Цэргийн бүртгэлийг зохион байгуулж байна. Цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газраас шалгана уу: бид бичиг баримтыг бэлтгэж байна. Комиссарт мэдээлэл өгөх

Ажил олгогч бүр өөрийн байгууллагад цэргийн бүртгэл хөтлөх ёстой. Үүнийг менежер өөрөө эсвэл ямар ч ажилтан хариуцах боломжтой. Нийтлэлд бид 2020 онд байгууллагад цэргийн бүртгэлийг хэрхэн хөтлөх талаар нарийвчлан авч үзэх болно.

Цэргийн бүртгэл хөтлөх шаардлагатай хүмүүс

Үл хамаарах бүх компаниуд цэргийн бүртгэл хөтлөх шаардлагатай. Үүний зэрэгцээ энэ үүрэг нь тухайн байгууллагын өмчийн хэлбэр, татварын холбогдох хэлбэрээс хамаарахгүй. Манай улсын Зэвсэгт хүчнийг боломжит нөөцөөр хангахад ийм нягтлан бодох бүртгэл зайлшгүй шаардлагатай.

Чухал!Цэргийн бүртгэл нь удирдагчийн үүрэг юм. Байгууллагад хэн түүнийг удирдахыг тэр л шийддэг.

Байгууллагад цэргийн бүртгэлийг хэрхэн зохион байгуулах вэ

Ийм бүртгэл хөтлөх нь бичиг хэргийн ажилтнуудын хувьд хэцүү журам биш гэдгийг хэлэх нь зүйтэй болов уу. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та үүргээ үл тоомсорловол байгууллагад торгууль ногдуулдаг.

Компанид цэргийн бүртгэлийг зохион байгуулах журмыг алхам алхмаар авч үзье.

  1. Бүртгүүлээрэй. Эхлээд байгууллага нь цэргийн комиссариаттай байх ёстой бөгөөд тэнд бүртгүүлэх ёстой. Үүнийг Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд хуулийн этгээд нээх тухай бичилт хийснээс хойш 5 хүртэлх хоногийн дотор хийж болно. Та компаний байршлыг тогтоохын тулд комиссартай холбоо барих хэрэгтэй. Хэрэв хуулийн этгээд хаягаа өөрчилсөн бол шинэ байршил дахь комиссарт бүртгүүлэх шаардлагатай болно.
  2. Заавар боловсруулах. Тус компани цэргийн бүртгэл хөтлөх тусгай баримт бичгийг боловсруулах шаардлагатай. Ийм баримт бичиг нь нягтлан бодох бүртгэл хариуцсан ажилтанд зориулсан заавар бөгөөд энэ нь түүний үүргийг мөн тусгасан болно. Ийм зааварчилгааны тусгайлан боловсруулсан хэлбэр байхгүй тул та өөрөө боловсруулж болно. Зааварт ажилчдын цэргийн баримт бичгийн үнэн зөвийг шалгах үүргийг тусгах нь чухал юм.
  3. Хариуцлагатай хүнийг томилно. Цэргийн бүртгэлд хэнийг томилох талаар ямар нэгэн хязгаарлалт байхгүй. Үүнийг дарга болон аль ч ажилтан, түүний дотор цагийн ажилчид хийж болно. Сонгосон ажилтны хувьд ийм үүргийг бий болгохын тулд та хөдөлмөрийн гэрээнд нэмэлт гэрээ байгуулах шаардлагатай болно (мөн ⇒ нийтлэлийг үзнэ үү). Үүний зэрэгцээ ажилтанд шинэ үүрэг даалгавар өгөх нь нэмэлт төлбөр төлөх ёстой гэдгийг та ойлгох хэрэгтэй. Ажилтанд үүрэг даалгаврыг даргын тушаалаар гаргадаг. Захиалгын маягтыг баталж болно (Батлан ​​хамгаалах яамны 2017 оны 07-р сарын 11-ний өдрийн баталсан арга зүйн зөвлөмжийн 4-р хавсралт). Захиалгад томилохоос гадна цэргийн бүртгэл хариуцсан үндсэн ажилтны эзгүй байх хугацааг хариуцах ажилтныг томилох шаардлагатай.
  4. Цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газартай үйл ажиллагаагаа зохицуулна. Энэ нь аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулах эцсийн шат бөгөөд үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг зөвшилцөхөөс бүрддэг.Байгууллага өөрөө ийм төлөвлөгөө гаргах ёстой. Үүнийг хийхийн тулд та тусгай маягтыг ашиглаж болно (ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний жанжин штабын 2017 оны 7-р сарын 11-ний өдрийн Арга зүйн зөвлөмжийн 17-р хавсралт). Төлөвлөгөө нь цэргийн бүртгэлийн байгууллагаас явуулж буй үйл ажиллагааны цаг хугацааг заана. Ийм үйл ажиллагаа нь улирал тутам суурь шалгалтыг багтааж болно. Үйл явдал дууссаны дараа төлөвлөгөөнд зохих тэмдэг тавьж, хариуцлагатай мэргэжилтэн үйл явдал бүрийн эсрэг гарын үсэг зурдаг.

Чухал!Хэрэв цэргийн бүртгэл хариуцсан мэргэжилтэн түр хугацаагаар байхгүй бол тэрээр бүх баримт бичгийг актын дагуу түүнийг орлож буй хүнд шилжүүлэх ёстой.

Хариуцлагатай албан тушаалтныг томилох тушаалыг дараахь байгууллагуудтай зохицуулах ёстой: цэргийн комиссариат, эрх бүхий байгууллага. орон нутгийн засаг захиргаахөдөө эсвэл хот суурин газар.

Ольга Ликина (Нягтлан бодогч М.Видео Менежмент)-ийн зохиогчийн сургалт нь анхлан болон нягтлан бодогчид компанид боловсон хүчний бүртгэлийг зохион байгуулахад тохиромжтой ⇓

Цэргийн бүртгэлд хамрагдаагүй ажилчид

Цэргийн бүртгэлийг бүх ажилчдад хөтөлдөггүй. Ажилчдыг авч үзье цэргийн бүртгэлхамаарахгүй:

  • Цэргийн албанаас чөлөөлөгдсөн хүмүүс, тухайлбал, цэргийн алба хаах чадваргүй, эсхүл цэргийн алба хаах боломжгүй гэж тогтоогдсон ажилтнууд, түүнчлэн өөр муж улсад алба хааж байсан хүмүүс;
  • Цэргийн эсвэл өөр хувилбараар явж байна Төрийн үйлчилгээ;
  • ОХУ-аас гадуур байнга оршин суудаг;
  • ОХУ-ын SVR эсвэл ОХУ-ын ФСБ-ын нөөцөд байгаа офицеруудын зэрэгтэй байх;
  • Цэргийн мэргэжилгүй эмэгтэйчүүд.

Цэргийн бүртгэл хөтөлдөг хэдэн мэргэжилтэн

Байгууллага дахь ажилчдын тооноос хамааран цэргийн бүртгэл хөтлөх үүрэгтэй ажилтны тоог тодорхойлно.

