооны шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албаны хэлтэст мессеж (Хавсралт N 32) илгээдэг.

75.Хяналт шалгалтыг тухайн орон нутгийн захиргааны байгууллагаас тогтоогоогүй байгууллагад бүртгүүлэхээс өмнө ялтныг ажилд оруулсан тохиолдолд тухайн байгууллагыг хүмүүжүүлэх ажил эрхлэх газрыг тухайн байцаагч орон нутагтай тохиролцдог.

76. Ялтанд ажиллаж байгаа байгууллага нь жилийн ажлын арван найман өдрийн цалинтай чөлөө олгохыг мэргэжлийн хяналтын байцаагч бичгээр зөвшөөрнө.

ОХУ-ын хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжид заасан бусад төрлийн чөлөөг ялтнуудад ерөнхийд нь олгодог.

77. Байгууллагаас чөлөөлөх тухай асуудлаар ялтан бичгээр өргөдөл гаргасан бол өөрийн хүсэлажлаас халах, татгалзах зөвшөөрлийг (Хавсралт N 33) ажлаас халах шалтгааны үндэслэлтэй эсэхийг шалгасны дараа шалгалтаар олгоно.

78.Хяналт шалгалт нь ялтныг ажилд эгүүлэн тогтоохдоо энэ зааврын 73, 74, 76 дахь хэсэгт заасны дагуу ажиллана.

79. Засан хүмүүжүүлэх ялаар шийтгүүлсэн этгээдийг зохих зөвшөөрөлгүйгээр өөрийн хүсэлтээр тухайн байгууллагаас ажлаас нь чөлөөлсөн тохиолдолд хяналт шалгалтаас баримт бичгийг прокурорын байгууллагад илгээдэг.

80. Ялтнуудын зан үйлийг хянах зорилгоор ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнуудын оролцоотойгоор улиралд дор хаяж нэг удаа хяналт шалгалт хийх 24 ялтны зан үйлд хяналт тавьж, үр дүнг гаргана. гэрчилгээ (тайлан).

81.Хяналт шалгалтын алба нь ялтантай хүмүүжүүлэх ажлыг зохион байгуулна.

82. Засан хүмүүжүүлэх ажлын хугацааг байцаагч ялтны ажилласан сар, жилээр тооцож, байгууллагаас ирүүлсэн тооцооны мэдээллээр цалингаас нь суутгал хийсэн. Засан хүмүүжүүлэх ажил эрхлэх хугацаа нь ялтан ажилд орсон өдөр юм.

83. Хугацааг ял эдэлсэн хугацаанд тооцох өдрийн тоо баримтыг үндэслэн мэргэжлийн хяналтын байгууллага тогтооно. Заасан өдрийн тоо нь тухайн байгууллагын сар бүрийн ажлын хуваарь, шүүхээс тогтоосон шийтгэлийн хуанлийн хугацаанд таарч байгаа ажлын өдрийн тооноос бага байж болохгүй.

Хэрэв ялтан тогтоосон өдөр ажиллаагүй бөгөөд ОХУ-ын Эрүүгийн хэрэг эрхлэх хуулиар шийтгэлийн хугацаанд ажиллаагүй өдрүүдийг нөхөн тооцох үндэслэл тогтоогдоогүй бол ялтан тогтоосон хугацааг бүрэн гүйцэд дуустал засч залруулах ажлыг үргэлжлүүлнэ. ажлын өдрийн тоо.

Ял эдэлсэн болон эдлээгүй хугацааны тооцоог тухайн байгууллагаас хүлээн авсан баримт бичгийн үндсэн дээр шалгалт хийдэг.

84. Ажлын цагийн нийлбэр бүртгэлийг ашигладаг байгууллагад шийтгэлийн хугацааг нягтлан бодох бүртгэлийн хугацаанд ажилласан хугацааны уртыг үндэслэн тогтоосон ажлын цагийн тооноос хэтрүүлэхгүй байхаар мэргэжлийн хяналтын газраас тооцно.

85.Ял эдэлсэн хугацаанд ялтны ажил эрхлээгүй хугацааг тооцохгүй.

86. Хяналт шалгалтын байгууллага төлбөр тооцооны мэдээлэл /Хавсралт No31/, төлбөрийн даалгаврыг хүлээн авангуут ​​ялтны цалингаас суутгал хийсэн, таваас хорин хувьтай тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр суутган тооцсон мөнгийг зохих журмын дагуу шилжүүлсэн эсэх, үнэн зөв, цаг тухайд нь шалгаж байна. төсөвлөж, өгөгдлийг ялтны бүртгэлийн картанд оруулна (Хавсралт N 27).

87. Тооцоолсон мэдээлэлд тодорхой бус байдал (овог, нэр, овог нэрийн алдаа, шүүхээс тогтоосон хэмжээтэй нийцээгүй, цалингаас суутгал хийсэн, ажилласан болон ажиллаагүй цагийн талаарх мэдээлэл дутмаг) илэрвэл. ялтны ажилгүй болсон шалтгаан болон бусад), хяналт шалгалт нь тэдгээрийг арилгах арга хэмжээг нэн даруй авдаг.

88.Хяналт шалгалт нь ялтны хөдөлмөрийн хөлснөөс шүүхийн шийтгэх тогтоолоор тогтоосон хэмжээгээр суутган тооцож, зохих төсөвт төвлөрүүлэх, шүүхийн шийтгэх тогтоолд заасан шаардлагын биелэлтийг зохих журмын дагуу зөв, хугацаанд нь хийж гүйцэтгэхэд хяналт тавина. ялтны ажиллаж байгаа байгууллагын захиргаа зургаан сард нэгээс доошгүй удаа, зургаан сараас доошгүй хугацаагаар ял эдэлсэн бол ял эдлэх хугацаанд нэгээс доошгүй удаа ажлын байрандаа шууд.

89. Байгууллагад хяналт шалгалт нь:

ял шийтгүүлсэн хүний ​​цалингаас улсын орлогод суутгал хийж эхэлсэн цаг тухайд нь;

суутган авсан дүнг холбогдох төсөвт шилжүүлэх зөв, цаг тухайд нь;

Байгууллагаас шалгалтад ирүүлсэн төлбөр тооцооны мэдээлэлд цалингийн хуудас, байгууллагын тушаал, бусад баримт бичгийн дагуу бодит мэдээлэлтэй нийцэж байгаа эсэх;

ялтанд олгосон жилийн цалинтай чөлөөний хугацаа, түүнийг олгох ажлыг хяналт шалгалттай уялдуулан зохицуулах;

ялтан ажлаасаа тасарсан шалтгааны талаарх мэдээлэл;

ялтны үйлдсэн зөрчил, байгууллагын захиргаанаас түүнд ногдуулсан шийтгэл, урамшууллын талаарх мэдээлэл, энэ тухай хяналт шалгалтад цаг тухайд нь мэдэгдсэн;

ялтныг өөр албан тушаалд шилжүүлэх, ажлаас халах тухай цаг тухайд нь мэдэгдсэн тухай мэдээлэл;

захиргааны зүгээс ялтантай хүмүүжлийн ажлыг зохион байгуулах, түүний ажлын байран дахь зан байдалд хяналт тавих.

90.Шаардлагатай тохиолдолд тухайн байцаагч нь ялтны хөдөлмөрийн хөлснөөс суутган тооцох, суутган авсан мөнгийг шүүхээс тогтоосон хэмжээгээр зөв, хугацаанд нь шилжүүлж байгаа эсэхэд хяналт тавихаар санхүү, татварын алба 25, ерөнхий нягтлан бодогч (нягтлан бодогч)-ийг татан оролцуулна. зохих төсөвт шийдвэр гаргах.

91. Хяналт шалгалтын үр дүнгийн талаар байцаагч хоёр хувь (Хавсралт N 34) акт үйлдэж, нэг хувь нь тухайн байгууллагад үлддэг, хоёр дахь нь байгууллагын дарга, ерөнхий нягтлан бодогчийн визтэй байна. хяналт шалгалтын нэрлэсэн файл бөгөөд дутагдлыг арилгахад хяналт тавихад ашигладаг.

Уг актад зөрчил дутагдлыг арилгах, хяналт шалгалтад мэдээлэх тодорхой хугацааг зааж өгсөн. Бүртгэлийн картууд дээр зохих тэмдэглэгээг хийдэг.

92. Байгууллагын захиргаа нь ялтны цалингийн суутгалыг цаг тухайд нь шилжүүлэх, ял эдлэх нөхцөлийг хангах үүргээ биелүүлээгүй, түүнчлэн ял эдлүүлэх явцад илэрсэн зөрчлийг арилгах арга хэмжээ аваагүй. шалгалт, шалгалт энэ тухай баримт бичгийг прокурорын байгууллагад илгээж, гэм буруутай албан тушаалтнуудад хариуцлага хүлээлгэх асуудлыг шийдвэрлүүлдэг.

93.Шүүхийн шийдвэрээр ялтны цалин хөлснөөс хасагдсаны хэмжээг бууруулсан, эсхүл хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа хэрэгсэхгүй болсноор ялтанд оногдуулсан шүүхийн шийтгэх тогтоолыг хүчингүй болгосон, өөрчилсөн бол хяналт шалгалтаар ялтны харьяалагдаж байгаа байгууллагад нэн даруй мэдэгдэнэ. засч залруулах ажил гүйцэтгэж байгаа бөгөөд шүүхийн шийдвэрийн (тогтоолын) хуулбарыг хаягаар нь илгээнэ.

94. Шалгалтаар ял шийтгүүлсэн этгээдийн цалингаас хэтрүүлэн суутган авсан баримт илэрвэл түүнийг буцаан олгох асуудлыг хянан шийдвэрлэх. МөнгөЭнэ тухай мэдээллийг ялтны ажилладаг байгууллага, ОХУ-ын Холбооны хорих газрын нутаг дэвсгэрийн байгууллагад илгээдэг.

95. Засан хүмүүжүүлэх хөдөлмөрийн хугацаа дууссан өдөр байцаагч нь ялтны ажлын байранд (Хавсралт N 35) цалингаас нь хасалтыг зогсоосон тухай мэдэгдлийг илгээдэг. Ял шийтгүүлсэн этгээдийг бусад үндэслэлээр сулласан тохиолдолд мэргэжлийн хяналтын байцаагч холбогдох баримт бичгийг хүлээн авснаас хойш ажлын дараагийн өдрөөс хэтрэхгүй хугацаанд тухайн байгууллагад мэдэгдэнэ 26 .

96.Хэргийг хэрэгсэхгүй болгосноор шүүхийн шийтгэх тогтоол хүчингүй болсон, эсхүл нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан тохиолдолд ялтны хөдөлмөрийн хөлснөөс илүү суутган тооцсон мөнгийг түүнд бүхэлд нь буцаан олгоно.

Хяналт шалгалтын алба нь шүүхийн шийдвэрийн (тогтоолын) хуулбар, ялтны цалингаас хэт их суутгасан дүнг баталгаажуулсан баримт бичгийг хүлээн авсан өдрөөс хойш гурав хоногийн дотор (амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүдээс бусад) нутаг дэвсгэрийн байгууллагад илгээнэ. ОХУ-ын Холбооны шийтгэх алба.

97.Хяналт шалгалтын захирамжийг хүлээн авсан өдрөөс хойш тав хоногийн дотор хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр ажилдаа ирээгүй ялтан ял эдлэх журам, болзлыг зөрчсөн бол шүүх хуралдаанд үндэслэлгүйгээр ирээгүй. шалтгаан, ажил тасалсан, ажил дээрээ согтууруулах ундаа, мансуурах, согтуугаар ирсэн тохиолдолд хяналт шалгалт нь ялтныг дуудаж, эсвэл оршин суугаа газарт нь очиж уулзуулна.

98.Хяналт шалгалт нь ялтан оршин суугаа газартаа ирсэн, эсхүл түүнтэй уулзсан өдөр түүнтэй зөрчил гаргасан шалтгаан, ял эдлэх журам, нөхцөлийг сахин биелүүлэх тухай яриа хэлэлцээ хийдэг. Ярилцлагын үр дүнд үндэслэн шалгалт нь гэрчилгээг гаргаж, түүний агуулгыг гарын үсгийн эсрэг ялтантай танилцуулдаг.

Шаардлагатай бол шалгалт нь зөрчлийн шалтгаан байгаа эсэхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг шаарддаг тогтоосон дэг журамболон шийтгэлийн нөхцөл.

Гүйцэтгэсэн зөрчилд хүндэтгэн үзэх шалтгаан байхгүй тохиолдолд хяналт шалгалт нь засч залруулах ажлыг илүү хүнд хэлбэрийн ялаар солих тухай анхааруулга (Хавсралт N 24) гаргадаг.

Зассан ажил, хөдөлмөрийн сахилга бат зөрчсөний улмаас ажил тасалсан өдрөөс хойш ажлын гурван өдрийн дотор мэргэжлийн хяналтын газраас анхааруулга өгч, гарын үсгийн эсрэг ялтанд мэдэгдэнэ.

99. Ял эдлэх журам, болзлыг зөрчсөн бол байцаагч нь ялтныг сард хоёр хүртэл удаа мэргэжлийн хяналтын байгууллагад ирж бүртгүүлэхийг үүрэг болгож, энэ тухай шийдвэр гаргаж, ялтанд мэдэгдэнэ. гарын үсэг зурж, бүртгэлийн хуудсыг бөглөнө (Хавсралт No36, 37).

Насанд хүрээгүй болон насанд хүрсэн ялтнуудын бүртгэлийг өөр өөр өдөр явуулдаг.

Бүртгэлийн явцад ялтантай урьдчилан сэргийлэх яриа өрнүүлж, үр дүнд нь гэрчилгээ гаргана.

100. Ялтан хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр дуудсан болон бүртгүүлэхээр ирээгүй бол мэргэжлийн хяналтын байцаагч түүнийг авчрах тухай шийдвэр гаргаж, энэ тухай шийдвэр гаргана (Хавсралт N 38). Шаардлагатай бол түүний хуулбарыг ялтныг хүргэхэд туслалцаа үзүүлэх хүсэлтийг дотоод хэргийн байгууллагын даргад илгээнэ.

101. Хөтлөгчийг хэрэгжүүлэх үндэслэл нь:

ялтны үзлэгт ирсэн тухай зохих ёсоор мэдэгдсэн баримтжуулсан мэдээлэл байгаа эсэх;

хяналт шалгалтад оролцохоос санаатайгаар зайлсхийж байсныг гэрчлэх мэдээлэл байгаа эсэх.

Хөтөч гүйцэтгэх үед шийдвэрийг гарын үсгийн эсрэг ялтанд мэдэгддэг. Ялтан гарын үсэг зурахаас татгалзсан тухай акт үйлддэг.

102. Ял эдлэх ял эдлэх журам, болзлыг зөрчсөн тохиолдолд түүнд бичгээр сануулсны дараа ял эдлэх журам, болзлыг удаа дараа зөрчсөн нь тогтоогдсон тохиолдолд хяналт шалгалт хийх. Засан хүмүүжүүлэх ажлыг гүйцэтгэж байгаа, түүнчлэн оршин суугаа газраасаа оргон зайлсан ялтантай холбоотой, хэрэв түүний оршин суугаа газар нь тодорхойгүй бол засч залруулах ажлыг өөр төрлийн ялаар солих тухай мэдүүлгийг шүүхэд илгээдэг (Хавсралт N 25). .

