Бэлэн мөнгөний олголт хэрхэн хийгддэг вэ? Би ямар хэлбэрээр мөнгө олгох өргөдөл гаргах ёстой вэ? Мөнгө олгох тушаалыг ямар хэлбэрээр гаргах вэ? Та ямар эцсийн хугацааг биелүүлэх шаардлагатай вэ? 2019 оноос энэ хэсэгт ямар өөрчлөлтүүд хүчин төгөлдөр болох вэ? Одоо мөрдөгдөж буй санхүүжилтийн журмыг авч үзье.

Бизнесийн хэрэгцээнд зориулж хэн мөнгө өгч чадах вэ

Ажил олгогчид эдийн засгийн амьдралын бодит байдалд дотоод хяналтыг зохион байгуулж, хадгалах үүрэгтэй. Та ийм шаардлагыг 19 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсгээс олж болно холбооны хууль 2011 оны 12-р сарын 6-ны өдрийн 402-ФЗ "Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай". Хариуцлагатай хүмүүст мөнгө олгоход хяналт тавих журмыг компанийн ерөнхий захирал тогтооно. Тэрээр мөнгө авах эрхтэй хүмүүсийн жагсаалт бүхий тушаал гаргаж болно. Тайлангийн дагуу санхүүжилт олгох боломжтой ийм захиалгын жишээ энд байна.

Бэлэн мөнгөний сахилга батыг дагаж мөрдөхийн тулд ажилтан нь хөдөлмөр эрхэлдэг хүн юм иргэний гэрээ(ОХУ-ын Банкны 2014 оны 3-р сарын 11-ний өдрийн 3210-U тушаалын 5, 6.3-р зүйл). Тиймээс тайлангийн эсрэг мөнгө гаргаж болно, түүний дотор гүйцэтгэгчид. Түүнд жишээлбэл, иргэний хуулийн гэрээний дагуу ажил гүйцэтгэх материал худалдаж авахад хэрэгтэй байж магадгүй юм. Тайлангийн дагуу ийм дүнг түүнд, жишээлбэл, кассын бүртгэлээс өгч болно.

Хариуцлагатай дүнг хариуцлагатай хүний ​​банкны карт руу шилжүүлж болно, үүнд. цалингийн хувьд (Сангийн яамны 2014 оны 8-р сарын 25-ны өдрийн 03-11-11 / 42288 тоот захидал).

Мөнгө олгох өргөдөл: шаардлагатай юу?

Саяхан тайлангийн дагуу бэлэн мөнгө авахын тулд ажилтан нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс эсвэл боловсон хүчний хэлтэст дансанд бэлэн мөнгө олгох өргөдөл гаргах шаардлагатай болсон. Ийм өргөдлийн жишээ нь түүнд шаардагдах хэмжээг зааж өгөхөөс гадна ямар зорилгоор зарцуулахыг тайлбарлах шаардлагатай байгааг харуулж байна. Санхүүгийн тайлан гаргах ийм өргөдлийн жишээ энд байна.

Гэвч 2017 оны наймдугаар сарын 19-ний өдрөөс хойш байдал өөрчлөгдсөн. Нэмэлт өөрчлөлтүүдийг ОХУ-ын Төв банкны 2017 оны 6-р сарын 19-ний өдрийн 4416-U-р тушаалаар тусгасан болно. Заасан өдрөөс эхлэн ажилтанд түүний өргөдөлгүйгээр тайлан гаргах мөнгө олгох боломжтой. Мөнгө гаргах, мөнгө гаргах захиалга, данс эсвэл бусад захиргааны баримт бичигкомпаниуд. Тайлангийн дагуу мөнгө олгох ижил журам 2019 онд үйл ажиллагаагаа явуулсаар байна.

Мөнгө олгох тушаалыг хэрхэн гаргах вэ: жишээ

Тиймээс, 2019 онд дансанд мөнгө олгох нь захиалга эсвэл бусад захиргааны баримт бичгийн үндсэн дээр боломжтой (ОХУ-ын Банкны 2014 оны 3-р сарын 11-ний өдрийн 3210-U-ын зааврын 6.3-р зүйл). Үүний зэрэгцээ, хариуцах дүнгийн хэмжээ, мөнгө олгох хугацаанд хязгаарлалт байхгүй. Тайлангийн сан (жишээ) гаргах захиалга өгөхөөс өмнө:

Түүгээр ч барахгүй хариуцлагын дүнг гаргах тушаалыг хэрхэн гаргах талаар тусгай шаардлага байхгүй. Бидний бодлоор, дарааллаар нь засах нь утга учиртай: ажилтны овог нэр, хэмжээ, зорилго, гаргах нөхцөл.

Мөн хэд хэдэн үнийн дүнтэй ерөнхий захиалга гаргах боломжтойг анхаарна уу. Жишээлбэл, хэрэв дансанд бэлэн мөнгө олгох нь хэд хэдэн ажилчдад шаардлагатай бол захиалга дараах байдалтай байж болно.

Хэрэв компани дансанд мөнгө гаргах шаардлагатай бол нягтлан бодогч, менежер нь ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн дагуу хариуцлага хүлээхгүйн тулд үүнийг хуулийн дагуу хэрхэн хийхээ тодорхойлох ёстой.

Эрхэм уншигчид! Нийтлэлд хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэх ердийн аргуудын талаар ярьдаг боловч тохиолдол бүр хувь хүн байдаг. Хэрэв та яаж мэдэхийг хүсч байвал яг таны асуудлыг шийд- зөвлөхтэй холбоо барина уу:

7 хоногийн 7 өдөр, 24/7 ӨРГӨДЛИЙН ДУУДЛАГА ХҮЛЭЭН АВНА..

Энэ нь хурдан бөгөөд ҮНЭГҮЙ!

2020 онд ямар дүрэм хамааралтай болохыг дүн шинжилгээ хийцгээе. Олон хүмүүс өөрөөсөө асуулт асуудаг - тайлангийн дагуу мөнгө гаргахдаа ямар баримт бичиг бэлтгэх, нягтлан бодох бүртгэлд гүйлгээг хэрхэн тусгах гэх мэт.

Гэвч үнэн хэрэгтээ хариуцлагатай хөрөнгө гаргахдаа бэлэн мөнгөний гүйлгээний бүртгэлийг зөрчигч гэж үзэхгүйн тулд маш олон нюансуудыг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Хариултууд руу орцгооё норматив баримт бичиг Оросын Холбооны Улс.

Та юу мэдэх хэрэгтэй вэ?

Нягтлан бодогч бүр хариуцлагатай хүмүүст ийм хөрөнгийг олгох үйл явцыг зөв зохион байгуулахын тулд хариуцах дүнгийн тодорхойлолт, үндсэн дүрмийг цээжлэх ёстой.

Үндсэн ойлголтууд

Тайлангийн дагуу хөрөнгө гаргах нь тухайн аж ахуйн нэгжийн гүйцэтгэх ажиллагаа юм.

ОХУ-ын хууль тогтоомжид олгох хөрөнгийн хэмжээг хязгаарладаггүй. Зарим тохиолдолд хариуцлагатай мөнгийг бэлэн бус хэлбэрээр гаргаж болно.

Зөвшөөрөгдсөн үндэслэл

Таны найдах ёстой гол баримт бичиг бол батлагдсан ОХУ-д бэлэн мөнгөний гүйлгээ хийх журам юм.

Журмын 11-р зүйлд заасны дагуу бэлэн мөнгийг тайланд олгоно.

• бизнесийн хэрэгцээнд зориулагдсан;
• Компанийн бие даасан балансад ороогүй, компанийн үйл ажиллагааны хүрээнд тус тусдаа салбар нэгжийн зардал;

Бэлэн мөнгө гаргахдаа дараахь шинж чанаруудыг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Бүх аж ахуйн нэгжүүд данснаас мөнгө гаргах, дебит хийх журмыг тогтоосон тушаал гаргах ёстой.

Эмчлэх:

Эрх зүйн зохицуулалт

Бэлэн мөнгөний гүйлгээ хийх журамд олон удаа зохицуулалт хийсэн. Одоо хамааралтай.

Ийм баримт бичгийг бүртгэх нь . ийм мэдээлэл БР-ын 46 (1524) дугаарт нийтлэгдсэн байна.

Тус байгууллагын ажилчдад тайлангийн дагуу мөнгө олгох асуудал ямар байгаа вэ?

Мөнгө гаргах журам:

1. Ажилтан нь аж ахуйн нэгжийн даргад хандсан мэдэгдэл бичих ёстой.
2. Бүрдүүлсэн өргөдөл дээр захирал нь хэдэн төгрөгөөр, хэдий хугацаанд олгосон тухай бичдэг. Огноо, гарын үсэг зурсан.
3. Нягтлан бодогч нь зардал, бэлэн мөнгөний баталгаа гаргадаг бөгөөд үүний үндсэн дээр санхүүжилт олгодог.
4. Заасан хугацаанд ажилтан тайлагнана (урьдчилсан тайлангаа ирүүлнэ).

Хууль тогтоомжид хариуцах дүнгийн хязгаарлалт тогтоогдоогүй тул пүүс ямар ч хэмжээгээр гаргаж болно.

Гэхдээ бэлэн мөнгөний тооцоонд хязгаарлалт байдаг - 100 мянган рубль. (-ын дагуу).

Хэрэв хариуцлагатай хүмүүс гуравдагч этгээдийн компаниас бараа худалдаж авбал нэг төлбөр нь ийм хязгаараас хэтрэхгүй байх ёстой.

Мөнгийг кассчид эсвэл бусад баримт бичгийн дагуу олгодог ().

Хариуцлагатай дүнг гаргах үндэс нь хүлээн авагчдын паспорт юм. Хэрэв ирүүлсэн баталгаанд байхгүй бол мөнгө олгох үндэслэл болохгүй.

Ийм мөнгийг хомсдолд тооцож, кассаас авах болно. Хариуцлагатай мөнгөний хөдөлгөөн нь дараахь үе шатуудаас бүрдэнэ.

• мөнгө төлөх;
• тэдгээрийн хэрэглээ;
• тайлан гаргах;
• хариуцлагатай хүмүүстэй эцсийн тооцоо хийх.

Хариуцлагатай санг зөвхөн тухайн компанийн ажилтан, өөрөөр хэлбэл үүргээ биелүүлдэг хүмүүст олгох боломжтой.

Тус компанитай гэрээ байгуулсан иргэд хариуцлага тооцох эрхгүй.

Үүнээс гадна зөвхөн жагсаалтад орсон ажилчид нягтлан бодогч байж болно.

Гадаад валютаар хариуцлагатай мөнгө гаргахыг зөвшөөрнө гадаадын иргэдоршин суугч бус статустай байх. Рубль, валют, шатамхай материалын купон, аяллын чек зэрэг тайлангийн дагуу гаргасан.

Бэлэн мөнгөний бүртгэлээс авсан мөнгөний хэмжээ

Компани бүр бэлэн мөнгөөр ​​төлбөр хийх касстай байх ёстой. Энэ тохиолдолд компани нь явуулж байна.

