1. Төлбөрийн чадваргүй эмч нь дампуурлын тохиолдолд цалин хөлс авах, түүнчлэн нөхөн төлбөр авах эрхтэй. бүрэндампуурлын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад түүний гаргасан бодит зардал.

2. Энэ Холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол дампуурлын хэргийн цалин хөлсийг хариуцагчийн зардлаар арбитрын менежерт олгоно.

3. Дампуурлын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны арбитрын менежерт олгосон урамшуулал нь тогтмол хэмжээ болон хүүгийн дүнгээс бүрдэнэ.

Ийм цалингийн тогтмол хэмжээ нь:

түр менежер - сард гучин мянган рубль;

захиргааны менежер - сард арван таван мянган рубль;

гадаад менежер - сард дөчин таван мянган рубль;

дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч - сард гучин мянган рубль;

санхүүгийн менежер - дампуурлын хэрэгт ашигласан журмыг хэрэгжүүлэхэд нэг удаад хорин таван мянган рубль.

3.1. Энэ зүйлийн 12, 13, 17-д заасан арбитрын менежерийн цалингийн хүүгийн хэмжээг тооцохдоо хариуцагчийг хянадаг хүмүүсийг авчирсны үр дүнд хүлээн авсан хөрөнгийн зардлаар зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангах. туслах хариуцлагыг тооцохгүй.

Хариуцагчийг хянадаг этгээдийг нэмэлт хариуцлагад татсаны үр дүнд хүлээн авсан хөрөнгийн зардлаар хангасан зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлийн дүнгээс тогтоосон арбитрын менежерийн цалингийн хүүгийн хэмжээг энэ хэсэгт заасны дагуу тодорхойлж, төлнө. .

Энэ хэсэгт заасны дагуу тогтоосон хүүгийн хэмжээг нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх тухай шүүхийн актыг гүйцэтгэхтэй холбогдуулан дампуурлын эд хөрөнгийн хүлээн авсан мөнгөнөөс, түүний дотор зардлын гучин хувиар суутган тооцож, төлнө. нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх, (эсвэл) нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх тухай шүүхийн актыг гүйцэтгэхэд хувь нэмэр оруулсан үйлчилгээ үзүүлсэний төлөө арбитрын менежерийн оролцсон хүмүүст цалин хөлс төлөх.

Хэрэв арбитрын менежер нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх тухай өргөдөл гаргасны дараа хариуцагчийг хянадаг этгээд эсвэл өөр этгээд үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн (зээлдүүлэгчдийн) шаардлагыг хангаж, хариуцагчийг хариуцагчаар хангасан бол. бэлэн мөнгөЭнэ хуулийн 71.1, 85.1, 112.1, 113, 125, 129.1-д заасан журмаар, нөхцлөөр зээлдүүлэгчийн нэхэмжлэлийн бүртгэлийн дагуу үүрэг гүйцэтгүүлэгч (зээлдүүлэгч)-ийн шаардлагыг хангахад хангалттай. холбооны хуульэсхүл зээлдүүлэгч энэ Холбооны хуулийн 61.17 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 3 дахь хэсэгт заасан эрхийг ашигласны дараа энэ үүрэг гүйцэтгүүлэгч нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх тухай шүүхийн актын гүйцэтгэлээс мөнгө авсан бол арбитрын менежер төлөх эрхтэй. Энэ хэсэгт заасны дагуу тогтоосон хүүгийн хэмжээ, хэрэв тэрээр зээлдүүлэгчийн (зээлдүүлэгчдийн) шаардлагыг хангасан нь арбитрын менежер дээрх өргөдөл гаргасантай холбоотой болохыг нотолсон бол.

Энэ хэсэгт заасны дагуу тогтоосон хүүгийн хэмжээ нь нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх болон (эсвэл) нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх тухай шүүхийн актыг гүйцэтгэхэд хувь нэмэр оруулсан үйлчилгээ үзүүлэхээр арбитрын менежер болон арбитрын менежерээр татсан хүмүүст төлөх ёстой. дампуурлын тухай хэрэгт оролцогчдын хүсэлтийг багасгаж болно арбитрын шүүхДампуурлын хэрэгт оролцсон бусад хүмүүсийн үйлдэл нь хариуцагчийг хянадаг этгээдийн нэмэлт хариуцлага болон (эсвэл) нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх тухай шүүхийн актыг гүйцэтгэхэд нөлөөлсөн нь нотлогдсон бол төлбөрийг төлөхөөс татгалзаж болно.

Энэ хэсэгт заасны дагуу тогтоосон хүүгийн хэмжээг тогтоох асуудлыг зээлдүүлэгчийн нэхэмжлэлийг хариуцагчаас бүрэн хангах хүсэлтийг хянан шийдвэрлэхтэй зэрэгцэн энэ зүйлийн дүрмийн дагуу авч үзнэ. зүйлд заасанЭнэ Холбооны хуулийн 71.1, 85.1, 112.1, 113, 125, 129.1, эсхүл 2 дахь хэсгийн 3 дахь хэсэгт заасан эрхээ хэрэгжүүлснээс мөнгө хүлээн авсан зээлдүүлэгчийн эсрэг арбитрын менежерийн нэхэмжлэлийг хэлэлцсэн үр дүнд үндэслэн. энэ Холбооны хуулийн 61.17.

Арбитрын менежер дампуурлын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа дууссан эсвэл дампуурлын хэрэг дуусгавар болсны дараа энэ хэсэгт заасны дагуу тогтоосон хүүгийн хэмжээг тогтоох хүсэлт гаргасан тохиолдолд уг өргөдлийг дампуурлыг өмнө нь авч үзсэн арбитрын шүүх хянан хэлэлцэнэ. тохиолдолд нөхөн төлбөрийн асуудлыг шийдвэрлэх журмын дагуу шүүхийн зардалАрбитрын ажиллагааны тухай хуульд заасан Оросын Холбооны Улс.

4. Арбитрын менежерийг дампуурлын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаанаас өөрт нь даалгасан үүргээс нь чөлөөлсөн буюу чөлөөлсөн тохиолдолд түүнийг чөлөөлөгдсөн, чөлөөлөгдсөн өдрөөс хойш түүнд цалин хөлс олгохгүй.

5. Дампуурлын хэргийг хянан хэлэлцэж буй арбитрын шүүх зээлдүүлэгчдийн хурлын шийдвэр, дампуурлын хэрэгт оролцогчдын үндэслэл бүхий өргөдлийн үндсэн дээр тухайн этгээдэд төлсөн тогтмол хэмжээний цалин хөлсний хэмжээг нэмэгдүүлэх эрхтэй. түүний гүйцэтгэсэн ажлын хэмжээ, нарийн төвөгтэй байдлаас хамааран арбитрын менежер.

Ийм цалин хөлсний тогтмол хэмжээг нэмэгдүүлэх тухай арбитрын шүүхийн шийдвэрийг давж заалдаж болно.

6. Дампуурлын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад өөр арбитрын менежерийг батлах боломжгүйн улмаас арбитрын менежерт бүрэн эрх олгогдсон бол дампуурлын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад түүнд хүлээлгэсэн үүргээ биелүүлэх хугацаанд арбитрын менежерт төлсөн цалин хөлсний хэмжээг дараахь байдлаар тооцно. арбитрын шүүхээс тогтоосон. Энэ тохиолдолд арбитрын менежерийн тогтмол цалингийн хэмжээ нь энэхүү Холбооны хуульд заасны дагуу дампуурлын хэрэгт хэрэглэсэн зохих журмын дагуу тогтоосон арбитрын менежерийн цалингийн тогтмол дүнгээс бага байж болохгүй. .

7. Зээлдүүлэгчдийн хурлаар арбитрын менежерийн нэмэгдэл хөлсийг тогтоож болно.

8. Нэмэлт хөлсийг арбитрын менежерт нэмэгдэл хөлс тогтоох шийдвэр гаргасан зээлдүүлэгчдийн хөрөнгө, эсхүл нэхэмжлэлийн шаардлагаа эргэн төлөхөд төлсөн төлбөрөөс олгоно.

9. Энэхүү Холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол арбитрын менежерийн цалингийн хүүгийн хэмжээг дампуурлын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа дууссан өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дотор түүнд төлнө. менежерийг баталсан.

10. Түр менежерийн цалингийн хүүгийн хэмжээ нь жаран мянган рублиас хэтрэхгүй бөгөөд хариуцагчийн хөрөнгийн балансын үнээр дараахь хэмжээтэй тэнцэнэ.

хоёр зуун тавин мянган рубльээс нэг сая рубль хүртэл - арван мянган рубль, хоёр зуун тавин мянган рубльээс дээш хариуцагчийн хөрөнгийн балансын үнийн дүнгийн хоёр хувь;

нэг сая рубльээс гурван сая рубль хүртэл - хорин таван мянган рубль, хариуцагчийн хөрөнгийн дансны үнийн дүнгийн нэг сая рубльээс давсан нэг хувь;

гурван сая гаруй рубль - дөчин таван мянган рубль, хариуцагчийн хөрөнгийн балансын үнийн дүнгээс гурван сая рубль давсан дүнгийн нэг секундын хувь;

зургаагаас есдүгээр хэсэг хүчингүй болсон. - 2015 оны 12-р сарын 29-ний N 391-FZ Холбооны хууль.

11. Захиргааны менежерийн цалингийн хүүгийн хэмжээ нь хариуцагчийн хөрөнгийн балансын үнэлгээтэй:

хоёр зуун тавин мянган рубль хүртэл - хариуцагчийн хөрөнгийн дансны үнийн дүнгийн дөрвөн хувь;

хоёр зуун тавин мянган рубльээс нэг сая рубль хүртэл - арван мянган рубль, хариуцагчийн хөрөнгийн дансны үнийн дүнгийн хоёр зуун тавин мянган рубльээс давсан дүнгийн нэг хувь;

нэг сая рубльээс гурван сая рубль хүртэл - арван долоон мянга таван зуун рубль, хариуцагчийн хөрөнгийн дансны үнийн дүнгийн нэг сая рублиас давсан дүнгийн нэг секундын нэг хувь;

гурван сая рубльээс арван сая рубль хүртэл - хорин долоон мянга таван зуун рубль, хариуцагчийн хөрөнгийн дансны үнийн дүнгийн гурван сая рублиас давсан дүнгийн аравны хоёр хувь;

арван сая рубльээс зуун сая рубль хүртэл - дөчин нэг мянга таван зуун рубль, хариуцагчийн хөрөнгийн дансны үнийн дүнгийн аравны нэг хувь нь арван сая рубльээс дээш;

зуун сая рубльээс гурван зуун сая рубль хүртэл - нэг зуун гучин нэг мянга таван зуун рубль, хариуцагчийн хөрөнгийн дансны үнийн дүнгийн нэг зуун сая рублиас давсан дүнгийн таван зуун хувь;

гурван зуун сая рубльээс нэг тэрбум рубль хүртэл - хоёр зуун гучин нэг мянга таван зуун рубль, хариуцагчийн хөрөнгийн дансны үнийн дүнгийн гурван зуун сая рублиас давсан дүнгийн зууны нэг хувь;

нэг тэрбум рубльээс дээш - гурван зуун нэг мянга таван зуун рубль, хариуцагчийн хөрөнгийн балансын үнийн дүнгийн нэг тэрбум рублиас давсан дүнгийн мянганы нэг хувь.

