
Вакансии и работа в Турции: от поиска до оформления визы и разрешения
Псориаз является незаразным кожным заболеванием, которое протекает в хронической форме. Недуг проявляется розовыми высыпаниями, шелушением. В большинстве случаев патология развивается у людей молодого и среднего возраста. На сегодняшний день врачи не знают, как окончательно побороть заболевание, поэтому лечебная методика направлена на устранение симптоматики, а также нужно добиться ремиссии.
Лечение псориаза лучше доверить профессионалам. На территории РФ существует , специализирующиеся на лечении этого заболевания.
Медицинское учреждение «Алодерм» оснащено передовыми аппаратными установками, благодаря которым существует возможность предоставлять своим пациентам максимально точную информацию, а также гарантию безопасности лечения. Данные устройства были привезены из Израиля и Германии.
Помимо борьбы с псориазом, в клинике помогают справиться и с другими дерматологическими болезнями. В учреждении специалисты осуществляют воздействие на псориатические высыпания больного с помощью ультрафиолетовых лучей, относящихся к спектру Б, имеющих диапазон 300 – 380 Нм. Это даёт возможность отказа от фотосенсибилизаторов, используемых во время ПУВА-процедуры. Данная фототерапия является лучшим методом борьбы с недугом.
Псориаз клиника, Шмитовский проезд, 16. В лечебном учреждении, расположенном в Москве по этому адресу, используют технологии восточной медицины. Специалисты клиники «Парамита» осуществляют современную диагностику недуга. Здесь больным предлагают эффективное лечение кожных заболеваний с использованием тибетской и китайской методик. Помимо дерматологических болезней, медицинское учреждение специализируется на заболеваниях нервной системы, ЖКТ, сердечно-сосудистых патологиях.
Ещё одной известной больницей по лечению псориаза является «Президентмед». Здесь представлены лучшие разновидности фототерапии. Данная ведущая клиника РФ считается единственной, которая использует для борьбы с недугом холодную плазму. Что касается применяемой аппаратуры, в больнице представлены устройства УФ-Б, диапазон работы которых составляет до 314 Нм. Эти аппараты способны добиваться максимального результата во время воздействия на поражённые участки кожи.
Лазер используют для терапии бляшечного, инверсионного видов заболевания. Его применение позволяет достичь длительной ремиссии. Обычно к этому методу прибегают после неэффективного лечения местными препаратами.
Столичный институт псориаза помогает людям с 1989 года. Здесь больному предлагают воспользоваться всеми видами фототерапевтического воздействия. Одной из таких методик является , которая повышает кожную чувствительность к УФ-облучению. Это осуществляется с помощью фотосенсибилизаторов. Благодаря данному лечению значительно сокращается скорость клеточного образования, которое при недуге в три раза превышает норму.
Специалисты из клиники «Линлайн» разработали новый способ борьбы с заболеванием – пространственно-модулированная абляция. Лазер оказывает клеточное воздействие, позволяя нормализовать естественный процесс созревания клеток эпидермиса, что восстанавливает структуру кожи. Среди особенностей методики стоит отметить:
Увидеть эффект от данной методики можно уже с первой процедуры, но стойкой ремиссии можно добиться лишь после полного курса.
При лечении недуга в «Уро-Про» применяется методика, которая охватывает все аспекты патогенеза заболевания. Комплексная терапия подразумевает использование:
В качестве местных средств , грязевые шампуни, изготовленные ведущими мировыми компаниями. Новый подход к лечению позволяет больному избежать утомительного пребывания в стационаре. Достаточно всего один раз в неделю посещать врача, чтобы достичь 100% ремиссии.
Учреждение использует для борьбы с псориазом высокоэффективную методику, которая была разработана Владимиром Мака после более 15-летних опытов. Во время лечения пациенту дают специальную мазь, изготавливаемую по авторскому рецепту, в основе которого более . Также лечащий врач помогает нормализовать психоэмоциональное состояние больного, проводит очищающую терапию с использованием растительных средств.
