Энэ нэр томъёог хуулиар тогтоогоогүй. Ажил олгогчийн хэсэгт та хэдэн ч алдаа засах боломжтой. Нягтлан бодогч зарим дутагдлыг буруу мэдээллийг хасаж, заримыг нь хасахгүйгээр засдаг.

Байгууллагын дэлгэрэнгүй мэдээлэлд гарсан алдаа

Байгууллагын дэлгэрэнгүй мэдээлэлд янз бүрийн алдаа гарах боломжтой. Жишээлбэл, нягтлан бодогч алдаатай байгууллагын нэрийг бичих, регистрийн дугаарын оронд ажилтны TIN-г зааж өгөх гэх мэт. Энэ бүх алдааг засах нь илүү найдвартай юм.

Жишээлбэл, даатгуулагчийн регистрийн дугаарын оронд ажилтны TIN-г өвчний чөлөөнд оруулсан бол ажилтны TIN-г сайтар зурж, ар талд нь "Байгууллагын бүртгэлийн дугаар ____" гэж бичнэ. Итгэж зассан” гэж гарын үсэг зурж, тамга дарна.

Анхаарна уу. тэдгээрийн алдааг засах ажлыг хөдөлмөрийн чадваргүй байдлын гэрчилгээ олгох журмаар зохицуулдаг (ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2011 оны 6-р сарын 29-ний өдрийн 624n тоот тушаалаар батлагдсан)

Гарын үсэг зурах алдаа

Ихэнхдээ тогтоосон дүрмийг зөрчиж, өвчний чөлөөнд байгууллагын дарга биш, харин өвчтэй ажилтны шууд удирдагч гарын үсэг зурдаг.

Ийм алдааг засах журам нь өвчний чөлөө авсан ажилтанд гарын үсэг зурсан эсэхээс хамаарна. Хэрэв тийм бол "Даргын овог, овог нэр" гэсэн мөрөнд энэ ажилтны овог нэр, эхний үсгийг гарын үсэг дээр нэмэх ёстой (ОХУ-ын FSS-ийн 2011 оны 10-р сарын 28-ны өдрийн 14-03-р захидлын 12-р зүйл). 18 / 15-12956). Энэ дүүргэлтээр өвчний чөлөөг засах шаардлагагүй. Хэрэв захирал саналын хуудсанд гарын үсэг зурах эрхийг ажилтанд шилжүүлээгүй бол алдаатай гарын үсэг зурсан байх ёстой. Захирал хуудасны ард гарын үсэг зурах ёстой. Хажууд нь "Зассан гэдэгт итгэ" гэж бичсэн байх ёстой, захирлын визийг дахин тавьж, байгууллагын тамга тэмдгээр баталгаажуулна.

Орлого олоход гарсан алдаа

Байгууллагын нягтлан бодогч буруу бичсэн бол алдаатай дүнг зурж, зөвийг нь ар талд нь тавьж, засварыг даргын гарын үсэг, байгууллагын тамга дарж баталгаажуулна. Засварын жишээг доор үзүүлэв.

Анхаар! Алдааг засах эцсийн хугацаа. 624n тоот тушаалд залруулга хийх тодорхой хугацаа тогтоогдоогүй байна. Алдааг сан газар дээр нь шалгах явцад илрүүлэхээс өмнө засах нь илүү найдвартай. Гэхдээ шалгалтын явцад залруулга хийсэн ч гаргасан алдааны улмаас зардлаа нөхөхөөс татгалзах эрхгүй. Үүнийг шүүгчид баталж байна. Үүний жишээ бол Алс Дорнод дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны 2014 оны 1-р сарын 16-ны өдрийн F03-6124 / 2013, Аравдугаар арбитрын давж заалдах шатны шүүхийн 2013 оны 11-р сарын 28-ны өдрийн A41-10247 / 13, Холбооны Баруун Сибирийн дүүргийн монополийн эсрэг үйлчилгээ 2013 оны 4-р сарын 11-ний өдрийн No A27-15335/2012.

Гэсэн хэдий ч тэтгэмжийн хэмжээгээр бусад алдаа гарах боломжтой. Жишээлбэл, эмнэлэгт орлого нь зөв боловч нягтлан бодогч эхний нүднээс бичилт хийгээгүй. Саналын хуудасны өгөгдлийг (туршлага, орлого гэх мэт) мөрийн эхний нүднээс (ОХУ-ын FSS-ийн 10-р сарын 28-ны өдрийн 624n тушаалын 56-р зүйл, захидлын 13-р зүйл) оруулах ёстой гэдгийг сануулъя. , 2011 оны № 14-03-18 / 15-12956). Хэрэв зөв өгөгдөл нь хоёр дахь, гурав дахь гэх мэт нүднүүдэд байгаа бол тэдгээрийг хасах шаардлагагүй болно. Харин тахир дутуугийн гэрчилгээний ар тал дээр "Эхний нүднээс хийсэн мөр дэх оруулгыг анхаарч үзээрэй" гэж бичээд дараа нь байгууллагыг гарын үсэг зурж, битүүмжилнэ.

Түүнчлэн, мэдэгдэж буй орлогод үндэслэн, дараа нь ажилтан өмнөх ажлын газраас орлогын гэрчилгээ авчирсан бол бүртгэлийг засч залруулахгүй. Тэтгэлэг олгох үед тооцоо зөв байсан. Тиймээс засч залруулах, зурах шаардлагагүй. Шинэ тооцоог тусдаа хуудсан дээр авчирч, өвчний чөлөөнд хавсаргана.

Урд тал

Ар тал

Алдааг засах хэрэгслээр зассан

Өвчний хуудасны буруу мэдээллийг сайтар зурж, хуудасны ар талд зөв мэдээллийг зааж өгөх ёстой (624n журмын 65-р зүйл). Та алдааг засахын тулд залруулах хэрэгслийг ашиглах боломжгүй. Хэрэв байгууллага нь тэдгээрийг хэрэглэвэл сан аудитын явцад тэтгэмжийг нөхөн олгохоос татгалзана. Дараа нь та зардлаа нөхөн төлөх эрхээ шүүхэд нотлох хэрэгтэй болно. Үүний зэрэгцээ, хэрэв ажилтан үнэхээр тэтгэмж авах эрхтэй бол шүүгчид өвчний чөлөөг буруу зассан нь ноцтой бус зөрчил гэж үздэг (тогтоол). Арбитрын шүүхБаруун Сибирийн тойрог 2015 оны 7-р сарын 3-ны өдрийн No Ф04-20576/2015).

Гэхдээ хэргийг шүүхэд өгөхгүйн тулд нягтлан бодогч нь цус харвалт гэгчээр буруу мэдээлэл цацаж, дээр нь зөв дүнг цэнхэр бэхээр бичсэн бол алдааг арилгах нь дээр. Үүнийг хийхийн тулд энэ маягаар зассан бичилтийг зурж, хуудасны ар талд тэтгэмжийн хэмжээг зөв бичиж, даргын гарын үсэг, байгууллагын тамга тэмдгээр баталгаажуулах шаардлагатай.

