"Тесли" ХК-ийн хооронд 20__ оны "___" ________-ийн өдрийн _______ тоот гэрээний хавсралт №1, "Тесли" ХК-ийн хооронд 20__ оны 20__-ний өдрийн _______-ийн нэмэлт гэрээ, "Тесли" ХК-ийн хооронд байгуулсан "________" _______ дугаар гэрээ. 2014 "Тэсли" хаалттай хувьцаат компани, цаашид "Худалдагч" гэх, захирлаар төлөөлүүлсэн Ерөнхий захиралНэг талаас Дүрмийн үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулж байгаа Мурашов Д.С., нөгөө талаас "Худалдан авагч" гэж нэрлэгдэх ______________________________________________________________________, нөгөө талаас _________________-ыг үндэслэн үйл ажиллагаа явуулж буй ______________________________________________________ төлөөлсөн "Худалдан авагч", нөгөө талаас цаашид хамтран Талууд гэх, 20__ оны "___" ________-ийн _______ дугаар гэрээний (цаашид Гэрээ гэх) энэхүү нэмэлтийг дараах байдлаар байгуулав: 1. Авлигын эсрэг заалт 1.1. Энэхүү заалт нь Гэрээний Талууд, тэдгээрийн нэгдмэл сонирхолтой этгээдүүд, ажилчид, зуучлагчдын нээлттэй, шударга бизнесийн зарчмыг баримтлах амлалтыг тусгасан бөгөөд эдгээр хүмүүсийн авлигын үйл ажиллагаанд оролцох эрсдлийг бууруулах, түүнчлэн бизнесийн нэр хүндийг хадгалахад чиглэгдсэн болно. Хэлэлцээрт оролцогч талуудын өндөр түвшинд . 1.2. Талууд Авлигын эсрэг заалтад гарын үсэг зурах шаардлагатай талаар харилцан тохиролцсон бөгөөд талууд гарын үсэг зурах шийдвэр нь сайн дурын үндсэн дээр хийгдсэн болохыг баталж, энэхүү гэрээний нөхцөлийг зөрчсөний утга учир, үр дагаврыг мэдэж байна. 1.3. Гэрээнд оролцогч талууд хууль ёсны бизнесийн үйл ажиллагаа явуулж, зөвхөн хууль ёсны санхүүжилтийн эх үүсвэртэй гэдгээ баталж байна. 1.4. Гэрээний Талууд гэрээний дагуу үйл ажиллагаа явуулж буй нэгдмэл сонирхолтой этгээд, ажилтан, зуучлагчдын энэхүү заалтыг дагаж мөрдөх, дагаж мөрдөхийг баталгаажуулах, түүнчлэн хүчин төгөлдөр, эсвэл хүчинтэй тохиолдолд бие биедээ туслах үүрэгтэй. болзошгүй зөрчилтүүний шаардлага. 1.5. Гэрээний Талууд гэрээ байгуулахдаа дараах үйлдлийг гүйцэтгэхгүй байх, түүнчлэн нэгдмэл сонирхолтой этгээд, ажилтан, зуучлагч нар нь гэрээ байгуулахдаа шууд болон шууд бусаар үйлдэхгүй байх үүрэг хүлээнэ: 1.5.1. Мөнгө төлөх эсвэл бусад үнэт зүйлээр хангах, ажил (үйлчилгээ) үнэ төлбөргүй гүйцэтгэх гэх мэт. төрийн эрх бүхий байгууллага, албан тушаалтан, төрийн эрх бүхий байгууллагын ойрын төрөл төрөгсөд болон албан тушаалтнуудГэрээний Талууд, тэдгээрийн нэгдмэл сонирхолтой этгээд, ажилтан, зуучлагчдад хууль бусаар ашиг хүртэх зорилгоор , эсхүл төртэй өөр холбоотой хүмүүс. 