Өргөдөлд ялтныг тодорхойлсон, ял эдлэхээс зайлсхийсэн баримт бичгийн хуулбарыг хавсаргав.

103. Ялны хувийн хэрэг шүүхэд байхад мэргэжлийн хяналтын байгууллага ялын биелэлтийг түдгэлзүүлдэггүй.

104. Засан хүмүүжүүлэх ажил гүйцэтгэх журам, болзлыг давтан зөрчсөн нь тогтоогдсон өдрөөс хойш гурав хоногийн дотор /амралтын болон баяр ёслолын өдрүүдээс бусад/ хугацаанд хянан харгалзах ялыг өөр төрлийн ялаар солих тухай мэдүүлгийг тус байцаагч шүүхэд илгээдэг. , мөн оршин суугаа газраасаа оргон зайлсан ялтантай холбоотой - анхан шатны эрэн сурвалжлах ажиллагааг явуулсны дараа.

105.Шүүх засч залруулах ажлыг өөр төрлийн ялаар солихоос татгалзсан бол ялтан ял эдлэх журам, болзлыг хуулийн нэгдүгээр хэсэгт заасан зөрчлийг гаргасны дараа хяналтын байгууллага шүүхэд хоёр дахь удаагаа танилцуулна. ОХУ-ын Эрүүгийн Гүйцэтгэх хуулийн 46 дугаар зүйл.

106.Хяналт шалгалтын байгууллага шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрвөл прокурорын байгууллагад мэдээлэл илгээдэг.

107. байгаа ялтны тухайд Сэтгэцийн эмгэгял эдлэхэд саад болох бусад хүнд өвчтэй, эсхүл түүнийг нэгдүгээр бүлгийн тахир дутуу хүн гэж хүлээн зөвшөөрсөн бол шалгалт нь энэхүү зааврын 61 дэх хэсэгт заасны дагуу шүүхэд бичиг баримтыг илгээдэг.

108.Жирэмсэн бол жирэмсний болон амаржсаны амралт олгосон өдрөөс эхлэн хорих ялыг хойшлуулах тухай хүсэлтээ шүүхэд гаргах эрхээ хяналтын байцаагчид тайлбарладаг. Ялтны шүүхэд хандах эрхийг тайлбарласны үр дүнд гэрчилгээ гаргана.

109. Ялтныг энэ зааврын X бүлэгт заасан журмын дагуу хяналтын бүртгэлээс хасна.

VII. Туршилтанд хамрагдсан хүмүүсийн зан байдлыг хянах

110. Нөхцөлөөр ял шийтгүүлсэн этгээдийн тэнсэн харгалзах хугацаанд түүний оршин суугаа газарт хэрхэн биеэ авч явах байдалд хяналт шалгалтыг хэрэгжүүлнэ.

111. Хяналт шалгалт нь шүүхийн шийтгэх тогтоол /тогтоол, шийдвэр/-ийн хувийг хүлээн авч, энэхүү зааврын II бүлэгт заасан журмаар ялтныг бүртгэнэ.

112. Мэргэжлийн хяналтын байцаагч нь ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнуудын оролцоотойгоор улиралд нэгээс доошгүй удаа 28, болзолт шийтгэгдсэн хүмүүсийн нийтийн хэв журам сахиулах, үүргээ биелүүлэхэд хяналт тавьдаг. шүүхээс ногдуулсан бөгөөд үр дүнг гэрчилгээ (тайлан) хамт үйлддэг.

113. Шалгалт нь ялтны зан байдал, зонхилох нөхцөл байдлыг харгалзан оршин суугаа газар, ажил (суралцах) болон олон нийтийн газар хяналт шалгалт хийж, үр дүнгийн талаар гэрчилгээ гаргана.

114.Шүүхээс оногдуулсан тодорхой үүрэг хүлээсэн болзолтой ялтай этгээдийн хувьд хяналт шалгалтад:

байгууллага, боловсролын байгууллагын захиргаа - болзолтоор ял шийтгүүлсэн хүнд хяналт шалгалтад мэдэгдэлгүйгээр ажил, суралцах газраа өөрчлөхгүй байх үүрэг хүлээлгэх;

ял эдэлж байгаа газар дахь эрүүл мэндийн байгууллага - ялтанд архидан согтуурах, мансуурах, мансууруулах бодис донтох, бэлгийн замын халдварт өвчнөөр эмчлэх үүрэг хүлээлгэх тухай.

115. Шүүхээс өгсөн үүргийн биелэлтэд хяналт тавих ажлыг хяналтын байцаагч нь холбооны хэрэгслээр гүйцэтгэх, хүсэлт илгээх, тухайн байгууллагад очиж бүртгэлийн картанд тэмдэглэсэн байдаг.

116.Хяналт шалгалтад шүүхээс заавал хүрэлцэн ирж бүртгүүлэх үүрэг хүлээсэн болзолт ялтай этгээдийн тухайд бүртгэлийн хуудас (Хавсралт No37) үйлдэж эхэлнэ.

117. Бүртгүүлэхээр ирэхдээ байцаагч нь ялтантай урьдчилан сэргийлэх яриа хэлэлцээ хийж, энэ талаар гэрчилгээ бүрдүүлдэг.

118. Шалгалтанд ялтны биеийн байдал, шүүхээс түүнд оногдуулсан үүргээ цаашид биелүүлэхэд нь саад учруулсан нөхцөл байдал (хүнд өвчтэй, жирэмслэлт, төрөлт, ойр дотны хүмүүсийг асран халамжлах, ажлын хуваарь, санхүүгийн байдал муудсан гэх мэт) . Туршилтын хугацаанд сайн зан үйл, үүргээ ухамсартайгаар гүйцэтгэхийн тулд түүнд тогтоосон үүргээ бүхэлд нь буюу хэсэгчлэн цуцлах тухай хүсэлтийг шүүхэд (Хавсралт N 25) илгээж болно.

119. Ялтан биеэ зөв авч явж, хянан харгалзах хугацааны хагасаас доошгүй хугацааг биечлэн эдэлсэн бол болзолт шийтгэх тогтоолыг хүчингүй болгох, ялыг нь хасах зорилгоор мэргэжлийн хяналтын байгууллага ялтны хувийн хэргийн баримтыг хянан шалгана.

Туршилтын хугацаанд тогтоосон хугацаанд болзолтой ял шийтгүүлсэн этгээд биеэ авч яваа байдалаараа засч залруулсан гэдгээ нотолсон бол шалгалт нь шүүхээс болзолт шийтгэлийг хүчингүй болгох, ялыг хүчингүй болгох тухай мэдүүлэг (Хавсралт № 25) гаргаж болох тухай шийдвэр гаргадаг. түүний гэмт хэргийн бүртгэл.

120. Баримт бичгийг шүүхэд илгээсний дараа тэнсэн харгалзах ялыг хүчингүй болгох, ялыг хасахад саад учруулж болзошгүй мэдээлэл илэрвэл мэргэжлийн хяналтын байгууллага энэ тухай мэдээллийг шүүхэд нэн даруй илгээнэ.

121. Нөхцөлөөр ял шийтгүүлсэн этгээд хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр зарлан дуудах хуудас, бүртгүүлэхээр ирээгүй бол мэргэжлийн хяналтын байгууллага түүнийг авчрах тухай шийдвэр гаргаж, энэ тухай шийдвэр гаргадаг (Хавсралт N 38). Шаардлагатай бол түүний хуулбарыг ялтныг хүргэхэд туслалцаа үзүүлэх хүсэлтийн хамт дотоод хэргийн байгууллагад илгээдэг.

122. Хөтөч гүйцэтгэх үед шийдвэр (Хавсралт N 38) гарын үсгийн эсрэг ялтанд мэдэгдэнэ. Ялтан гарын үсэг зурахаас татгалзсан тухай акт үйлддэг.

123. Хяналт шалгалтын алба нь ялтны зан үйлийг засч залруулах, үр дүнтэй хяналт тавих зорилгоор түүнд нэмэлт үүрэг хүлээлгэх тухай танилцуулга (Хавсралт No25) шүүхэд гаргах эрхтэй 29 .

124.Шүүхээс өөрт нь хүлээлгэсэн үүргээ биелүүлэхээс зайлсхийсэн, эсхүл түүнд захиргааны шийтгэл оногдуулсан нийтийн хэв журам зөрчсөн бол хяналт шалгалт нь ялтныг оршин суугаа газарт нь дуудаж, уулзуулж, гэмт хэргийн шинжтэй гэмт хэргийн шинжтэй үйл ажиллагаа явуулдаг. түүнтэй урьдчилан сэргийлэх яриа.

Ярилцлагын үр дүнд үндэслэн шалгалт нь гэрчилгээг гаргаж, түүний агуулгыг гарын үсгийн эсрэг ялтантай танилцуулдаг.

125. заасан баримт, асуудал тогтоогдсон цагаас хойш ажлын гурван өдрөөс хэтрэхгүй анхааруулгыг буруушаавболзолт шийтгэлийг хүчингүй болгох боломжийн тухай (Хавсралт N 43). Сэрэмжлүүлэг нь гарын үсгийн эсрэг ялтанд мэдэгддэг.

126. Хангалттай үндэслэл байгаа бол мэргэжлийн хяналтын газраас гурав хоногийн дотор (амралтын болон амралтын өдрүүдийг эс тооцвол) туршилтын хугацааг нэг жилээс илүүгүй хугацаагаар сунгах тухай хүсэлтийг (Хавсралт No25) шүүхэд хүргүүлнэ 30 .

127. Нэмэлт үүрэг оногдуулах буюу туршилтын хугацааг сунгах тухай ялтны бүртгэлд тэмдэглэж, холбогдох дотоод хэргийн хэлтэс, Холбооны цагаачлалын албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллагад мэдэгдэж, ялтантай холбоотой. ажил, сурдаг газраа өөрчлөхгүй байх үүрэгтэй, ажиллаж байгаа, суралцаж байгаа байгууллага, боловсролын байгууллагын удирдлага.

128.Шүүхээс өөрт нь оногдуулсан үүргээ биелүүлэхээс зайлсхийсэн үйлдлүүд удаа дараа илэрсэн, эсхүл түүнд захиргааны шийтгэл оногдуулсан нийтийн хэв журам зөрчсөн бол ажлын гурав хоногоос доошгүй хугацаанд дахин шалгалт явуулна. Энэ зааврын 125-д заасан журмаар болзолт шийтгэлийг (Хавсралт N 43) хүчингүй болгох боломжийн талаар ялтанд анхааруулга өгнө.

129. Болзолт ялтан хянан харгалзах хугацаанд шүүхээс түүнд оногдуулсан үүргээ системтэй буюу санаатайгаар биелүүлээгүй, эсхүл болзолтой ялтан хяналтаас оргон зайлсан бол гурав хоногийн дотор /. амралтын өдрүүд болон амралтын өдрүүд) эдгээр баримтууд тогтоогдсон үеэс хойш шүүхээс тэнсэн харгалзах ялыг хүчингүй болгох, шүүхийн шийтгэх тогтоолоор оногдуулсан ялыг гүйцэтгэх тухай мэдүүлгийг шүүхэд илгээнэ (Хавсралт N 25).

Бүртгэлд ялтны хувийн хэргийн баримтыг хавсаргана.

130.Шихээс оногдуулсан хорих ялыг хянан харгалзах хугацааг сунгах, эсхүл хорих ялыг хүчингүй болгох, шүүхээс оногдуулсан хорих ялыг биелүүлэх тухай мэргэжлийн хяналтын байгууллагын саналыг хангахаас татгалзвал дараагийн саналыг болзолт шийтгэгдсэний дараа шүүхэд гаргана. этгээд захиргааны шийтгэл ногдуулсан нийтийн хэв журмыг дахин зөрчсөн, эсхүл шүүхээс оногдуулсан үүргээ үргэлжлүүлэн биелүүлээгүй.

131.Энэ зааврын X бүлэгт заасан журмын дагуу тэнсэн харгалзагчийг хяналтын бүртгэлээс хасна.

VIII. Шүүхээс чөлөөлөгдсөн ял шийтгүүлсэн эмэгтэйчүүдийн зан төлөвт хяналт тавих

132. Ял шийтгүүлсэн эмэгтэйчүүдийн зан үйлд тавих хяналтыг оршин суугаа газрынх нь байцаагч 31 .

133. Хяналт шалгалт нь шүүхийн шийтгэх тогтоол (тодорхой, шийдвэр)-ийн хувийг хүлээн авсны дараа энэ зааврын II бүлэгт заасан журмын дагуу баримт бичгийг бүрдүүлнэ.

134. Ял шийтгүүлсэн эмэгтэй ял эдлэхийг хойшлуулах болзлыг дагаж мөрдөж байгаад хяналт тавих зорилгоор байцаагч:

сард дор хаяж нэг удаа ял шийтгүүлсэн эмэгтэйн оршин суугаа газрын материаллаг болон амьдралын нөхцөл байдлыг шалгах, хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх, асрахаас зайлсхийсэн баримтыг илрүүлэх зорилгоор очиж үзэх (Хавсралт N 50);

Хүүхдийн эрх, ашиг сонирхлыг хангах зорилгоор ял шийтгүүлсэн эмэгтэй хүүхдийг хүмүүжүүлэхээс зайлсхийж, түүнийг асран хамгаалж байсан баримт, түүнчлэн материаллаг бус байдлын талаар асран хамгаалагч, асран хамгаалагч, хүн амын нийгмийн хамгааллын байгууллагад мэдээлдэг. түүний оршин суугаа газрын амьдралын нөхцөл;

Хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх, асран хүмүүжүүлэх үүргээс нь зайлсхийх, нийгмийн хэв журам, хөдөлмөрийн сахилга, хариуцлага, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх зорилгоор ял шийтгүүлсэн эмэгтэй, түүний төрөл төрөгсөд, түүнд эерэгээр нөлөөлж чадах хүмүүстэй урьдчилан сэргийлэх яриа хэлэлцээ хийдэг. давтан гэмт хэрэг;

ял шийтгүүлсэн эмэгтэйн ажилд орсон тохиолдолд түүний ажлын байранд байгаа байгууллагад мессеж (Хавсралт N 48) илгээдэг;

ял шийтгүүлсэн эмэгтэйн зан байдал, түүний амьдралын хэв маяг, хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх, асрах хандлагад хяналт тавихтай холбоотой бусад үйл ажиллагаа явуулдаг.

Хяналт шалгалт, яриа хэлэлцээний үр дүнг үйл явдлын жагсаалтад тэмдэглэв (Хавсралт N 50).

135. Ял шийтгүүлсэн эмэгтэй нийтийн хэв журам, хөдөлмөрийн сахилгыг зөрчиж захиргааны болон сахилгын шийтгэл ногдуулсан, эсхүл хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх, асрахаас зайлсхийсэн бол мэргэжлийн хяналтын байгууллага түүнийг оршин суугаа (ажлын) газарт нь дуудаж, очиж уулзуулж, захиргааны болон сахилгын шийтгэл ногдуулсан. түүнтэй урьдчилан сэргийлэх яриа өрнүүлдэг.

Ярилцлагын үр дүнд үндэслэн шалгалт нь гэрчилгээ гаргаж, түүний агуулгатай ялтан эмэгтэйг гарын үсгийн эсрэг танилцуулж, бүртгэлийн картанд тэмдэглэгээ хийдэг.