12. Хөндлөнгийн менежерийн цалингийн хүүгийн хэмжээг дараахь хэмжээгээр тогтооно.

дампуурлын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа дуусгавар болоход зээлдүүлэгчийн нэхэмжлэлийн бүртгэлд тусгагдсан зээлдүүлэгчийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг барагдуулахад зарцуулсан үнийн дүнгийн найман хувь;

хариуцагчийг дампуурсан гэж зарлаж, дампуурлын хэрэг үүсгэсэн үед түүний цэвэр хөрөнгийн үнэлгээг гадаад удирдлагын хугацаанд гурван хувиар нэмэгдүүлсэн.

13. Дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн цалингийн хүүгийн хэмжээг дараахь хэмжээгээр тогтооно.

үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн нэхэмжлэлийн бүртгэлд тусгагдсан үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн нэхэмжлэлийн шаардлага далан таваас дээш хувийг хангасан бол зээлдүүлэгчийн нэхэмжлэлийн бүртгэлд тусгасан үнийн дүнгийн долоон хувь;

үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн нэхэмжлэлийн бүртгэлд тусгагдсан үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн шаардлагын тавиас дээш хувийг хангасан бол зээлдүүлэгчийн шаардлагын бүртгэлд тусгагдсан нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангасан дүнгийн зургаан хувь;

үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн нэхэмжлэлийн бүртгэлд тусгагдсан үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн шаардлагын хорин тав ба түүнээс дээш хувь нь хангагдсан бол зээлдүүлэгчийн нэхэмжлэлийн бүртгэлд тусгасан үнийн дүнгийн дөрөв, хагас хувь;

үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн нэхэмжлэлийн бүртгэлд тусгагдсан үүрэг гүйцэтгүүлэгчийн шаардлагын хорин таваас доош хувийг хангасан бол зээлдүүлэгчийн нэхэмжлэлийн бүртгэлд тусгасан үнийн дүнгийн гурван хувь.

14. Арбитрын менежерийн цалингийн хүүгийн хэмжээг тооцохдоо дампуурлын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаанд ашигласан холбогдох журам хэрэгжиж эхэлсэн өдрөөс өмнөх сүүлийн тайлангийн өдрийн санхүүгийн тайлангийн дагуу хариуцагчийн хөрөнгийн балансын үнийг тогтооно. .

15.Эвлэрлийн гэрээ байгуулсантай холбогдуулан дампуурлын хэрэг дуусгавар болсон тохиолдолд арбитрын менежерийн цалин хөлсний хүүгийн төлбөрийг эвлэрлийн гэрээнд заасан хугацаа, хэмжээгээр гүйцэтгэнэ.

16. дампуурлын хэрэгт хэрэглэсэн журмыг хэрэгжүүлэхдээ тодорхой ангилалхариуцагч, зохицуулах байгууллага нь арбитрын менежерт цалин хөлс төлөх бусад хэмжээ ба (эсвэл) журмыг тогтоож болно.

17. Иргэн арбитрын шүүхээс баталсан өрийг өөрчлөн байгуулах төлөвлөгөөг биелүүлсэн тохиолдолд санхүүгийн менежерийн цалингийн хүүгийн хэмжээ нь зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангасан дүнгийн долоон хувь байна.

Иргэний эд хөрөнгийг худалдах журам хэрэгжсэн тохиолдолд санхүүгийн менежерийн цалингийн хүүгийн хэмжээ нь тухайн иргэний эд хөрөнгийг худалдсанаас олсон орлогын долоон хувь, санхүүгийн менежерийн цалин хөлсний хэмжээ. авлагыг цуглуулсны үр дүн, түүнчлэн гүйлгээний хүчин төгөлдөр бус байдлын үр дагаврыг хэрэглэсний үр дүн. Эдгээр хүүг зээлдүүлэгчидтэй тооцоо хийж дууссаны дараа санхүүгийн менежерт төлдөг.

Арбитрын менежерийн цалинг ямар дарааллаар олгодог вэ? Хэрэв менежерийг хэргээс хассан (эсвэл шүүх нэг хүнийг энэ албан тушаалд үлдээхгүй байхаар шийдсэн дараагийн шатанд шилжсэн) боловч процесс үргэлжилж байгаа бол арбитрын менежер шүүхэд хандах ёстой. хүссэн цалин хөлсөө төлөх хүсэлттэй . Дээр дурдсанчлан, хэрэг дээр ажиллаж дууссаны дараа менежерийг хуанлийн 10 хоногийн дотор төлдөг боловч үүнээс илүүгүй байна. Оффисын ажлын явцад тэрээр тодорхой хэмжээний давуу эрхтэй байдаг, учир нь хуульд заасны дагуу менежерт төлөх төлбөр нь зээлдүүлэгчдийн өрийг төлөх дараалалаас үл хамааран хийгддэг. Төлбөрийн доод хэмжээ Өнөөдөр хууль тогтоомжид арбитрын менежерийн цалин хөлсний талаар тодорхой дүрэм байдаггүй.

Мэргэжилтний үндсэн чиг үүрэг нь:

• дампуурсан компанийн бүх хөрөнгийг хамгаалах, ингэснээр аж ахуйн нэгжийн хуучин эзэмшигчдийн янз бүрийн залилан мэхлэлтийн үр дүнд эд хөрөнгөө алдахгүй байх;
• зээлдүүлэгч болон шүүхийн ашиг сонирхлыг төлөөлөх;
• тендер зарлах замаар эд хөрөнгө худалдах, хамгийн өндөр үнэ санал болгосон оролцогчид үнэт зүйл олгох;
• дуудлага худалдаагаар хүлээн авсан хөрөнгийн зардлаар компанийн өрийг барагдуулах;
• зээлдүүлэгчдийн бүртгэл хөтлөх;
• зээлдүүлэгчдийн хуралд оролцох, эдгээр хурлаас гарсан шийдвэрийг харгалзан үзэх.

Энэ мэргэжилтний үйл ажиллагааг зээлдүүлэгчид бүрэн зохицуулдаг тул менежерийг хууль зөрчсөн эсвэл үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн гэж үзвэл зохих шийдвэрийн тусламжтайгаар түүнийг солих боломжтой.

Танай рф.Пленумын тогтоолууд

Хамгийн бага төлбөрийн хэмжээ хэд вэ? Түүний ажлыг амжилттай дуусгах нь мэргэжилтэнээс мөнгө хүлээн авах баталгаа юм. Энэ тохиолдолд дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн цалингийн стандарт хэмжээ нь 30 мянган рубльтэй тэнцэх хэмжээтэй байна. сар бүр.

Хэрэв зээлдэгчид эд хөрөнгө үлдээгүй бол дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн цалинг хэн төлөх вэ?

Нэмж дурдахад, үүргээ амжилттай биелүүлсний дараа зээлдүүлэгчид хүлээн авсан дүнгийн хүүгийн хэмжээг тогтоох шийдвэр гаргаж болно.

Хэрэв менежер дампуурлын үйл ажиллагааны үе шатыг зохих ёсоор хэрэгжүүлж чадахгүй бол тэрээр хамгийн багадаа 25 мянган рубльтэй тэнцэх хэмжээний мөнгөн дүнг тооцох боломжтой бөгөөд ихэнхдээ энэ дүн нь гарсан зардлыг нөхөхөд хангалтгүй байдаг. Мөнгө төлөх онцлог Шүүхийн комисс нь эзгүй байгаа зээлдэгчийн дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн цалингийн хэмжээг нэмэгдүүлж болно. Энэ нь үнэхээр хүнд хэцүү ажлыг мэргэжилтэн гүйцэтгэдэг эсвэл түүний үйл ажиллагааны үр дүн шүүх, зээлдүүлэгчдийн хүлээлтээс давсан тохиолдолд хамаарна.

Дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн цалин хөлс олгох журам

Дампуурлын үед түр менежерийн чиг үүрэг дараах байдалтай байна. Дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн хүүгийн цалингийн хэмжээг дараахь алгоритмын дагуу тооцно.

1. Зээлдүүлэгчдийн албан ёсоор бүртгэгдсэн нэхэмжлэлийн шаардлагыг 75-аас дээш хувиар биелүүлсэн бол дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч хангагдсан нэхэмжлэлийн дүнгийн 7 хувийг авдаг.
2. Бүртгэгдсэн нэхэмжлэлийн 50 гаруй хувь - цалин хөлс 6% байна.
3. Шаардлагын 25% -иас дээш - 4.5%.
4. Хангалттай нэхэмжлэлийн 25% -иас бага - тэдгээрийн үнийн дүнгийн 3%.

Дээр дурдсанаас харахад арбитрын менежерийн мэргэшил, туршлага нь түүний хийсэн ажлын мөнгөн урамшууллын түвшинд шууд нөлөөлдөг нь тодорхой болж байна. Арбитрын менежер ажлыг илүү амжилттай хийх тусам түүний авах боломжтой байх болно.

Арбитрын менежерийн цалин хөлс

Дампуурлын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад ийм байдлаар хүлээн зөвшөөрөгдсөн аж ахуйн нэгж татан буугдсан тохиолдолд дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч одоогийн үйл ажиллагааг дуусгавар болгох хүсэлт гаргадаг. Татан буугдаж эхлэхээс өмнө хуулийн этгээдБүртгэлд тодорхой хугацаа шаардагдана. Хэрэв энэ хугацаанд тэрээр оролцоогүй бол менежерт энэ хугацааг төлөхгүй зарга, сонирхогч талууд аж ахуйн нэгжийг татан буулгах шийдвэрийг эсэргүүцэхийг оролдсон.
Сүүлчийн тохиолдолд дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн гүйцэтгэсэн ажлын нарийн төвөгтэй байдал, хэмжээ зэргээс хамааран эдгээр хүмүүсээс тогтмол дүнг авдаг. Менежер нь санхүүгийн тогтвортой байдлыг сэргээх журамд оролцох эсвэл аж ахуйн нэгжид ажиглагч байх үед зээлдэгчээс тодорхой хэмжээний төлбөр шаардах эрхтэй.