  • Ажилтны тоо 500 хүртэл хүн байна - 1 ажилтан бүртгэл хөтлөх ёстой, үүнд хагас цагийн ажилтан байж болно;
  • 500-2000 хүн - 1 ажилтан бүртгэл хөтөлдөг;
  • 2000-аас 4000 хүртэл хүн - 2 үндсэн ажилтан бүртгэл хөтөлдөг.

Байгууллага дахь цэргийн бүртгэл

Цэргийн бүртгэл нь дараахь үйл ажиллагаа юм.

  • Хүлээн авсан ажилчдын цэргийн бүртгэл;
  • Баримт бичгийг бүртгэх, тэдгээрийн аюулгүй байдал;
  • Ажилчдыг ажлаас халах, бүртгэлээс хасах.

Цэргийн бүртгэлийн мэргэжилтний заавар нь дараахь үүргийг агуулна.

  • Баримт бичгийн баталгаажуулалтын хяналт цэргийн албаажилтан бүрийн хувьд;
  • Цэргийн бүртгэлийн баримт бичгийг агуулсан ажилтан бүрийн хувийн картыг бий болгох;
  • Бэлтгэл ажилд дайчлах үйл ажиллагаа, түүнчлэн түүнээс зайлсхийх хариуцлагын талаар ажилчдад мэдэгдэх;
  • Цэргийн бичиг баримтын зөрчил, алдааны талаар цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт мэдэгдэх.
  • Цэргийн бүртгэлийн газар, орон нутгийн захиргааны байгууллагад цэргийн бүртгэлийн тайлан гаргах. Эдгээр тайлангийн нэг нь цэргийн бүртгэлд хамрагдах ажилчдын жагсаалт байж болно.

Цэргийн үүрэгтэн, цэргийн алба хааж байгаа эрчүүдийг цэргийн бүртгэлд бүртгүүлэхийн тулд ажилчдын бүрдүүлэх ёстой баримт бичгийг цэргийн үнэмлэх, гэрчилгээ гэж хүлээн зөвшөөрдөг.

Чухал! Хэрэв ажилтан ажилд орохдоо цэргийн бүртгэлийн баримт бичгийг гаргаж өгөх боломжгүй бол ажил олгогч үүнийг бие даан шаардах үүрэгтэй.

цэргийн бүртгэл тайлан

Цэргийн бүртгэл хариуцсан ажилтан нь тухайн байгууллагын бүртгэлтэй цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт үе үе тайлан гаргаж өгөх үүрэгтэй. Ийм тайлангууд нь дараах жагсаалтууд юм.

  • Цэргийн бүртгэлд хамрагдах ёстой ажилд авсан эсвэл халагдсан ажилчид. Өргөдөл гаргах эцсийн хугацаа - 2 долоо хоног;
  • Цэргийн албанд бүртгүүлсэн ажилчид, эсвэл бүртгүүлэх шаардлагатай хүмүүст. Өргөдөл гаргах эцсийн хугацаа - 2 долоо хоног;
  • 15 ба 16 насны эрэгтэйчүүдэд зориулагдсан. Жилд нэг удаа 9-р сард танилцуулна;
  • Ирэх жил бүртгүүлсэн эрчүүдэд зориулав. 11-р сарын 1 хүртэл жилд нэг удаа ирүүлдэг.

Байгууллага бүр цэргийн бүртгэлийг шалгах бүртгэл хөтлөх шаардлагатай. Энэ сэтгүүлийг бүртгэж, хуудсыг дугаарлаж, үдээстэй, битүүмжилж, даргын гарын үсгээр баталгаажуулсан болно.

Чухал! Бүх баримт бичгийн дээж, тэдгээрийг бөглөх зааврыг ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний жанжин штабын 2017 оны 7-р сарын 11-ний өдрийн баталсан зөвлөмжид тусгасан болно.

Цэргийн бүртгэлийн шалгалт

Ажилчдын бүртгэлийг шалгахын тулд дотоод аудит хийдэг. Үүний тулд комисс байгуулагдаж, дарга нь боловсон хүчний хэлтсийн дарга юм. Ийм шалгалт нь цэргийн бүртгэлийн баримт бичиг, тэдгээрийн нийцлийг шалгах боломжийг олгоно дүрэм журамболон хууль тогтоомж.

Хяналт шалгалтын явцад илэрсэн зөрчил дутагдлыг хяналтын актад бүртгэнэ. Энэхүү акт нь тухайн байгууллага захиргааны хариуцлага хүлээхгүйн тулд дутагдлыг цаг тухайд нь арилгах үндэс суурь болж чадна.

Цэргийн бүртгэлийн байгууллагын хариуцлага

Цэргийн бүртгэлийг мэдэхгүй, зөрчсөн тохиолдолд тухайн байгууллагад захиргааны хариуцлага хүлээлгэж болно. Байгууллагуудыг дараахь байдлаар шийтгэдэг.

  • 500 - 1000 рубль - байгууллага нь хэлэлцэх асуудлын талаар цэргийн комиссарт дуудагдсан тухай ажилтанд мэдэгдээгүй тохиолдолд;
  • 300 - 1000 рубль - байгууллага нь цэргийн албанд бүртгүүлэх шаардлагатай ажилчдын талаар мэдээлэл өгөөгүй тохиолдолд.

Хууль эрх зүйн орчин

Байгууллага дахь иргэдийн цэргийн бүртгэл хөтлөх журам

Цэргийн бүртгэлийг зохион байгуулах журмыг ОХУ-ын Засгийн газрын 2006 оны 11-р сарын 27-ны өдрийн 719-р тогтоолоор батлагдсан Цэргийн бүртгэлийн журам, байгууллагад цэргийн бүртгэл хөтлөх арга зүйн зөвлөмж (цаашид - Арга зүйн зөвлөмж) -ээр тогтоогдсон. Зэвсэгт хүчний жанжин штабаас Оросын Холбооны Улс 11.07.2017.

  • нөөцөд бүртгүүлээгүй цэргийн насны эрэгтэй (18-27 нас);
  • нөөцөд байгаа эрчүүд;
  • цэргийн хэлтэст бэлтгэгдсэн ажилтнууд боловсролын байгууллагуудмэргэжлийн боловсрол эсвэл цэргийн мэргэжлийн сургуульд;
  • цэргийн албанаас чөлөөлөгдсөн хүмүүс;
  • 27-оос дээш насны, саатсаны улмаас алба хаагаагүй эрчүүд;
  • цэргээс халагдсан иргэд;
  • өөр ажил эрхэлж байсан ажилчид;
  • цэргийн бүртгэлийн мэргэжил эзэмшсэн эмэгтэйчүүд.

Цэргийн бүртгэлийн үйл явц нь дээрх ажилтнуудын цэргийн үүргээ гүйцэтгэсэн талаарх мэдээллийг цуглуулах, системчлэх, түүнчлэн түүнийг шинэчлэх явдал юм. Энэхүү журмын зорилго нь ОХУ-ын иргэд эх орныхоо өмнө хүлээсэн үүргээ биелүүлэх, түүнчлэн дайтах ажиллагааны үед улсын цэргийн нөөцийн хэрэгцээг хангахад оршино.

Байгууллагад цэргийн бүртгэл, захиалга хэн хөтөлдөг вэ?