1.5.2. Мөнгө төлөх эсвэл бусад үнэт зүйлээр хангах, ажил (үйлчилгээ) үнэ төлбөргүй гүйцэтгэх гэх мэт. нөгөө Тал, түүний нэгдмэл сонирхолтой этгээдийн ажилчид нь өдөөн хатгасан талдаа ашигтай аливаа үйлдэл хийх (үндэслэлгүй давуу эрх олгох, аливаа баталгаа гаргах, одоо байгаа журмыг хурдасгах гэх мэт). 1.5.3. Арилжааны хээл хахууль болон бусад хууль бус, зохисгүй бизнесийн үйл ажиллагаа зэрэг авлигын эсрэг холбогдох хууль тогтоомжийг зөрчсөн бусад үйл ажиллагаанд оролцохгүй байх. 1.6. Хэлэлцээрийн аль нэг тал энэ зүйлийн заалтыг зөрчсөн буюу болзошгүй гэж сэжиглэж байгаа бол холбогдох тал нь нөгөө талдаа бичгээр мэдэгдэх үүрэгтэй бөгөөд гэрээгээр хүлээсэн үүргийн гүйцэтгэлийг гэрээгээр баталгаажуулах хүртэл түдгэлзүүлэх эрхтэй. зөрчил гаргаагүй буюу гарахгүй байгаа нөгөө тал. Баталгаажуулалтыг бичгээр хүлээн авсан өдрөөс хойш ажлын арав хоногийн дотор илгээнэ. Талууд маргаантай нөхцөл байдлыг шийдвэрлэхийн тулд бичгээр болон амаар хамтран хэлэлцээ хийх үүрэг хүлээнэ. 1.7. Хэрэв нэг тал энэ заалтыг зөрчсөн тухай нотлох баримт (нотолгоо) байгаа бол нөгөө тал нь гэрээг цуцлах эрхтэй. нэг талындуусгавар болох тухай бичгээр мэдэгдэнэ. 2. Бусад нөхцөл 2.1. Энэхүү Нэмэлт гэрээ нь Талуудын хооронд байгуулсан 20__ оны "___" ________-ны өдрийн _______ дугаар гэрээний салшгүй хэсэг юм. 2.2. Энэхүү Нэмэлт гэрээ нь хоёр тал гарын үсэг зурснаар хүчин төгөлдөр болох бөгөөд Талуудын хооронд байгуулсан 20__ оны "___" ________ өдрийн _______ дугаар гэрээг цуцлах хүртэл хүчинтэй байна. 2.3. Энэхүү нэмэлт гэрээнд хөндөгдөөгүй 20__ оны "___" ________-ийн _______-р гэрээнээс үүсэх Талуудын эрх, үүрэг гэрээнд заасан хэлбэрээр хадгалагдана. 2.4. Энэхүү нэмэлт гэрээнээс үүссэн бүх маргаан, санал зөрөлдөөнийг Талууд хэлэлцээ хийх замаар шийдвэрлэнэ. Хэлэлцээрийн явцад тохиролцоонд хүрч чадаагүй тохиолдолд энэхүү Нэмэлт гэрээнээс үүссэн маргаан, санал зөрөлдөөнийг Арбитрын шүүх 20__ оны "___" ________-ийн _______ тоот гэрээний дагуу 2.5. Энэхүү Нэмэлт бичгийг хоёр хувь үйлдсэн бөгөөд Тал тус бүрт нэг хувь үйлдсэн болно. 3. Талуудын хаяг, дэлгэрэнгүй мэдээлэл. ХУДАЛДАГЧ: "Тэсли" хаалттай хувьцаат компани Жур. хаяг: 115088, Москва, гудамж. Южнопортовая, 9Б ТИН \ КПП 7723505528/772301001 Төлбөрийн дэлгэрэнгүй данс 40702810700360002459 ХК "УРАЛСИБ" МОСКВА БИК 044525787 данс 30 Хаяг: ______________________________________________________________________ Бодит хаяг: ______________________________________________________________________ TIN\KPP ________________________________________________________________________________ Төлбөрийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл ____________________________________________________________________________________________