Эмнэлэгт хэд хэдэн алдаа гаргасан

Зөвлөгөө. Өвчний чөлөөг шалгахын тулд нийтлэлийн төгсгөлд байгаа хуурамч хуудсыг ашиглана уу

Байгууллагын нягтлан бодогч өвчний чөлөөний хуудсыг бөглөхдөө хэд хэдэн алдаа гаргавал засч залруулж болно. Ажил олгогчийн бөглөсөн өвчний чөлөөний хэсэгт хязгааргүй тооны залруулга хийхийг зөвшөөрдөг тул Сан нь үүнээс болж тэтгэмжийг нөхөн олгохоос татгалзах эрхгүй. Хэд хэдэн алдааг засах журам нь ерөнхий тохиолдолтой адил байна. Урд талын алдаатай бичээсүүдийг зурж, ар талд нь зөвийг нь бичнэ. Үүнийг хийхийн тулд та алдаа гаргасан мөр бүрийн нэр, зөв ​​өгөгдлийг зааж өгөх ёстой. Бүх засварыг нэг удаа баталгаажуулж болно. Өөрөөр хэлбэл, "Зассан гэдэгт итгэ" гэж нэг удаа бичээд, нэг удаа захирал, ерөнхий нягтлан бодогч, мөн байгууллагын тамга дээр гарын үсэг зурна уу. Гэхдээ залруулах бичилт бүрийг тусад нь баталгаажуулахыг хориглодоггүй.

Өвчний чөлөө нь нэмэлт мэдээлэл агуулдаг

Тэмдэглэл дээр. Өвчний чөлөө олгох "Ажил олгогч бөглөх" хэсэгт алдааг засах журмыг ОХУ-ын FSS-ийн 2012 оны 10-р сарын 18-ны өдрийн 15-03-14 / 05-12954 тоот захидалд тусгасан болно.

Зарим ажил олгогчид "Эхлэх огноо" гэсэн мөрийг андуурч бөглөдөг. Танд сануулъя: энэ нь зөвхөн тухайн тохиолдолд ажилтан ажил эхлэх ёстой байсан огноог заана. хөдөлмөрийн гэрээцуцалсан. Хэрэв цуцлаагүй бол мөр хоосон үлдэнэ.

Алдаагаар оруулсан нэмэлт мэдээллийг ар талд нь тусгай тэмдэглэгээ ашиглан устгана. Энэ тохиолдолд "Итгэхийн тулд залруулсан" гэж тэмдэглэхийн оронд нэмэлт оруулгатай мөрийг хоосон гэж үзэж болно. Байгууллагын тамга, гарын үсгийг ердийн байдлаар (15-03-14 / 05-12954 тоот захидал) тавьдаг. Ийм алдааг засах жишээг доор үзүүлэв.

Урд тал

Ар тал

Бөмбөлөг үзэгээр дүүргэсэн өвчний чөлөө

Анхаарна уу. ОХУ-ын FSS-ийн мэргэжилтнүүдийн тодруулгыг 2011 оны 10-р сарын 28-ны өдрийн 14-03-18 / 15-12956, 2011 оны 9-р сарын 30-ны өдрийн 14-03-11 / 15-11575 тоот захидалд өгсөн болно.

ОХУ-ын FSS нь өвчний чөлөөний гэрчилгээг бөглөхөд гарсан техникийн янз бүрийн дутагдал нь түүнийг дахин олгох үндэслэл болохгүй бөгөөд тэтгэмж олгох, төлөхөөс татгалзахад хүргэдэггүй гэдгийг удаа дараа онцлон тэмдэглэсэн.

Жишээлбэл, өвчний чөлөөний гэрчилгээний талбарыг хэвлэмэл үсгээр биш том үсгээр бөглөх, маягтын нүдний хил дээр бие даасан үсэг авах, бусад мэдээллийн талбарт ажил олгогчийн тамга тэмдэг авах гэх мэт.

Мөн шүүхүүд өвчний чөлөөний гэрчилгээнд дарга эсвэл ерөнхий нягтлан бодогч гарын үсэг зурсан нь техникийн дутагдалтай гэж үздэг. бал үзэг, мөн гель эсвэл хөх бэх биш, хар биш (Баруун Сибирийн дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны 2014 оны 1-р сарын 21-ний өдрийн A27-8345 / 2013 тоот тогтоол).

Тахир дутуугийн гэрчилгээний ар талд алдаатай бичээсийг зурж, зөв ​​бичээд ийм зөрчлийг арилгах боломжгүй. Эцсийн эцэст гарын үсэг нь адилхан байх болно.

Гэхдээ хэрэв байгууллага маргахад бэлэн биш бол ийм алдааг засах нь дээр. Энэ тохиолдолд тэмдэглэлийг гель үзэгээр дугуйлах шаардлагагүй. Харин эсрэг талд нь "Гель хар үзэгээр хийсэн урд талын оруулгуудыг анхаарч үзээрэй" гэж бичиж, засварыг гарын үсэг, тамга дарж баталгаажуулна.

Тахир дутуугийн гэрчилгээнд ямар нарийн ширийн зүйлийг шалгах шаардлагатай

P.S. Энэхүү схемийг арбитрын практикт дүн шинжилгээ хийсний үндсэн дээр боловсруулсан болно.

2015 оны есдүгээр сар

2011 оны долдугаар сарын 1-нээс нэвтрүүлсэн шинэ хэлбэрхөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээ нь одоо "В" түвшний хамгаалалтын зэрэгтэй хамгаалагдсан хэвлэлийн бүтээгдэхүүн юм. Ийм учраас зөвхөн хар хялгасан судас эсвэл усан оргилуур үзэг бүхий эсийн хилийн дотор хуудсыг зөвхөн блок үсгээр бөглөх хатуу дүрмийг тогтоосон. Цэнхэр бал үзэг ашиглан оруулга хийсэн бол яах вэ?