Байгууллагад нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулах үүрэг нь түүний даргад байдаг боловч шаардлагатай бол өөрийн тушаалаар энэ үүргээ шууд гүйцэтгэх үүргийг бусад ажилчдад даалгаж болно. Төлөөлөх журмыг Цэргийн бүртгэлийн журмын 12-р зүйлд заасан болно.

  • 500-аас доош ажилтан бүртгэлтэй бол нэг хүн эдгээр үүргийг хослуулан гүйцэтгэж болно;
  • хэрэв компанид цэргийн алба хаах үүрэгтэй 500-2000 хүн ажилладаг бол үндсэн ажлын ачаалал нь цэргийн бүртгэл хөтлөх мэргэжилтэнг онцлох шаардлагатай;
  • цэргийн алба хаах хүний ​​тоо 2000-4000 хүн байвал үндсэн хоёр ажилтан татах шаардлагатай.

Илүү олон орон тоотой бол нягтлан бодох бүртгэлийн үүргийг илүү олон тооны ажилтанд шилжүүлэхийг хуулиар зөвшөөрдөг. Энэ тохиолдолд 3000 ажилтан тутамд нэг ажилтан хуваарилж, цэргийн бүртгэлийн нэгж байгуулах шаардлагатай. Анхаарна уу: Албан хэрэг хөтлөлт явуулах хүсэлт гаргасан ажилтны нэр дэвшигчид хүндрэл гарахгүйн тулд цэргийн комиссариаттай урьдчилан тохиролцсон байх ёстой.

Байгууллагад цэргийн бүртгэл хөтлөх алхам алхмаар зааварчилгаа

Нягтлан бодох бүртгэлийн үйл явцыг чадварлаг зохион байгуулахын тулд компанийн удирдлага хэд хэдэн алхам хийх ёстой.

Алхам 1 - цэргийн бүртгэлийг зохион байгуулах тухай тушаал гаргах. Энэхүү баримт бичгийн дагуу менежер нь хариуцлагатай хүн болон түүний орлогчийг томилох ёстой бөгөөд энэ нь хариуцлагатай хүний ​​ажлын амралт, албадан завсарлагааны үеэр нягтлан бодох бүртгэлийн ажлыг гүйцэтгэх ёстой.

Алхам 2 - ажлын төлөвлөгөөг цэргийн комиссариаттай бэлтгэх, зохицуулах. Төлөвлөгөөний жишээг Удирдамжийн 17-р хавсралтаас харж болно. Баримт бичигт төлөвлөсөн үйл ажиллагааны талаархи мэдээлэл, тэдгээрийг хэрэгжүүлэх хугацаа, байгууллагын нэр, түүнчлэн цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газартай тохиролцсон тухай тэмдэглэл байх ёстой.

Алхам 3 - иргэдийн нягтлан бодох бүртгэл, захиалгын шалгалтын бүртгэлийг боловсруулах. Компанийн удирдлага удирдамжид танилцуулсан жишээг удирдан чиглүүлэх ёстой. Энэхүү зохицуулалтын эрх зүйн актын 18 дугаар хавсралтад заасны дагуу баримт бичгийг дараах багана бүхий хүснэгт хэлбэрээр боловсруулах ёстой.

Та эрхээ мэдэхгүй байна уу?

  • "Баталгаажуулах огноо";
  • "Байцагчийн албан тушаал, овог нэр";
  • "Үр дүн, дутагдал, үнэлгээ";
  • "Аудитын үр дүнд үндэслэн компанийн даргын шийдвэр, дутагдлыг арилгах тэмдэг."

Алхам 4 - компанид ажилд орох явцад иргэдийн бичиг баримтыг сайтар шалгах. Зэвсэгт хүчний алба хааж байгаа хүмүүс цэргийн үнэмлэхээ бие бүрэлдэхүүний хэлтэст, алба хаагаагүй нь бүртгэлийн гэрчилгээг бүрдүүлнэ. Эдгээр баримт бичигт байгаа өгөгдөл, зураг нь паспорт дээрх мэдээлэлтэй тохирч байгаа эсэхийг шалгах шаардлагатай.

Алхам 5 - ажилчдын хувийн картыг бөглөх. Тэд дараахь зүйлийг зааж өгөх ёстой.

  • гэр бүлийн байдлын талаархи мэдээлэл;
  • боловсролын мэдээлэл;
  • ажлын газар;
  • албан тушаал;
  • ажилтны оршин суугаа газрын хаяг.

Дүрмээр бол картуудыг тусгай файлын шүүгээнд хадгалдаг. Бүртгэлийн системийг хэлтэс, баг, тэдгээрийн дотор цагаан толгойн дарааллаар зохион байгуулж болно.

Алхам 6 - нягтлан бодох бүртгэл, цэргийн бэлтгэл сургуулилт хийх үүргээ иргэдэд тайлбарлах, ажилтны гүйцэтгэлд хяналт тавих.

Цэргийн бүртгэлийг зохион байгуулах тухай тушаал (баримт бичгийн жишээ)

Захиалгын дээжийг Удирдамжийн 4-р хавсралтад оруулсан болно. Баримт бичиг нь дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

  • компанийн нэр;
  • тушаал гаргасан огноо;
  • Баримт бичгийн дугаар;
  • нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулах тухай тушаал;
  • бүртгэл хөтлөх үүрэгтэй хүний ​​мэдээлэл;
  • компанид нягтлан бодох бүртгэл хариуцсан орлогч ажилтны түр эзгүй, хөдөлмөрийн чадвараа алдсан тохиолдолд түүний тухай мэдээлэл;
  • тушаалын биелэлтэд хяналт тавих тухай мэдээлэл.

Тушаалыг байгууллагын дарга гарын үсэг зурж, компанийн тамга тэмдгээр баталгаажуулна. Баримт бичгийн хуулбарыг цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт илгээдэг.

Байгууллага дахь цэргийн бүртгэлийн булан (агуулга, дээж)

Арга зүйн зөвлөмжийн 39-р зүйлд заасны дагуу байгууллагын удирдлага нь ажилчдад нягтлан бодох бүртгэл, дайчилгаа, бэлтгэл ажлын талаархи үндсэн мэдээллээр хангах үүрэгтэй. Цэргийн бүртгэлийн булангийн тоног төхөөрөмж нь эдгээр асуудлаар шаардлагатай мэдээллийг ажилчдад үзүүлэх боломжийг олгодог.

Хууль тогтоомжид булангийн дээжийг тайлбарлаагүй болно. Дүрмээр бол энэ нь чимэглэл бүхий стенд хэлбэрээр хийгдсэн бөгөөд дараахь зүйлийг тодорхойлсон мэдээллийг агуулна.

  • нягтлан бодох бүртгэлийн даалгавар;
  • ажилчдын үүрэг;
  • нягтлан бодох бүртгэлийн дүрмийг зөрчсөний хариуцлага;
  • цэргийн бүртгэлийг зохицуулах баримт бичгийн жагсаалт;
  • хураамжийг дамжуулах журам гэх мэт.