Санхүүгийн менежерийн цалингийн хэмжээ

Анхаар

Хувь хүн, хуулийн этгээд дампуурсан тохиолдолд тухайн хүн хоёр талын залилан мэхлэлт, шүүмжлэлтэй үйлдлийг багасгахын тулд тэд болон зээлдүүлэгчдийн хооронд шударга зуучлагч байх ёстой. Тэр асуудлыг мэргэжлийн түвшинд ойлгож, хүн бүрийн ашиг сонирхлыг харгалзан үзэж, үйл явцыг зөвшилцөлд хүргэх ёстой: дампуурсан хүнийг өрнөөс гаргахад нь туслах, мөн зээлдүүлэгчдийг төлөх ёстой. IN шүүхүүдийм хүн бол арбитрын менежер.

Арбитрын менежер гэж хэн бэ? Хэрэв асуудлыг зөвхөн зээлдүүлэгч ба зээлдэгчийн хооронд шийдсэн бол үр дүнд хүрэх нь тэг болж буурах болно, учир нь тэд бүгд өөрсдийн ашиг сонирхлын төлөө ажилладаг. Тиймээс гуравдагч, сонирхолгүй хүн хэрэгтэй байна.

Дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн зардлыг нөхөн төлөх (2018 он)

Уг процессыг шүүхээс тусгайлан томилогдсон дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч гүйцэтгэдэг. Тэрээр тодорхой эрх мэдэл, үүрэг, хариуцлагатай байдаг. Үүнийг туршлагатай, хариуцлагатай мэргэжилтэн танилцуулах ёстой. Мэдээжийн хэрэг гүйцэтгэсэн ажлынхаа төлөө дампуурлын итгэмжлэгдсэн ажилтанд урамшуулал олгодог. Төлбөрийн хэмжээг тогтмол хэлбэрээр тодорхойлж болно мөнгөмөн эд хөрөнгийг худалдсаны үр дүнд зээлдүүлэгчдийн хүлээн авсан хөрөнгийн тодорхой хувь. Менежерийн тухай ойлголт Энэ мэргэжилтэнг тухайн компанийг дампуурлын тухай хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа явагддаг арбитрын шүүх томилдог.

Түр зуурын менежерийн хөлсийг хэрхэн авах вэ

Холбооны хууль 2008 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн 296-FZ) ConsultantPlus: тэмдэглэл. Дампуурлын үед арбитрын менежерийн цалин хөлстэй холбоотой зарим асуудлыг ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн 2013 оны 12-р сарын 25-ны өдрийн 97-р тогтоолоос үзнэ үү.
2. Энэ Холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол дампуурлын хэргийн цалин хөлсийг хариуцагчийн зардлаар арбитрын менежерт олгоно. 3. Дампуурлын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны арбитрын менежерт олгосон урамшуулал нь тогтмол хэмжээ болон хүүгийн дүнгээс бүрдэнэ.

Түүний үүрэг бол янз бүрийн арга хэмжээ авах бөгөөд тэдгээрийн хамгийн чухал нь эд хөрөнгийг хадгалах, борлуулах явдал юм. Мэргэжилтэн хариуцагч ямар нэгэн зүйл хийж байгааг илрүүлсэн бол хууль бус үйлдэл, дараа нь тэр мэдээлэх ёстой энэ баримтшүүх ба зээлдүүлэгчид. Шаардлагатай бол тэрээр нэмэлт менежерүүдийг татах боломжтой, жишээлбэл, компани хэт их өмч хөрөнгөтэй бол нэг мэргэжилтэн тогтоосон хугацаанд даалгавраа даван туулж чадахгүй.

Энэ тохиолдолд төлбөрийг мэргэжилтэн бүрт хуваарилдаг. Дампуурлын ажиллагааны эхэн үед юу тохиолддог вэ? Энэ үе шат нь дампуурлын бүх үйл явцын сүүлчийнх гэж тооцогддог. Шүүхээс түүнийг томилоход компани нь өр төлбөрөө даван туулж, төлбөрийн чадвараа сэргээх боломжгүй болох нь тогтоогдсон тул өр барагдуулахын тулд эд хөрөнгөө зарах шаардлагатай байна.

Энэхүү дүгнэлтийг үндэслэн бэлтгэсэн баримт бичгүүдийг хавсаргав.

• Зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлийн хамгийн сүүлийн үеийн жагсаалтыг агуулсан.
• Зээлдүүлэгчдийн хурлын тэмдэглэлийг агуулсан.
• Хяналтын хүн үүргээ гүйцэтгэсэн талаарх мэдээллийг агуулсан бусад баримт бичиг.

Цалин хөлс Ажиглалтын шатны үр дүнгийн дагуу гүйцэтгэхтүр менежер нь тогтмол цалин, хуримтлагдсан хүүгийн хэмжээнээс бүрдэх цалин хөлс авах эрхтэй. Үүний зэрэгцээ тогтмол цалин, хуримтлагдсан хүүгийн төлбөр нь төлбөрийн чадваргүй аж ахуйн нэгжийн тэргүүлэх төлбөрийг хэлнэ.

ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн бүгд хурлын тогтоолууд

Нэмж дурдахад арбитрын менежер үйл ажиллагаагаа хэрэгжүүлэх явцад гарсан зардлыг нөхөн төлүүлэхийг шаардаж болно. Тогтмол цалингийн хэмжээг 127-р Холбооны хуулиар зохицуулдаг бөгөөд энэ жилийн хувьд гучин мянган рубльтэй тэнцэнэ. сар бүр.

Аж ахуйн нэгжийн төлбөрийн чадваргүй байдлын үйл ажиллагаанд түр менежер

1) Урлагийн 1-р зүйлийн дагуу. 127-ФЗ хуулийн 213.3-т иргэн, дампуурлын зээлдүүлэгч, эрх бүхий байгууллага нь иргэнийг дампуурсан гэж зарлах өргөдлийн дагуу арбитрын шүүхэд хандах эрхтэй. Иргэнийг дампуурал зарлах тухай өргөдлийг арбитрын шүүх хянан хэлэлцдэг.

20.6 дугаар зүйл. дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн нөхөн төлбөр

Түр зуурын менежерт нэр дэвшихэд дараахь шаардлагыг тавьдаг.

1. гэмт хэргийн бүртгэлгүй;
2. хариуцагч компанийн удирдлагад оролцоогүй байх;
3. хариуцагч буюу зээлдүүлэгчийн талд үйл ажиллагаа явуулахгүй байх.

Түр зуурын менежер дараахь зүйлийг хүртэл үүргээ гүйцэтгэж эхэлдэг.

• түр/захиргааны менежерийг томилох;
• хариуцагчийг дампуурсан гэж хүлээн зөвшөөрч, дампуурлын ажиллагааны шатанд шилжих;
• шүүлтзээлдүүлэгч болон хариуцагчийн хооронд байгуулсан эвлэрлийн гэрээг батлах тухай;
• хариуцагчийг дампуурсан гэж зарлахаас татгалзсан арбитрын шүүхийн шийдвэр.

Түр арбитрын менежерийн эрх Түр хүлээн авагчийн эрхийн жагсаалтад дараахь зүйлс орно.

1. Хуулийн этгээдийн хийсэн хэлцлийг хүчин төгөлдөр бус, зохиомол, хүчин төгөлдөр бус гэж хүлээн зөвшөөрч, хүчингүй болгох тухай шаардлагыг шүүхэд хүргүүлнэ.

Дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч

Тухайлбал, эд хөрөнгийн эрх, үүргийн талаарх мэдээлэл гэх мэт.Удирдлага нь ийм баримт бичгийг өгөхөөс татгалзвал менежер шүүхэд албадан шаардаж болно.

Мөн ажиглагч нь хариуцагч аж ахуйн нэгжийн анхан шатны баримт бичгийг устгахдаа хариуцагчийн эсрэг талуудаас шаардлагатай мэдээллийг шаардах эрхтэй.

• Зээлдүүлэгчдийн хууль бус нэхэмжлэлийг давж заалдах.
• Эд хөрөнгийн аюулгүй байдлыг хангах нэмэлт арга хэмжээ авах.
• Хяналтын үе шатанд менежерийн үүрэг хариуцлага Түр менежерийн үүрэг нь аж ахуйн нэгжийн дампуурлын хяналтын үе шатны онцлогоос үүсдэг. Ажиглалтын энэ үе шатанд компанийн удирдлага байр сууриа хэвээр үлдээж, зорилгоо биелүүлсээр байна албан ёсны үүрэггэхдээ мэргэжлийн менежерийн хяналтан дор.
  Үүний зэрэгцээ захирлуудад тодорхой хязгаарлалтын арга хэмжээ авдаг.

Түр зуурын менежерийн цалинг хэрхэн авах вэ?

Энэ хэсэгт заасны дагуу тогтоосон хүүгийн хэмжээ нь нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх болон (эсвэл) нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх тухай шүүхийн актыг гүйцэтгэхэд хувь нэмэр оруулсан үйлчилгээ үзүүлэхээр арбитрын менежер болон арбитрын менежерээр татсан хүмүүст төлөх ёстой. дампуурлын тухай хэрэгт оролцогчдын хүсэлтийг арбитрын шүүх бууруулах буюу дампуурлын хэрэгт оролцсон бусад этгээдийн үйлдэл нь дампуурлын асуудлыг хянан шийдвэрлэх этгээдийн нэмэлт хариуцлагад нөлөөлсөн нь нотлогдсон тохиолдолд төлбөрөөс татгалзаж болно. хариуцагч ба (эсвэл) нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх тухай шүүхийн актыг гүйцэтгэх.

Дампуурсан иргэний дансанд байгаа хөрөнгийг захиран зарцуулах онцлог

• хуулийн этгээдийн зээлдүүлэгчдийн санал болгосон нэр дэвшигчид / SRO-ийн дундаас;
• санал ирүүлээгүй тохиолдолд шүүхэд менежерээр бүртгүүлсэн нэр дэвшигчдээс.