Хяналт шалгалтын алба нь ял шийтгүүлсэн эмэгтэйд ажлын гурван өдрийн дотор анхааруулга зарладаг (Хавсралт N 49).

136. Ялтан эмэгтэй нь зарласан сануулга өгсний дараа хүүхдээ хаясан, эсхүл хүүхдээ хүмүүжүүлэх, асран хүмүүжүүлэхээс зайлсхийсэн хэвээр байвал хяналт шалгалт эдгээр баримтыг тогтоосноос хойш гурав хоногийн дотор /амралтын болон баяр ёслолын өдрүүдээс бусад/. шүүх (Хавсралт N 25) ял эдлэхийг хойшлуулахыг хүчингүй болгож, ял шийтгүүлсэн эмэгтэйг шүүхийн шийтгэх тогтоолоор оногдуулсан ялыг эдлүүлэх тухай. Ял эдлэх хугацааг хойшлуулахыг хүчингүй болгох тухай мэдүүлэгт ял шийтгүүлсэн эмэгтэй хүүхэд өсгөж, асран хүмүүжүүлэхээс зайлсхийсэн тодорхой баримтууд, түүнчлэн түүний зан авирыг тодорхойлсон баримтуудыг тусгасан болно.

Өргөдөл гаргахад ялыг хойшлуулах тухай шийтгэх тогтоолын хуулбар (тодорхойлолт, тогтоол), хувийн хэргийн баримт бичгийг хавсаргана.

137. Хүүхдээ албан ёсоор орхихгүйгээр төрөх эмнэлэгт орхисон, асрамжийн газарт шилжүүлсэн, эсхүл нийгэмд харш амьдралын хэв маягийг баримталж, хүүхдээ өсгөж, асран халамжилдаггүй, төрөл төрөгсөд болон бусад хүмүүст үлдээсэн ялтан эмэгтэй. хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэхээс зайлсхийсэн, алга болсон, бусад үйлдэл хийсэн.

138.Хяналт шалгалтын алба нь ялтан эмэгтэйг ялын үлдэгдэл эдлэхээс чөлөөлөх, эсхүл эдлээгүй үлдсэн хэсгийг нь ялынх нь хөнгөн хэлбэрээр солих тухай мэдүүлгийг /Хавсралт No25/-ыг шүүхэд гаргаж байгаа. хүүхэд арван дөрвөн нас хүрсэн буюу нас барсан тохиолдолд. Үүний зэрэгцээ нийтийн аюулын шинж чанар, зэргийг харгалзан үзэх шаардлагатай. гэмт хэрэг үйлдсэн, ял шийтгүүлсэн эмэгтэйн зан байдал, хүүхдийн хүмүүжилд хандах хандлага, эдэлсэн болон эдлээгүй ялын хугацаа.

139. Энэхүү мэдүүлэгт ял эдлэхийг хойшлуулах хугацаанд ялтан эмэгтэйн хувийн шинж чанар, зан төлөв, хүүхдийн хүмүүжилд хандах хандлагыг тодорхойлсон тоо баримт, шүүхийн шийтгэх тогтоолоор оногдуулсан ялын эдэлсэн болон эдлээгүй хугацааг тусгасан болно.

Хувийн хэргийн баримт бичгийг мэдүүлэгт хавсаргасан болно: ял шийтгүүлсэн эмэгтэйн ажлын газрын тодорхойлолт, дүүргийн цагдаагийн ажилтан, дотоод хэргийн байгууллагын насанд хүрээгүй хүмүүсийн хэлтэс, асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн байгууллагын түүний зан байдал, амьдралын хэв маяг, амьдралын хэв маягийн талаархи мэдээлэл. бусад баримт бичиг.

140. Ялтныг энэ зааврын X бүлэгт заасан журмын дагуу хяналтын бүртгэлээс хасна.

IX. Ялтнуудын байгаа газрыг тогтоох анхан шатны арга хэмжээ авах журам

141. Албадан ажил хийлгэх, хүмүүжүүлэх ажил хийлгэх ял шийтгүүлсэн, хорих ял эдлэх, хяналтаас оргон зайлсан ялтан, болзолтоор шийтгүүлсэн болон ял эдэлж буй эмэгтэйн оршин суугаа газрыг тогтоох анхан шатны арга хэмжээг харьяаллын дагуу харьяалах мэргэжлийн хяналтын байцаагч 32 .

Ялтан ял эдлэхээс зайлсхийсэн, эсхүл хяналт тавихаас зайлсхийсэн нь хяналт шалгалтаар тогтоогдсон үеэс эхлэн ялтны байршлыг тогтоох анхан шатны арга хэмжээг хяналтын даргын баталсан хяналтын байцаагчийн дүгнэлтийг үндэслэн явуулдаг.

142. Ял шийтгүүлсэн этгээдийн оршин суугаа газрыг тогтоох анхан шатны арга хэмжээг явуулахдаа хяналт:

ОХУ-ын Холбооны хорих газрын нутаг дэвсгэрийн байгууллагын холбогдох хэлтэст түүний оршин суугаа газрыг тогтоох анхан шатны арга хэмжээ авсан ялтны талаар мэдээлэх;

оршин суугаа газар, ялтны ажиллаж байсан (суралцаж байсан) байгууллагад ялтны оршин суугаа газрын талаархи мэдээллийг мэдэж болох хүмүүсийн судалгааг явуулдаг;

ОХУ-ын Холбооны шийтгэх албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллагад харьяалагддаг байгууллагуудын бүртгэлийн талаархи мэдээллийг хүсч, хүлээн авах;

ялтныг эрэн сурвалжлахад хувь нэмрээ оруулах боломжтой мэдээллийн бусад эх сурвалжийг ашигладаг.

Оргон зайлсан ялтны оршин суугаа газрыг тогтоох анхны арга хэмжээг хэрэгжүүлэхдээ хяналт шалгалтыг ОХУ-ын Холбооны хорих газрын харьяа нутаг дэвсгэрийн байгууллагын холбогдох хэлтэс эрх хэмжээнийхээ хүрээнд явуулдаг.

143. Ял шийтгүүлсэн этгээдийн оршин суугаа газрыг тогтоох анхан шатны арга хэмжээ авах явцад олж авсан баримт бичгийг хувийн хэргийн хамт тусад нь хавтсанд хийж хадгална.

144. Анхан шатны арга хэмжээний үр дүнд гуч хоногийн дотор энэ зааврын 141 дүгээр зүйлд заасан ялтнуудын байршил тогтоогдоогүй бол хяналт шалгалт:

ялтны оршин суугаа газрыг тогтоох анхны арга хэмжээний үр дүнгийн талаар ОХУ-ын Холбооны хорих газрын нутаг дэвсгэрийн байгууллагын хэлтэст мэдээлэх;

Хэрэв болзолт шийтгэл хүлээсэн этгээд зан үйлдээ хяналт тавихаас зайлсхийсэн нь тогтоогдсон бол болзолт шийтгэлийг хүчингүй болгож, шүүхийн шийтгэх тогтоолоор оногдуулсан ялыг биелүүлэх тухай өргөдлийг шүүхэд (Хавсралт No25) илгээнэ. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 74 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэг;

хорих ял эдлэхээс санаатайгаар зайлсхийсэн, хаана байгаа нь тодорхойгүй, албадан ажил хийлгэх ялтай ялтныг эрэн сурвалжлах тухай зарласан;

оршин суугаа газраасаа оргон зайлсан, хаана байгаа нь тодорхойгүй, засрал хүмүүжүүлэх ялтай ялтныг эрэн сурвалжлах тухай зарласан;

ял шийтгүүлсэн эмэгтэй суллагдсан өдрөөс хойш хоёр долоо хоногийн дотор ирээгүй тохиолдолд түүнийг эрэн сурвалжлах ажиллагааг зарлана.

145. Хяналт шалгалтын газраас эрэн сурвалжлах ажиллагаа зарлах тухай тогтоол (хавсралт No55) гаргаж, ялтны байгаа газрыг тогтоох анхан шатны арга хэмжээний материалын хамт холбогдох дотоод хэргийн 33 байгууллагад илгээнэ.

X. Ялтныг ялаас чөлөөлөх, бүртгэлээс хасах

146. Ялтан ял эдлэхээс чөлөөлөгдөх үндэслэл нь:

шүүхийн шийтгэх тогтоолоор оногдуулсан хорих ялыг эдлэх;

хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмаар хэрэгсэхгүй болгосноор шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгох;

ял эдлэхээс тэнсэн суллах;

ялын эдлээгүй хэсгийг хөнгөн төрлийн ялаар солих;

өршөөл, өршөөл үзүүлэх;

хүнд өвчин, хөгжлийн бэрхшээлтэй;

хуульд заасан бусад үндэслэл.

147. Ялтныг хяналтын бүртгэлээс хасах үндэслэлийг баталгаажуулсан баримт бичиг нь:

албадан ажил хийлгэх, хүмүүжүүлэх ажил хийлгэх ялыг өөр ялаар солих, болзолт шийтгэлийг хүчингүй болгож, хорих ялыг хойшлуулах, ял шийтгүүлсэн эмэгтэйг суллах, ялын эдлээгүй хэсгийг хөнгөн ялаар солих, дуусгавар болсон тул ялыг хүчингүй болгох. хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад - шүүхийн хууль ёсны хүчин төгөлдөр болсон шийдвэрийн (тогтоолын) хуулбар;

албадан ажил хийлгэсэн, засч залруулах ажил хийлгэсэн хүмүүсийн хувьд - шүүхийн шийдвэрээр тогтоосон ажилласан цагийн тооцоог хийсэн нягтлан бодох бүртгэлийн карт. Засан хүмүүжүүлэх алба хаасан хүний ​​бүртгэлийн дэвтэрт тусгана нийт дүнтүүний цалин, түүнээс суутгал хийсэн 34 ;

Өршөөлийн тухай ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлиг, Төрийн Думын тогтоолыг хэрэгжүүлэх тухай баримт бичиг. Холбооны хуралОХУ-д өршөөл үзүүлэх тухай, түүнчлэн тухайн үйлдлийн гэмт хэргийн шинж чанарыг арилгах холбооны хууль;

шинээр гэмт хэрэг үйлдсэн этгээдэд холбогдох шүүхийн шийтгэх тогтоол хүчин төгөлдөр болох тухай захирамжийн хуулбар;

ялтан нас барсан тухай баримт бичиг;

хувийн хэрэг хүлээн авсныг баталгаажуулах, ялтныг шинэ оршин суугаа газар (ажил) дахь үзлэгт бүртгэх.

148.Хяналт шалгалтын байгууллага тодорхой албан тушаал эрхлэх, эсхүл тодорхой үйл ажиллагаа эрхлэх, албадан ажил хийлгэх, хүмүүжүүлэх ажил эрхлэх эрхийг хасах хэлбэрээр оногдуулсан ялыг ялын эцсийн өдөр дуусгавар болгож болзошгүй өөрчлөлтийг харгалзан үзэж дуусгавар болно. хуулийн 35 .

Туршилтын хугацаа дуусмагц болзолт ялтай хүний ​​зан үйлд тавих хяналтыг зогсоож, бүртгэлээс хасна 36 . Шалгалтад хамрагдагсдын бүртгэлээс хасах ажлыг амралтын болон баярын өдрүүдээс үл хамааран шийтгэх тогтоол хүчин төгөлдөр болсон үеэс эхлэн тооцож, хянан харгалзах хугацаа дууссаны дараагийн өдөр хийдэг.

Ялтныг ял эдлэхээс хугацаанаас өмнө суллахыг холбогдох бичиг баримтыг хүлээн авсан өдөр, ажлын өдөр дууссаны дараа хүлээн авсан бол дараагийн өдрийн өглөө 37 .

149.Хяналт шалгалтын байгууллага ял шийтгүүлсэн этгээдийг суллагдахдаа ял эдэлсэн буюу ялаас чөлөөлөгдсөн тухай баримт /мэдээлэл/ олгоно /Хавсралт No51/ 38 .

150. Албадан ажил хийлгэх, хүмүүжүүлэх ажлыг өөр төрлийн ялаар солих, тэнсэн харгалзах ялыг хүчингүй болгож, хорих ялыг хойшлуулах, ялтан эмэгтэйчүүдийг хорих ялаас чөлөөлөх, эдлээгүй үлдсэнийг нь солихтой холбогдуулан ялтныг бүртгэлээс хасах. ялын нэг хэсэг нь хөнгөн ялтай, түүнчлэн хууль ёсны хүчин төгөлдөр болсон шүүхийн шийтгэх тогтоол (тогтоол, тогтоол) -ын үндсэн дээр шинээр гэмт хэрэг үйлдсэний улмаас түүнийг хүлээн авсан өдөр.

151. Албадан ажил хийлгэх, хүмүүжүүлэх ажил хийлгэх, тодорхой албан тушаал эрхлэх, үйл ажиллагаа явуулах эрхийг хассан, хянан харгалзах хугацаа дууссаны дараа болзолтой ялаар шийтгүүлсэн ялтныг улсын бүртгэлээс хасах үйлдлийг уг үндэслэлээр гүйцэтгэнэ. тус газрын даргын баталсан байцаагчийн дүгнэлт.

152. Цэргийн жинхэнэ алба хаах шийтгэл хүлээсэн ялтан (ОХУ-ын иргэн) бүртгэлээс хасагдсаны дараа холбогдох цэргийн комиссариат руу мессеж илгээдэг (Хавсралт N 52).

153.Цэргийн алба хаах, эсхүл тодорхой албан тушаал эрхлэх, үйл ажиллагаа явуулах эрхийг хассан, эсхүл цэргийн жинхэнэ албанд элсүүлсэн тохиолдолд. Төрийн үйлчилгээХяналт шалгалт нь алба хааж байх хугацаандаа энэ ялыг гүйцэтгэх шүүхийн шийтгэх тогтоолын хуулбарыг ялтнуудын цэргийн комиссариат эсвэл алба хааж байгаа газарт илгээж, ялтныг бүртгэлээс хасна 39 .

154.Нөхцөлөөр ял шийтгүүлсэн этгээдийг цэргийн жинхэнэ албанд татсан бол мэргэжлийн хяналтын байгууллага шүүхийн шийтгэх тогтоолын хуулбар, шаардлагатай бол алба хааж байгаа газартаа болзолтоор ял шийтгүүлсэн этгээдийн биеэ авч явах байдалд хяналт тавихад шаардагдах бусад баримт бичгийг ирүүлнэ. түүнийг бүртгэлээс хасдаг 40 .

155.Тодорхой албан тушаал эрхлэх, тодорхой үйл ажиллагаа эрхлэх эрхийг хасах, албадан ажил хийлгэх, хүмүүжүүлэх ажил хийлгэх ялыг гүйцэтгэх тухай байцаагч шийтгэх тогтоол гаргасан шүүхэд мэдэгдэнэ.

156. Албадан ажил хийлгэх, засч залруулах ажил хийлгэх ялаар шийтгүүлсэн хүн, болзолтоор шийтгүүлсэн эмэгтэй, ялтай эмэгтэй, хорих ялаар шийтгүүлсэн хүнийг бүртгэлээс хасах тухай мэдэгдлийг (Хавсралт No53) Холбооны цагаачлалын албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллагад илгээнэ. тодорхой албан тушаал эрхлэх, тодорхой үйл ажиллагаа эрхлэх эрх.