Бүх мөнгийг бэлэн мөнгөний захиалгын үндсэн дээр гаргадаг бөгөөд энэ нь хариуцлагатай дүнгийн томилгоог тусгасан болно. Гаргасан хөрөнгийг өөр зориулалтаар ашиглахыг хориглоно.

Тайлангийн үйл ажиллагааны зонхилох тоог кассын машинаар яг нарийн гүйцэтгэдэг (). Хэмжээг ажил олгогч тогтоодог.

Бизнес аялал эсвэл бизнесийн үйл ажиллагаа явуулахдаа зардлыг нөхөхөд хэр их мөнгө хуваарилахыг тэр өөрөө тодорхойлдог.

Тэрээр мөн аж ахуйн нэгжийн тооцооны данснаас шаардлагатай дүнг гаргаж авдаг. Та компанийн кассанд бэлэн мөнгөний үлдэгдлийг хариуцах дүнгээр гаргаж болно.

Журмын 7-д заасны дагуу байнгын мөнгөн орлоготой аж ахуйн нэгжүүд үүнийг хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүн, сав, хүн амд зориулж худалдан авах зорилгоор зарцуулж болно.

Бэлэн мөнгө хэзээ гарах вэ?

1843-U зааврын 2-р зүйлд заасны дагуу бэлэн мөнгө зарцуулж болно.

• төлбөрийн хувьд цалинкомпанийн ажилтнуудад шилжүүлэх болон бусад шилжүүлэг;
• тэтгэлэг шилжүүлэхэд;
• бүтээгдэхүүн, ажил, үйлчилгээний төлбөрийг төлөх;
• дагуу даатгалын нөхөн төлбөрийг шилжүүлэх.

Жил бүр та банкинд бэлэн мөнгөний үлдэгдлийн хязгаарыг тогтоох, дараагийн хугацаанд хүлээн авсан орлогоос бэлэн мөнгө ашиглах зөвшөөрөл олгох тооцоог гаргаж өгөх шаардлагатай.

Ийм баримт бичгийн жишээ:

Хэрэв ийм дүрмийг зөрчсөн бол хуулийн этгээд Урлагийн дагуу хариуцлага хүлээнэ. ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 15.1. Торгууль нь 40-50 мянган рубль байж болно.

Урлагт оноос хойш. 14 норматив акт№ 173-FZ тайланд зориулж валют гаргах боломжийг заагаагүй, эрх бүхий байгууллагуудийм гүйлгээг хууль бус гэж үзэж болно.

-ийн дагуу торгууль ногдуулдаг. Цаг тухайд нь ажилтан урьдчилгаа тайлангаа ирүүлдэг. Нягтлан бодогч зардлыг үндэслэлтэй эсэхийг шалгадаг.

Баримтжуулах

Хариуцлагатай урьдчилгааг гаргахдаа дараахь зүйлийг гаргах шаардлагатай болно.

Ийм баримт бичгийг бүрдүүлэхдээ ямар нюансуудыг анхаарч үзэх хэрэгтэйг анхаарч үзээрэй. Оффисын тэмдэглэлтогтсон хэв маяг байхгүй тул дур зоргоороо зурдаг.

Ийм баримт бичгийг дунд, том аж ахуйн нэгжид бэлтгэдэг. Тодорхойлолтын нарийвчилсан мэдээлэл нь тухайн нөхцөл байдлаас хамаарна.

Заримдаа тухайн хэсгийн нэрийг тусгахад хангалттай боловч зардлын тооцоог танилцуулж, худалдагчийн хаягийг тусгах шаардлагатай байдаг. Ийм баримт бичгийн үндсэн дээр тушаал гаргана.

Энэ нь бас дур зоргоороо хэлбэртэй байдаг. Захиалгын гүйцэтгэлтэй холбоотой тодорхой ажилчдад зориулсан зааварчилгааг багтаасан болно. Жишээг төсөөлье:

Материаллаг итгэмжлэлийг дараахь байдлаар гаргаж болно.

Зарлагын бэлэн мөнгөний захиалгыг тогтоосон КО-2 хэлбэрээр гаргадаг.

Ийм баримт бичгийг нэг хувь гаргадаг. Захиалгын бүртгэлийг .

Нягтлан бодох бүртгэлд байршуулах замаар үйл ажиллагааны тусгал

Нягтлан бодох бүртгэлд ажилчдад олгосон хариуцлагатай мөнгийг 71-р дансанд (батлагдсан дансны схем) тусгасан болно.

Шинээр гарч ирж буй нюансууд

Гаргасан хөрөнгийг боловсруулахаас гадна зөв хасч тооцох шаардлагатай. Нэмж дурдахад төсөвт аж ахуйн нэгжийн захирал эсвэл ажилтанд олгосон хариуцлагатай дүнгийн нөхцөл байдал тодорхойгүй хэвээр байна.

Ийм тохиолдолд мөнгө олгох ямар онцлог шинж чанаруудыг анхаарч үзээрэй.

Дэд тайлангаас дүнг хэрхэн хасах вэ?

Хариуцлагын дүнг хасах үндэслэл нь зардлыг баталгаажуулсан баримт бичиг юм. Нягтлан бодох бүртгэлийн анхан шатны баримт бичгийг бүх дүрмийн дагуу боловсруулсан бол нягтлан бодох бүртгэлд хүлээн авна.

Ийм баримт бичигт тусгагдах ёстой мэдээллийг энд бичсэн болно.

Зардлыг баталгаажуулсан баримт бичиг - бэлэн мөнгө, борлуулалтын баримт. Хэрэв бэлэн мөнгөний орлого нь шилжүүлгийн бүтээгдэхүүнийг тусгаагүй бол борлуулалтын баримтыг хавсаргах ёстой бөгөөд энэ нь хөрөнгийн зарцуулалтын чиглэлийг тусгасан болно.

Баримт бичгийг шалгаж нягтлан бодогч дараахь зүйлийг шалгана.

• борлуулалтын болон бэлэн мөнгөний баримт дээрх компанийн нэр таарч байгаа эсэх;
• ийм баримт бичгийг амралтын өдрүүдэд олгосон эсэх;
• борлуулалтын баримт дээр бүх дэлгэрэнгүй мэдээлэл тусгагдсан эсэх;
• худалдан авсан хүмүүс юм материаллаг үнэт зүйлстэдгээрийн үнэ, тоо хэмжээг заасан эсэх.

Урьдчилсан тайланг шалгаж дууссаны дараа удирдлагын гарын үсэг зурна. Дараа нь үүнийг анхаарч үзэх болно. Нягтлан бодогч нь хүлээн зөвшөөрөгдсөн стандартын дагуу дансанд олгосон дүнг хасна.

Урьдчилсан тайланг баталсан огноо нь зардлыг нягтлан бодох бүртгэл, татварын нягтлан бодох бүртгэлд хүлээн зөвшөөрсөн өдөр гэж тооцогддог.

Хэрэв олгосон хэмжээнээс бага мөнгө зарцуулсан бол үлдэгдлийг кассанд буцааж өгөх ёстой. Их хэмжээний зардлын хувьд урьдчилгаа тайланг ирүүлсний дараа дутуу дүнг зарлагын бэлэн мөнгөний баталгааны дагуу олгоно.

Хэрэв хариуцлагатай мөнгийг цаг тухайд нь буцааж өгөөгүй бол компани үүнийг ажилтны орлогоос хасч болно ().

Нарийвчилсан тайлбарыг дотор нь оруулсан болно. Гэхдээ ажилтан үүнийг зөвшөөрсөн бичгээр мэдэгдэл хийсэн тохиолдолд л суутгал хийх боломжтой гэдгийг санах нь зүйтэй.

Кассчин тайлан авч болох уу?

Хариуцлагатай хөрөнгийг аж ахуйн нэгжийн кассаас гаргах ёстой. Хэрэв компанийн касс түр хугацаагаар байхгүй бол кассчинд ийм хэмжээний мөнгө өгөхийг зөвшөөрнө.

Гэхдээ үүнийг банкны байгууллагатай зохицуулах нь зүйтэй (тушаалын 10-р зүйл). Харин нэг хүнээс нөгөөд хариуцлага тооцох мөнгө шилжүүлэхийг хориглоно.

Өөрөөр хэлбэл, шаардлагатай бичиг баримтыг зөв бүрдүүлсэн бол байгууллага нь ажилчдад орлогын төлбөрийг кассчинд олгох эрхтэй.

Видео: сургалт 1С Бэлэн мөнгө авах - RKO тайлан

Дарга тушаал гаргаж болно, үүний дагуу хөрөнгийг дарга нэгж, салбаруудын хооронд хуваарилна.

Төвлөрсөн кассын мөнгийг хэд хэдэн хүнд зориулагдсан тайлангийн нэгжийн касс руу шилжүүлнэ.

Хэдэн өдөр өгдөг вэ (нөхцөл)?

Хариуцлага тооцох хугацаатай адил хязгаарлалтыг хуулиар тогтоодоггүй. Шийдвэрийг зардлын бэлэн мөнгөний ордер олгосон компанийн удирдлага гаргадаг.

Урьдчилсан тайланг мөн байгууллагын даргын тогтоосон хугацаанд шалгана. Үүнийг батлах, эцсийн тооцоонд ч мөн адил хамаарна. Бүх хугацааг тухайн аж ахуйн нэгжийн орон нутгийн баримт бичигт тусгасан байх ёстой.

Захиралд хэрхэн олгох вэ (ерөнхий)

Захиралд өгсөн тайлангийн дагуу дүнг гаргах тусгай журам байдаггүй. Эцсийн эцэст, дарга нь мөн компанийн ажилтан юм (Хөдөлмөрийн хуулийн 43-р бүлэг).

Энэ нь хариуцлагатай мөнгө олж авах, ашиглах бүх нөхцөл нь нийтлэг тохиолдлуудтай ижил байна гэсэн үг юм.

Стандарт үг хэллэгт бага зэргийн засвар хийсэн мөнгө боловсруулахдаа захирлын тайланг бичих нь зүйтэй.

"ХХК-ийн захирал ..." гэж бичих шаардлагагүй. Зөвхөн "Тийм, ийм компани ..." гэж бичнэ үү. Ийм баримт бичигт гарын үсэг зурсан тохиолдолд зөвшөөрөл гэж үзнэ.

Хэрэв ийм өргөдөл байхгүй бол татварын алба бэлэн мөнгөний гүйлгээ хийх журмыг зөрчсөн тохиолдолд торгууль ногдуулж болно.

Хэрэв заасан журмыг зөрчсөн бол хариуцлага хүлээсэн этгээдэд заасны дагуу хариуцлага хүлээлгэнэ.

Үүнийг зөрчил гэж үзнэ:

• бусад пүүсүүдтэй тогтоосон хязгаараас хэтэрсэн мөнгөн төлбөр тооцоо хийх;
• кассанд мөнгө хүлээн аваагүй;
• үнэгүй бэлэн мөнгө хадгалах дүрмийг дагаж мөрдөхгүй байх;
• тогтоосон хязгаараас хэтэрсэн мөнгөн хөрөнгө хуримтлуулах.