Мак выступает против применения гормональных средств, считая их опасными для организма человека.
Хорошей клиникой является «Псориаз-центр», здесь используют ПУВА-терапию, лекарственные препараты и косметику, лечебную грязь, фитосборы. Для каждого пациента подбирается индивидуальная программа терапии, врач учитывает особенности болезни и имеющиеся другие хронические заболевания у больного.
При псориазе стоит обратиться в «Мед-Арт». Важной особенностью медицинского учреждения является лечение любой формы недуга. Изначально терапия направлена на устранения причин, а после подбирается лечебная методика для достижения ремиссии. Если причиной заболевания является стресс, врач назначает больному иглорефлексотерапию, позволяющая нормализовать нервную систему. Результативна в данном направлении и терапия ТЭС. Если причина в нарушении иммунной системы, она устраняется облучением крови с помощью лазера.
Наилучшего результата можно достичь после лечения в клинике «ЮнионМед». Лечить псориаз клиника помогает , отшелушивающими мазями, седативными веществами, грязелечением, гормонотерапией, витаминотерапией.
В учреждении Войта лечением пациентов занимаются высококвалифицированные специалисты. Сама терапия включает на первом этапе назначение специальной диеты, применение медикаментов. Далее, следует проведение дезинтоксикационной терапии, гормонотерапии, применение УФ-лучей и передовой лазеротерапии. Параллельно этому используют препараты для наружного применения. Также прибегают к иглорефлексотерапии – это лучшая методика, используемая во многих российских больницах.
Лучшее лечение натуральными препаратами можно пройти в учреждении «Здоровая жизнь». В клинике больному предлагают принимать внутрь, использовать местно и закапывать в нос масло Амаранта. В состав этого средства входят:
Помимо этого, применяются репейник Бердок, маточное молочко, витамины «Супер Комплекс», а также «Шарк Рей».
В вышеперечисленных клиниках применяются самые современные технологии, которые помогут провести эффективное лечение, быстро добиться продолжительной ремиссии. Больному важно начать своевременную терапию, так как от этого зависит его здоровье.
Большое количество россиян, украинцев и граждан из других стран СНГ, недовольных выбором вакансий, размером зарплаты и другими условиями труда в родных городах и селах, привлекает работа в Турции. Это связано с тем, что:
Важным преимуществом страны является и хороший климат. Многих молодых людей привлекает перспектива познакомиться с культурой, в которой причудливо перемешаны европейские и арабские традиции, отдохнуть у моря, и, одновременно, заработать денег, приобрести полезный опыт и навыки, получить хорошую языковую практику сразу в двух языках.
Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.
Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.
В производственной сфере и строительстве также не хватает работников, поэтому требуются сварщики, каменщики, разнорабочие, швеи, закройщики, мастера по пошиву обуви.
В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.
Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.
Мужчинам несложно найти в Турции работу в строительной и производственной сфере. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами. Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной. А при выборе врача предпочитают женщин средних лет с высокой квалификацией.
В стране ощущается недостаток специалистов в традиционно женских профессиях: швея, горничная, сиделка. Это связано с тем, что многие турчанки не работают, а ограничиваются ролью матери и хозяйки. Такая особенность увеличивает шансы найти хорошую работу для женщин из России, Украины и других стран СНГ.
Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.
Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см. Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза. Срок ее действия зависит от срока заключения контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.
После прибытия иностранец, получивший рабочую визу, должен в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции по месту работы.
Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.
Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированную работу, не требующую общения. Как правило, это:
Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.
В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.
Большим преимуществом при поиске работы станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских). Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению работы при условии хорошего владения английским. Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений.
В отелях Турции требуются ресепшеонисты, горничные и уборщики, гиды, аниматоры, повара, официанты, сотрудники в СПА-салоны, инструкторы в фитнес-центры, танцовщицы и хостес, менеджеры, администраторы.
Большинство турецких отелей заключают договора с сотрудниками на сезон, который длится около 6 месяцев. Предоставляется жилье в отеле – по 2-5 человек в номере. Питание также в ресторане отеля бесплатно или его стоимость вычитается из заработной платы.