157. Шүүхийн шийтгэх оногдуулах ялыг хүчингүй болгож, ялыг хассан тухай шүүхийн шийдвэрийг мэргэжлийн хяналтын байцаагчид хүлээн авахдаа бүртгэл, ШШГЕГ-ын мэдээллийн төв, дүүргийн цагдаагийн ажилтан, дотоод хэргийн насанд хүрээгүй хүүхдийн асуудал хариуцсан хэлтэст холбогдох тэмдэглэл үйлдэнэ. асуудал эрхэлсэн байгууллага, Холбооны цагаачлалын албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллага, байгууллага ( боловсролын байгууллага), болзолтоор шийтгэгдсэн хүн хаана ажилладаг (сурдаг).

Цэргийн насны хүмүүсийн хувьд цэргийн комиссарт бүртгүүлсэн газар, насанд хүрээгүй хүмүүсийн талаар - насанд хүрээгүй хүмүүсийн асуудал, тэдний эрхийг хамгаалах комисс, түүнчлэн хүн амын нийгмийн хамгаалал, асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн байгууллагад мэдэгдэнэ. .

158. Хяналт шалгалтын алба нь ял шийтгүүлсэн насанд хүрээгүй хүмүүсийн нэрсийн жагсаалтыг дотоод хэргийн байгууллагын насанд хүрээгүйчүүдийн хэлтэст сар бүр илгээдэг.

159. огноо, үндэслэлээр хүүхэд, эсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй эцэг эхийн тэжээн тэтгэх зардал мөнгө төлөхөөс зайлсхийсэн нь засч залруулах ажил ялаар шийтгэгдсэн этгээдийн бүртгэлээс хасах тухай, шалгалт Холбооны Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албаны хэлтэст зурвас (Хавсралт N 54) илгээдэг.

160.Хяналт шалгалтын байгууллага ялтныг улсын бүртгэлээс хассан өдөр, үндэслэлийн талаар ялтны бүртгэл, хувийн хэрэг, ялтны бүртгэлийн дэвтэрт тэмдэглэл үйлдэнэ.

161. Оршин суугаа газар өөрчлөгдсөний улмаас ял, тэнсэн харгалзах, хянан харгалзах алба хааж байсан нутаг дэвсгэрээс чөлөө авсан ялтны шинэ оршин суугаа газрын хяналтын газарт мэдэгдэл хүргүүлнэ. түүний бодит байршлыг тогтоох. Хэрэв шалгалтын хаяг тодорхойгүй бол ОХУ-ын Холбооны шийтгэх албаны холбогдох нутаг дэвсгэрийн байгууллагад мессеж илгээдэг.

162.Албадан ажил хийлгэх, хүмүүжүүлэх ажил хийлгэх, эрхээ хасуулах ял шийтгүүлсэн ялтанд холбогдох шүүхийн шийтгэх тогтоол /тогтоох, шийдвэр/-ийг гүйцэтгэх хяналтын байцаагч ялтны шинэ оршин суугаа газрын хүсэлтээр. тодорхой албан тушаал эрхлэх, тодорхой үйл ажиллагаа эрхлэх болзолтой ялтан, шүүхээс хорих ялыг биечлэн эдлүүлэхээр таслан сэргийлэх арга хэмжээ авсан ялтан эмэгтэй хувийн хэрэг, бүртгэлийн хуудасны хуулбар, тамга тэмдгээр баталгаажуулсан, баталгаат шуудангаар илгээх. хяналтын газрын дарга гарын үсэг зурсан.

163. Ялны хувийн хэргийг илгээсэн, хүлээн авсныг баталгаажуулсан баримт бичгийг /мэдээжийн хуулбар, дагалдах хуудас, хүсэлт, хувийн хэрэг хүлээн авсан тухай баталгаа/-ыг бусад хяналт шалгалт, байгууллага, байгууллагатай захидал харилцааны хамт номенклатурын хэрэгт бүрдүүлнэ. шүүхийн шийтгэх тогтоол (тодорхойлолт, шийдвэр) гүйцэтгэл.

XI. Ялтны хувийн хэрэг

164. Хувийн хэрэг нь ялтны бүртгэлийн үндсэн баримт бичиг юм. Хувийн хэргийг тогтоосон дээжийн хавтсанд (Хавсралт N 3) бүрдүүлнэ.

165. Хувийн хэргийн цувралын дугаар нь шүүхийн шийтгэх тогтоол (тогтоох, шийдвэр)-ийн хуулбарыг ялтнуудын бүртгэлд бүртгэсэн дугаартай тохирч байх ёстой.

Үүнтэй адилаар өөр шалгалтаар хүлээн авсан хувийн хэрэгт дугаар өгдөг.

166. Шүүхийн шийтгэх тогтоол (тодорхойлолт, шийдвэр)-ийн хуулбар, ялыг гүйцэтгэх ажиллагааг зохион байгуулах, хэрэгжүүлэхтэй холбогдсон бүх баримт бичиг (паспорт, хөдөлмөрийн дэвтэр, асуулга, тайлбар, бүртгэлийн хуудас, ярилцлагын гэрчилгээ, шүүхийн шийдвэрийн хуулбар, шүүхийн шийдвэрийн хуулбар). тухайн газарт хийсэн шалгалтын дүн) ял шийтгүүлэгчийн хувийн хэрэгт хавсаргасан байна.Албадан ажил хийлгэх ялаар шийтгүүлсэн ялтны оршин суугаа газар, ажил, сурлага, тайлан, тайлангийн хуудас гэх мэт). Шаардлагатай бичиг баримтялын төрлөөс хамааран ялтны хувийн хэрэгт хавсаргана.

167. Ялны хувийн хэргийг зохих журмын дагуу хөтөлж, түүнд байгаа баримт бичгийг эмх цэгцтэй бүрдүүлсэн байна. Хувийн хэрэгт хавсаргасан бүх баримт бичгийг хувийн хэргийн эхэнд бүрдүүлсэн бараа материалын бүртгэлд оруулсан болно.

Эвдэрч муудсан хувийн хэргийн хавтас шинээр солигдсон байна.

168. Ялтнуудын хувийн хэргийг цоожтой төмөр шүүгээнд хадгална. Давтан гэмт хэрэг үйлдсэн ялтны хувийн хэргийг бусад хувийн хэргээс тусад нь хадгална.

169.Шаардлагатай тохиолдолд байцаагч ялтны хувийн хэрэгт байгаа баримт бичигтэй танилцана. Хяналтын ажилтны хяналтан дор ялтан бичиг баримтаас хуулбар хийхийг зөвшөөрдөг. Ялтан хувийн хэргийн баримт бичигтэй танилцсан тухай гэрчилгээг бүрдүүлдэг.

170.Хяналт шалгалтын байгууллага ялтны хувийн хэргийн аюулгүй байдлыг хангах зорилгоор хуанлийн жилийн эцэст ялтны бүртгэлийн мэдээллийн хэрэгслээр бодит байдалд байгаа эсэхийг шалгадаг. Эвлэрүүлэн зуучлалын үр дүнгийн талаар акт гаргадаг.

171.Ялны хувийн хэрэг алдагдсан тохиолдолд түүнийг сэргээнэ. Үүнийг хийхийн тулд мэргэжлийн хяналтын газар шүүхийн шийдвэрийн (тодорхой, шийдвэр) хуулбарыг авахаас гадна бусад мэдээллийн эх сурвалжийг ашигладаг.

Сэргээгдсэн хувийн хэргийн нүүрэн дээр "Сэргээгдсэн" гэсэн бичээсийг хийсэн.

172. Хувийн хэрэг үрэгдүүлсэн тохиолдолд албан ёсны шалгалт хийдэг.

173. Хувийн хэргийг архивт бүртгэх ажлыг ялтныг улсын бүртгэлээс хассанаас хойш гурав хоногийн дотор /амралтын болон баяр ёслолын өдрүүдийг эс тооцвол мэргэжлийн хяналтын байгууллага гүйцэтгэнэ.

174. Бүртгэлээс хасагдсан ялтны хувийн хэргийг тус газрын даргын бичгээр өгсөн үүрэг даалгавраар тус газрын архивт хүлээлгэн өгнө.

Бүртгэлээс хасагдсан ялтны хувийн хэрэг, бүртгэлийн картыг он цагийн дарааллаар, багц дотор нь цагаан толгойн үсгийн дарааллаар бүрдүүлнэ.

5 Холбооны хууль 2006 оны 5-р сарын 2-ны өдрийн 59-ФЗ тоот "ОХУ-ын иргэдийн гомдлыг хэлэлцэх журмын тухай" (Собрание Законодательства Российской Федерации, 2006, No19, Урлаг 2060).

7 ОХУ-ын Эрүүгийн байцаан шийтгэх хуулийн 397 дугаар зүйлийн 15 дахь хэсэг, 399 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсгийн 2 дахь хэсэг (Собрание Законодательства Российской Федерации, 2001, No 52 (1), Art. 4921; 2005, No. 2200-р зүйл, 2008 оны 24-р зүйл, 2798-р зүйл).

8 ОХУ-ын Эрүүгийн Гүйцэтгэх хуулийн 20 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг.

9 Хавсралт N 2, 4.5, 7, 12, 13, 14, 15,22,23,25,30,31,32,35,48,51,52,53,54-ийг мөн шалгалтын маягт дээр зурсан.

10 ОХУ-ын Эрүүгийн Гүйцэтгэх хуулийн 177 дугаар зүйлийн 8 дахь хэсэг.

11 23 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг холбооны хууль 1998 оны 3-р сарын 28-ны өдрийн N 53-FZ "On цэргийн албаба цэргийн алба" (Собрание zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1998, N 13, 1475-р зүйл; 2004, N 35, 3607-р зүйл; 2007, N 50, 6241-р зүйл).

12 1998 оны 7-р сарын 25-ны өдрийн 128-ФЗ "ОХУ-д улсын хурууны хээ бүртгэлийн тухай" Холбооны хуулийн 11 дүгээр зүйлийн зургаа дахь хэсэг (Собрание Законодательства Российской Федерации, 1998, No 31, Урлаг 3806; 2014, No. , 1687-р зүйл; 2008 оны № 19).

13 ОХУ-ын Засгийн газрын 1997 оны 7-р сарын 8-ны өдрийн N 828 "ОХУ-ын иргэний паспортын тухай журам, ОХУ-ын иргэний паспортын загвар, тодорхойлолтыг батлах тухай" тогтоолын 17-р зүйл. Оросын Холбооны Улс" (Собрание законодательства Российской Федераци, 1997, N 28, 3444-р зүйл), ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 19.15-р зүйл (Собрание законодательства Российской Федераци, 2002, №12, 2002, № 12) , N 30 (2), 3124-р зүйл, 2008, N 30 (1), 3604-р зүйл.

14 ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 47 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг; ОХУ-ын Эрүүгийн Гүйцэтгэх хуулийн 36 дугаар зүйл.

15 1992 оны 1-р сарын 17-ны өдрийн 2202-1 тоот Холбооны хуулийн 10 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг "ОХУ-ын Прокурорын байгууллагын тухай" (Собрание Законодательства Российской Федераци, 1995, No 47, Урлаг. 4472).

16 ОХУ-ын Засгийн газрын 2003 оны 4-р сарын 16-ны өдрийн N 225 "Тухайн тогтоол. ажлын номууд"(Собрание zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2003, N 16, 1539-р зүйл); 83-р зүйлийн 4-р зүйл Хөдөлмөрийн тухай хуульОХУ-ын (Собрание zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, N 1 (1), 3-р зүйл).

17 ОХУ-ын Эрүүгийн Гүйцэтгэх хуулийн 36 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг.

18 ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 49 дүгээр зүйл; ОХУ-ын Эрүүгийн Гүйцэтгэх хуулийн 25 дугаар зүйл.

19 ОХУ-ын Эрүүгийн Гүйцэтгэх хуулийн 25 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг.

20 ОХУ-ын Статистикийн улсын хорооны 2004 оны 1-р сарын 5-ны өдрийн № 1 "Хөдөлмөр, түүний төлбөрийн нягтлан бодох бүртгэлийн анхан шатны баримт бичгийн нэгдсэн хэлбэрийг батлах тухай" тогтоол (шаардлагагүй гэж хүлээн зөвшөөрсөн). улсын бүртгэл- ОХУ-ын Хууль зүйн яамны 2004 оны 3-р сарын 15-ны өдрийн N 07 / 2732-YUD захидал (ОХУ-ын Хууль зүйн яамны мэдээллийн хуудас, 2004, N 5).

21 ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 50 дугаар зүйл; ОХУ-ын Эрүүгийн Гүйцэтгэх хуулийн 39-р зүйл.

22 ОХУ-ын Эрүүгийн Гүйцэтгэх хуулийн 39 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг.

23 ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 64 дүгээр зүйлийн 1-3 дахь хэсэг, 65 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг.

24 ОХУ-ын Эрүүгийн Гүйцэтгэх хуулийн 39 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэг.

25 ОХУ-ын Эрүүгийн Гүйцэтгэх хуулийн 44 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг.

26 ОХУ-ын Эрүүгийн Гүйцэтгэх хуулийн 173 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэг.

27 ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 46 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 50 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг.

28 ОХУ-ын Эрүүгийн Гүйцэтгэх хуулийн 188 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг.

29 ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 73 дугаар зүйлийн 5, 7 дахь хэсэг, ОХУ-ын Эрүүгийн Гүйцэтгэх хуулийн 190 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг.

30 ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 74 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг.

31 ОХУ-ын Эрүүгийн Гүйцэтгэх хуулийн 177 дугаар зүйлийн 4, 6,7 дахь хэсэг.

32 ОХУ-ын Эрүүгийн Гүйцэтгэх хуулийн 30 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг, 39 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэг, 46 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг, 178 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, 188 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэг.

33 1991 оны 4-р сарын 18-ны өдрийн N 1026-1 "Цэргийн тухай" хуулийн 10 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэг (RSFSR-ийн Ардын депутатуудын их хурал ба РСФСР-ын Дээд Зөвлөлийн товхимол, 1991, N 16, Art. 503). ).

34.Ялтны цалингаас суутгасан мөнгийг цаг тухайд нь холбогдох төсөвт төвлөрүүлээгүй нь бүртгэлээс хасахад саад болохгүй. Эдгээр ялтнуудын бүртгэлийн хуудас, хувийн хэргийг хураан авсан мөнгийг бүрэн шилжүүлэх хүртэл мэргэжлийн хяналтын газрын хяналтад байлгадаг.

35 ОХУ-ын Эрүүгийн Гүйцэтгэх хуулийн 173 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг.

36 ОХУ-ын Эрүүгийн Гүйцэтгэх хуулийн 189 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг.

Феданченков Максим Сергеевич, NOU HPE "Олон улсын хуулийн хүрээлэн", Москвагийн магистрант [имэйлээр хамгаалагдсан]

Туршилтанд хамрагдсан хүмүүст тавих хяналт: байдал ба асуудал

Тэмдэглэл.Өгүүлэлд тэнсэн харгалзагчдад тавих хяналтыг хэрэгжүүлэхтэй холбоотой асуудлуудад дүн шинжилгээ хийсэн. Зохиогч нь шүүхийн шийтгэх тогтоолоор болзолтоор ял шийтгүүлсэн этгээдэд хүлээлгэсэн үүргээ биелүүлэхэд гарч буй асуудлыг авч үзсэн болно.