Эс бол талбар биш

Нэг ХХК-д дарга, ерөнхий нягтлан бодогч хоёр хөх бэхээр тахир дутуугийн гэрчилгээнд гарын үсэг зурсан. Өвчний чөлөө нь тухайн иргэний хөдөлмөрийн чадваргүй байдлыг баталгаажуулж, ажлаас түр чөлөөлөгдсөнийг баталгаажуулсан баримт бичиг төдийгүй тэтгэмж олгох, төлөх үндэс суурь болдог санхүүгийн гол баримт бичиг юм гэж FSS мэдэгдэв. Мөн бөглөх журмыг зөрчиж бөглөсөн санхүүгийн баримт бичгийг төлбөрт хүлээн авахгүй.
ХХК-ийн зүгээс байгууллагын дарга, ерөнхий нягтлан бодогчийн гарын үсэг нь өвчний хуудас бөглөхдөө хийсэн бичилт биш, байгууллагын дарга, ерөнхий нягтлан бодогчийн гарын үсэг зурах газар нь үүрийн аль нэг биш болохыг мэдэгдлээ. Түүний хувьд өвчний чөлөө олгох гэрчилгээ олгох журамд (ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2011 оны 6-р сарын 29-ний өдрийн 624n тушаалаар батлагдсан (цаашид журам гэх)) "талбар" гэсэн үгийг ашигласан болно. . FSS-ийн төлөөлөгчид хуудас нь нэг бөгөөд журам нь нүд болон талбаруудын хооронд ялгааг тогтоогоогүй гэж эсэргүүцэв.
FAS ZSO-ийн 2014.01.21-ний өдрийн N A27-8345 / 2013 оны тогтоолоор ХХК-ийн маргааныг хүлээн зөвшөөрч, холбогдох байгууллагын дарга, ерөнхий нягтлан бодогчийн гарын үсэг зурахаар шийдсэн. хуулийн этгээдзөвхөн тахир дутуугийн гэрчилгээнд оруулсан мэдээллийг баталгаажуулах бөгөөд үүнийг цэнхэр бал үзэгээр хийж болно.
Эмч хөдөлмөрийн чадвараа алдсан тухай өөр нэг хуудсан дээр цэнхэр үзэг дээр гарын үсэг зурав. Шүүхэд үүнийг хийх эрхийг гурван үндэслэлээр дэмжсэн:
- нэгдүгээрт, хэрэв эмчийн гарын үсгийг "өвчний хуудасны бичээс" гэж хүлээн зөвшөөрвөл хар бэхээр том үсгээр бичих, эсвэл хэвлэх төхөөрөмж ашиглах шаардлагатай байгааг хүлээн зөвшөөрөх шаардлагатай. гарын үсгийн мөн чанарт албан ёсны, үргэлж холбогдох хүн (энэ тохиолдолд хөдөлмөрийн чадваргүй байдлын гэрчилгээ олгох эмч) хадгалсан үгээр гүйцэтгэнэ. онцлог шинж чанаруудтухайн хүний ​​гар бичмэл;
- хоёрдугаарт, тахир дутуугийн гэрчилгээнд бичилт хийх журмын 56-д заасны дагуу зохих нүдийг өгсөн бол эмчийн гарын үсэгтэй холбоотой ижил зүйлд "багана" гэж бичсэн байна;
Гуравдугаарт, тахир дутуугийн гэрчилгээнд эмчийн гарын үсэг зурах журмыг журмаар зохицуулаагүй болно (Кемерово мужийн Арбитрын шүүхийн 2013 оны 8-р сарын 07-ны өдрийн A27-8345 / 2013 оны шийдвэр).

Уншигчдаа биш зохиолчдоо л тавьдаг

ХК-ийн ажилтанд олгосон өвчний чөлөөний гэрчилгээний гүйцэтгэлийг шалгах явцад FSS дутагдалтай талуудыг илрүүлсэн: эрүүл мэндийн ажилтан цэнхэр өнгийн оо бүхий хуудсан дээр засвар хийсэн. Үүний үндсэн дээр FSS энэ хуудсанд төлсөн дүнг буцаан олгохоос татгалзсан.
Гэсэн хэдий ч шүүх шалгалтын явцад даатгуулагчийн зассан өвчний чөлөөний гэрчилгээг даатгагчид өгөх боломжийг FSS-ийн 2008 оны 04-р сарын 07-ны өдрийн 81 тоот "Батлах тухай" тогтоолоор тогтоосон гэж шүүх үзэв. Удирдамжалбан журмын нийгмийн даатгалд даатгуулагчийг томилох, баримтат газар дээр нь шалгах, үр дүнгийн дагуу арга хэмжээ авах журмын тухай.
Удирдамжийн 61-д заасны дагуу аудитын явцад зөрчил илэрсэн тохиолдолд сангийн хэлтэс нь зөрчлийг арилгах (арилгах) боломжийг олгодог, эсвэл аудитын тайлангийн үндсэн дээр нөхөх зардлыг хүлээн авахгүй байхаар шийдвэрлэсэн, эсхүл эмнэлгийн байгууллагад тахир дутуугийн хуудас олгох журмыг зөрчиж өвчний чөлөө олгосон эрүүл мэндийн байгууллагад арга хэмжээ авах.
Долоо дахь арбитр Давж заалдах шатны шүүх 2014 оны 10-р сарын 24-ний өдрийн A27-17292/2013 тоот тогтоолоор өвчний чөлөөний хуудсан дээр хөх өнгийн оо бүхий засвар хийх нь зөвхөн эмнэлгийн байгууллагын ажилтны хууль бус үйлдлийг баталж, даатгалын тохиолдлын баримтыг үгүйсгэхгүй гэж шийдвэрлэсэн. Энэ нь даатгуулагч даатгуулахгүй байгааг харуулж байна хууль эрх зүйн үндэслэлөвчний чөлөө олгохоос татгалзах.
Энэ тохиолдолд Урлагийн 1-р хэсгийн 6 дахь заалт. 4.2 холбооны хууль 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-ФЗ "Түр тахир дутуу болсон, эх хүнтэй холбоотой нийгмийн даатгалд заавал даатгуулах тухай" Сангаас үндэслэлгүй олгосон даатгалын нөхөн төлбөрийг нөхөн төлүүлэхээр эмнэлгийн байгууллагад нэхэмжлэл гаргах эрхтэй. эсвэл буруу олгосон тахир дутуугийн гэрчилгээ. Өвчний чөлөөний гэрчилгээ бэлтгэхэд дурдсан дутагдал нь нийгмийн даатгалын зардлыг нөхөхөд зайлшгүй шаардлагатай өгөгдөлд нөлөөлж байгааг сан нотлоогүй байна.
ХК-ийн ажилтан хөдөлмөрийн чадвараа алдсан, хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээг төлсөн баримт нотлогдож, Сангийн зүгээс маргаангүй байгааг харгалзан шүүх нөхөн төлбөрийг хүлээн авахгүй байх үндэслэлийг олж хараагүй. ХК-ийн тэтгэмжийг төлөх зардал.

Хүн бүр хялбар аргад дуртай

FSS өвчний чөлөө олгох хүснэгтийн "Ажлаас чөлөөлөх", "Ямар өдөр" гэсэн баганад огнооны эхний хоёр цифрийг цэнхэр гель үзэгээр бичсэн болохыг олж мэдэв. Гэсэн хэдий ч шинэ хуудас олгохын оронд цэнхэр үсгийг эмнэлгийн байгууллагад хар бэхээр дүрсэлсэн байв. Мэргэжлийн хяналтын байцаагч тахир дутуугийн гэрчилгээг гель үзэгээр цэнхэр бэхээр бөглөж болохгүй, алдаа гэж үзэж байгаагаа мэдэгдэв. Уг журмын 56 дугаар зүйлд заасны дагуу хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээг бөглөхдөө алдаа гарсан тохиолдолд түүнийг гэмтсэнд тооцож, оронд нь тахир дутуугийн гэрчилгээг давхардуулж өгдөг. Тиймээс даатгуулагч эрүүл мэндийн байгууллагаас гаргасан өвчний чөлөө олгох зардлыг зөрчсөн тогтоосон дэг журам. Тиймээс энэ хуудсан дээрх төлбөрийг нөхөн тооцох боломжгүй.
ХХК давж заалдсан энэ шийдвэршүүх дээр, энэ нь бөглөхдөө зөвхөн техникийн дутагдал, тахир дутуугийн гэрчилгээний бүх бичилтийг унших боломжтой гэж мэдэгдэв.
Гэтэл шалгалтын актыг Сангийн ахлах мэргэжилтэн-аудитор гаргаж, гарын үсэг зурсан болохыг шүүх тогтоосон.
Гэсэн хэдий ч ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн 2001 оны 2-р сарын 28-ны өдрийн 5-р тогтоолын 48-р зүйлд арбитрын шүүхэд нэхэмжлэл гаргах замаар арбитрын шүүхэд гомдол гаргаж болох хэм хэмжээний бус шинж чанартай актыг тодруулсан болно. хүчин төгөлдөр бус гэж тооцсон акт нь тухайн байгууллагын дарга (орлогч дарга) гарын үсэг зурсан аливаа нэртэй баримт бичиг (шаардлага, шийдвэр, тогтоол, захидал гэх мэт) гэж ойлгогдоно. Үүний зэрэгцээ, доор нормативын бус үйлдэлалбадан гүйцэтгэх, эрх зүйн үр дагаварт хүргэх байгууллагын үйлдэл гэж ойлгогдоно.
Кемерово мужийн Арбитрын шүүх 2014.06.03-ны өдрийн A27-5189/2014-ийн тогтоолоор актад аудитын явцад тогтоосон нөхцөл байдлын шинж тэмдэг байгаа хэдий ч уг акт нь заавал биелүүлэх заавар, тушаал агуулаагүй гэж мэдэгджээ. эрх зүйн үр дагаварт хүргэх, даатгуулагчид эрх тогтоогоогүй, үүрэг хүлээхгүй, эрх бүхий зааварчилгаагүй, даатгуулагчийг заавал биелүүлэх үүрэг хүлээхгүй.