Бүх зээлдүүлэгчид төлбөрийн чадваргүй байдлын ажиллагаа эхэлснийг хараахан мэдээгүй байгаа тул ямар ч зээлдүүлэгч, тэр дундаа бага хэмжээний нэхэмжлэлтэй ч өргөдөл гаргаж болно. Үүний үр дүнд түр менежер нь түүнийг томилох хүсэлт гаргасан зээлдүүлэгчийн ашиг сонирхлын төлөө ажиллаж эхэлдэг.

Анхаар

Энэ нь практикт хүчирхийлэлд хүргэдэг. Тэмдэглэл Хяналтын процедур нь гурваас таван сар хүртэл үргэлжилж болно. Үүний дагуу энэ арбитрын менежерийн ажлын үргэлжлэх хугацаа ийм байна.

Тиймээс менежерээ яаралтай томилох нь маш чухал.

2. түр менежерийн бүрэн эрх

Хэрэв дампуурлын хэрэгт өөр арбитрын менежерийг батлах боломжгүйн улмаас арбитрын менежерт бүрэн эрх олгосон бол дампуурлын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад түүнд өгсөн үүргээ биелүүлэх хугацаанд арбитрын менежерт төлсөн цалин хөлсний хэмжээг дараахь байдлаар тогтооно. арбитрын шүүх. Энэ тохиолдолд арбитрын менежерийн тогтмол цалингийн хэмжээ нь энэхүү Холбооны хуульд заасны дагуу дампуурлын хэрэгт хэрэглэсэн зохих журмын дагуу тогтоосон арбитрын менежерийн цалингийн тогтмол дүнгээс бага байж болохгүй. .

7. Зээлдүүлэгчдийн хурлаар арбитрын менежерийн нэмэгдэл хөлсийг тогтоож болно. 8.

Ажиглалтын явцад банкны данс ашиглах

Гүйлгээ хийх нь тэдгээрийн төлбөр тооцоог хэрэгжүүлэх явдал юм. Иймээс хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарлалтын дагуу итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр төлөөлүүлсэн хариуцагч нь өөрийн дансанд үйл ажиллагаа явуулах зааварчилгааг банкинд өгөх эрхтэй.

Бидний дүгнэлтийг Урлагийн хэм хэмжээгээр баталж байна. 127-ФЗ хуулийн 63 дугаар зүйлд заасны дагуу зээлдүүлэгчдийн мөнгөн үүрэг, зайлшгүй төлбөрийг төлөх тухай нэхэмжлэлийг одоогийн төлбөрөөс бусад тохиолдолд зөвхөн хуульд заасан журмын дагуу хариуцагчдад гаргаж болно. тэдний танилцуулга. Урлагийн дагуу бид үүнийг тэмдэглэж байна. 127-FZ хуулийн 5-д одоогийн төлбөр гэж зээлдэгчийг дампуурал зарлах өргөдлийг хүлээн авсан өдрөөс хойш үүссэн мөнгөн үүрэг, заавал төлөх төлбөр гэж ойлгодог.

Бүрэн эрхийнхээ хүрээнд үйл ажиллагаа явуулахын тулд арбитрын менежерт цалин хөлс олгохоор заасан байдаг. Энэхүү төлбөрийн журам, түүний хэмжээ нь 2002 онд батлагдсан ОХУ-ын Төлбөрийн чадваргүй болох (дампуурлын тухай) Холбооны хуулийн 20.6 дугаар зүйлээр зохицуулагддаг. Тэр цагаас хойш баримт бичигт олон засвар, нэмэлт өөрчлөлт орсон боловч гол зүйл нь хүчинтэй хэвээр байна. Төлбөрийг арбитрын менежерийн удирддаг хариуцагч аж ахуйн нэгжийн зардлаар хийдэг бөгөөд түүний хэмжээ нь тогтмол ба төлбөрөөс бүрдэнэ. хүү, тиймээс энэ нь мэдэгдэхүйц хэлбэлзэж болно.

Арбитрын менежерт бэлэн мөнгөний төлбөрийн хэмжээ

Арбитрын менежер хийсэн ажлынхаа хөлсийг авах эрхтэй гэж хуульд тодорхой заасан байдаг. Мөн тэрээр үүргээ гүйцэтгэх явцад гарсан зардлаа бүрэн барагдуулахыг шаардаж байна.

Арбитрын менежерийн цалин нь дампуурсан аж ахуйн нэгжид АС ямар байр суурь эзэлдэг, зээлдэгч дампуурлын ямар шатанд байгаагаас хамаарч өөр өөр байдаг.

Энэ нь санхүүгийн, захиргааны, түр зуурын, өрсөлдөх чадвартай, гадаад гэсэн угтвартай байж болно. Эдгээр бүх албан тушаалыг арбитрын менежерийн нэрийн дор нэгтгэдэг. Гэхдээ тэдгээрийн аль нэгийг нь эзэмшдэг хүн арай өөр функциональ эрх, үүрэг хүлээдэг. Цалин хөлсний хэмжээ ямар ялгаатай вэ. Арбитрын менежерийн эрхийн талаархи мэдээлэл.

Тогтмол ханш

Үүний эхний хэсэг, өөрөөр хэлбэл, сарын тогтмол хувь хэмжээ нь:

• 25 000 рубльсанхүүгийн менежерийн хувьд бөөн нийлбэрдампуурлын хэрэгт тодорхой журам явуулах;
• 15 000 рубльзахиргааны менежерт төлсөн;
• Тус бүр нь 30,000 рубльтүр зуурын болон өрсөлдөх чадвартай менежерүүдэд зориулагдсан. Дампуурлын итгэмжлэгдсэн ажилтанд тавигдах шаардлага;
• 45 000 рубль байна.

Хүү

Цалин хөлсний хоёр дахь хэсэгт хүүг багтаасан байх ёстой бөгөөд энэ нь хариуцагч аж ахуйн нэгжийн дансны үнэ цэнийн үнэлгээнээс хамаарч тооцогдоно.

Төлбөрийн чадваргүй байдлын тухай хуулийн дээрх зүйлийн 10 дахь хэсэгт зааснаар түр менежерийн цалингийн хүүгийн дээд хэмжээ 60,000 рубльээс хэтрэхгүй байна. Энэ дүнг дампуурлын хөрөнгийн дансны үнэтэй шууд пропорциональ байдлаар эрэмбэлсэн болно.

1. Хэрэв энэ нь 250 мянган рубльээс хэтрэхгүй бол төлбөр нь BSA-ийн 4% байна.
2. 250 мянгаас 1 сая рубль хүртэл - төлбөр нь 10 мянган рубль, 250 мянгаас дээш тооны 2% -тай тэнцэх болно.
3. 1-ээс 3 сая рубль хүртэл - 25 мянга, 1 сая рублийн давсан дүнгийн 1%.
4. 3 сая гаруй - төлбөрийн хэмжээ нь 45,000 рубль бөгөөд хязгаараас хэтэрсэн дүнгийн 0.5% байна.

Захиргааны менежерт төлсөн цалингийн хувийг тооцоолох систем нь илүү өргөн бүтэцтэй боловч аналоги байдлаар хийгддэг.

1. Өртэй аж ахуйн нэгжийн дансны үнэ 250 мянган рубльтэй тэнцэх тохиолдолд- Захиргааны менежер үүний 4 хувийг авдаг.
2. 250 мянга-1 сая рубль- 10 мянга ба 250 мянган рублийн нийт дүнгийн зөрүүний 1%.
3. 1-3 сая- 17,500 рубль дээр нэмээд нэг саяас дээш үнийн дүнгийн 0.5%.
4. 3-10 сая рубль- 27500 ба зөрүүний 0.2%.
5. 10-100 сая- 41,500 рубль, илүүдэл дүнгийн 0.1%.
6. 100-300 сая рубль- 131,500 дээр нэмэх нь 0.05%.
7. 300 сая-1 тэрбум- 231,500 рубль ба 0.01%.
8. 1 тэрбум гаруй рубль- 301500, тэрбумаас дээш дүнгийн 0.001%.

Гадны менежерт цалин хөлс төлөхөд ашиглагдах хүү нь түүний үйл ажиллагааг амжилттай дуусгах, амжилтгүй болгох гэсэн хоёр хувилбарын үндсэн дээр үүсдэг.

Тиймээс, арбитрын удирдлагын үр дүнд дампуурсан аж ахуйн нэгж төлбөрийн чадвараа сэргээсэн бол гадаад менежер нь зээлдэгчийн өрийг төлөхөөр илгээсэн дүнгийн 8 хувийг авах ёстой.

Хэрэв хуулийн этгээдийг төлбөрийн чадваргүй гэж зарлаж, дампуурлын ажиллагаа нээсэн бол гадны менежер нь аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны хугацаанд нийт хөрөнгийн үнийн өсөлтийн 3% -ийг шаарддаг. Дампуурлын үед түр менежерийн чиг үүрэг.

Дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн хүүгийн цалингийн хэмжээг дараахь алгоритмын дагуу тооцно.

1. Зээлдүүлэгчдийн албан ёсоор бүртгэгдсэн нэхэмжлэлийн шаардлагыг 75-аас дээш хувиар биелүүлсэн бол дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч хангагдсан нэхэмжлэлийн дүнгийн 7 хувийг авдаг.
2. Бүртгэгдсэн нэхэмжлэлийн 50 гаруй хувь - цалин хөлс 6% байна.
3. Шаардлагын 25% -иас дээш - 4.5%.
4. Хангалттай нэхэмжлэлийн 25% -иас бага - тэдгээрийн үнийн дүнгийн 3%.

Дээр дурдсанаас харахад арбитрын менежерийн мэргэшил, туршлага нь түүний хийсэн ажлын мөнгөн урамшууллын түвшинд шууд нөлөөлдөг нь тодорхой болж байна.

Арбитрын менежер ажлыг илүү амжилттай хийх тусам түүний авах боломжтой байх болно.

Санхүүгийн менежерийн цалингийн хүүгийн хэмжээ 7% байна.

Цалин хөлс олгох журмыг зохицуулах дүрэм

Хүний санхүүгийн төлбөрийн чадваргүй байдлын хэргийг хянан шийдвэрлэж буй арбитрын шүүх нь арбитрын менежерт төлөх цалингийн хэмжээг нэмэгдүүлэх эрхтэй. Зээлдүүлэгчдийн зөвлөл эсвэл төлбөрийн чадваргүй байдлын хэрэгт оролцсон бусад хүмүүс ийм шийдвэр гаргах хүсэлт гаргаж болно. Үүний шалтгаан нь хийсэн ажлын нарийн төвөгтэй байдал, хэмжээ байж болно. Үүний зэрэгцээ шүүхийн энэ шийдвэрийг бусад хүмүүс давж заалдаж болно

Арбитрын менежерийн бүрэн эрхийг шүүх өөр нэр дэвшигчийг томилох боломжгүйгээс зохих чиг үүргийг гүйцэтгэх үүрэг хүлээсэн тодорхой хүнд шилжүүлэх тохиолдол гарч болно. Ийм нөхцөлд энэ арбитрын шүүх цалингийн хэмжээг тогтооно. Түүнээс гадна, энэ нь өмнөх хэсэгт заасан тогтмол дүнгээс илүү байж болох ч багагүй байна.