ОХУ-д туршилтын байгууллага нэлээд удаан хугацаанд үйл ажиллагаагаа явуулж байгаа хэдий ч түүнийг хэрэглэх практикт тодорхой бэрхшээлүүд байсаар байна. Болзолт яллах байгууллага нь хуульчдын байнгын анхаарлын төвд байдаг. Олон эрдэмтэд түүн дээр бүтээлдээ хандсан, тухайлбал В.А. Авдеев, Е.В. Бушкова, А.Б. Виноградов, Г.С. Гаверов, О.В.Демидова, А.М. Ибрагимов, А.Н. Кондалов, Е.В. Лядов, А.А. Нечепуренко, Н.В. Ольховик, Ю.В. Сакка, А.Н. Ружников, В.П. Романова, К.Н. Тараленко болон бусад эрдэм шинжилгээний бүтээлүүд нь энэ хүрээлэнгийн хөгжилд эргэлзээгүй хувь нэмэр оруулдаг. Гэсэн хэдий ч энэ чиглэлээр маш их судалгаа хийсэн ч шийдэгдээгүй асуудлууд байсаар байна.

Эдгээр асуудлын нэг нь бидний бодлоор сүүлийн жилүүдэд нэгээс олон асуудалд зориулагдаж байгаа тэнсэн харгалзагчдад тавих хяналтын асуудал юм. шинжлэх ухааны ажил. Гэсэн хэдий ч энэ асуудлын олон тал бүрэн шийдэгдээгүй хэвээр байгаа бөгөөд энэ нийтлэлд шүүхийн шийдвэрээр тэнсэн харгалзагчдад хүлээлгэсэн үүрэгт хяналт тавихад гарч буй бэрхшээлийг авч үзэх, түүнийг шийдвэрлэх арга замыг эрэлхийлэхийг оролдсон.

Хорих хяналтын байгууллагын үйл ажиллагааг зохицуулсан хууль тогтоомжийн дагуу тэнсэн харгалзах хугацаанд ял эдэлж буй хүмүүсийн зан төлөвт тавих хяналтыг ял эдэлж байгаа хүмүүсийн оршин суугаа газар дахь хорих ангийн хяналт шалгалтаар гүйцэтгэдэг. Хяналтын үндсэн хэлбэрт: шүүхийн шийтгэх тогтоолоор оногдуулсан болзолтой ялтай этгээдийн үүргээ биелүүлэхэд хяналт тавих; гэмт хэргийн улмаас учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэхэд хяналт тавих. тодорхой шийдвэршүүх; тэнсэн харгалзах хүмүүсийн нийтийн хэв журмыг сахиулах хяналт. тэнсэн харгалзах ял оногдуулахдаа шийтгэгдсэн шүүхШүүхийн үзэж байгаагаар ялтныг засч залруулахад хувь нэмрээ оруулах, түүнчлэн ялтан засч залруулсан гэдгээ нотлох үүрэг хүлээдэг. Смоленск муж дахь ОХУ-ын UII UFSIN-ийн Аж үйлдвэрийн дүүргийн салбарын жишээн дээр шүүхээс үүрэг даалгаврын талаархи статистик мэдээллийг судалсны үндсэн дээр тэнсэн харгалзагчдад оногдуулсан хамгийн нийтлэг үүрэг бол хариуцлага хүлээхгүй байх үүрэг юм. ял эдлэх хяналтын байгууллагад мэдэгдэлгүйгээр оршин суугаа газраа өөрчлөх. Дадлагаас харахад мэргэжлийн хяналтын ажилтнууд энэ үүргээ биелүүлэхдээ тодорхой бэрхшээлтэй тулгардаг. Промышленный дүүргийн шүүхээс ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 228 дугаар зүйлд зааснаар Урлагийн 2-р хэсгийг ашиглан 2 жилийн хорих ялаар шийтгэгдсэн А. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 73-р зүйл, 2014 оны 6-р сард Смоленск муж дахь ОХУ-ын Холбооны хорих газрын FKUII-ийн Аж үйлдвэрийн дүүргийн хүрээлэнд бүртгэгдсэн. Шүүхийн шийтгэх тогтоолын дагуу ялтан Смоленск хотын Аж үйлдвэрийн дүүрэгт оршин сууж буй газраа хорих байгууллагад мэдэгдэхгүйгээр оршин суугаа газраа өөрчлөхгүй байх, бүртгүүлэхээр сар бүр ирж байх үүрэгтэй байв. Ялтан Москвад байнга оршин суух газар руу нүүхээр шийдсэний дараа тэрээр энэ тухайгаа хяналт шалгалтад бичгээр мэдэгдэж, шүүхийн шийдвэрээр хүлээсэн үүргээ зөрчөөгүй байна. Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу ялтан өөр газарт шинэ оршин суугаа газар руу шилжих үед нутаг дэвсгэрХяналт шалгалт нь ялтны шинэ хаягаар оршин суугаа байдлыг баталгаажуулах хүсэлт гаргаж, эерэг хариу гарсан тохиолдолд нутаг дэвсгэрийн шүүхийн шийтгэх тогтоол биелүүлэхийн тулд ялтны хувийн хэргийг шилжүүлнэ. Мөнгөгүйн улмаас биечлэн ирж чадахгүй байгаа тул тэрээр эрүүгийн байцаан шийтгэх албаны хаяг руу шуудангаар бичгээр мэдэгдэл илгээдэг. Хүсэлтийн дагуу ОХУ-ын ФКУ УИИ УФСИН-ийн Москва дахь UII 2-р салбараас энэ ялтан үнэхээр Москвад амьдардаг боловч долоо хоногийн дотор шинэ оршин суух газар руу нүүх гэж байгаа гэсэн хариу ирсэн. зүүн хойд засаг захиргааны дүүрэг дэх салбар. Ялтан А-ийн хувийн хэргийг шаардах нь зохисгүй гэж Москва үзэж байна. Ийм нөхцөлд Смоленскийн аж үйлдвэрийн дүүргийн хорих ял эдлүүлэх хүрээлэнгийн салбар тэнсэн харгалзах ялтанд тавих хяналтыг үргэлжлүүлж байна. Шүүгдэгчийг шинэ оршин суугаа газрын хаягаас нь хүлээн авсны дараа Аж үйлдвэрийн дүүргийн хорих ял эдлэх хүрээлэнгийн салбар Тверь мужийн Нелидовский дүүргийн мэргэжлийн хяналтын газарт хүсэлт гаргаж, тэндээс ялтан үнэхээр амьдарч байсан гэсэн хариуг авдаг. энэ хаягаар холбогдож, давтан гэмт хэрэг үйлдсэн гэх үндэслэлээр урьдчилан хорих төвд хоригдож байгаа бөгөөд болзолт шийтгэгдсэн этгээдийг оршин суугаа газар нь шалгах хүсэлтийг хүлээн авсан үеэс эхлэн 30 хоногийн дотор мэргэжлийн хяналтын байцаагч шалгах, ял шийтгүүлсэн хүн хоёр сар орчим хяналтгүй байна гэж хэлж болно. Энэ хугацаанд нийтийн хэв журам зөрчсөн, мөн хяналтгүй, хоёр дахь гэмт хэрэг үйлдсэн, шүүхийн шийтгэх тогтоолоор хүлээсэн үүргээ зөрчихгүйгээр захиргааны хариуцлага хүлээлгэх боломжтой.Тийм тохиолдолд мэргэжлийн хяналтын ял шийтгүүлсэн этгээд хаана байгаа нь тодорхой байгаа тул хяналтаас нуугдаж байгааг таньж болно. Түүнчлэн, ял шийтгүүлсэн этгээд шинээр оршин суух газар руу шилжих бүрдээ хяналт шалгалтад мэдэгдэж байсан тул энэ баримт нь хорих байгууллагад мэдэгдэхгүйгээр оршин суугаа газраа өөрчлөхгүй байх үүргийг зөрчихгүй. Тогтмол оршин суух газаргүй тэнсэн харгалзах ялтнуудад тавих хяналт гэх мэт асуудлын бас нэг тал бий. Үүнийг жишээгээр авч үзье.

Гр. Промышленный дүүргийн шүүхээс П.-д ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 158 дугаар зүйлд зааснаар ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 73 дугаар зүйлд заасан үндэслэлээр 2 жилийн хорих ял оноожээ. Шүүхийн шийтгэх тогтоолд зааснаар ялтан нь ял эдлэх газрын байцаагчид мэдэгдэхгүйгээр оршин суугаа газраа өөрчлөхгүй байх, сар бүр ирж бүртгүүлэх үүрэгтэй байсан. Ял шийтгэх үед ялтан Смоленскийн аж үйлдвэрийн дүүрэгт амьдардаг байжээ. Гэвч оршин суугаа газарт нь удаа дараа шалгахад ялтан гэртээ байгаагүй. Байрны хаалгыг ялтны төрөл төрөгсөд онгойлгож, шалгах бүрт ялтан заасан хаягаар амьдардаг ч одоогоор янз бүрийн шалтгааны улмаас эзгүй байна гэсэн тайлбарыг бичгээр өгсөн байна. Ярилцсан хөршүүд нь ялтныг хаана байгаа тухай асуултад хариулахад хэцүү байсан. Шалгалтын явцад ялтан хамтран амьдарч байсан хүнтэй нь өөр хаягаар оршин суудаг байж болзошгүй талаар мэдээлэл авсан байна. Тус хорих ангийн хамт олон ялтны бодит оршин суугаа газар дахь хорих ялын хяналтын газарт хүсэлт илгээсэн байна. Шалгалтаар ялтан үнэхээр энэ хаяг дээр байсан нь тогтоогдсон. Ялтан одоо очиж байгаа ч шүүхийн шийтгэх тогтоолд заасан хаягаар байнга оршин суудаг гэж тайлбарлав. Хамтран амьдрагч бүсгүй тайлбар өгөхдөө, ялтан өөртэй нь уулзаж байсныг нотолсон бөгөөд оршин суугаа газарт нь долоо хоног бүр шалгалт явуулахад мөн л гэртээ байхгүй байжээ. Шалгалтад мэдэгдэхгүйгээр оршин суугаа газраа өөрчлөхгүй байх үүргээс зайлсхийсэнтэй холбогдуулан ялтанд бичгээр сануулга өгч, улмаар Аж үйлдвэрийн дүүргийн хэлтсийн даргад энэ баримтшүүхэд танилцуулга хийлээ. Оршин суугаа газраа өөрчилсөн тухай нотлох баримт байхгүй тул шүүхээс тэнсэн харгалзагчийн туршилтын хугацааг сунгахаас татгалзсан. Ялтантай уулзах нь энэ үүргээ зөрчихгүй гэж шүүх үзлээ.Тиймээс энэ жишээнээс үзэхэд оршин суугаа газраа зөвшөөрөлгүй өөрчилснийг нотлох, ялангуяа ялтны төрөл төрөгсөд болон заасан хаягаар оршин суудаг хүмүүс нэн хүндрэлтэй байгаа нь тодорхой харагдаж байна. ялтны оршин суугаа газрын хувьд худал мэдээлэл өгч, улмаар ялтны жинхэнэ оршин суугаа газрыг нуухыг оролддог. Ийм зан үйл нь худал мэдээлэл өгснийхөө төлөө хариуцлага хүлээхэд хүндрэлтэй байгаа нөхцөл байдлын үр дагавар гэж үндэслэлтэй таамаглаж болно.Ял шийтгүүлсэн этгээдийн бодит оршин суугаа газрыг нуун дарагдуулсаны үр дагавар нь давтан гэмт хэрэг үйлдсэн байж болно. зайлсхийх боломжтой байсан ялтан. Оршин суугаа газраа өөрчлөхгүй байх үүрэг хариуцлагын хяналтын асуудалтай ангилал нь тогтмол оршин суух газаргүй хүмүүсийн статустай хүмүүс (орон гэргүй хүмүүс) гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 187-р зүйлд болзолтой ял шийтгүүлсэн этгээдийн хяналтыг түүний оршин суугаа газарт нь шууд явуулдаг гэсэн тодорхой ойлголтыг өгсөн тул тодорхой оршин суугаа газаргүй ялтнуудад хэрхэн хяналт тавих вэ гэсэн асуулт гарч ирж байна. Шүүх хэнд болзолт ял оноов?

Шөнийн цагаар оршин суугаа газраасаа гарахгүй байх, олон хүн цугларсан газраар явахгүй байх, согтууруулах ундаа худалддаг газруудаар явахгүй байх, тэнсэн харгалзах хүмүүст оногдуулсан бусад үүрэг даалгаврыг биелүүлэхэд бэрхшээл тулгардаг гэдгийг хэлмээр байна. шөнийн цагаар зугаа цэнгэлийн арга хэмжээнд оролцохгүй байх, үзвэр үйлчилгээ (шөнийн цэнгээний газар, баар, концерт, кино театр) -д оролцохгүй байх, шүүхээс тогтоосон нутаг дэвсгэрээс гадуур явахгүй байх.

Гол асуудал нь эдгээр үүргээ (шөнийн цагаар гэртээ тэнсэн харгалзах) тусгай хэрэгсэл ашиглахгүйгээр зохих ёсоор хянах боломжгүй юм.Өөрөөр хэлбэл, шөнө гэртээ байхгүй байгааг нь хаа нэг газар санамсаргүй тааралдсанаар л мэдэж болно. , эсвэл тэд нийтийн хэв журам зөрчсөн үед. Эцсийн эцэст, хуулийн дагуу ялтны оршин суугаа газарт шөнийн цагаар шалгалт хийдэг хорих байгууллагын ажилтан тэр хаалгаа онгойлгохгүй байж магадгүй бөгөөд энэ тохиолдолд тэрээр хаана байгааг нь найдвартай тодорхойлох боломжгүй болно. заасан хугацаа. Үүнтэй төстэй нөхцөл байдал нь архи агуулсан ундаа зардаг газруудад очихгүй байх, олон хүн цуглардаг газруудад очихгүй байх зэрэг үүргийн биелэлтийг хянах явдал юм. Түүгээр ч барахгүй болзолтойгоор ял эдэлж буй хүмүүс ихэвчлэн ашигладаг энэ төрлийн хяналтыг хэрэгжүүлэхэд ямар хүндрэлтэй байдгийг сайн мэддэг. Дээр дурдсан зүйлийг нэгтгэн дүгнэж хэлэхэд, тэнсэн харгалзагчдад тавих хяналтыг сайжруулахын тулд шүүхийн шийдвэрээр томилогдсон тэнсэн харгалзагч нарын үүргээ биелүүлэхтэй холбогдсон зохицуулалтын хэм хэмжээг тодорхой зааж өгөх нь зүйтэй гэж бид дүгнэж байна. PII-д мэдэгдэлгүйгээр оршин суугаа газраа өөрчлөхгүй байх үүрэг хүлээсэн тохиолдолд жишээлбэл, шүүхийн шийдвэрт заасан оршин суугаа газраасаа 24 цагаас илүү хугацаагаар байхгүй байхыг тодорхойлсон оршин суугаа газрын өөрчлөлт гэж юу болохыг тогтоох шаардлагатай. Ялтан нэг орон нутгаас нөгөөд шилжин суурьшихад болзолт ялтай этгээдэд тавих хяналтыг тус тусад нь анхаарах шаардлагатай байна.Нөхцөлөөр ял шийтгүүлсэн этгээдийн өөр газар шилжин суурьшсаны дараа оршин суугаа газраа өөрчлөх эрхийг хязгаарлаж байгаа нь үндэслэлтэй гэж үзэж болно. тодорхой хугацаанд оршин суугаа газраасаа гарахгүй байх, хүн ихтэй газар очихгүй байх, архи агуулсан ундаа зардаг газар очихгүй байх, шөнийн цагаар цэнгээний газар, цэнгээний газруудад оролцохгүй байх (шөнийн цэнгээний газар) , баар, концерт, кино театр), ОХУ-ын субьектийн хилээс гадуур явахгүй байх, түүний үр нөлөөг нэмэгдүүлэхийн тулд тухайн хугацаанд хүний ​​​​бүх хөдөлгөөнийг хянах боломжийг олгодог тусгай төхөөрөмжийг ашиглахыг зөвлөж байна. цаг хугацаа. Эрх чөлөөний хязгаарлалтыг гүйцэтгэхэд ижил төстэй арга хэрэгслийг ашигладаг.Бидний бодлоор хэрэглээ хөрөнгө гэж хэлсэнялтнуудын шүүхээс оногдуулсан үүргийн биелэлтэд бүрэн хяналт тавьж, ялтан гэмт хэрэг, гэмт хэрэг үйлдэхээс урьдчилан сэргийлэхэд үр дүнтэй хувь нэмэр оруулна.