Яринка бичсэн:

Өдрийн мэнд. Би ийм хүнтэй анх удаа уулзаж байна. Магадгүй хэн нэгэн хэлэх байх.
Бид үйлчилгээ үзүүлдэг. Бид гэрээний дагуу гүйцэтгэгчээр ажилладаг. “Х” байгууллага саяхан манайд ирж гэрээ хийсэн. Бид тэдэнд маягтаа өгсөн. Тэд гарын үсэг зурсан боловч санал зөрөлдөөний протоколоор гэрээнд авлигын эсрэг заалт оруулахыг шаардаж, бид үүнийг хийх ёстой гэж маргадаг.

Гүйлгэх: Санал болгож буй захиалгын текст

Гүйцэтгэгч нь энэхүү Гэрээг хэрэгжүүлэх хүрээнд холбогдох шаардлагыг биелүүлэх үүрэгтэй. авлигын эсрэг хууль тогтоомжмөн гуравдагч этгээдээр дамжуулан эсвэл зуучлагчаар дамжуулан шаардахгүй, хүлээн авах, санал болгох, зөвшөөрөл олгох, амлах, хууль бус төлбөр хийх зэрэг авлигын эсрэг хууль тогтоомжийг зөрчсөн, эсхүл ийм зөрчлийг үүсгэж болзошгүй аливаа арга хэмжээ авахгүй байх. арилжааны байгууллага, төрийн болон өөрөө удирдах байгууллага, төрийн албан тушаалтан, хувийн компани, тэдгээрийн төлөөлөгчдийг оролцуулан аливаа хувь хүн, хуулийн этгээдэд (гэхдээ үүгээр хязгаарлагдахгүй) бэлнээр болон бусад хэлбэрээр хээл хахууль өгөх.
Гүйцэтгэгч авлигын эсрэг дээрх үүргээ зөрчсөн тохиолдолд захиалагч уг зөрчлийн шалтгааныг арилгах хүртэл энэхүү гэрээгээр хүлээсэн үүргийн гүйцэтгэлийг нэг талын журмаар түдгэлзүүлэх, эсхүл бичгээр мэдэгдэл илгээж гэрээг гүйцэтгэхээс татгалзах эрхтэй. .

Хэн үүнтэй уулзсан бэ? Үйлчлүүлэгчээс хэрхэн эелдэгээр татгалзах вэ? Санал зөрөлдөөний протоколд юу гэж хариулах вэ? Татгалзсаны үр дагавар?

Ихэнхдээ. Чи юу ч өргүй. Төрөл бүрийн гэрээнд хуулиар тогтоосон бөгөөд эдгээр гэрээ, гэрээний харилцааны мөн чанартай холбоотой шаардлага тавигддаг.
Хариуд нь тэдний санал болгосноос гадна давагдашгүй хүчин зүйлийн нөхцөлд харь гаригийн довтолгоо зэргийг багтаасан санал зөрөлдөөнийг шийдвэрлэх протоколыг санал болгож, оршил хэсэгт Ромашка ХК гэх мэт зүйлийг бичихийг санал болго. хуулийн этгээд(энэ нь өөрөө ийм априори байх болно), бүтэн нэрийн биеэр, аль нь хувь хүн, серийн дугаартай паспорт гэх мэт. тролль гэх мэт ...

Ерөнхийдөө - Ийм үг хэллэг байхгүй нь эсрэг талдаа үүрэг өгөх эрхийг өгөхгүй авлигын үйл ажиллагааУчир нь тэд хуулиар хориотой бөгөөд шийтгэгддэг. Гэрээг түүний сэдэв, мөн чанар, гүйцэтгэлд нөлөөлөхгүй хэллэгээр "хоглохгүй" байхыг, ялангуяа тэдгээрийн байгаа (жор) / байхгүй нь гэрээний сэдэв, мөн чанар, хүсэл зоригийн аль алинд нь ямар ч байдлаар нөлөөлөхгүй байхыг зөвлөж байна. талууд гэх мэт .., энэ төрлийн үг хэллэгийг тогтоох шаардлагыг хуулиар тогтоогоогүй бөгөөд гэрээнд тусгаагүй байгаа нь зөрчил биш, түүнчлэн энэхүү гэрээг хүчингүй болсон тул хүчингүй болгохгүй.

Энэхүү гэрээ нь гарын үсэг зурсан цагаасаа эхлэн хүчин төгөлдөр болж, хоёр тал үүргээ бүрэн биелүүлэх хүртэл хүчинтэй байна. 8.4. Үйлчлүүлэгч өөрөө шийдэх эрхтэй нэг талын татгалзахдагуу гэрээний биелэлтээс иргэний хууль 2013 оны 4-р сарын 5-ны N 44-FZ Холбооны хуулийн 95 дугаар зүйлийн 8 - 26 дахь хэсгийн заалтын дагуу "Тухайн гэрээний системхангах бараа, ажил, үйлчилгээ худалдан авах ажиллагааны чиглэлээр нийтийн болон хотын хэрэгцээ". 8.5. Нийлүүлэгч гэрээний нөхцлийг зөрчсөн тохиолдолд захиалагч өөрийн болон гуравдагч этгээдийн шинжээч, шинжээчийн байгууллагыг оролцуулан нийлүүлсэн бараанд шалгалт хийх эрхтэй. Шинжээч, шинжээчийн байгууллагын дүгнэлтэд хийсэн шалгалтын үр дүнд үндэслэн гэрээний нөхцлийг зөрчсөн нь нотлогдвол захиалагч гэрээг байгуулахаас нэг талын татгалзсан шийдвэр гаргана.