Байгууллага дахь цэргийн бүртгэлийг шалгах

Томоохон байгууллагад (500 гаруй ажилтантай) нягтлан бодох бүртгэлийн хяналтыг жилд нэг удаа хийдэг. Хяналт шалгалтыг цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газар эсвэл орон нутгийн эрх баригчдын төлөөлөгчид гүйцэтгэдэг. Хэрэв компанийн ажилчдын тоо 500-аас бага бол 3 жилд нэг удаа баталгаажуулалт хийх боломжтой.

Байцаагч нар албан хэрэг хөтлөлттэй холбоотой байгууллагын баримт бичгийн найдвартай байдлыг үнэлдэг: ажилчдын хувийн карт, бүртгэл хөтлөх ажлын төлөвлөгөө. Шалгалтын үр дүнг тусгай журналд тэмдэглэнэ.

Таны харж байгаагаар цэрэг татлагын алба хаагчдын бүртгэл хөтлөх, цаг үеийн мэдээлэлтэй байх нь байгууллагын чухал үүрэг юм. Энэ системээр төрийн байгууллагуудхөдөлмөр эрхэлж буй иргэд цэргийн үүргээ хэрхэн биелүүлж байгааг үр дүнтэй хянах боломжтой.

Цэргийн бүртгэл гэж юу вэ

Цэргийн бүртгэл гэдэг нь хугацаат цэргийн албан хаагчийг цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газрын хяналтад байнга байлгадаг тогтолцоо юм. Түүний тусламжтайгаар комиссарын ажилтнууд тэр залуу хаана амьдардаг, хаана сурч, ажилладаг, түүний гэр бүлийн байдал, эрүүл мэндийн байдал ямар байгааг мэддэг. Хамгийн гол нь энэ үйл явцын ачаар цэрэг татлага хойшлуулах эрхтэй эсэх, цэрэгт татагдах боломжтой эсэхийг Цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газар мэддэг болсон.

Цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт цэргийн бүртгэл

Цэргийн бүртгэл нь цэргийн алба хааж буй эрэгтэй хүн бүрийн заавал хийх ёстой журам юм. Үүний зэрэгцээ энгийн болон анхан шатны цэргийн бүртгэлийг ялгах нь чухал юм.

Оршин суух зөвшөөрлийг өөрчлөх, гэмт хэрэг үйлдсэнийг нөхөн төлж, ОХУ-ын иргэншил авсны дараа гаргасан мэдэгдэл:

  • зохион байгуулсан бүх жилийн турш, цэргийн бүртгэлийн тусгай нөхцөлийг хуулиар тогтоогоогүй;
  • хугацаат цэргийн алба хаагч 3 сараас дээш хугацаагаар оршин суугаа газраа өөрчилсөн бол гүйцэтгэнэ.

Цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт анхан шатны бүртгэл:

  • Зөвхөн 1-р сарын 1-ээс 3-р сарын 31 хүртэл;
  • Цэргийн комисст бүртгүүлсэн нас: 16-17 нас.

ОХУ-ын иргэний бүртгэлийн гэрчилгээ

Бүртгэлийн гэрчилгээ нь цэргийн бүртгэлийн баримт бичиг юм. Залуучууд анх цэргийн албанд бүртгүүлэхдээ авдаг.

Энэ нь цайвар цэнхэр өнгийн жижиг ном юм. Энэ нь хугацаат цэргийн албанд татагдсан хүний ​​тухай үндсэн мэдээллийг агуулдаг: түүний овог нэр, түүний бүртгэлтэй цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газар, цэргийн алба хаах чадварын ангилал, цэрэг татлагыг хойшлуулсан тухай тэмдэг.

Бүртгэлийн гэрчилгээний талаар янз бүрийн домог байдаг: үүнгүйгээр хүн бүртгүүлж чадахгүй, их сургуульд орох боломжгүй гэх мэт. Үнэн хэрэгтээ, байхгүй бүртгэлийн гэрчилгээсаад болохгүй:

  • түр авах байнгын бүртгэлоршин суугаа газарт;
  • ОХУ-ын иргэний паспорт авах, эсвэл 20 нас хүрсний дараа өөрчлөх.

Цэргийн бүртгэлд хамрагдах иргэдийн үүрэг

  • оршин суугаа газрынхаа цэргийн комисст бүртгүүлэх;
  • Бүртгэл, бүртгэлээс хасахын тулд цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт биечлэн ирэх;
  • гэр бүлийн байдал, ажил, албан тушаал, оршин суугаа газар, боловсролын өөрчлөлтийн талаар цэргийн албанд цаг тухайд нь (2 долоо хоног) мэдэгдэх;
  • шинэ оршин суух газар (эсвэл 3 сараас дээш хугацаагаар шинэ оршин суух газар) руу шилжих үед цэргийн бүртгэлээс хасч, дараа нь шинэ оршин суугаа газар (оршин суух) комиссарт цэргийн бүртгэлд орно. ;
  • ОХУ-аас 6 сараас дээш хугацаагаар явахдаа цэргийн бүртгэлээс хасч, ОХУ-д буцаж ирсний дараа хоёр долоо хоногийн дотор бүртгүүлнэ.

Цэргийн бүртгэлийн дарааллыг дагаж мөрдөөгүй иргэдийн хариуцлага

код Захиргааны зөрчилдараахь зөрчилд 100-аас 500 рубль хүртэл торгууль ногдуулна.

  • цэргийн бүртгэлийг цаг тухайд нь хийгээгүй
  • цэргийн комиссарт цэргийн бүртгэлийн тухай мэдээлэл (гэр бүлийн байдал, боловсрол, оршин суугаа газар гэх мэт) цаг тухайд нь өгөхгүй байх;
  • зайлсхийх Эрүүл мэндийн үзлэгэсвэл цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газрын комиссын чиглэлийн нэмэлт шалгалт (армид алба хаахтай андуурч болохгүй, энэ зөрчил нь аль хэдийн эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэсэн);
  • цэргийн бүртгэлийн баримт бичгийг (бүртгэлийн гэрчилгээ, цэргийн үнэмлэх) алдах, зориудаар гэмтээх, хайхрамжгүй хадгалах.

Байгууллага дахь цэргийн бүртгэл

ОХУ-ын Засгийн газрын 2006 оны 11-р сарын 27-ны өдрийн N 719 "Цэргийн бүртгэлийн журам батлах тухай" тогтоолын дагуу төрийн болон хувийн хэвшлийн байгууллагууд цэргийн бүртгэлийн журмыг дагаж мөрдөх үүргээ биелүүлэх ёстой. Тиймээс байгууллага бүрт цэргийн бүртгэл, цэргийн комиссаруудтай харилцах үүрэгтэй байгууллага байдаг. Жишээлбэл, их сургуульд цэргийн бүртгэлийн газар, ажил дээрээ боловсон хүчний хэлтэс байдаг. Эдгээр байгууллагуудын ажлын ачаар хугацаат цэргийн албан хаагч үргэлж цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газрын харааны талбарт үлддэг.

Таныг хүндэтгэж, Цэрэг татлагын албаны хуулийн хэлтсийн дарга Екатерина Михеева.

Цэргийн данс. Цэргийн бүртгэлд хамрагдах иргэдийн үүрэг

Анхаар!
Энэ хэсэгт байгаа мэдээлэл хуучирсан байж магадгүй. Одоогоор материалыг шинэчилж байна.

