Росстат мэдээлснээр 2020 оны 3-р сарын дундуур Орост эдийн засгийн идэвхтэй хүн амын дундах ажилгүйдлийн түвшин 4.7% буюу 3.5 сая орчим иргэн байна. Албан ёсны статистик нь зөвхөн Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд (CZN) бүртгэлтэй, ажилгүйдлийн тэтгэмж авдаг хүмүүсийг л тооцдог. 2020 онд ажил хайж байгаа оросууд улсаас ямар мөнгө хүлээж болох вэ? ОХУ-ын Засгийн газрын 2018 оны 11-р сарын 20-ны өдрийн 1375 тоот тогтоолын дагуу 2020 оны ажилгүйдлийн тэтгэмжийн хэмжээг дараахь байдлаар тооцно.

• хамгийн бага - 1500 рубль;
• дээд тал нь - 8000 рубль.

2020 онд анх удаа тэтгэвэрт гарах насны иргэдэд олгох ажилгүйдлийн тэтгэмжийн хэмжээг тусад нь хэлэлцэн тогтоож байна. Тэдний хувьд ажилгүйдлийн тэтгэмжийн доод хэмжээ нь бусад ангиллын иргэдийнхтэй адил бөгөөд дээд тал нь 11280 рубль байна. Иргэдийг СМН-ийн мэдээлэлд үндэслэн тэтгэврийн өмнөх насны ангилалд хамруулдаг. Тэтгэмж олгох журам, журмыг “Хүн амын хөдөлмөр эрхлэлтийн тухай Оросын Холбооны Улс". Ажилгүйдлийн тэтгэмж авахын тулд ямар арга хэмжээ авах, ямар бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагатайг уншина уу.

Би хаана өргөдөл гаргаж болох вэ

Ажилгүйдлийн тэтгэмжийг хаана өргөдөл гаргах вэ - энэ асуултыг ажил хайж байгаа хүмүүс болон материаллаг дэмжлэг авах хүсэлтэй хүмүүс ихэвчлэн асуудаг. Санхүүгийн тусламж авахын тулд та CZN-д бүртгүүлэх ёстой. Та тухайн газрын хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээтэй холбоо барих хэрэгтэй байнгын бүртгэл. Ихэнхдээ томоохон хотуудын ETC нь өөрийн вэбсайттай байдаг. Гэхдээ та онлайнаар бүртгүүлэх боломжгүй. Энэ тохиолдолд ETC-д бичиг баримттай биечлэн ажиллахгүйгээр хийх боломжгүй юм. Түүнчлэн, бүртгүүлэхийн тулд хөдөлмөрийн биржид тогтмол очиж үзэх шаардлагатай болно.

Хэн бүртгүүлэх боломжтой

Байнгын орлогогүй ОХУ-ын насанд хүрсэн иргэн бүр хөдөлмөрийн биржид бүртгүүлж, ажилгүйдлийн бүртгэлд хамрагдах боломжтой. Хүснэгтийг ашиглан хэн тэтгэмжид найдаж болох, хэн нь биш гэдгийг бид илүү дэлгэрэнгүй харуулах болно.

Жирэмсний болон амаржсаны амралттай эмэгтэйчүүд Эрүүл мэндийн төвд хандаж болно. Тэд тэтгэмж авах эрхгүй ч хөдөлмөрийн зах зээл дээр эрэлт хэрэгцээтэй байгаа мэргэжлээр давтан сургалтанд хамрагдах боломжтой. Урлагт заасан бүлэг хүмүүс. 23 (2018.03.07-нд нэмэлт өөрчлөлт оруулсан).

Ямар хэмжээ, төлбөрийн нөхцөлийг хүлээж болох вэ

Иргэн ажилгүйчүүдийн албан ёсны статустай болсноос хойш тусламж авах эрхийг олж авдаг. Санхүүгийн тусламжийг иргэний нэрийн дансанд шилжүүлэх замаар сар бүр олгодог.

Ажилгүйдлийн тэтгэмжийн доод хэмжээг 3 сарын хугацаанд олгоно.

Бусад бүх тохиолдолд 2020 оноос эхлэн ажилгүйдлийн тэтгэмжийг 6 сараар олгоно. Тэтгэмжийн хэмжээг сүүлийн ажлын байрнаас авсан 2-NDFL гэрчилгээгээр баталгаажуулсан сүүлийн гурван сарын сарын дундаж орлогын хувиар тооцно. Тэтгэмжийн хэмжээ нь:

• эхний гурван сард - дундаж орлогын 75%;
• дараагийн гурван сард - 60%.

Гэхдээ ажилгүйдлийн тэтгэмжийн дээд ба доод хэмжээнээс хэтрэхгүй (тус тус бүр 8000 ба 1500 рубль).