Татвар, хууль

Энэ нь ямар ч хэлбэрээр хийгдсэн бөгөөд дуудлага худалдааны баримт бичгийн II хэсгийн 11.2.3-т заасны дагуу баримт бичгийг агуулсан байх ёстой) Захиалга байршуулах оролцогчийн хэвлэмэл хуудсан дээр. Огноо ref. дугаар Хэнд: Нээлттэй дуудлага худалдаанд оролцох өргөдлийн хоёрдугаар хэсэг цахим хэлбэртөлөө Гэрээ байгуулах эрхийн төлөө No

1. Брэндийн нэр:
2. Хууль эрх зүйн хэлбэрийн талаархи мэдээлэл:
3. Байршил:
4. Шуудангийн хаяг (хуулийн этгээдийн хувьд):
5. Бүтэн нэр, паспортын мэдээлэл, оршин суугаа газрын мэдээлэл (хувь хүний ​​хувьд):
6. Холбоо барих утасны дугаар:
7. Имэйл хаяг:
8. Гишүүн TIN:
9. Үүсгэн байгуулагчид, хамтарсан гүйцэтгэх байгууллагын гишүүд, ийм дуудлага худалдаанд оролцогчийн дангаар гүйцэтгэх байгууллагын үүргийг гүйцэтгэж байгаа этгээдийн TIN (хэрэв байгаа бол):
10. Банкны дэлгэрэнгүй мэдээлэл.

Авлигын эсрэг заалт: гэрээнд хэрхэн, яагаад тусгах вэ

Авлигын эсрэг заалтыг ямар баримт бичигт, хэрхэн хэрэгжүүлэх талаар ОУХТ-ийн Авлигын эсрэг заалтыг ямар ч гэрээнд тусгах зорилготой. бүрэнэсвэл холбоос хэлбэрээр. Энэ зүйлийн гол зорилго нь гэрээ байгуулахаас өмнөх үе, гэрээний хугацаанд, тэр байтугай дууссаны дараа ч бизнесийн ёс зүйн дүрмийг талуудын зүгээс дагаж мөрдөх нөхцөлийг гэрээний талуудад олгох явдал юм. Энэ заалтыг гэрээнд тусгах нь 3 аргаар боломжтой: - Богино текст ба нэгтгэх - ОУЭШ-ын 2011 оны Авлигын эсрэг дүрмийн I хэсгийн ишлэлээр (I хувилбар), - ОУХТ-ийн эсрэг хуулийн I хэсгийн текстийг бүхэлд нь нэгтгэх. -Авлигын эсрэг дүрмийн 2011 оны гэрээнд (сонголт II ),- ОУЦХК-ын Авлигын эсрэг дүрмийн 10 дугаар зүйлд заасан авлигын эсрэг шаардлагыг дагаж мөрдөхийг баталгаажуулах корпорацийн нийцлийн хөтөлбөртэй холбоно (III хувилбар).

Гэрээнд байгаа авлигын эсрэг заалт: дээж, энэ нь заавал байх ёстой юу?

Энэ заалт нь тухайлбал, тухай хуулийн 130, 30 дугаар зүйлд заасан захиргааны хариуцлага хүлээлгэхэд хамаарна. захиргааны зөрчил(OwiG – Ordnungswidrigkeitsgesetz) ба - гишүүдийн хувьд гүйцэтгэх байгууллагуудкомпаниуд Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай хуулийн 43(2) хэсэг болон Хувьцаат компанийн тухай хуулийн (Aktiengesetz) 93(2) хэсгийн дагуу иргэний хариуцлага хүлээлгэнэ. Хариуцлагын эрсдлийг бууруулахын тулд ийм заалтуудыг дагаж мөрдөх үр дүнтэй тогтолцооны бусад элементүүдийг (бизнесийн түншийн шалгалт, сургалтын курс, тогтмол аудит) хавсаргасан байх ёстой. Өргөдөл гаргах уу, өргөдөл гаргахгүй байх уу? Хэлэлцээрийн эх бичвэрт орсон авлигын эсрэг заалтууд маргаан үүссэн тохиолдолд хүчин төгөлдөр бус байх магадлалтай тохиолдолд ч тэдний хэрэглэж буй гэрээний талууд үүнийг нухацтай авч үзэх ёстой.