Ийм жагсаалт нь данснаас мөнгө хүлээн авсан менежер мэдэгдэл бичихгүй бол хариуцлага хүлээхийг заагаагүй болно.

Хэрэв төсөвт байгууллагад олгох

Санхүүжилт олгосон хүмүүстэй хийсэн төлбөр тооцоог хариуцах төсвийн байгууллага, 020800000 дансыг ашигласан бөгөөд үүнд урьдчилгаа олгосон хөрөнгийн тооцоог тусгана.

Төрийн аж ахуйн нэгжийн ажилтанд дараахь зорилгоор бэлэн мөнгө олгож болно.

• материаллаг үнэт зүйлийг олж авах;
• бизнес аялалд;
• цалингийн төлбөр, нийгмийн шилжүүлгийн хувьд;

Мөнгө гаргах журмыг аж ахуйн нэгжийн тушаалаар тогтоодог бөгөөд үүнд дараахь зүйлийг тусгасан болно.

• дансанд мөнгө өгөх боломжтой хүмүүсийн жагсаалт (бизнес аялалд явуулах боломжтой ажилчдаас бусад);
• хариуцах дүнгийн хязгаарлалт;
• урьдчилан тайлагнах эцсийн хугацаа.

Дээрх дансанд дараахь төрлийн аналитик данс нээж болно.

Журмын 11-р зүйлд заасны дагуу кассаас мөнгө гаргаж болно. Олон зүйл давхардсан байна

70n-р зааврын 3-р журмын 18-р зүйлд заах ёстой дэлгэрэнгүй мэдээллийг агуулна. Хариуцлагатай хүмүүст мөнгө олгохыг дараахь бичилтэд тусгасан болно.

020800000 дансны кредитэд дебетийг ашиглана.

Төсвийн байгууллагын ажилчдын бизнес аялалын зардлын дүрмийг тусгасан болно.

020801000, 020815000 дансыг цалин, тэтгэмжийн мөнгө (түүний дотор) төлөхөд ашигладаг. өвчний чөлөө) дистрибьютерээр дамжуулан.

"Хариуцлагатай этгээдтэй хийсэн тооцооны нягтлан бодох бүртгэл" дансны үйл ажиллагааг дараахь байдлаар тусгана.

Төсвийн фирмийн хариуцлагатай хүнтэй тооцооны тусгалын зөв эсэхийг шалгахдаа дараахь зүйлийг олж мэдэх шаардлагатай.

• ажилтныг бизнес аялалд явуулсан тушаал (заавар) байгаа эсэх;
• Аялал жуулчлалын зардлыг зохих ёсоор нөхөн төлдөг үү?
• томилолтоор явж байгаа газарт тэмдэг бүхий томилолтын ажилтны гэрчилгээ байгаа эсэх;
• урьдчилсан мэдээ нь үнэн зөв, цаг тухайд нь байгаа эсэх;
• зардлыг нотлох баримт бичиг байгаа эсэх;
• хариуцах мөнгөний үлдэгдэл бүрэн хангагдсан эсэх;
• богино хугацааны бизнес аялалын зардлыг зөв нөхөн төлсөн эсэх;
• ажилтан аялалаас буцаж ирэхэд нягтлан бодох бүртгэлийн бичилт зөв хийгдсэн эсэх;
• 020800000 дансны сарын эцсийн үлдэгдэл зөв гарсан эсэх.

Хариуцлагатай хөрөнгө гаргах дүрмийг зөрчсөн гол зүйлүүд:

1. Захиалгад ороогүй ажилчдад мөнгө өгдөг.
2. Бодит хэрэглээ нь зорилтот түвшинд хүрэхгүй байна.

Аялал жуулчлалын зөрчил:

1. Ажилтныг томилолтоор явуулна гэсэн тушаал байхгүй.
2. Үгүй аяллын гэрчилгээзохих тэмдэгтэй.
3. Аяллын зардлыг нөхдөггүй.
4. Хязгаарлалтаас дээш хоногийн төлбөр төлөх тушаал байхгүй.
5. Ажлаас халагдсан ажилтны аналитик зардлын бүртгэл байдаггүй.

Тайлангийн дагуу мөнгө гаргах нь зөвхөн эхлээд харахад бүрэн ойлгомжтой үйл явц юм. Энд юу нь тийм төвөгтэй вэ: ажилтан мэдэгдэл бичиж, менежер мөнгө олгохыг зөвшөөрсөн. Тэгээд л болоо!

Гэсэн хэдий ч, тайлангийн дагуу яг хэн мөнгө авах боломжтой вэ? Иргэний хуулийн гэрээгээр бүртгэлтэй ажилчдад эдгээр хөрөнгийг олгох боломжтой юу? Нийлүүлэгч байгууллагын төлөөлөгч үйлчлүүлэгчээс тайлангийн дагуу мөнгө авах боломжтой юу? Тайлангийн дор байгаа хөрөнгийг компанийн дарга өөрөө авч чадах уу? Үүнийг бид энэ нийтлэлд ярих болно!

Тайлангийн дагуу хэнд, яаж мөнгө олгох боломжтой

ОХУ-ын Банкны 11.03.14-ний өдрийн 3210-У тоот заавар. 6.3-т заасан онцгой нөхцөлтайлангийн дагуу хөрөнгө гаргах:

• мөнгө л өгдөг ажилтны бичгээр гаргасан мэдэгдлийн үндсэн дээрменежер зөвшөөрсөн. Түүнээс гадна өргөдөлд эдгээр хөрөнгийг олгох хугацаа, олгох мөнгөний хэмжээ, даргын виз, батлагдсан огноо зэргийг заавал зааж өгөх ёстой. Өргөдөл нь хариуцлагатай хүн байх ёстой;

• дээрх мэдэгдлийн үндсэн дээр бэлэн мөнгөний баримт олгох, баримт бичгийг хавсаргасан, зорилтот хөрөнгийн олголтыг баталгаажуулсан баримт;

• мөнгө аж ахуйн нэгж, бизнес эрхлэгчийн ажилтанд олгосон. Үүний зэрэгцээ, 3210-U дугаар тушаалд энэ ажилтан ямар үндэслэлээр байгууллагын ажилтан эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгч гэж хүлээн зөвшөөрөгддөгийг тодорхой заасан байдаг. Ийм хүлээн зөвшөөрөхийн тулд зөвхөн хоёр сонголтыг санал болгож байна: заасан хүнтэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах эсвэл түүнтэй иргэний хуулийн гэрээ байгуулах. Эдгээр хоёр сонголтыг ОХУ-ын Банкны 3210-U тоот удирдамжийн 5-р зүйлд тусгасан болно. Тиймээс та мужаас гадуур байгаа боловч гэрээ байгуулсан ажилтанд тайлангийн дагуу мөнгө өгөх боломжтой. Үүнийг дэмжихийн тулд ОХУ-ын Банкны өөрөө 02.10.14-ний өдрийн 29-R-R-6 / 7859 тоот захидал байдаг бөгөөд энэ нь ажилтны дансанд түүнд мөнгө олгох зорилгоор хүлээн зөвшөөрөхийг тодорхой заасан байдаг. байгууллагатай иргэний эрх зүйн гэрээ байгуулсан этгээдийн . Жишээлбэл, гэрээ. Энэхүү мэдэгдэл нь бизнес эрхлэгчийн ажилчдад мөн хамаарна;

• мөнгийг тайлангийн дагуу гаргасан гэж хүлээн зөвшөөрсөн бол Тэдний зорилго нь байгууллага эсвэл бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагаатай холбоотой зардлыг төлөх явдал юм;

• тайлангийн дагуу хөрөнгө гаргах ажилтан тайлангийн дагуу өмнө нь хүлээн авсан хөрөнгийн өргүй тохиолдолд л боломжтой. ОХУ-ын Банкны 3210-U тушаалыг үндэслэн энэ өрийг төлөх ёстой. бүрэнкассчинд эсвэл түүний зарцуулалтыг бүрэн баримтжуулсан - урьдчилгаа тайлан, хөрөнгийн зарцуулалт (жишээ нь бизнес эрхлэхэд) үүссэн баримт бичгийг ирүүлэх замаар.

Хэрэв дээрх бүх нөхцлийг нэгэн зэрэг хангасан бол кассаас мөнгө айхгүйгээр тайлангийн дагуу гаргаж болно. Компанийн даргын тайлангаар мөнгө гаргах боломжтой юу?

Тайлангийн дагуу мөнгө гаргах боломжтой юу

Захирал

ОХУ-ын Банкны 3210-У тоот удирдамжийн 6.3, 5-р зүйлд зөвхөн хөдөлмөрийн гэрээгээр бүртгүүлсэн эсвэл иргэний хуулийн гэрээгээр ажиллаж байгаа хуулийн этгээдийн ажилчдад мөнгө олгох боломжтой гэдгийг санах нь зүйтэй. Ажлын байрны хязгаарлалт байхгүй.

Захиралын хувьд Гүйцэтгэх захирал), i.e. байгууллагын ахлах дарга, дараа нь тэр, дүрмээр, зөвхөн хөдөлмөрийн гэрээний үндсэн дээр ажилладаг (түүнээс гадна, тэр ч байтугай хагас цагийн ажил ч байж болно) болон компанийн ажилтан юм. Тиймээс тэрээр "байгууллагын ажилтан" гэсэн ангилалд багтдаг. Тэгэхээр тайлангийн дагуу мөнгө авах эрхтэй.

Видео - хариуцлагатай хүмүүстэй хийсэн тооцоо:

Гэхдээ өргөдөл гаргах талаар юу хэлэх вэ? Энэ тохиолдолд мөнгө олгох хүсэлтийг агуулаагүй хувийн бус өргөдөл бичихийг зөвлөж байна, гэхдээ тэдгээрийг хүлээн авах шаардлагатай тухай мэдэгдэл. Жишээлбэл, "Би төлбөрийн хувьд 10,000 (арван мянган) рублийн тайланг хүлээн авах шаардлагатай гэж мэдэгдэж байна ...". Үүнээс гадна компанийн захирал урьдчилгаа тайлан гаргахыг шаарддаг.

Байгууллагын үүсгэн байгуулагч тайлангийн мөнгийг хүлээн авсан тохиолдолд ийм маягаар өргөдөл гаргах боломжтой юу?

Үүсгэн байгуулагч

Хэрэв хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулагч (жишээ нь түүний өмчлөгч) нь компанийн тэргүүнээр ажилладаг эсвэл түүнд өөр албан тушаал (жишээлбэл, энгийн менежер, нягтлан бодогч) эзэмшдэг бол байгууллага нь түүнтэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж, түүнийг ажилд авна. ажилтан.

Үнэн хэрэгтээ, ОХУ-ын Банкны 3210-U-ын зааврын дагуу ийм үүсгэн байгуулагч нь энгийн ажилтан болдог. албан үүрэгмөн хөдөлмөрийн гэрээтэй. Тиймээс, та тайлангийн дагуу түүнд мөнгө өгч болно!