Тем, кто ищет работу в отелях Турции, не следует рассчитывать на пятидневную рабочую неделю и 8-часовой рабочий день. Сотрудники отелей берут 2-4 выходных в месяц, продолжительность рабочего дня зависит от специфики должности. Рестораны нередко работают до последнего клиента, но у персонала свободна первая половина дня. Для танцовщиц и других юных девушек работодатель может установить дополнительно запрет самостоятельно покидать территорию отеля. Это продиктовано заботой об их безопасности – они могут гулять по городу, делать покупки в определенное время только в сопровождении охранника.
Размер заработной платы зависит от класса отеля и должности. Меньше всего получают неквалифицированные сотрудники, занятые уборкой – от 350 долларов в месяц. Зарплата аниматоров также лишь на 50-150 долларов выше. Такая же зарплата и у официантов, но их доход может быть на 30-50% выше за счет чаевых. Повара, бармены, ресепшеонисты, сотрудники салонов красоты, фитнес-центров зарабатывают от 500 до 1500 долларов в месяц. Доход танцовщиц, выполняющих также и обязанности хостес, может достигать 2-3 тысяч долларов.
Аниматором можно устроиться без опыта, а иногда и без знания иностранных языков. Но необходимо обаяние, чувство юмора, доброжелательное отношение к людям, тактичность, готовность улыбаться и развлекать отдыхающих изо дня в день с утра до вечера с небольшим перерывом на обед.
Это достаточно тяжелый труд с достаточно строгими требованиями и ограничениями. При поиске аниматоров большинство работодателей указывают возраст от 18 до 30 лет, но такую работу можно выполнять и в зрелом возрасте при наличии опыта и таланта. Обычно в командах есть и мужчины, и женщины. Необходим привлекательный внешний вид, поводом для отказа могут стать различные кожные заболевания, неэстетичные шрамы. Аниматор должен быть все время одет в футболку с логотипом отеля или специальный костюм. Работать в купальнике разрешается только при проведении мероприятий у бассейна, водных шоу. Рабочий день зависит от плана развлекательных мероприятий, как правило, начинается перед завтраком, и заканчивается после окончания вечернего шоу. В рабочие дни запрещено покидать территорию отеля.
Зарплата аниматоров от 400 долларов до 1,5-2 тысяч в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, программы, костюмы и готовых общаться с гостями на 2 и более языках.
Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих работу в Турцию, ищут трансферных и отельных гидов. Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей. Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.
Наиболее высоко оплачивается труд экскурсионных гидов – около 1 тысячи долларов в месяц. Но и требования к соискателям достаточно высокие – отличное владение 2-3 языками, широкий кругозор, стрессоустойчивость, доброжелательный стиль общения. Отельным гидам платят около 600 долларов и требования к их кругозору, знаниям истории не столь велики. Самая низкая зарплата у трансферных гидов – около 350 долларов в месяц, но это компенсируется большим количеством свободного времени.
Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить работу в частной или государственной клинике. Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя. Его могут заинтересовать разноплановый опыт работы, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения.
Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации.
В Турции охотно нанимают русскоговорящих сиделок. В каждом конкретном случае выдвигаются различные требования к соискателям. На такую работу могут претендовать женщины в возрасте от 18 до 55 лет – многие предпочитают именно немолодых женщин, считая, что они более аккуратны и терпеливы. Многие готовы нанять сиделку без знания языка, но иногда работодатель ищет тех, кто хорошо владеет турецким, а возможно и другими языками. Могут выдвигаться и дополнительные требования к образованию, чтобы сиделка могла осмысленно поддерживать со своим подопечным разговоры на интересующие его темы (это может быть как искусство, так и бизнес, политика или станкостроение). Есть работодатели, которые заранее оговаривают необходимость соблюдения местных обычаев, обязанность сиделки одеваться в длинные платья, покрывать голову платком и т.д. Средняя зарплата – около 800 долларов, но при наличии дополнительных пожеланий она выше. Проживание вместе с подопечным, питание за счет работодателя, один выходной в неделю. Нередко работодатель оплачивает и расходы на оформление рабочей визы и перелет.