Барилгын гэрээнд авлигын эсрэг заалт

Нөхцөл байдлын талаарх мэдээллүүд нь сөрөг үр дүнд хүргэхгүй бол ийм оролдлогын талаар албан ёсны болон албан бус сувгаар мэдээлэхийг компанид хатуу зөвлөж байна. 3) Нөлөөллийн наймаа - эдгээр үйлдлийг анх санаачлагч эсвэл бусад этгээдийн ашиг тусын тулд хууль бус давуу талыг бий болгох зорилгоор төрийн албан тушаалтанд зүй бусаар ойлгогдох буюу бодит нөлөө үзүүлэх зорилгоор хууль бус давуу талыг олж авахыг хүсэх, санал болгох. 4) Орлого угаах - дээр дурдсан авлигын үйл ажиллагаа, эсхүл гэмт хэргийн гарал үүсэл, хадгаламж, эх үүсвэр, захиран зарцуулах арга, шилжилт хөдөлгөөн, өмчлөлийг нуун дарагдуулах, хэрэв энэ эд хөрөнгийг гэмт хэрэг үйлдсэний улмаас олж авсан нь тогтоогдсон бол.

Дуудлага худалдааг цахим хэлбэрээр баримтжуулах

Ийм заалтууд нь хүчингүй болох эрсдэлийг харгалзан үзэх юм бол дагаж мөрдөх бүх тогтолцоонд чухал нэмэлт зүйл болж чадна. Захиалга нь тодорхой стандартыг хангах хэрэгцээний талаарх ойлголтыг нэмэгдүүлж чадна. Үүнтэй холбогдуулан гэрээг цуцлах эрхтэй холбоотой хэд хэдэн хуулиар тогтоосон хэм хэмжээг дагаж мөрдөх хоёрдмол утгагүй шаардлага нь гэрээний заалтад маш "мэдрэмжтэй" байж болох юм. өрсөлдөөн, авлигын гэмт хэрэгтэй холбоотой хууль тогтоомжийн урьдчилсан нөхцөлүүдийн талаархи ойлголт.

400 муу хүсэлт

Хэрэв аль нэг тал өмнөх зүйлийн аль нэг заалтыг зөрчсөн эсвэл зөрчигдсөн гэж сэжиглэж байгаа бол холбогдох тал нөгөө талдаа бичгээр мэдэгдэнэ. Тал нь бичгээр гаргасан мэдэгдэлдээ энэ зүйлийн аль нэг заалтыг эсрэг тал, түүний нэгдмэл сонирхолтой этгээд, ажилтан, зуучлагч нар зөрчсөн, эсхүл гарч болзошгүй гэж үзэх үндэслэл бүхий баримтад дурдах, эсхүл баримтыг гаргаж өгөх үүрэгтэй. холбогдох хуульд заасан хээл хахууль өгөх, авах, арилжааны хээл хахууль, түүнчлэн холбогдох хууль тогтоомж, гэмт хэргээс олсон орлогыг хууль ёсны болгохтой тэмцэх олон улсын актуудын шаардлагыг зөрчсөн үйлдлээр илэрхийлэгддэг.

Анагаах ухаанд донтох

Сүүлийн үед гэрээндээ авлигатай тэмцэх заалт оруулж эхэлсэн нь миний ажил дээр олонтаа таарч байна. Ихэнхдээ энэ нь гэрээнд оролцогч талуудын аль нэгний санаачилгаар гэрээний эх бичвэрт багтдаг. Гэрээг шалгахдаа би гэрээнд ийм заалт оруулах санал, тэр ч байтугай эсрэг талуудаас хүсэлтийг хүлээн авдаг.

Байнга биш, үүнийг оруулах нь үндсэн бөгөөд үүнгүйгээр эсрэг тал гэрээ байгуулахаас татгалздаг. Өмнө нь 2014 онд дэлхийн баруун хэсэгтэй холбоотой гадаадын гарал үүсэлтэй (хөрөнгө оруулагч) компанийн аль нэг тал нь (хөгжлийн) гэрээ хэлэлцээр хийх үед л ийм нөхцөл байдалтай тулгарсан. Тэдний хувьд авлигын эсрэг заалт байгаа нь үндсэн бөгөөд болзолгүй байсан.