Ажилгүйдлийн тэтгэмж авах хүсэлт гаргасан тэтгэврийн өмнөх насны иргэдэд тусдаа нөхцлийг санал болгож байна. Тэд үүнийг 1 жилийн хугацаанд авах боломжтой:

• эхний гурван сард - дундаж орлогын 75%;
• дараагийн дөрвөн сард - 60%;
• ирээдүйд (өөр таван сар) - 45%.

Дээрх тоо баримтууд нь ажилгүйдэл эхлэхээс өмнөх 12 сарын хугацаанд хөдөлмөрийн (үйлчилгээний) харилцаатай байсан халагдсан тэтгэвэр авагчдад (зөвхөн хамгийн бага тэтгэмж авах үндэслэл болсон шалтгаанаар ажлаас халагдсанаас бусад) хамааралтай болно. хамгийн багадаа 26 долоо хоногийн хугацаатай байх ба сүүлийн ажлын байртай 2-NDFL гэрчилгээ олгосон. Тэтгэмжийн дээд ба доод хэмжээ нь 11,280 ба 1,500 рубль байх болно.

Ажилгүйдлийн тэтгэмж авахад ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ

Ажилгүйдлийн тэтгэмж авах өргөдөл гаргахын тулд бүрдүүлэх ёстой бичиг баримт нь ажлын туршлагаас хамаарна.

Иргэдэд тохирох ажил олоход нь туслах төрийн үйлчилгээ үзүүлэх өргөдөл бөглөх дээж

Ажилгүйдлийн тэтгэмж авахын тулд жагсаасан бүх баримт бичгийг хуулбарлаж, дараа нь бүртгүүлсэн газартаа CZN дээр гарч ирэх ёстой. Боловсон хүчний хэлтсийн байцаагч иргэнд зөвлөгөө өгч, мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээг урьдчилан тооцож, бичиг баримтын үнэн зөвийг шалгана. Хэрэв асуудал гараагүй бол материалыг комиссоор хэлэлцүүлэхээр оруулж, 11 хоногийн дотор шийдвэрээ гаргана. Хэрэв бүх зүйл бичиг баримттай байвал тухайн иргэнд төрийн ажилгүйдлийн тэтгэмжийг олгоно. Татгалзсан хүмүүс сарын дараа дахин хүсэлт гаргах эрхтэй.

Хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээнд өргөдөл гаргахаа хэн хойшлуулах ёсгүй

• цомхотгол дээр;
• компанийг татан буулгахтай холбогдуулан.

гэхэд, хайлтын хугацаанд тэдний ард шинэ ажилдундаж цалинг 2 сар хүртэл хугацаанд хадгална. Хэрэв ажилтан ажлаас халагдсаны дараа 2 долоо хоногийн дотор ажилгүйдлийн бүртгэлд хамрагдсан бол Эрүүл мэндийн төв комиссын шийдвэрээр түүнд 3 сарын хугацаанд татаас олгох боломжтой. Дараа нь давж заалдсанаар ажилгүй хүн материаллаг нөхөн олговор авах эрхээ алддаг.

Москва дахь ажилгүйдлийн тэтгэмж

Москвад амьдардаг ажилгүйчүүд бусад бүс нутгийн оршин суугчидтай адил эрх, үүрэгтэй. 2020 онд Москвачууд зарим ашиг тустай гэдэгт найдаж болно нэмэлт төлбөророн нутгийн төсвөөс. 2008 оны 10-р сарын 1-ний өдрийн 46-р "Москва дахь хөдөлмөр эрхлэлтийн тухай" хуульд дараахь зүйлийг тусгасан болно.

• хотын эргэн тойронд нүүдэл хийхэд зарцуулсан зардлын тодорхой хэсгийг нөхөн төлөх нийтийн тээвэр;
• ажилгүйчүүдэд санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх өвчний чөлөө;
• ажилгүй хүн эсвэл түүний гэр бүлийн гишүүн нас барсан тохиолдолд тодорхой хэмжээний төлбөр.

Ажилгүй хүмүүсийн үүрэг

CZ-д бүртгэлтэй иргэн дараахь зүйлийг хийх ёстой.

• дахин бүртгүүлэхийн тулд ESC дээр цаг тухайд нь ирэх (үүнийг сард хоёр удаа хийх шаардлагатай);
• өөрөө ажил хайх;
• шаардлагатай бол хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсаны гэрчилгээг бүрдүүлж, төлбөр хүлээн авах эрхээ алдсан үйл явдлын талаар цаг тухайд нь EPC-д мэдэгдэх;
• EPC-ийн чиглэлд ажил олгогчтой хийсэн ярилцлагад цаг тухайд нь ирэх. Ажилгүйчүүдэд үүнийг хийх гурав хоног байна.