холбооны хууль(цаашид Холбооны хууль гэх) 1998 оны 3-р сарын 28-ны өдрийн 53-ФЗ "Цэргийн үүрэг, цэргийн алба хаах тухай" нь цэргийн бүртгэлд хамрагдах иргэдийн үүргийг тогтоосон. Цэргийн бүртгэл нь цэрэг татлагын болон дайчилгааны хүний ​​нөөцийг бүртгэх хэлбэр юм. Цэргийн бүртгэлийг хэрэгжүүлэх журмыг ОХУ-ын Засгийн газрын 2006 оны 11-р сарын 27-ны өдрийн тогтоолоор батлагдсан "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" Холбооны хууль (8 - 10-р зүйл), Цэргийн бүртгэлийн журмаар тогтоодог. No 719, бусад зохицуулалтын эрх зүйн акт.

Цэргийн бүртгэл ерөнхий дүрэмиргэдийн оршин суугаа газар, оршин суугаа газарт (гурван сараас дээш хугацаагаар оршин суугаа газарт ирсэн иргэдтэй холбоотой) цэргийн комиссарууд гүйцэтгэнэ. Цэргийн комиссарууд цэргийн бүртгэлийн байдлыг хариуцдаг.

Цэргийн бүртгэлд хамрагдах иргэдийн бүртгэл, цэргийн бүртгэлд хамрагдах иргэдийн анхан шатны бүртгэл хоёрыг ялгах шаардлагатай. Тэд ялгаатай:

  • бүртгэлд хамрагдах хүмүүсийн хувьд. Анхны тохиргоог зөвхөн арван долоон нас хүрсэн иргэдтэй холбоотой;
  • үйл явдлын үргэлжлэх хугацаагаар. Цэргийн бүртгэлд хамрагдах иргэдийн бүртгэлийг жилийн турш хийх боломжтой бол эхний тохиргоо нь зөвхөн 1-р сарын 1-ээс 3-р сарын 31 хүртэл;
  • бүртгэлийн байгууллага. Иргэдийг цэргийн бүртгэлд бүртгүүлэх анхны бүртгэлийг цэргийн комиссар биш харин цэргийн бүртгэлд бүртгүүлэх комисс гүйцэтгэдэг.

Цэргийн бүртгэлийг хэрэгжүүлэх хүрээнд цэргийн комиссариат хууль ёсны ач холбогдолтой үйл ажиллагаа явуулдаг - иргэдийг цэргийн бүртгэлд хамруулдаг. Цэргийн анхан шатны бүртгэлийн хүрээнд иргэдийн цэргийн бүртгэлийн тухай комисс шийдвэр гаргадаг. Комисс, Урлагийн 6 дахь хэсэгт заасны дагуу. "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" Холбооны хуулийн 9-р зүйлд дараахь шийдвэрийг гаргадаг.

  • цэргийн алба хаах боломжгүй гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн иргэнийг цэргийн албанаас чөлөөлөх тухай асуудлыг төслийн комиссын хэлэлцүүлэгт оруулах тухай;
  • цэргийн алба хаах бүрэн боломжтой гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн иргэнийг нөөцөд авах тухай асуудлыг төслийн комиссын хэлэлцүүлэгт оруулах тухай;
  • цэргийн бүртгэлийн тухай - цэргийн анхан шатны бүртгэлд хамрагдах бусад бүх иргэдтэй холбоотой.

Тиймээс чийрэгжүүлэлтийн "В", "D" ангилалд хамрагдсан иргэдийг цэргийн бүртгэлд хамруулж болохгүй. Үүний зэрэгцээ, Цэргийн бүртгэлийн журмын 34-р зүйл нь хуулийн шаардлагад харшилж, цэргийн албанд тэнцэх боломжгүй гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн иргэдийг бүртгэх эрхийг иргэдийн цэргийн бүртгэлийн комисст олгосон байна. Эрх зүйн хэм хэмжээний зөрчилтэй нөхцөлд норматив эрх зүйн актуудын шатлалын дээд актаар тогтоосон хууль үйлчилдэг. Тиймээс цэргийн бүртгэлийн тухай журмын 34-т заасан хэм хэмжээ хамаарахгүй.

Мөн бие бялдар, чадавхиа хангаагүй иргэдийн асуудлыг хэлэлцэхийн өмнө УИХ-ын чуулганы нэгдсэн хуралдаанаас хэрхэн шийдвэрлүүлэх нь тодорхойгүй байна. Урлагийн 1 дэх хэсгийн дагуу. "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" Холбооны хуулийн 22-т зөвхөн цэргийн албанд бүртгүүлсэн эсвэл бүртгүүлэх шаардлагатай иргэдийг цэрэгт татдаг. Өөрөөр хэлбэл, бүртгэлгүй, цэргийн бүртгэлд хамрагдах шаардлагагүй иргэдийг цэрэг татлагад хамруулахгүй, цэрэг татлагын комисс тэдний талаар ямар нэгэн шийдвэр гаргах боломжгүй. Гэсэн хэдий ч ижил иргэнийг 3-р сарын 31-нд цэргийн бүртгэлд бүртгүүлэх комиссоос цэргийн албанд тэнцэхгүй гэж зарлаж болох бөгөөд 4-р сарын 1-нд цэргийн комиссариат янз бүрийн арга хэмжээний хүрээнд цэргийн бүртгэлд хамрагдсан болохыг тэмдэглэх нь зүйтэй. Ийнхүү хууль тогтоомжийн боловсронгуй бус байдлаас үүдэн үүссэн зөрчил арилж байна.

Цэргийн бүртгэлийн анхан шатны бүртгэлтэй холбоотой арга хэмжээнд ирсэн тухайгаа иргэдэд цэргийн комиссарын дуудлагын дагуу мэдэгдэнэ. Цэргийн комиссарын хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад цэргийн бүртгэлд хамрагдаагүй шалтгаан хүчин төгөлдөр бус бол тухайн иргэнд захиргааны шийтгэл ногдуулж болно: анхааруулга эсвэл. захиргааны шийтгэлнэг зуугаас таван зуун рубль хүртэл.

Иргэдийг цэргийн бүртгэлд бүртгүүлэх комисс нь иргэдийн эрүүл мэндийн үзлэгийг зохион байгуулж, иргэний цэргийн албанд тохирох ангиллыг тогтоох үүрэгтэй. Цэргийн анхан шатны бүртгэлд иргэний бие бялдрын тодорхой ангиллыг тогтооно гэдэг нь цэргийн жинхэнэ албанд татагдан ороход тухайн иргэний бие бялдрын ижил ангилал тогтооно гэсэн үг биш юм. Эрүүл мэндийн үзлэгийн хүрээнд цэрэг татлагын асуудлыг шийдвэрлэхдээ цэргийн жинхэнэ албанд тэнцсэн эсэх дүгнэлтийг үзлэг хийсэн өдрийн эрүүл мэндийн байдлыг харгалзан дахин гаргана. Мэдээжийн хэрэг, цэргийн алба хаах иргэнийг бүртгэхдээ бие бялдрын зэрэглэлийг хоёр удаа тодорхойлохгүй: эрүүл мэндийн нэг үзлэгийн үеэр бие бялдрын талаархи дүгнэлтийг өгнө.