Үйлчилгээний гэрээнд авлигын эсрэг заалт

2008 оны 12-р сарын 25-ны өдрийн 273-ФЗ "Авлигатай тэмцэх тухай" Холбооны хуулийн 13.3-т байгууллагууд авлигаас урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг боловсруулж, авах үүргийг тусгасан бөгөөд үүнд: илтгэх жагсаалтавлигаас урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ бөгөөд үүний нэг нь байгууллагын шударга үйл ажиллагааг хангахад чиглэсэн стандарт, журмыг боловсруулж хэрэгжүүлэх явдал юм. Энэ журам 2013 оноос хэрэгжиж байгаа. Энэхүү дүрмийг шууд утгаар нь тайлбарлавал байгууллага бүр авлигатай хэрхэн, ямар аргаар тэмцэхээ бие даан тодорхойлдог боловч зөвхөн тухайн байгууллагын шударга үйл ажиллагааг хангахад чиглэсэн стандарт, журмыг боловсруулж, хэрэгжүүлэх замаар үүнийг хийх үүрэг хүлээдэггүй. энэ арга хэмжээг бусад эсрэг арга хэмжээний хамт нэгэн зэрэг авах.

Үйлчилгээний гэрээнд авлигын эсрэг заалт

Анхаар

Зөрчил гаргаагүй, гарахгүй гэсэн баталгааг хүлээн авах хүртэл тухайн тал гэрээгээр хүлээсэн үүргийнхээ гүйцэтгэлийг бичгээр мэдэгдсэний үндсэн дээр түдгэлзүүлэх эрхтэй. Энэхүү баталгаажуулалтыг бичгээр мэдэгдсэн өдрөөс хойш ажлын арав хоногийн дотор илгээх ёстой. 8. Бусад нөхцөл 8.1. Гэрээг байгуулах, гүйцэтгэхдээ тохиолдлоос бусад тохиолдолд түүний нөхцөлийг өөрчлөхийг хориглоно зүйлд заасан 2013 оны 4-р сарын 05-ны Холбооны хуулийн 34, 95

No 44-FZ "Төрийн болон хотын хэрэгцээг хангах бараа, ажил, үйлчилгээ худалдан авах чиглэлээр гэрээний тогтолцооны тухай." Үүний зэрэгцээ гэрээнд оруулсан бүх өөрчлөлт ба/эсвэл нэмэлтүүд нь түүний салшгүй хэсэг болох Талууд нэмэлт гэрээнд гарын үсэг зурах замаар хийгддэг. 8.2. Энэхүү Гэрээг талууд тус бүрт нэг хувь, хоёр ижил хувь үйлдсэн.
8.3.

2016 оны үйлчилгээний гэрээний жишээнд авлигын эсрэг заалт

Энэхүү нийтлэлийг бичиж байх үед (2015 он) энэхүү баримт бичиг албан ёсоор хэвлэгдээгүй бөгөөд Хөдөлмөрийн яамны вэб сайтад нийтлэгдсэн болно. нийгмийн хамгаалал RF. Уг удирдамжийн зорилго нь өмчийн хэлбэр, зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр, салбарын харьяалал болон бусад нөхцөл байдлаас үл хамааран байгууллагад авлигаас урьдчилан сэргийлэх, түүнтэй тэмцэх ажлыг хангах нэгдсэн арга барилыг бүрдүүлэхэд оршино. Удирдамж-д бүү хэрэглээрэй төрийн байгууллагуудтүүнчлэн төрийн сан, байгууллагууд.
Мөн байгууллагын хэмжээнд авлигаас урьдчилан сэргийлэх, түүнтэй тэмцэх арга хэмжээг зохион байгуулах арга зүйн зөвлөмжийг боловсруулсан боловч авлигатай тэмцэх төрийн бодлогыг нэг мөр болгох зорилготой. Байгууллагадаа эдгээр зөвлөмжийг дагаж мөрдөж, танай компанийн ажилтнуудад заавал дагаж мөрдөх ёстой орон нутгийн актуудыг боловсруулж болно.