ЭЕШ-ын санаачилгаар эдгээр болон бусад үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд төлбөр Мөнгөдуусгавар болох буюу түдгэлзүүлж, тэтгэмжийг бууруулж болно. Энэ талаар дэлгэрэнгүйг Урлагт үзнэ үү. 35 (2018 оны 03-р сарын 07-нд нэмэлт өөрчлөлт оруулсан) "ОХУ-д хөдөлмөр эрхлэлтийн тухай".

Ажилгүйдлийн тэтгэмж авахын тулд хэрэв та ажилгүй иргэн бол хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд (CZN, хөдөлмөрийн бирж) бүртгүүлэх ёстой.

Ажилгүй хүн гэдэг нь ажил эрхэлдэггүй, албан ёсны орлогогүй, мөн CZN-д бүртгэлтэй, хэзээ ч ажилд ороход бэлэн иргэнийг хэлнэ.

Хэзээ, хэнд хэрэгтэй вэ?

Ажилгүй иргэд хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд босох шаардлагатай байна. Хууль тогтоомжийн дагуу арван зургаан нас хүрсэн, албан ёсны орлогогүй, хорих ангид ял эдлээгүй бүх хүн бүртгүүлж болно.

Тохируулахад анхаарах ёстой гол нөхцөл бол ажиллах хүсэл юм.

Иргэд CZN-д босч байна зөвхөн өөрийн хүсэл . Иргэдийг бөглөсний дараа бүртгүүлж болно боловсролын байгууллага. Өөрийн хүсэлтээр ажлаа өгсөн хүмүүс ч хөрөнгийн бирж дээр очиж болно. Энэ асуудалд ямар ч хязгаарлалт байхгүй. Хэрэв та орон тооны цомхотголын улмаас ажлаас халагдсан бол эдгээр эрх бүхий байгууллагад хандах хэрэгтэй 2 долоо хоногийн дотор. Ажилгүйдлийн төлбөр нь өмнөх ажлын байрны сүүлийн гурван сарын дундаж цалингаас хамаардаг тул дундаж орлогыг хадгалахын тулд энэ нь зайлшгүй шаардлагатай.

ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу ажлаас халагдсан ажилтныг ажил олгогч хоёр сарын дотор цалин хөлсийг нь төлөхийг шаарддаг. Хэрэв тэр энэ хугацаанд ажил олдохгүй бол гурав дахь нь.

Хэн бүртгүүлэх боломжгүй вэ?

Бүх ажилгүй иргэд бүртгүүлж болно гэсэн үзэл бодол байдаг. Үнэндээ тийм биш. Хөдөлмөрийн хуульд үүнийг хийх боломжгүй хэд хэдэн хүмүүсийг жагсаасан байдаг. Тэдний дунд нүүр царай байдаг:

• өндөр насны тэтгэвэр хэнд олгох;
• арван зургаан нас хүрээгүй;
• эрх чөлөөгөө хасуулсан газарт ял эдлэх;
• засан хүмүүжүүлэх ажилд хамрагдсан хүмүүс;
• хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд худал мэдээлэл өгсөн.

Хэрэв та эдгээр ангилалд хамаарахгүй бол цуглуулах шаардлагатай болно хүссэн багцбаримт бичиг.

Шаардлагатай бичиг баримт

Баримт бичгийн жагсаалт нь өмнө нь ажиллаж байсан эсэхээс хамаарна. Өмнө нь албан ёсоор ажиллаж байсан хүн дараахь зүйлийг өгөх ёстой.

• Паспорт (хуулбар биш).
• Хөдөлмөрийн дэвтэр (ажлаас халагдсаны тэмдэгтэй байх шаардлагатай).
• Дундаж байдлын талаархи мэдээлэл цалинсүүлийн гурван сарын хугацаанд хөдөлмөр эрхлэлтийн төв хэлбэрээр.
• Төгссөн боловсролын тухай баримт бичиг (сертификат эсвэл диплом).

Өмнө нь ажиллаж байгаагүй хүмүүст зөвхөн паспорт, боловсролын гэрчилгээ шаардлагатай.

Учир нь гадаадын иргэдДээрх бүх бичиг баримтыг нотариатаар гэрчлүүлсэн байх ёстой. Баримт бичгийг маягтаар "дамжуулах" тулд тэдгээр нь зөвхөн орос хэл дээр байх ёстой.

Ажлаас халагдсаны дараа олгодог CZN-ийн дундаж орлогын гэрчилгээтэй андуурч болохгүй. Ихэвчлэн төв бүр өөрийн гэсэн загвар маягттай байдаг.