Давхардсан - хөөн хэлэлцэх хугацаа байхгүй

Тахир дутуугийн гэрчилгээний "Ажлаас чөлөөлөх" баганад цэнхэр бэхээр бичсэн нь FSS-ийн байцаагчд дургүй байв. Дараа нь HOA-ийн төлөөлөгч эмнэлгийн байгууллагад хандсан бөгөөд хөдөлмөрийн чадвараа алдсан гэрчилгээний оронд түүнд давхардсан тоогоор FSS ямар ч гомдол гаргаагүй байна.
Гэсэн хэдий ч HOA энэ давхардсан тоогоор зардал гаргаагүй тул эвдэрсэн гэрчилгээг орлуулахаар олгосон хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээний давхардсан тоогоор зардлын зөрүүг нөхөх үндэслэл болохгүй гэж FSS мэдэгдэв.
ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн 2014 оны 5-р сарын 14-ний өдрийн VAC-5728/14 тоот тогтоолоор хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээ олгох журмыг зөрчсөн нь хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмж олгох үндэслэл байхгүй болохыг харуулж байна.
Маргаантай эрх зүйн харилцааг зохицуулж буй одоогийн хууль тогтоомжид өвчний чөлөө олгох гэрчилгээнд засвар оруулахыг хориглоогүй бөгөөд эдгээр баримт бичигт, түүний дотор давхардсан тоогоор засвар оруулах хугацааг тогтоогоогүй болно. Үүний үндсэн дээр тус сангаас хэргийг ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн Тэргүүлэгчид шилжүүлэхээс татгалзав.
Үүнтэй төстэй дүгнэлтийг FAS ZSO-ийн 2013 оны 4-р сарын 05-ны өдрийн N A27-16094 / 2012 тоот тогтоолоор хийсэн.

Өвчний хуудсыг бөглөхдөө бал үзэг ашигласан бол ОХУ-ын FSS-ийн байцаагч нарын нэхэмжлэлээс айх нь үнэ цэнэтэй юу? Тийм ээ, энэ нь үнэ цэнэтэй юм. Энэ нь баталж байна арбитрын практик, тухайлбал Баруун Сибирийн дүүргийн АС-ийн 2014 оны 10-р сарын 30-ны өдрийн А27-5730 / 2014 тоот шийдвэр. Аудиторууд ийм согогийг олж илрүүлснээр компаниудаас түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж төлөх зардлыг хасдаг. Гэхдээ та шүүх дээр зардлаа хамгаалж болно.

Практикт дараах нөхцөл байдал түгээмэл байдаг. Ихэнхдээ өвчтөнүүд ажлын газрынхаа нэрийг яг таг мэддэггүй. Үүний үр дүнд эмнэлгийн байгууллагууд өвчний чөлөө олгохдоо өвчтөнөөс авсан буруу мэдээллийг ашиглаж, алдаа гаргадаг. Ажил олгогч нь ийм хуудасны төлбөрийг хүлээн авахгүй бөгөөд ажилчид буруутай байдлыг засах хүсэлтээр эмчилгээ хийлгэсэн газартай нь холбоо барина.

Эмнэлгийн байгууллагууд гарах арга замыг олсон - тэд энэ талбарыг хоосон орхихыг илүүд үздэг бөгөөд ингэснээр дараа нь ажил олгогч өөрөө шаардлагатай мэдээллийг оруулах болно. Гэсэн хэдий ч компаниуд өөрсдийн нэрээ зааж өгснөөр түр зуурын тахир дутуугийн гэрчилгээ олгох журмыг ихэвчлэн зөрчдөг (тэд буруу төрлийн үзэг, бэх ашигладаг) нь шалгалтын явцад байцаагч нараас нэхэмжлэл гаргахад хүргэдэг.

-д өгөгдсөн аргументууд шүүхийн шийдвэр, өвчний чөлөөний тодорхой талбарыг бал үзэгээр бөглөсөн тохиолдолд хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмжийг нөхөн төлүүлэх хууль ёсны байдлыг хамгаалахад байгууллагуудад туслах болно.

Бөмбөг үзэг дээр хориотой

ОХУ-ын FSS-ийн мэргэжилтнүүд ажилчдад түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж олгох компанийн зардлын үнэн зөв байдалд шалгалт хийжээ. Үүний үр дүнд үндэслэн байгууллагууд 300,000 гаруй рубльтэй тэнцэх хэмжээний тэтгэмж олгох зардлыг нөхөхөөс татгалзав. Байцаагч нарын үзэж байгаагаар тус компани ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2011 оны 6-р сарын 29-ний өдрийн 624n тоот тушаалаар батлагдсан хөдөлмөрийн чадваргүй байдлын гэрчилгээ олгох журмын шаардлагыг зөрчиж олгосон өвчний чөлөөг төлсөн. цаашид журам гэх). Тухайлбал: өвчтөний ажлын газрын нэрийг бал үзэгээр бөглөсөн.

Уг журмын 56-р зүйлд түр зуурын тахир дутуугийн гэрчилгээний бичилтийг хар бэхээр эсвэл хэвлэх төхөөрөмж ашиглан хийсэн гэдгийг санаарай. Энэ тохиолдолд гель, хялгасан судас эсвэл усан оргилуур үзэг хэрэглэхийг зөвшөөрнө. Гэхдээ бал үзэг ашиглаж болохгүй.

Тус компани Сангийн шийдвэрийг эс зөвшөөрч шүүхэд хандсан.

Шүүх: компанийн буруугүй

Хавтаст хэрэгтэй танилцаад гурван шүүхүүдкомпанийн талд орж, Сангийн шийдвэрийг хүчингүйд тооцсон. Тэдний үндэслэл энд байна.

Нэгдүгээрт, өвчний чөлөөний зураг төсөлд гарсан зөрчлийг байгууллага биш харин эмнэлгийн байгууллага гаргасан.