Өртэй аж ахуйн нэгжийн зээлдүүлэгчдийн зөвлөл нь арбитрын менежерт нэмэлт урамшуулал тогтоох эрхтэй. Энэ тохиолдолд түүний эх үүсвэр нь энэ шийдвэрийг гаргасан зээлдүүлэгчдийн хөрөнгө юм.

Цалингийн хэмжээг тооцоолохын тулд дампуурлын хэрэг дуусах үеийн санхүүгийн тайланг ашигладаг. Үүний дагуу арбитрын менежерийн оролцсон нягтлан бодох бүртгэлийн бүх бичилтийг харгалзан аж ахуйн нэгжийн дансны үнийн талаар дүгнэлт гаргадаг.

Төлбөрийн чадваргүй болсон тохиолдолд "в" сонголт нь эдгээр гэрээнд заасан хугацаанд, хэмжээгээр төлбөрийг төлнө.

Үүнийг хэрхэн төлдөг вэ - цалин хөлстэй холбоотой асуудлууд

Хууль эрх зүйн практикт хэн ч биш гэдгийг харуулж байна хууль тогтоомжийн актхолбогдох хэргийг явуулахад гарч буй бүх нарийн ширийн зүйлийг урьдчилан харж чадахгүй. Энэ нь эрх бүхий байгууллагаас өөрчлөлт, нэмэлт, тодруулга хийх шаардлагатай болдог.

ОХУ-д Дээд Арбитрын шүүх (SAC) арбитрын хэргүүдтэй холбоотой хууль тогтоомжийн маргаантай асуудлуудыг авч үздэг. Санхүүгийн асуудал үргэлж нэмэлт зөрчилдөөнийг үүсгэдэг. Иймд 2013 оны арванхоёрдугаар сарын 25-ны өдөр Улсын Дээд Арбитрын шүүхээс санхүүгийн төлбөрийн чадваргүй байдлын маргааны явцад арбитрын менежерийн цалин хөлстэй холбоотой асуудлыг голчлон шийдвэрлэсэн.

дагуу одоогийн хуульАрбитрын менежерт мөнгө хуримтлуулах нь түүнийг холбогдох албан тушаалд томилогдсон өдрөөс эхэлнэ. шүүхийн шийдвэр. Шагнал нь дараах мөчөөс эхлэн хуримтлагдахаа болино.

1. Шүүх өөрийн актаар тухайн хүнийг менежерийн үүргээс нь чөлөөлөхөд.
2. Дампуурлын ажиллагааг зогсоох тухай акт гаргасан бол.
3. Төлбөрийн гэрээг хүлээн зөвшөөрөх үед.
4. Нэг хариуцагч аж ахуйн нэгжийн дараагийн дампуурлын хэрэг үүсгэсэн тухай шүүхийн шийдвэрийг батлах.
5. Өрсөлдөх чадвартай үйлдвэрлэлийг дуусгах. Өрсөлдөх чадвартай үйлдвэрлэлийн нөхцөл.
6. Арбитрын менежерийн албан тушаал хашиж байсан хүн нас барсан.

Хэрэв төлбөрийн чадваргүй эмч ажил үүргээ сарын эхний өдөр биш гүйцэтгэж эхэлсэн эсвэл сүүлийн өдөр ажлаа дуусгасан бол зохих чиг үүргээ гүйцэтгэсэн өдрийн тоотой пропорциональ хэмжээгээр цалин хөлсийг тооцно.

Дампуурлын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад ийм байдлаар хүлээн зөвшөөрөгдсөн аж ахуйн нэгж татан буугдсан тохиолдолд дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч одоогийн үйл ажиллагааг дуусгавар болгох хүсэлт гаргадаг.

Бүртгэлд хуулийн этгээдийг татан буулгах тухай бичилт хийхээс өмнө тодорхой хугацаа өнгөрдөг. Сонирхсон хүмүүс аж ахуйн нэгжийг татан буулгах шийдвэрийг эсэргүүцэхийг оролдсон шүүх хуралдаанд оролцоогүй бол менежерт энэ хугацааг төлөхгүй. Сүүлчийн тохиолдолд дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн гүйцэтгэсэн ажлын нарийн төвөгтэй байдал, хэмжээ зэргээс хамааран эдгээр хүмүүсээс тогтмол дүнг авдаг.

Менежер нь санхүүгийн тогтвортой байдлыг сэргээх журамд оролцох эсвэл аж ахуйн нэгжид ажиглагч байх үед зээлдэгчээс тодорхой хэмжээний төлбөр шаардах эрхтэй.

Дампуурлын ажиллагаа эсвэл хөндлөнгийн менежментийн явцад менежер өөрөө дампуурлын санхүүгийн эх үүсвэрийн зардлаар цалин хөлс төлдөг. Энэ нь сэтгэл ханамжийн давуу эрх гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй санхүүгийн нэхэмжлэлзээлдүүлэгчтэй, тэгээд л удирдлагыг хэрэгжүүлж байгаа хүн.

Хэрэв нэг дампуурлын явцад менежерийн албан тушаалыг өөр хүмүүс эзэмшиж байсан бол ажлын хөлсийг тэдний дунд бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх хугацаатай тэнцүү хэмжээгээр хуваарилна. Гэхдээ хэрэв хүн хэргийг амжилттай шийдвэрлэхийн тулд илүү их зүйл хийсэн бол шүүх энэ баримтыг харгалзан хүүг дахин хуваарилж болно.

Зээлдүүлэгчид санхүүгийн нэхэмжлэлийг хангах давуу эрхтэй.

үүргээ шударга бусаар гүйцэтгэсэн тохиолдолд нөхөн төлбөр

Бодит байдал дээр зээлдэгч болон зээлдүүлэгчид бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэхдээ шударга бус, бүр алдагдал хүлээх тохиолдол гардаг тул хуульд заасан байдаг. Энэ тохиолдолд нөлөөлөлд өртсөн болон сонирхсон хүмүүс менежерүүдийн хууль бус, хайхрамжгүй үйлдэл / эс үйлдлийг шүүхэд нотлох ёстой.

Шүүх цалингийн хэмжээг пропорциональ хэмжээгээр бууруулж болно. Төлбөртэй байсан ч дампуурлын хэрэгт оролцогч нь үндэслэлтэй нэхэмжлэл гаргаж, арбитрын менежерээс тодорхой хэмжээний нөхөн төлбөр авахыг ерөнхий хугацаанд шаардах эрхтэй. хязгаарлалтын хугацаа. Жишээлбэл, 2012 онд VAS вэбсайтад 19 арбитрын менежерийг янз бүрийн зөрчлийн улмаас эрхээ хасуулсан гэсэн мэдээлэл гарч байсан.

Менежер нь цалин хөлс төлөх тухай өөрийн шаардлагыг өөр хүнд шилжүүлэх эрхтэй. Хүлээн авагч нас барсан тохиолдолд энэ шаардлага автоматаар өвлөгдөнө.

Таны харж байгаагаар хууль тогтоомж нь арбитрын менежерүүдийн цалин хөлсний хэмжээ, журмыг тодорхой зохицуулдаг боловч дампуурлын тодорхой тохиолдол бүрт төлбөрийн хэмжээнд нөлөөлдөг тодорхой нюансууд үүсч болно.

Дампуурлын хэргийн зардал, дампуурлын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны арбитрын менежерээр ажиллаж байсан хүмүүст цалин хөлс төлөх өрийг цуглуулж арбитрын менежерт цалин хөлс олгох, дампуурлын асуудлаар арбитрын менежерээр ажиллаж байсан хүмүүсийн үйл ажиллагааны төлбөртэй холбоотой одоогийн төлбөрийн нэхэмжлэл. 2002 оны 10-р сарын 26-ны өдрийн 127-ФЗ Холбооны хуульд заасны дагуу дампуурлын тухай хэрэгт өөрт нь хүлээлгэсэн үүргээ биелүүлэхийн тулд арбитрын менежер татсан байх ёстой, үүнд эдгээр хүмүүсийн үйл ажиллагааны төлбөрийг төлөх өрийг цуглуулах, сэтгэл ханамжийг хангах. одоогийн төлбөрийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг үндсэндээ хангаж байна.

Энэ тухай ОХУ-ын Эдийн засгийн хөгжлийн яамны 2011 оны 9-р сарын 19-ний өдрийн N OG-D06-1327 захидал.

Урлагийн 2 дахь хэсэгт заасны дагуу. 2002 оны 10-р сарын 26-ны өдрийн N 127-ФЗ Холбооны хуулийн 20.7 "Төлбөрийн чадваргүй (дампуурлын) тухай" (цаашид Дампуурлын тухай хууль гэх), хариуцагчийн зардлаар, бодит зардлын хэмжээгээр, заасан зардлын хэмжээгээр. Дампуурлын тухай хуулийн дагуу шуудангийн зардал, түүнтэй холбоотой зардал зэргийг төлдөг улсын бүртгэлзээлдэгчийн эрх үл хөдлөх хөрөнгөболон түүнтэй хийсэн гүйлгээ, үнэлгээчин, бүртгэгч, аудитор, операторын үйлчилгээний төлбөрийг төлөх зардал цахим платформДампуурлын тухай хуульд заасны дагуу үнэлгээчин, бүртгэгч, аудитор, цахим сайтын операторыг заавал оролцуулах шаардлагатай бол Дампуурлын тухай хуульд заасан мэдээллийг Холбооны дампуурлын мэдээллийн нэгдсэн бүртгэлд оруулах, нийтлэх зардал; түүнчлэн засгийн газрын татварыг оролцуулан шүүхийн зардлыг төлөх.

Тус хэлтэс Урлагийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу.

Дампуурлын тухай хуулийн 134-д зааснаар дампуурлын үл хөдлөх хөрөнгийн зардлаар зээлдүүлэгчдийн одоогийн төлбөрийн нэхэмжлэлийг үндсэндээ хариуцагчийг дампуурсан гэж зарлах өргөдлийг хүлээн авахаас өмнө үүссэн зээлдүүлэгчид төлдөг.