Олон хүмүүс үүнийг хоёр хүний ​​орлогын албан татвартай андуурч байгаа тул ихэнх асуудал энэ удаад энэ гэрчилгээтэй холбоотой гарч ирдэг. Ийм учраас тухайн өдөртөө бүртгүүлэх боломжгүй. Тиймээс ийм асуудал гарахгүйн тулд хөдөлмөрийн бирж дээр шаардлагатай дээжийг урьдчилан авч нягтлан бодогчид аваачих нь дээр.

Заримдаа жагсаасан баримт бичгээс гадна TIN, тэтгэврийн гэрчилгээ (хэрэв байгаа бол) авчрахыг шаарддаг.

Та дараах видеоноос шаардлагатай бүх баримт бичгийн талаар илүү ихийг мэдэж болно.

Бүртгэл

Төвийн ажилтнууд бүх бичиг баримтыг хүлээн авсны дараа та асуулга бөглөх шаардлагатай. Энд та хүссэн цалингийн түвшин, албан тушаалыг тодорхой зааж өгөх хэрэгтэй. Ажилчид хүссэн бүхнээ санал болгож болох тул үүнийг анхааралтай авч үзэх хэрэгтэй.

Мэргэшилгүй хүмүүст бүх зүйлийг дараалан санал болгодог тул тэд өөрсдөө ажил хайх нь дээр. Хоёр саналаас татгалзах нь таныг бүртгэлээс хасна.

Үүнийг дагаад ямар хариуцлага хүлээх вэ?

Бүртгүүлсний дараа тэнд бүртгүүлэх ёстой сард хоёр удаа. Таны ирэх цагийг биржийн ажилтан өөрийн үзэмжээр тогтооно. Хэрэв та хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр ирээгүй бол тэтгэмжийн хэмжээг хасч, бүртгэлээс бүрмөсөн хасч болно.

Хэрэв ажилтны хэлснээр танд тохирсон сул орон тоо байгаа бол та дараагийн хоёр хоногт гарч ирэх ярилцлагад орох гэрчилгээ олгох болно.

Дуртай зүйлээ санал болгохын тулд таны хүслийг яг төвд бөглөж болох маягтуудад зааж өгөх ёстой.

Та шийдэгдэх ёстой жилийн хугацаанд. Хэрэв бүртгүүлсний дараа та ажилгүйдлийн тэтгэмжээс бусад нэмэлт орлоготой болсон бол EPC-ээс авсан бүх мөнгийг буцааж өгөх шаардлагатай болно. Хэрэв та сайн дураараа үүнийг хийхгүй бол шүүхийн байгууллага үүнийг шийднэ.

Ажилгүйдлийн тэтгэмж

Одоогийн байдлаар ажилгүйдлийн тэтгэмжийн доод хэмжээ 850 рубль, ба дээд тал нь 4900 рубль.

Энэ хэмжээ нь сүүлийн ажлын байранд сүүлийн гурван сарын дундаж орлогоос хамаарна. Эхний гурван сард дундаж цалингийн 75%, дараагийн 4 сард 60%, сүүлийн саруудад 45% төлнө. Хэрэв жилийн эцэст иргэн ажил олдохгүй бол түүнд хамгийн бага хэмжээний цалин олгоно.

Би онлайнаар бүртгүүлж болох уу?

Одоогийн байдлаар та өөрийн биеэр өргөдөл гаргах шаардлагатай тул интернетээр дамжуулан хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд бүртгүүлэх боломжгүй байна.

Ихэвчлэн хотын вэбсайтаас та биржийн албан ёсны вэбсайтыг олж, өргөдлийн маягтыг татаж авах, түүнчлэн тохируулахад шаардагдах бичиг баримтыг үзэх, ажлын цагийг тодруулах боломжтой. Олон төвүүдэд онлайнаар мэргэжилтнүүдээс сонирхсон асуултаа асуух боломж байдаг.

Процессын нюансууд

Хөдөлмөр эрхлэлтийн төв нь танд ажлын байр санал болгохоос гадна шинэ мэргэшил олж авах боломжтой болно. Хичээлийн жил бүрийн эхэнд биржүүд ихэвчлэн нэг юм уу өөр мэргэжлийг олж авах боломжтой мэргэжил, эрдэм шинжилгээний төвүүдийн жагсаалтыг нийтэлдэг.

Хувийн бизнесээ эхлүүлэх хүсэлтэй хүмүүс ч найдаж болно. Жишээлбэл, хотын захиргаа зардлыг (60,000 рубль хүртэл) нөхөж болно.

Хамгийн түгээмэл асуулт бол жирэмсэн эмэгтэй бүртгүүлэх боломжтой юу? Тийм ээ, та чадна, учир нь жирэмслэлт нь ажилд орохоос татгалзах шалтгаан биш юм. Жирэмсэн эмэгтэй 30 долоо хоног хүртэл тэтгэмж авна, дараа нь тэр явна Жирэмсний амралтболон эцэг эхийн чөлөө.