Иргэнийг цэргийн бүртгэлд бүртгүүлэхдээ цэргийн бүртгэлийн бичиг баримт олгодог. Нөөцөд хамрагдсан иргэдийн хувьд ийм баримт бичиг нь цэргийн үнэмлэх, цэрэг татлагад хамрагдах иргэдийн хувьд цэргийн албанд татагдах иргэний гэрчилгээ юм. Цэргийн албанд татагдсан хүн цэргийн алба хаахаас чөлөөлөгдсөн бол түүнийг нөөцөд бүртгэж, цэргийн үнэмлэх олгоно. Цэрэг татлагаас хойшлогдсон хугацаат цэргийн алба хаагчийг нөөцөд тооцдоггүй тул цэрэг татлагад хамрагдана. Цэргийн албанаас чөлөөлөгдсөн, 27 нас хүрсэн гэх мэт шалтгаанаар нөөцөд бүртгүүлэх хүртэл цэргийн үнэмлэх олгодоггүй. "Санкт-Петербургийн цэргүүдийн ээжүүд" байгууллагын "18 нас хүрсэний дараа гэрчилгээ хүчинтэй болно" гэсэн мэдэгдэл нь алдаатай бөгөөд төөрөгдүүлэх ёсгүй.

ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын сайдын 2010-2013-00-00 00-ны өдрийн 2010-2012-0000 тушаалаар батлагдсан "ОХУ-ын иргэдийг цэрэгт татахтай холбоотой үйл ажиллагааг бэлтгэх, хэрэгжүүлэх заавар"-ын 17-р зүйлд заасны дагуу цэргийн албанд татагдах иргэний гэрчилгээ. 2007 оны 10-р сарын 2-ны өдрийн 400 тоот (цаашид 2007 оны 10-р сарын 2-ны өдрийн заавар гэх) Иргэдийг цэргийн бүртгэлд бүртгүүлэх комисс батлагдсан өдөр иргэний гарын үсгийн дагуу олгоно.

Цэргийн үүрэг гүйцэтгэгчдийн хувийн хэргийн картын лавлагаа бүрдүүлэх журмын 12-т заасны дагуу (2007 оны 10-р сарын 2-ны өдрийн зааврын 9-р хавсралт) нөөцөд бүртгэгдсэн иргэдэд цэргийн үнэмлэх олгох ажлыг 2007 оны 10-р сарын 2-ны өдрийн 9-р хавсралтаар гүйцэтгэдэг. Цэрэг татлагын комиссын шийдвэр гарсан эсвэл ОХУ-ын бүрэлдэхүүнд байгаа цэргийн албанд татагдах комиссын протоколын хуулбарыг хүлээн авснаас хойш ажлын 10 хоног. Мэдээжийн хэрэг, хууль тогтоогч ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын төслийн комисс шийдвэр гаргасан өдрөөс хойш ажлын арав хоногийг тооцохыг зорьж байсан боловч тэрээр нөөцөд бүртгүүлсэн иргэнийг хангах үүднээс нормыг боловсруулсан. тогтоол батлагдсанаас хойш ажлын 10 хоногийн дараа цэргийн үнэмлэх олгохыг шаардах тухай цэрэг татлагын комиссын шийдвэр. Хууль зүйн төгс бус техник байна.

Иргэдээс цэргийн бүртгэлийн бичиг баримт байхгүй байх нь нийтлэг буруу ойлголтоос үл хамааран дараахь зүйлийг хориглодоггүй.

  • Оршин суугаа газар болон оршин суугаа газартаа бүртгүүлэх. Эхний ээлжинд ОХУ-ын Засгийн газрын 1995 оны 7-р сарын 17-ны өдрийн №1-р тогтоолоор батлагдсан ОХУ-ын иргэдийг ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт оршин суугаа газар, оршин суугаа газарт нь бүртгэх, бүртгэлээс хасах журам. 713-т оршин суугаа газартаа бүртгүүлэхдээ цэргийн бүртгэлийн бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагыг тусгасан болно. Гэсэн хэдий ч ОХУ-ын Засгийн газрын 2002 оны 8-р сарын 14-ний өдрийн 599 тоот тогтоолоор эдгээр шаардлагыг хүчингүй болгосон.
  • Улсын их, дээд сургуульд элсэлт авч байна холбооны эрх баригчид гүйцэтгэх эрх мэдэл. Элсэх үед бүрдүүлэхэд шаардагдах баримт бичгийн бүрэн жагсаалтыг Төрийн магадлан итгэмжлэл бүхий иргэдийг элсүүлэх журмын IV бүлэгт оруулсан болно. боловсролын байгууллагууддээд мэргэжлийн боловсрол, ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яамны 2009 оны 10-р сарын 21-ний өдрийн 442 тоот тушаалаар батлагдсан. заасан дагуу. норматив актЦэргийн бүртгэлийн баримт бичгийг цэргийн албанд татагдахаас өмнөх жилийн хугацаанд өгсөн Улсын нэгдсэн шалгалтын дүнг ашиглах эрхтэй цэргийн алба хааж, цэргийн албанаас халагдсан хүмүүс гүйцэтгэж болно. цэргийн албанаас халагдсанаас хойш нэг жилийн дотор алба хаах.
  • ОХУ-ын иргэний паспорт авах, солих. 34.5., 35.4. захиргааны зохицуулалт FMS өгөх нийтийн үйлчилгээгаргах, солих, гүйцэтгэхэд зориулагдсан төрийн функцОХУ-ын FMS-ийн 2009 оны 12-р сарын 7-ны өдрийн 339 тоот тушаалаар батлагдсан ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр ОХУ-ын иргэний үнэмлэхийг нотлох ОХУ-ын иргэний паспортыг бүртгэх тухай Холбооны холбогдох байгууллага, хэлтэст өгөх цэргийн үнэмлэхтэй байх шилжилт хөдөлгөөний үйлчилгээОрос, гэхдээ цэргийн үнэмлэхгүй хүмүүст ийм үүрэг хүлээдэггүй. Цэргийн жинхэнэ албанд татагдах иргэний гэрчилгээг бүрдүүлэх шаардлагыг Захиргааны журамд заагаагүй болно.
  • Паспорт гэгчийг авч байна. ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур ОХУ-ын иргэний үнэмлэхийг нотлох ОХУ-ын иргэний паспорт олгох, олгох төрийн үйлчилгээ үзүүлэх Холбооны цагаачлалын албаны захиргааны журмын 34-т заасны дагуу. ОХУ-ын 2010 оны 2-р сарын 3-ны өдрийн 26-р тушаалаар ОХУ-ын Холбооны Улсын ФМС-ийн 2010 оны 2-р сарын 3-ны өдрийн 26-р тушаалаар батлагдсан ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт оршин суугчид, 18-аас 27 насны эрэгтэйчүүдэд бүртгүүлэх төрийн чиг үүргийг гүйцэтгэхийн тулд. иргэнийг цэргийн жинхэнэ албанд татаагүй, эсхүл иргэний өөр албанд илгээгээгүй гэсэн мэдээллийн үнэн зөвийг баталгаажуулах, цэргийн алба хаасан тухай тэмдэг бүхий цэргийн үнэмлэх эсвэл цэргийн үнэмлэхийг холбогдох хэлтэст ирүүлэх; оршин суугаа газрын цэргийн комиссариатын гэрчилгээ.