Хэрэв үүсгэн байгуулагч нь зөвхөн эзэмшигчийн статустай хэвээр байгаа бол тайлангийн дагуу кассаас мөнгө авах эрхгүй. Яагаад? Учир нь заасан хүн нь тухайн компанийн байнгын, бүр бие даасан ажилтан биш, зөвхөн эзэмшигч юм.

Иймд кассаас тухайн хүнд олгосон мөнгийг зээл гэж үзэж болно. Санхүүжилт олгох тухай ийм тайлбар нь хуульд харшлахгүй, гэхдээ энэ тохиолдолд:

• та үүсгэн байгуулагчтай зээлийн гэрээ байгуулах шаардлагатай болно (зээл биш!);
• Зээл олгоход бэлэн мөнгө зарцуулахыг хориглосон тул харилцах данснаас мөнгө авах (ОХУ-ын Банкны 07.10.13-ны өдрийн 3073-U тогтоол);
• Нэмж дурдахад, үүсгэн байгуулагч эдгээр хөрөнгийг аж ахуйн нэгжийн хэрэгцээнд зарцуулсан ч тэд хариуцлага хүлээхгүй хэвээр байх болно. Энэ тохиолдолд, жишээлбэл, үүсгэн байгуулагчаас компанид олж авсан хөрөнгийг хүлээн авахын тулд худалдах, худалдан авах гэрээ байгуулах шаардлагатай.

Хэрэв бизнес эрхлэгч өөрийн компанийн хэрэгцээнд зориулж кассаас мөнгө авдаг бол?

Бизнес эрхлэгч

Үнэн хэрэгтээ, хэрэв та 3210-U удирдамжийн 6.3-р зүйл, 5-р зүйлд заасан хэм хэмжээг дагаж мөрдвөл хувиараа бизнес эрхлэгч нь хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжийн дагуу өөртэйгөө гэрээ байгуулаагүй тул тайлангийн дагуу мөнгө авах эрхгүй болно. .

Гэсэн хэдий ч 3210-U тушаал нь зөвхөн тухайн байгууллагын ажилтан, бизнес эрхлэгчдэд тайлангийн дагуу мөнгө олгох журмыг зохицуулж, тэдэнд дараахь хязгаарлалтыг тогтоожээ: зөвхөн хөдөлмөрийн болон иргэний хуулийн гэрээгээр ажилладаг ажилтнуудаас мөнгө авах боломжтой. кассын машин.

Үүний зэрэгцээ, 3210-U-ын зааварт бизнес эрхлэгч өөрөө өөрийн үйл ажиллагааны зорилгоор мөнгө хүлээн авахыг хориглоогүй болно. Түүнчлэн 861 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэгт Иргэний хуульБизнесийн үйл ажиллагаатай холбоогүй иргэдийн оролцоотой төлбөр тооцоо хийх тохиолдолд эдгээр төлбөр тооцоог мөнгөн дүнгээр хязгаарлалтгүйгээр бэлнээр хийж болно гэж ОХУ-д тодорхой заасан байдаг.

Энэ заалтаас эсрэгээр нь: иргэд аж ахуйн үйл ажиллагаатай холбоотой бэлэн мөнгөөр ​​төлбөр хийхдээ зарцуулалтын хэмжээнд хязгаарлалт тавьдаг.

Өөрөөр хэлбэл, иргэний хуульОХУ нь бизнес эрхлэгчдэд бизнесийн үйл ажиллагаандаа бэлэн мөнгө зарцуулахыг зөвшөөрдөг боловч тодорхой хязгаарт багтдаг.

Үүнийг мөн ОХУ-ын Банкны 07.10.13-ны өдрийн 3073-У тоот удирдамжийн 2-р зүйлд заасан байдаг: бизнес эрхлэгч нь бараа, ажил, үйлчилгээний төлбөрийг төлөхөөс бусад тохиолдолд бэлэн мөнгө зарцуулахыг хориглоно.

Гэхдээ ийм төлбөр хийхийн тулд та хэд хэдэн нөхцлийг хангасан байх шаардлагатай.

• зорилгод хүрэх мөнгө бизнес эрхлэх үйл ажиллагааЭнэ үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд бизнес эрхлэгчийн хүлээн авсан хөрөнгийн зардлаар төлөх ёстой;
• зардал нь бизнесийн үйл ажиллагаатай холбоотой баримт бичигтэй байх ёстой;
• төлбөрийг бэлэн мөнгөний төлбөрт тогтоосон хязгаарт багтаан хийх ёстой, өөрөөр хэлбэл. нэг гэрээний дагуу 100 мянган рубльээс ихгүй байна.

Тэдгээр. Зардлаа төлөхийн тулд бизнес эрхлэгчдэд мөнгө олгохдоо бэлэн мөнгөний баримтад мөнгө олгох зорилтот шинж чанарыг зааж өгөх ёстой. Жишээ нь: "2015 оны 11-р сарын 16-ны өдрийн 1-р гэрээний дагуу барааны төлбөрийг IP Иванов В.В.-ээр дамжуулан төлөх".

Хэрэв бизнес эрхлэгч өөрийн хөрөнгөө аль хэдийн зарцуулсан бол эдгээр зардлын бэлэн мөнгийг баталгаажуулахын тулд кассаас зарцуулсан мөнгөө нөхөн олговор болгон өгөхийг зөвлөж байна. Зардлын дараалалд та жишээ нь: "IP Иванов В.В.-ээр дамжуулан төлөх өрийг барагдуулах. ард…. коносамент дээр .... -аас…”.

Бизнес эрхлэгч нь урьдчилсан тайлан гаргах шаардлагагүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Бэлэн бус аргаар мөнгө авах боломжтой юу?

Мэдээж та чадна. Энэ тохиолдолд та байгууллага эсвэл бизнес эрхлэгчдэд олгосон корпорацийн картыг ашиглаж болно. Эсвэл та харилцах данснаас хариуцлагатай хүний ​​цалингийн карт эсвэл бизнес эрхлэгчийн хувийн карт руу мөнгө шилжүүлж болно.

Гэсэн хэдий ч даатгалын шимтгэлийг хариуцах дүнгээр тооцож, ажилтны орлогод оруулах зэрэг хүндрэл гарахгүйн тулд карт руу мөнгө шилжүүлэхдээ тайлангийн дагуу шилжүүлсэн гэдгийг төлбөрийн даалгаварт зааж өгөх шаардлагатай.

Дашрамд дурдахад, цалингийн картыг тэдэнд хариуцлагатай дүнг шилжүүлэхэд ашиглах нь ОХУ-ын Сангийн яам, ОХУ-ын Холбооны Сангийн яамны 2012-2012-01-2013 01:00 хамтарсан албан бичгээр нотлогдсон.

Гэхдээ аюулгүй байдлын хувьд, жишээлбэл, Хариуцлагатай сангийн тухай журам эсвэл хамтын гэрээнд ажилтны цалингийн картын тайлангийн эсрэг мөнгө гаргах боломжийг зааж өгөх шаардлагатай хэвээр байна.

Нэмж дурдахад, тайлангийн дагуу олгосон хөрөнгийг зарцуулсны дараа ажилтан зардлаа тайлагнах ёстой. Тэрээр үүнийг урьдчилгаа тайланд зориулж, тайланд зориулж мөнгө олгосон хугацаа дууссанаас хойш 3 хоногийн дотор хийх ёстой.

Урьдчилгаа тайлан, 3 хоногийн хугацаа нь зөвхөн бэлэн мөнгөний хариуцлагын дүнг тусгасан боловч зохицуулах байгууллагуудтай санал зөрөлдөхөөс зайлсхийхийн тулд хариуцлагатай хөрөнгийг бэлэн мөнгөгүйгээр зарцуулахдаа заасан шаардлагыг дагаж мөрдөх ёстой.

Хэрэв тайлангийн дагуу мөнгө өөр компанийн ажилтанд олгосон бол

Жишээлбэл, хуулийн этгээд болох гэрээлэгч болон бизнес эрхлэгч, байгууллага хоёулаа байж болох захиалагчийн хооронд гэрээ байгуулсан тохиолдолд ижил төстэй нөхцөл байдал үүсдэг. Одоо гэрээлэгчийн ажилтан мөнгө, тухайлбал, материал худалдаж авахыг шаарддаг. Энэ мөнгийг яаж өгөх вэ? Тайлангийн дагуу? Эсвэл гэрээний урьдчилгаа гэж үү?

Юуны өмнө, ОХУ-ын Банкны 3210-U дугаар тушаалын 5-р зүйлд зөвхөн хөдөлмөрийн болон иргэний хуулийн гэрээ байгуулсан хуулийн этгээд, бизнес эрхлэгчийн ажилчид тайлангийн дагуу мөнгө авах боломжтой гэдгийг санах нь зүйтэй. дүгнэв.

Үүний зэрэгцээ, 5-р зүйлд заасан заалтад дүн шинжилгээ хийсний үндсэн дээр иргэний хуулийн гэрээг шууд байгуулах ёстой гэж үзэж байна. хувь хүн. Иймд хуулийн этгээд болох гэрээлэгчийн ажилтанд мөнгө олгох нь тухайн компанитай гэрээ байгуулсан тул тайлангийн дагуу мөнгө олгосон хэрэг биш юм. Тэгээд заасан ажилтанд материал худалдаж авах мөнгийг яаж өгөх вэ?

Энэ тохиолдолд, хэрэв энэ ажилтан гэрээлэгчээс мөнгө хүлээн авах итгэмжлэл авсан бөгөөд бэлэн мөнгөний захиалгад заасан бол зардлын бэлэн мөнгөний захиалгын дагуу олгогддог, тухайлбал: "Мөн материал худалдаж авахад зориулж мөнгө олгох. 10.06-ны өдрийн 234 тоот гэрээний 6 дугаар зүйлийн үндэс.16.

Нэмж дурдахад, зохицуулах байгууллага болон гүйцэтгэгчтэй холбоотой асуудал гарахаас зайлсхийхийн тулд та эхлээд материал худалдаж авах нөхцлийн талаар бичгээр тохиролцох хэрэгтэй, жишээлбэл. хэний зардлаар, хэн хийх ёстой. Ихэнхдээ ийм нөхцөлд ажлын гэрээ байгуулахын тулд агентлагийн гэрээг байгуулдаг бөгөөд үүний дагуу гүйцэтгэгч нь захиалагчийн зардлаар ажилд шаардлагатай бүх зүйлийг олж авдаг.

Дашрамд дурдахад, хамтын ажиллагааны ийм журам, түүний дотор иргэний хуулийн гэрээний дагуу зардлын санхүүжилт олгох нь хувиараа бизнес эрхлэгч гэрээлэгчээр ажиллах үед мөн хамаарна.