Тиймээс хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд бүртгүүлэх нь маш хялбар байдаг. Энэ нь бүгдийг оруулахыг шаарддаг Шаардлагатай бичиг баримтмөн шаардлагатай програмуудыг бөглөнө үү. Энэ асуудалд хамгийн чухал зүйл бол ажил олох, шинэ мэдлэг олж авах хүсэл юм.

IN Оросын хууль тогтоомжөгсөн бүхэл бүтэн шугамхөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих, ажилгүй үлдсэн иргэдийг хамгаалахад чиглэсэн арга хэмжээ. Ийм дэмжлэг авах урьдчилсан нөхцөл бол хөдөлмөрийн биржид бүртгүүлэх, тухайн хүнийг ажилгүй гэж хүлээн зөвшөөрөх явдал юм. Энэ тохиолдолд хүн зохих тэтгэмж авах боломжтой бөгөөд энэ нь ажилд орох хүртэл түүний засвар үйлчилгээг хэсэгчлэн хангах болно. Ажлаас халагдсаны дараа хөдөлмөрийн биржид орох хатуу хугацаа байхгүй, иргэн үүнийг бие даан тодорхойлдог. Зөвхөн ажилчдын тоог цөөрүүлэх, компанийг татан буулгахтай холбоотой үндэслэлээр ажлаас халагдсан хүмүүст тодорхой хугацааг тогтоодог. Ямар ч тохиолдолд хөдөлмөрийн биржид өргөдөл гаргасны дараа л тэтгэмж хуримтлагдана гэдгийг санах нь зүйтэй.

Ажил олгогчийг цомхотгох, татан буулгах өргөдөл гаргах эцсийн хугацаа

Хэрэв компани хаагдсаны улмаас ажилтан ажлаас халагдсан бол, хувиараа бизнес эрхлэгчэсвэл ажлаас халагдсан бол хөдөлмөрийн тухай хуульд түүнийг ажлаас халагдсан өдрөөс хойш хоёр долоо хоногийн дотор хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээний байгууллагад хандахыг зөвлөж байна. Энэ хугацааг тодорхойлох болсон шалтгаан нь ажилтан нь заасан шалтгаанаар ажлаас халагдсаны дараа ажилласан хугацааны дундаж орлогыг хадгалах эрхийг авдаг (ажлаас халагдсанаас хойш хоёр сарын дараа). Онцгой тохиолдолд дундаж цалинг хадгалах хугацааг гурав дахь сараар сунгадаг боловч ийм сунгах урьдчилсан нөхцөл нь ажлаас халагдсанаас хойш хоёр долоо хоногийн дотор хөдөлмөр эрхлэлтийн албанд өргөдөл гаргах, ажилгүй байсан.

Ажлаас халагдсан ажилтны дундаж орлогыг хадгалах онцлог

Ажиллаж байсан хугацаандаа дундаж орлоготой байхыг хүсч байгаа иргэд ийм боломж зөвхөн ажлаас халагдсаны дараа л боломжтой гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. хөдөлмөрийн гэрээдээр дурдсан шалтгааны улмаас. Бусад тохиолдолд цалинг хадгалах боломжгүй тул та хүссэн үедээ хөдөлмөрийн биржтэй холбоо барьж, зохих тэтгэмжийн боловсруулалтыг түргэсгэх боломжтой. Хэрэв хуучин ажилтны дундаж цалин хадгалагдсан бол хөдөлмөр эрхлэлтийн албанд бүртгүүлсэн байсан ч ийм хадгалалтын хугацааны тэтгэмж түүнд хуримтлагдахгүй тул эдгээр төлбөрийг нэгэн зэрэг авах боломжгүй юм. Ажилгүйдлийн тэтгэмжийн хуримтлал нь дундаж орлогыг хуримтлуулсан сүүлийн өдрийн дараагийн өдрөөс эхэлнэ.

Хөдөлмөрийн бирж нь ажилтан ба ажил олгогч хоёрын хооронд зуучлагч бөгөөд бие биенээ олоход тусалдаг. Үүнийг ихэвчлэн дууддаг Засгийн газрын агентлаг- хүн амын хөдөлмөр эрхлэлтийн төв (CZN).

Тэд тэтгэмж авахын тулд хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд бүртгүүлж, шинэ мэргэжлийг үнэ төлбөргүй зааж өгдөг. Өгүүлэлд бид бүртгүүлэх нөхцөл, хөдөлмөрийн биржид ямар бичиг баримт шаардагдах, тэнд хэрхэн очих талаар ярих болно.