Хоёрдугаарт, өвчний чөлөөний баганыг бал үзэгээр бөглөх нь зөвхөн эмчлэгч эмчийн (бусад) үйл ажиллагааны хууль бус байдлыг баталгаажуулдаг. эрх бүхий хүн) өвчний чөлөө бөглөхдөө, гэхдээ өвчний эхлэлийг үгүйсгэхгүй.

Гуравдугаарт, Сан нь үндэслэлгүйгээр олгосон эсвэл буруу олгосон хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээний даатгалын нөхөн төлбөрийг нөхөн төлүүлэхээр эмнэлгийн байгууллагуудаас шүүхэд нэхэмжлэл гаргах эрхтэй (2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн Холбооны хуулийн 4.2-р зүйлийн 1 дэх хэсгийн 6-р зүйл). № 255-ФЗ "Түр зуурын тахир дутуу болсон, эх хүнтэй холбоотой нийгмийн даатгалын тухай").

Үүнээс гадна, арбитрчид ОХУ-ын FSS-ийн мэргэжилтнүүдийн 2011.09.30-ны өдрийн 14-03-11 / 15-11575 тоот захидалд өгсөн тайлбарыг харгалзан үзсэн. Тахир дутуугийн гэрчилгээг өөрийн гараар бөглөхөд техникийн дутагдал байгаа нь хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээний бүх бичилтийг уншсан тохиолдолд ажил олгогчоос тахир дутуугийн гэрчилгээг дахин олгохыг шаардах, тэтгэмж олгох, олгохоос татгалзах үндэслэл болохгүй гэж заасан. Шүүх ч мөн ийм алдаа дутагдлыг бал үзэгээр хийсэн оруулгыг дурджээ.

Эцсийн дүндээ хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсан тохиолдолд нийгмийн даатгалд даатгуулах даатгалд даатгуулах зардлыг нөхөн тооцохоос татгалзсан шийдвэр үндэслэлгүй гэж шүүх дүгнэв. Эцсийн эцэст компани нь ажилчдын хөдөлмөрийн чадвараа алдаж, хөдөлмөрийн чадвараа алдсан гэрчилгээний дагуу төлбөр төлж эхэлсэн баримтыг баталгаажуулсан боловч Сангийн зүгээс үүнийг маргаагүй. Нэмж дурдахад, өвчний чөлөө олгох гэрчилгээ бэлтгэхэд гарсан дээрх дутагдал нь нийгмийн албан журмын даатгалын зардлыг нөхөхөд зайлшгүй шаардлагатай өгөгдөлд нөлөөлж байгааг сан нотлоогүй байна.

Анхаарна уу: Дадлагаас харахад ОХУ-ын FSS-ийн байцаагчид цэнхэр үзэг ашиглан гарын үсэг зурсан түр зуурын тахир дутуугийн хуудасны төлбөрийг тооцохгүй. Үүний нэг жишээ бол Баруун Сибирийн дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны 2014 оны 1-р сарын 21-ний өдрийн А27-8345 / 2013 тоот тогтоолд авч үзсэн маргаан юм. Үүнд Сангийн аудиторууд дарга, ерөнхий нягтлан бодогч нар цэнхэр үзгээр гарын үсэг зурсан өвчний хуудсыг хүлээн аваагүй байна. Гэтэл шүүх тус компанийн талд орж, Сангийн шийдвэрийг хүчингүйд тооцсон. Үндэслэл нь тайлбар өгсөн тогтоолтой яг ижил байна: зөрчил нь ноцтой биш бөгөөд албан журмын нийгмийн даатгалын зардлыг нөхөн төлүүлэх, түүнчлэн зөв тооцоо, зарцуулалтыг зөрчсөн баримтыг тогтооход хамаарахгүй. хөрөнгийн заавал даатгалхөдөлмөрийн чадваргүй байдлын маргаантай гэрчилгээний тухай.

Бид өвчний чөлөөг зөв гаргаж өгдөг: хэрэв өвчний чөлөөг цэнхэр үзэгээр бөглөсөн бол ажилтны өвчний чөлөөг дахин олгох шаардлагатай юу, нийтлэлээс гарч болзошгүй үр дагаврыг уншина уу.

Асуулт:Тахир дутуугийн гэрчилгээн дээр эмнэлгийн байгууллага хар биш цэнхэр бэхээр манай байгууллагын нэрийг бичсэн байдаг. 1) Бид энэ хуудсыг шинэчлэх шаардлагатай юу? 2) Хэрэв энэ хуудсыг дахин гаргаагүй бол FSS нь ажилтанд тэтгэмж олгохоос татгалзаж болох уу.

Хариулт: By ерөнхий дүрэмӨвчний чөлөөг гель, хялгасан судас эсвэл хар бэх бүхий усан оргилуур үзэгээр бөглөх ёстой. Хэрэв эмч өвчний чөлөөний холбогдох хэсгийг цэнхэр үзэгээр бөглөсөн бол ийм өвчний чөлөө гэмтсэн байна. Түүний оронд эмнэлгийн байгууллагадавхардсан тоогоор саналын хуудас олгох ёстой. Өөрөөр хэлбэл, таны нөхцөл байдалд өвчний чөлөө олгох нь илүү зөв байх болно. Хэрэв та ийм өвчний чөлөөг FSS-д өгвөл нөхөн олговор олгоно өвчний чөлөөҮүний дагуу та татгалзах магадлал өндөр байх бөгөөд та шүүхэд өөрийн байр сууриа хамгаалах хэрэгтэй болно.

Александр Сорокин хариулав.

зөвлөмжүүд ".

Үндэслэл

Байгууллага нь ажилтанд өвчний чөлөө олгох боломжтой өвчний чөлөөг хэрхэн яаж бүрдүүлэх ёстой вэ

Өвчний чөлөө олгох ерөнхий шаардлага

Ажилтны өгсөн өвчний чөлөөний гэрчилгээнд дагаж мөрдөх журмыг батлагдсан журмын IX бүлэгт заасан болно. Захиалгат тодорхой заагаагүй өвчний чөлөө бөглөх зарим онцлог шинж чанаруудыг ОХУ-ын FSS-ийн 2011 оны 12-р сарын 23-ны өдрийн 2011 оны 10-р сарын 28-ны өдрийн № 14-03-11 / 15-16055 тоот захидалд тайлбарласан болно. 14-03-18 / 15- 12956, 2011 оны 9-р сарын 14-ний өдрийн №14-03-11/15-8605.

Маягтын нүүрэн талыг эмч, ажил олгогч нар зурдаг. Урвуу тал нь баримт бичгийг бөглөх тухай товч мэдээллийг агуулна.

Тахир дутуугийн гэрчилгээний бүх бичилтийг том үсгээр бичих нь чухал.

эсвэл принтер ашиглан (компьютер дээр). Маягт руу өгөгдөл оруулах эрүүл мэндийн ажилтнуудад зориулсан програмыг ОХУ-ын FSS-ийн вэбсайтаас татаж авах боломжтой;

эсвэл гараар. Энэ тохиолдолд та хар бэхээр гель, хялгасан судас эсвэл усан оргилуур үзэг хэрэглэж болно.

Ийм дүрмийг ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2011 оны 6-р сарын 29-ний өдрийн 624n тоот тушаалаар батлагдсан журмын догол мөрүүдээр тогтоосон болно.