Цаашилбал, урьдчилгаа тайланг гаргадаггүй бөгөөд бүх бичиг баримтыг, жишээлбэл, материал худалдаж авахыг захиалагчийн нэр дээр нэн даруй бүрдүүлдэг. Гэсэн хэдий ч эдгээр баримт бичгүүдийг худалдан авагчид мөнгө зарцуулсан тул тусад нь биш, харин комиссын (гэрээ) гэрээний хавсралт болж, бүх зардлыг дуусгасны дараа боловсруулсан тайлангийн хамт өгч болно. Энэхүү тайланг гүйцэтгэгч нь захиалагчийн зардлаар гаргасан зардлын хураангуй нотолгоо болгон боловсруулсан болно.

Видео - 1С Нягтлан бодох бүртгэлийн 8 дахь кассаас дэд тайланд мөнгө олгох:

Энэ нь хуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагаатай холбоотой зардлын ажилтанд өгөх бэлэн мөнгө бөгөөд компанийн захиргааны баримт бичиг (даргын тушаал) (IP) эсвэл бичгээр гаргасан мэдэгдлийн дагуу зардлын бэлэн мөнгөний баталгаа гаргасан болно. хариуцлага хүлээх хүн.

Дэд тайланд мөнгө

2017.08.19-ний өдрөөс эхлэн бэлэн мөнгөний журамд хоёр өөрчлөлт орсон

1. хариуцлага тооцох мөнгөбайгууллагын даргын захиргааны баримт бичгийн дагуу хүний ​​өргөдөлгүйгээр гаргаж болно. Түүнээс гадна захиргааны баримт бичгийг боловсруулдаг бэлэн мөнгө авах бүрт.
2. 6.3-ын сүүлчийн догол мөрийг хассан бөгөөд үүний дагуу урьд авсан бэлэн мөнгөний дүнгийн өртэй байсан бол урьдчилгаа төлбөрийг шинээр олгох боломжгүй байсан.

6.3-т заасны дагуу. ОХУ-ын Төв банкны ажилтанд мөнгө олгох заавар дансанд оруулах хөрөнгөхуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагаатай холбоотой зардал. Дансны бэлэн мөнгөний баталгааг компанийн (IP) захиргааны баримт бичгийн (даргын тушаал) дагуу олгодог. Эсвэл ажилтны бичгээр гаргасан мэдэгдэл. Ямар ч хэлбэрээр эмхэтгэсэн бөгөөд бэлэн мөнгөний хэмжээ, хугацааны талаархи бичээсийг агуулсан. Аль дээр нь бэлэн мөнгө олгосон, даргын гарын үсэг, огноо. Та юунд мөнгө өгч чадах вэ? Ажилтан тухайн мөнгийг зөвхөн тодорхой зорилгоор зарцуулж болно. Эдгээрийг мэдэгдэл эсвэл захиалгад тусгасан болно. Ажилтныг гарын үсгийн доорх тушаалтай танилцуул.

Байгууллага нь эдийн засгийн амьдралын үйлдэгдсэн баримтуудад дотоод хяналтыг зохион байгуулж, хэрэгжүүлэх үүрэгтэй (2011 оны 12-р сарын 6-ны өдрийн 402-FZ хууль). Хариуцлагатай хүмүүст мөнгө олгох зэрэг бизнесийн гүйлгээг хянах журмыг байгууллагын дарга тогтооно. Тиймээс тэр ажилчдын жагсаалтыг ихэвчлэн хязгаарладаг. Тайлангийн дагуу хэн мөнгө авах эрхтэй. Үүний тулд удирдагч тушаал гаргаж болно.

Мөнгө хүлээн авах эрхтэй ажилчдын жагсаалтыг захиалгын нэг хэсэг болгон хариуцлагатай болгож болохгүй. Хэрэв нягтлан бодогчдын жагсаалтыг тусдаа баримт бичиг болгон баталсан бол түүнийг хүссэн үедээ өөрчилж болно. Нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогод зөвхөн хатуу хязгаарлагдмал тохиолдолд өөрчлөлт оруулах боломжтой (2011 оны 12-р сарын 6-ны өдрийн 402-FZ хуулийн 6-р хэсэг).

Нягтлан бодох бүртгэлийн үнэн зөв, мэдээллийн найдвартай байдлыг хангах, тайлангийн дагуу мөнгө хүлээн авсан ажилчидтай хийсэн төлбөр тооцоонд хяналт тавих ""

Хариуцлагатай мөнгөн дүнг гаргах тухай тушаал 2020 оны жишээ

Тайлангийн доор кассаас мөнгө олгох захиалгыг үзнэ үү

Ажилтан тухайн мөнгийг зөвхөн тодорхой зорилгоор зарцуулж болно. тушаалд заасан. Ажилтныг гарын үсгийн доорх тушаалтай танилцуул.

Гаспром ХХК

TIN 4308123456, KPP 430801001, OKPO 98756423
байгууллагын бүтэн нэр, таних кодууд(TIN, KPP, OKPO)

1984 оны ТУШААЛ

кассаас хариуцах дүнг гаргах тухай

Киров.... ...... .... ... ... ... ... 2017.09.14

Албан тасалгааны хэрэгсэл худалдан авахын тулд БИ ЗАХИАЛЖ БАЙНА.

Асуудал E.V. Ивановыг кассаас 10,000 (Арван мянган) рубль. хуанлийн таван өдрийн хугацаанд.

Ерөнхий нягтлан бодогч А.С. Петроваг томилох тушаалын гүйцэтгэлийг хариуцна.

Захирал __________ A.V. Мюллер

Захиалгатай танилцлаа:

Э.В. Иванов

А.С. Петрова

Нэг жилийн хугацаанд хариуцлага тооцох мөнгө гаргавал ямар хориг арга хэмжээ авах боломжтой вэ?

Нягтлан бодогчид урьдчилж авсан дүнгээ тайлагнаж, тогтоосон хугацаанд борлуулалтын баримтаа өгөх цаг үргэлж байдаггүй. Аль болох бага саатал гаргахын тулд байгууллага нь удаан хугацааны туршид хариуцлага тооцох мөнгө гаргах шийдвэр гаргаж болно. Жишээлбэл, нэг жил эсвэл зургаан сар. Хууль ёсных уу? Мэдээлэл байсан уу?

Тайлангийн мөнгө олгох, урьдчилгаа тайлан ирүүлэх хугацааг батлах тухай тушаал (жишээ бөглөх)

Татаж авах... (.docx 14Kb)

1. Гэрийн зардлын мөнгийг үндсэн ажилтан болон иргэний хуулийн гэрээгээр ажилладаг хүмүүст олгох боломжтой (ОХУ-ын Төв банкны 2014.10.02-ны өдрийн 29-R-R-6 / 7859 тоот захидал).

2. Захиралд тайлан гаргаж өгсөн хөрөнгийн хэмжээг хуулиар зохицуулаагүй.

3. Нийлүүлэгчтэй бэлэн мөнгөний тооцоо хийх хариуцлагатай хүн - нэг гэрээний дагуу 100,000 рубльээс ихгүй байна.

цэс рүү

ДЭД ТАЙЛАН дахь МӨНГӨ олгох дараалал

Мөнгийг яаж олгох вэ? Алхам алхмаар зааварчилгааг өгсөн болно.

1. Хариуцагчаас бичгээр мэдүүлэг авах эсвэл даргын тушаал

2. Өрийг шалгах уу?

Ажилтан өмнөх урьдчилгаагаа тайлагнасан эсэхийг шалгахыг зөвлөж байна. Та шалгахдаа ашиглаж болно. Хэрэв тухайн өдрийн хувьд тухайн ажилтны дебит үлдэгдэл дэд тайланд байгаа бол. Мөнгө дахин гаргахыг зөвлөдөггүй, гэхдээ бас хориглодоггүй! Та гэр ахуйн хэрэгцээнд зориулж бэлэн мөнгө өгч болно. Ажилтан өмнөх урьдчилгаа төлбөрөө төлөөгүй байсан ч. Ажилтан өмнөх урьдчилгаагаа эхлээд тооцох ёстой гэсэн шаардлага. ОХУ-ын Банкны 3210-У тоот зааврыг 6.3-р зүйлээс хасав.

3. Мөнгө олгох, дэд тайлан байршуулах

Даргын баталсан өргөдөл, захиалгын үндсэн дээр байгууллагын кассчин нь нягтлан бодох бүртгэлийн дүрмийн дагуу зарлагын бэлэн мөнгөний захиалга гаргаж, урьдчилгаа төлбөрийн зорилгыг зааж өгөх ёстой. Дээж бөглөх.

Бэлэн мөнгөний баталгаанд хавсаргасан дурын хэлбэрээр бичгээр гаргасан өргөдлийн үндсэн дээр зардлын бэлэн мөнгөний ордер гаргах. Аппликешн нь зөвхөн дараахь зүйлийг агуулж байвал хүлээн авна уу.

• тайлангийн дагуу олгосон бэлэн мөнгөний дүнгийн бүртгэл;
• бэлэн мөнгө олгосон хугацааны бүртгэл;
• менежерийн гарын үсэг;
• огноо.

Дебет 71 Кредит 50 - тайлангийн дагуу кассаас гаргасан мөнгө.

Хариуцлагатай хүн карт руу мөнгө шилжүүлж болно - цалин эсвэл корпораци (ОХУ-ын Сангийн яамны 2014 оны 8-р сарын 25-ны өдрийн 03-11-11 / 42288 тоот захидал). Төлбөрийн даалгаварт төлбөрийн зорилгыг зааж өгөх ёстой: эдийн засгийн хэрэгцээний тайлан, бизнес аялалын тайлан гэх мэт. Өргөдөлд ажилтан өөрийн хувийн карт руу дансны мөнгө шилжүүлэх хүсэлтийг зааж өгөх ёстой. нарийн ширийн зүйлийг харуулж байна.

Тайлбар: Тайлангийн мөнгө олгох журмыг байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогод тусгасан байх ёстой.

Дебит 71 Кредит 51 - тайлангийн дагуу харилцах данснаас ажилтны хувийн карт руу мөнгө шилжүүлсэн.

Корпорацийн картын төлбөр тооцоог 55-р данс ашиглан хийдэг. Тухайн хүн АТМ-ээс мөнгө авах үед л тухайн хүний ​​дансанд мөнгө ордог.

цэс рүү

4. Хариуцлагатай дүнгийн ашиглалтын хугацааг хянах

Санхүүжилт олгох хугацааг өргөдөлд заасан болно. Хариуцагч нь өргөдөлд заасан хугацаанаас хойш ажлын гурван өдрийн дотор урьдчилгаа тайлан гаргаж, / эсвэл хүлээн авсан мөнгөө (үлдэгдэл) буцааж өгөх ёстой (ОХУ-ын Төв банкны 2014 оны 3-р сарын 11-ний өдрийн 6.3-р заалт). 3210-U), эсвэл бизнес аялалаас буцаж ирэх (ОХУ-ын Засгийн газрын 2008 оны 10-р сарын 13-ны өдрийн 749-р тогтоолын 26-р зүйл).