Урлагийн 2 дахь хэсэгт заасны дагуу. Дампуурлын тухай хуулийн 134 дүгээр зүйл, дампуурлын хэргийн шүүхийн зардал, дампуурлын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад арбитрын менежерийн үүргийг гүйцэтгэсэн хүмүүст цалин хөлс төлөх өрийг цуглуулж арбитрын менежерт цалин хөлс олгох, түүнтэй холбоотой одоогийн төлбөрийн нэхэмжлэл. Дампуурлын тухай хуульд заасны дагуу дампуурлын хэрэгт өөрт нь даалгасан үүргээ биелүүлэхийн тулд арбитрын менежерийн оролцоо заавал байх ёстой хүмүүсийн үйл ажиллагааны төлбөр, тэр дундаа эдгээр хүмүүсийн үйл ажиллагааны төлбөрийг төлөх өрийг барагдуулах зэрэгт сэтгэл хангалуун байна. эхний байр нь одоогийн төлбөрийн шаардлагыг хангасан.

Холбооны Дампуурлын тухай хуулийн 57 дугаар зүйлд заасны дагуу дампуурлын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны шүүхийн зардлыг нөхөн төлөх, түүний дотор арбитрын менежерт цалин хөлс олгох зардлыг нөхөн төлөхөд хангалттай хөрөнгө байхгүй байгааг би та бүхний анхаарлыг хандуулж байна. , хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг зогсоох үндэслэл болно. Хүндэтгэсэн. Дампуурлын комиссын хураамж болон дампуурлын ажиллагаатай холбоотой зардлыг өргөдөл гаргагчаас гаргуулж болно. Урлагийн 3 дахь хэсэг.

Дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийг хэн төлдөг

Хамтын ажиллагааны эхлэл нь шүүхийн актыг батлах бөгөөд дуусгах нь дараахь зүйлүүдийн нэг юм.

• хүн (байгууллага) дампуурсан тухай хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг дуусгах;
• огцруулах, түүнчлэн менежерийг тухайн хэргийн ажлаас чөлөөлөх;
• төлбөр тооцооны гэрээг талууд хүлээн зөвшөөрөх;
• дампуурлыг арилгах журмын дараагийн хэсгийн дүр төрх (үүнийг нэвтрүүлэх үед арбитрын менежер шүүхийн шийдвэрээр энэ хэргийг үргэлжлүүлэн шийдвэрлэх эсвэл зарим үүргийг хүлээж авах боломжтой);
• дампуурлын үйл ажиллагааны төгсгөл;
• менежерийн үхэл.

Хэрэв дампуурлын хэрэг хянан шийдвэрлэх арбитрын шүүхийн төлөөлөгчийн ажлын эхлэл, дуусгавар болох нь тухайн сарын эхний болон сүүлчийн өдөр тус тус таарахгүй бол энэ тохиолдолд бүрэн бус сарын цалингийн хэмжээг үндэслэн тооцно. ажилласан саруудын хуанлийн өдрүүдийн пропорциональ харьцаа дээр.

20.6 дугаар зүйл. дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн нөхөн төлбөр

Энэхүү Холбооны хуульд заасан үндэслэлээр хариуцагчийг хянадаг этгээдэд нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх тухай өргөдөл, түүнчлэн үүсгэн байгуулагч (оролцогчид) эсвэл түүний удирдлагын байгууллага (түүний гишүүд) түүнд учирсан хохирлыг хариуцагчаас нөхөн төлүүлэх тухай өргөдөл. удирдлагын байгууллагууд), ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан үндэслэлээр хариуцагчийн дампуурлын хэргийг арбитрын шүүх авч үздэг.

Дампуурлын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад хянагч хариуцагчийг өөрийн санаачилгаар, эсхүл зээлдүүлэгчдийн хурал, зээлдүүлэгчдийн хорооны шийдвэрээр, мөн хуулийн 2, 4 дүгээр зүйлд заасан үндэслэлээр хяналтын шатны хариуцагчийг нэмэлт хариуцлагад татах өргөдлийг гаргаж болно. Энэ зүйлд энэ нь дампуурлын зээлдүүлэгч эсвэл эрх бүхий байгууллага.

Дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн цалингийн зардлыг хэн хариуцах вэ?

Түүнчлэн, хууль бус гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн үйлдлүүд, хариуцагчаас их хэмжээний хохирол учруулсан үндэслэлгүй зардал зэргийг харгалзан үзнэ.

Өөрийгөө зохицуулах байгууллагын төлөөлөгч зарим нэг үл хүндэтгэсэн шалтгаанаар өөрт нь тавьсан шаардлагыг биелүүлэхээс зайлсхийж байсан үеийг тэд мөн авч үздэг.
Тиймээс дампуурлын хэрэг хянан шийдвэрлэх явцад хийсэн ажлынхаа төлөө дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нь тодорхой нөхцөл байдал, тухайн хэргийн байдал, түүнчлэн дампуурсан компанийн хувьцааны дансны үнээс хамаарч өөр өөр цалин авдаг.

Арбитрын менежерийн цалин хөлс

Анхаар

Хариуцагчийг хянадаг этгээдэд нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх тухай өргөдөл, эсхүл хариуцагчийг хянадаг этгээд, түүнчлэн энэ зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан этгээдэд нөхөн төлбөр хэлбэрээр хариуцлага хүлээлгэх тухай өргөдлийг хянан хэлэлцсэн үр дүнд үндэслэн. хохирлын хувьд давж заалдах боломжтой шийдвэр гаргасан.

Эдгээр этгээдэд нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх тухай шийдвэрт хариуцлагын хэмжээг, хариуцагчид учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх тухай шийдвэрт нөхөн төлж болох хохирлын хэмжээг тусгана.

Ийм хүмүүсийг нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх тухай (хохирлыг нөхөн төлүүлэх тухай) шийдвэрийн үндсэн дээр гүйцэтгэх хуудас гаргана.

Хариуцагчийг хянадаг хүмүүсээс нөхөн төлбөр авсан, нэмэлт хариуцлага хүлээлгэсэн мөнгөн хөрөнгө, түүнчлэн нөхөгдөх алдагдлыг дампуурлын үл хөдлөх хөрөнгийн жагсаалтад оруулна.

Арбитрын менежерт хэр их мөнгө төлөх вэ

Хариуцагчийг хянадаг этгээдийн нэмэлт хариуцлагын хэмжээ нь зээлдүүлэгчийн нэхэмжлэлийн бүртгэлд орсон үүрэг гүйцэтгүүлэгчдийн нэхэмжлэлийн нийт дүн, түүнчлэн зээлдүүлэгчийн нэхэмжлэлийн бүртгэл, зээлдүүлэгчийн нэхэмжлэлийн бүртгэлийг хаасны дараа гаргасан зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлийн нийт дүнтэй тэнцүү байна. ' хариуцагчийн эд хөрөнгө хүрэлцэхгүйн улмаас төлөгдөөгүй үлдсэн одоогийн төлбөрийн нэхэмжлэл.
Энэ этгээдийн буруугаас зээлдүүлэгчийн эд хөрөнгийн эрхэд учирсан хохирлын хэмжээ нь нэхэмжлэлийн шаардлагын хэмжээнээс хамаагүй бага болохыг нотолсон тохиолдолд хариуцагчийг хянадаг этгээдийн хариуцлагын хэмжээг зохих ёсоор бууруулна. энэ хүний ​​зардлаар ханасан. 5.

Москвагийн хувь хүмүүсийн дампуурал 20,000 рубльээс. Сайн уу Олег!

Давтан дампуурлын үед AU-ийн цалин хөлс, зардлын дараалал гэж юу вэ

"Дампуурлын тухай" Холбооны хуулийн 59 дүгээр зүйлд анхаарлаа хандуулаарай: 1.

Дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн цалинг хэн төлдөг вэ?

Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн нөхөн төлбөрийн механизмыг бүлэгт заасан. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 27. Тиймээс ажлаас халагдсан ажилчид дараахь эрхтэй.

• Сарын дундаж цалингийн 1 хэмжээтэй тэнцэх хэмжээний халагдсаны тэтгэмж авах.
• Ажиллаж байх хугацаандаа сарын дундаж орлогыг 2 сараар хязгаарлах. Гэхдээ энэ мөнгөнд ажлаас халагдсаны тэтгэмж багтсан. Тиймээс эцэст нь ажилтан сард 2-оос илүүгүй дундаж орлого авах боломжтой. Зарим тохиолдолд, хэрэв ажилтан ажлаас халагдсанаас хойш 2 долоо хоногийн дотор хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд бүртгүүлсэн бол түүний орлогыг хадгалах хугацааг 3 сар хүртэл сунгаж болно.

Энэ хэсэгт заасны дагуу тогтоосон хүүгийн хэмжээ нь нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх болон (эсвэл) нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх тухай шүүхийн актыг гүйцэтгэхэд хувь нэмэр оруулсан үйлчилгээ үзүүлэхээр арбитрын менежер болон арбитрын менежерээр татсан хүмүүст төлөх ёстой. дампуурлын тухай хэрэгт оролцогчдын хүсэлтийг арбитрын шүүх бууруулах буюу дампуурлын хэрэгт оролцсон бусад этгээдийн үйлдэл нь дампуурлын асуудлыг хянан шийдвэрлэх этгээдийн нэмэлт хариуцлагад нөлөөлсөн нь нотлогдсон тохиолдолд төлбөрөөс татгалзаж болно. хариуцагч ба (эсвэл) нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх тухай шүүхийн актыг гүйцэтгэх.

Бүх нийтлэл Баталгаажсан зээлдүүлэгчийн шаардлагыг хангасан тохиолдолд арбитрын менежерүүдийн цалин хөлсний тооцоо (Назаренко С.В.)

Семинар аль хэдийн хэлэлцэгдсэн чухал талууддампуурлын тухай хууль тогтоомжийн зарим заалтын хэрэгжилт.

Зарим тохиолдолд байхгүй үед зайлшгүй хэм хэмжэээсвэл хууль тогтоомжийн түвшинд тодорхой тодорхойлсон тодорхой үйлдлийг тайлбарлах механизмыг зөвхөн удирдан чиглүүлэх шаардлагатай. шүүхийн практиктодорхой хугацаанд бий болсон.

Урлагийн заалтын дагуу. Дампуурлын тухай хуулийн 20.6-д заасны дагуу арбитрын менежер дампуурлын тохиолдолд цалин хөлс авах эрхтэй. Дампуурлын үед арбитрын менежерт төлсөн цалин нь тогтмол хэмжээ болон хүүгийн хэмжээнээс бүрдэнэ.