Цахим хөдөлмөрийн бирж бий юу

Та интернетээр дамжуулан хөдөлмөрийн зах зээлд нэгдэх боломжгүй болно. Үүнийг хийхийн тулд хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд өөрийн биеэр болон бичиг баримтын хамт ирэх шаардлагатай.

Гэхдээ хөдөлмөр эрхлэлтийн төвүүд вэбсайттай байдаг - тэдгээрийг цахим солилцоо гэж үзэж болно. Ихэвчлэн сайтууд хэрхэн бүртгүүлэх талаар мэдээлэлтэй байдаг.

Цахим хөдөлмөрийн биржийг ажил олгогчид Avito, Headhunter эсвэл Superjob зэрэг ажилчдыг хайж байгаа ажлын байр гэж нэрлэдэг. Мөн хөдөлмөр эрхлэлтийн төвүүдийн сул ажлын байрны талаархи бүх Оросын мэдээллийн сан байдаг.

Ийм сайтуудаас та хэрхэн бүртгүүлэх талаар уншиж болно, энд янз бүрийн арга хэмжээний талаар суралцах нь тохиромжтой: семинар эсвэл сургалт. Жишээлбэл, сайтад ажлын байрны тухай анхааруулга байж болно. Ийм арга хэмжээн дээр байгууллагуудын төлөөлөл цугларч, өөрсдийгөө сурталчилж, ажил хайгчид зөв ажлаа сонгодог.

Хөрөнгийн биржид яаж орох вэ

Хөрөнгийн биржид орно гэдэг нь ажилгүйчүүдийн статусыг авна гэсэн үг. Ажилгүй хүмүүст цалин хөлс, ажил олоход нь туслах, үнэ төлбөргүй шинэ мэргэжлээр суралцах эсвэл бизнес эрхлэхэд тусалдаг.

Боловсрол

Та янз бүрийн сургалтанд хамрагдаж болно, тэдгээрийн хэдхэн арван нь байдаг. Жишээлбэл, нягтлан бодогч, бойлерийн өрөөний оператор эсвэл лифтний операторын курсууд. Сургалт нэгээс зургаан сар хүртэл үргэлжилдэг бөгөөд үүний дараа гэрчилгээ олгоно. Үнэгүй сур. Сургалтын явцад тэтгэврийн туршлага хуримтлуулж, тэтгэлэг олгодог.

Ашиг тус

Бүртгэлтэй ажилгүйчүүд тэтгэмж авдаг. Төлбөрийн хэмжээ, хугацаа нь хэд хэдэн хүчин зүйлээс хамаарна. Тухайлбал, тухайн хүн өмнө нь ажиллаж байсан, сүүлийн гурван сард хэдэн төгрөгийн цалин авч байсан, сүүлийн нэг жилд хэдэн төгрөгийн ажил хийсэн гэх мэт.

Бүртгүүлэх үндэслэл, нөхцөл

Албан ёсоор ажилгүй хүн гэдэг нь ажил хийдэггүй хүн биш, зөвхөн хөдөлмөр эрхлэлтийн албанд бүртгүүлсэн хүн юм.

Ажил хайж, эхлүүлэхэд бэлэн, орлогогүй хөдөлмөрийн чадвартай хүн хөдөлмөрийн биржид элсэх боломжтой. Бүх орлогыг орлого гэж тооцдоггүй. Хэрэв та түр хугацаагаар ажилладаг, гэхдээ гэрээний дагуу - энэ бол орлого, таныг ажилгүй гэж хүлээн зөвшөөрөхгүй. Хэрэв та цаашид ажиллахаа больсон ч компани бууралтын улмаас дундаж орлогоо төлж байгаа бол ажилгүй болох боломжтой бөгөөд чухал юм: CZN-ийн гэрчилгээ нь хуучин ажил олгогчоосоо гурав дахь удаагаа дундаж орлогыг авах боломжийг олгоно. ажлаас халагдсанаас хойш нэг сарын дараа.

Ажилгүй гэж хүлээн зөвшөөрөх нөхцөл, журам

Хөдөлмөрийн биржид бүртгүүлэхийн тулд та бичиг баримтаа авчрах хэрэгтэй. Хөдөлмөр эрхлэлтийн алба энэ мөчөөс хойш 11 хоногийн дотор ажилгүй гэж хүлээн зөвшөөрөх ёстой. Эхний 10 хоногт тэд ажлын байрыг санал болгоно. Солилцоо хийхэд ямар бичиг баримт шаардлагатай байгааг ажилчдаас урьдчилан олж мэдэх нь дээр.