Эх сурвалжийн холбоосууд 1. Сукманов, О.В. Давтан гэмт хэрэг үйлдэх хандлагатай тэнсэн харгалзагч нарын зан төлөвт хяналт тавих онолын зарим асуудал // Хорих ял эдлүүлэх тогтолцоо. 2010. No 1. P. 10–13; Сукманов О.В. Шалгалтанд хамрагдагсдын зан байдалд хяналт тавих зарим асуудал // Эрүүгийн гүйцэтгэх тогтолцоо. 2010. No 3. P.14–18; Михайлов К.В. Гэмт хэргийн улмаас учирсан хохирлыг нөхөн төлөх үүрэг болзолтойгоор шийтгэгдсэн тохиолдолд нэн тэргүүнд тавигдах ёстой // Оросын шударга ёс. М.: Хуульч, 2010, No 1. S. 2931; Полосухина О.В. Насанд хүрээгүй хүмүүст эрх чөлөөгөө хасуулах болзолт шийтгэл: зохиогч. dis. …лаа. ёид. Шинжлэх ухаан. - Рязань, 2013; Эпихин А.Ю. Хохирогчийн эд хөрөнгө болон бусад эрхийг эрүүгийн хуулиар хамгаалсан байдлыг нэмэгдүүлэх // Орчин үеийн хууль. 2014. No 6. Х.110 –113.2. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 187 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг 08.01.1997 No 1FZ.3. ОХУ-ын Смоленск муж дахь FKU UII UFSIN-ийн аж үйлдвэрийн дүүрэг дэх UII салбарын практик.

Бараг аль ч тохиолдолд хуулийн дүрэмбайдаг гүйцэтгэх байгууллагууд-д заасан шийтгэлийг биелүүлэх зорилготой шүүхийн журам. ОХУ-д эдгээр чиг үүргийг эрүүгийн байцаан шийтгэх байгууллага гүйцэтгэдэг. Мэргэшсэн байгууллага нь хугацаанаас нь өмнө суллагдсан болон эрх чөлөөгөө хасуулсан газарт ял эдэлж байсан хүмүүст хяналт тавьдаг.

Хууль эрх зүйн үндэслэл

Гол зорилго нь гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх явдал юм. Үүний тулд төр бий болгодог мэргэшсэн байгууллагууд(эрүүгийн-гүйцэтгэх хяналт). Тэд ял шийтгүүлсэн хүмүүсийн эсрэг ялыг нийгмээс тусгаарлахгүйгээр гүйцэтгэдэг.

Эрүүгийн хууль тогтоомж нь тодорхой үүрэг даалгаврыг биелүүлэхэд зориулагдсан болно.

• хууль эрх зүйн зохицуулалт, ялыг гүйцэтгэх нөхцөл;

• ял шийтгүүлсэн хүмүүсийг засч залруулах арга замыг тодорхойлох;

• зохих ял эдэлж байгаа хүмүүсийн эрх, ашиг сонирхол, эрх чөлөөг хамгаалах;

• ялтнуудын нийгэмд дасан зохицоход нь туслах.

Дээрх даалгавар, зорилгыг ОХУ-ын Эрүүгийн Гүйцэтгэх хуульд (товчилсон PEC) тусгасан болно. Энэ бол эрүүгийн болон гүйцэтгэх эрх зүйн салбарын үндсэн баримт бичиг юм.

Шийтгэлийг гүйцэтгэдэг эрх баригчид

Өнгөрсөн зууны 30-аад онд ялтнуудад оногдуулсан ялыг нийгмээс тусгаарлахгүйгээр гүйцэтгэдэг байгууллагууд ЗХУ-ын Дотоод хэргийн яамны тогтолцоонд багтсан байв. 1999 он хүртэл ял эдлэх хяналтын (товчилсон нэрээр UII) үйл ажиллагааг Дотоод хэргийн яамны байгууллагууд тодорхойлж, хянадаг байв. Ийм байгууллагууд нь бие даасан бүтцийн нэгжүүд байсан; тэд цагдаа нар байсан. 1999 оны эхээр ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигаар эрүүгийн тогтолцоог ОХУ-ын Хууль зүйн яамны харьяалалд шилжүүлэв. Ийм шинэчлэлийг Оросын Холбооны Улс олон улсын хамтын нийгэмлэгийн эрх тэгш гишүүн болох хүсэлтэй байгаагаас үүдэлтэй юм. Өнөөдөр ОХУ-ын эрүүгийн байцаан шийтгэх алба нь шийтгэлийг гүйцэтгэх, ашиглах чиг үүргийг хослуулсан олон талт хэлбэрийн байгууллага юм. эрүүгийн үйлдэл. Түүний үйл ажиллагаа нь ирээдүйд гарч болзошгүй гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэхэд чиглэгддэг.

Хорих ял эдлүүлэх тогтолцоо: бүтэц

ОХУ-ын эрүүгийн тогтолцоонд ялтнуудад тогтоосон ялыг гүйцэтгэдэг байгууллагуудыг багтаасан байдаг. Гэхдээ тэдэнтэй хамт эрх чөлөөгөө хасуулахтай холбоогүй эрүүгийн хуулийн арга хэмжээг хэрэгжүүлэх үүрэгтэй бусад албад байсан. Одоогийн хууль тогтоомж нь ОХУ-ын эрүүгийн тогтолцооны бүтцийн хэсгүүдийг тодорхойлдог. Үүнд:

Шийдвэрээр Оросын засгийн газар, хорих анги нь нэмэлт бүрэлдэхүүн хэсгүүдтэй байж болно: цагдан хорих төв, эмнэлгийн, дизайн, боловсролын болон бусад байгууллагууд. IN хууль тогтоомжийн актуудОХУ-д эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх зорилготой үйлчилгээг тогтоосон. Үүнд ял шийтгүүлсэн хүмүүсийг нийгмээс тусгаарлахгүйгээр ял эдлэх ялыг эдлүүлэх хяналтын байгууллага багтдаг.

UII Москва

ОХУ-ын нийслэл болон түүний бүс нутагт хэлтэсүүд байдаг. Москва дахь Холбооны шийтгэх албаны газрын шийтгэх хяналтын газрын хаяг: 127473, Селезневская гудамж, 24-26, х. 3. Хотын утас: 748-94-81 (код 499).

AII-ийн зорилго

• Албадан ажил зохион байгуулах, тодорхой албан тушаал эрхлэх, тодорхой үйл ажиллагаа эрхлэх боломжийг хасах хэлбэрээр тогтоосон шийтгэлийг гүйцэтгэх.
• Шүүхээс тэнсэн харгалзах ялаар шийтгүүлсэн тэнсэн харгалзагчдад тавих хяналт.
• FII-д бүртгэлтэй хүмүүсийг гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ.

Хорих ангийн хяналтад ажиллах нь зарим онцлог шинж чанартай байдаг. Энэ алба нь хүнийг нийгмээс тусгаарлахгүйгээр ял эдлэх, өмнө нь ял шийтгүүлсэн хүмүүсийг хянах, цаашид гэмт хэрэг үйлдэхээс урьдчилан сэргийлэх зорилготой юм. Үүний зэрэгцээ, хорих байгууллагын ажилтнууд Хууль зүйн яам, ОХУ-ын Холбооны хорих алба (FSIN товчлол) -ийн акт, тушаал, зааврын дагуу хатуу ажиллах ёстой.

Үйл ажиллагааны зарчим

Шийтгэлийн хяналтын хэлтэс - тодорхой газар нутагт FSIN. Энэ нь тогтоосон шийтгэлийг гүйцэтгэдэг байгууллагуудын үйл ажиллагаанд хяналт тавьдаг. AII хяналтын ажилтнууд өдөр бүр өсөн нэмэгдэж буй асуудалтай тулгардаг - архичдын тоо нэмэгдэж байна. Хүчтэй хүмүүсээс болж гэмт хэрэг үйлдэгдэх нь нэмэгдсээр байна согтуу байдал. Ухаантай байхдаа тэд яаж ийм үйлдэл хийхээр шийдсэнээ ч ойлгодоггүй. Тиймээс PII ажилтнуудын гол ажил бол ийм хүмүүст системтэй хяналт тавих, ялангуяа тэдний сэтгэцийн байдлыг үнэлэх явдал юм. Хяналт шалгалтын мэргэжилтнүүд ийм хүмүүстэй нийтлэг хэл олж чаддаг байх ёстой бөгөөд тэдний эрх мэдлээ харуулахгүй байх шаардлагатай гэдгийг хүлээн зөвшөөрдөг. Түүнчлэн, хорих байгууллагын ажилтнууд хорих ялыг албадан эдлэхээс суллагдсан ялтнуудад хяналт тавьдаг. Энэ тохиолдолд төрийн байгууллагуудын гол үүрэг бол өмнө нь гэмт хэрэг үйлдсэн хүмүүст нийгэмд дасан зохицоход нь туслах явдал юм.

Ялтнуудын хяналт

Хорих ангийн хяналт гэдэг албан ёсны байгууллага, энэ нь ялаас чөлөөлөгдсөн ялтнуудад хяналт тавих үүрэгтэй. Үүний тулд тэдгээрийг гүйцэтгэх хороодын төлөвлөгөөний дагуу явуулдаг. Тэдгээрийг хяналтын комиссын хяналтан дор суллагдсан хүний ​​ажил, суралцах, оршин суугаа газарт зохион байгуулдаг. Боловсролын үйл явцолон нийтийн байгууллагууд (ихэвчлэн хөдөлмөрийн нэгдэл) гүйцэтгэдэг. Хүнд гэмт хэрэг үйлдсэн ялаас чөлөөлөгдсөн ялтнуудад урьдчилан сэргийлэх зорилгоор хяналт шалгалтын хяналтын байцаагч нар хяналт тавьдаг. Мөн тэнсэн суллагдсан хүмүүст ял эдлээгүй хугацаанд хяналт тавьдаг. Энэ журмыг ялтны оршин суугаа газарт явуулдаг.

Урьдчилан сэргийлэх хяналт

ОХУ-ын сонгуулийн хороо үүрэг болгож байна эрх бүхий байгууллагуудэрх чөлөөгөө хасуулсан газарт ял эдэлсэн суллагдсан хүмүүст урьдчилан сэргийлэх хяналт тавих. Цаашид эдгээр хүмүүсийн гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх, урьдчилан сэргийлэх шаардлагатай дэмжлэг үзүүлэх зорилгоор хорих ялын хяналтын байцаагч ийм журмыг хэрэгжүүлдэг. Үүний зэрэгцээ урьдчилан сэргийлэх хяналтыг өмнө нь ял шийтгүүлсэн хүмүүсийн нэр төрийг гутаахгүйгээр гүйцэтгэдэг. Хууль тогтоомж нь энэ журмыг хэрэгжүүлэх тодорхой журмыг тогтоодог.

• Урьдчилан сэргийлэх хяналтыг хэрэгжүүлэх тухай шүүхийн шийдвэрийг хорих ангид ял эдэлж байсан хүмүүсийн оршин суугаа газрын харьяа хорих ангид илгээдэг.
• Хяналтын албаны ажилтнууд суллагдсан этгээдэд урьдчилан сэргийлэх хяналт тавихад тавигдах шаардлагыг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээх, энэ журмаас зайлсхийх үр дагаврын талаар анхааруулж байна.
• Хэрэв хяналтанд байгаа хүн товлосон цагтаа сонгосон оршин суугаа газартаа үлдэхгүй бол FII түүнийг эрэн сурвалжлагдаж байгаа хүмүүсийн жагсаалтад оруулна.

Хяналтын албаны ажилтнууд урьдчилан сэргийлэх хяналтад байгаа хүмүүст тогтмол хяналт тавьдаг.

Хяналт, хяналтын хэрэгсэл

Хорих ангийн хяналт шалгалтын өдөр бүр ял шийтгүүлсэн (суллагдсан) хүмүүсийн хяналтаас эхэлдэг. Ажилдаа PII ажилтнууд хяналт, хяналтын цахим аргыг ашигладаг. Үүнд ашигласан техникийн хэрэгслүүд орно төрийн байгууллагуудгэрийн хорионд байх үед хяналт тавих үед; эрх чөлөөг нь хасах хэлбэрээр шийтгэх тохиолдолд. Хяналт хийж байна цахим хэлбэрхяналтанд байгаа хүмүүс дараахь тоног төхөөрөмжийг ашиглахыг хэлнэ.

• суурин хяналтын төхөөрөмж (SKU);
• хөдөлгөөнт хяналтын төхөөрөмж (MKU);
• электрон бугуйвч - EB.

SKU нь тогтоосон нутаг дэвсгэрт тодорхой хүмүүс байгаа эсэхийг өдрийн цагаар тасралтгүй хянахад ашиглагддаг. Хэрэв тухайн хүн электрон бугуйвчнаас салах гэж оролдвол төхөөрөмж мөн дуугарах болно. MCU нь EB-тэй хамт авч явах ёстой электрон төхөөрөмж юм. Энэ нь GPS эсвэл GLONAS хиймэл дагуулын системийг ашиглан ялтны байршлыг хянах боломжийг олгодог.

Хорих ангийн хяналтын өдөр

Дунд зэргийн хүнд гэмт хэрэг үйлдсэн хүмүүст хорихоос өөр төрлийн ялыг үр дүнтэй ашиглах нь нийгмийг гэмт хэрэгтэнээс хамгаалах, олон нийтийн гэмт хэргийн түвшинг бууруулахад тусалдаг. Үр дүнтэй хяналт тавихын тулд хорих байгууллагын ажилтнууд ялтныг хянах аудио, цахим, техникийн хэрэгслийг ашигладаг. Сэтгэл зүйн зан чанарыг засах хөтөлбөрүүд практикт хэрэгжиж байна. III дахь ажил нь хариуцлагатай, анхаарал шаарддаг, эрсдэлтэй байдаг. Жил бүрийн 5-р сарын 7-нд ОХУ-д ялын хяналтын байцаагчийн өдрийг тэмдэглэдэг. Энэ бол УИД-ийн ажилчдын баярын өдөр юм. Хорих ял эдлүүлэх тогтолцоо байнга хөгжиж, сайжирч байна. Ажилдаа тэрээр ОХУ-ын Дотоод хэргийн яам, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх алба болон бусад байгууллагуудтай харилцдаг. хүчний бүтэц. НМХГ-ын үйл ажиллагааг дүүргийн дарга нар, удирдлагууд ч дэмжиж ажилладаг хотын захиргаа. Энэ нь ял эдлэх хяналтын байгууллагын үйл ажиллагааг хэвийн явуулах, нийгмийн хөгжлийн хэрэгцээ шаардлага, олон улсын жишигт нийцүүлэхэд хувь нэмэр оруулж байгаа юм.