Гэхдээ өвчний чөлөөг хосолсон хэлбэрээр бөглөсөн бол яах вэ? Энэ нь хэсэгчлэн гараар, зарим нь компьютер дээр. Ийм баримт бичгийн дагуу тэтгэмж олгох, олгох боломжтой. Үнэн хэрэгтээ, ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2011 оны 6-р сарын 29-ний өдрийн 624n тоот тушаалаар өвчний чөлөөг нэг хэлбэрээр эсвэл өөр хэлбэрээр бөглөх ёстой гэсэн шаардлага байхгүй. Эдгээр тодруулгыг ОХУ-ын FSS-ийн 2014 оны 10-р сарын 23-ны өдрийн 17-03-09 / 06-3841P тоот захидалд өгсөн болно.

Нөхцөл байдал: өвчний чөлөөг бал үзэгээр бөглөсөн бол яах вэ

Энэ асуултын хариулт нь өвчний чөлөөний аль хэсгийг бал үзэгээр дүүргэхээс хамаарна: эмч бөглөсөн эсвэл ажил олгогчийн зурсан үзэг.

Хэрэв эмч өвчний чөлөөний харгалзах хэсгийг бал үзэгээр бөглөсөн бол ийм өвчний чөлөө гэмтсэн байна. Харин эмнэлгийн байгууллага давхардсан тоогоор санал өгөх ёстой. Ийм дүрмийг ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2011 оны 6-р сарын 29-ний өдрийн 624n тоот тушаалаар баталсан журмын 56-р зүйлийн 5 дахь хэсэгт заасан байдаг.

Хэрэв "Ажил олгогч бөглөх" хэсгийг бал үзэгээр дүүргэсэн бол хоёр сонголт хийх боломжтой.

ОХУ-ын FSS-ийн мэргэжилтнүүдийн хувийн тайлбараар санал болгож буй эхний сонголт бол дараахь зүйл юм. Бөмбөлөг үзэг ашиглан хийсэн бичлэгийг нэг хар зураасаар болгоомжтой зурсан байна. Өвчний хуудасны ар талд эдгээр бичилтүүдийг том үсгээр хар гель (хялгасан судас, усан оргилуур) үзэгээр давтана. Баталгаажуулах бичилт хийж "Итгэхийн тулд шинэчилсэн" засварыг хариуцагчийн гарын үсэг, байгууллагын тамга дарж баталгаажуулна. Ийм дүгнэлт нь ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2011 оны 6-р сарын 29-ний өдрийн 624n тоот тушаалаар батлагдсан журмын 65-р зүйлийн 4 дэх хэсэгт хамаарна.

Хоёрдахь сонголт нь өвчний чөлөөнд өөр алдаа байхгүй бол аль хэдийн бөглөсөн хуудсанд ямар нэгэн засвар оруулахгүй. Баримт нь ОХУ-ын FSS-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагууд техникийн алдаатай өвчний чөлөөний гэрчилгээг (бөмбөг үзэгээр бөглөсөн гэх мэт) төлбөрийг дараахь тохиолдолд түр хугацаагаар хүлээн авах боломжтой.
- төлсөн тэтгэмжийн хэмжээнд нөлөөлөхгүй байх;
- гар аргаар боловсруулахад саад болохгүй (тахир дутуугийн гэрчилгээг автоматаар боловсруулах хүртэл).
Ийм тодруулгыг ОХУ-ын FSS-ийн 2013 оны 4-р сарын 29-ний өдрийн 14-15/10/5851 тоот захидалд өгсөн болно.

Санал болгож буй хувилбаруудын аль нэгийг нь сонгохын тулд ОХУ-ын FSS-ийн орон нутгийн салбартай нэмэлт холбоо барьж тодруулга авахыг зөвлөж байна, учир нь энэ хэлтсийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудын байр суурь бүс нутгуудад өөр өөр байж болно.

Өвчний чөлөөний цэнхэр бэх, шаваас нь тэтгэмжийг нөхөн олгохыг зогсоосонгүй

Тэдний маргаж байгаа зүйлээс болж: FSS нь цэнхэр үзэгээр дүүргэсэн өвчний чөлөө олгох тэтгэмжийг нөхөн төлөхөөс татгалздаг. Мөн түүнчлэн компани алдаагаа залруулагчаар будсан бол. Гол нь тэтгэмж олгож байгаа явдал гэдгийг компаниуд онцолж байна.

Шүүгчид ихэвчлэн хэнийг дэмждэг вэ: компани.

Шийдвэрлэх аргумент: даатгалын тохиолдол тохиолдож, эмч хууль ёсны дагуу ухуулах хуудас олгосон тул байгууллагын зардал зорилтот байна.

Тус компани ажилтнаасаа гурван өвчний чөлөө авсан. Хоёр хуудсанд нягтлан бодогч тэтгэмжийн хэмжээг буруу зааж, дараа нь алдааг засварлагчаар хааж, дээр нь зөв бичилт хийсэн. Нягтлан бодогч гурав дахь хуудсыг цэнхэр үзгээр дүүргэв. FSS бүх гурван хуудасны тэтгэмжийг нөхөн төлөхөөс татгалзсан. Хуудсыг зөрчилтэй бөглөсөн, зөвхөн өвчний чөлөө олгосон тохиолдолд л зардлыг нөхөн төлдөг гэж байцаагчид тайлбарлав.

Тус байгууллага уг сантай санал нийлэхгүй, шүүхэд хандаж, маргааныг ялсан (Баруун Сибирийн дүүргийн Арбитрын шүүхийн 2015 оны 7-р сарын 3-ны өдрийн А27-19518 / 2014 тоот хэргийн шийдвэр). Хэргийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг тус компанид шүүх дээр тусалсан өмгөөлөгч бидэнтэй хуваалцсан юм.

Александр Сорокин хариулав.

ОХУ-ын Холбооны татварын албаны Үйл ажиллагааны хяналтын газрын орлогч дарга

Худалдагч нь худалдан авагчид, түүний дотор ажилчдад бараа, ажил, үйлчилгээнийхээ төлбөрийг хойшлуулах эсвэл хэсэгчлэн төлөх төлөвлөгөөг өгсөн тохиолдолд л ХКН-ийг ашиглах ёстой. Холбооны татварын албаны мэдээлснээр эдгээр тохиолдлууд нь бараа, ажил, үйлчилгээний төлбөрийг төлөх зээл олгох, эргүүлэн төлөхтэй холбоотой юм. Байгууллага бэлэн мөнгөний зээл олгосон, ийм зээлийн буцаан олголт авсан, эсвэл өөрөө зээл авч, төлж байгаа бол кассын кассыг бүү ашигла. Та яг хэзээ чек цоолох хэрэгтэй вэ, хараарай

Бид өвчний чөлөөг зөв зурдаг: өвчний чөлөөг цэнхэр үзэгээр гарын үсэг зурсан, алдааг хэрхэн засах, ажил олгогч юу хийх ёстой, нийтлэлийг уншина уу.

Асуулт:Цэнхэр үзэг бүхий захирал гарын үсэг зурсан өвчний чөлөө - алдааг хэрхэн засах вэ?

Хариулт:Эмнэлгийн дэвтэр дээрх бүх бичилтийг хар бэхээр хийсэн байх ёстой.