Чаще всего требуются водители грузовиков. Необходимо международное водительское удостоверение соответствующей категории. Желательно знание турецкого языка на разговорном уровне.
Условия проживания могут быть различными. Некоторые работодатели обеспечивают водителей вполне приличным жильем с проживанием по 2-3 человека в комнате, отдельным душем, туалетом и кухней. В других случаях условия могут быть менее комфортабельными. Рабочий день часто ненормированный и зависит от маршрутов перевозок. Выходные – 1 или 2 дня в неделю в зависимости от расписания рейсов. Оплата – от 800 до 1,5 тысяч долларов в месяц.
Последнее обновление: 25.10.2019
СОДЕРЖАНИЕ
До 2019 года единственным способом сократить расходы на лечение было обращение в израильскую онкоклинику напрямую. Пациенты вынуждены были платить посреднику за весь комплект дополнительных организационных услуг, большая часть которых оставалась невостребованной. Но и лечение в обход помощи медкомпаний не оправдывало надежд: уменьшить затраты все равно не удавалось. Ожидания в очередях, необходимость посещать и оплачивать больше консультаций из-за сложностей во взаимопонимании с иностранными врачами — лишь часть препятствий, с которыми сталкивались иностранные граждане.
С 29 января 2019 г. ситуация изменилась: Закон “О медицинском туризме” урегулировал деятельность посредников. Теперь цены на лечение для пациента одинаковы, независимо от организатора: будь-то отдел медтуризма при клинике или медкомпания. В связи с этим обращаться напрямую в больницу стало невыгодно, поскольку задача больниц была и остается — лечить, а не искать пути сэкономить или обеспечить эмоциональный комфорт без бюрократии. Подобрать клинику и врача, позаботиться о предварительном бронировании нужных дат и т.д. — функции посредника.
Позвольте каждому заниматься своим делом: больнице — лечить, медкомпании — быть вашим верным помощником, сами — скорее выздоравливайте!
Цель обзора онкологических клиник Израиля вовсе не в том, чтобы дать однозначный ответ на вопрос, какая из них лучше. Каждый случай уникален, и столь ответственный выбор требует учета множества факторов: тип раковой опухоли, стадия развития, локализация, наличие метастазов, возраст больного, его состояние здоровья и пр. Таким образом, лучшей окажется та, которая больше подходит для оказания помощи с учетом индивидуальных потребностей пациента.
Лучшая клиника – та, в которой вас вылечат. Вашему вниманию предлагается обзор преимуществ наиболее востребованных онкологических клиник. Оцените узкие специализации каждого онкоцентра в Израиле. Сформулируйте для себя, какая больница наиболее соответствует вашей ситуации? В каком медкомплексе вы сможете чувствовать себя наиболее комфортно?
Все еще сомневаетесь? Предлагаем вам помощь в организации лечения на базе клиники, где с вашей проблемой знакомы и давно научились успешно ее решать. Вы можете ускорить свое выздоровление. Для составления личной медицинской программы и сметы соберите результаты имеющихся у вас обследований и заключений.
Ведущими клиниками Израиля по онкологии считаются:
Операции по удалению опухолей проводятся частным образом в клиниках:
Недостаточно просто выбрать онкоцентр — нужна грамотная организация лечебного процесса. Прошло то время, когда приходилось выбирать между доступной ценой, качеством услуг и сервисом. Для вашего удобства мы разработали принципиально новый подход в обслуживании:
Обеспечим свободный выбор врача и клиники — онкоклиника Израиля и лечащий врач на ваш выбор. Также вы можете доверить этот выбор нам — мы владеем объективной информацией обо всех врачах, наиболее компетентных по вашему заболеванию, и о больницах, располагающих необходимыми в конкретном случае ресурсами и опытом.