Хорих ангиудын хаягууд (Москва)

1. ОХУ-ын Холбооны шийтгэх алба: Житная гудамж, 14.
2. Хорих ангийн байцаагч (F-l 3): Ярославское хурдны зам, 49-р байр.
3. Москва дахь Холбооны хорих газрын хэлтэс ("Санчир" тусгай зориулалтын хэлтэс): Нарвская гудамж, 15 а.
4. ОХУ-ын Холбооны шийтгэх албаны харьяа Хорих ял эдлэх хяналтын холбооны улсын байгууллага (Москва): Селезневская гудамж, 26.
5. Мантулинская гудамж, байшин 24-р хэлтэс.
6. ОХУ-ын Холбооны шийтгэх албаны хүлээн авалт: Садовая-Сухаревская гудамж, 11.
7. Хорих ангийн байцаагч (22-р салбар): Свободийн гудамж, 11, 1-р байр.
8. Москва дахь Холбооны хорих газрын алба: Нарвская гудамж, 15 а.
9. Хорих ангийн байцаагч (15-р салбар): Ярославское хурдны зам, 77/2.
10. Москва мужийн Холбооны хорих газрын хэлтэс: гудамжны байшин 65.
11. UII (салбар 1): Ясны өргөн чөлөө, 24а.
12. Дүүрэг дундын хорих 17-18 тоот: Новоясеневскийн проспект, 25 тоот.
13. Холбооны шийтгэх алба (8-р салбар): Институтская гудамж, 3-р байр, 2-р байр.
14. ОХУ-ын Холбооны хорих газрын Москва дахь Эрүүгийн байцаан шийтгэх албаны FKU (19, 20, 21-р салбар): Пирева гудамж, 4-р байшин, 3-р байр.
15. Москвагийн Холбооны хорих газрын дэргэдэх хамгаалалтын алба: Чагинская гудамж, 12-р байр.

Сүүлийн шинэчлэлт: 2020.01.31

Бидний олонхи нь ялын хяналт гэж юу болохыг мэддэггүй - Тамгын газрын энэ хэлтэстэй танилцах. Холбооны албаШийтгэлийг гүйцэтгэх нь үргэлж эрүүгийн хэрэгт ялтай холбоотой байдаг. Ийм учраас хуулийн дагуу ажилладаг иргэд шалгалтын ажилтнуудын ял эдлэх журмыг мэддэггүй. Үүний зэрэгцээ, нэр хүндтэй иргэд нэг удаа хууль руу орж байсан хамаатан садан, танил талтай байж магадгүй бөгөөд үүнд маш их харамсдаг. Энэ үзэгчдийн хувьд, мөн шүүхээс хорихоос өөр төрлийн ялаар шийтгүүлсэн ялтнуудын хувьд ял эдлэх дараалал, тэдний эрх, үүрэг, мөн хорих байгууллагын бүрэн эрхийн талаар ярих болно.

Хорих ангийн байцаагч (UII) - ажлын шинж чанар, эрх мэдэл

Нийгэмээс тусгаарлахтай холбоогүй ялын гүйцэтгэлд НХХ хяналт тавьдаг. Тэгэхээр хорих ангид эдлүүлэхээр хорих ялаар шийтгүүлсэн бол тухайн этгээдийн хоригдож буй урьдчилан хорих төвд ялыг илгээж, үүний дараа аль хот, дүүрэг, аль колонид хорихыг тухайн байгууллагын удирдлага бие даан тогтоодог. тухайн этгээдийг ял эдлүүлэхээр явуулах.

Хэрэв эрх чөлөөгөө хасуулахтай холбоогүй шийтгэл оногдуулсан бол шүүхийн шийтгэх тогтоол (магистр, дүүргийн аль аль нь, түүнчлэн давж заалдах гомдол гаргасны дараа) бүс нутгийн шүүхүүд) хүчин төгөлдөр болсон өдрөөс хойш гурав хоногийн дотор шийтгэх албаны хяналтад гүйцэтгүүлэхээр илгээнэ.

Хорих байгууллага нь дараахь хэлбэрээр ял эдлүүлэхэд хяналт тавьдаг.

• туршилтын хугацаа;
• заавал хийх ажил;
• засах ажил;
• эрх чөлөөг хязгаарлах;
• тодорхой үйл ажиллагаа эрхлэх, тодорхой албан тушаал эрхлэхийг хориглох (энэ чиглэлийн хяналт шалгалтын ажлыг ялтны хөдөлмөр эрхлэлтийг хянах хүртэл багасгасан).

Хотод хэд хэдэн шалгалт байж болно. Үндсэндээ тэдгээрийн хуваагдал нь дүүрэг, дүүргүүдээр явагддаг. Жишээлбэл, Москвад 30 орчим шалгалт, Саратовт 7, Калуга хотод UII-ийн нэг хэлтэс байдаг. Ялтан байнга оршин суугаа газартаа ял эдэлж байгаа бөгөөд ихэвчлэн энэ хаягийг шийтгэх тогтоолд заасан байдаг бөгөөд зарлахдаа шүүгч ялтан юу хийх ёстойг, хаанаас эхлэхээ нарийвчлан тайлбарладаг. Тиймээс, ял эдлэх журам нь үргэлж үзлэгт очиж, айлчлалын талаар тэмдэглэл хийж, хувийн хэрэг нээж, асуулга, паспортын мэдээлэл гэх мэтийг бөглөж эхэлдэг. Тэр өдрөөс хойш ял шийтгүүлсэн этгээдийг “Хорих ангид бүртгэлтэй” гэж үзнэ.

Бүртгэгдсэн иргэдтэй холбоотой байцаагчийн эрх мэдэл нэлээд өргөн байдаг. Хяналт шалгалт нь ялтныг урамшуулж, шүүхээр дамжуулан үнэнч шийтгэлийг эрх чөлөөгөө хасуулах замаар солих боломжтой - ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн зүйл ангид ийм хатуу шийтгэл оногдуулахгүй байсан ч хууль үүнийг зөвшөөрдөг.

Үйлчлэх нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзээрэй янз бүрийн төрөлшийтгэл болон UFSIN байгууллагын холбогдох эрх мэдэл.

FIA-ийн хяналтан дор болзолт шийтгэл

Нөхцөлтэй шийтгэгдсэн хүмүүс бол шүүхээс туршилтын хугацаа тогтоосон бөгөөд энэ хугацаанд засч залруулсныг нотлох, биеэ зөв авч явах шаардлагатай хүмүүс юм. Шийтгэлийг гүйцэтгэх явцад зөрчил илэрсэн бол хяналт шалгалт нь ялыг бодит ялаар солих асуудлыг эхлүүлэх эрхтэй.

Нөхцөлөөр ял эдэлж буй этгээдийг албадан ирүүлэх журам нь дараах байдалтай байна.

1. Шүүхийн шийдвэрийн хуулбарыг хүлээн авсны дараа байцаагч тухайн иргэний оршин суугаа хаяг руу явж, хяналт шалгалтад бүртгүүлэхээр ирсэн тухай мэдэгдлийг гардуулж, түүний эрх, үүргийг тайлбарлана.
2. Ирсэн өдөр ялтан ял эдлэх нөхцөлийг тайлбарлаж, тусгай маягт дээр гарын үсэг зурсан бөгөөд энэ нь ял эдлэх дарааллыг дагаж мөрдөөгүйгээс үүсэх үр дагаврын талаархи анхааруулгыг агуулсан байдаг.
3. Шүүхээс ялтанд дараахь хэлбэрээр үүрэг өгч болно (энэ нь ихэвчлэн хэрэглэгддэг).
   • шөнийн цагаар гэртээ байх, цагийг зааж өгөх (жишээлбэл, 22:00-06:00);
   • ажилд орох;
   • үргэлжлүүлэн суралцах;
   • хяналт шалгалтын зөвшөөрөлгүйгээр оршин суугаа газраа өөрчлөхгүй байх;
   • хот, бүс нутаг гэх мэтээс гадуур явахгүй байх.

   Эдгээр үүрэг хариуцлагыг нэгтгэн (нэг дор хэд хэдэн) болон нэг нэгээр нь тодорхойлж болно. Ялтанд хоригийг дагаж мөрдөх нөхцөлийг тайлбарлаж, зан төлөвөөс хамааран тэдгээрийг хүчингүй болгох (хэсэгчлэн эсвэл нэг дор) эсвэл шинээр нэмж оруулах боломжтой гэдгийг сануулж байна.

4. Ялтан сард нэгээс доошгүй удаа өөрт нь хяналт тавьж байгаа байцаагчид бүртгүүлэх үүрэгтэй. Үзэгдэх өдрүүдийг ихэвчлэн сар бүрийн 1-ээс 10-ны хооронд тус тусад нь тодорхойлдог. Байцаагч ялтныг сард 2 ба 3 удаа бүртгүүлэхийг үүрэг болгож болно - энэ бүхэн ялтны хувийн шинж чанар, түүнийг хоёр дахь гэмт хэрэг үйлдэх магадлалын талаархи сэтгэл судлаачийн дүгнэлтээс хамаарна.
5. Хяналтын албаны сэтгэл зүйчийн ажил (бүх хорих ангиуд ийм байр суурьтай байдаггүй) нь ялтантай ярилцах, үүний үр дүнд түүний сэтгэлзүйн хөрөг зураг зурах, түүний гэмт хэрэгт өртөх хандлагатай холбоотой дүгнэлт, зөвлөмж гаргахаас бүрддэг. зан үйлийн талаар өгсөн гэх мэт. Эдгээр үр дүнг байцаагчид ажилдаа ашигладаг.

Хяналт шалгалт нь тэнсэн харгалзагчийг оршин суугаа газрынхаа цагдаагийн алба хаагчийн хамт (улиралд нэг удаа) шалгаж, захиргааны байгууллагад авчирсан баримтыг тогтоохын тулд Дотоод хэргийн төвд хүсэлт илгээж, түүний зан байдлыг хянадаг. эрүүгийн хариуцлага, хүргэдэг урьдчилан сэргийлэх ажил(ялтны амьдралын хэв маяг, чөлөөт цагийг сонирхож, хөршүүд, хамаатан садан, ажил олгогчид бүртгэлтэй иргэний шинж чанарын талаар ярилцлага хийх).

Туршилтын хугацаанд ялтан дараахь зүйлийг хийхийг хориглоно.

1. гадаад үзэмжийн мэдэгдлийг үл тоомсорлох - хэрэв та шалгалтанд ирэхгүй, хяналтаас нуугдвал эрэн сурвалжлах арга хэмжээ авна. Хэрэв ялтны байршлыг тогтоох боломжгүй байсан бол байцаагч түүнийг эхлээд орон нутагт, дараа нь холбооны эрэн сурвалжлах жагсаалтад зарласан - энэ тохиолдолд яллагдагч мөрдөн байцаалтын ажиллагаанаас нуугдаж байгаатай холбогдуулан урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авна. тэнсэн харгалзах ялыг солих асуудал бодитоор шийдэгдтэл 30 хүртэл хоногийг сонгоно.

Жишээ №1. Соловьев А.К., дунд зэргийн хүнд гэмт хэрэгт анх удаа ял шийтгүүлсэн тул шүүхээс 1 жилийн хорих ялыг 2 жилийн туршилтын хугацаагаар, өөрөөр хэлбэл түдгэлзүүлэв. Энэ нь хэрэв Соловьев шийтгэл хүчин төгөлдөр болсон өдрөөс хойш 2 жилийн хугацаанд бүх үүргээ биелүүлж, биеэ зөв авч явж байвал шийтгэл үүгээр хязгаарлагдана гэсэн үг юм. Соловьев А.К. оршин суугаа газартаа амьдрахаа больсон, дуудлагад хариулаагүй, шалгалтанд ороогүй, мэдэгдлийн дагуу ирээгүй. Түүнийг эрэн сурвалжлах жагсаалтын нэг хэсэг болгон цагдан хорьсон тул шүүхээс ялыг бодитоор солих хүртэл 30 хоног баривчлах ялыг тогтоов. Энэ хугацаанд шалгалт нь үндэслэлтэй гэж үзсэн туршилтыг хүчингүй болгох саналыг шүүхэд илгээсэн, Соловьев А.К. 1 жилийн хорих ялыг эдлүүлэхээр колони-суурин руу явсан.

2. нийтийн хэв журам зөрчсөн тохиолдолд захиргааны хариуцлага хүлээлгэх. Хэрэв хуанлийн жилд хоёр ийм зөрчил гарвал мэргэжлийн хяналтын байгууллага өмнөх тохиолдлын нэгэн адил ижил төстэй төлөөлөлтэй шүүхэд хандах эрхтэй. Хэрэв ялтан нэг гэмт хэрэг үйлдсэн бол болзолт шийтгэлийг нэн даруй цуцлах боломжгүй - зөвхөн бичгээр анхааруулах, магадгүй туршилтын хугацааг сунгах (1 жилээс илүүгүй), нэмэлт үүрэг хариуцлага хүлээлгэх болно. Эдгээр асуудлыг мөн байцаагчийн санаачилгаар шүүх шийдвэрлэдэг.

Тэрийг тэмдэглэ захиргааны зөрчилНийтийн хэв журам зөрчсөнтэй холбоогүй нь ял эдлэх нөхцөлийг чангатгах, туршилтын хугацааг сунгах гэх мэт үндэслэл болохгүй. Зөвхөн ялтны нийгмийн эсрэг чиглэсэн үйлдлүүд (жишээлбэл, архи уусан, олон нийтийн газар согтуу харагдах) үйлдлийг харгалзан үздэг.

3. шүүхээс хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүй. Эхний зөрчлийн дараа хяналт шалгалт нь ялтныг болзолт шийтгэлийг хүчингүй болгож болзошгүй талаар бичгээр анхааруулах, хоёр дахь удаагаа ялтныг эрх чөлөөгөө хасуулах газарт илгээх саналыг шүүхэд илгээх үүрэгтэй.

Жишээ №2. Репин Г.Р. дээрмийн хэргээр тэнсэн харгалзах ял авсан. Репин амласан хүнд гэмт хэрэг, гэхдээ тэр хохирогчдод учруулсан хохирлыг нөхөн төлж, гэм буруугаа хүлээн зөвшөөрч, шүүх түүнд хэд хэдэн үүргийг нэгэн зэрэг ногдуулж, тэнсэн харгалзах ял оноох боломжтой гэж үзэв: оршин суугаа газраа өөрчлөхгүй байх, шөнө гэртээ үлдэх. 22:00-7:00 цагийн хооронд олон нийтийн амралт зугаалгын газруудад очиж болохгүй. Шалгалтаар Репинийг 22.00 цагийн дараа оршин сууж байсан газарт нь хэд хэдэн удаа шалгасан боловч Репин хаяг дээрээ байгаагүй тул түүний ойр дотны хүмүүс түүнийг үл мэдэгдэх чиглэлд явсан гэж мэдэгджээ. Репинд бичгээр анхааруулга өгсөн бөгөөд тэрээр үл тоомсорлож, шүүхээс тогтоосон үүргээ үргэлжлүүлэн зөрчиж байв. Улмаар шүүхээс түүнд оногдуулсан хорих ялыг 2 жилийн хорих ялаар сольж, хорих ялыг жирийн дэглэмтэй хорих ангид эдлүүлэхээр шийдвэрлэлээ.