Александр Сорокин хариулав.

зөвлөмжүүд ".

Үүний зэрэгцээ, ОХУ-ын FSS-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагууд техникийн алдаатай өвчний чөлөөний хуудсыг (бөмбөг үзэгээр бөглөсөн хуудсыг оруулаад) дараахь тохиолдолд төлбөрийг төлж болно.

Төлбөрийн тэтгэмжийн хэмжээнд нөлөөлөхгүй байх;

Үндэслэл

Ажилтан өвчний чөлөө авахын тулд байгууллагад ирүүлсэн өвчний гэрчилгээг хэрхэн яаж бүрдүүлэх вэ?

Дизайн шаардлага

Ажилтны танилцуулсан өвчний чөлөө олгох гэрчилгээг хуульд заасан журмын дагуу бүрдүүлэх ёстой IX бүлэгзахиалга батлагдсан 2011 оны зургадугаар сар Үгүй 624н. Өвчний чөлөө бөглөх зарим онцлог шинж чанаруудыг ОХУ-ын FSS-ийн захидалд тайлбарласан болно 23-аас 2011 оны арванхоёрдугаар сар Үгүй 14-03-11/15-16055 , 28-аас 2011 оны аравдугаар сар Үгүй 14-03-18/15-12956 Тэгээд 14-өөс 2011 оны есдүгээр сар Үгүй 14-03-11/15-8605 .

"Ажлын газар - байгууллагын нэр", "эмнэлгийн байгууллагын нэр" гэсэн мөрүүдийг бөглөхдөө байгууллагын бүтэн буюу товчилсон нэрийг (тусдаа салбар) зааж өгнө. Эдгээр өгөгдөл нь эдгээр байгууллагын үүсгэн байгуулах баримт бичигт нийцсэн байх ёстой.

Дараах тохиолдолд байгууллагын нэрийг дур мэдэн товчлохыг зөвшөөрнө (үүнд зориулж хуваарилагдсан нүднүүдийн дотор).

• байхгүй үед үүсгэн байгуулах баримт бичигтовчилсон нэртэй дурдсан байгууллагууд;
• хэрэв байгууллагын бүтэн буюу товчилсон нэр, түүний дотор эмнэлгийн нэр (тусдаа салбар) 29-өөс дээш тэмдэгт агуулсан байвал.

Хэрэв эмнэлгийн байгууллага ажил олгогч байгууллагын нэрийг буруу зааж өгсөн бол ОХУ-ын FSS үүнийг дараахь байдлаар тодорхойлж болно. регистрийн дугаар. Байгууллагын товчилсон (буруу) нэртэй хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээг гэмтсэн гэж тооцохгүй бөгөөд төлбөрийг хүлээн авах боломжтой. Үүнтэй төстэй тайлбарыг эндээс олж болно ОХУ-ын FSS-ийн 26-ны өдрийн захидал 2013 оны гуравдугаар сар Үгүй 10-09/10/7103 .

Байгууллагын нэр дээр хашилт, цэг, таслал, зураасыг тэмдэглэсэн нь зөрчилд тооцогдохгүй бөгөөд өвчний чөлөө олгох үндэслэл болохгүй. Ийм тайлбарыг дотор нь оруулсан болно догол мөр 6 догол мөр 1ОХУ-ын FSS-ийн 2011 оны 9-р сарын 14-ний өдрийн № 14-03-11 / 15-8605 захидал. Харин байгууллагын нэр 29-өөс дээш тэмдэгттэй бол хашилт, тооны тэмдэг, зураас, цэг болон бусад цэг таслалыг хэрэглэхгүй.

"Ажлаас чөлөөлөгдөх" хүснэгтийг "Эмчийн овог, нэрийн эхний үсэг эсвэл таних дугаар" гэсэн мөрөнд бөглөхдөө эмчийн овог, дараа нь нэг нүдэнд хоосон зайтай түүний эхний үсэг ( П. 57 захиалга батлагдсан ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 29-ний өдрийн тушаалаар 2011 оны зургадугаар сар Үгүй 624н).

Хэрэв эмчийн овог нэр, эхний үсгийн эхний эгнээний нүдний 14 тэмдэгтээс хэтэрсэн бол эмчийн овог нэр, эхний үсгийн төгсгөлийг энэ мөрийн хоёр дахь эгнээний нүд рүү шилжүүлж болно. Хэрэв заасан мөрөнд овог нэр, эхний үсгийг бөглөх хангалттай нүд байхгүй бол эмнэлгийн ажилтан(28-аас дээш тэмдэгт), эхний үсгийг заахгүйгээр зөвхөн эмчийн овог нэрийг бөглөх боломжтой. Хэрэв овог нэрийг бөглөх хангалттай нүд байхгүй бол боломжтой нүднүүдийн дотор үүнийг богиносгож болно.

Эмнэлгийн комиссын шийдвэрээр өвчний чөлөө олгох гэрчилгээ олгосон бол "Эмчийн овог, нэрийн эхний үсэг, эсвэл таних дугаар" гэсэн мөрөнд эмчлэгч эмчийн овог нэр, эхний үсгээс гадна эмнэлгийн даргын овог, нэрийн эхний үсгийг бичнэ. комиссыг зааж өгсөн болно.

Хэрэв заасан мөрийн эхний мөрөнд эмчлэгч эмчийн овог нэр, эхний үсгийг (14 тэмдэгтээс дээш) бөглөх хангалттай нүд байхгүй бол хоёр дахь мөрөнд эмчийн овог, эхний үсгийг бөглөх хангалттай нүд байхгүй байна. Эмнэлгийн комиссын дарга (14-өөс дээш тэмдэгт), зөвхөн эмчийн овог (эхний эгнээнд) болон эмнэлгийн комиссын даргын (хоёр дахь эгнээнд) овог нэрийг овог нэргүйгээр бөглөх боломжтой. Хэрэв овог нэрийг бөглөх хангалттай нүд байхгүй бол тэдгээрийг заасан мөрийн байгаа нэг ба хоёр дахь эгнээний нүднүүдэд багасгахыг зөвшөөрнө.

Үүнтэй төстэй тайлбарыг эндээс олж болно догол мөр 5ОХУ-ын FSS-ийн 2011 оны 10-р сарын 28-ны өдрийн №14-03-18 / 15-12956 тоот захидал, догол мөр 2ОХУ-ын FSS-ийн 2011 оны 9-р сарын 14-ний өдрийн № 14-03-11 / 15-8605 захидал.

"Эмчийн албан тушаал" гэсэн мөрийг бөглөхдөө тодорхой мэргэжлийг (эмчилгээний эмч, хүүхдийн эмч, мэс засалч, чих хамар хоолойн эмч гэх мэт) зааж өгсөн болно. Хэрэв эмчийн албан тушаалын нэр дээрх үсгийн тоо есөн эсээс давсан бол "аллергол", "стоматол", "офтальмол" гэх мэт товчлолыг авах боломжтой, учир нь энэ нь эмчийн байр суурийг тодорхойлох боломжийг олгодог. Энэ мөрөнд "эмч" эсвэл "эмчлэх эмч" гэсэн үгийн заалтыг хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй юм. Гэсэн хэдий ч ийм дутагдал нь тахир дутуугийн гэрчилгээг дахин олгох, тэтгэмж олгох, олгохоос татгалзах үндэслэл болохгүй. Ийм тайлбарыг догол мөрөнд оруулсан болно 10 Тэгээд 17 ОХУ-ын FSS-ийн 2011 оны 10-р сарын 28-ны өдрийн 14-03-18 / 15-12956 тоот захидал.