Үүний зэрэгцээ, хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилд орох өргөдөл гаргахдаа цэргийн бүртгэлийн баримт бичиг шаардлагатай - цэргийн алба хаах үүрэг хүлээсэн хүмүүс болон цэргийн албанд татагдах хүмүүст (Хөдөлмөрийн хуулийн 65-р зүйл).

Урлагийн дагуу хугацаат цэргийн алба хаагчид. "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" Холбооны хуулийн 10-т дараахь зүйлийг хийх шаардлагатай.

Энэхүү хариуцлагын жагсаалт нь бүрэн гүйцэд биш юм.

Зохиогчийн үзэж байгаагаар цэргийн анхан шатны бүртгэл нь практик ач холбогдолгүй бөгөөд хууль тогтоомжийн үлдэгдэл юм. Энэ нь дотоодын хувьслын явцад юм шиг санагддаг эрх зүйн тогтолцоохуулиас өнгөрсөн үеийн энэ дурсгалыг хасна.

Виленская Е.Ю., Полякова Е.М., Подольский С.А. Цэрэг татагдсан хүний ​​эрхийг хамгаалах. 10 дахь хэвлэл, шинэчилсэн. - Санкт-Петербург, 2002, х. 61, х. 63.

Заасан хугацааг ОХУ-ын Засгийн газрын 2004 оны 12-р сарын 22-ны өдрийн 825 тоот тогтоолоор тогтоосон журмын өмнөх хувилбар ... Ирсэн өдрөөс хойш 3 хоногийн дотор бүртгэлийн байгууллагад өргөдөл гаргахыг иргэн үүрэг болгосон. түр оршин суух газар. Тэгэхээр тухайн иргэн газар биш өрөөнд амьдрах эрх Байнгын оршин суух, оршин суух газартаа 90 хоног бүртгүүлэхгүйгээр

Байгууллага бүр цэргийн бүртгэл хөтлөх үүрэгтэй. Торгууль төлөхөөс зайлсхийхийн тулд хэн цэргийн бүртгэлд хамрагдах ёстойг олж мэдээд бэлтгэ Шаардлагатай бичиг баримтажилтны талаарх мэдээллийг цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт цаг тухайд нь шилжүүлэх.

Нийтлэлд:

Холбогдох баримт бичгүүдийг татаж авах:

ОХУ-ын ямар ангиллын иргэд цэргийн бүртгэлд хамрагдах ёстой

Байгууллага дахь цэргийн бүртгэлийг ихэвчлэн ажилчдын цэргийн үүргээ гүйцэтгэж буй байдлын талаархи мэдээллийг цуглуулах, системчлэх, шинэчлэх үүрэгтэй боловсон хүчний офицерууд хариуцдаг. Ажил нь хоёр чиглэлд явагддаг - ерөнхий нягтлан бодох бүртгэл, нөөцөд байгаа иргэдийн захиалга (GPZ).

Бүртгэлд хамрагдах иргэдийн талаар мэдээлэл өгөөгүй, цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газар руу дуудагдсан тухай ажилтанд мэдэгдээгүй, цэргийн бүртгэлийн чиглэлээр бусад зөрчлийн тухай хуульд заасан байдаг. захиргааны хариуцлага(ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 21.1, 21.4, 21.2-р зүйл). Дараагийн шалгалтын явцад хүндрэл гарахгүйн тулд ямар ангиллын иргэд цэргийн бүртгэлд хамрагдах ёстойг тодорхой мэдэж, тогтоосон шалгуурыг хангасан ажилчдын жагсаалтыг цаг тухайд нь гаргах хэрэгтэй.

Анхаар! Боловсон хүчний офицерууд цэргийн бүртгэлийн хоёр шинэ үүрэг хүлээдэг. Одоо зугтагчдыг хайх нь ажил олгогчийн үүрэг юм.

Жагсаалтад ороогүй хүмүүс:

  • гадаадын ажилчид цэргийн алба хаах хариуцлага хүлээхгүй тул жагсаалтад ороогүй болно (1998 оны 3-р сарын 28-ны өдрийн 53-FZ хуулийн 1-р зүйл, 2002 оны 7-р сарын 25-ны өдрийн 115-FZ хуулийн 15 дугаар зүйл);
  • цэргийн мэргэжилгүй эмэгтэйчүүд;
  • одоо цэргийн алба хааж байгаа;
  • оХУ-аас гадуур байнга оршин суудаг;
  • хорих ангид ял эдэлж байгаа.

ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний жанжин штаб 2017 оны 7-р сарын 11-ний өдрийн удирдамжийг баталж, бүх ангиллын ажилтнуудыг бүртгэх ёстой. Үүнд:

  1. Цэргийн насны эрэгтэйчүүд (18-27 нас)
  2. Нөөцөд байгаа, цэргийн албанаас чөлөөлөгдсөн эрчүүд
  3. 27-оос дээш насны, хугацаа хожимдсоны улмаас цэргийн алба хаагаагүй эрчүүд
  4. Цэргээс халагдсан болон дүйцүүлэх алба хаасан бүх иргэд
  5. Цэргийн мэргэжил эзэмшсэн эмэгтэйчүүд
  6. Мэргэжилтнүүд боловсролын байгууллагуудын цэргийн тэнхимүүдэд бэлтгэгдсэн

Чухал!Холбогдох бүх ажилчдыг, түүний дотор алсаас, хагас цагаар эсвэл гадны хагас цагаар ажилладаг хүмүүсийг харгалзан үзнэ.

Нөөцөд байгаа иргэдийн нөөцийг ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний хэлтэс хоорондын комисс, гүйцэтгэх засаглал, орон нутгийн засаг захиргааны тушаалаар хувь хүн ажил олгогчдод даатгадаг. Байгууллага нь албан тушаал, мэргэжлүүдийн бэлэн жагсаалт эсвэл тэдгээрээс хуулбарыг хүлээн авдаг. Хүлээн авсан баримт бичгийн үндсэн дээр шаардлагад нийцсэн ажилчдыг захиалж, 4-р маягтын маягтыг бөглөх шаардлагатай (цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт гаргасан). Дүрмээр бол бид үнэ цэнэтэй мэргэжилтнүүд, ховор мэргэжлийн төлөөлөгчид, өндөр мэргэшсэн менежерүүдийн тухай ярьж байна. Захиалсан иргэддайчилгааны үед цэргийн бэлтгэл, алба хаахаас чөлөөлөгдөнө.

Цэрэг татлагыг ажилд авахдаа боловсон хүчний ажилтны эхний алхамууд

Ажил олгогч цэргийн бүртгэлийн ямар бичиг баримтыг хөтөлдөг

Байгууллагад цэргийн бүртгэл хөтлөхдөө дотоод хэрэгцээнд зориулж, цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт шилжүүлэхийн тулд хэд хэдэн баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай. Юуны өмнө ажил олгогч цэргийн бүртгэлийг зохион байгуулах тушаал гаргадаг.