Ирээдүйн ажилгүй хүнд сул ажлын байрны жагсаалтыг гаргаж, түүнд тохирохыг нь сонгож, ажилд орохыг санал болгож байна. Чиглэл нь компанийн нэр, хаяг, мөн тантай харилцах ажилтны утасны дугаар, албан тушаалыг агуулсан болно. Хэрэв тэднийг ажилд аваагүй бол ажил олгогч чиглэлийн шалтгааныг тэмдэглэнэ. Ихэнхдээ тэд "Өөр нэр дэвшигчийг авч үзсэний улмаас татгалзсан" гэж бичдэг.

Та сонголтуудыг бие даан хайж болно. Энэ тохиолдолд хөдөлмөр эрхлэлтийн төв өөр маягт гаргадаг - "Хувийн ажил хайх төлөвлөгөө". Хүмүүс түүнийг "гүйгч" гэж нэрлэдэг. Энэ бол ярилцлагын огноо, дамжсан үе шат, үр дүнг бичих шаардлагатай хүснэгт юм.

"Гүйгч" -д ажил олгогч нь нэр дэвшигчийг хэлэлцсэн үр дүнгийн талаар тэмдэглэл хийдэг.

Хэрэв 10 хоногийн дотор хэн ч ажилд авахгүй бол хөдөлмөр эрхлэлтийн алба ажилгүйчүүдийг хүлээн зөвшөөрдөг. Эдгээр эхний арав хоногт тэд мөн тэтгэмж олгоно.

Үүний дараа ажилгүйчүүд сард хоёр удаа CZN-д очдог. Түүнд хэд хэдэн сул орон тоо санал болгодог бөгөөд ихэвчлэн хоёр, гурван байдаг. Ойрын гурав хоногтоо эдгээр байгууллагуудад ярилцлага өгөх ёстой. Хэрэв түүний нэр дэвших нь хэнд ч тохирохгүй бол тэрээр хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд татгалзсан маягт авчирч, дараа нь тэтгэмжийг сунгах болно. Хэрэв та CZN-д ирэхгүй бол тэтгэмжийн хэмжээ буурах эсвэл бүрмөсөн зогсох болно.

Хэн ажилгүй гэж бүртгүүлэх шаардлагагүй

Тиймээс ажилгүйчүүдийн бүртгэлд хамрагдах шаардлагатай, шаардлагагүй гэсэн ангилал байхгүй. Гэвч насанд хүрсэн хүн бодит ажил хийдэггүй ч хөдөлмөрийн биржид орж чадахгүй байх тохиолдол байдаг.

Бизнес эрхлэгчид

Хувиараа бизнес эрхлэгчид хөдөлмөрийн биржид орох боломжгүй. Хувиараа бизнес эрхлэгч удаан хугацаагаар эргэлтгүй байсан ч ийм хүнийг ажилгүй гэж хүлээн зөвшөөрдөггүй. Арилжааны байгууллагыг үүсгэн байгуулагчдын хувьд ч мөн адил.

тэтгэвэр авагчид

Тэтгэвэр авагчид олгохгүй, тэтгэмж олгохгүй ч ажиллахыг хүсвэл сул орон тоо олоход тусалж чадна.

Нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн наснаас өмнө тэтгэвэрт гарсан хүмүүс ч, тухайлбал, ажилласан хугацаагаар нь ч хөрөнгийн биржид орох боломжгүй. Үл хамаарах зүйл бол хөдөлмөрийн чадвартай бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс юм. Тэд бүртгэлтэй.

Хөдөлмөрийн бирж дээр хэрхэн бүртгүүлэх вэ

Та хэр удаан бүртгүүлэх боломжтой

Гурван сарын хугацаанд хамгийн бага хэмжээгээр томилогдсон хүмүүст тэтгэмж олгоно.

1. Хэн анх удаа ажил хайж байгаа эсвэл жилээс дээш хугацаагаар ажиллаагүй.
2. Сахилга бат зөрчсөний улмаас ажлаас халагдсан ажилгүйчүүд.
3. Өмнөх онд 26 долоо хоногоос бага хугацаанд ажилласан ажилгүй хүмүүс.

Тэтгэмж өгөхөө болиход бүртгэлээс хасдаггүй. Тэтгэвэрт гарах хүртлээ ажилгүй байх боломжтой.

Ямар тохиолдолд бүртгэлээс хасах тохиолдол гардаг вэ?

Ажилгүй хүн ажилд орохоос гадна дараахь тохиолдолд бүртгэлээс хасагдана.