Авлигын эсрэг заалтууд хөдөлмөрийн гэрээажилчид (дээж)

Ажилтны хөдөлмөрийн гэрээнд авлигын эсрэг заалтуудыг тусгахдаа ажил олгогчийн үндсэн үүрэг бол ажилтны авлига өгөх, санал болгох, авлигын гэмт хэрэг үйлдэхээс урьдчилан сэргийлэх явдал юм. арилжааны хээл хахууль, өөрсдөдөө болон тэдний төрөл төрөгсдөд хууль бусаар ашиг тусаа өгөх. Аж ахуйн нэгжийн авлигатай тэмцэх бодлого нь нэг элемент юм эрх зүйн соёлажил олгогч болон ажилчдын аль алинд нь.

Ажилтны хөдөлмөрийн гэрээнд авлигын эсрэг заалт (жишээ)

Ажил олгогч нь ажилчидтай байгуулсан бүх хөдөлмөрийн гэрээнд авлигын эсрэг заалтыг тусгасан байх нь авлигын тухай хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөхөд чиглэсэн арга хэмжээний нэг хэсэг юм.

Албан хаагчдын хөдөлмөрийн гэрээнд авлигатай тэмцэх заалтаас гадна ёс зүйн хэм хэмжээг боловсруулж батлуулахыг байгууллагуудад зөвлөж байна. албан ёсны зан үйлБайгууллагын ажилтнууд, түүнчлэн ашиг сонирхлын зөрчлийн мэдүүлэг бөглөх, албан тушаалын байдал нь шийдвэр гаргахад нөлөөлж болзошгүй, эсвэл мөнгө хүлээн авахтай холбоотой ажилтныг сэлгэх зэрэг авлигатай тэмцэх тусгай журам хэрэгжүүлэх. материаллаг хөрөнгө(ашиг тус, давуу тал) гүйцэтгэлд албан ёсны үүрэг.

Танай компанид авлигаас урьдчилан сэргийлэхэд чиглэсэн арга хэмжээ авах, боловсруулах үүргийг 2008 оны 12-р сарын 25-ны өдрийн 273-ФЗ "Авлигатай тэмцэх тухай" Холбооны хуулиар зохицуулдаг.

Үүний зэрэгцээ хууль тогтоогч байгууллагуудад авлигатай тэмцэх тусгай журам боловсруулах, иргэний болон хөдөлмөрийн гэрээнд авлигын эсрэг заалтуудыг боловсруулах эрх чөлөөг олгодог тул ийм баримт бичгийн албан ёсны дээж байдаггүй. Ажилтны хөдөлмөрийн гэрээнд авлигын эсрэг заалт байсны жишээг энд харуулав.

Авлигын эсрэг заалт бүхий хөдөлмөрийн гэрээний жишээ

Авлигатай тэмцэх журам

дунд авлигатай тэмцэх арга хэмжээБайгууллагад дараахь зүйлс орно.

• ажилтны хөдөлмөрийн гэрээнд авлигын эсрэг заалтыг ашиглах. Ийм заалт нь дүрмээр бол ажилтны авлигын гэмт хэрэг үйлдэхгүй байх, боломжтой бол урьдчилан сэргийлэх үүргийг илэрхийлдэг; комиссын баримтыг ажил олгогчид мэдэгдэх үүрэгтэй авлигын гэмт хэрэгүүнтэй холбоотой хүмүүсийн боломжит тойрог; ийм мэдээлэл өгсөн ажилтны цалин хөлс авах эрх; авлигын гэмт хэргийн талаар мэдээлсэн, оролцсон нь нотлогдсон, авлигын тухай хууль тогтоомжийн заалтыг зөрчсөн тохиолдолд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх арга хэмжээ аваагүй тохиолдолд ажилтанд сахилгын хариуцлага хүлээлгээгүй;
• ажилчдыг сургах, үүнд бүх ажилчдыг танилцуулах эрх зүйн зохицуулалтавлигатай тэмцэх чиглэлээр, тэр дундаа олон улсын хэмжээнд, ялангуяа аж ахуйн нэгжид; хууль тогтоомжийн тайлбар; урьдчилан сэргийлэх; практик нөхцөл байдлыг харгалзан үзэх;
• ажилд авахдаа авлигатай тэмцэх арга хэмжээ. Юуны өмнө, ийм арга хэмжээ нь ажилтны хамаатан садан, түүний гэр бүлийн гишүүдийн захирагдах магадлалтай холбоотой ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, жишээлбэл, ажилтны үндэслэлгүй материаллаг ашиг тусыг авчрах шийдвэр гаргахад хамаатан садныхаа оролцоотой байх, гэх мэт.