Урлагийн 13 дахь хэсэгт заасны дагуу. Дампуурлын тухай хуулийн 20.6-д зааснаар дампуурлын комиссын урамшууллын хүүгийн хэмжээг зээлдүүлэгчийн нэхэмжлэлийн бүртгэлд тусгасан хангагдсан зээлдүүлэгчийн нэхэмжлэлийн хэмжээнээс хамаарч тогтоодог.

Дээрх хэм хэмжээний утгаар хүү нь арбитрын менежерийн цалин хөлсний урамшууллын хэсэг бөгөөд дампуурлын холбогдох журам дууссаны дараа шүүхийн актын үндсэн дээр арбитрын менежерт төлөх ёстой. хариуцагч, зээлдүүлэгчийн ашиг сонирхол, зохих журмын дагуу тогтоосон даалгаврыг хэрэгжүүлэхийн тулд түүнд хуулиар хүлээсэн үүргээ гүйцэтгэсэн.

Цалин хөлсийг тооцох журмыг Дампуурлын тухай хууль, ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн 2013 оны 12-р сарын 25-ны өдрийн № 97 "Дампуурлын арбитрчийн цалин хөлстэй холбоотой зарим асуудлын тухай" тогтоолд нарийвчлан тодорхойлсон болно. ".

97 дугаар тогтоолын 13.1-д хүү тооцохдоо бүртгэлд орсон дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн хангасан бүх дарааллын нэхэмжлэлийг (Дампуурлын тухай хуулийн 142 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэгт заасан хугацаа хожимдуулсан нэхэмжлэлээс бусад) харгалзан үзэх, түүний хангасан одоогийн төлбөрийг тооцохгүй. Хэрэв зээлдүүлэгчдийн хангагдсан нэхэмжлэлийн дунд барьцааны зүйлийг худалдсанаас олсон орлогын зардлаар хангагдсан барьцааны шаардлага байсан бол энэ тохиолдолд ерөнхий дүрэмДампуурлын тухай хуулийн 20.6 дугаар зүйлийн 13 дахь хэсгийг Дампуурлын тухай хуулийн 138 дугаар зүйлд заасан тусгай дүрмийг дагаж мөрдөх бөгөөд үүнд заасны дагуу арав (138 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг), таваас (138 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг) илүүгүй байна. барьцааны зүйлийг худалдан борлуулсны орлого.

Дампуурлын тухай хуулийн дээрх хэм хэмжээнд дурдсан одоогийн төлбөрийн хүрээнд барьцаалагдсан эд хөрөнгийг худалдахтай холбоотой зардал (барьцааны зүйлийг үнэлэх, түүнийг хамгаалах, худалдах тендер зохион байгуулах зардал) гэж ойлгогддог. , мөн арбитрын менежерийн цалин (тогтмол хэмжээ болон хүүгийн аль аль нь). Дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нь шударгаар, үндэслэлтэй ажилласнаар бусад төрлийн одоогийн төлбөрийг төлсний дараа хүүгийн хэлбэрээр өөрийн цалин хөлсөө төлж эхлэх үүрэгтэй. Хаана нийт дүнБарьцаалуулагчийн хэрэгсэхгүй болгосон нэхэмжлэлийн дагуу тогтоосон дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн цалингийн хүү нь барьцааны эд хөрөнгийг худалдсанаас олсон орлогын арав буюу тус тус таван хувиас хэтрэхгүй байх ёстой.

Үүний зэрэгцээ, эдгээр баримт бичиг нь арбитрын менежерүүд болон зээлдүүлэгчдийн аль алинд нь ихэвчлэн тулгардаг асуудлыг задруулдаггүй - ипотекийн зээлдүүлэгч балансад байгаа эд хөрөнгийг хүлээн авах үед арбитрын менежерийн цалин хөлсний хэмжээг тодорхойлох журам.

Одоогоор орж байна шүүхийн практикЭнэ асуудлаар хоёр эсрэг тэсрэг байр суурьтай байна. Гол "бүдрэх саад" нь "орлого" гэсэн ойлголтыг өөр өөрөөр тайлбарлаж, үүний үр дүнд арбитрын менежерийн цалинг тооцох өөр өөр хэмжээ юм.

Эхний байр суурь нь дараах байдалтай байна: барьцааны зүйлийг худалдсанаас олсон орлого нь барьцаалагдсан зээлдүүлэгч эд хөрөнгөө хадгалсан үнэ юм.

Урлагийн 4.1-д заасны дагуу. Дампуурлын тухай хуулийн 138 дугаар зүйлд зааснаар давтан дуудлага худалдаа бүтэлгүйтсэн гэж үзвэл хариуцагчийн эд хөрөнгийн барьцаагаар баталгаажсан үүргийн дампуурлын үүрэг гүйцэтгүүлэгч нь барьцааны зүйлийг өөртөө үлдээх эрхтэй. дахин дуудлага худалдаагаар худалдах анхны үнээс арван хувиар бага. Дампуурлын үүрэг гүйцэтгүүлэгч нь зээлдэгчийн эд хөрөнгийн барьцаагаар барьцаалсан үүргийн дагуу барьцааны зүйлээ үлдээхдээ дээрх зүйлийн 1, 2 дахь хэсэгт заасны дагуу тогтоосон хэмжээгээр мөнгөн хөрөнгийг тус банкны тусгай дансанд шилжүүлэх үүрэгтэй. энэ зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан журмаар дампуурлын хэрэг гүйцэтгэгчид барьцааны зүйлийг үлдээх өргөдлөө өгсөн өдрөөс хойш арав хоногийн дотор.

Иймд барьцаалсан зээлдүүлэгчийг барьцааны зүйлийн ард үлдээх нь хариуцагчийн эд хөрөнгийг худалдах арга юм. Эд хөрөнгийг худалдах энэ аргыг ашиглахдаа дампуурлын үл хөдлөх хөрөнгийн төлбөр тооцооны журам, хүлээн авсан хөрөнгийн хэмжээг Урлагийн 1, 2-р зүйлд заасан болно.

Дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн зардлыг нөхөн төлөх (2018 он)

Дампуурлын тухай хуулийн 138. Үүнтэй холбогдуулан барьцааны зүйлийг ардаа орхисны үр дүнд баталгаажсан зээлдүүлэгчийн эргэн төлөгдөх нэхэмжлэлийн хэмжээ нь төлбөрийн хэмжээг тодорхойлох зорилгоор зээлдүүлэгчдийн эргэн төлөгдөх нэхэмжлэлийн нэг хэсэг болгон нягтлан бодох бүртгэлд хамрагдана. дампуурлын ажиллагааны явцад хуримтлагдсан хүү.

Энэ байр суурийг тодорхойлолтоор баталгаажуулсан болно Дээд шүүхОХУ-ын 2016 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн N 305-ES15-10377, ОХУ-ын Дээд шүүхийн 2017 оны 02-р сарын 15-ны өдрийн N 309-ES16-1041(2)-ын тогтоолд. ОХУ-ын Дээд шүүхийн 2017 оны 04-р сарын 20-ны өдрийн N 304-ES16-19323 тоот хэргийн шийдвэр.

Хоёрдахь үзэл бодол нь эхний ээлжинд Урлагийн 2-р зүйлд тодорхойлсон орлогын эрх зүйн шинж чанарыг авчирдаг. ОХУ-ын Татварын хуулийн 249-р зүйлд заасны дагуу борлуулалтаас олсон орлогыг худалдсан бараа (ажил, үйлчилгээ)-ийн төлбөр, эд хөрөнгийн эрхийн төлбөртэй холбоотой бүх орлогын үндсэн дээр бэлнээр болон (эсвэл) эд хөрөнгийн хэлбэрээр илэрхийлдэг. Орлогыг тодорхойлох тэмдэг нь борлуулсан барааны эсрэг заалт юм.

Дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн хүүг барьцаалсан зээлдүүлэгчийн баталгаатай нэхэмжлэлийн нийт дүнгээр бус худалдсан орлого (өөрөөр хэлбэл барьцаалсан зээлдүүлэгчээс хүлээн авсан дүн) дээр үндэслэн тооцдог.

Энэхүү үзэл бодлыг ОХУ-ын Дээд шүүхийн 2016 оны 1-р сарын 13-ны өдрийн N 305-ES15-17379-ийн аравдугаар арбитрын шийдвэрт тусгасан болно. Давж заалдах шатны шүүхтохиолдолд N A41-48975 / 2013 оны 02.02.2016.

Хоёрдахь үзэл бодлыг зээлдүүлэгчдийн хувьд илүү шударга гэж нэрлэж болно, учир нь арбитрын менежерийн цалингийн хүүг тооцох үндэслэл буурах нь одоогийн болон бүртгэлийн шаардлагыг хангахад шаардагдах хөрөнгийг гаргахад хүргэдэг.

2017 оны 5-р сарын 2-нд ОХУ-ын Засгийн газар "Төлбөрийн чадваргүй (дампуурлын) тухай" Холбооны хуулийн 20.6-д нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" N 163735-7 хуулийн төслийг Төрийн Думд өргөн мэдүүлэв.

Энэхүү хуулийн төслийн тайлбараас харахад Урлагт орсон өөрчлөлтүүд гарч байна. Дампуурлын тухай хуулийн 20.6-д зааснаар барьцааны зүйлийг худалдсанаас олсон орлогын зардлаар барьцаалагдсан зээлдүүлэгчийн шаардлагыг хангахдаа дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн урамшууллын хүү тооцох журмыг тодорхой болгоход чиглэгдсэн болно.

Одоо дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн цалин нь бүртгэлд орсон зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлийн шаардлага хангасан хэмжээнээс хамаарна. Тэрээр 3% (хэрэв ийм нэхэмжлэлийн эзлэх хувь 25% -иас бага бол) 7% (75% -иас дээш) авах эрхтэй.

Тодруулбал, дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн цалингийн хүүг барьцааны зүйл тус бүрийг худалдсанаас олсон орлогоос эргүүлэн төлсөн зээлдүүлэгчийн нэхэмжлэлийн хариуцагчийн барьцаалагдсан эд хөрөнгө тус бүрээр тус тусад нь тогтооно гэж хуулийн төсөлд тусгажээ. дөрөвний нэгээс хэтрэхгүй, хэрэв барьцаалсан зээлдүүлэгч барьцааны зүйлийг орхисон бол - Урлагийн 13 дахь хэсэгт заасны дагуу тогтоосон хүүгийн үнийн дүнгийн наймны нэгээр тооцно. Дампуурлын тухай хуулийн 20.6.