Цэргийн бүртгэл хөтлөх, зохион байгуулах тухай тушаал

Хэрэв VU-ийг боловсон хүчний хэлтсийн ажилтан хагас цагаар гүйцэтгэх юм бол зохих өөрчлөлтийг хийхээ мартуузай. хөдөлмөрийн гэрээ, боловсон хүчин, цагийн хуудас.

Анхаар!Өргөдөл гаргагч цэрэгт байгаа эсэхийг мэдэхийн тулд 13-р хуудсыг харна уу дотоод паспорт, харгалзах тамга байрлуулсан газар.

Нэмж дурдахад ажил олгогч нь ажилчдад тайлбар өгөх арга хэмжээ авахаас гадна дараахь зүйлийг бүрдүүлэх, хөтлөх үүрэгтэй.

  • нөөцөд байгаа, цэргийн албанд татагдах ёстой бүх ажилчдын хувийн картын файлын шүүгээ (маягт No T-2, T-2GS);
  • цэргийн бүртгэлийн улсын шалгалтын бүртгэл;
  • байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлийн картууд (CMO) маягт No18.

Байгууллагад цэргийн бүртгэлийг хэрхэн хөтлөх вэ: алхам алхмаар зааварчилгаа

Бүх аж ахуйн нэгжүүд үйл ажиллагааны чиглэл, зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээс үл хамааран цэргийн бүртгэл хөтлөх шаардлагатай байдаг. Энэ нь үйл явцын нарийн ширийнийг ойлгоход тусалж, байгууллагад цэргийн бүртгэлийн зохион байгуулалт хэрхэн эхэлдэгийг ойлгоход туслах болно алхам алхмаар зааварчилгаа .

Алхам алхмаар зааварчилгаа: бид байгууллагад цэргийн бүртгэл хөтөлдөг

Алхам 1. Хариуцлагатай хүнийг томилно.Энэ нь компанийн нарийн бичгийн дарга эсвэл боловсон хүчний хэлтсийн ажилтан эсвэл үндсэн ажилтан эсвэл зөвхөн цэргийн бүртгэл хөтлөх үүрэгтэй бүхэл бүтэн нэгж (цэргийн бүртгэлийн ширээ) байж болно.

Алхам 2. Та ямар ангиллын ажилтнуудтай ажиллахаа тодорхойл.Батлагдсан Удирдамжийн шаардлагад анхаарлаа хандуулна. ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний жанжин штаб 2017 оны 4-р сарын 11, ОХУ-ын Засгийн газрын 2006 оны 11-р сарын 27-ны өдрийн 719 тоот тогтоол. Хэрэв аж ахуйн нэгж нь зөвхөн ерөнхий бүртгэл хөтөлдөг төдийгүй нөөцөд байгаа иргэдийн захиалгатай бол 2015 оны 2-р сарын 3-ны өдрийн 664в тоот нөөцийн комиссын тогтоолоор батлагдсан зааврын хавсралтын дагуу баримт бичгийг нэмж боловсруулна.

Алхам 3. Ажил олгогчийг орон нутгийн цэргийн комиссарт бүртгүүлэх.Эндээс та бас авах боломжтой индукцийн сургалт, удирдамж, баримт бичгийн дээж, маргаантай эсвэл ердийн бус хэргийн талаархи зөвлөгөө. Тусдаа хэлтсийн бүртгэлийг үндсэн байгууллага биш харин салбар, төлөөлөгчийн газрын байршилд явуулдаг.

Алхам 4. Шаардлагатай бүх бичиг баримтыг бэлтгэ: сэтгүүл, карт, жагсаалт. Боломжтой бол ажлын урсгалыг бий болгох тусгай програмуудыг ашиглан цаасны ажлын хэсгийг автоматжуулах.

Та Хүний нөөцийн сургуульд чадварлаг баримт бичгийн менежментийн аргуудыг эзэмших боломжтой.

Алхам 5. Цэргийн бүртгэлээ шинэчлээрэй. Жилд дор хаяж нэг удаа цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газрын ажилтнууд эсвэл төлөөлөгчийн өгсөн баримт бичиг бүхий хувийн картын мэдээллийг шалгаж, шаардлагатай өөрчлөлтийг хийнэ.

Алхам 6: Тайлагнах эцсийн хугацааг хангана уу. Ажил олгогч нь цэргийн бүртгэл, бүртгэл, орон нутгийн захиргааны байгууллагад дараахь мэдээллийг өгөх үүрэгтэй.

  • эрэгтэй ажилчдын тухай хэн дараа жил 17 нас хүрнэ - цэргийн анхан шатны бүртгэлд хамрагдах нас (жил бүр 11-р сарын 1-нээс өмнө);
  • 15 ба 16 насны эрэгтэй ажилчдын тухай (жил бүр 9-р сард);
  • цэргийн бүртгэлд хамрагдах ажилчдыг ажилд авах, халах тухай - үйл явдал болсон өдрөөс хойш хоёр долоо хоногийн дотор;
  • VU-д байгаа ажилчдын тухай - хоёр долоо хоногийн дотор хүсэлтээр.

Зөвхөн бичиг баримтаар хязгаарлагдахгүй, харин боловсон хүчний бүрэн хэмжээний арга зүйн сургалт явуулах нь маш чухал юм: дайчилгааны журмыг тайлбарлах, зарлан дуудах хуудас хүлээлгэн өгөх, дуудлагыг цэргийн албанд шуурхай мэдээлэх.

VU-ийн засвар үйлчилгээний шалгалтыг тогтмол хийдэг. Хэрэв компани цэргийн бүртгэл хөтлөөгүй бол зохион байгуулалтын асуудлаас эхэлнэ үү: цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт бүртгүүлэх, хариуцлагатай ажилтныг томилох. Бүртгэлийг хөтөлж байгаа бол аудит нь хөндлөнгөөс оролцохгүй: өгөгдлийг шалгаж, цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт цаг тухайд нь мэдээлэх, шаардлагатай бүх бичиг баримтыг боловсон хүчний хэлтэс эсвэл аж ахуйн нэгжийн цэргийн бүртгэлийн газарт хадгалсан эсэхийг шалгаарай.

Хууль тогтоомжийн актАгуулга
1996 оны 5-р сарын 31-ний өдрийн 61-FZ тоот хууль"Батлан ​​хамгаалах тухай"
1997 оны 2-р сарын 26-ны өдрийн 31-FZ тоот хууль"ТУХАЙ дайчилгааны сургалтба ОХУ-д дайчилгаа"
1998 оны 3-р сарын 28-ны өдрийн 53-FZ тоот хууль"Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай"
ОХУ-ын Засгийн газрын 2006 оны 11-р сарын 27-ны өдрийн 719 тоот тогтоол."Цэргийн бүртгэлийн журам"
ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 21-р бүлэг"Цэргийн бүртгэлийн салбарын захиргааны зөрчил"
2017 оны 7-р сарын 11-ний өдрийн ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний жанжин штабаас баталсан зөвлөмжүүд.