Хэрэв та урьдчилгаа тайлан гаргах хугацааг зөрчсөн бол IFTS нь олгосон орлогын дүнг харгалзан ажилтанд хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулж болно (ОХУ-ын Сангийн яам, ОХУ-ын Холбооны татварын албаны захидлын 8-р зүйл). ОХУ-ын 2013 оны 12-р сарын 24-ний өдрийн SA-4-7 / 23263).

Төрөл бүрийн хэрэгцээнд зориулж тайлангийн дагуу хөрөнгө гаргах хугацааг тухайн аж ахуйн нэгжийн захиалгаар тогтоож болно. Эдийн засгийн хэрэгцээнд зориулж хүлээн авсан дүнгийн тайлангийн хугацааг дурын байдлаар тохируулж болно.

5. Урьдчилсан тайланг батлах

Хариуцлагатай хүн зарцуулсан мөнгөө тайлагнаж болно. Зардлыг баталгаажуулсан бүх баримт бичгийг урьдчилгаа тайланд хавсаргасан байх ёстой - борлуулалтын баримт, нэхэмжлэх, акт, нэхэмжлэх гэх мэт Үлдсэн мөнгийг аж ахуйн нэгжийн кассанд буцааж өгөх ёстой. Хэрэв ажилтан хувийн мөнгөнийхөө нэг хэсгийг зарцуулсан бол тайланг шалгасны дараа түүнд илүү зардлаа нөхөн төлнө.

цэс рүү

Тайлан дахь бэлэн мөнгөний гүйлгээний нягтлан бодох бүртгэл, бэлэн мөнгөний сахилга бат, кассын машин ашиглалтыг дагаж мөрдөх

Ажилчдад бэлэн мөнгө олгох хугацааг хуулиар хязгаарлаагүй. Энд хамгийн чухал зүйл бол дансанд мөнгө олгох энэ хугацааг байгууллагын дарга баталдаг. Учир нь ажилтны бичгээр гаргасан өргөдөлд ямар ч хэлбэрээр гаргасан, бэлэн мөнгөний хэмжээ, бэлэн мөнгө олгосон хугацааны талаархи тэмдэглэлийг агуулсан, даргын гарын үсэг, өргөдөлд гарын үсэг зурсан огноог оруулсан болно.

Тэдгээр. үйл ажиллагааны хэрэгжилттэй холбоотой зардлын тайлангийн эсрэг бэлэн мөнгө олгох журам ерөнхийдөө хэвээр байна. Өмнөх шиг ийм шилжүүлэн өгөх үндэслэл нь даргын шийдвэрээр ажилтны мэдэгдэл юм.

Гэсэн хэдий ч бэлэн мөнгөний хэмжээ, тэдгээрийг олгох хугацаанаас өмнө дарга нь өөрийн гараар захиргааны бичгээр бичих ёстой байв. Одоо өргөдлийн текстэнд хэмжээ, нэр томъёог хоёуланг нь зааж өгсөн бөгөөд дарга нь зөвхөн "асуудал" гэж бичдэг. Энэ нь бодит байдалд илүү ойр байна. Тайлангийн дагуу мөнгө олгох өргөдлийн маягт үнэ төлбөргүй хэвээр байна.

Тиймээс захирал мөнгө олгох өргөдөлд гарын үсэг зурахдаа өөрийн үзэмжээр тодорхой нөхцөл байдалд хэнд, хэдий хугацаанд мөнгө олгохоо шийдэх эрхтэй. Жишээлбэл, факсын яаралтай худалдан авалтын хувьд тэрээр нэг өдөр хуваарилж болно. Удаан хугацааны бизнес аялалд явж байгаа ажилтны тайлангийн дагуу менежер жилийн хугацааны талаар бичилт хийж болно.

цэс рүү

Хууль тогтоомж ажилтны зардлыг нөхөн төлөхийн тулд ажил олгогчид олгосон хугацаахолбоотой Ажлын аялалСүүлийнх нь суулгаагүй байна. Энэ нэр томъёоБайгууллага өөрөө орон нутгийн актуудад, жишээлбэл, ажилчдын аялалын зардлыг нөхөн төлөх хэмжээ, журмын тухай заалтад заасан байдаг.

Хувиараа бизнес эрхлэгчидОХУ-ын татвар, хураамжийн тухай хууль тогтоомжийн дагуу орлого, орлого, зарлага ба (эсвэл) татварын бусад объект, эсвэл бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны тодорхой хэлбэрийг тодорхойлсон биет үзүүлэлтүүдийн бүртгэлийг хөтөлдөг хүмүүс; бэлэн мөнгөний бичиг баримт бүрдүүлээгүй, бэлэн мөнгөний дэвтэр хөтлөөгүй байж болно!!!

цэс рүү

Ажилтан хариуцлага хүлээх хөрөнгийг зарцуулахдаа бэлэн мөнгөний хязгаарыг дагаж мөрдөх шаардлагатай юу

Тиймээ хэрэгтэй. Гэхдээ эдгээр хөрөнгийг зөвхөн байгууллага эсвэл бизнес эрхлэгчийн гэрээний дагуу төлбөр тооцоонд зориулж олгосон тохиолдолд л болно. Учир нь ажилтан биечлэн үзүүлсэн үйлчилгээнийхээ төлөө өөрийн нэрийн өмнөөс бэлэн мөнгө төлөхөд төлбөр тооцооны хязгаарлалт үйлчлэхгүй. Энэ аргыг жишээлбэл бизнес аялалын зардалд ашигладаг. Тухайлбал, байгууллагын зардлаар зочид буудалд байрлах мини баар, хими цэвэрлэгээний төлбөрт ажилтны халааснаас гарах зардалд хязгаарлалт хамаарахгүй.

Байгууллага нягтлан бодогчоор дамжуулан бараа худалдаж авах тохиолдолд ХКН-ыг хэрэглэх шаардлагатай юу

Шаардлагагүй. Дансанд мөнгө хүлээн авсан ажилтан нь тухайн байгууллагыг төлөөлөн ажилладаг. Тэгэхээр үнэндээ хоёр хуулийн этгээд нэг төлбөр тооцоог хийдэг бөгөөд үүнийг нэг чекээр хийх ёстой. Энэ чекийг худалдагч үүсгэсэн. Үүнийг Сангийн яамны 2018 оны 09-р сарын 05-ны өдрийн 03-01-15 / 63182 тоот, 2018 оны 8-р сарын 20-ны өдрийн 03-01-15 / 58956, Холбооны татварын албаны 2018 оны 8-р сарын 10-ны өдрийн No 03-01-15 / 63182 тоот захидлуудаар баталгаажуулсан болно. AS-4-20 / 15566, Москва хотын Холбооны татварын алба 2018 оны 08-р сарын 14-ний өдрийн № 17-15/176342.

Байгууллага нягтлан бодогчид мөнгө олгох, мөн үлдсэн мөнгөө кассанд буцааж өгөх үед чекийг эвдэх шаардлагатай юу?

Тиймээс, нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогод заасан тохиолдолд тухайн байгууллага ажилтны цалин шилжүүлсэн банкны карт руу дансны мөнгийг шилжүүлэх эрхтэй. Үүний зэрэгцээ, нягтлан бодогч зохицуулалтын байгууллагуудтай шаардлагагүй маргаанаас өөрийгөө бүрэн хамгаалахыг хүсч байвал, боломжтой бол хариуцлагатай дүнгийн талаархи бүх тооцоог кассаар дамжуулан хийнэ.

Ямар ч байсан тухайн ажилтны хариуцах мөнгийг цалингаа шилжүүлсэн банкны карт руу шилжүүлэх хариуцлага байхгүй. Тоо руу бэлэн мөнгөний зөрчил(бэлэн мөнгөтэй ажиллах, бэлэн мөнгөний гүйлгээ хийх журам зөрчсөн) хариуцах дүнг цалингийн карт руу шилжүүлэххамаарахгүй ().

Хариуцлагатай хүмүүстэй бэлэн бус төлбөр тооцоо: нягтлан бодох бүртгэл, татварын үр дагавар

Ихэнхдээ материаллаг үнэт зүйлсийг тухайн байгууллагын хариуцлагатай хүмүүс олж авдаг. Аж ахуйн нэгжийн кассаас дансанд мөнгө гаргаж болно. Байгууллагын картаар эсвэл ажилтны хувийн картаар бараа, үйлчилгээний төлбөр төлөх нь аюулгүй юу? Ийм ажил гүйлгээний нягтлан бодох бүртгэл ба тэдгээрийн татварын үр дагаварэнэ нийтлэлд авч үзье.

цэс рүү

Дэд тайлангийн АСУУЛТ, ХАРИУЛТ, урьдчилсан тайлан

Гэрээт физикчийг дансанд нь бэлнээр өгч болох уу?

Онолын хувьд ямар ч хязгаарлалт байхгүй. Төв банк 2014.10.02-ны өдрийн 29-R-R-6/7859 тоот ОХУ-ын Төв банкны захидалд энэ тухай бичжээ.

Эцсийн эцэст, хувь хүнтэй байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээ нь иргэний эрх зүйн гэрээнд хамаарах бөгөөд ийм гэрээ байгаа нь дансанд мөнгө гаргах боломжийг олгодог.

Гэхдээ хэрэв та гэрээлэгчийн физикчийг нягтлан бодогчийн статустай болгохыг хүсэхгүй байгаа бол "ийм, ийм гэрээ байгуулсан" гэсэн үгтэй бэлэн мөнгөний тооцооны дагуу ийм хүмүүст бэлэн мөнгө олгох эрхтэй. Зааварт () нь хуулийн этгээдийн үйл ажиллагаатай холбоотой бэлэн мөнгөний зардлыг зөвхөн тайланд зориулж мөнгө олгох замаар төлж болно гэж заагаагүй бөгөөд энэ нь тайланд зориулж мөнгө олгох замаар ийм зардлыг төлөх тохиолдолд л дүрмийг зааж өгсөн болно.

Гэсэн хэдий ч гэрээлэгчтэй байгуулсан гэрээнд гэрээг гүйцэтгэхэд шаардагдах байгууллагын зардлаар шаардагдах зардлын жагсаалтыг гаргаж өгөх, мөнгө авах боломжтой гэсэн заалтыг нэмж оруулах нь ашигтай байх болно. кассаас гүйцэтгэгчид олгосон. Мөн RKO-д гэрээний энэ тодорхой заалтыг иш татаарай.

Хариуцлагатай хүмүүс эхний ээлжинд зардлаа бэлнээр авч байсан ч хувийн карт ашиглан банкны шилжүүлгээр төлдөг.

Банкны шилжүүлгээр гүйлгээ дууссаны талаар гэрчлэх нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг. Холбооны татварын алба картаар төлсөн зардлыг харгалзан үзэх боломжтой гэж үзэж байна (Холбооны татварын албаны 2011 оны 06-р сарын 22-ны өдрийн ED-4-3 / 9876 тоот захидал).