Тиймээс эдгээр нэмэлт, өөрчлөлтүүд нь үндсэндээ арбитрын менежерийн цалин хөлсийг бууруулахад чиглэгдэж байгаа бөгөөд энэ тохиолдолд барьцаа хөрөнгийг худалдахтай холбоотой үндсэн үйл ажиллагаанаас (журмын тухай журмыг боловсруулахаас эхлээд) үндэслэлтэй гэж хэлж болно. тендер зарлах, боломжит худалдан авагчдыг хайх хүртэл) нөхцөлийг дампуурлын зээлдүүлэгч хариуцах бөгөөд түүний нэхэмжлэлийг зарж буй эд хөрөнгийн барьцаагаар баталгаажуулна.

Хоёр дахь онцлох зүйл бол уг хуулийн төсөлд барьцаалагдсан зээлдүүлэгчийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангах хэмжээг нэмэгдүүлэх зорилго агуулаагүй байна.

Урлагийн дагуу. Дампуурлын тухай хуулийн 138-д зааснаар барьцааны зүйлийг худалдсанаас олсон орлогын 10% (5%) нь шүүхийн зардал, арбитрын менежерт цалин хөлс төлөх зардал, арбитрын менежерийн оролцсон хүмүүсийн үйлчилгээний төлбөрийг төлөхөд зарцуулагддаг. үүргийнхээ биелэлтийг хангах зорилгоор. Хууль зүйн зардлыг бүрэн төлж барагдуулсны дараа үлдсэн хөрөнгийг арбитрын менежерт цалин хөлс, арбитрын менежерээс өөрт оногдсон үүргээ биелүүлэхийн тулд түүнд өгсөн үйлчилгээний төлбөрийг төлсөн зардалд оруулсан болно. дампуурлын үл хөдлөх хөрөнгө.

Үүний дагуу арбитрын менежерийн цалингийн хадгаламжаас "суллагдсан" хөрөнгийг барьцаалагдсан зээлдүүлэгчийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг барагдуулахгүй, харин дампуурлын үл хөдлөх хөрөнгөд шилжүүлж, дампуурлын зээлдүүлэгчдийн дунд хуваарилах болно.

Хэрэв та энэ хуудаснаас хэрэгтэй мэдээллээ олж чадаагүй бол сайтын хайлтыг ашиглана уу:

Арбитрын менежерийн зардал: нягтлан бодох бүртгэлд тусгах

Төлбөрийн чадваргүй (дампуурлын) тухай орчин үеийн хууль тогтоомж нь энэ журмыг зохицуулсан анхны хууль батлагдсан 1992 оноос хойш Орос улсад хүчин төгөлдөр болсон. Түүнээс хойш олон арван норматив эрх зүйн актууд батлагдсан. Гэсэн хэдий ч дампуурлын нягтлан бодох бүртгэл, татварын асуудал нь нягтлан бодогчдын дунд, ялангуяа арбитрын менежерүүдийн зардлыг нөхөх эх үүсвэрийн талаар асуултууд байсаар байна.

Урлагийн дагуу. 2002 оны 10-р сарын 26-ны N 127-ФЗ "Төлбөрийн чадваргүй (дампуурлын) тухай" Холбооны хуулийн 24-р зүйл (цаашид хууль гэх), арбитрын менежер - хувь хүн, хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлсэн - дампуурлын үйл ажиллагаа явуулах, хуулиар тогтоосон бусад бүрэн эрхийг хэрэгжүүлэхээр арбитрын шүүхээс томилогдсон, цалин хөлс авах эрхтэй.

Арбитрын менежерт бүрэн эрхээ хэрэгжүүлсэн сар бүрийн урамшуулал нь Урлагт тодорхой байна. Хуулийн 26, хамгийн багадаа 10 мянган рубль байх ёстой.

хуулийн этгээд дампуурсан тохиолдолд дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн төлбөр

үрэх. Арбитрын шүүх арбитрын менежерийг өөрт нь даалгасан үүргээ биелүүлээгүй буюу зохих ёсоор биелүүлээгүйтэй холбогдуулан ажлаас нь чөлөөлсөн тохиолдолд цалин хөлсийг олгохгүй.

Дампуурлын зээлдүүлэгч, эрх бүхий байгууллага, зээлдүүлэгчдийн хурал нь арбитрын шүүхийн шийдвэрээр баталж, түүний үйл ажиллагааны үр дүнд төлсөн зээлдүүлэгчдийн зардлаар арбитрын менежерт нэмэлт цалин тогтоож болно. Гэсэн хэдий ч арбитрын менежерийн цалингийн суутгалын эх үүсвэрийн асуудал тодорхойгүй хэвээр байна.

Хуульд арбитрын менежерүүдийн хэд хэдэн ангиллыг ялгадаг (2-р зүйл). хяналт тавих, хариуцагчийн эд хөрөнгийн аюулгүй байдлыг хангах арга хэмжээг хэрэгжүүлэх болон бусад бүрэн эрхийг хэрэгжүүлэх түр менежер томилогдоно. хуулиар тогтоосон; захиргааны менежер - санхүүгийн нөхөн сэргээх зорилгоор; гадаад менежер - гадаад удирдлагын хувьд; дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч - дампуурлын ажиллагаа явуулах.

Тиймээс, томилогдсон менежер бүр дампуурлын журмыг үйлдвэрлэх, удирдах, хэрэгжүүлэх чиглэлээр түүнд өгсөн тодорхой чиг үүргийг гүйцэтгэхийн тулд тогтоосон хэмжээгээр сар бүр цалин хөлс авах замаар баталгаажуулдаг. Тиймээс арбитрын менежерийн цалин хөлсийг төлөх зардал нь хуульд заасан чиг үүргийг үндэслэн нягтлан бодох бүртгэлд өөр тусгалаа олсон болно.

Тиймээс түр менежерийн цалингийн хуримтлал нь үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүн (ажил, үйлчилгээ) -ийн өртөгийг үйлдвэрлэлтэй холбоотой зардал гэж тооцдог. Захиргааны болон гадаад администраторууд нь хариуцагчийн үйл ажиллагаа, түүний дотор үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааг удирдаж, хариуцагчийн төлбөрийн чадварыг сэргээхэд шаардлагатай арга хэмжээг авдаг. Үүнтэй холбогдуулан эдгээр менежерүүдийн цалин хөлсийг төлөх зардлыг түр менежерийн цалин хөлстэй адил үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний (ажил, үйлчилгээ) өртөгт оруулсан болно. Дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нь хариуцагчийг татан буулгах журмыг бодитойгоор хэрэгжүүлдэг тул түүний цалинг дампуурлын үл хөдлөх хөрөнгийн бууралттай холбоотой байх ёстой.

Урлагийн 1 дэх хэсэгт үндэслэн. Хуулийн 45-д зааснаар арбитрын менежер нь дампуурсан байгууллагын үндсэн ажилтан биш юм. Үүнтэй холбогдуулан байгууллагын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааны нягтлан бодох бүртгэлийн дансны бүдүүвчийг хэрэглэх зааврын шаардлагыг харгалзан цалингийн хуримтлалыг 76 "Янз бүрийн зээлдэгч, зээлдүүлэгчтэй хийсэн тооцоо" дансанд хийх ёстой. .

Практикт арбитрын менежерийн цалин хөлсийг ихэвчлэн хийдэг тохиолдол байдаг цалин(70-р "Ажилчдын цалин хөлсний тооцоо" дансаар) ба үүний дагуу UST болон хувь хүний ​​орлогын албан татварыг хуримтлуулж, төлдөг. Гэсэн хэдий ч, дээр дурдсанчлан, төлбөрийн чадваргүй эмчийн бүртгэлд хамрагдах ёстой хувиараа бизнес эрхлэгч. Урлагийн 2-р зүйлийн дагуу. 227 ба Урлагийн 1 дэх хэсэг. ОХУ-ын Татварын хуулийн 235-д хувиараа бизнес эрхлэгчид UST болон хувь хүний ​​орлогын албан татварыг бие даан тооцож, төлөх үүрэгтэй. Тиймээс арбитрын менежертэй холбоотой байгууллага нь заавал тэтгэврийн даатгалын шимтгэл төлөгч, хувь хүний ​​орлогын албан татварын төлөөлөгч гэж хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй.

Дампуурлын журмын дагуу байгууллагууд арбитрын менежерүүдэд томилолтын зардлыг нөхөн төлөх тохиолдол байдаг. Гэсэн хэдий ч Ч. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 24-т ажил олгогч ба ажилтны хоорондын харилцааны хүрээнд албан ёсны даалгаврыг гүйцэтгэхтэй холбоотой зардлыг нөхөн төлнө. Хувиараа бизнес эрхлэгчийн хувьд арбитрын менежер нь дампуурсан байгууллагын гишүүн биш юм хөдөлмөрийн харилцаа. Тиймээс арбитрын менежерийн албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбоотой хөдөлгөөнтэй холбоотой зардал нь түүний хэрэгжүүлэх зардал юм. бизнес эрхлэх үйл ажиллагаамөн байгууллага нь буцаан олгохгүй.

Нягтлан бодох бүртгэлийн "Байгууллагын зардал" PBU 10/99 журмын дагуу байгууллагын зардлыг тэдгээрийн шинж чанар, хэрэгжүүлэх нөхцөл, байгууллагын үйл ажиллагааны чиглэлээс хамааран ердийн үйл ажиллагааны зардал болон бусад зардалд хуваана.

Дампуурлын ажиллагаатай холбоотой зардлыг бусад зүйлд багтаах нь ойлгомжтой. PBU 10/99-ийн 15-р зүйлд заасны дагуу хууль тогтоомж эсвэл нягтлан бодох бүртгэлийн дүрмээр өөр журам тогтоосноос бусад тохиолдолд бусад зардлыг байгууллагын ашиг, алдагдлын дансанд шилжүүлнэ.

Татварын нягтлан бодох бүртгэлийн зорилгоор арбитрын менежерийн цалин хөлсний зардлыг догол мөрийг үндэслэн тооцно. Урлагийн 49-р зүйлийн 1 дэх хэсэг. ОХУ-ын Татварын хуулийн 264-т үйлдвэрлэл, борлуулалттай холбоотой байгууллагын бусад зардлыг ангилдаг.

Якубова О.Н

мэргэжлийн нягтлан бодогч,

ОХУ-ын IPB гишүүн,

RosNOU-ийн багш,

ерөнхий нягтлан бодогчийн туслах

"Воронежийн хөнгөн цагаан үйлдвэр" ХХК,

OrelGAU аспирантур