Мы гарантируем сохранение заранее озвученной суммы за лечебный курс, поскольку рассмотрение первичной документации и разработка диагностико-терапевтической схемы производится высококвалифицированными практикующими врачами. В силу принятия нового Закона “О медицинском туризме” от 18.07.2018, составление медицинской программы специалистами компании-посредника — НЕЗАКОННО! Мы и раньше обеспечивали тесный контакт между больницей и пациентом, еще до утверждения закона, поэтому сейчас являемся единственным организатором медицинской помощи в Израиле в подобном формате и ведем деятельность по привычной схеме, отработанной до мелочей.
Оплата в кассу больницы по официальным ценам больниц — мы не имеем отношения к ценообразованию и не перепродаем вам услуги больниц по завышенным ценам. Обеспечивая комплексную организацию лечебного процесса и сопровождение, начиная от встречи в аэропорту, мы заинтересованы в ценовой прозрачности и не ведем финансовых расчетов с пациентом. Все расчеты проходят напрямую с больницей. Наши услуги, оказываемые вам, оплачивает больница.
Круглосуточная помощь, трансфер, переводы, сопровождение. Вы поступаете под нашу опеку с момента прибытия в страну. Мы с вами на связи в режиме 24/7 и делаем все необходимое, чтобы ваша терапия прошла по плану и в условиях эмоционального комфорта.
Мы уважаем права пациентов и действуем в рамках этических и законодательных норм. Более четырех тысяч иностранных граждан уже прошли лечебный курс с нашей помощью и высоко оценили нашу работу. Отправьте нам данные о вашем заболевании и получите ответы на любые волнующие вопросы.
При поиске онкоцентра нужно брать в расчет:
Порой для эффективной терапии приходится задействовать ресурсы нескольких больниц.
Опыт и уровень израильских медиков давно известен и востребован. Многие жители России и стран СНГ выбирают эту страну, надеясь на скорое выздоровление. Большинству удается помочь – подробно об этом читайте в разделе «Отзывы» на нашем сайте. Также ознакомьтесь с дополнительной информацией о преимуществах израильской медицины в области онкологии.
Ведущие израильские клиники по лечению онкологии оснащены всем необходимым для противораковой терапии в соответствии с требованиями современных протоколов, поэтому очень важно правильно выбрать врача. Если вы еще не знаете у кого лучше лечиться, спросите нас.
Прием докторов происходит по-разному. Это зависит от того, занят ли специалист частной практикой или же он работает в государственном медучреждении и доступен только в определенное время.
При обращении в государственную больницу напрямую, т. е. через отдел медтуризма, попасть на прием к врачу в краткие сроки не представляется возможным, поскольку эта проблема актуальна даже для израильтян. А вероятность лечиться у специалиста, которого вы выбрали и которому доверяете, без помощи экспертов близится к нулю.
Даже если вам удастся договориться с доктором в частном порядке, все равно потребуется комплексное обследование и заключения специалистов смежных специальностей, поскольку без этих данных у лечащего врача не будет объективной клинической картины для составления правильной тактики терапии. Таким образом, беря ответственность за организацию лечебного процесса на себя, вы рискуете потерять дни и недели, когда время играет против вас.
В данном обзоре представлен рейтинг лучших клиник Израиля по лечению онкологии – в их число вошли только крупные медицинские центры мультидисциплинарного профиля. Именно они располагают всеми необходимыми ресурсами для оказания комплексной помощи онкобольным, чье состояние, как правило, осложнено сопутствующими нарушениями здоровья.
Задумывались ли вы, к какому виду терапии чувствительна опухоль? Пока другие врачи разводят руками или испытывают на вас все имеющиеся у них способы лечения (что небезопасно для здоровья), израильские онкологи действуют. Чтобы победить врага, нужно знать его в лицо. Выявление раковых заболеваний требует наличия узкоспециализированных лабораторий – в Израиле они функционируют на государственном уровне: патогистологические, молекулярно-генетические, цитогенетические, иммунологические и др.