Зохиогч - Артур Кубов, редактор - Алексей Кашников, үйлдвэрлэлийн редактор, хариуцлагатай ажилтан - Анна Лесных, зургийн редактор - Максим Копосов, мэдээллийн дизайнер - Женя Софронов, засварлагч - Ольга Бекасова, зохион бүтээгч - Евгения Изотова

Орчин үеийн хөдөлмөрийн зах зээл нь өндөр түвшний өрсөлдөөнөөр тодорхойлогддог бөгөөд ажлаас халагдсаны дараа туршлагатай ажилтан, ажлын туршлагагүй залуу мэргэжилтэн хоёуланд нь хурдан ажил олох боломжгүй байдаг. Төр ажилгүйдлийн түвшинг бууруулах сонирхолтой байгаа тул ажилгүй иргэдийг дэмжих арга хэмжээнүүд байдаг бөгөөд энэ нь зөвхөн материаллаг тусламж төдийгүй тохиромжтой ажил олоход нь туслах явдал юм. Москва мужид ажилгүйдлийн тэтгэмжийг хэрхэн авах, 2017 онд ямар хэмжээний төлбөр олгох тухай мэдээллийг портал сайтын материалыг уншина уу.

Хэн хүлээж авах боломжтой

Эх сурвалж: Москва мужийн Фотобанк, Сергей Гордеев

Зөвхөн дараах бүх ангилалд хамаарах иргэд ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрхтэй.

хөдөлмөрийн чадвартай иргэд;

16 нас хүрсэн;

Тэтгэврийн бус хүмүүс;

Их сургуулийн бүтэн цагаар суралцдаггүй оюутнууд;

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхэлдэггүй;

Аж ахуйн нэгж, пүүсийн үүсгэн байгуулагчийн албан тушаалыг эзэлдэггүй;

Засан хүмүүжүүлэх ажил, хорих ял эдлээгүй.

Хаана гаргах вэ

Эх сурвалж:

Ажилгүйдлийн тэтгэмж авах өргөдөл гаргахын тулд та бүртгүүлсэн газартаа хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд () бүртгүүлэх ёстой. Хэрэв иргэн Москва мужийн нутаг дэвсгэрт түр хугацаагаар оршин суудаг бөгөөд жишээлбэл, Киров мужид бүртгэгдсэн бол тэрээр яг бүртгүүлсэн газартаа CZN-д өргөдөл гаргах шаардлагатай болно.

Бүртгүүлэхийн тулд дараахь бичиг баримтыг бүрдүүлэх шаардлагатай.

хөдөлмөрийн дэвтэр (хэрэв байгаа бол);

Паспорт;

Боловсролын тухай баримт бичиг (хэрэв энэ нь гадаадын их сургуулийн диплом бол нотариатаар баталгаажуулсан орчуулга шаардлагатай болно);

Өмнөх ажлын байрны дундаж цалингийн гэрчилгээ (хэрэв тухайн иргэн ажиллаж байсан бол);

Дундаж цалингийн гэрчилгээг тухайн ажилтны ажиллаж байсан байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст гаргадаг. Үүнийг бичгээр гаргах хүсэлт гаргасан өдрөөс хойш ажлын гурван өдрийн дотор бэлтгэсэн байх ёстой.

Бүртгэл

Эх сурвалж: Москва мужийн Фотобанк

Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд бүртгүүлснээс хойш 10 хоногийн дотор ажил олж чадаагүй тохиолдолд иргэн ажилгүйдлийн тэтгэмжийг төлж эхэлдэг. Энэ хугацаанд тус байгууллага түүнд боловсрол, ажлын туршлагад тохирсон сул орон тоог (түр зуурын гэх мэт) санал болгоно. Сул орон тоо байхгүй тохиолдолд тухайн бүс нутагт одоо байгаа боловсролын профайлын дагуу ажил байхгүй бол олон нийтийн ажил эсвэл мэргэжлийн сургалтад хамрагдахыг санал болгож болно.

Үүний зэрэгцээ иргэн санал болгож буй тохиромжтой ажлаас хоёр удаа татгалзах эрхтэй. Тохиромжтой ажил бол боловсрол, эрүүл мэндийн байдалд тохирсон, амьжиргааны баталгаажих түвшнээс доошгүй цалинтай, нийтийн тээвэрт хүрэх боломжтой ажил юм. Хэрэв иргэн 10 хоногийн дотор Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд сул ажлын байр сонгон ирээгүй бол түүнийг ажилгүй гэж хүлээн зөвшөөрч, тэтгэмж авах боломжгүй. Үүний зэрэгцээ, нэг сарын дараа тэрээр дахин хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд өргөдөл гаргах эрхтэй болно.

Хэрэв 10 хоногийн дотор ажил хайх үр дүн гарахгүй бол тухайн иргэн бүртгүүлж, ажилгүйчүүдийн статусыг албан ёсоор олгоно. Үүний зэрэгцээ ажилгүйдлийн тэтгэмжийг сар бүр олгодог.

Ажилгүйдлийн тэтгэмжийн хэмжээ