Өрхийн хэрэгцээнд (бараа, материал) мөнгө төлөхийн тулд ажилчдын хувийн банкны карт руу мөнгө шилжүүлэхдээ байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогын тушаалд хариуцлагатай хүмүүстэй хувийн дансаа ашиглан төлбөр тооцоо хийх журмыг тодорхойлсон заалт байх ёстой гэдгийг та мартаагүй байна. банкны карт (ОХУ-ын Сангийн яамны 2014 оны 8-р сарын 25-ны өдрийн 03-11-11/42288 тоот захидал).

Борлуулалтын баримтын "Худалдан авагч" баганад BSO гэж "Хувийн хүн" гэж бичнэ.

Хариуцлагатай этгээд нь худалдагчаас байгууллагын баримт бичгийг олгохыг шаардахгүй бол "Худалдан авагч" гэсэн баганад "Хувийн хүн" гэж бичнэ. Ийм нэхэмжлэхийг зардал гэж тооцож болох уу?

Орлогын албан татвар ногдуулах баазыг бууруулахын тулд татвар төлөгчид ийм нэхэмжлэхийг харгалзан үзэх эрхтэй. Татварын зардлыг 1-р зүйлийн нөхцлийн дагуу хүлээн авна: зардлыг үндэслэлтэй, баримтжуулсан байх ёстой.

Зохих ёсоор гүйцэтгэсэн анхан шатны баримт бичиг (замын хуудас, акт) нь зардлыг баталгаажуулж чадна. Урлагийн дагуу. 2011 оны 12-р сарын 6-ны өдрийн 402-FZ тоот Холбооны хуулийн 9-д эдийн засгийн амьдралын баримт бүрийг нягтлан бодох бүртгэлийн анхан шатны баримт бичигт бүртгэнэ. Үүний зэрэгцээ, ийм баримт бичгийн хэлбэр нь Урлагийн 2-р зүйлд заасан заавал байх ёстой дэлгэрэнгүй мэдээллийг агуулсан байх ёстой. 402-FZ хуулийн 9:

• Баримт бичгийн гарчиг; баримт бичгийг бэлтгэх огноо; нэрийн өмнөөс баримт бичгийг бүрдүүлж буй байгууллагын нэр;
• агуулга бизнесийн гүйлгээ; бизнесийн гүйлгээний тоолуурыг биет болон мөнгөн хэлбэрээр; бизнесийн гүйлгээг гүйцэтгэх, түүний гүйцэтгэлийн зөв байдлыг хариуцах хүмүүсийн албан тушаалын нэрс;
• дээрх хүмүүсийн хувийн гарын үсэг.

"Худалдан авагч" гэсэн шаардлага нь заавал байх ёстой зүйлд хамаарахгүй. Тиймээс, энэ шинж чанар эсвэл худалдан авагчийн нэр дээр "Хувь хүн" гэсэн заалт байхгүй байгаа нь нэхэмжлэхийн зардлыг хүлээн авахад саад болохгүй.

Ажилтан өөрийн зардлаар бараа материал худалдан авч чек авчирсан. Эдгээр зардлыг хэрхэн нөхөх вэ?

Татварын байгууллагууд ийм нөхцөл байдлыг өөрөөр үнэлдэг. Зарим тохиолдолд ажилтныг хариуцлагатай хүн гэж үздэг бол зарим тохиолдолд үйл ажиллагаа нь ажилтнаас эд хөрөнгө олж авах гэж үздэг.

Нэг нь сонголтуудажилтантай томилох гэрээний дүгнэлт байж болно (). Энэ тохиолдолд байгууллага нь ажилтанд тодорхой шинж чанартай бараа, материалыг олж авах, худалдан авахыг даалгаж, энэ эд хөрөнгийг олж авахад гарсан зардлыг нөхөн төлөх үүрэгтэй.

Хариуцлагатай хүнд өгөх дээд хэмжээ бий юу? Хариуцлагатай санхүүжилтийг ямар хугацаанд гаргахыг зөвшөөрдөг вэ?

Ажилтанд олгох мөнгөний хэмжээг хуулиар хязгаарлаагүй. Мөн суулгаагүй бөгөөд дан дээд хугацаахариуцлага тооцох хэмжээг ашиглах.

Буцааж амжаагүй дансыг дараахь тохиолдолд татвар ногдох орлого гэж хүлээн зөвшөөрнө.

• хугацаа дууссаны улмаас өрийг авах боломжгүй бол хязгаарлалтын хугацаа. Орлогыг хүлээн авсан огноо нь орлого хүлээн авах боломжгүй болсон өдөр байх болно;
• ажил олгогч хариуцах хэмжээний өрийг уучлахаар шийдсэн бол. Орлогыг хүлээн авсан өдөр нь өрийг өршөөх шийдвэр гаргасан өдөр байх болно.

Тиймээс, хэрэв ажил олгогч өмнөх ажилтнаасаа дээрх дүнг авахгүй гэж шийдсэн бол (өрийг уучлах) эдгээрийг дараахь журмын хүрээнд хийсэн төлбөр гэж үзнэ. хөдөлмөрийн харилцаа. Үүний дагуу ийм төлбөрийг хувь хүний ​​орлогын албан татвар, даатгалын шимтгэлд хамруулах ёстой.

Урьдчилсан тайлангийн бүх нийтийн хэлбэр

2013 оноос хойш нэгдсэн маягтыг бус өөрийн гэсэн маягтыг ашиглахыг зөвшөөрсөн. Тиймээс та урьдчилсан тайлангийн нэгдсэн маягтаас татгалзаж болно - маягт No AO-1. Мөн урьдчилсан тайлангийн талаар өөрийн маягтыг боловсруул. Үндсэн нөхцөл: урьдчилсан тайлан нь "Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай" 402-FZ хуулийн 2-р хэсэгт заасан шаардлагатай бүх мэдээллийг агуулсан байх ёстой. Үлдсэн талбаруудыг урьдчилгаа дүнгийн тайлангийн маягтаас хасаж болно.

Маягт татаж авах: Excel (58 кб)

цэс рүү

Урьдчилсан тайлангийн шинэ маягт

AO-1 маягтын нэгдсэн хэлбэр нь маш төвөгтэй, шаардлагагүй талбарууд их байдаг. Нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэлийг тусгасан хүснэгт шаардлагагүй. Учир нь утсыг дотор нь харж болно.

Тайлангийн ард байгаа хүснэгт нь бас шаардлагагүй юм.

Зүссэн шугамын доорхи анахронизм болох төлбөрийн баримтыг мөн хаясан, удаан хугацаагаар ашиглаагүй тул үүнийг аюулгүй хаяж болно.

Урьдчилсан мэдэгдлийн маягт дээр юу үлдээх вэ ?

Өмнөх урьдчилгаа мэдээлэл - үлдэгдэл эсвэл хэтэрсэн. Тэд та болон ажилтны хооронд хүлээгдэж буй үүрэг хариуцлага байгаа эсэхийг шууд харах боломжийг олгодог.

Өргөдөл, тухайлбал дэмжих баримт бичиг, борлуулалтын баримтын талаархи мэдээллийг үлдээх нь дээр. Эцсийн эцэст ийм баримт бичиг нь тайлангийн чухал бөгөөд салшгүй хэсэг юм. Тэдгээргүйгээр та зардлыг баталгаажуулж чадахгүй. Жишээлбэл, Москвагийн Холбооны татварын албаны 2012 оны 7-р сарын 19-ний өдрийн 17-15 / 64647 тоот захидлыг үзнэ үү.

Маягт татаж авах: Excel (48 кб)

Цаг тухайд нь буцаагаагүй томилолтын зардалд гаргасан хариуцах дүнгийн үлдэгдлийг ажилтны цалингаас суутган тооцож байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлд хэрхэн тусгах вэ?

цэс рүү

НЭМЭЛТ ХОЛБООТОЙ линкүүд

1. 
   ОХУ-ын Төв банкны 3210-У тоот удирдамжийн төслийн дагуу 2014 онд бэлэн мөнгөний гүйлгээ, бэлэн мөнгөний сахилгын талаар тодруулга өгсөн. Кассан дахь бэлэн мөнгөний нягтлан бодох бүртгэл, хувиараа бизнес эрхлэгчдэд зориулсан бэлэн мөнгөний дэвтэр хөтлөх, бөглөх талаар тайлбарласан болно. Үлдэгдэл тооцоолол, дээж, бэлэн мөнгөний хязгаарын маягт, захиалгын хуудсыг татаж авах боломжтой.
2. 
   Тодорхой хэрэглээний дараалал хуулийн этгээдболон хувиараа бизнес эрхлэгчид кассандаа хүлээн авсан бэлэн мөнгө, түүнчлэн дээд хэмжээ.

Ихэнхдээ иргэд "тайлангийн дагуу мөнгө олгох" гэсэн ойлголттой тулгардаг.

Энэ нь юу болох, хэрхэн тодорхойлогддогийг хүн бүр мэддэггүй.

Нягтлан бодогч болон бусад хүмүүс тайланд мөнгө олгох журамтай танилцах ёстой.

Тайлангаар мөнгө гаргана гэдэг нь юу гэсэн үг вэ, ингэх ямар шаардлага байж болох юм

Хариуцлагатай өдрүүд гэдэг нь байгууллага, бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагаанд чиглэсэн зардлыг хэрэгжүүлэхэд зориулж ажилтанд олгосон санхүүгийн эх үүсвэр юм.

Тэд бизнес, аялалын зардал байж болно.

Тайлангийн дагуу мөнгө гаргах нь зарцуулалтыг нэгтгэх замаар хийгддэг бэлэн мөнгөний ордер.

Үүнийг үндсэн дээр хийдэг бичгээр мэдэгдэл(зураг. баруун), хариуцлагатай хүн ямар ч хэлбэрээр бүтээсэн.

Хэрэв ажилтан үйл ажиллагаа явуулахаар өмнө нь тохиролцсон үүргээ биелүүлээгүй бол тухайн төрлийн журмыг хэрэгжүүлэхийг хориглоно гэдгийг ажил олгогчид санах хэрэгтэй.

Ажилчдын болон даргын мэдэгдлийг янз бүрийн маягт ашиглан боловсруулдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Хэмжээний олголт, хугацаа, хэмжээг юу зохицуулдаг вэ

Ажилчдын тайлангийн дагуу дараахь зорилгоор бэлэн мөнгө гаргаж болно.

• бараа материалын зүйлийг олж авах;
• бизнес аялалд явахдаа зардал гаргах;
• аж ахуйн нэгжийн нэрийн өмнөөс байгуулсан гэрээний дагуу төлбөр тооцоог хэрэгжүүлэх.

ҮндсэнТайлангийн дагуу мөнгө гаргахыг зохицуулж, энэ журмыг хэрэгжүүлэх журмыг тогтоосон баримт бичиг нь хуулийн этгээдийн бэлэн мөнгөний гүйлгээг хийх журмыг тусгасан ОХУ-ын Банкны заавар юм. хүмүүс.

Мөн тушаал өгсөндээр тархдаг хувийн бизнес эрхлэгчид. Энэхүү зааврын дагуу бизнес эрхлэгчид дараахь зүйлийг дагаж мөрдөх ёстой журмын дараалал:

1. ажилтны өрийг шалгах;
2. өргөдөл хүлээн авах;
3. дансны бэлэн мөнгөний баталгааг бүртгэх;
4. захиалгын касс руу шилжүүлэх;
5. бэлэн мөнгөний дэвтэр шалгах.