Классического анализа крови недостаточно, когда мы имеем дело с онкозаболеванием 21 века. Меняются раковые клетки – меняется подход к их обнаружению и уничтожению. Тестирование («Focus OncoMine», Caris, CANscript и др.) определяет чувствительность опухолевой ткани к конкретному способу терапии и прогнозирует эффективность доступных терапевтических мероприятий с верификацией 100%.
Всего 3-4 дня — и вы получите точное заключение о состоянии вашего здоровья. Диагностика пройдет безболезненно, в спокойной атмосфере, без необходимости «договариваться» с врачами, стоять в очередях, бегать по лабораториям, искать нужный аппарат. Крупные медцентры оснащены всем доступным на сегодняшний день диагностическим оборудованием.
Check-up диагностика выявит предраковую стадию по капле крови. Начальные стадии онкопатологии лечатся в 100% случаях, важно не пропустить бессимптомный период течения болезни. Для этого требуется только одно — проходить обследование в израильских клиниках один раз в год.
ПЭТ-КТ – мгновенный скрининг организма под контролем томографа. Если в вашем организме осталась хоть одна раковая клетка, ее найдут.
МРТ, УЗИ, рентгенография, сцинтиграфия – визуализация пораженных областей на современных аппаратах без тотального облучения и причинения вреда организму. Все онкоцентры Израиля проходят плановую модернизацию. Например, в клинике Ассута периодичность замены техники – раз в 2 года.
Инструментарий для проведения биопсии эндоскопическим (при помощи зонда) или игольным способом. Безболезненный забор фрагмента опухоли с последующим определением злокачественности опухоли, стадии и доступных методов лечения. Все, что остается после болезни – это воспоминания.
Оставить рак в прошлом – реально. Этой цели служит новое оборудование израильских онкоцентров.
Роботизированная хирургия Da Vinci – сочетание машинной точности, искусственного интеллекта и опыта оперирующего хирурга позволяют провести сложные микрооперации без осложнений, рубцов и долгой реабилитации. Первые сутки после операции – вам заметно лучше, второй день — вы уже на ногах, через 7 дней – вы уже дома.
Технология SpineAssist восстановит позвоночник за 1 операцию без повреждения мягких тканей. Минимальный разрез кожи, отсутствие кровопотерь и тяжелого отхождения от наркоза ускорят ваше выздоровление.
Rapid Arc – лучшие традиции стереотаксической радиотерапии и IMRT. Быстрое прицельное облучение справится с опухолью в несколько сеансов. Вы не почувствуете ничего, кроме улучшения самочувствия.
Костный УЗИ-скальпель BoneScalpel — хирургический инструмент сокращает остеотомию на 30-120 минут, производит четкий разрез костной ткани, позволяет избежать кровопотери и травматизм.
Аппарат O-Arm – 3D-рентген во время операции с дозой облучения на 65% ниже стандартных способов визуализации, который повышает точность вмешательства на 25%. Повторная хирургия и осложнения отменяются – в Израиле устранят проблему с первого раза.
С нейронавигационной системой Naviswiss Navigation Camera хирурги-ортопеды в момент эндопротезирования видят все, что происходит внутри организма. Аппарат навсегда избавит пациента от мучительной боли: через сутки после операции на суставах он сможет ходить, через 2 дня — выписаться домой.
Аппаратом SRT-100 Vision™ можно вылечить рак кожи без скальпеля. Установка незаменима для пациентов старше 65 лет, страдающих сердечными заболеваниями и диабетом.
Установка брахитерапии HDR- BRAVOS устраняет гинекологический рак без операции, без боли, без последствий для фертильности.
«Горячая химия» HIPEC — луч спасения для пациентов, которых обычно называют безнадежными из-за прорастания злокачественной опухоли в брюшину. По сравнению с внутривенным введением, метод позволяет в 20 раз увеличить концентрацию лекарств без вреда для организма.
«Умные ножи»: гамма-нож, кибер-нож и iKnife — «золотые стандарты» победы над раком. После терапии 65% прежде неизлечимых пациентов живут до 4-х лет, 85% неоперабельных пациентов достигают стойкой ремиссии. Все процедуры безболезненны и безопасны для здоровья.