Тахир дутуугийн гэрчилгээ олгох зөрчил гаргасан бол эмнэлгийн байгууллага, зөөврийн, материаллаг бус шинж чанартай бөгөөд дараа нь устгагдсан тул ОХУ-ын FSS-ээс тэтгэмжийг нөхөн төлөхөөс татгалзах үндэслэл болохгүй. Түүгээр ч үл барам, ажилтанд тэтгэмжийг хуримтлуулж, төлсний дараа хуудасны залруулга хийсэн ч гэсэн. Ийм дүгнэлтүүд, тухайлбал, дараахаас гардаг EAC-ийн тодорхойлолтууд 27-аас RF 2013 оны зургадугаар сар Үгүй VAS-7506/13 , Баруун Сибирийн дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны 10-р тогтоол 2013 оны есдүгээр сар Үгүй А27-1437/2013 .

Хэрэв өвчний чөлөөний хуудасны "Эмнэлгийн байгууллагын эмч бөглөсөн" хэсэгт ноцтой алдаа гаргасан бол энэ баримт бичгийг гэмтсэн гэж хүлээн зөвшөөрнө. Гэмтсэн маягтын оронд эмнэлгийн байгууллага хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээний хуулбарыг гаргадаг ( П. 56 захиалга батлагдсан ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 29-ний өдрийн тушаалаар 2011 оны зургадугаар сар Үгүй 624н). Үүний зэрэгцээ, шинэ өвчний чөлөөний "давхардсан" мөрөнд "V" тэмдэг, "олгогдсон огноо" гэсэн мөрөнд тахир дутуугийн гэрчилгээний шинэ маягт (давхардсан) олгосон огноог тусгана. ажлын хувьд заасан байх ёстой ( П. 57 захиалга батлагдсан ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 29-ний өдрийн тушаалаар 2011 оны зургадугаар сар Үгүй 624н , ОХУ-ын FSS-ийн 23-ны өдрийн захидал 2011 оны арванхоёрдугаар сар Үгүй 14-03-11/15-16055 ).

Тахир дутуугийн гэрчилгээний бүх бичилтийг том үсгээр хар бэхээр эсвэл хэвлэх төхөөрөмж ашиглан хийсэн байх ёстой. Энэ тохиолдолд гель, хялгасан судас эсвэл усан оргилуур үзэг хэрэглэхийг зөвшөөрнө. Өвчний чөлөөний хуудсан дээр бал үзэгээр бичиж болохгүй. Эдгээр дүрмийг догол мөрөнд тусгасан болно 56 , 65 захиалга батлагдсан ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 29-ний өдрийн тушаалаар 2011 оны зургадугаар сар Үгүй 624н .

Нөхцөл байдал: өвчний чөлөөг бал үзэгээр бөглөсөн бол яах вэ

Энэ асуултын хариулт нь өвчний чөлөөний аль хэсгийг бал үзэгээр дүүргэхээс хамаарна.

Дүрмээр бол өвчний чөлөөг бал үзэгээр бөглөх нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй (х. 56 , 65 захиалга батлагдсан ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 29-ний өдрийн тушаалаар 2011 оны зургадугаар сар Үгүй 624н).

Хэрэв өвчний чөлөө олгосон эмнэлгийн байгууллагын ажилтнууд өвчний гэрчилгээний харгалзах хэсгийг баллон үзэг ашиглан бөглөсөн бол ийм өвчний чөлөө гэмтсэн байна. Харин эмнэлгийн байгууллага нь өвчний чөлөөний хуулбарыг олгох ёстой. Ийм дүрэм журам тогтоосон догол мөр 5журмын 56 дахь заалтыг баталсан ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 29-ний өдрийн тушаалаар 2011 оны зургадугаар сар Үгүй 624н .

Хэрэв "Ажил олгогч бөглөх" хэсгийг бал үзэгээр дүүргэсэн бол хоёр сонголт хийх боломжтой.

ОХУ-ын FSS-ийн мэргэжилтнүүдийн хувийн тайлбараар санал болгож буй эхний сонголт бол дараахь зүйл юм. Бөмбөлөг үзэг ашиглан хийсэн бичлэгийг нэг хар зураасаар болгоомжтой зурсан байна. Өвчний хуудасны ар талд эдгээр бичилтүүдийг том үсгээр хар гель (хялгасан судас, усан оргилуур) үзэгээр давтана. Баталгаажуулах бичилт хийж "Итгэхийн тулд шинэчилсэн" засварыг хариуцагчийн гарын үсэг, байгууллагын тамга дарж баталгаажуулна. Үүнээс ийм дүгнэлт гарч байна догол мөр 4журмын 65 дахь заалтыг баталсан ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 29-ний өдрийн тушаалаар 2011 оны зургадугаар сар Үгүй 624н .

Хоёрдахь сонголт нь бөглөх явцад өөр алдаа гаргаагүй бол аль хэдийн бөглөсөн хуудсанд засвар оруулахгүй. Баримт нь ОХУ-ын FSS-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагууд техникийн алдаатай өвчний чөлөөний гэрчилгээг (бөмбөг үзэгээр бөглөсөн гэх мэт) төлбөрийг дараахь тохиолдолд түр хугацаагаар хүлээн авах боломжтой.
- төлсөн тэтгэмжийн хэмжээнд нөлөөлөхгүй байх;
- гар аргаар боловсруулахад саад болохгүй (тахир дутуугийн гэрчилгээг автоматаар боловсруулах хүртэл).
Ийм тайлбарыг энд оруулав ОХУ-ын FSS-ийн 29-ний өдрийн захидал 2013 оны дөрөвдүгээр сар Үгүй 14-15/10/5851 .

Санал болгож буй хувилбаруудын аль нэгийг нь сонгохын тулд ОХУ-ын FSS-ийн орон нутгийн салбартай нэмэлт холбоо барьж тодруулга авахыг зөвлөж байна, учир нь энэ хэлтсийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудын байр суурь бүс нутгуудад өөр өөр байж болно.

Александр Сорокин хариулав.

ОХУ-ын Холбооны татварын албаны Үйл ажиллагааны хяналтын газрын орлогч дарга

Худалдагч нь худалдан авагчид, түүний дотор ажилчдад бараа, ажил, үйлчилгээнийхээ төлбөрийг хойшлуулах эсвэл хэсэгчлэн төлөх төлөвлөгөөг өгсөн тохиолдолд л ХКН-ийг ашиглах ёстой. Холбооны татварын албаны мэдээлснээр эдгээр тохиолдлууд нь бараа, ажил, үйлчилгээний төлбөрийг төлөх зээл олгох, эргүүлэн төлөхтэй холбоотой юм. Байгууллага бэлэн мөнгөний зээл олгосон, ийм зээлийн буцаан олголт авсан, эсвэл өөрөө зээл авч, төлж байгаа бол кассын кассыг бүү ашигла. Та яг хэзээ чек цоолох хэрэгтэй вэ, хараарай