Хэрэв байгууллагад бэлэн мөнгөний гүйлгээ хийх үүрэгтэй ажилтан байхгүй бол энэ журмыг шууд шийдвэрлэх ёстой. хянагч.

Тайлангийн дагуу олгосон хөрөнгийн хугацаа, хэмжээг байгууллагын дарга эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгч бие даан шийддэг.

Процедурын энэ хэсэг хязгаарлагдмал Оросын хууль тогтоомж. Гаргасан хөрөнгийн хэмжээ нь хэтрэхгүй байх ёстой 100 мянган рубль.

Нөхцөл, хэмжээг хариуцлагатай этгээдийн мэдэгдэлд зааж, даргын гарын үсгээр баталгаажуулсан байх ёстой гэдгийг анхаарч үзэх нь зүйтэй.

Бэлэн мөнгийг дотор нь зарцуулах ёстой байгуулагдсанхугацаа эсвэл буцаж ирсэнүед аж ахуйн нэгж гурван өдөрхугацаа дууссаны дараа.

Хэрэв эцсийн хугацааг тогтоогоогүй бол тайлангийн мөнгийг хүлээн авснаас хойш гурав хоногийн дотор процедурыг хийх ёстой.

Ямар бичиг баримт шаардлагатай байна

Ажилтан тайлангийн дагуу мөнгө хүлээн авах нь даргад хаягласан зохих өргөдөл гаргах замаар хийгддэг.

Хууль зүйн хувьд суулгаагүй байна тусгай хэлбэр мэдэгдлүүд, тиймээс энэ нь дурын хэлбэрээр үүсгэгддэг.

Текстэд дараахь мэдээллийг оруулах ёстой.

• мөнгөний хэмжээ;
• мөнгө олгох хугацаа;
• өргөдөл гаргасан огноо;
• дарга болон бусад эрх бүхий этгээдийн гарын үсэг.

дэд зүйлд заасны дагуу 6.3 ОХУ-ын Банкны заавардарга нь ажилчдад бэлэн мөнгө олгох нөхцлийг тохиролцож, зөвшөөрлөө гарын үсгээр баталгаажуулах үүрэгтэй.

Байгууллагын ажилтнуудад зохих өргөдөлгүйгээр мөнгө олгохыг хориглоно. Дүрмээс үл хамаарах зүйл бол компани нь байгууллагын банкны карттай байх явдал юм.

Өргөдөлд гарын үсэг зурсны дараа менежер зардлын бэлэн мөнгөний баталгаа гаргах шаардлагатай болно. ОХУ-ын Улсын Статистикийн Хорооны 18.08.98-ны өдрийн 88 тоот тогтоолоор тогтоосон. захиалгын маягт KO-2.

Захирамжийн 4 дэх хэсгийн 4.2-т заасны дагуу бэлэн мөнгөний захиалгыг гүйцэтгэх боломжтой.

• байгууллагын ерөнхий нягтлан бодогч;
• өөрөөр албан тушаалтнуудзахиргааны баримт бичигт заасан ийм журмыг хэрэгжүүлэх эрх бүхий хүмүүс;
• аж ахуйн нэгжтэй байгуулсан гэрээний дагуу нягтлан бодох бүртгэлийн үйлчилгээ эрхэлдэг хүмүүс;
• удирдагч, хэрэв бусад эрх бүхий хүмүүсалга.

ОХУ-ын Банкны удирдамжийн 4-р зүйлийн 4.3-т заасны дагуу бэлэн мөнгөний захиалгад дээрх хүмүүсийн аль нэг нь гарын үсэг зурсан байх ёстой.

Мөнгө олгох, тайлагнах журам

Аж ахуйн нэгжийн кассчин үйлдвэрлэх ёстой баталгаажуулалтзахиалга хүлээн авсан. Алдаа гараагүй тохиолдолд ажилтанд иргэний үнэмлэхийг үзүүлсний дараа тодорхой хэмжээний мөнгө өгдөг.

Уг процедур нь кассчин, ажилчид бэлэн мөнгөний захиалгад гарын үсэг зурснаар дуусна.

Кассчин мөн бүртгэл хийх ёстой бэлэн мөнгөний дэвтэрөмнө нь гаргасан тушаалын дагуу. дэд зүйлд заасны дагуу 4.6 оноо 4 Зааварбичиг баримтыг баталгаажуулах шаардлагатай.

удирдаж буй хүн энэ журам, өгөгдлийн хүчинтэй байдлын баталгаа болгон гарын үсэг зурах ёстой.

At кассчин байхгүйбайгууллагад түүний үүргийг дарга гүйцэтгэж болно.

Тайлангийн дагуу санхүүгийн эх үүсвэр хүлээн авсан ажилтан урьдчилсан тайлан гаргах үүрэг хүлээнэ. Үүнийг зурсан байх ёстой дараа гурав хоногийн дотор:

• өргөдөлд заасан хугацаа дуусах;
• бизнес аялалаас буцаж ирэх;
• хэрэв өвчний улмаас эсвэл амралтын улмаас цаг тухайд нь дамжуулах боломжгүй байсан бол ажилдаа явсны дараа.

TO тайланажилтан баталгаажуулсан баримт бичгийг хавсаргах ёстой зохистой байдалмөнгө зарцуулах. Эдгээр нь жишээлбэл, борлуулалтын баримт байж болно.

Тайланг тухайн байгууллагын эрх бүхий ажилтан эсвэл түүний захиралд хүргүүлнэ.

Ажилтнаас тайлан хүлээн авсан хүн нь хөрөнгийн зорилтот зарцуулалт, баримт бичгийн бэлэн байдал, үнэн зөв, эцсийн хугацаа, дүнгийн тооцоололд нийцэж байгаа эсэхийг шалгах ёстой.

Дараа нь урьдчилсан тайланг менежер батлах ёстой.

Процедурын төгсгөлд, хасалтхариуцлага хүлээх хэмжээний мөнгө.

Захиралд олгох тохиолдолд нюансууд

Тайлангийн дагуу мөнгө хүлээн авах дүрмийг өөрчилсний дараа процедурыг ихээхэн хялбаршуулсан. Гэсэн хэдий ч аж ахуйн нэгжийн захирал бизнесийн болон бусад үйл ажиллагаа явуулах шаардлагатай бол өргөдөл гаргах ёстой.

Энэ нь тухайн компани менежер болон ажилчидтай ижил төстэй хөдөлмөрийн гэрээтэй байдагтай холбоотой юм.

Захирлын нэрийн өмнөөс мэдэгдэл зарим ялгаа, гэхдээ энэ нь мөн дурын хэлбэрээр эмхэтгэсэн. Үүнд дарга компанид шууд ханддаг.

Зарим тохиолдолд захирлууд тайлангийн дор ямар зорилгоор мөнгө авахыг заагаагүй ч асуудал гарахгүйн тулд үүнийг хийх ёсгүй. Мөнгөний хугацаа, хэмжээг зааж өгөх хэрэгтэй.

Энэ үг нь стандарт мэдэгдлээс ялгаатай: менежер өөрөө өөртөө мөнгө гаргахыг зөвшөөрсөн мэт харагдаж байна. Төгсгөлд нь захирал огноо, гарын үсэг зурдаг бөгөөд энэ нь зөвшөөрөгдөх болно.

Процедурын нийтлэг алдаа

Тайлангийн дагуу хөрөнгө гаргах явцад ихэвчлэн ноцтой алдаа гардаг. Хамгийн түгээмэл нь:

• Мэдэгдэл байхгүй. Энэ нь хүлээн авалт, зарцуулалтыг баримтжуулаагүй тул зөрчилдөөн үүсэхэд хүргэдэг.
• Бэлэн байдал зарцуулагдаагүйсан. Зарцуулаагүй мөнгийг тухайн аж ахуйн нэгжид цаг тухайд нь буцааж өгөх ёстой.
• Өмнөх ажил гүйлгээний талаар ажилтны өр байгаа эсэх. Өмнө дурьдсанчлан, өмнө нь хүлээсэн үүргээ биелүүлэх хүртэл ажилтанд дахин мөнгө олгохыг хориглоно.
• Урьдчилсан мэдээ байхгүй. Мөнгө зарцуулсан эсвэл буцааж өгсөн баримтыг нотлох боломжгүй тул маргаан үүсгэдэг. Ихэнхдээ энэ баримт бичиг алга болдог.
• Процедурыг цаг тухайд нь гүйцэтгээгүй, хязгаарыг хэтрүүлсэн. Энэ алдаанаас зайлсхийхийн тулд түүний бүх нөхцлийг байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогод тодорхой тусгасан байх ёстой.
• Анхан шатны баримт бичиг дутмаг. Аливаа аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг холбогдох байгууллага баталгаажуулсан байх ёстой анхан шатны баримт бичиг. Тэд байхгүй тохиолдолд мөнгө зарцуулах нь зүйтэй гэдгийг батлах боломжгүй юм.
• Дэмжих баримт бичиг болох зөвхөн чек байгаа эсэх. Ажилтан нь худалдан авсан бараа, үйлчилгээ болон эдгээр гүйлгээг хийх компанийн хэрэгцээ хоорондын уялдаа холбоог нотлох баримт бичигтэй байх ёстой.
• Бэлэн мөнгөний захиалга байхгүй. Үүнийг нягтлан бодогч гаргах ёстой бөгөөд энэ нь зохих заалтыг шаарддаг хөдөлмөрийн гэрээтүүний болон байгууллагын хооронд.
• Орлогын татварын тооцоо. Мөнгөний хэмжээХэрэв ажилтан үүнийг буцааж өгөөгүй бол хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулна.
• Валютын хууль тогтоомжийн жин. Гадаад валютаар мөнгө гаргахыг хуулиар хориглосон. Үл хамаарах зүйл бол ажилтан гадаадад бизнес аялалаар явах явдал юм.

Нягтлан бодох бүртгэлийн шаардлагатай бичилтүүд

Тайлангийн дагуу ажилтанд мөнгө олгох нь бичлэгийг ашиглан хийгддэг D71-K50"Тайлангийн дагуу ажилтанд мөнгө өгсөн" гэсэн ажиллагааг харуулсан.

Тайлангийн дагуу ажилчдад мөнгө хэрхэн олгож байгаатай танилцсаны дараа аж ахуйн нэгжийн менежер, нягтлан бодогчид энэ журмыг хэрэгжүүлэхэд бэлэн болно. Энэ тохиолдолд ямар алдаа гаргаж болохыг мэдэх нь адил ач холбогдолтой бөгөөд энэ нь тэдгээрээс зайлсхийхэд тусална.

Юуны тухай өгүүллийн сэдвээр мэдээлэл өгөх видеог бид танд хүргэж байна ердийн алдаануудхариуцлагатай хүмүүстэй хийсэн тооцооны нягтлан бодох бүртгэлд тохиолддог.