4. хоёр дахь гэмт хэрэг үйлдэхгүй байх - энэ тохиолдолд шинээр шийтгэх тогтоол гарахад хоёр ялыг нэмж, иргэнийг колони руу явуулна.

Нийтийн (заавал) ажлыг гүйцэтгэхэд хяналт шалгалтын хяналт

Хотын захиргаатай тохиролцсоны дагуу жил бүр байгууллагуудыг (ихэвчлэн хотын) тогтоодог бөгөөд хяналтын газраас ялтныг албадан ажил хийлгэхээр илгээдэг.

Ялтныг бүртгэх нь болзолт шийтгэлийн нэгэн адил мэргэжлийн хяналтын байцаагчийн эрх, үүргийн тайлбар, тухайн иргэн ажиллах цагийг (өдөрт 2-4 цаг) тодорхойлохоос эхэлдэг. Хорих байгууллагын ажилтан ялтанд тухайн байгууллагад байх шаардлагатай огноо, хаяг, утасны дугаарыг заасан тушаал гаргадаг. Энэ төрлийн ялыг эдлүүлэх хяналтыг байцаагч ажлын байранд очиж шалгах, ажил олгогч, менежертэй ярилцлага хийх, утсаар ярих, дүүргийн цагдаагийн ажилтантай хамт оршин суугаа газар дээр нь очиж шалгах замаар гүйцэтгэдэг.

Албадан ажилд орохдоо бүртгэлтэй хүмүүс дараахь зүйлийг хийхийг хориглоно.

• гадаад төрх байдал, ажлаас халах тухай мэдэгдлийг үл тоомсорлох - дараа нь ялтан ялаа эдэлж эхлээгүйд тооцогдох бөгөөд энэ нь албадан ажил дуусгах, шүүхээс өөр, илүү хатуу шийтгэл оногдуулахад хүргэдэг;
• согтуугаар ажилдаа ирэх, хичээл таслах (тухайн байгууллагын удирдлага ийм нөхцөл байдлын талаар шалгалтад нэн даруй мэдэгдэх). Хорих байгууллагын ажилтан нэг сарын дотор 2 ба түүнээс дээш зөрчил гаргасан тохиолдолд албадан ажил хийлгэх ялыг хорих ялаар солих тухай мэдүүлгийг шүүхэд илгээдэг (ялгаагүй 8 цаг нь колонид хорих нэг хоногтой тэнцэнэ).

Ялтангууд байгаа нь анхаарал татаж байна энэ төрөлнийтийн хэв журмын эсрэг захиргааны зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх үүрэг байхгүй - мэргэжлийн хяналтын газар үүний шийтгэлийг солих эрхгүй болж байна. AIS-ийн ажилтан зөрчил гаргагчтай урьдчилан сэргийлэх яриа өрнүүлж, тайлбар авах болно, өөр юу ч биш.

Засан хүмүүжүүлэх ажил

Ялтныг хүмүүжүүлэх ажилд татан оролцуулах нь мөн хяналт шалгалтын үүрэг бөгөөд иргэн ирж асуулга бөглөх, ял эдлэх нөхцөлийг тайлбарласан гарын үсэг зурах шаардлагатай байгааг мэдээлдэг. Байнгын ажлын байртай болсон иргэн мэргэжлийн хяналтын газрын зөвшөөрлөөр тэнд ял эдэлж, өөрөөр хэлбэл албан тушаалдаа үргэлжлүүлэн ажиллаж, олсон орлогынхоо тодорхой хэсгийг улсад суутгуулж болно. Хорих ангийн хяналт нь ажил олгогчийг суутгах дүнг зөв тооцоолоход хяналт тавьдаг. Байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс нь шүүхийн шийдвэрээр тогтоосон хувиар (сарын цалингийн 20 хүртэл хувь) цалингаас суутгал хийсэн баримтыг баталгаажуулсан баримтыг сар бүр өгдөг.

Ял эдлэхдээ ялтан дараахь зүйлийг хийхийг хориглоно.

• үзлэгээс нуугдаж, мэдэгдлийг үл тоомсорлож, дуудлагад харагдахгүй байх;
• ажлын нэг өдрийг ч гэсэн хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр алгасах;
• ажилдаа хоцрох, хөдөлмөрийн сахилгын бусад зөрчлийг зөвшөөрөх;
• санал болгож буй ажлын тодорхой хувилбараас үндэслэлгүйгээр татгалзах.

Хяналт шалгалт нь зөвхөн ял эдлэх журам, нөхцөлийг зөрчсөн эсэхээс гадна ялтны эрхийг хангаж байгаа эсэхийг хянах үүрэгтэй. Тиймээс үйлчилж буй ажилтан нь энгийн иргэдийн адил өвчний чөлөө, чөлөө олгох шаардлагатай.

Эрх чөлөөг хязгаарлах, яллагдагчийг гэрийн хорионд байлгахад хяналт тавихад мэргэжлийн хяналтын байгууллагын оролцоо

Эрх чөлөөг хязгаарлах нь ялтны хувьд нэлээд хатуу хориг тавихаас бүрддэг бөгөөд түүний хэрэгжилтийг байцаагч цагдаа нартай нягт холбоотой хянаж байдаг. Эдгээр хэлтэс нь нэг дор хэдэн арван ялтныг (жишээлбэл, баяр ёслол, кафе, ресторан, кино театрт) хамтарсан шөнийн үзлэг хийхээр төлөвлөж байна. Тохиромжтой болгох үүднээс цагдаа нар хяналтанд байх шаардлагатай хүмүүсийн гэрэл зураг бүхий чиг баримжаатай байдаг.

Гэрийн хорионы тухайд энд байцаагч яллагдагчийг хаалттай орчинд байгаа эсэх, тухайн хэрэгт шүүгдэгчтэй харилцахыг хориглосон заалтыг дагаж мөрдөж байгаа эсэхэд хяналт тавихаас гадна түүнийг шүүх, мөрдөн байцаагчид хүргүүлж, мэдүүлгийг баталгаажуулдаг. газар гэх мэт.

Ийм хүмүүсийн зан байдлыг үр дүнтэй хянахын тулд тэдэнд зориулж электрон бугуйвч суурилуулсан. Хяналтад байгаа хүн зөрчил гаргасан тохиолдолд байцаагчид тусгай хэрэгслийн дохиогоор мэдэгдэх бөгөөд үүний дараа тэрээр зөрчил гаргасан газар руу явах үүрэгтэй. Шалгалт хийсний дараа хязгаарлалт зөрчсөн, эсхүл үл мэдэгдэх чиглэлд зугтсан бол 24 цагийн дотор эрэн сурвалжлах, цагдан хорих таслан сэргийлэх арга хэмжээг өөрчлөх асуудлыг шийдвэрлэдэг.

Хяналт шалгалтын үйл ажиллагаатай санал нийлэхгүй байгаа тохиолдолд

Хорих байгууллагын үйл ажиллагааг дараахь хэм хэмжээний дагуу хянадаг: Эрүүгийн болон ялын тухай хууль, Холбооны шийтгэх албаны тушаал, Холбооны хорих алба, Дотоод хэргийн яамны хамтарсан тушаал. Тус дүүргийн прокурорын газар ял эдлэх хяналтын байгууллагын үйл ажиллагаанд хяналт тавьдаг, ялтны эрх зөрчигдсөн тохиолдолд гомдол гаргаж болно. Жишээлбэл, хяналтын газар дараахь зүйлийг хийхгүй байж болно.

• Шөнийн цагаар ялтныг шалгах (үл хамаарах зүйл бол шүүхийн шийдвэрээр шөнийн цагаар гэрээсээ гарахыг хориглосон тохиолдол юм);
• ял шийтгүүлсэн этгээдээс шүүхийн шийдвэр, захирамжид заагаагүй үүргээ биелүүлэхийг шаардах;
• ял эдлэхэд саад болох өвчтэй хүмүүсийг албадан ажиллуулах. Жишээлбэл, хөдөлмөрийн чадвараас хамаарахгүй хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэнийг албадан болон засч залруулах ажил хийлгэх байгууллагад илгээх боломжгүй;
• шүүхээс зөвшөөрөгдсөн гэрийн хорионд байгаа яллагдагч, сэжигтний үйлдлийг хязгаарлах. Тухайлбал, шүүхийн шийдвэрээр яллагдагчийг өглөөний 10-11 цаг хүртэл гэрийнхээ эргэн тойронд нэг км-ийн радиуст алхахыг зөвшөөрдөг. Хяналт шалгалтын алба нь цахим бугуйвч ашиглан гэрээсээ гарсан тухай мэдээллийг тухайн хугацааг дагаж мөрдвөл зөрчил гэж бүртгэх эрхгүй;
• ялтны түүнтэй ажлын холбоо тогтоосны үр дүнд тодорхой болсон түүний хувийн мэдээллийг задруулах;
• өргөдөл, хүсэлтийг хүлээн авахаас татгалзах, оршин суугаа газраа өөрчлөхөөс үндэслэлгүйгээр татгалзах (жишээлбэл, эрүүл мэнд, гэр бүлийн нөхцөл байдлын улмаас ял шийтгүүлсэн хүнд ийм хэрэгцээ гарсан тохиолдолд);
• ялтнуудад торгууль төлөхөд хяналт тавих - шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид эдгээр асуудлыг шийддэг.

Хэрэв таны эрх зөрчигдсөн бол та прокурорын байгууллагад хандсан өргөдлийн жишээг ашиглаж болно (тайлбарыг цэнхэр өнгөөр ​​тодруулсан болно):

Самара мужийн Лесной дүүргийн прокурорын газарт
шийтгэгдсэн Петрова Е.Т. 1984 онд төрсөн
ОХУ-ын FKU UII UFSIN-д бүртгэгдсэн
2017.02.01-ээс Самара мужид
Ойн дүүргийн шүүхийн шийдвэрээр
Урлагийн 3-р хэсгийн дагуу 2017 оны 01/20-ны өдрийн Самара. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 160
1 жил хүртэл хорих ял,
2 жилийн туршилтын хугацаатай
(хэрэв ялын талаар бүрэн мэдээлэл байгаа бол бүгдийг нь зааж өгөх нь дээр)
Утас. 8920000000

ГОМДОЛ
UII-ийн байцаагч Афанасьев П.Р.-ийн үйлдлийн талаар.

Самар муж дахь ОХУ-ын UII UFSIN-ийн үйл ажиллагааг эрүүгийн гүйцэтгэх хууль тогтоомж зөрчсөнтэй холбогдуулан шалгахыг би танаас хүсч байна.

Шүүхийн шийдвэрээр надад тэнсэн харгалзах ял оноож, сард нэг удаа шалгалтад ирж бүртгүүлэх үүрэг хүлээсэн. Үүний зэрэгцээ оршин суугаа газраасаа гарахгүй байх, Самара хотоос гадуур явахгүй байх үүрэг надад тогтоогдоогүй.

2017 оны 4-р сард би шалгалтанд ирж бүртгүүлэх боломжгүй байсан тул байцаагч Афанасьев П.Р.-д биечлэн мэдэгдсэн. Ирээгүй шалтгаан нь миний Владивосток руу яаралтай бөгөөд урт удаан (сар гаруй) бизнес аялал байсан юм. Байцаагч үгүй ​​гэж тайлбарлав нэмэлт баримт бичигДөрөвдүгээр сард бүртгүүлэх боломжгүй гэсэн мэдээллийг надаас амаар авсан гэж би мэдүүлэх шаардлагагүй.

Үнэн хэрэгтээ байцаагчийн үйл ажиллагаанд зөрчил бий: тэрээр ялтны тайлбарыг бичгээр авах, албан томилолтыг баталгаажуулсан баримт бичгийг авах үүрэг хүлээсэн.

2017 оны 05-р сарын 06-ны өдөр бизнес аялалаас буцаж ирэхэд би шалгалтанд дахин бүртгүүлсэн бол Афанасьев П.Р. Туршилтыг хүчингүй болгохыг бичгээр санууллаа. Афанасьев П.Р.-ийн тайлбарласнаар би 4-р сард бүртгүүлэхээр ирээгүй тул тэрээр дүрмийг албан ёсоор дагаж мөрдөх шаардлагатай бөгөөд үнэмлэхийг зөрчил гэж үзэх шаардлагатай байна. Эрүүгийн хууль тогтоомжтой танилцаад миний үйлдэлд байгаагүй ял эдлэх нөхцөлийг зөрчсөн тухай сануулга зарласан тул миний эрх зөрчигдсөн гэж үзэж байна. өгүүлбэр.

Дээр дурдсан зүйлийг үндэслэн нийтлэл.Зүйл. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 187, 188, 190,

Самара муж дахь ОХУ-ын UII UFSIN-ийн байцаагч Афанасьев П.Р.-ийн үйл ажиллагаанд аудит хийх. Миний биеэр тэнсэн харгалзах хугацааг хянах, өөрөөр хэлбэл Петрова Е.Г.

Самар муж дахь ОХУ-ын UII UFSIN-ийн даргад эрүүгийн гүйцэтгэх хууль тогтоомжийн зөрчлийг арилгах саналыг гаргаж, буруутай албан тушаалтнуудад сахилгын хариуцлага хүлээлгэх.

2017.05.06-ны өдрийн ялыг өөрчилсөн тухай надад мэдэгдсэн бичгээр сануулгыг хууль бус, үндэслэлгүй гэж цуцалж өгнө үү.

Хавсралт: сэрэмжлүүлгийн хуулбар, Владивосток руу аялсныг баталгаажуулсан баримт бичиг, шүүхийн шийдвэрийн хуулбар.

Петров Е.Г., 2017.05.12.

Дүүргийн прокурорын газар ийм гомдлыг 30 хоногийн дотор хянан хэлэлцдэг. Дүрмээр бол нарийн шалгалт хийдэг бөгөөд үүний үр дүнд зөрчил гаргасан хүмүүст хариуцлага тооцдог албан тушаалтнууд IIA нь сахилгын шийтгэл ногдуулдаг.

Үүний зэрэгцээ ялтнууд ялыг солих хэлбэрээр сөрөг үр дагаварт хүргэх зөрчлөөс зайлсхийхийг хичээх хэрэгтэй. Харьцуулбал: тэнсэн харгалзах ялыг зөрчилгүй эдлэсний дараа гэмт хэргийн бүртгэлийг нэн даруй устгасан гэж үзнэ; засаж залруулах буюу албадан ажил хийлгэсний дараа жилийн дотор ялыг нь арилгасан; Жинхэнэ эрх чөлөөг хассаны дараа ялыг хүнд байдлаас хамааран 3-10 жилийн дараа л арилгаж болно. Нэмж дурдахад, мэргэжлийн хяналтын байгууллага нь өө сэвгүй зан авиртай бол тэнсэн харгалзах хугацааг эрт цуцлах, гэмт хэргийн бүртгэлийг хугацаанаас нь өмнө хасах хүсэлтийг дэмжиж болно.

Хэрэв танд нийтлэлийн сэдвийн талаар асуулт байвал сэтгэгдэл дээр асуугаарай. Бид таны бүх асуултанд хэдхэн хоногийн дотор хариулах болно.